市場拓展經理的具體職責表述（精選22篇）

市場拓展經理的具體職責表述 篇1

職責：

1、負責開拓月子會所 美容院等市場，順利推進專案加盟

2、負責與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進。

3、負責區域招商及前期鋪墊銷售工作，獨立完成招商培訓會。

4、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，和老客戶建立良好的長期合作關係。

5、與美導配合負責客戶訂貨，補貨，回款跟進。與客戶做好貨品出貨資訊方面的溝通。

6、通過電話 微信等工具與客戶進行溝通，規劃制定市場銷售策略及各項營銷計劃並實施

【職位要求】

1.18-35週歲，形象氣質良好，性格開朗;男女不限;

2.高中及以上學歷，醫學/護理/美容/市場營銷等相關專業;

3.1年以上美容行業相關經驗，(零經驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入)

4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業素養;

5.具備優秀的銷售能力和執行力，有較強的學習力和適應能力;

6.熱愛並願意在美容大健康行業奉獻拼搏;

市場拓展經理的具體職責表述 篇2

職責：

1、根據公司年度回款目標制定開店計劃，為完成年度拓展目標負責。

2、負責與省代、加盟客戶的業務談判，特許合同協議的草擬及簽訂。

3、負責全國市場拓展，雲南、貴州、山西、陝西、湖南、廣西等地區。

4、負責加盟客戶首批貨款的催收。

5、負責新店圖紙設計，裝修進場、商場驗收等協調工作。

6、負責對潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評估，不斷髮展優質客戶加入。

7、掌握競爭品牌對手的市場動態，為公司的發展提供建設性的建議與決策。

8、完成營銷總監臨時性安排的工作。

任職要求：

1、管理、市場營銷、公共關係等專業專科以上學歷。

2、性格開朗，具有溝通和協調能力，良好的團隊合作精神。

3、3年以上知名女裝任職經驗，具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經驗。

4、具有敏銳的市場感知，及時把握市場動態和市場方向的能力。

5、具備良好的職業操守，高度的工作熱情和事業心，敢於創新。

市場拓展經理的具體職責表述 篇3

職責：

1、根據公司業務發展佈局，在區域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;

2、完成店鋪前期籌備，開發以及後期開業協調事務;

3、完成上級制訂的開店計劃，與加盟客戶談判，跟進加盟客戶的反饋意見;

4、店鋪所在區域商場、物業、街道辦等相關單位維護。

任職要求：

1、大專以及上學歷，市場營銷或工商管理專業優先

2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經驗，熟悉區域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強，加盟拓展程式十分熟悉

3、熟悉零售終端管理，擅長銷售資料分析

4、有極強敬業和團隊協作精神，能適應壓力性工作及經常出差

市場拓展經理的具體職責表述 篇4

1、負責公司自營店專案前期的調研、初期的風險評估、合作談判以及合同的簽訂工作，每月需根據公司既定拓展目標，完成目標店鋪調研和拓展任務。

2、負責已開拓商場和目標商場關係的維護。

3、負責已開拓商場調整期位置的談判、續簽合同的簽訂等工作。

4、負責已開拓商場的店面裝修協調工作和驗收工作。

5、負責已開拓市場店鋪的監督考核。

6、收集、儲存、整理專案資料，及時彙報工作程序，切實提高工作效率。

7、商場活動談判。(主要針對分支機構經理未批示通過的商場活動，店面經理談不下來的情況下出面談判)

8、完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。

市場拓展經理的具體職責表述 篇5

職責：

1、根據公司市場拓展規劃，執行區域市場推廣和拓展計劃。

2、瞭解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;

3、負責客情關係的拓展與維護。

4、監控主要市場活動的投入產出情況，準備並提供行業市場資料的處理及分析;

5、制定中、長期市場戰略規劃、營銷戰略規劃及年度實施計劃，並負責監督、控制實施。

任職資格：

1、專科以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業優先;

2、熟悉國內各一二線城市商圈資源，具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經驗;

3、具備優秀的談判能力，文字表達能力，文件組織編寫能力;

4、熟練產品簡報和進行資料分析;

5、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和資料運營敏感 , 思維清晰而有條理;

6、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;

