負責外來人員接待,基本諮詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規範,保持良好的禮節禮貌;
及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言並及時、清晰轉達;以及收發傳真、文件列印影印及掃描等工作
負責公司區域的環境維護,保證公司相關裝置安全及正常運轉;
負責辦公用品的採購、管理、發放統計工作;
負責快遞收發、差旅行程預定;
負責行政類費用請款,並做好登記工作;
負責公司用車的協調及安排;
公司會議、活動等的後勤支援工作
上級及公司領導交代其他工作
1、負責公司來客的接待、登記、導引;
2、負責公司報刊,郵件、包裹、報紙的收發與轉交;
3、負責接聽來訪電話,記錄好電話內容,並做好轉達工作;
4、保持前臺環境清潔;
5、負責公司檔案列印,協助影印等工作;
6、負責公司新聞稿等文字編輯工作;
7、領導安排的其他工作。
1.負責來訪客戶的接待和引薦;
2.負責前臺來電接聽和轉接;
3.公司內部員工的考勤結算工作;
4.負責快遞收發及核算、名片管理等行政日常工作;
5.協調會議室預定、佈置會議室等相關工作;
6.協助上級購置辦公用品,整理歸檔,負責辦公用品領用登記等;
7.前臺區域及茶水區域衛生環境整理工作;
8.完善員工檔案,通訊錄建立;
9.負責辦理員工離職手續辦理;
10.完成上級交辦的`其它各項任務。
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電諮詢工作,重要事項認真記錄並傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
2、負責來訪客戶的接待、基本諮詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規範,保持良好的禮節禮貌;
3、收發公司郵件及傳真、承擔影印工作、要求熟悉熟習前臺電話公司各分機號碼;
4、負責公司前臺或諮詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,並保持整潔乾淨;
5、接受行政經理工作安排並協助人事文員作好行政部其他工作;
1、負責公司前臺接待及電話接轉;
2、收發傳真,影印文件,收發信件、報刊、檔案等;
3、及時更新和管理員工電話號碼等聯絡資訊,管理員工考勤及監督;
4、受理會議室預約,協調會議時間,下發會議通知,佈置會議室;
5、負責訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯絡;
6、配合行政處理公司其它內勤工作。
1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言並及時轉達;
2、接待來訪客人並及時準確通知被訪人員;
3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,並做好登記管理以及轉遞工作;
4、協助公司員工的影印、傳真等工作;
5、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區的.整潔有序;
6、完成上級主管交辦的其它工作。
1、負責訪客的接待、基本諮詢和引見,保持良好的禮節禮貌。
2、負責收發快遞、報刊、檔案,外出人員的登記工作。
3、會議室及設施裝置,辦公室環境的日常維護管理;
4、負責固定資產的領用、回收及盤點;
5、負責新進人員辦公用品的準備,新進人員的指紋錄入,人員的`指紋刪除工作。
6、完成上級交代的其他工作任務。
1.、負責公司總機的接聽和電話轉接;
2、做好檔案的列印、收發、傳真、影印文件、收發信件、報刊等;
3、負責訂票、訂水、訂報,包裹的郵寄及快遞公司的'聯絡工作;
4、負責來訪客戶的接待及登記工作,預約會議室的使用,協調會議時間,下發會議通知,佈置會議室及叮囑清潔工時刻保持會議室的整潔;
5、負責辦公用品的領用,購置及發放工作;
6、做好每天員工的考勤工作, 負責員工考勤管理、統計;
7、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯絡資訊;
8、完成上級交給的其他工作。
負責公司前臺接待及電話接轉;負責公司的檔案管理及各類檔案、資料的鑑定及統計管理工作;
傳真,影印文件,收發信件、報刊、檔案等;
及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯絡資訊;
公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等)受理會議室預約,協調會議時間,
下發會議通知,佈置會議室;
負責公司信件和包裹的安排及與快遞公司的聯絡;
負責各級主管交辦出差安排等各項工作;
完成上級交給的其它事務性工作。
1、 負責售樓部前臺接待工作。
2、 日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
3、銜接經紀人與開發商
4、瞭解專案詳情髮圈動態推廣
5、回答經紀人問題
6、報備客戶整理帶看單,核對臺帳,開票回款
1、負責總檯來客來訪的接待以及電話轉接、留言記錄等。
2、負責會議室及會議裝置的管理,做好日常會議準備並提供基本會務服務。
3、負責公司往來檔案、信函和傳真的收發、登記、傳閱工作。
4、負責公司員工出差的票務訂購及接送機事宜聯絡、對方酒店預定確認等。協助進行異地客人接待的前期準備工作。
5、辦公室日常事務管理,保證辦公裝置的正常運轉,出現故障及時處理報修,落實辦公室5S管理工作
6、負責圖書物品的登記借用工作,負責報刊徵訂、收發、整理的工作,負責辦公用品的需求整合、發放及辦公場所各類鑰匙的裝配存檔管理。
1、負責店面的日常管理工作,包括人員的入轉調離;
2、負責招聘工作,釋出招聘資訊,進行簡歷篩選,負責應聘人員的預約、接待及面試;
3、維護人才儲備庫;
4、負責員工的薪酬等報表的製作;日常的崗位績效,行政等方面的管理工作。