大型專案經理崗位職責（通用22篇）

大型專案經理崗位職責 篇1

崗位職責:

1、根據集團戰略,制定專案的戰略發展規劃和經驗計劃,組織實施;

2、對所負責商業文旅專案進行全面管理;

3、編制專案開發計劃及資產預算,保證專案利潤最大化,完成公司回款要求;

4、對專案的計劃、成本、質量等進行有效控制;

5、參與專案各部門的工作進展情況,並進行全面指導、調整、監督管理;

6、負責公司和相關政府部門的外聯工作,保持良好關係,確保專案各項工作的順利開展;

任職要求:

1、本科以上學歷,10年以上大中型商業文化旅遊專案管理工作經驗,有獨立的操作專案經歷;

2、具有較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

3、熟悉行業整體發展現狀,具有一定的前瞻性和創新意識;

4、熟悉房地產專案運作流程、知識、政策等相關內容;

大型專案經理崗位職責 篇2

崗位職責:

1、根據集團戰略，制定專案的戰略發展規劃和經驗計劃，組織實施;

2、對所負責商業文旅專案進行全面管理;

3、編制專案開發計劃及資產預算，保證專案利潤最大化，完成公司回款要求;

4、對專案的計劃、成本、質量等進行有效控制;

5、參與專案各部門的工作進展情況，並進行全面指導、調整、監督管理;

6、負責公司和相關政府部門的外聯工作，保持良好關係，確保專案各項工作的順利開展;

任職要求:

1、本科以上學歷，10年以上大中型商業文化旅遊專案管理工作經驗，有獨立的操作專案經歷;

2、具有較強的組織協調管理能力、敏銳的`洞察力及資金管理能力;

3、熟悉行業整體發展現狀，具有一定的前瞻性和創新意識;

4、熟悉房地產專案運作流程、知識、政策等相關內容;

大型專案總經理崗位

大型專案經理崗位職責 篇3

1、 全面負責TK及PK專案研究工作的執行管理;

2、 制定實驗方案，嚴格執行實驗方案，分析研究結果，撰寫總結報告;

3、 掌握研究工作的進展，檢查各種實驗記錄，確保其及時、直接、準確和清楚;

4、 詳細記錄實驗中出現的意外情況和採取的措施;

5、 執行標準操作規程的規定，及時提出修訂或補充相應的標準操作規程的建議;

6、 確保參與研究的工作人員明確所承擔的工作，並掌握相應的標準操作規程;

7、 及時處理質量保證部門提出的問題，確保研究工作各環節符合要求;

8、 具有一定的資料處理能力，包括統計軟體的應用及代謝動力學引數計算

大型專案經理崗位職責 篇4

崗位職責：

1、負責跨境投行專案的承攬；

2、負責境內外併購專案的承做。

任職要求：

1、全日制本科以上學歷；

2、具有中資銀行併購專案的承做經驗；

3、具有商業銀行對公業務經驗3年以上；

4、具有較強的學習能力與學習意願。

大型專案經理崗位職責 篇5

1、管理專案團隊，制定專案計劃並進行全過程監控，包括進度、成本、質量;

2、控制內外部提出的變更需求;

3、對重點專案和產品在生產、應用中反映出來的問題，組織進行優化立項。

4、組織每週專案例會，進行資訊溝通和資源協調，檢查專案工作任務完成情況，溝通/協調/督促有延期風險的專案任務和未來兩週的工作任務計劃，引導和監控專案進度目標的達成。

5、組織專案各階段的評審工作，監督各個階段工作任務及輸出文件的質量，溝通/協調/督促有問題的事項，引導和監控專案任務質量目標的達成。

6、組織解決和協調專案中出現的各種問題，對於高風險事項及解決方案，需要升級彙報給管理層審批。

7、在專案管理過程中，發現現有流程存在的不合理，提出優化建議和方案，組織優化現有的專案管理流程。

大型專案經理崗位職責 篇6

1 負責組織專案前期軟體需求確認和梳理，可行性分析及風險評估，以及後續軟體開發計劃的制定與實施

2 負責專案產品生命週期內的軟體風險，進度管控以及質量管理

3 負責定期梳理和彙報軟體狀態，協調內外部資源，達成專案計劃

4 負責量產後軟體版本維護

5 負責組織推動攻關軟體專案過程中的關鍵瓶頸問題

6 推動專案流程或業務方面的提升和優化

大型專案經理崗位職責 篇7

職責

1、帶領專案實施團隊完成軟體專案實施任務;

