市場拓展主管的主要職責（精選20篇）

市場拓展主管的主要職責 篇1

一、投標工作

1、負責收集相關招標資訊，並對招標資訊進行調查、核實。

2、認真閱讀、分析招標檔案和合同條款，參與專案踏勘，瞭解專案概況，並彙總相關工程資訊。

3、負責編制投標檔案的編寫、製作、彙總，整體投標檔案的排版、列印、影印、裝訂等工作。

4、按規定如期完成標書製作和報送以及開標結果彙總。

5、負責投標檔案的檔案管理。

6、 負責主動、及時、有效收集國家、市場和行業(特別是競爭對手)的招標政策、價格、資源資訊。

7、 負責參與、制定並完善公司標書製作的規範和流程，並嚴格執行;

8、 負責各招標檔案的稽核工作，確保標書的及時性和準確性;

二、營銷工作

1、按照領導要求進行客戶跟進;

2、收集客戶的需求資訊，建立完善的客戶資料管理體系;

3、對行業政策和競爭對手資訊的收集、整理。

市場拓展主管的主要職責 篇2

職責：

1、負責制定公司年度市場拓展戰略計劃，並配套執行方案，實現經營指標達成;

2、聯合多種經營業務單元，制定公司拓展服務體系與服務產品;

3、負責整合市場客戶資源，不斷拓展資源渠道;

4、負責地區化公司外拓品牌建立，實現品牌效應;

任職要求:

1、物業公司市場拓展相關工作經驗3年及以上;

2、掌握行業市場外拓流程與體系;

3、具備當地行業內市場資源;

4、具備較好的抗壓力，較高的職業化程度，較強的溝通能力。

市場拓展主管的主要職責 篇3

職責

1、市場拓展管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的市場拓展運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協助銷售總監設定拓展目標、拓展模式、拓展戰略、拓展預算和獎勵計劃;

6、建立和管理隊伍，完成市場拓展目標;

7、從和客戶需求的角度，對廣告的研發提供指導性建議。

8、APP推廣商戶的走訪

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、1年以上銷售工作經驗，有銷售支援經驗者優先;

3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社群媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經驗者優先;

4、優秀的理解、溝通、表達和執行能力，具有較強的分析、交往和談判能力;

5、強烈的進取心和求知慾，能承擔一定的壓力;

6、良好的道德品質和職業操守，富有團隊合作精神。

市場拓展主管的主要職責 篇4

職責：

1、根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與考察，同時瞭解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場佔有率;

2、切實深入即將開拓的市場，為公司提供該市場全面詳細的資料;

3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;

4、完成拓展開店指標以及部門銷售指標;

5、負責新網點的圖紙跟進及裝修工作;

6、密切關注市場動向，瞭解市場分佈變化;

7、負責公司業務的推廣。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、2年以上鞋、服、皮具等同行業市場拓展經驗，具有一定的人脈資源者優先;

3、有優秀的談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達能力與應變能力;

4、工作敬業、有責任心，擁有前瞻開拓進取的精神，具有勇於挑戰並誠實可信的個性特質;

市場拓展主管的主要職責 篇5

職責：

1、負責制定市場戰略規劃、市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;

3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

4、制定整體公關策略及危機公關的應對處理;

5、建立完善市場部工作流程以及制度規範;

6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

7、管理市場團隊，並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

任職要求：

1、市場營銷管理類或相關專業大專以上學歷

2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場部負責人兩年以上，具有醫療行業的從業經驗，對該領域發展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

市場拓展主管的主要職責 篇6

職責：

1、 負責重慶各產業專案的落地實施與執行;

2、 負責專案前期簡報、立項報告的撰寫;

3、 負責建立專案資源庫與專案資訊管理;

4、 協助部門負責人確保專案按進度回款;

5、 負責各類商務協議的擬定與流程推進;

6、 負責與政府方、投資方的工作聯絡與日常溝通;

7、 負責供方資源(文旅專案)的建立與各方關係維護;

8、 協助部門負責人完成各部門及專案目標計劃的制訂，確保階段工作順利開展;

9、 領導安排的其他工作。

任職要求：

1、 具備3年及以上工作經驗，及1年以上專案經驗;

2、 具備文旅(康養)專案或房地產專案的投資拓展經驗;

3、 有一定策劃能力，具備策劃思維，具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰;

4、 熟悉文旅類複合專案的開發業務全鏈條，具備一定專案運營管理能力;

5、 具備優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力;

