市場拓展經理的主要職責描述（通用16篇）

市場拓展經理的主要職責描述 篇1

1.負責在公司整體的戰略指導下，帶領團隊進行智慧停車投資類專案(PPP模式)的市場開發;

2.負責挖掘智慧停車投資類專案的(PPP模式)市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴;

3.負責並指導市場調研員收集、調研區域或專案相關資訊，支撐產品設計部門開展專案選址、技術選型、業態規劃等方案的輸出，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

4.負責與客戶保持良好的溝通，建立和完善規範、有效的客戶檔案資訊;

5.負責結合公司的目標、整體發展狀況及時對市場策略及拓展渠道提出調整建議;

市場拓展經理的主要職責描述 篇2

職責

1、負責公司業務新渠道開發，渠道商的聯絡、更新工作

2、對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務等

3、完成領導交辦的其他任務

任職資格

1、具有2年以上的銷售經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力者優先

2、能適應短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用採取實時報銷，不用擔心由自己先墊付費用)

3、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

4、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;

5、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。

市場拓展經理的主要職責描述 篇3

職責：

1、根據品類計劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;

2、制訂招商談判策略與方案，達到招商簽約的目的，完成相應的招商指標;

3、與商家進行有效溝通，負責招商談判及簽約等工作;

4、協助商家完成相關上線資料的準備，完成《商家對接清單》的填寫;

5、對商家進行平臺操作培訓，幫助商家熟練操作平臺各項應用;

任職要求：

1、一年以上銷售、招商、渠道開發等工作經驗，有招商經驗及美業行業資源者優先考慮。

2、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力;

3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判能力;

市場拓展經理的主要職責描述 篇4

1、 負責協助總監執行市場拓展過程中的調查和關係維護：

(1)負責物業公司專案外拓和諮詢工作的業務拓展，包含專案選擇研究、定位規劃等;

(2)掌握瞭解所負責區域客戶的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源。

2、 負責具體落實外部拓展過程中的相關工作：

(1)負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;

(2)負責組織市場資訊的收集、整理、分析工作;

(3)負責外接專案的前期考察和開發工作。

3、 負責招投標專案的方案制定：

(1)負責組織、實施招投標活動;

(2)負責制定編寫外部拓展專案的標書方案;

(3)負責對外承接專案接待、洽談，簽訂和續簽等工作。

4、負責外接專案的前期介入及後期跟蹤、考評工作：

(1)負責組織公司前介人員召開接管會議，前往專案交接;

(2)負責跟進專案介入後的完成情況，計入考評反饋。

5、 負責新專案的考察與拓展：

(1)負責新專案的外部考察、可行性分析;

(2)根據考察結果，準備和實施有效的拓展計劃，開發拓展新專案。

市場拓展經理的主要職責描述 篇5

1、根據公司發展目標，制定市場推廣策略和方案，負責線下、線上合作業務開展及推進;

2、結合產品、使用者需求、熱點事件等，策劃並撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;

3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業、展會等各類渠道進行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業績;

4、定期進行市場資訊的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。

5、業務推廣，參與制定業務群組的營銷、推廣計劃，配合核心服務產品的市場推廣工作。

6、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

7、負責部門的日常管理工作及市場推廣;

8、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

9、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;

10、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;

11、推廣新產品，協調相關事宜。

市場拓展經理的主要職責描述 篇6

職責

1.根據公司戰略需求，負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;

2.負責帶領10人團隊，以區縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作群體的註冊;

3.負責協助指導客戶註冊平臺並操作應用;

4.連結平臺上買賣雙方，對雙方交易進行指導，並提升交易量;

5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;

6.及時向上級彙報工作進展情況。

7.保持良好的心態和規範的行為，提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。

任職資格：

1、市場營銷、管理等相關專業專科以上學歷;

2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經歷，熟悉網際網路行業優先;

3、熟悉渠道業務、思路清晰、較強的協調溝通能力;