2、負責專案實施團隊計劃、團隊組建和團隊管理，協調解決團隊運作中的問題;

3、能夠熟練地攥寫需求調研、方案設計、系統上線等文件;

4、能夠很好的瞭解到行業客戶(設計、工程、業主方)的基礎支撐系統，也需要深入開展文件收集及流程把控等工作;

5、參與IT應用諮詢專案的售前商務洽談，編制專案應用建議書;

6、完成領導安排的其他工作;

崗位要求：

1、本科以上學歷，具有電氣工程、計算機或相關專業背景優先;三(八)年以上軟體專案實施管理經驗;

2、至少1-2個完整軟體系統整合類專案管理經驗;

3、具有專業的需求調研和方案設計的能力;

4、有工業軟體系統整合開發背景;

5、具有優秀的團隊合作精神，較強的組織協調能力，性格穩重紮實;

6、善於總結專案經驗和實施技術儲備，帶領團隊進行知識分享和培訓;

7、團隊合作意識強，溝通技巧好，較強的學習能力以及能適應一定程度的出差工作;

8、工作責任心強，具備良好的團隊協作精神;

大型專案經理崗位職責 篇8

1、負責公司所屬專案的日常管理工作(施工質量、技術、安全、進度等);

2、負責稽核工程專案施工，組織設計或施工方案。

3、分析、擬定公司所屬專案的質量、進度(月度、季度)目標及計劃。

4、負責責現場技術的溝通工作，並與監理、甲方、設計溝通協調，監督專案施工各個環節中的工作。

5、組織專案施工與驗收。

6、及時瞭解、彙報所轄專案部的各類問題、情況，保證工程專案按施工合同的約定順利完成。

7、完成領導交付的其他工作。

大型專案經理崗位職責 篇9

1、熟練使用cad，工程預算

2、有兩年以上大型中央空調行業從業經驗，或設計院工作經歷;

3、掌握暖通及製冷知識，熟悉中央空調行業的發展動向;

4、有較強的銷售及經銷商協調等管理能力;

5、理解並尊重公司文化，有團隊協作精神，遵守和執行公司的'各項規章制度，身體健康，吃苦耐勞。

大型專案經理崗位職責 篇10

1、做好土建工程專案的前期運作及工程開工的準備工作，制定土建工程總體進度計劃並進行管理落實。

2、參與土建專業圖紙審查、會審、設計交底工作，負責交底記錄整理、籤認和發放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。

3、組織土建專業深化設計;

4、編寫、稽核與監控專案土建專業施工進度計劃，控制工程進度;

5、處理土建施工單位提出的技術問題，上報重大技術問題;

6、管理與協調施工現場，建立完備的工程進度、質量、安全及文明施工記錄制度。

大型專案經理崗位職責 篇11

一)全面負責專案部各項工作

二)組織新專案在公司內部的實施

1、根據顧客的要求(質量/交期/成本等) 制定公司內部的產品開發要求;

2、制定專案開發進度表，確定關鍵節點;

3、分配各小組成員的工作;

4、作為與客戶的介面，隨時溝通專案進展中所遇到問題，定期通報專案的進展;

5、定期舉行專案會議，監督進展;並根據實際情況調整相應的工作安排;

6、建立/更新並歸檔專案開發中的相關檔案;

7、彙總完成最終的PPAP遞交。

三)負責客戶管理，以及客戶投訴的處理

大型專案經理崗位職責 篇12

1.負責橋樑類工程的BIM技術諮詢專案管理，負責橋樑類BIM技術應用與實施的專案方案編制、流程編寫、計劃制定、工作安排、過程執行、團隊工作成果考核、專案成本管控等，確保諮詢專案的順利實施與交付;

2. 對外負責與業主、設計、施工等各外部單位進行專案溝通協調、會議聯絡、工作彙報等;