6、 具備較強的寫作能力，能獨立完成商業類文案的撰寫工作;

7、 品行良好、態度端正、為人謙虛;

8、 親和力較好、認可公司企業文化;

9、 持駕駛證，並有2年以上實際駕齡優先。

市場拓展主管的主要職責 篇7

職責

1、負責商業招商、策劃、營銷代理專案資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

2、負責物業全委專案的資源尋找、評估、談判溝通工作;

3、協助經理完成專案可研報告、市場調研報告及各類專案策劃方案報告的編寫;

4、推進專案談判程序和專案進展，編制專案相關方案及檔案;

5、協助部門負責人組織公司專案拓展的公關活動，把控重要節點或危機時刻的關係維護;

6、協助部門負責人開展業務拓展、業務跟進、客戶協調及客戶日常關係維護;

7、協助完成專案所在地城市市場調研，為策劃方案提供良好思路。

任職資格

1、大專以上學歷，25-40歲;

2、1年以上商業專案投資拓展工作經驗，並有成功落地專案經驗;

3、拓展能力強，溝通能力強，能適應出差;

4、形象氣質佳，注重商務禮儀，出色的社交、溝通技巧和談判能力;

5、有乙方工作經驗，有豐富的招商渠道和營銷資源者優先。

市場拓展主管的主要職責 篇8

職責：

1、根據渠道拓展規劃和市場發展策略，制定區域內終端店鋪發展計劃;

2、負責開發拓展新客戶，維護合作伙伴關係，爭取最大資源，加深雙方合作關係，為平臺接入高質量的使用者資源;

3、蒐集商務合作資訊，針對每月商務要求進行商務合作開發洽談，達成合作;

4、製作商務合作方案，對合作涉及部門及合作企業範圍內，進行方案推介講解;

5、把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業客觀的合作建議;

6、關注競爭品牌發展動態，收集行業資訊，為公司品牌發展提供前沿資訊參考;

7、及時營銷中心有效溝通，為新店正常運營提供基礎保障。

任職要求：

1、有一定線下活動渠道資源，有分析客戶需求，製作合作方案的能力;

2、明確商務合作目標，瞭解商務合作事項流程;能夠策劃及執行活動方案;

3、具備良好的溝通技巧，可獨立進行合作談判溝通，並給出合作分析評估;

4、熟練使用辦公軟體，有良好的溝通匯報技能;

5、擁有客戶資源渠道的優先考慮。

市場拓展主管的主要職責 篇9

1、編制各種宣傳材料，如宣傳冊、PPT介紹等銷售支援材料。

2、參與編寫大型專案計劃書，方案設計報告、實施方案報告等。

3、負責編制公關宣傳、高階對接資源協調方案;負責編制客戶關係維護和客戶滿意度提升的策劃方案。根據公司需要，編寫開發新客戶資源方案。

4、客戶檔案資訊的建立與管理：客戶檔案基本資訊;客戶總部及分支機構人員通訊錄，主要人員履歷、興趣愛好、個人背景等;

5、客戶回訪及滿意度調查方案編制與跟蹤。

6、制定部門年度、月度培訓計劃，並組織實施培訓;建立完善的培訓檔案;選擇與編寫培訓教材。

7、制定部門會議管理計劃，會議考勤，做會議記錄並跟蹤任務完成情況。

8、瞭解部門規則類風險控制、執行風險控制以及企業文化風險控制和法律風險控制，並找出風控點，提出預見性意見。

9、完成上級領導交辦的其它任務。

市場拓展主管的主要職責 篇10

職責

1、根據公司市場戰略方向，協助部門進行市場拓展工作;

2、瞭解全國各區域市場行情，參與制訂並協助調整公司年度拓展戰略;

3、參與公司拓展業務的洽談和關係維護;

4、完善拓展專案資料的整理，建立拓展專案檔案;

5、市場簽約、續約和撤店資料的準備、跟進與完善及部門領導交辦的其他工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，市場管理、市場營銷等專業優先;

2、熟悉商業調研的方法，掌握一定的商務談判技巧;

3、良好的溝通協調能力、組織計劃能力、學習適應能力及公關能力;

4、對服裝或時尚行業有一定的瞭解;

5、有商場或零售從業經驗的優先考慮。

市場拓展主管的主要職責 篇11

職責：

1、負責開發及拓展空白市場，分析資訊，同時對客戶進行前瞻性預測;

2、根據市場總體戰略目標，市場開發及拓展戰略規劃，實施年度、季度、月度拓展目標及完成。

3、負責市場開發與拓展具體資訊收集、分析、培訓;

