按中央和市委的統一部署，從1月31日局系統召開保持共產黨員先進性教育活動動員大會以來，局黨組及2個黨委、18個支部共262名黨員參加了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的先進性教育活動，以“當時代先鋒，做環保衛士”主題實踐活動為載體，立足環保工作實際，嚴格完成規定動作，精心設計自選動作，堅持邊學邊議邊改，努力講求質量效果，已經取得明顯成效。
一、主要做法
(一)從“大學習”入手抓好集中教育，打牢永葆先進性的思想基礎。局黨組始終把抓好集中學習作為先進性教育活動的基礎工作，堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想貫穿始終，使廣大黨員切實加深了對“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質的理解。在完成規定的“4+1”專題學習的基礎上，局先進性教育活動領導小組分別組織大家學習了錦濤總書記在中央先進性教育活動專題報告會上的講話和考察貴州、山東時的重要講話精神，曾慶紅副主席視察重慶時的講話以及鎮東書記在市委召開的四次電視電話會上的講話精神和異康書記、儒沛部長來局檢查先進性教育活動時的講話精神，組織收看了鎮東書記、鴻舉市長所作的黨課錄影。請局領導、市紀委領導和市委黨校的教授作了六場專題輔導報告，給廣大黨員發放了一系列相關讀物。我們還組織局系統40多位處級以上黨員領導幹部到歌樂山瞻仰烈士陵園並開展先進性承諾宣誓活動，到永川監獄進行警示教育，到紅軍團接受革命傳統教育，開設了保持共產黨員先進性教育活動網站，促進了學習教育的質量。採取拉橫幅、掛標語、出板報、編簡報等形式，大力營造濃厚的學習氛圍。全域性系統黨員除個別長期臥床、神智不清的離退休同志未能堅持學習以外，其餘同志全部參加了學習教育。學習教育中，大家真學、勤學、善學，採取讀原著、記筆記、寫心得、典型介紹、演講競賽等豐富多采的形式，把學習活動搞得有聲有色，既達到了共同提高的目的，又促進了學習教育活動的深入開展，保證了教育活動的質量。據不完全統計，全域性廣大黨員和入黨積極分子人人記讀書筆記至少在兩萬字以上，共寫心得體會等文章700多篇，這是學習和思考的結果，是永葆共產黨員先進性的根本基礎。
(二)在“大討論”中理解先進性具體要求，確立永葆先進性的根本標準。局黨組及局屬各單位黨組織把先進性具體要求大討論作為加強正面教育、提高黨員素質的重要手段，讓大家在大討論中進一步確立先進性標準，理解先進性具體要求。各單位集中4天時間，圍繞理想信念、踐行宗旨、建功立業、理論武裝、廉潔自律、端正作風等六個專題，以支部為單位，以處室為單元，結合環保工作實際，討論制定了《重慶市環境保護局新時期保持共產黨員先進性具體要求》、《重慶市環境保護局黨組先進性具體要求》及各處室保持共產黨員先進性具體要求。廣大黨員結合自身實際和崗位職責，反覆學習新黨章和錦濤總書記提出的新時期保持共產黨員先進性“六條基本要求”，反覆討論和修改完善新時期環保系統共產黨員永葆先進性的具體標準，使全體共產黨員受到了一次深刻的黨性教育。同時結合討論，自覺查詢自身存在的問題和差距，真正把學習討論共產黨員先進性具體要求的過程，變成廣大黨員自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程，使分析評議階段有了具體標尺、整改提高階段有了明確方向、日常工作生活有了行為準則。
(三)變“大談心”為相互加油鼓勁，激勵永葆先進性的不竭動力。開展談心活動，實行思想互助，是我們黨一貫的優良傳統，也是這次先進性教育活動的“規定動作”。局黨組在市委提出的“三個必談”基礎上，提出了黨組成員之間，黨組(黨委)成員與聯絡處室的負責同志、黨委負責同志與黨支部書記、黨支部書記與黨員、處級領導幹部與本處室人員、處室內部黨員及群眾之間“七個普遍談”的要求。局主要領導親自擬定談心計劃，並按要求逐個進行了談心交心。各單位普遍開展了黨員之間“心貼心、相互亮思想”，黨群之間
