區域招商經理的主要職責描述（通用16篇）

區域招商經理的主要職責描述 篇1

職責：

1、根據公司營銷戰略和年度經營計劃，制定部門加盟招商計劃，保證專案招商進度，完成招商任務及指標;

2、負責東北區域市場的開發及市場調研，根據實際需要規範招商流程、制定招商方案、選址標準、投資標準等;

3、拓展適合品牌發展的加盟商，並對加盟商進行選擇和評估，進行合作談判、跟進及合同簽訂;

4、負責協助加盟商做好開業前籌備工作及加盟商開業指導工作，深耕品牌影響力;

5、完成上級安排的其他工作。

任職要求：

1、有連鎖加盟招商五年以上工作經驗，尤其鞋服類連鎖加盟招商經驗，熟悉遼寧市場優先錄用;

2、全日制本科以上學歷，市場營銷等相關專業;

3、思維活躍，熱情大方，具有優秀的溝通、協調與開拓市場的能力;

區域招商經理的主要職責描述 篇2

職責

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，併為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、收集轄區市場資訊，並及時反饋;

5、記錄經銷商資訊，建立資訊檔案。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷、生物、醫學、藥學等相關專業;

2、有醫院面板科或化妝品營銷經驗及公立私立醫院械字號產品銷售經驗優先;

3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

5、誠實守信、勤奮敬業。

區域招商經理的主要職責描述 篇3

職責：

1、負責指定區域的招商工作，完成銷售目標。

2、負責發貨、回款等商務工作。

3、區域內經銷商的管理與服務，開發空白市場。

4、建立健全客戶資訊檔案。

任職要求：

1、醫學、藥學等相關專業，大專及以上學歷，有2年以上的工作經驗。

2、熟悉應用辦公軟體，有較強的表達能力，善於溝通，有簡潔流暢完整的寫作能力。

3、性格正直、誠信、有激情，有良好的組織協調能力，團隊協作能力，執行力強。

4、家在本地，有當地區醫藥營銷網路資源和公共事務資源。

區域招商經理的主要職責描述 篇4

職責

1、負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理;

2、完成公司對所轄區域制定的銷售目標;

3、代理商銷售網路資訊的收集、統計、分析;

4、做好本區域的市場調查工作並及時反饋給上級領導;

5、負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協議並監督執行;

6、負責處理好本區域銷售過程中發生的產品質量問題、竄貨問題、客戶投訴等問題;

7、負責做好本區域掛網工作、中標後市場開發、品種配送等工作;

8、負責完成公司安排的其他工作;

任職資格

1、瞭解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉廣東省醫藥掛網相關政策法規;

2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;

3、具有良好的行業內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;

4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。

區域招商經理的主要職責描述 篇5

職責：

1、熟悉醫藥行業精準招商模式，負責公司產品在所轄區域招商代理開發、談判、協議簽訂和代理商管理工作;

2、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關係，並負責該地區空白市場的開發工作;

3、負責已開發區域的產品上量管理;

4、瞭解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態資訊;

5、完成年度銷售計劃及目標;

6、參與重大招商的談判與合同簽訂;

7、負責代理商的管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標。

崗位要求：

1、醫藥相關專業;

2、有1年以上的銷售或招商經驗;

3、有等級醫院客戶資源者優先;

4、良好的人際溝通及演講能力;

5、良好的組織能力和執行力;

6、能吃苦耐勞，有上進心，愛學習，注重溝通與團隊協作;

7、服務意識強，有超強的事業心，具有強烈的晉升慾望;

區域招商經理的主要職責描述 篇6

職責

1、負責公司產品在國內的渠道開發工作;

2、負責聯絡開發客戶，接待、專案介紹、洽談、簽約，並做好業務跟蹤;

3、能獨立完成招商專案的跟進、招商談判等工作，負責品牌的開發維護，市場資料分析，參與促銷推廣;

4、負責整理招商資料，收集市場資訊，掌握同行業發展動態，協助主管制訂招商計劃和實施方案;

5、積極參與公司招商工作的開展和完善，提供各種建設意見，提升公司的整體招商能力。

6、積極完成領導交辦的臨時性工作。

任職要求：

1、有高階建材銷售行業檢驗者優先。

2、市場營銷等相關工作經驗，專科以上學歷

3、1年以上品牌招商、銷售類工作經驗，有建材、塗料、家居、矽藻泥行業的優先;

4、有較強的分析、人際交往和談判能力

5、具備良好的溝通、協調、組織能力，有良好的紀律性和團隊精神。

6、能出差者優先，可接受優秀應屆畢業生。

區域招商經理的主要職責描述 篇7

職責：

1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發、維護、經銷商運營支援、管理等工作;

2、協助部門制定渠道開發、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;

3、能夠完成渠道開發任務(有汽車後市場渠道資源優先考慮)

4、負責區域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓能力，幫助經銷商提升運營能力，同時完成銷售任務。

5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場資訊收集、反饋，協助部門更好的改善對應問題。

任職資格：

1、3年以上渠道開發或市場營銷、管理的工作經歷;

2、有汽車後市場相關產品的運營/管理經驗(例：行車記錄儀、車載導航、雷達、藍芽、車載淨化器、GPS等)

3、具備汽車後市場一定的渠道資源;

4、要求抗壓能力強，能適應長期出差;

區域招商經理的主要職責描述 篇8

職責：

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，並進行目標分解;

