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檔案管理部門年度工作總結(精選3篇)

欄目: 年度工作總結 / 釋出於: / 人氣:7.1K

檔案管理部門年度工作總結 篇1

今年以來,我局檔案工作在上級業務主管部門的監督和指導下,全面落實科學發展觀,深入貫徹執行《檔案法》,嚴格按照《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》的要求辦事,在嚴格管理、加強組織領導、提高業務技能等方面真抓實幹,做到了檔案工作規範化、制度化。現就我局來檔案管理工作總結如下:

檔案管理部門年度工作總結(精選3篇)

一、組織管理

1、局領導高度重視檔案工作,今年重新調整了局檔案管理領導小組和檔案鑑定小組。明確了一名局領導分管檔案工作,配備了專職檔案工作人員,健全了由全域性各科室兼職檔案員組成的檔案管理網路;同時保證了資金的投入,落實了檔案業務工作所需經費。

2、制定了司法局檔案工作目標考核辦法,將各鄉鎮司法所的檔案工作列入目標考核內容,並要求各鄉鎮司法所嚴格執行,認真落實。

3、建立健全檔案管理制度,制定並落實了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位責任制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度,落實專人管理,明確了責任,在檔案的收集、整理、立卷、歸檔等重要環節實現了制度化、規範化,做到收集齊全、分類合理、組卷科學、歸檔及時。檔案形成永久1件、長期3件、短期1件。

4、安排專人對電子檔案進行歸檔管理,使我局檔案管理逐步走向電子化。

二、檔案業務建設工作

1、有適宜保管檔案的專用庫房,能容納近20年來檔案資料,檔案專用庫房門窗堅固、位置適當,不潮溼、不漏雨,備有溫度計、乾粉滅火器、空調、電腦等裝置保護檔案,以確保檔案資料無安全隱患。

2、有數量充足、質量較好的檔案專用櫃架,檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。

3、歸檔檔案嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔,符合有關規範要求。

4、將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建(災後重建、重點建設專案)檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔,並且歸檔檔案資料齊全,符合規範要求。

5、根據我局實際情況, 建立了檔案借閱和利用登記制度,完善了《借閱檔案檔案登記薄》,做到了查閱登記、退檔登出等手續齊備。檔案管理利用率得到明顯提高,特別是公證檔案,在提供證據、查詢合同依據等方面,為當事人提供了快捷、方便的服務。

6、嚴格按照上級業務主管部門的要求在規定的時間內報送紙質檔案目錄及電子文件目錄。

檔案管理部門年度工作總結 篇2

200#年公司銜接山、常山和開化三縣(市)的挪動光纜代保護業務,光纜代維總長848公里,由公司下設的通訊技術核心擔任該項業務。核心根據山、常山和開化三個保護段的實際狀況,配備21名巡線員進行日常巡查和保護。在市本級和常山辨別設保護站,以協助日常的管理和突發搶修。我核心現配備浙h03941和浙h61011兩輛車作為光纜代維公用車,同時擁有完全的各種儀器儀表和工具:4臺otdr、4臺光纖熔接機、2臺光功率計、2臺光源、2臺抽水機、4只照明工具、3臺傳真機、4臺印表機、5臺電腦以及其他常用的搶修工具。

我核心根據《挪動光纜傳輸保護規程》等標準性檔案的請求,按照挪動公司對線路的考核標準及請求,以“嚴格管理,細心保護,搶修及時”為任務方針,認真對光纜線路進行保護。

一、加強日常保護管理。

1、做好日常保護任務,嚴格施行保護標準和維修作業方案,加強線路巡迴護線宣揚,對架空光纜距路面高度不夠、路旁電杆防撞、穿越樹林光纜的防鼠咬等安全成績及時整改,排除線路上的嚴重外力隱患。05年共向施工地派駐“三盯”人員248人次,排除障礙隱患點55處,拾掇線路698公里,清洗人孔管道37公里,修繕管道3處,改換人手孔蓋板4塊;備用纖測試總芯數1972芯;改換(新立)電杆46根;進行挪動搶修16次,其中因松鼠咬斷纖5次,被車刮斷6次,被槍擊斷纖1次,森林火災1次,因外力施工斷纖1次,自然斷纖2次,全年搶修超時4次;巡線員徒步巡迴180天;個性巡迴24天;線路保護質量檢查83天;護線宣揚均勻每人72天,對沿線378個村莊張貼了宣揚標語,與沿線349名村支書及村長的建立了聯絡。

