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心得體會怎麼寫

欄目: 心得體會精選 / 釋出於: / 人氣:1.41W

心得體會怎麼寫是困擾很多人的問題,心中有很多想法,但是不知道下筆。怎麼寫心得體會其實是有訣竅的,下面就是本站小編給大家整理的怎麼寫心得體會的訣竅,希望大家喜歡。

心得體會怎麼寫
心得體會怎麼寫

寫好心得體會要把握“三環節”和“四字訣”

工作中我們常常需要撰寫心得體會,如何寫好心得體會呢?我以為,寫好心得體會要把握讀書三環節 念好心得“四字訣”。心得體會之所以不同於文學評論的最大特點,在於其“自我觀照”的功能。具體而言,即是在拜讀完一本書之後,即便所有的比喻、排比、擬人通通拋諸腦後,卻餘有一種蕩氣迴腸的快感,利於你鍼砭時事,又有一種綿綿密密的細膩情感,紅了你的眼圈,溼了你的臉。這就是寫心得體會的意義之所在:認識世界,看清自我。對於如何寫好心得體會,依筆者之拙見,更多的在於將所讀文字“內化於心”的過程,這就涉及到如何讀什麼書、怎樣讀書的問題。

一、做多讀書的“雜食族”,拓寬寫心得的廣度。古人言,開卷有益。若有人較真,以為所有書都能予人益處,這自然是一種迂腐。但古人這話的真意是要我們存著一份與書為善之心,如此方能讀一本,收穫一本。當代的讀書人,每每成見在胸,於是讀書簡直好比“相親”,合則隨手拈來,不合則束之高閣。一旦形成以個人喜惡作為評判讀不讀的標準,則易陷入固執己見的陷阱,目之所及的是一種相同的心態,一群相同的“自己”,不僅讀書心得體會千篇一律,人生的幅度也難以開啟。

二、做會讀書的“聰明人”,提高寫心得的速度。曾經相當驚訝於鳳凰衛視《開卷八分鐘》的樑文道先生,在保持每天介紹一本書的速度下,對書中的細節仍掌握得全面準確、對主題思想闡發得絲絲入扣,遂好奇於古代賢人、現代英才如何在百忙之中抽空讀懂、讀透一本書。當代著名作家秦牧主張採取“牛嚼”和“鯨吞”閱讀法,即可理解為精讀與速度。對於需要精讀的東西,應該反覆多次,分段細細研讀體味,嚼得極細再吞;對於只需泛讀的東西,應採取“一看章節標題,二看文段首句”的方式快速瀏覽,讓知識在較短時間內豐富起來。

三、做好讀書的“思考者”,增加寫心得的深度。孔老夫子說:“學而不思則罔,思而不學則殆”,強調的就是讀書和思考相結合。不讀書,只是冥思苦想,固然不行;光讀書,不作深入思考,徒勞無益。那麼,在讀書時思考什麼呢?筆者認為,首要思考的就是“是與非”。即思考書本上講的東西是否真有道理,擇其是者而從之,擇其非者而棄之,不可不加分析地一味盲從。以早年流行的《貨幣戰爭》為例,書中七、八成是抄襲1995年美國一部紀錄片《The Money Master》,甚至連裡面的註釋、引述也都一一照用。而當年紀錄片出來時就飽受考據不充分、不真實的非議,試問假如不加思索地全盤接受書中觀點,是不是也將斷言聯邦儲備局是一個用以謀取暴利的私人銀行呢?

在解決了讀書過程“內化於心”之後,如何通過撰寫心得體會“外化於形”便成為順水推舟的下一個問題。對此,建議把握以下“四字訣”。

一是“析”—分析材料,提出觀點。一千個讀者有一千個哈姆雷特,而同一個讀者也可能對同一本書的某幾個章節、一篇文章的某幾個段落引發出不同的感想。如果把自己所有的感受不分區別、不加篩選一股腦兒往上擺,則容易造成心得體會的主題不深不透,情感不痛不癢,重點部分猶如蜻蜓點水,不知所云。故此,撰寫心得體會要找出自己感受最深、角度最新的觀點,由表及裡,深度挖掘,抓住重點,提出觀點。

