渠道招商經理的主要職責描述

渠道招商經理需要協助上級做好疑難客戶的處理工作，及時反映相關問題。下面是本站小編為您精心整理的渠道招商經理的主要職責描述。

渠道招商經理的主要職責描述1

職責：

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，並進行目標分解;

2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關係, 尋求加盟合作機會並完成招商業績;

3、結合業務特點和市場現狀，挖掘並開拓業務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業績;

4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;

5、維護與代理商長期良好的合作關係，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

6、負責全國範圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業;

2、1年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

渠道招商經理的主要職責描述2

職責：

1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發、維護、經銷商運營支援、管理等工作;

2、協助部門制定渠道開發、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;

3、能夠完成渠道開發任務(有汽車後市場渠道資源優先考慮)

4、負責區域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓能力，幫助經銷商提升運營能力，同時完成銷售任務。

5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場資訊收集、反饋，協助部門更好的改善對應問題。

任職資格：

1、3年以上渠道開發或市場營銷、管理的工作經歷;

2、有汽車後市場相關產品的運營/管理經驗(例：行車記錄儀、車載導航、雷達、藍芽、車載淨化器、GPS等)

3、具備汽車後市場一定的渠道資源;

4、要求抗壓能力強，能適應長期出差;

渠道招商經理的主要職責描述3

職責：

1.收集、開發多種渠道或自有渠道拓展業務，並輔助渠道完成當地招商任務;

2.參與籌備和執行各地招商活動，不斷開發渠道，維護現有渠道;

3.收集和分析市場資料，並定期反饋最新資訊;

4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時完成渠道檔案建立、管理、更新;

5.協調企業內部資源，提高渠道滿意度。

任職要求：

1.45歲以下，大專及以上學歷，財務、市場營銷、工商管理等相關專業優先;

2.至少5年以上石油化工相關行業從業經驗，熟悉各地石化行業政策法規;

3.具有較強的商務談判能力，認同企業文化，有很強的求知慾望和學習能力;

4.有責任感，善於溝通，邏輯思維能力以及語言表達能力強;

5.有一定抗壓力，執行力強，有良好的團隊合作與服務意識;

渠道招商經理的主要職責描述4

職責：

(1) 在管轄區域內開發市場經銷商、擴大銷售、提升市場份額，發展分銷渠道、擴大銷售網路。

(2) 負責支援執行市場與銷售部門的促銷與產品推廣等活動、並時及反饋、總結執行情況。

(3) 有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商，及時瞭解他們的意見與資訊。

(4)提供教育培訓及鍛鍊的機會，為公司培養和儲備銷售管理人才。

任職要求：

1、專業不限，年齡25至40歲;

2、1年以上渠道銷售經驗(建材、快消品、保險業優先)。

3、具備管理、市場、銷售知識，瞭解銷售區域劃分和客戶管理技術。

4、喜歡挑戰，有很強的進取心，工作態度積極，責任感強。

5、具備完成任務的身體條件和素質，能保證工作所需要的高頻率出差。

渠道招商經理的主要職責描述5

職責：

1、根據公司戰略規劃和區域代理商佈局，完成公司下達的區域招商任務

2、挖掘區域網際網路渠道資源，開展招商工作，包括前期洽談、跟進、簽約

3、做好意向代理商畫像，收集梳理區域裡對標代理商資訊，持續跟進轉化意向代理商。

4、做好新代理商有贊業務的規劃和啟動準備，招商完成後配合渠道經理做好新代理商的順利交接。

崗位要求：

1、熟悉保險/直銷/微商/社交電商/教育培訓/美業/家居家裝等零售行業

1、有渠道開拓和產品銷售3年以上工作經驗，不少於1年網際網路產品招商經驗，

2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，快速的學習能力以及市場競爭意識;

3、具備線下招商和演講能力，有較強的團隊合作意識

4、有很強的目標感和自驅力，能夠適應長期出差。