2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關係, 尋求加盟合作機會並完成招商業績;

3、結合業務特點和市場現狀，挖掘並開拓業務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業績;

4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;

5、維護與代理商長期良好的合作關係，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

6、負責全國範圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業;

2、1年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

區域招商經理的主要職責描述 篇9

1、制定所負責專案租金收入預算及負責執行：稽核所負責專案年度租金預算目標，並跟蹤分析預算完成情況，稽核年中預算調整，並及時制定調整方案;新開業專案達成招商啟動會確定的租金收入目標;運營期專案達成年預算中確定的租金收入目標

2、完成所負責專案的平均簽約率預算：根據所負責專案不同階段，制定合理可行的招商策略，並根據招商進度的實際完成情況，協調集團及其它地區的品牌等資源，進行必要的策略調整，完成或超額完成年初版預算或招商啟動會版簽約率指標;

3、協助集團品牌落地並積累孵化連鎖品牌資源：擇優與租戶建立戰略合作關係，並負責協調集團品牌的在本地區各專案合作，以提升專案品質及減少談判成本，提升區域招商整體的工作效率;

4、把控專案定位及品牌落位:在區域專案定位會及招商啟動會及專案調整中提出可行性建議，把控專案定位及品牌落位的匹配度，稽核專案業態佈局、品牌組合及提升方案;

5、執行招商職能管理體系：執行招商工作的制度、流程及指引;

6、提升區域招商業務能力：組織區域召開各項招商職能專題業務會議，促進區域招商人員業務能力提升跟蹤研究市場行業資訊;研究挖掘市場的新業態新品牌 。

區域招商經理的主要職責描述 篇10

1、負責所轄區域公司產品的招商推廣工作，制定相關計劃;

2、負責與代理商客戶洽談，簽訂銷售合同，併為客戶提供服務;

3、負責代理商客戶的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、跟進代理商客戶銷售業績，提供幫助和支援及管理;

5、收集整理所轄區域市場相關資訊，及時反饋至公司;

6、記錄彙總經銷商客戶資訊，建立相關資訊檔案。

區域招商經理的主要職責描述 篇11

職責：

1、根據公司商業專案制定專案招商目標，完成招商任務及指標;

2、參與制定專案招商計劃和方案，規範招商流程，落實具體品牌入駐簽訂;

3、根據招商計劃，及時調整品類和租戶，完成公司要求的各項指標;

4、及時跟進租戶進場及裝修進度，客戶關係維護;

任職資格

1、本科及以上學歷(條件優秀者可放寬)，市場營銷等相關專業;

2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;

3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

4、誠實守信、勤奮敬業。

區域招商經理的主要職責描述 篇12

職責

1、拓展渠道合作及支援渠道夥伴開展業務，和渠道夥伴達成長期緊密合作;

2、負責與合作方及渠道商之間進行專案合作聯絡、溝通與談判、簽約;

3、完成公司分配的銷售指標和任務、執行和推廣公司渠道政策;

4、負責渠道夥伴培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、5年以上渠道拓展經驗，具有Saas軟體渠道銷售經驗或網際網路行業公司渠道崗位經驗背景優先;

3、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

區域招商經理的主要職責描述 篇13

1.在新專案前期定位階段負責辦公市場調研、競品分析、並根據調研結果提供辦公產品建議、租金預測和財務分析;

2.在專案改造期配合設計和開發管理部門，從辦公招商和運營角度提供技術支援服務;

3.在專案籌備期負責辦公大客戶招商、外部渠道管理、搭建專案招商團隊，並完成專案開業要求的租金和出租率指標;

4.在專案運營期作為資管團隊成員監控辦公出租關鍵指標並管理專案招商團隊實現專案收入增長目標。

區域招商經理的主要職責描述 篇14

1、負責區域內相關招商事宜

2、負責區域內招標及省屬掛網

3、負責區域內的渠道與貨源管理

4、熟悉區域內競品的市場結構、最新動向等重要資訊

5、負責所轄區域代理商的選擇、管理;

6、完成區域銷售、回款指標;

7、負責所轄區域的經銷商管理(發貨、回款) 。

區域招商經理的主要職責描述 篇15

職責：

1、負責渠道招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;

2、維護與客戶長期良好的合作關係，對客戶進行拜訪及回訪;

3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握並及時反饋市場資訊;

4、協助完成各種招商相關活動的舉行;

5、協助財務部完成客戶的簽約及收款。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、具有3年以上招商工作經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;

3、具有較強的執行力、溝通協調能力，並具有較高的職業素養;

4、對待工作主動性強、目標感強，有團隊意識。

區域招商經理的主要職責描述 篇16

1. 自有或根據公司提供的客戶資源，及時聯絡客戶，為客戶提供快速、準確及專業的諮詢服務。

2. 負責帶領團隊拓展產業園區招商渠道及客戶資源。

3. 制定招商計劃，並按照計劃有效推進，促進專案落地。包括招商業務的接待、洽談、簽約、協調等，確保專案招商指標順利完成。

4. 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。

5. 負責與相關單位建立並保持良好的溝通機制。

6. 配合商戶合同簽訂管理(新籤、續簽)，負責並組織專案相關職能部門共同做好新進及退出商戶的流程審批及交接手續辦理。

7. 定期組織市場調查，預測市場發展趨勢，並針對市場的變化和需要提出專案招商管理的應對策略。