創先爭優心得體會：創先爭優不是評先評優

創先爭優是當前一個熱門話題，也是一項重點工作。明年7 月，即將迎來建黨90 週年，2012 年，我們黨即將召開十八大，深入開展創先爭優活動，努力形成基層黨組織履行職責、共產黨員爭創一流業績的良好局面，以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作，向黨獻禮，必將進一步推進新時期黨的建設新的偉大工程、增強基層黨組織和黨員的先進性。開展經常性的創先爭優活動，是基層黨組織建設的重要抓手和經常性工作，也是各級各部門各單位狠抓工作落實的一個特色。比如，每開展一項活動、每推進一項工作，各級都會召開專門的總結會，或者每年年底對該項工作開展評比表彰活動，評選出先進集體和優秀個人，這對激勵士氣、樹立典型發揮了重要作用，形成了爭先進、學優秀的濃厚氛圍，使本部門本單位的工作緊跟發展步伐、服務發展大局。

但是與以往的評先評優活動相比，這次在全黨範圍內開展的大規模創先爭優活動，具有非同尋常的重要意義。中央提出，創先爭優活動的主要內容包括，建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。建立先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。優秀共產黨員的基本要求是，模範履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。創先爭優不是簡單的評先評優，本質是在創新中求發展。通過在機關黨組織和黨員中開展創先爭優活動，充分發揮黨員組織和黨員的創造能力和創新精神，把黨的政治優勢轉化為科學發展的優勢，把黨的組織資源優勢轉化為科學發展的資源優勢，從而加快各項事業創新發展的步伐。

有人說，現在開展活動太多，根本沒有精力應付，活動也難有實際效果。檢查也往往只看材料總結，只重形式過程，只進行了評比表彰，究竟群眾喜不喜歡、得不得實惠，黨員幹部是不是參與、是不是受到了教育，另當別論。甚至有些人認識不深，認為創先爭優就是評先評優。

創先爭優就是評先評優嗎？答案是否定的，評先評優只是創先爭優的一個側面，一種途徑。與過來開展活動一樣，正在開展的創先爭優活動，進行評先評優依然是一個有效載體。評比先進組織和評選優秀黨員，是開展創先爭優活動的題中應有之義。倘若評先評優工作沒有做好，在這個重要環節上出了紕漏，就會引發矛盾，影響活動成效。但是我們不能簡單理解為開展創先爭優就是進行評先評優。各級黨組織必須從嚴掌握標準，堅持評先評優不搞照顧，不搞平衡，不降格以求，使樹起的典型有說服力，有先進性和群眾基礎。所推薦出來的典型，一定要採取自下而上、層層推薦的方式產生，並在有關媒體上進行公示，使其經得起各級組織和廣大人民群眾的檢驗。