二是“引”—引述材料,邊引邊議。心得體會針對文章某一個觀點,必然涉及到原文的某一句話、某一段落。但心得體會的撰寫不同於評論文,引文不宜過多,應著重體現一個“簡”字。在精煉地引用原文之後,應避免就事論事和泛泛而談。就事論事,主題不能深入;泛泛而談,缺乏真情實感。邊引邊議,就是要緊密聯絡書中的人物性格、文章主旨等,既可以從大處著眼,也可以從小處入手,深入闡發對引用文句的深刻理解。

三是“聯”—聯絡實際,寫好得失。心得體會注重個人在文中所得的感悟、啟發,這就要求撰寫必須聯絡實際,站在旁觀者的角度思考社會問題,以局中人的身份理解人物命運。聯絡實際的範圍相當廣泛,但應注重突出時代精神和社會效應。作為一名基層央行工作者,在撰寫心得體會時要注重與國家大政方針聯絡起來,與黨的理論創新聯絡起來,與經濟金融執行過程中的熱點、難點問題聯絡起來,分析工作生活當中的“得”與“失”,把撰寫心得體會作為提高個人素質的重要途徑。

四是“結”—總結全文,昇華主題。總結既可以迴應前文,強調主題;也可以提出希望,發出號召。不管採用哪種方式結尾,都必須與前文貫通,渾然一體,有所昇華。

心得體會範文篇1:公司企業拓展訓練培訓心得體會

我有幸成為公司組織的第一批參加團隊拓展訓練人員之一,經過兩天一夜的訓練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收穫,但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認識,那就是一個人要發展,自信心是必不可少的,而一個公司要發展,一支富有激情的團隊也是必不可少的。團隊建設所謂團隊,就是由某些人為了達到一定的目標而組成的一個隊伍,團隊中的人可以是固定的,也可以是臨時的,可能是認識的,也可能是不認識的,他們來自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團隊,大家來自不同的所、隊,差不多每個崗位都有,各方面的能力也參差不齊。

很快在教官的指引下,我們推選了隊長,挑選了隊名,唱出了我們的隊歌,一個團隊建設由此開始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開始之初到後來的豪情滿懷,是不是標誌著我們的團隊拓展已經邁出了小小的一步。凝聚力沒有人知道接下來會發生什麼,直至教官宣佈下一個任務,下達的任務往往帶有規則,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務,規則有好幾個,由易到難,也代表著多變的環境。每次任務開始之前,教官總會三番五次地讓我們確定完成任務的時間或是完成任務的方式方法,此時就需要很好的凝聚力,能夠把大多數人的各方面的特性凝聚起來,而我們也真正做到了,我看到的是我們在積極討論,獻計獻策,儘管也有爭論,有分歧,但我們的目標只有一個,那就是百折不撓的完成任務,我們做到了,我們都高舉雙手,發出勝利的喝彩。嘗試與執行力 “摸著石頭過河”是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化,而踩著梅花樁過河也是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量,集體的力量,當一個辦法不行時,馬上有另一個辦法付諸行動,當所有的辦法都用了以後,我們找到了一個最可行的辦法,這是嘗試與執行力最佳結合的最好體現,我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執行,在執行的同時,每一個行之有效的方法,每一個善意的提醒都被及時的傳達下去,直到任務的完成,大家都為了一個共同的目標在努力著,努力著……

總結參加完這次拓展,可能每個人聽得最多的是總結,說得最多的也是總結,因為每完成一個任務時,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結,有些人說沒什麼意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期待著有更多更難的任務在等待著我們,其實,細想下來,總結未嘗不可,由小見大,由微見著,我們捫心自問一下,你是否對你走過的人生作過一次小小的總結,在我們的工作中,生活中需要總結的地方太多了,有總結才有提高,有提高才會進步。總結可以讓你點評過去,正視現在,看清未來,也只有這樣,你的人生才會沿著你既定的目標,穩妥的前行。

心得體會範文篇2:大學生暑期三下鄉心得體會範文

7月6日這天,是值得紀念的一天,因為我們班二十多位同學一起去到xx,開始了我們期待已久的暑期三下鄉之旅。

我們的首站是xx花園老年社群。之所以把這裡定位第一站是因為我們認為現今社會最容易被忽視的就是老年人,特別是住在的社群和福利院的孤寡老人。一大早我們分隊的成員們便到達了目的地,開始了今天的主題活動,“宣傳環保知識,幫助社群做清潔”。

