市場拓展總監的崗位職責表述（精選16篇）

市場拓展總監的崗位職責表述 篇1

職責：

1、根據公司整體戰略，制定公司拓展規劃，分解年度拓展目標;

2、 分解季/月開拓目標，並組織廣東各區域及市場團隊實施;跟進、管理各子公司拓展進度，確保公司拓展團隊和子公司按期執行;

3、市場掃描、管理及各區域市場分析與評估;定期分析市場動態，提供市場分析報告。

4、拓展政策與標準的執行;負責年度拓展獎勵政策及支援方案的制定，組織跟進全國各區域推進，監控執行過程;

5、重點區域市場、重點店鋪的拓展與談判;新空白市場拓展的推廣工作，策劃與落實;

6、新開、關閉店流程梳理、稽核開關店鋪的確認;

7、統籌召開每季度廣東區域市場會議並進行有效的組織與實施;

8、定期組織分析廣東各區域拓展及經營贏利狀況，分析存在問題，進行渠道動態調整;

9、負責與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關係，定期進行維護;

10、負責公司拓展團隊的組建、考核、培訓工作;

任職要求：

1、大專以上學歷，8年以上服飾類行業相關崗位工作經驗，市場總監管理崗位2年以上任職經驗;

2、必須對國內一二線城市購物中心和商場百貨熟悉，並有較強資源人脈。

3、具備豐富的拓展管理、維護的經驗，熟悉並瞭解零售品牌領域拓展管理及零售運營模式，有一定企業管理、法律法規等知識概念。

4、具有較強的市場分析與預判能力;

5、具有較強的專案策劃能力、商務談判能力;

6、良好的職業口碑與人脈關係，善於交際;

7、具有很強的服務意識、團隊合作能力、壓力心理承受能力;

8. 良好的突發事件處理能力。

市場拓展總監的崗位職責表述 篇2

職責

1、協助董事長制定公司發展戰略，負責其市場領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關資訊，開拓和發展銷售市場;

5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。

任職資格

1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;

2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有建材或暖通行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場拓展總監的崗位職責表述 篇3

職責：

1、收集汽車行業市場資訊，分析行業趨勢和市場需求，為公司市場開拓提出規劃報告;

2、圍繞公司核心業務，拓展汽車行業戰略合作伙伴;

3、組織策劃大型行業會議，邀請企業決策層人員參加，推廣公司業務模式;

4、能獨立對接地方政府或者工業區管委會等，召開大型推介會;

5、能夠定期拜訪汽車行業企業決策層，及時、準確瞭解行業動態。

任職要求：

國內Top3高校畢業，有汽車高管經歷優先;

對行業具有敏銳的觸覺，能夠及時感知行業變化，在汽車行業有一定人脈基礎優先;

具有較好的溝通協調能力，能夠推動專案的達成和實施;

有出色的戰略思考、市場趨勢判斷、有創造力，能夠提供洞見並主動解決問題，享受團隊工作，具有創業精神。

市場拓展總監的崗位職責表述 篇4

職責：

1、根據人力要求，規劃部門人員編制及市拓人員區域落位佈局，參與制定並分解城市公司年度市場拓展目標。

2、負責編制市拓實施計劃並推行， 負責推動建立所轄區域內市場拓展渠道、資源獲取渠道。

3、協助維護城市公司與當地政府職能部門、行業主管部門的溝通、公關工作;負責在許可權範圍內初步稽核合作專案，並建立城市公司市場專案資訊庫臺賬。

4、負責對合作專案的前期考察、論證，負責起草相關檔案，負責積極轉化專案，促成專案簽約並協助進場交接事宜。

5、負責稽核標書的編制及組織參加投標工作，定期對所轄區域內市場拓展活動進行分析。

6、負責所轄團隊業績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等，為公司的決策提供資訊支援。

崗位要求：

1、熟悉四川區域行情，具有同行業市場拓展開發經驗5年以上，資源渠道廣。

2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、公關能力強。

3、具有政府資源、營銷思維廣。

市場拓展總監的崗位職責表述 篇5

職責：

1、參與公司戰略規劃，根據公司戰略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;