4、性格外向、協調溝通能力較強、執行力較好;

5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執行力;

6、有抗壓能力，能迅速適應網際網路工作節奏，較強職業素養等。

市場拓展經理的主要職責描述 篇7

1、負責公司自營店專案前期的調研、初期的風險評估、合作談判以及合同的簽訂工作，每月需根據公司既定拓展目標，完成目標店鋪調研和拓展任務。

2、負責已開拓商場和目標商場關係的維護。

3、負責已開拓商場調整期位置的談判、續簽合同的簽訂等工作。

4、負責已開拓商場的店面裝修協調工作和驗收工作。

5、負責已開拓市場店鋪的監督考核。

6、收集、儲存、整理專案資料，及時彙報工作程序，切實提高工作效率。

7、商場活動談判。(主要針對分支機構經理未批示通過的商場活動，店面經理談不下來的情況下出面談判)

8、完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。

市場拓展經理的主要職責描述 篇8

職責：

1、溝通維護現有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);

2、與各個潛在渠道進行常規招生專案洽談和簽約;

3、根據現有公司產品獨自設計合作規劃，並尋找合適的合作渠道，進行新合作規劃的推進;

4、負責各合作渠道的管理，並洽談實現合作渠道方提出的可行性合作方案;

5、各合作渠道負責資料情況、反饋、結款等;

6、行業內市場狀況及競爭公司的資訊進行調研反饋。

任職要求：

1、本科以上學歷，市場營銷或教育類相關專業，有明確求職意向往教育行業發展的可不限專業;

2、性格外向，溝通能力好，服務意識強;

3、有教育行業招生、市場拓展、渠道拓展等相關經驗2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;

4、能適應短期出差，較好的抗壓能力;

市場拓展經理的主要職責描述 篇9

職責：

1、根據公司業務發展佈局，在區域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;

2、完成店鋪前期籌備，開發以及後期開業協調事務;

3、完成上級制訂的開店計劃，與加盟客戶談判，跟進加盟客戶的反饋意見;

4、店鋪所在區域商場、物業、街道辦等相關單位維護。

任職要求：

1、大專以及上學歷，市場營銷或工商管理專業優先

2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經驗，熟悉區域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強，加盟拓展程式十分熟悉

3、熟悉零售終端管理，擅長銷售資料分析

4、有極強敬業和團隊協作精神，能適應壓力性工作及經常出差

市場拓展經理的主要職責描述 篇10

職責：

1、及時瞭解市場動態，第一時間反饋給公司決策;

2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求資訊，延伸發展現有專案;

3、積極開拓與持續推進新專案，參與物業管理新專案的策劃、立項、合同簽訂;

4、嚴格執行新專案的招投標管理規定，協助組織編制物業管理專案投標標書與答辯事宜;

5、領導安排的其他工作。

任職條件：

1、大專以上學歷，專業不限;有市場拓展經驗者可優先考慮經理崗位;有開拓精神的優秀大學畢業生可考慮專員崗位;

2、熟練使用office等辦公軟體;

3、樂於學習，善於分析和總結;

4、敏銳的市場洞察力，思維清晰，語言表達能力較強，有團隊意識;

市場拓展經理的主要職責描述 篇11

職責:

1、負責所在城市及周邊城市的物業專案全委、諮詢工作的業務拓展工作，包含專案選擇研究、定位、招商及運營等;

2、掌握瞭解客戶的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

3、配合公司發展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

4、制訂可行的市場拓展計劃並對區域業務收入指標負責，團隊保持無縫溝通，共同執行專案顧問服務工作;

5、負責所在城市和周邊資訊以及競爭對手的資訊收集及分析反饋。

任職資格:

1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、物業管理等相關專業;

2、3年以上業務拓展經驗，具有物業行業市場拓展經驗者優先考慮;

3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;

5、具備基礎的財務知識，對經營資料敏感;