3. 對與BIM結合的專案建設管理系統和運維管理系統的開發有一定認識和理解。

大型專案經理崗位職責 篇13

1、負責政府部門和事業單位的系統整合專案的管理、實施和技術支援工作。

2、詳細落實專案範圍，制定系統整合專案和工程實施計劃，進行控制和跟蹤，並負責專案進度管理、質量管理、成本管理、資源管理、風險管理等。專案進展中協調與客戶、公司、其他協作單位之間的關係，響應客戶的售後服務請求，對服務滿意度負責，以保證專案的順利實施

3、負責系統整合專案團隊管理，協調配備專案執行所需的資源;

4、負責完成公司下達的其它工作和任務。

大型專案經理崗位職責 篇14

IT專案經理任職條件

1.計算機、通訊相關專業，相關專業證書有：信產部專案經理、PMP、IPMP培訓;

2.具有IT行業技術開發經驗和專案管理工作經驗;

3.熟悉通訊或IT產品的研發流程，具有深刻的理解和實踐經驗;

4.具有良好的語言表達能力、溝通協調能力，良好的管理、組織和協調能力;

5.除了計算機技術相關要求外，還應當具備對應行業的專業知識。

IT專案經理培訓和認證

計算機、通訊相關專業，接受過專業計算機方面的培訓。

國際專案管理經理資格證書 資格等級：國際特級專案經理(A級)、國際高階專案經理(B級)、國際專案經理(C級)、國際助理專案經理(D級)

2.專案管理師職業資格證書 資格等級：專案管理員、助理專案管理師、專案管理師、高階專案管理師

3.美國專案管理師(PMP)資格證書 資格等級：專案管理助理師(CAPM)、專案管理師(PMP)

IT專案經理職位的工作經驗人群比例

1.無(8%)

2.1年以下(7%)

3.1-3年(7%)

4.3-5年(22%)

5.5-10年(31%)

6.10年以上(22%)

IT專案經理職位的學歷人群比例

高中、中專、中技及以下(1%)

大專及同等學歷(2%)

本科、學士及同等學歷(3%)

碩士研究生及同等學歷(4%)

博士及以上(5%)

其它(6%)

IT專案經理職業發展路徑

1.職位的彙報上級：專案總監

2.職位的管理下屬：①專案主管②專案執行人員

專案經理是整個專案成敗的關鍵，他不僅要有專業知識，對其他各方面能力要求更高。一般是由專案專員發展而來，通過努力可以成為專案總監。也可以朝諮詢師的方向發展，IT專案經理是一個綜合性很強的崗位，可向前做銷售，向後做運維。

IT專案經理薪資行情

一般月薪範圍為4000～10000元。專案經理的薪資除了基本工資外，一般是按照專案結算的，與專案的規模大小有一定的關係。

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大型專案經理崗位職責 篇15

1、 在專案經理的領導下，負責本物業管轄範圍內的安全防範工作，並與政府有關部門建立良好的公共關係。

2、 組織屬下秩序維護員，做好內部安全防範和消防工作，並向專案經理彙報。

3、 熟悉物業管轄範圍內施工單位的情況，並及時掌握變動情況;熟悉物業管轄範圍內房屋建築和各類設施的佈局，並及時瞭解掌握門衛、車庫、會所、消防監控室等重要部位的工作情況，確定保衛重點。

4、 督促和檢查物業管轄範圍內各類安全防盜設施的配備情況，收繳、登記和處理業戶等遺棄的物品。

5、 抓好消防監控室的日常管理工作，確保秩序維護員人員24小時值班制度的落實;掌握消監控室各類裝置的執行動態，定期查驗記錄，配合工程維護部做好各類裝置的日常維修保養，確保各種裝置的正常執行。

6、 定期檢查各班組落實治安責任制情況，督促和幫助各班組抓好崗位工作中的安全環節，切實做好安全防範工作，並對外來施工單位加強安全監督。

7、每天按時巡視檢查安防設施裝置和巡邏的工作質量;掌握各種線索，發現不安全情況，及時布控、處置，並及時向專案經理彙報。

8、 發生災害事故和刑事案件，應立即趕到現場，保護事發現場，配合公安、消防部門做好各類案件或災害事故的調查取證工作。

9、 負責對屬下員工進行安全保衛知識、技能及服務意識方面的培訓以及突發事件的應急處理;掌握隊員思想動態，向專案經理提出獎懲和使用意見。

10、完成領導交辦的其他工作任務。

大型專案經理崗位職責 篇16

1、根據公司安排制訂研發專案的總體計劃及階段性目標;