2、熟悉並掌握國內一、二線城市商圈招商資訊，做好關係維護，使公司品牌順利進駐;

3、做好全國市場的商圈規劃與全國市場的渠道建設與維護工作;

4、熟悉高階服裝銷售渠道，瞭解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;

5、負責客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌能夠順利進駐;

6、對將要開發的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經營業績達到公司要求;

7、具有較豐富的行業資源;

任職要求：

1、男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先;

2、5年以上市場拓展工作經驗，有高階服裝品牌市場拓展成功案例的優先;

2、談判交際能力、團隊領導能力、書面表達能力、組織協調能力強;

3、在商圈客流調查、店鋪選址、發展策略與競爭計劃制定等方面有豐富實戰經驗，資料收集、分析與報告製作能力突出;

市場拓展總監的崗位職責表述 篇6

職責：

1、負責推動和建立西南區域內市場拓展渠道，內外部資源的整合與協調工作

2、設定公司年度指標與計劃，結合業務戰略將指標進行分配，以確保年度目標的達成

3、管控重點業務拓展專案的推進與實施

4、負責加盟體系的建立和管理

5、對區域內業務拓展人員進行管理，通過培訓、考核、激勵等方式為組織業務發展培養和儲備人才

任職要求：

1、年齡30歲以上，本科及以上學歷

2、熟悉西南地區市場行情，具有高階男女裝市場或大型知名連鎖企業拓展開發八年以上經驗

3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全域性意識

4、能適應出差，具有一定的抗壓性

市場拓展總監的崗位職責表述 篇7

職責

1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響。

2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案。

3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制。

4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關資訊，開拓和發展銷售市場。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷相關專業，40歲以內。

2、具有優秀的招商工作經驗，優秀的商務談判能力，有服裝行業招商、加盟工作經驗優先。

3、優秀的溝通協調能力，無不良嗜好，沉穩，謹慎，能接受短期出差。

市場拓展總監的崗位職責表述 篇8

職責：

1、根據公司發展規劃以及年度工作目標，組織落實專案拓展，為公司提供可持續發展的專案資源(住宅、商業、車位、綜合體等);

2、熟悉房地產代理、電商、分銷、渠道等業務;

3、通過各種渠道，獲取專案資源，對專案進行考察和論證，並編寫專案可行性研究報告，報公司決策;

4、負責外出收集、整理、彙總各類房產相關資訊及資料，熟練掌握樓盤詳情;

5、負責與合作單位聯絡，建立前期溝通和協商渠道，並維護良好外部關係;

6、參加專案簽訂前期及後期與合作單位的相關協調工作等;

7、完成領導交辦的其它工作。

崗位要求：

1、瞭解房地產市場行情，能實施公司市場拓展計劃

2、熟悉房地產運作流程，瞭解房地產營銷及策劃工作流程;

3、具有敏銳的市場洞察力，出色的人際交往能力和社會活動能力;

4、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神並具備很強的溝通協調能力;

5、有承接房地產專案經驗及一定客戶資源者尤佳。

6、能夠適應偶爾出差外地專案洽談。

市場拓展總監的崗位職責表述 篇9

職責：

1、負責所在區域(城市或者大區域)執行公司下達的物流、供應鏈相關業務合作目標，推薦各項年度、季度計劃的完成;

2、對區域公路港、物流園及相關業務制定靈活有效的經營策略並監督實施，鼓勵因地制宜，鼓勵創新;

3、主導公司物流平臺模式和公路港等核心產品在所在城市內落地併產生經營效果和效益;

4、 根據合作協議維護好客戶，與各方建立暢通的溝通合作關係，支撐業務發展;

5、 負責區域各業務線、人員的工作管理，制定員工考核指標並監督完成，完成區域人才的發掘及培養;

6、負責區域其他問題的解決，及時向總部彙報反饋。

7、區域負責人其他相關工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，物流、管理、金融、財務相關專業為佳;