這裡的老人十分和藹友善,在我們集體宣講環保常識的時候,也站到我們身邊,仔細聆聽,儘管有時候會聽不太清或是聽不太懂,但每一位老爺爺、老奶奶都十分配合,一聽我們是暑期三下鄉實踐的大學生們,就個個豎起大拇指誇獎我們是好孩子,大熱天還知道關心老人們,還來陪陪他們。

那一句句的稱讚使我在高興之餘也深刻反省了自己作為一名大二學生對待社會實踐的態度。以前也有過類似的機會,但我總是抱著完成任務的心態,走走形式,並沒有全身心投入到活動中去,沒有把它當做是一種責任,一項義務。但在今天,面對著這麼多親切的面龐,我感受到了他們對生活的熱愛和對友情的珍惜。雖然年事已高,但他們那股努力融入這個社會的決心讓我不得不佩服。

在宣傳完環保知識後,我們還自發為社群打掃了清潔衛生。其實這裡挺乾淨的,只有少許落葉和灰塵。在大家的齊心協力下,很快我們便完成了第一天的行程,並與社群的老人們合照留念。大家都覺得今天的活動十分充實又富有意義,很多同學還流下了不捨的眼淚。

我想,通過今天的實踐活動,不僅鍛鍊了我們與老年人的溝通能力,增強了幫助弱勢群體的意識,更讓我們認識到這個社會需要像我們一樣的大學生,在專注學習的同時,更要關注社會的弱小勢力,用實際行動來表達自己的關心和愛心。

三下鄉第二天心得體會

在第二天裡,我們進行了“關愛留守兒童,共架愛心彩虹”的主題活動。活動形式主要是以走訪和口頭問答的方式,地點在xx區步行街和三通街一帶。

這一地帶的居民告訴我們,xx的留守兒童不算太多,但要是走在街上,也能看見一些老人帶著還在呀呀學語的孩子。還有十多歲的留守兒童,父母在外打工,跟著爺爺奶奶過日子,得不到應有的教育,也享受不到應有的物質生活。

隨後,我們小分隊又召開了一個緊急會議,就留守兒童教育面臨的難題進行了討論。我們總結了以下三個方面:

1、沒錢,缺少關愛、親情缺失,因此大都表現出不快樂。

2、留守兒童普遍缺少善良之心、回報社會之心。

3、嚴重缺乏自信心,存在自卑心理。

但面對這樣一些亟待解決的問題,社會的關注程度卻遠遠不相稱。當地人對留守兒童情況的瞭解有限,他們普遍認為留守兒童面臨的主要問題是家庭生活、環境問題以及心理問題。

在活動結束之後,我們立即決定返校之後要為當地小朋友寄去禮物和書籍,併成立了愛心書屋。看著這些禮物,我們彷彿看到了孩子們臉上浮現出了燦爛的笑容,有了這些笑容,我們便覺得自己所做的是值得的,是幸福的。

但這僅僅是冰山一角,我們所做的也只不過是稍稍緩解了他們的教育問題,並不能從根本上改善這一難題。我們還能做的,是透過自己的相機,把這一現象和事實告之大眾,讓這些留守兒童得到更多關注,除了國家的基本補助之外,會有更過的社會愛心人士來幫助他們渡過難關。

三下鄉第三天心得體會

今天,我們小分隊來到了xx區人民中醫院,開始了第三天的下鄉活動。醫院裡的人不算太多,但可能因為都急著看病拿藥,秩序比較混亂,所以,我們決定幫助該醫院維護就診秩序,讓醫生們能更快看病,病人們也能更好地就診。

由於醫院需要安靜的環境,因此我們的活動範圍不宜過大,便分成了兩組成員,第一小組負責樓下的掛號排隊,第二小組負責二樓的排隊取藥。

通過我們的維護和時不時的幫助,果然,排隊和取藥的病人和家屬都有序了很多,整個醫院也少了很多爭執和喧譁。還有同學看到有的病人行動不便,主動幫忙拿號取藥,這些都讓我十分感動。在家裡,我們都是衣來伸手,飯來張口的小皇帝,但是在這裡,這個沒有空調的醫院大廳,大家一心一意想的都是如何更好的維護好醫院秩序,讓病人們能高效看病,高校就診。

