市場拓展總監的崗位職責表述（精選20篇）

市場拓展總監的崗位職責表述 篇1

職責

1、協助董事長制定公司發展戰略，負責其市場領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關資訊，開拓和發展銷售市場;

5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。

任職資格

1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;

2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有建材或暖通行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場拓展總監的崗位職責表述 篇2

職責：

1、參與公司戰略規劃，根據公司戰略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;

2、熟悉並掌握國內一、二線城市商圈招商資訊，做好關係維護，使公司品牌順利進駐;

3、做好全國市場的商圈規劃與全國市場的渠道建設與維護工作;

4、熟悉高階服裝銷售渠道，瞭解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;

5、負責客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌能夠順利進駐;

6、對將要開發的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經營業績達到公司要求;

7、具有較豐富的行業資源;

任職要求：

1、男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先;

2、5年以上市場拓展工作經驗，有高階服裝品牌市場拓展成功案例的優先;

2、談判交際能力、團隊領導能力、書面表達能力、組織協調能力強;

3、在商圈客流調查、店鋪選址、發展策略與競爭計劃制定等方面有豐富實戰經驗，資料收集、分析與報告製作能力突出;

市場拓展總監的崗位職責表述 篇3

職責：

1、根據公司整體戰略，制定公司拓展規劃，分解年度拓展目標;

2、 分解季/月開拓目標，並組織廣東各區域及市場團隊實施;跟進、管理各子公司拓展進度，確保公司拓展團隊和子公司按期執行;

3、市場掃描、管理及各區域市場分析與評估;定期分析市場動態，提供市場分析報告。

4、拓展政策與標準的執行;負責年度拓展獎勵政策及支援方案的制定，組織跟進全國各區域推進，監控執行過程;

5、重點區域市場、重點店鋪的拓展與談判;新空白市場拓展的推廣工作，策劃與落實;

6、新開、關閉店流程梳理、稽核開關店鋪的確認;

7、統籌召開每季度廣東區域市場會議並進行有效的組織與實施;

8、定期組織分析廣東各區域拓展及經營贏利狀況，分析存在問題，進行渠道動態調整;

9、負責與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關係，定期進行維護;

10、負責公司拓展團隊的組建、考核、培訓工作;

任職要求：

1、大專以上學歷，8年以上服飾類行業相關崗位工作經驗，市場總監管理崗位2年以上任職經驗;

2、必須對國內一二線城市購物中心和商場百貨熟悉，並有較強資源人脈。

3、具備豐富的拓展管理、維護的經驗，熟悉並瞭解零售品牌領域拓展管理及零售運營模式，有一定企業管理、法律法規等知識概念。

4、具有較強的市場分析與預判能力;

5、具有較強的專案策劃能力、商務談判能力;

6、良好的職業口碑與人脈關係，善於交際;

7、具有很強的服務意識、團隊合作能力、壓力心理承受能力;

8. 良好的突發事件處理能力。

市場拓展總監的崗位職責表述 篇4

職責：

1、根據人力要求，規劃部門人員編制及市拓人員區域落位佈局，參與制定並分解城市公司年度市場拓展目標。

2、負責編制市拓實施計劃並推行， 負責推動建立所轄區域內市場拓展渠道、資源獲取渠道。

3、協助維護城市公司與當地政府職能部門、行業主管部門的溝通、公關工作;負責在許可權範圍內初步稽核合作專案，並建立城市公司市場專案資訊庫臺賬。

4、負責對合作專案的前期考察、論證，負責起草相關檔案，負責積極轉化專案，促成專案簽約並協助進場交接事宜。

5、負責稽核標書的編制及組織參加投標工作，定期對所轄區域內市場拓展活動進行分析。

6、負責所轄團隊業績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等，為公司的決策提供資訊支援。

崗位要求：

1、熟悉四川區域行情，具有同行業市場拓展開發經驗5年以上，資源渠道廣。

2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、公關能力強。

3、具有政府資源、營銷思維廣。

市場拓展總監的崗位職責表述 篇5

職責：

1、收集汽車行業市場資訊，分析行業趨勢和市場需求，為公司市場開拓提出規劃報告;

2、圍繞公司核心業務，拓展汽車行業戰略合作伙伴;

3、組織策劃大型行業會議，邀請企業決策層人員參加，推廣公司業務模式;

4、能獨立對接地方政府或者工業區管委會等，召開大型推介會;

5、能夠定期拜訪汽車行業企業決策層，及時、準確瞭解行業動態。

任職要求：

國內Top3高校畢業，有汽車高管經歷優先;

對行業具有敏銳的觸覺，能夠及時感知行業變化，在汽車行業有一定人脈基礎優先;

