電商銷售主管的主要職責描述五篇

電商銷售主管需要負責根據制定的戰略，指導並實施區域內的地面推廣工作;帶領地推專員在各個街道/商圈地推工作。下面是本站小編整理的電商銷售主管的主要職責描述五篇。

篇一

職責：

1、電商分銷客戶開發及維護，幫助分銷商提升銷量;

2、渠道管理：產品侵權、產品控價等;

3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

4、定期核查分銷商銷售達成情況及公司分銷政策的傳達。

任職要求：

1、大專以上學歷，有快消品行業銷售經驗者優先;

2、有2年以上大中型企業銷售、洽談業務合作經驗;

3、有市場渠道開拓及管理工作經驗;

4、有良好的溝通技巧和組織能力。

篇二

職責

1、根據公司發展計劃，開拓第三方線上銷售渠道。

2、維護跟第三方平臺的合作關係，跟進第三方平臺銷售活動策劃等事項。

3、蒐集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

4、不定期進行市場調研和使用者需求分析，客戶回訪。

5、負責提高我司在第三方平臺鋪設的產品的各項運營指標，通過定期對資料的分析、總結，提出並制定產品銷售提升策略。

任職資格：

1、具有一年以上銷售工作經驗。

2、專科及以上學歷，具有創業精神，人品外貌端正，對網際網路有強烈興趣，並對電子商務充滿熱情。

3、良好的學習能力和分析解決問題能力，主動性高，學習意願強，執行力和溝通力強。

4、熟悉京東、唯品會等一線電商平臺特點及業務流程，熟悉銷售管理、渠道建設、營銷策劃等，有上述平臺之一運作經驗者優先考慮。

5、具備良好的對外溝通能力和團隊合作能力，有良好的抗壓能力。

篇三

職責：

1、負責接待淘寶、天貓商家代運營方面的諮詢。

2、負責在線上和線下接待商家有關代運營方面的諮詢，談單，合同的洽談、擬定、和最終確定。

3、部門內員工協作完成銷售業績。

4、制定銷售目標，監督並帶領銷售人員完成銷售目標。

5、根據上級的要求按時保質的完成銷售報告。

6、營造有戰鬥力和學習力的團隊氛圍。

任職資格：

1、勇於接受挑戰，抗壓能力、學習能力強，金融、汽車銷售經驗優先考慮。

2、有1年以上銷售經驗，1年以上團隊管理經驗，有過電話、網路、微信等網路銷售管理經驗的優先考慮。

3、有良好的溝通表達能力，有良好的銷售技巧。

4、有進取心、事業心，良好的服務意識，心態平和，陽光向上。

5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

篇四

職責：

1、負責公司B2C平臺的運營與管理;

2、負責制定B2C平臺銷售計劃與目標;

3、完成公司下達的銷售任務、經營績效目標;

4、進行平臺店鋪運營日常維護、產品更新、頁面優化，以增強店鋪吸引力、產品銷量;

5、制定運營計劃並執行，提高品牌影響力和成交量。

6、具備較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。

7、提出應用方案，提高入店流量，增大點選率和瀏覽量、轉化率;

8、能靈活運用平臺店鋪各種推廣渠道和工具提升流量和成交轉化率，達成推廣目標;

9、針對推廣效果進行跟蹤、評估和統計分析，及時提出營銷改進方案;

10、做好對內和對外的溝通保證平臺合作順利進行。

11、分析彙報業績影響原因並擬定解決方案;

12、新渠道拓展、開發與維護。

任職資格：

1、大專及以上學歷，電子商務或市場營銷專業優先考慮;

2、熟悉化妝品行業，對B2C各渠道有一定的瞭解;

3、有一年以上移動網際網路運營相關工作經驗或電商平臺運(唯品會)工作經驗優先考慮;

4、思維活躍、創新意識強;熟練使用office辦公軟體，資料分析能力強，電腦操作熟練;

5、具備較強的溝通能力和應變能力。

篇五

職責:

1.對重點電子商務代理商進行的維護和管理，就針對客群，細分市場等的推廣活動，推廣方式進行跟進和拜訪。挖掘優化產品政策，營銷策略從而達成銷售部對電商代理商制定的銷售目標;

2. 熟悉電商平臺等的旅遊產品設計、站內站外推廣資源佈局、平臺運營、內容活動推廣等，並能根據長隆與電商代理商發展現狀提出優化建議， 制定個性化銷售政策等，最終帶領組員完成既定銷售目標;

3.追蹤代理商銷售資料與目標的達成率，及時給予代理商督導與反饋， 開發高潛力新代理商，帶領團隊、根據市場變化趨勢制定每月、每季度、年度推廣銷售策略;

4.參與團隊建設，以促進團隊溝通合作，主動性與創造性適應於營銷目標達成。

任職資格:

1、全日制本科以上學歷，旅遊或電商行業工作經驗優先;

2、熟悉電商平臺營銷、活動推廣、資源佈局等營運流程 ;

3、市場觸角敏銳，優秀資料分析能力。