“心連心、請你進一言”等活動，有效地促進了黨員之間、黨員和群眾之間、上級和下級之間、幹部和群眾之間的關係，為黨性分析、開好專題組織生活會和民主生活會做了紮實準備。局主要領導還利用大談心時機反覆與各處室領導就業務工作的打算作進一步交流溝通，為制定“十一五”環保工作規劃打下了基礎。通過談心活動，大家互相亮思想，互相提希望，勉勵鞭策，互幫互助，不僅進一步增強了相互信任和了解，也看到了自身存在的不足，增強了建功立業的信心，使談心活動成為了溝通了解、增進團結的潤滑劑，成為了自我反省、促進工作的催化劑，成為了相互激勵、永葆先進的助推器。
(四)以“大剖析”為載體查問題挖根源，找準永葆先進性的努力方向。黨性分析是先進性教育活動的重要階段。局黨組及局屬各單位黨組織下大力抓好黨員先進性大剖析，把查詢問題、深挖根源作為制定努力方向的前提，作為自我啟迪、自我教育、自我提高的著眼點，較好地保證了黨性分析的質量。為使“大剖析”具有實際依據，教育活動一開始，就主動向市級以上人大代表、政協委員、區縣環保局和投訴物件、執法物件廣泛徵求意見。進入分析評議階段，局系統又在第一階段徵求意見的基礎上，結合查找出的突出問題，開展了更大層面的徵求意見活動，並帶著問題和初步整改措施再次徵求了區縣環保部門和局系統黨員群眾的意見，切實找準了局黨組和環保系統存在的突出問題。在廣泛、反覆徵求意見的基礎上，全域性各級黨組織和廣大共產黨員以“大剖析”為載體，紮實開展了具有針對性的黨性分析，深刻剖析了存在問題的原因，找準了永葆先進性的努力方向。局領導和處以上領導幹部著重從樹立科學發展觀和政績觀、民主決策和科學決策、執政為民和勤政、廉政、優政等方面進行了認真剖析。廣大黨員也主動徵求領導和身邊同志的意見建議，通過個人查、群眾提、領導點、組織幫，著重從理想信念、素質能力、服務群眾等方面進行了嚴格剖析。大家十分重視專題組織生活會和專題民主生活會的良好機會，敞開心扉，勇於亮醜，人人都在“大剖析”中經歷了一次嚴肅的黨性鍛鍊。
(五)把“大落實”當成著力點和落腳點，務求永葆先進性的紮實成效。先進性教育要取得實效，關鍵在於把整改措施落到實處。局黨組在抓普遍整改、講求整體效果的同時，加大對大氣環境和飲用水源保護工作力度，把大力實施“藍天、碧水、生態”三大行動作為整改工作的重點，作為檢驗先進性教育成效的標準。全域性上下統一思想，以壯士斷腕的自勵精神背水一戰，把先進性教育活動中迸發出來的工作熱情轉化為推進“三大行動”的巨大力量，做了大量實實在在的具體工作。一方面注意加強監管，嚴格執法，以嚴查違法排汙行為為切入點，以查處銅梁縣一批造紙企業汙染為突破口，加大對超標排放、偷排、漏排企業的查處力度，建立了整改目標責任制、整改內容承諾制、整改過程督查制、整改情況通報制、解決問題登記制等五個制度，並召開新聞釋出會，對造成嘉陵江漏油汙染的川江機械廠等3家企業違法排汙情況公開曝光，堅決維護了環境保護法律法規的嚴肅性。另一方面，進一步加大宣傳教育力度，讓人民群眾在提高環境權益意識的同時，進一步增強責任意識，讓公民明確在環境保護中應盡的職責和義務。進一步完善了對區縣黨政一把手環保實績考核的內容和措施，對全市各區縣和市級有關部門2006年亟待解決的突出環境問題進行了通報，對應達到的進度和質量提出了要求，並對企業首次實行了信用等級評價管理。派出由局領導帶隊的考察組分赴北京、瀋陽、太原、南京等兄弟城市考察取經，決心在環境治理上狠下功夫，力爭儘快甩掉環境質量落後的帽子。
二、主要收穫