具有較好的溝通協調能力，能夠推動專案的達成和實施;

有出色的戰略思考、市場趨勢判斷、有創造力，能夠提供洞見並主動解決問題，享受團隊工作，具有創業精神。

市場拓展總監的崗位職責表述 篇6

1、參與制定並分解所轄區域公司年度市場拓展目標，負責編制市拓實施計劃並推行;

2、負責推動並建立所轄區域內市場拓展渠道、資源獲取渠道，協助維護區域公司與當地政府職能部門、行業主管部門的溝通、公關工作;

3、負責在許可權範圍內初步稽核合作專案，並建立區域市場專案資訊庫臺賬;

4、負責對合作專案的前期考察、論證，負責起草相關檔案;負責積極轉化專案，促成專案簽約並進場;

5、負責標書的編制及組織參加投標工作，定期對所轄區域內市場拓展活動進行分析，負責所轄團隊業績考核與管理工作;

6、收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等，為公司的決策提供資訊支援;

7、負責協助本部負責人完善、修訂市場拓展中心主要的工作流程和規章制度;

8、協助本部負責人定期收集市拓案例及市拓過程中出現的問題，並組織進行討論學習;

市場拓展總監的崗位職責表述 篇7

職責：

1、根據品牌中國市場發展規劃、發展模式和投資發展流程要求，實現發展目標;

2、負責品牌投資發展渠道建設;

3、負責維護合作伙伴關係;

4、持續研究並形成品牌投資發展模式的競爭力;

5、定期市場分析，提供投資發展決策依據;

任職要求：

良好的人生價值觀;

具備良好的教育背景及知識結構;本科或以上學歷; 商業地產企業或商業零售企業投資發展相關工作經驗;

良好的商業地產從業經驗(包括但不限於熟悉城市規劃、建築設計、施工、開發報建、商業規劃、招商/銷售、營運規劃、物業管理、法務和金融等)及組織工作、商業研究、問題解決等系統能力;

較強的分析能力、判斷能力、協調能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執行能力;

市場拓展總監的崗位職責表述 篇8

職責：

1、根據業務外拓目標，制定拓展計劃，負責推進和執行反饋;

2、負責發展新客戶，挖掘合作機會;

3、負責組織專案拓展的公關活動及客戶關係維護;

4、參與公司專案運營管理，確保合同的簽訂和收款的順利進行;

5、協助目標地區的資訊管理、品牌宣傳;

6、完成上級交代的其他工作。

崗位要求：

1、高中以上學歷，5年以上工作經驗;

2、3年以上家居家裝、建材市場行業從業經驗;

3、性格外向，善於交際，有優秀的溝通協調及談判能力，能適應經常性出差;

4、擁有家居、建材、家裝、施工工程等型別客戶資源者優先考慮。

市場拓展總監的崗位職責表述 篇9

職責：

1.負責業務招商拓展部整體工作的把握和部署。

2.制訂市場開發與拓展戰略規劃，開發與拓展終端客戶

3.制訂所管轄專案開發拓展的年度、季度、月度計劃，並實現目標、計劃;

4.負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，並予以檢查控制

5.負責市場開發與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導

6.負責客戶市場維護與管理，適時回訪意向客戶和潛在客戶;

7.負責市場拓展客戶的評估、客戶要求的確認，以及簽訂合同完成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作

8.負責所管轄地區所有意向客戶資料的收集、整理，並建立檔案;

任職要求:

1.具有團隊領導能力，有團隊優先考慮

2.對市場具有優秀的分析判斷能力

3.有5年以上市場營銷經理或業務拓展經理的工作經驗;

4.具有敏銳的市場洞察能力和執行能力;出色的專案協調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

4.出色策略能力，市場機會捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;

5.較強的招商技能、營銷技巧，良好的溝通協調、團隊管理、具有獨立的業務談判及交涉能力;

6.有零售商超便利店行業優先聘用

市場拓展總監的崗位職責表述 篇10

職責：

1、負責推動和建立西南區域內市場拓展渠道，內外部資源的整合與協調工作

2、設定公司年度指標與計劃，結合業務戰略將指標進行分配，以確保年度目標的達成

3、管控重點業務拓展專案的推進與實施

4、負責加盟體系的建立和管理

5、對區域內業務拓展人員進行管理，通過培訓、考核、激勵等方式為組織業務發展培養和儲備人才

任職要求：

1、年齡30歲以上，本科及以上學歷

2、熟悉西南地區市場行情，具有高階男女裝市場或大型知名連鎖企業拓展開發八年以上經驗

3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全域性意識

4、能適應出差，具有一定的抗壓性

市場拓展總監的崗位職責表述 篇11

職責

1、根據公司業務要求，制定專案的市場拓展策劃方案;