2、對研發專案的進度進行監督和定期反饋;

3、協調資源解決在研專案衝突和障礙，確保專案開展進行;

4、對在研專案質量和產品質量進行控制和反饋;

5、參與研發專案的'光學部分的具體開發工作;

6、可以對專案組其他成員進行工作指導。

大型專案經理崗位職責 篇17

1、負責教育培訓專案的運營;

2、開展教育培訓專案策劃、組織與管理工作，為學員提供延續性服務支援;

3、做好專家的助手，參與專案調研及策劃輔助工作，同時做好教學、教師、學員的評估，作好總結;

4、參與課程的開發，蒐集並提供教學與培訓最新發展動態資訊資料，協助優化產品，提出優化建議;

5、進行教學過程跟蹤和教學督察，完成日/周志，完成研究院交辦的其他工作。

大型專案經理崗位職責 篇18

1.根據專案進度節點合理組織現場材料、人員、安全、質量進度等管理工作;

2. 管控施工過程，及時解決圖紙和施工過程中出現的問題;

3.協調甲方、班組等各方關係，完成各項工作指標;

大型專案經理崗位職責 篇19

1、嚴格按照公司要求管理、控制、協調管理處的日常運營工作，確保管理處平穩有序執行。

2、領導管理處人員對本小區的驗收交接，環境衛生，園庭綠化，消防工作，安全防範，公共設施，機電裝置，供水供電，管理費用收支以及行政事務等各項工作，實施全面的管理。

3、根據工作需要，提出和上報對本管理處合同的簽訂和終止，在公司批准或取得代理權後，負責履行合同的責任。

4、對管理處員工進行考績考核，檢查督促各類人員完成本職工作及上級佈置的任務，並對個別表現差或不履行工作職責的員工，向公司提出調換其工作崗位，扣罰獎金或給予處分的意見等。

5、結合所管轄小區的實際情況，提出改善管理工作的建議。

6、完成公司、上級部門交辦的其他工作。

大型專案經理崗位職責 篇20

1.負責專案工程開工前的準備工作，及時、準確和生產部溝通，確保物料的及時、準確到位。做好施工現場的各項協調工作。

2.指導、監督各施工帶班長嚴格按施工圖紙和操作技術規範標準來施工，確保工程質量。

3.負責對圖紙變更、增補工程進行現場簽證和記錄。

4.積極配合公司質量部人員完成隱蔽工程驗收和竣工前的質量驗收工作，並根據檢查的結果完成整改工作，確保工程質量的要求。

5.針對工程進展過程中出現的特殊情況，及時調整、完善工作計劃，滿足總體進度要求。

6.工程竣工前專案經理應要求各帶班長認真配合成本部工作人員完成工程量的測量及院方、監理方的質量驗收。

7.督促、指揮技術人員、資料員完成竣工圖紙和竣工資料工作，

8.完成上級交辦的其它各項任務。

大型專案經理崗位職責 篇21

1、處理部門技術問題與規劃專案方向;

2、參與太陽能逆變器、UPS電源專案的立項、評審與管理;

3、制定研發計劃，組織公司研發團隊完成研發目標;

4、參與公司戰略制定，同時把技術管理與公司發展進行有機結合;

5、配合使用者需求的調研，指導技術團隊學習、交流，並不斷提升整體團隊技術水平

6、負責市場技術動態熱點和發展趨勢的分析與判斷。

大型專案經理崗位職責 篇22

1、 責鋼材、建材類產品客戶的開發和維護管理，展開平臺營銷;

2、維護與鋼鐵行業生產商、供應商及客戶的良好關係;

3、收集鋼鐵行業資訊和競爭對手資訊。

4、組建和管理銷售團隊，制定銷售計劃，完成總部下達的銷售任務;

5、遵照公司流程和風控要求，避免金融風險事件的發生。