4、負責所管轄地區市場拓展客戶的評估，客戶要求的確認，以及簽訂合同完成後的後期跟蹤與其他部門銜接服務工作。

5、定期收集客戶反饋意見及市場動態資訊，並將總結結果報於上級主管。

6、負責加盟店或直營店員工對公司產品推銷意識的培養與督促。

7、負責維護公司形象和產品品牌形象，注重個人修養、工作態度等綜合素質的培養。

8、做好周工作總結計劃與月度的工作總結。

9、認真完成公司各項任務流程，包括工作日誌、客戶反饋意見的收集。

職位要求：

1、熟悉辦公室軟體運用;

2、一年以上市場拓展工作經驗或同崗位工作經驗;

3、有良好的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅於溝通。

市場拓展主管的主要職責 篇12

1、按要求完成下達任務，協助領導進行市場資訊的收集、整理、分析工作;

2、熟悉並參與招投標全套流程，獨立製作整套投標檔案(價格標、商務標、技術標)，列印、裝訂、蓋章至密封;

3、 進行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發新客戶，維護老客戶，發掘潛在客戶群;

4、 對客戶保持有效跟蹤，及時填寫《客戶資訊跟蹤表》並動態更新;

5、 深入市場進行客戶調研，蒐集市場資訊，掌握行業資訊，分析和科學預測同行業服務內容相關資料並對比，定期提交調查報告;

6、 對市場的發展趨勢，總體特徵調查和深入調研，制定或提供公關策略和業務推廣的建議;

7、 建立客戶檔案及資訊反饋資料庫，建立資訊反饋通報制度，定期更新與提交相關報告;

8、 工作總結並制訂周/月度/季度工作計劃，提供合理建議與想法，報部門領導稽核;

9、 工作中積極推廣公司品牌與企業形象;

10、 完成領導交辦的其他工作

市場拓展主管的主要職責 篇13

職責：

1. 負責區域市場終端的網點佈設、選址和新店拓展。;

2. 通過市場調研進行市場分析，制定市場拓展計劃;

3. 所轄區域客戶關係的選擇、談判、合同的簽定和續約等具體工作;

4. 協助新店進行開業前的各種廣告宣傳，制定開業促銷計劃;

5. 追蹤轄區行業市場發展動態、提出相應競爭方案

6. 及時瞭解主要競爭品牌市場政策、策略、渠道網路等市場情況;

任職要求：

1、年齡26-35歲之間;

2、市場營銷專業，2年以上服裝市場選址開發工作經驗，熟練操作電腦;

3、反應快速，思維敏捷，能承受較大壓力。

市場拓展主管的主要職責 篇14

職責：

1.負責公司產品在指定區域的銷售工作，與客戶保持良好的關係，帶領團隊完成公司下達的銷售任務，挖掘新客戶，維護老客戶;

2.建立客戶檔案， 完成相關銷售報表;

3.進行專案服務工作，包括為客戶解決一般技術問題、產品傳送、應收賬款的回收等;

4.及時反饋客戶意見，為產品更新、改進以及新產品開發提出市場方面的意見和建議

職位要求：

1、大專以上學歷，從事銷售工作3年以上，有過團隊管理經驗或市場營銷專業優先;

2、有較強的市場開拓能力，較靈活的公關策略、良好的溝通能力與團隊合作精神;

3、學習能力強，能獨立進行售前技術交流;熱愛銷售工作，具有坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情;

4、具有大局意識，能從公司整體和長遠利益考慮問題;

5、工作認真，自律性強，具有較強的計劃性，能承受一定的工作壓力。

市場拓展主管的主要職責 篇15

職責：

1、負責區域投資業務開發，專案拓展和策劃(一般一個專案投資2-6億元);

2、負責編制招投標檔案 (能完成可研報告、專案調研報告等);

3、負責編制市場開拓所需檔案;

4、負責完成專案考察接待工作(市長、縣長級別領導);

5、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、年齡26-40歲，形象姣好;

2、專科以上學歷，經濟類或工科類專業，熟悉經濟財務知識，瞭解電力專業;

3、性格堅韌、懂得自我激勵，勤奮，自身素養較高;

4、具有出色的溝通、協調、組織能力，靈活應變，商業意識強，善於創造機會，熱愛市場營銷工作;

5、學習能力強、文筆好;計算機應用軟體操作熟練;

6、抗壓能力強，能適應出差;