2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括資料分析、效果評估等;

3、負責協調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發展計劃，並監督、指導完成計劃目標;

4、負責客戶資源的拓展與維護，協調合作夥伴之間關係;

5、按時達成專案目標。

任職資格

1、大專及以上學歷;需要有童裝或是服裝經驗，有豐富的商場，專賣渠道資源

2、有3年以上相關市場拓展管理工作經驗者優先;

3、良好的語言表達能力、組織管理協調能力，具備良好的公共關係協調能力;

4、敏銳的市場洞察力、專案拓展執行力。吃苦耐勞，積極衝勁。

市場拓展總監的崗位職責表述 篇12

職責

1、根據公司業務要求，制定專案的市場拓展策劃方案;

2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括資料分析、效果評估等;

3、負責按擬定拓展方案，尋找財稅行業中小型企業，洽談併購或品牌輸出合作等內容

3、負責協調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發展計劃，並監督、指導完成計劃目標;

4、負責客戶資源的拓展與維護，協調合作夥伴之間關係;

5、按時達成專案目標。

任職資格

1、大專及以上學歷;

2、有3年以上相關財稅管理或代理記賬行業市場拓展管理工作經驗者優先;

3、良好的語言表達能力、組織管理協調能力，商務談判能力

4、具備良好的公共關係協調能力;

5、敏銳的市場洞察力、專案拓展執行力。

市場拓展總監的崗位職責表述 篇13

職責：

1、制定城市開發策略和開發計劃;

2、開發新的客戶及維護老客戶;

3、審查、控制投標報告的質量;

4、指導下屬人員工作並監督其工作品質;

5、整合城市開發商資源、市場資訊資源、產品資源等;

6、制定所轄城市人員的培養計劃，並監督執行;

7、協調城市分公司各部門與開發相關的工作。

任職條件：

教育背景：市場營銷、企業管理、工商管理等相關專業本科以上學歷;

培 訓 ：受過戰略人力資源管理、財務管理、房地產行業經營管理等方面的培訓;

經 驗：5年以上相關職位從業經驗。

市場拓展總監的崗位職責表述 篇14

職責

1、負責市場資訊的收集、整理和分析，及時提出相應的市場策略和方向供上層決策。

2、負責新專案拓展與客戶關係維護。

3、負責專案合同的談判、擬定、簽訂與執行，及專案運作過程各工作階段與客戶的溝通與協調。

4、協助經營副總做好專案拓展、協調、控制、後期的一系列經營管理工作，有地產經驗或者相關資源者優先。

5、有駕駛證，會開車者優先考慮;

補充說明

1、 本職位為房地產營銷代理公司專案拓展經理職位，有房地產代理專案資源者優先。

2、 熟悉房地產行業，具備良好的經營管理知識面及專案拓展實戰經驗者優先;

3、 對市場有敏銳的觸覺，結合實際為公司拓展新的專案;

4、 具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神 ;

市場拓展總監的崗位職責表述 篇15

職責：

1、負責物業專案的市場拓展工作，包含專案選擇研究、定位規劃、方案制定等;

2、負責組織市場資訊的收集、整理、分析工作;

3、負責掌握瞭解區域內客戶的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源。

4、負責統籌組織、實施拓展專案的招投標活動，對投標結果負責;

5、負責在公司授權範圍內，選擇、決定對外承接專案的立項工作，並報公司主管領導審批

6、負責對外承接專案接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;

7、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程式等;

8、負責部門日常管理工作

任職要求：

1、大專及以上學歷，年齡40歲以內，市場營銷、物業管理相關專業畢業;

2、5年以上同崗位工作經驗，具有物業市場拓展和專案招投標經驗，有物業專案拓展成功的案例優先;

3、具有敏銳的市場洞察能力和專案分析、專案定位、物業發展建議等分析能力;

4、豐富的市場和人脈資源。

5、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心。

市場拓展總監的崗位職責表述 篇16

職責：

1、負責房產專案的開發與拓展工作，尋找可合作的房產專案;

2、與開發商洽談專案，對其進行成本收益預測、撰寫專案建議書、推動立項並跟進實施;

3、完成專案談判工作及完成專案開發的相關流程，完成開發指標;

4、與開發商保持持續良好的溝通，維護與合作方的關係;

5、專案回款的跟進。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年及以上地產行業經驗;

2、熟悉代理公司專案拓展流程，對地產全案營銷有一定的認識;

3、有明銳的市場洞察力、良好的溝通協調能力和談判能力，能獨立完成專案談判、合同擬定及簽約工作;