7、良好的職業素質和敬業精神。

市場拓展經理的具體職責表述 篇6

職責：

1、拓展新商戶及維護老商戶，與商戶建立長期穩定的區域商戶關係;

2、瞭解並根據商戶需求，制定個性化營銷方案，與商戶談判並達成合作;

3、執行公司的營銷策略和政策，達成業績目標;

4、能迅速發現問題，並持續優化策略和計劃。

5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。

任職資格：

1、本科及以上學歷，行業不限，有餐飲、面對面銷售、O2O行業經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生可以擇優錄用;

2、具有親和力，較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力;

3、熱愛銷售工作，認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心;

4、抗壓能力強，能夠獨立負責一個區域的銷售和推廣工作。

市場拓展經理的具體職責表述 篇7

職責：

1. 能夠獨立開發新的企業客戶或者行業客戶，擁有豐富的行業資源;

2. 做好老客戶的日常溝通維護，深度挖掘需求，二次開發;

3. 及時處理合作處發現的各項問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;

4. 能夠針對不同客戶，定製個性化的合作方案;

5. 收集市場資訊，及時調整公司銷售政策和策略。

任職要求：

1. 具備3-5年企業或行業客戶銷售經驗，大專以上學歷;

2. 能夠獨立開發市場，維護客情關係;

3. 具備良好的合作能力和內外部溝通協調能力。

市場拓展經理的具體職責表述 篇8

職責：

1.主要負責拓展開發商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部等物業專案拓展承接;

2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;

3.建立有效的市場專案資訊渠道，收集專案資訊，篩選出符合公司發展規劃的專案資訊，評估承接專案的風險;

4.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關資料，建立專案資訊資料庫;

5.負責在公司授權範圍內，選擇、決定對外承接專案的立項工作;

6.跟蹤、接洽前期專案資訊，組織專案勘察，收集專案資料，編制專案測算，起草專案合同等;

7.收集各類物業管理專案的物業管理招投標書、物業合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;

任職要求：

1.2年以上物業市場相關工作經驗，熟悉武漢招投標流程，有一線城市招投標經驗優先;

2.40歲以下，專科以上學歷，熟悉房地產物業、商業等業務操作，能力優秀可可放寬;

3.溝通能力強，具備良好的行業、市場環境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力;

市場拓展經理的具體職責表述 篇9

職責：

1、及時瞭解市場動態，第一時間反饋給公司決策;

2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求資訊，延伸發展現有專案;

3、積極開拓與持續推進新專案，參與物業管理新專案的策劃、立項、合同簽訂;

4、嚴格執行新專案的招投標管理規定，協助組織編制物業管理專案投標標書與答辯事宜;

5、領導安排的其他工作。

任職條件：

1、大專以上學歷，專業不限;有市場拓展經驗者可優先考慮經理崗位;有開拓精神的優秀大學畢業生可考慮專員崗位;

2、熟練使用office等辦公軟體;

3、樂於學習，善於分析和總結;

4、敏銳的市場洞察力，思維清晰，語言表達能力較強，有團隊意識;

市場拓展經理的具體職責表述 篇10

職責：

1、負責商家拓展、業務跟進，洽談合作;

2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，並建立長期穩定的商戶關係;

3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業務指導;

4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日常活動拓展工作;

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業市場推廣工作經歷優先

3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關係，有敏銳的商業嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;

4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學習能力，具有責任心;

市場拓展經理的具體職責表述 篇11

職責：

1. 根據公司總體戰略目標、市場開發與拓展戰略規劃，制訂市場開發拓展的年度、季度、月度計劃並實現目標、計劃;

2. 負責拓展部開發與拓展費用的預算;

3. 負責開發與拓展空白市場，收集、分析資訊，編寫市場調研報告，同時對市場進行前瞻性預測;

4. 負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

5. 負責所管轄地區市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認，以及簽訂合同完成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作;

6. 負責所管轄地區所有加盟意向客戶資料的收集、整理，並建立檔案。

要求：

1.市場營銷或工商管理等相關專業大專以上學歷;

2.2年以上相關行業、服飾市場營銷拓展管理工作經驗;

3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場動向的能力;