1、學習熱情日益高漲。局黨組把先進性教育活動與開展建立學習型機關、學習型黨組織結合起來，規定了學習時間和內容，明確了學習目的和要求，並採取講座、論壇、考核、獎勵等多種手段，調動大家的學習熱情，廣大黨員在學習中刻苦鑽研、解難釋疑，嚐到了甜頭，進一步激發了濃厚的學習興趣。大家借先進性教育活動的東風，在加強理論武裝上下功夫，把理論學習的重點放在解決好理想信念、世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”上，抓住了理論學習的根本問題。局領導和處以上領導幹部重點圍繞加強黨的執政能力建設，樹立正確的權力觀、利益觀，提高理論素養，培植高尚“官德”，在認真抓好自學，積極參加支部學習的基礎上，採取中心發言的形式，交流個人學習心得，相互開啟思路，拓寬理論視野，把個人學習成果變為了共同的學習財富。廣大黨員認真抓好黨的最新理論成果學習，並通過學習討論、互相交流、專題研討等形式，提高學習的針對性和有效性。廣大入黨積極分子、民主黨派的同志主動要求參加保持共產黨員先進性教育活動，達到了共同學習、共同提高的目的。離退休老同志自覺把革命理論學習當作終身任務，嚴肅認真，一絲不苟，堪稱模範。環科院現場監測室的同志到現場取樣也不忘帶上理論學習資料，利用空閒時間抓緊學習，做到了工作學習兩不誤。全域性系統廣大幹部職工還聯絡工作實際，自覺參加專業培訓、學歷升級，學習新知識、新技能，瞭解和掌握環保領域前沿學科的最新動態。目前，全域性不少同志主動參加各種專業知識培訓和學歷升級教育，一股熱愛學習、崇尚知識的良好風氣在局系統蔚然興起。
2、對黨感情更加深厚。局黨組和各級黨組織在保持共產黨員先進性教育活動中，注意把加強思想引導、培養黨員對黨的深厚感情作為先進性教育的主要任務，使廣大黨員對黨的事業充滿著極大的政治熱情，對黨的領導充滿著深厚感情和無比信任。各支部組織廣大黨員重走長征路、參觀遵義會議舊址、鄧小平故居、聶帥紀念館和新時期新成就展覽，廣大黨員在潛移默化中加深了對黨從無到有、由弱變強的感性認識，進一步堅定了廣大黨員的革命理想和對黨的無限忠貞，進一步增強了廣大黨員愛黨、信黨、跟黨走的信心和決心。機關離退休黨支部廣大黨員紛紛表示，不論在組織上入黨的時間有多久，不論退休時間有多長，一輩子都要認真解決思想上入黨的問題，一輩子都要用黨員的標準嚴格、自覺地要求自己、改造自己，做到離崗不離志，退休不褪色，為黨的事業奮鬥終身。全域性系統28名非黨群眾向黨組織遞交了入黨申請書，表示一生交給黨，一輩子跟黨走。目前，已有4名同志發展為中共預備黨員。建管處博士副處長鄧小洈從上大學開始，就積極向黨組織靠攏，其導師多次要介紹他加入民主黨派，鄧小洈謝絕導師好意，從未放棄入黨申請，體現了對中國共產黨的一片忠貞，目前作為入黨積極分子正在接受組織培養考察。宣教中心即將退休的駱忠生是一個入黨多年的老同志，但前幾年因經濟問題被開除黨籍，他痛恨自己一時失足，但從沒有喪失對黨的感情和入黨追求，一篇《我渴望重新回到黨的懷抱》的發言，道出了他永遠熱愛黨、堅決跟黨走的心聲。
3、精神面貌煥然一新。先進性教育活動給全域性廣大黨員注入了新的生機與活力，大家精神振奮，面貌一新，做到了平時看得出來，關鍵時刻獻得出來，自覺踐行黨員標準，竭力為黨旗增輝。每天下班最晚的多是黨員，節假日加班最多的是黨員，執行艱鉅任務時首先安排的是黨員。全域性黨員普遍叫響了“我是黨員我先上，我是黨員向我看齊”的口號，努力在工作實踐中發揮共產黨員的先鋒模範作用，處處體現了黨員的先進性。廣大黨員的榜樣力量影響和帶動了全域性廣大職工群眾，全域性上下精神振奮，鬥志昂揚。今年4月，嘉陵江遭受油汙汙染，為抓出汙染“元凶”，監察總隊的黨員和同志們一道，冒雨沿嘉陵江兩岸，逐個單位進行排查。有的同志由於長期加班累昏在現場，爬起來繼續戰鬥；有的同志長年節假日工作而得不到家人理解，甚至引發婚姻危機，也沒有半句牢騷。春節期間，環科院接受一項特殊的水質監測任務，廣大黨員積極請戰，有的放棄休息時間準備儀器試劑，有的手劃破了仍堅持不下火線，有的在接近零度的深夜裡仍堅持在排汙口蹲點取樣。在處理銅梁造紙企業汙染、調查秀山錳礦汙染過程中，有關單位的廣大黨員和非黨群眾積極要求深入一線，大家一干就是十多天，晴天一身汗，雨天一身泥，個個精神抖擻，幹勁十足，圓滿地完成了任務。有的領導深有感觸地說，許多黨員都是業務骨幹，原來擔心搞先進性教育活動會影響業務工作，現在看來擔心是多餘的，廣大黨員用自身的行動實踐先進性，展示先進性，成了名符其實的領頭羊，工作進展反而更快捷、更順利了。目前，有67名同志被評為優秀共產黨員和先進個人。全域性上下一種幹事業的熱情、做工作的激情逐步高漲，一種充滿強烈時代感的環保人形象正在形成，呈現出一派你追我趕、爭創一流的喜人景象。