4、有房地產開發商或代理公司相關工作經驗優先。

市場拓展總監的崗位職責表述 篇17

職責：

1.根據公司戰略和市場狀況，負責進行公司新興美業拓展戰略規劃，制定總體工作計劃如市場推廣、加盟、公關、合作等方案，組織和監督實施年度業務拓展計劃;

2.負責目標市場調研與分析，研究同行業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

3.管理運營團隊，快速拓展公司業務在全國範圍內展開;

4.帶領運營團隊完成公司下達的業務目標;

5.維護合作伙伴及與相關組織進行交流和合作，負責組織業務推介會、專案協調會等;

6.建立完善市場部工作流程以及制度規範，完善激勵考核制度。

崗位描述：

1.對網際網路新商業有較深的瞭解，知道網際網路新商業的特點;

2.有新興網際網路業市場拓展工作20xx年以上經驗，有美業拓展為佳;

3.能獨立拓展公司網際網路美業市場;

4.熟練使用網際網路工具，開拓線下美業店;

5.利用網際網路的優勢，拓展美業專案;

6.熟練使用網際網路快速發展加盟店的流程及管理;

7.具有美業、網際網路行業、零售業同等加盟經驗者優先;

8.具備較強的市場運作能力，敏銳的市場洞察力，及優秀的談判、公關等能力，並有一定的社會資源。

市場拓展總監的崗位職責表述 篇18

職責：

1、負責收集和分析市場資訊及競爭趨勢，為公司戰略規劃提供建議;

2、根據集團公司的市場發展戰略，組織制定市場的總體發展目標和工作計劃;

3、負責對呼叫中心服務外包市場的開拓，包括但不限於通訊、零售、金融等行業，挖掘和拓展專案合作;

4、負責集團公司戰略合作客戶的關係管理，為客戶提供高附加值的服務以及建議，提升客戶滿意度;

5、負責市場團隊的管理，制定有效的激勵機制，輔導培訓團隊。

職位要求：

1、 本科或以上學歷，有相關崗位經驗的可放寬學歷要求;

2、 有五年以上市場管理工作經驗，其中在通訊行業/金融行業有三年以上同類崗位工作經驗;

3、 熟悉國內電信運營商/金融行業運作模式，有良好背景關係者優先;

4、 具有豐富的市場開發經驗，良好的市場開拓能力，語言和文字表達能力強;

5、 具有敏銳的市場意識和戰略性眼光，具優秀的市場策劃、實施能力、公關和談判能力，

6、 具良好的溝通、組織協調能力;有出色的團隊組織、建設和領導能力。

市場拓展總監的崗位職責表述 篇19

職責：

1.負責協助公司市場拓展總經理對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;

2.負責目標專案現場考察工作，與甲方進行聯絡，並建立良好的關係，瞭解和掌握相關政策;

3.建立有效的市場專案拓展資訊，篩選出符合公司市場發展規劃的專案資訊，評估承接專案，向管理層報備專案情況;

4.收集、整理、分析各類物業的相關資料，建立專案資訊資料庫;

5.跟蹤、接洽前期專案資訊，組織專案勘察，收集專案資料，編制專案測算，起草專案合同;

6.收集各類物業管理專案的物業管理招投標書、物業管理合同，對各類標書、合同提出修訂建議;

7.完成上級交代的其他任務。

任職要求：

1.投資或工商管理相關專業大專以上學歷;

2.熟悉瞭解物業公司戰略管理、經營管理、前期介入等實務，熟悉物業管理、安全管理等相關的法律法規;。

3.有獨立市場拓展的工作經驗、有開發商工作經歷優先;

4.具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓講授能力;

5、具備公關、組織能力、資源整合能力，在本地擁有比較豐富的房開商資源和人脈，有相關部門資源優先，有與大品牌開發商合作經驗者優先

市場拓展總監的崗位職責表述 篇20

1.負責為華南地區的每個商業部門(包括但不限於深圳和廣州)制定業務戰略和營銷計劃。

2.確定並探索各個業務部門在各個地址、地點和地區的潛在商業機會。

3.與房地產開發商，房東和租戶保持良好的客戶關係。

4.協助新發展專案或裝修工程專案的概念和演示。

5.準備招標提案，進行實地考察並處理與業務發展有關的所有事宜。

6.定期進行市場調研分析和開展市場情報相關活動。

7.計劃，組織和協調所有業務發展相關活動。

8.利用開發人員提供信函和租賃協議審查，分析和商定業務條款和條件。

9.與品牌部門就營銷和促銷計劃及材料進行協調。

10.與開發人員就專案需求進行聯絡

11.所有開發專案的計劃，排程和協調，以確保正確的操作和系統流程。