在酒店或餐飲行業,不同的主管,其工作職責及內容也有所不同。以下是一則酒水部主管崗位說明書,僅供各位參考。
一、層次關係
1、直接上級:餐飲部副經理
2、直屬下級:酒水部領班、服務員
二、任職要求
1、具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養.
2、具有旅遊專業大專以上文化程度,具有餐飲管理、市場營銷學等方面知識。具有高階英語水平。
3、具有3年以上酒吧工作經驗,掌握餐廳服務的標準和要求,瞭解餐廳服務程式,善於處理各類客人的實際問題。
4、具有很強的語言表達能力,善於評估員工、培訓員工並激勵下屬員工工作。
三、崗位責任
在酒水經理的領導下,掌握酒廊、酒吧的執行情況,合理安排人員,補充酒水、保證酒廊、茶藝的正常營業。