2、4年以上物流相關行業，3-7年物流管理崗位，有過銷售行業背景優先;

3、從事過配送、專線運輸、第三方物流、DM公司、物流園區等物流配套產業公司為佳;

4、熟練使用辦公軟體，對資料表現的問題較敏感，具備網際網路產品工作經驗;

5、思維敏捷、工作作風踏實、具備較強的溝通與組織能力，事業心強，責任感強

市場拓展總監的崗位職責表述 篇10

職責：

1、協助部門負責人制定總體市場發展戰略以及市場發展目標，進行市場分析及行業考察;

2、依據公司戰略發展目標制定年度拓展內容;

3、制定產品的營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃;

4、評估地區市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支援。

任職要求：

1、本科及以上學歷;市場營銷、工商管理類專業;

2、8年以上同行工作經驗，5年以上市場拓展管理工作經驗，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經驗;

3、具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;

4、有敏銳的市場觀察能力、良好的職業素養，優秀的團隊管理、組織協調能力，強有力的執行能力;

5、具有優秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力。

市場拓展總監的崗位職責表述 篇11

具有良好的客戶拓展能力，參加展會、活動，拓展新市場;

蒐集、交流新興產業客戶資訊，挖掘客戶資訊、建立和完善客戶系統資料;

善於進行商務洽談，達成合作;

熟練製作商務合作方案，在合作涉及部門及合作企業範圍內，進行方案推介講解;

把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業客觀的合作建議;

定期回訪、維護客戶關係，確保長期穩定合作關係;

實時彙報工作進度，制定月度季度等中長期工作計劃，合理設定考核數值;

市場拓展總監的崗位職責表述 篇12

職責：

1、負責收集和分析市場資訊及競爭趨勢，為公司戰略規劃提供建議;

2、根據集團公司的市場發展戰略，組織制定市場的總體發展目標和工作計劃;

3、負責對呼叫中心服務外包市場的開拓，包括但不限於通訊、零售、金融等行業，挖掘和拓展專案合作;

4、負責集團公司戰略合作客戶的關係管理，為客戶提供高附加值的服務以及建議，提升客戶滿意度;

5、負責市場團隊的管理，制定有效的激勵機制，輔導培訓團隊。

職位要求：

1、 本科或以上學歷，有相關崗位經驗的可放寬學歷要求;

2、 有五年以上市場管理工作經驗，其中在通訊行業/金融行業有三年以上同類崗位工作經驗;

3、 熟悉國內電信運營商/金融行業運作模式，有良好背景關係者優先;

4、 具有豐富的市場開發經驗，良好的市場開拓能力，語言和文字表達能力強;

5、 具有敏銳的市場意識和戰略性眼光，具優秀的市場策劃、實施能力、公關和談判能力，

6、 具良好的溝通、組織協調能力;有出色的團隊組織、建設和領導能力。

市場拓展總監的崗位職責表述 篇13

職責:

1、組織對寫字樓市場形勢、政策法規、行業資訊等資訊的收集、整理、分析及研究，出具行業市場分析報告。

2、組織對各城市公司市場拓展情況、專案拓展進度進行收集、整理、分析及研究，形成市場拓展狀況報告，針對各城市公司拓展團隊工作重難點，組織提供各項市場拓展培訓工作。

3、指引及督導城市公司拓展專案的管理，評審各城市公司專案立項報告，確保市場拓展專案符合市場需求的運營標準。

4、評估各地區市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支援。

5、關注行業協會等組織機構動態，積極參與行內活動，與同行業保持良好關係。

6、掌握及通報各區域市場動態，指導城市公司制定市場拓展各階段策略。

7、整合各渠道客戶資源並向城市公司提供專案資訊資源。

8、執行上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷;市場營銷、物業管理類、招投標管理類，工商管理類，房地產類