2、根據挪動公司的保護請求,完成c3、c4網的線路整治任務848公里,其中套塑料支管8公里左右,新增拉線50多條,並完成了補套拉線警示管、補做電力保護板、跨路警示牌、電杆扶正等任務,並經過了驗收,為挪動公司爭創精品網路奠定了卻實根底。

3、每月活期召開全市巡線員會議,聽取線路保護任務中出現的成績和遇到的艱難,並針對巡線員提出的線路保護任務中的推薦和看法,進行保護質量分析,及時改善不足之處,不斷進步線路保護質量。

二、建立健全管理制度,完美監視、檢查和考核制度。

通訊技術核心按照挪動公司線路保護請求及公司內部管理請求,建立健全了《保護核心主任任務職責》、《代維管理員任務職責》、《材料管理員任務職責》、《保護站長任務職責》、《巡線員任務職責》等,建立考核制度。辨別對巡線員、繼續搶修員、材料員和管理員進行月度考核。遷改、搶修、割接任務等按挪動公司管理流程請求施行,制定標準手冊。巡線員聘請施行崗前培訓、考核、年度培訓考核。

挪動保護辦公室及倉庫已經建立,制度、圖表也已上牆,並將細緻的線路材料做成電子文件,併合作挪動公司完成了已有線路資源管理零碎錄入任務。公司年度工作總結結尾同時,通訊技術核心進一步加大對員工個人的考核力度,科學評價員工的任務實績,構成科學的考核機制。活期深化施工保護現場進行全面的監視檢查,並施行現場落實、現場考核,根據不一樣的考核後果,施行有差別培養,構成科學有效的鼓勵束縛機制,進步員工任務用心性。

三、狠抓技術保護,進步快速響潛力。

1、為了加強搶修人員的業務程度,進步快速響潛力,我們對巡線員、修繕員、搶修技術人員進行了集合培訓和崗位自學,並進行崗位考核;

2、保證搶修車輛、工具、儀表的正常運轉和器材的充足可靠,在市本級我們始終持續有兩套完好好用的儀表、工具公用於挪動線路保護;

3、針對由於缺乏經歷而招致搶修簡單超時這一狀況,通訊技術核心制定了相應的割接、搶修流程,很好地標準了操作流程,進步了搶修質量和效率,使我們的任務獲得了很大打破。

四、初步建立了“防止為主,主動保護”的運轉保護體系

“防止為主,主動保護”的運轉保護體系次要包括組織結建立設、根底任務、質量督察制、預警機制、外力影響動態管理零碎、應急搶修、重要通訊保證、技術支撐、考核體系等外容。雖然在預警機制、技術支撐、考核體系等方面還不夠健全和完美,但體系建立已初具規模,發揮了有效的作用。在日常保護中,碰到最多的也是最當心是建房、修路對我們線路造成的安全隱患。個別施工單位對我們的線路安全並不是很重視,甚至出現禮貌施工,針對這種狀況,我們制定了一套防障臺帳體系,資料包括有《防障協議書》、《違章告訴書》、《任務聯絡單》、《?三盯?人員檢查表》、《防障檢查表》等,當發覺有礙光纜安全的外力影響時,巡線員應用心主動地與相關單位和個人獲得聯絡,並填寫《任務聯絡單》,請對方簽字後,一式三份,交對方一份,報通訊技術核心一份,本人留一份;若外力影響比較嚴重,成績較難處理時,則會同通訊技術核心和對方簽署《防障協議書》;假如狀況比較急迫,巡線員可請示通訊技術核心同意後採取應急防障措施,包括向外地laji門彙報求援,遏止對方施工,或派人施行二十四小時現場看護等手段。同時立即安排護線環境,包括增設標石、宣揚牌,使光纜路由明

顯化;假如施工單位在沒有對光纜採取技術保護措施前,要在直埋光纜上取(填)土等作業,則可對光纜左右各三米範疇內採取全封閉保護(建築用的毛竹腳手片進行封閉),同時建立宣揚牌,並現場看護。嚴格施行看護合同,恪守看護紀律,做到防障現場不離人。經過施行防障臺帳體系,我們能夠有效掌握施工對我們光纜線路造成的安全隱患,佔領了主動權。