然而,我也意識到,我們的這一舉動也只是治標不治本,要想讓更多的人遠離疾病的困擾,僅僅是維護醫院秩序是遠遠不夠的,必須得大力宣傳這一現象,同時有關部門要提高醫療保障制度的有效性,確保病有所醫,國家也要進一步立定社會保障制度和醫保的相關法律法規,真正做到關心病人,為病人辦實事。

在活動結束之前,我們還採訪了一位正在排隊取藥的病人家屬,據他告訴我們,這家中醫院每天的人流量很多,特別是週末和節假日,但大家都不注意排隊有效地掛號取藥,有時視窗那兒被圍得裡三層外三層,導致醫務人員的辦事效率無形降低很多。他表示十分感謝我們組織的這一活動,是真正地為病人著想的,也很贊同大學生多搞一些類似的活動,既鍛鍊了能力又看到了社會百態,不是“一心只讀聖賢書,兩耳不聞窗外事”的書呆子。

三下鄉第四天心得體會

轉眼已到了三下鄉的最後一天,我們的活動也接近尾聲。經過了昨天在中醫院維護就診秩序,我們決定離自己所能幫助醫院的病人。

我們雖然不能與專業的醫護人員相比,替病人打針、量血壓等等,但是我們可以陪伴他們,讓他們不感到孤單。

我和另一位同學還到一樓的病房裡陪一位阿姨打點滴。在短暫的交談中,我們知道阿姨患了流行性感冒,今天是第二天來打點滴。當阿姨得知我們是重慶師範大學三下鄉的學生時,並沒有感到驚訝或是路出欣賞的表情。可能是因為現在這種活動太多,活動的效果完全喪失,大多數人僅僅是抱著完成學校規定的任務而已。但通過進一步交流,我們表達了自己想為病人做些事情的想法,並且已在前一天在醫院進行了維護秩序的活動之後,阿姨開始相信我們,言語中也露出一絲關切。她告訴我們,這種實踐活動她見得多了,一般都是隨便逛逛,露個臉,再拉幾個人照照相就算完事。但向我們這種坐下來,花時間陪病人聊天的,還真的很少。我們隨後也表示,我們以後會舉行更多這樣的活動,深入基層,和老百姓們用心交流,不會拘於形式,把三下鄉的實踐意義發揮出來。

最後,我們在醫院門前合影留念,圓滿完成了此次三下鄉社會實踐活動。大家的一張張笑臉,告訴我們這次活動是成功的,以後,我們需要更多這樣的活動,讓我們看到社會百態,關注社會焦點,為顯著的社會問題貢獻自己的力量。

心得體會範文篇3:新進公務員培訓學習心得體會

公司特地在上週星期天進行了第一次的新員工入職培訓。對員工培訓的重視,為了讓我新進員工更快地瞭解公司、適應工作。反映了公司“重視人才、培養人才”戰略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為會議做準備。

這一次培訓的主要內容主要是公司的基本情況介紹,然後總還特地講了整合營銷傳播的內容,下午大家一起看了新員工入職培訓視訊,使我們在最短的時間裡瞭解到公司的基本運作流程,以及公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃和系統的整合營銷傳播方面的專業知識,通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。

這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優勢資源,最大效果的為公司創造效益,公司的快速發展也是我們個人的發展。通過培訓,我們瞭解了什麼是職業化、什麼是價值觀、什麼是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以後的工作的開展以及個人的發展都是非常有好處的。

在職業化的態度方面,每個人都應該有一顆創業的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老闆打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創意部的員工更是如此,一方面我們要不拘泥於一些東西,要善於突破、有創意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過於個性。然後就是以後在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。

在專業方面,廣告行業最注重的是實踐和傳播效果,需要我們不僅僅在專業技能上有著全面的知識,而且要對市場有著準確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節目方面有著很大的優勢、但是相對於綜合型的廣告公司來說對市場的瞭解相對來說還是比較缺乏的,而一個產品品牌的傳播的效果往往又決定於市場的反應,我們不僅僅要思考怎麼有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個整體的眼光來看待傳播,這就需要我們對產品的營銷和市場有深入的瞭解和認識。因此,我建議是不是公司以後的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導,這樣我們就能以市場的眼光來思考品牌傳播,從而能更好的為客戶服務,公司員工的知識層面也會更加全面。

這是公司的第一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常看重的,劉總也做了很多的準備,讓我們在一天的培訓時間之內充分感受了公司對員工的負責任的態度和良苦用心,也讓我們在未來的工作中端正心態、更加努力!

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