4.良好的渠道客戶關係管理，熟悉市場營銷渠道開發和建設業務。

市場拓展經理的具體職責表述 篇12

職責：

1、依據公司品牌定位和年度市場發展規劃，負責主導實施拓展計劃;

2、熟悉瞭解行業業態和各地主要商圈情況，開發與之品牌和市場定位匹配的客戶，並提交市場拓展分析報告;

3、負責合作客戶的合同簽訂，並跟蹤、協調處理合作之間的業務相關問題;

4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發優質合作伙伴;

5、負責與客戶日常的服務支援工作，維護好商場、客戶之間的良好關係。

任職要求：

1、大專以上學歷、市場營銷相關專業優先;

2、熟悉服裝行業市場現狀，瞭解全國重點區域和商場情況;

3、具備一定的中高階品牌女裝市場開發能力和經驗，較熟悉中淑品牌女裝市場;

4、具備獨立開拓市場和客戶能力，擅長商務談判與公關;

5、具備勇於挑戰和不斷突破自我能力，能夠適應出差。

市場拓展經理的具體職責表述 篇13

職責：

a、拓展東莞地區的餐飲商家，轉化成為微餐時代的使用者;

b、通過銷售拜訪，瞭解商戶的業務現狀與實際需求並結合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判並達成合作;

c、執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標;

d、與公司各部門配合，及時處理使用者的反饋、投訴和建議，提高使用者滿意度;

e、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的檔案和資料，確保資訊在資料庫中得到正確的維護。

任職要求：

a、大專以上學歷，優秀應屆畢業生亦可;

b、1年及以上的銷售經驗，並有良好銷售業績，有網際網路、餐飲、商圈相關經驗者優先;

c、具備較強的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;

d、熱愛銷售，善於挑戰，積極樂觀，有強烈的成功慾望和企圖心;

e、適應網際網路行業的快速發展，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。

市場拓展經理的具體職責表述 篇14

職責：

1、正確執行公司營銷制度，並有效貫徹執行;

2、負責所在區域寫字樓、學校、企事業單位、醫院、公共場所等地方投放自動售貨機，制定銷售計劃，以及區域的進度監控和業務評估;

3、針對公司渠道資源，確定渠道開拓計劃與指標，制定重點客戶發展規劃，重點客戶選取並加以拓展;

4、參與擬定所在區域銷售目標、銷售計劃;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、中專學歷及以上;

2、行業不限，自動售貨機相關工作經驗者優先;

3、良好的協調能力和溝通能力;

4、有駕駛證，如自有車輛公司提供車補;

市場拓展經理的具體職責表述 篇15

職責：

1、負責開拓市場渠道，尋找有價值的商業合作伙伴，制定市場營銷方案和推廣計劃，完成公司年度市場任務;

2、負責組建市場拓展團隊、團隊激勵體系、培訓體系及績效考核的制定實施，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

3、根據品牌戰略、營銷計劃，制定營銷活動計劃，負責各項營銷及推廣活動落地執行;

4、進行市場調研與分析，研究同行業發展狀況，定期預測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據;

5、具有敏銳的市場營銷觸覺，優秀的資源整合能力和業務推進能力以及較強的市場分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會資源。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先;

2、熟悉醫療大健康市場行情，具備企業拓展開發5年以上經驗;

3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全域性意識，有獨立處理和解決問題的能力;

4、對工作充滿熱情，有較強的事業心、執行力、抗壓能力、有韌性、勇於接受挑戰、團隊合作意識強。

市場拓展經理的具體職責表述 篇16

職責：

1、溝通維護現有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);

2、與各個潛在渠道進行常規招生專案洽談和簽約;

3、根據現有公司產品獨自設計合作規劃，並尋找合適的合作渠道，進行新合作規劃的推進;

4、負責各合作渠道的管理，並洽談實現合作渠道方提出的可行性合作方案;

5、各合作渠道負責資料情況、反饋、結款等;

6、行業內市場狀況及競爭公司的資訊進行調研反饋。

任職要求：

1、本科以上學歷，市場營銷或教育類相關專業，有明確求職意向往教育行業發展的可不限專業;

2、性格外向，溝通能力好，服務意識強;

3、有教育行業招生、市場拓展、渠道拓展等相關經驗2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;

