首先我代表市稅局直屬徵收分局對各位領導蒞臨檢查指導工作表示熱烈歡迎，下面開始彙報，彙報的題目是——讓“青年文明號永放光彩”。
市地稅局直屬徵收分局現有幹部職工9人，黨員6人，平均年齡32歲，全部大專以上學歷。近年來，我分局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“定好位、帶好隊、收好稅”為目標，充分運用文明建立這個載體，堅持走內強素質，外樹形象之路，不斷營造具有時代特徵、體現地稅特點的精神氛圍，把精神文明建立工作始終貫穿於地稅實踐之中，有力地促進了地稅事業的快速健康發展，使分局兩個文明建設取得顯著成績，XX年被授予省級“青年文明號”、先後榮獲市地稅局“先進單位”、市級“文明地稅分局”等稱號，一名同志被省局授予“優秀青年稅務工作者”、一名同志被市局授予“服務標兵”。實現了分局精神文明建設滿堂紅。
一、不斷提高認識，加強組織領導
開展“青年文明號”建立活動，是實踐“三個代表”重要思想的重要舉措，特別是省局將今年確定為“管理年”，我們將“青年文明號”工作的開展與實踐“五項管理”相結合，更加豐富了“青年文明號”的內容。基於這種認識，分局在區局黨組的領導下，把“青年文明號”工作的開展列入了各項工作的重要位置，進一步充實了以分局長為組長的領導小組。年初制定了實施方案，研究工作規程，完善服務手段，做到年初有計劃，工作有落實，同時為充分調動分局上下爭創積極性，把建立情況列入崗位目標責任制考核內容，確保稅收工作持續健康開展。
二、促進依法治稅，確保稅收工作的圓滿完成
（一）堅持以組織收入為中心，嚴肅依法治稅，超額完成稅收任務。按照精細化的要求，細化工作目標，及時分析排查稅源，層層分解落實稅收任務，將稅收任務內部分解落實到每個徵收人員，外部落實到每個企業、每個納稅戶，時間上落實到月、到季，確保當期稅款月稅月清，不留尾欠；對季節性、臨時性、流動性比較強的零散稅收，通過開展社會綜合治稅，按時納入規範化管理軌道。XX年我分局共完成稅收收入3939.7萬元，同比增收1641.8萬元，增長71.5%。截至今年第一季度，我分局共完成稅收收入1514.1萬元，同比增收632.8萬元，增長71.8％。
（二）努力推動社會綜合治稅。社會綜合治稅是我分局徵管工作的一大特色，分局在區局黨組的正確領導下，努力推動社會綜合治稅，進一步加強了部門協作配合的力度，形成了部門協稅的良好機制。截至目前分局已與20家區直行政機關單位簽訂了地方稅源控管協議書；與80餘家企事業單位簽訂了委託代徵稅款協議書，明確了各成員單位的責任、權利和義務，加強了資訊傳遞的力度，實現資訊傳遞的雙向性、及時性、準確性。隨著社會綜合治稅工作不斷開展，我們加強了稅源的控管，減少了稅收的流失，並取得了良好的效果。XX年我們通過社會綜合治稅代徵代扣的稅收收入達到了1477.4萬元，佔總收入的37.5%，通過部門配合,採集資訊721條,涉稅資訊644條,涉及稅款1002萬元,社會綜合治稅工作初見成效。今年第一季度我局通過社會綜合治稅代徵代扣的稅收收入達到了520萬元，佔總收入的29.1％。
三、擴大宣傳範圍，強化宣傳力度
一是通過市電視臺、廣播電臺，市日報等媒體宣傳稅法知識、政策法規、稅收情況以及“青年文明號”開展工作情況。XX年我們在**廣播電臺累計發表了16篇稿件，在**日報上發表7篇文章，其中XX年11月16日的**日報頭版頭條刊登了《**地稅直屬分局學習創新社會綜合治稅紀實》。二是有側重點有針對性的分類宣傳，對企業廠長、經理、財會人員進行定期培訓、輔導，對社會公眾採取發放宣傳材料、設立諮詢臺等多種形式地開展納稅輔導。