7、三年以上銷售或拓展工作經驗;有同行業專案拓展經驗者優先;

8、如有垃圾焚燒發電行業成功案例，其他條件可適當放寬。

市場拓展主管的主要職責 篇16

職責：

1.根據年度發展目標，完成全國門店開發拓展工作;

2.負責本部門對外拓展工作組織實施;

3.參與瞭解、分析市場情況，商圈資料收集;

4.負責門店選址的市場調研，根據店面選址、物業勘察、交通及商業環境等做出可行性評估、提交可行性報告和建議，徵詢其他相關部門的意見，並報公司領導稽核;

5.負責所轄區域發展工作的跟蹤和完成，並參與區域選址工作的談判、協調、稽核及合同簽約續約;

6.負責與合作渠道保持持續良好的溝通，維護與合作方關係和跟蹤管理;

7.監督並處理工作實施過程中遇到的問題;

8.領導安排的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，市場營銷相關專業;

3.熟悉廣東及江浙地理環境，熟悉商業調研的方法，掌握商務談判的技巧;

4.三年以上女裝(內衣)購物中心選址拓展工作經驗優先;

5.良好的溝通協調能力、組織計劃能力、學習適應能力、法律和商務談判知識及業務技能;

6.普通話標準，熟練使用OFFICE及相關辦公軟體，善於資料分析;

市場拓展主管的主要職責 篇17

職責

1、根據市場資訊體系，負責市場資訊收集、彙總與反饋;

2、撰寫和實施各項業務宣傳推廣活動，並形成相關的總結性報告;

3、對公司常規性的業務和新業務的推廣工作，專案實施前期準備工作以及實施後的跟進工作;

4、根據公司戰略發展及公司業務需求完成專案的招投標工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷等專業優先;

2、三年以上市場營銷相關工作經驗，能承受一定的工作壓力;

3、具備市場營銷理論知識，文案功底紮實，分析能力良好;

4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。

市場拓展主管的主要職責 篇18

職責：

1. 通過拜訪、電話、郵件、邀約等方式收集渠道和目標企業資訊;

2. 開發並鎖定市場渠道和目標客戶，提高公司市場觸達面和深度;

3. 策劃相關活動，建立並保持與渠道和客戶關係的持續溝通聯絡;

4. 協助內部市場策劃團隊和業務拓展團隊進行市場業績的完成;

5. 快速掌握產品內容和服務流程，並能夠準確向客戶傳達資訊。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，專業不限，管理類、人力資源、市場營銷類專業者優先;

2. 3-5年同類B2B銷售工作經驗或BD經驗;

3.有良好的銷售技巧、客戶開發技巧、溝通影響能力和關係維護能力;

4.良好的人際溝通和表達能力，具備快速學習能力，思維敏捷，有很強組織協調能力;

5.較強的成就動機和內驅力，勤奮踏實、自信樂觀、抗壓性強;

6.誠信負責，良好的團隊合作精神，良好的職業形象和職業素養;

市場拓展主管的主要職責 篇19

職責：

1、根據公司整體銷售目標，分解市場拓展任務，完成銷售任務;

2、拓展與杭州地區校外培訓機構的業務合作，提供強大的銷售支援，配合合作方提升銷售能力;

3、拓展與全國各類民辦、公立國小的業務合作，提供高質量的售後服務支援;

4、開拓少年宮等其他合作渠道的業務合作;

5、維繫公司與各個渠道的合作伙伴關係;

6、開展合作方所需的高質量的業務培訓服務工作;

7、不定期更新公司產品的線下、線上的各類宣傳材料;

8、其他工作任務。

任職資格：

1、大專以上學歷，2年以上市場或銷售工作經驗;

2、為人正直、責任心強、工作作風嚴謹;

3、熱愛教育行業，有良好的大局觀;

4、具有良好的執行力和協調能力;

5、具備較強的學習能力、創新能力與激勵能力。

市場拓展主管的主要職責 篇20

1)負責市場資訊的蒐集、分析、整理，並及時向部門經理反饋;

2)負責擬拓展專案的現場調研，保持與客戶單位的良好溝通;

3) 負責與專案拓展相關的市場調查，及時向部門經理提交相關報告;

4)按程式向部門提出公關等有關拓展活動需求並組織配合實施。

5)負責拓展活動的策劃、執行與評估;

6)負責招投標檔案、各類方案、合同的草擬;

7)參與商務談判，協助部門經理開展專案拓展招投標工作及合同簽訂。