五、加強安全消費任務。

通訊技術核心及時落實安全消費措施,把安全消費當作日常要事來抓,建立“以人為本,安全第一”的方針,健全監視、檢查、考核體系。活期組織人員進行的安全消費檢查,整治薄弱環節,及時消弭隱患。同時,為進一步進步巡線員的安全防備認識,通訊技術核心全年組織了4次安全教育培訓,進行安全學問教育。

為保證線路保護任務的成功進行,通訊技術核心用心採取措施,以人為本,確保安全消費。一方面,在每年的寒暑季節,公司制定相應的措施,做好冬季防寒、冬季防暑任務;另一方面,公司指導重視,冬季配備好完全的防寒衣物,做好冬季安全的根底任務,冬季配備必要的防暑物品,並對一線員工進行低溫慰勞。

六、經過通訊技術核心全體員工單獨努力,20__年,在挪動光纜保護任務上獲得了優異的成績,但仍具有必須的成績。

1、線路防止任務需進一步加強,下步將把護線宣揚、護線聯防列為加強線路保護,防止外力障礙的重點。同時將加強對沿線群眾的走訪和宣揚,充分利用沿線群眾力氣來到達護線聯防的成效。

2、進一步做好工程遺留成績的整治任務,工程遺留成績對線路有著不一樣程度是安全隱患,下步將把該項任務作為一個重點來抓。

3、由於新員工搶修經歷不足,實際任務中簡單產生搶修超時,針對這一狀況,下步我們將利用“傳、幫、帶”以及技術練兵相分離的方式來進步年老技術員的業務程度。

20xx年腳步即將遠去,新年的身影已慢慢接近,我們將在新的一年中,繼續發揮本身優勢,不斷進步全體保護質量,努力把代維任務做優、做強,為挪動通訊製造精品網路做出新的奉獻。

檔案管理部門年度工作總結 篇3

20xx年,在全體員工的共同努力下,財務管理部完成了xx年全面預算及今後五年資金預算的編制、完成了公司制定的融資定額和降低融資成本的目標任務等工作。下面作工作總結如下:

一、緊跟企業管理髮展趨勢,努力實現管理職能的轉變。

致力於從財務資料的蒐集者和提供者轉變為對財務資訊能量的釋放者和推動者的角色轉換,從提供多項任務和交易資訊為主,轉向為業務部門提供更多決策支援的資訊分析;參與戰略決策,做好全面預算管理工作,完成有關預算的編制,提供今後幾年的財務報表測算情況及企業資本的流向、流程、流速、流量等財務資訊,為公司領導進行決策提供依據。

二、做好會計基礎核算工作,為公司發展提供基礎資訊服務。

完成年度會計決算工作,核對理順往來帳務關係;對長期投資區分股權和債權進行核算,規範核算手續;配合稅務稽查,積極敦促退回預交企業所得稅;努力推進公司財務資訊管理系統建設。

三、強化資金管理,優化資本結構。

加強資金的計劃管理和綜合排程,做好公司各月資金計劃、資金計劃執行情況分析和檢查工作,對資金使用效益、資金風險作事前的衡量,及時跟蹤資金執行情況,進行資金控制,使集團能夠對資金"掌握有度";加強籌資管理,積極拓展融資渠道,調整公司負債結構,優化資本結構;爭取到各銀行給予貸款優惠,使新增貸款的利率下浮10%,降低籌資成本,為公司節約財務費用。

四、規範管理公司委託貸款和擔保業務。

從嚴控制委託貸款和擔保業務的開展,強調按規定程式辦理,完善有關手續;參與起草鹿化脫困方案,協助化解公司的財務風險。

五、完善財務管理,加強投資專案控制。

致力於為業務部門提供決策支援的資訊分析,為公司決策提供資訊支援;完成可研性專案的財務分析及財務評價工作;實施事前控制,對公司擬投資專案進行資料的收集、整理、分析,並提出了財務方面的評價和建議,為領導決策提供參考意見;加強投資專案的財務管理和財務監督;配合業務部門做好退出專案的前期方案制定。