四、加強黨風廉政建設，廉潔勤政、文明高效的良好地稅形象不斷提高
（一）強化了學習教育。開展了“黨風廉政教育月”活動，教育引導幹部職工算好政治帳、經濟帳、家庭帳和人身帳；按照區局的安排部署，深入開展了“學、守、正”活動，認真學習加強黨風廉政建設的有關內容，使幹部職工逐漸在思想上樹立起了反腐倡廉、自省、自警、自勵的廉政意識。
（二）健全了規章制度。一是實行了八小時以外監督管理制度，分局和每個幹部職工簽定《八小時以外監督管理責任書》，和每個職工家屬簽定《家庭助廉責任書》，對幹部職工黨風廉政建設實行動態、全方位監督管理。二是全面推行了“首問責任制”、“限時服務制”、“承諾制”等措施，要求幹部職工文明服務、忠於職守、公正執法，不斷在全社會樹立全新的地稅形象。我們的經驗做法得到了納稅人的一致好評。
五、加強幹部隊伍建設，提高幹部職工綜合素質
一是認真學習“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記關於社會主義榮辱觀講話，學教活動中分局專門成立領導小組，每人都做好學習筆記、寫好心得體會，做到了三個結合，即：與實際工作相結合、與查擺問題相結合、與“五項管理”相結合，使幹部職工通過學習教育實現了三個轉變、兩個提高，即：幹部隊伍思想、紀律、作風明顯轉變；服務態度、質量明顯轉變；廉潔從稅，行業作風明顯轉變；稅收執法水平明顯提高；稅收徵管質量明顯提高。二是狠抓了幹部隊伍政治業務學習和專業知識培訓。堅持了每週二、四晚集體學習制度，對分局人員進行專業知識和計算機知識培訓，通過培訓分局全體人員通過了國家計算機二級考試，學習效果顯著。
六、積極開展獻愛心、扶貧幫困活動
XX年8月份，我局在得知**街道**學生**，因體育成績優秀，而家庭貧困面臨上不起學時，積極開展獻愛心捐贈活動，把8100元捐款送到趙為娟家中，圓了她上大學的夢。為了幫助失學兒童，去年我們再次資助了**一名三年級的國小生**，使她重返學校。幾年來，分局通過開展“愛心大聯動，溫暖在地稅”見獻愛心活動，向社會捐款達2萬餘元。
七、以爭創活動為載體，陶冶幹部隊伍思想情操
結合分局青年多的實際，多次開展了乒乓球、象棋、籃球等形式的文體娛樂活動，積極參加市局舉辦的運動會和嵐山區組織的慶“七一”歌詠晚會等活動，根據地稅實際,在職工中廣泛開展了爭做“徵管能手”、“崗位能手”、“服務標兵”等各種爭先創優活動，既陶冶了幹部職工思想情操，又增加了幹部隊伍向心力和凝聚力，八、充分發揮稅收職能作用，服務於地方經濟發展
緊緊圍繞市委、市政府提出的大招商、大開發、大發展的總體戰略目標，一是及時向全社會做出公開承諾，積極為到**投資建設者提供文明、高效、便捷的服務，為嵐山開發建設營造良好的軟環境；二是用足用好稅收政策，積極將企業應該享受的稅收優惠政策落實好，先後為企業辦理減免稅12戶600多萬元，增強了企業發展後勁，培訓財務人員300多人次，先後到企業走訪、座談，瞭解企業生產經營情況，幫助企業出謀劃策，踏踏實實地為企業解決生產經營過程中的困難。
總之，我們在建立“青年文明號”的工作中取得了一定成績，但這些離領導的要求還有一定差距，下一步，我們將繼續強化措施，加大力度、創新服務方式，以建立“青年文明號”活動為載體,以本次領導的檢查知道為動力，促進各項工作不斷上臺階，為促進市經濟和社會的發展做出更大的貢獻。
三優範文網