4、能適應短期出差，較好的抗壓能力;

市場拓展經理的具體職責表述 篇17

職責：

1、根據品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;

2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應的招商指標;

3、與商家進行有效溝通，負責招商談判及簽約等工作;

4、協助商家完成相關上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;

5、對商家進行平臺操作培訓，幫助商家熟練操作平臺各項應用;

任職要求：

1、一年以上銷售、招商、渠道開發等工作經驗，有招商經驗及美業行業資源者優先考慮。

2、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力;

3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判能力;

市場拓展經理的具體職責表述 篇18

職責:

1、理解公司資訊情報產品，負責潛在客戶的資訊情報軟體平臺和外文資料庫產品的售前諮詢和(電話郵件)定期跟進，引導使用者需求。

2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。

3、參與專案的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。

4、協助重要專案資訊情報的檢索、翻譯、編制等工作。

5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府專案申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。

任職資格:

1、有資訊情報相關產品銷售經驗或市場宣傳經驗優先;

2、有政府專案申報、方案撰寫及發表論文經驗優先;

3、管理學、理工科、情報類等專業，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文資訊，能和國外供應商良好溝通。

4、有海外專案經驗者優先考慮。

市場拓展經理的具體職責表述 篇19

1.負責在公司整體的戰略指導下，帶領團隊進行智慧停車投資類專案(PPP模式)的市場開發;

2.負責挖掘智慧停車投資類專案的(PPP模式)市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴;

3.負責並指導市場調研員收集、調研區域或專案相關資訊，支撐產品設計部門開展專案選址、技術選型、業態規劃等方案的輸出，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

4.負責與客戶保持良好的溝通，建立和完善規範、有效的客戶檔案資訊;

5.負責結合公司的目標、整體發展狀況及時對市場策略及拓展渠道提出調整建議;

市場拓展經理的具體職責表述 篇20

職責：

1.根據公司發展戰略，制定專案發展規劃，完成開拓目標;

2.負責營銷專案的策劃、執行、總結等工作。

3.對營銷專案實施精細化管理，協調各方資源，優化和完善專案。

4..有效推動進行營銷目標管理。

5.完成上級主管交予的其他工作。

崗位要求：

1、較強的市場感知能力/敏銳地把握市場動態、方向的能力;

2、工作經驗：三年以上營銷行業工作經驗，其中有一年以上同崗位工作經驗;

3.熱愛營銷事業，對服裝行業有自己的理解。

4.具有專案管理、活動策劃與執行工作經驗者優先。

5、商業綜合體店鋪開拓運營經驗、資源對接能力

6.可以承受較強的工作挑戰，有責任心，開放的學習心態。

7.能夠適應短期的出差工作形式。

市場拓展經理的具體職責表述 篇21

職責：

1、客戶關係維護，準確把握客戶需求，負責汽車配件的銷售管理工作;

2、帶領團隊完成公司規定的銷售目標，負責客戶維護;

3、執行銷售計劃，負責合作商務談判的實施及合同管理;

4、對客戶提出的問題進行解決和處理;

5、客戶需求分析及產品設計意見反饋;

6、營銷推廣建議及實施配合

【崗位要求】：

1、對市場銷售行業有強烈的興趣，對汽車行業有一定的瞭解加分;

2、2年以上與貿易、零售、汽車、實體店、商戶相關的工作經驗;

3、良好的銷售能力和經驗，有汽車行業企業資源者優先;

4、優秀的語言表達能力和溝通能力;

5、既有獨立完成銷售業績也有一定的銷售管理經驗，獲得過銷售獎項者優先。

市場拓展經理的具體職責表述 篇22

職責：

1)負責部門團隊內部需求管理與業務實施等具體事宜;

2)負責重大專案商務合作談判及關係維護;

3)負責公司戰略合作意向的具體事項和跟進落實內部資源協調;

4)負責團隊的管理和培養工作。

職位要求：

1)大專以上學歷，有人力資源服務管理經驗者優先;

2)3年以上工作經驗;

3)有獨立的工作能力和管理團隊經驗;

4)熱愛銷售工作，對市場資訊敏感，較好的市場洞察力;

5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。