6、目標感和執行力強，溝通表達佳。

市場拓展經理的主要職責描述 篇12

職責:

1、理解公司資訊情報產品，負責潛在客戶的資訊情報軟體平臺和外文資料庫產品的售前諮詢和(電話郵件)定期跟進，引導使用者需求。

2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。

3、參與專案的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。

4、協助重要專案資訊情報的檢索、翻譯、編制等工作。

5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府專案申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。

任職資格:

1、有資訊情報相關產品銷售經驗或市場宣傳經驗優先;

2、有政府專案申報、方案撰寫及發表論文經驗優先;

3、管理學、理工科、情報類等專業，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文資訊，能和國外供應商良好溝通。

4、有海外專案經驗者優先考慮。

市場拓展經理的主要職責描述 篇13

職責：

1、根據公司市場拓展規劃，執行區域市場推廣和拓展計劃。

2、瞭解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;

3、負責客情關係的拓展與維護。

4、監控主要市場活動的投入產出情況，準備並提供行業市場資料的處理及分析;

5、制定中、長期市場戰略規劃、營銷戰略規劃及年度實施計劃，並負責監督、控制實施。

任職資格：

1、專科以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業優先;

2、熟悉國內各一二線城市商圈資源，具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經驗;

3、具備優秀的談判能力，文字表達能力，文件組織編寫能力;

4、熟練產品簡報和進行資料分析;

5、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和資料運營敏感 , 思維清晰而有條理;

6、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;

7、良好的職業素質和敬業精神。

市場拓展經理的主要職責描述 篇14

職責：

1，進行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;

2，根據客戶型別進行有效的客戶跟進及拜訪;

3，制定嚴謹的開發計劃，具體落實到周、月、季，按照開發計劃完成有效開發目標;

4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優劣態勢，進行分析，並在週會、月會上作出競品分析;

5，根據公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發客戶的後續工作。

任職要求：

1，善於溝通，善於發現，整理線索;

2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。

3，拓展西北區域空白市場

4 , 精準瞭解競品市場及發展對自有品牌進行可行招商

5，每週進行計劃分解，目標清晰

6，調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析

市場拓展經理的主要職責描述 篇15

職責：

1. 負責管轄區域的代理商及加盟商的開發;

2. 完成公司下達的銷售目標及各項工作;

3. 根據總公司的年度銷售計劃制定所管轄區域的市場活動和發展規劃;

4. 開拓新客戶、維護現有客戶。並推動管轄區域內市場銷售，建立並完善所管轄區域的銷售體系;

5. 對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。

崗位要求：

1. 專科及以上學歷，市場營銷等專業者優先;

2. 3年以上年渠道行業招商、銷售類工作經驗者優先;

3. 具備良好的溝通技巧，良好的人際交往能力與協調能力，優秀的談判能力;

5. 具備良好的市場開拓能力，能夠適應經常出差;

6. 工作認真負責，有上進心，能夠承受工作壓力。

市場拓展經理的主要職責描述 篇16

職責：

1、負責開拓市場渠道，尋找有價值的商業合作伙伴，制定市場營銷方案和推廣計劃，完成公司年度市場任務;

2、負責組建市場拓展團隊、團隊激勵體系、培訓體系及績效考核的制定實施，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

3、根據品牌戰略、營銷計劃，制定營銷活動計劃，負責各項營銷及推廣活動落地執行;

4、進行市場調研與分析，研究同行業發展狀況，定期預測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據;

5、具有敏銳的市場營銷觸覺，優秀的資源整合能力和業務推進能力以及較強的市場分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會資源。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先;

2、熟悉醫療大健康市場行情，具備企業拓展開發5年以上經驗;

3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全域性意識，有獨立處理和解決問題的能力;

4、對工作充滿熱情，有較強的事業心、執行力、抗壓能力、有韌性、勇於接受挑戰、團隊合作意識強。