2、5年以上物業管理市場拓展工作經驗，並有成功的寫字樓客戶拓展案例。

3、具有一定的物業管理拓展渠道及客戶資源，對房地產及物業領域有豐富資源及較深理解。

4、8年以上策劃、運作、管理等相關經驗。

5、掌握物業管理綜合經營知識;熟悉物業管理招投標的法律法規和招投標的技巧與方法;瞭解目前全國物業管理市場的發展趨勢。

6、優秀的商務談判能力、應變能力;對市場資訊捕捉敏銳，善於交際，具優秀的溝通能力、公關能力和談判能力。

市場拓展總監的崗位職責表述 篇14

職責：

1.負責協助公司市場拓展總經理對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;

2.負責目標專案現場考察工作，與甲方進行聯絡，並建立良好的關係，瞭解和掌握相關政策;

3.建立有效的市場專案拓展資訊，篩選出符合公司市場發展規劃的專案資訊，評估承接專案，向管理層報備專案情況;

4.收集、整理、分析各類物業的相關資料，建立專案資訊資料庫;

5.跟蹤、接洽前期專案資訊，組織專案勘察，收集專案資料，編制專案測算，起草專案合同;

6.收集各類物業管理專案的物業管理招投標書、物業管理合同，對各類標書、合同提出修訂建議;

7.完成上級交代的其他任務。

任職要求：

1.投資或工商管理相關專業大專以上學歷;

2.熟悉瞭解物業公司戰略管理、經營管理、前期介入等實務，熟悉物業管理、安全管理等相關的法律法規;。

3.有獨立市場拓展的工作經驗、有開發商工作經歷優先;

4.具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓講授能力;

5、具備公關、組織能力、資源整合能力，在本地擁有比較豐富的房開商資源和人脈，有相關部門資源優先，有與大品牌開發商合作經驗者優先

市場拓展總監的崗位職責表述 篇15

職責：

1.負責業務招商拓展部整體工作的把握和部署。

2.制訂市場開發與拓展戰略規劃，開發與拓展終端客戶

3.制訂所管轄專案開發拓展的年度、季度、月度計劃，並實現目標、計劃;

4.負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，並予以檢查控制

5.負責市場開發與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導

6.負責客戶市場維護與管理，適時回訪意向客戶和潛在客戶;

7.負責市場拓展客戶的評估、客戶要求的確認，以及簽訂合同完成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作

8.負責所管轄地區所有意向客戶資料的收集、整理，並建立檔案;

任職要求:

1.具有團隊領導能力，有團隊優先考慮

2.對市場具有優秀的分析判斷能力

3.有5年以上市場營銷經理或業務拓展經理的工作經驗;

4.具有敏銳的市場洞察能力和執行能力;出色的專案協調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

4.出色策略能力，市場機會捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;

5.較強的招商技能、營銷技巧，良好的溝通協調、團隊管理、具有獨立的業務談判及交涉能力;

6.有零售商超便利店行業優先聘用

市場拓展總監的崗位職責表述 篇16

職責：

1.負責落實、達成公司既定的渠道拓展計劃、目標;以財務收益為重點設計並執行業務發展策略;

2.負責意向、目標客戶的簽約跟進、維護、反饋;

3.完成拓展後期的簽約落實與合同管理事務;

4.負責所管轄區域的客戶資訊檔案建立與規範管理;

5.負責對下屬員工工作的監督、管控培訓及指導;

6.負責對本區域內工作的統籌、協調及資源配置;

7.完成上級佈置的其他工作任務;

8.負責區域內市場調研及競品分析;

9.協調維護客戶關係、瞭解市場動態。

任職要求：

1.熟悉珠寶市場，市場營銷或珠寶相關專業大專以上學歷。

2.28-40歲，身體健康、品貌端莊。

3.5年以上大中型珠寶行業經驗，2年以上珠寶行業同等職位工作經驗。

4.有營銷策劃經驗，豐富的線下活動組織經驗。

5.具有豐富的高階珠寶品牌渠道客戶開發、管理及維護經驗，優秀的商務洽談能力。

6.具備優秀的職業道德操守，具備較強的工作熱情和責任感，良好的溝通表達能力和團隊合作精神，優秀的商務禮儀。