4、基層組織明顯加強。教育活動中，局黨組採取多種形式對所屬黨委和支部成員進行培訓，給任務、圧擔子、提要求，使他們很快進入角色，適應職責，為基層組織發揮作用奠定了基礎。環科院黨委所屬支部中，有的支部書記和支委委員任職時間較短，局黨組每次以會代訓都請他們參加，以提高他們做好支部工作的能力。陳剛才和楊清玲是博士夫婦，分別擔任支部書記，他們相互學習、相互勉勵，帶領支部一班人努力工作，充分發揮了基層黨組織的積極作用。各級黨組織不忘肩負的雙重任務，在帶領廣大黨員嚴格落實中央和市委的指示精神，紮實抓好教育活動的每一個步驟的同時，充分發揮主觀能動性，創造性地抓工作落實，從中受到了極大鍛鍊和考驗，積累了一系列行之有效的工作方法和實踐經驗。固廢管理中心主任廖世國同志新任支部書記，但他虛心學習，大膽創新，做了很多高質量的“自選動作”，把先進性教育活動搞得有聲有色，很快成為一個優秀的黨支部書記。汙控處黨支部不論抓教育活動還是業務工作，處處注意發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，極大地調動了廣大黨員的工作熱情。局辦公室、後勤中心黨支部和宣教中心黨支部注意發揮思想政治工作的威力，重視調動每個同志的積極因素，增強了黨組織的向心力。基層黨組織注意把組織先進性教育活動作為鍛鍊提高自己的極好機會，學習動員階段嚴格按上級要求落實，不打半點折扣，想辦法、出主意、學習教育搞得豐富多采。分析評議階段把注意力放在組織生活會和民主生活會上，引導黨員敢於展開積極的思想交鋒，大膽開展批評和點評，要求和督促廣大黨員幹部通過帶頭開展批評與自我批評，帶頭表明改正態度，帶頭進行整改，贏得了群眾的理解和尊重，密切了黨群幹群關係，使黨的優良傳統得到了積極體現。基層黨組織還積極引導廣大群眾和黨外人士敞開心扉，開誠佈公，敢說真話，同黨員交朋友，為單位獻計策，增進了彼此間的團結和友誼，促進了單位全面建設。
5、服務群眾理念更牢。局黨組引導廣大黨員認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。大家急企業所急、幫群眾所需、儘自身所能，切實把為群眾和企業服務作為工作目標。局黨組積極爭取領導和兄弟單位支援，充分發揮環保統一監督作用，會同市政委、建委、公安等成立藍天行動督查組聯合執法，使建築施工揚塵、油煙汙染、噪聲擾民等環境“老大難”問題得到了有效控制，投訴率大大下降；完善局長接待日，深化政務公開，下放部分審批權力到區縣，切實提高工作效率，方便了人民群眾；結合政風行風建設，通過網路、報刊等媒體向社會公開職責，並設立意見箱，開通熱線監督電話，主動接受群眾和社會監督；局領導帶頭到區縣調研，到重點企業走訪，到基層實地調查，召開大型企業代表座談會，虛心聽取他們的意見建議。局黨組給群眾辦實事，設立了扶貧幫困基金，解決內部職工燃眉之急，並從具體事抓起，建立了慰問制度，組織職工進行了體檢，改善了午餐質量等，受到群眾歡迎。局屬各單位黨組織也積極主動提供各種優質便民服務。機關黨委與人民村居委會結為對子，設立了共產黨員社群服務日，為居民開設環保知識講座，使環保知識深入民心；各支部結合工作職責，在處室設立
“共產黨員示範崗”，樹立了黨員愛崗敬業的形象；監察總隊著力在“內強素質、外樹形象”上下功夫，提高執法人員的業務素質和工作水平，努力變執法為服務，今年被重慶市評為“十佳執法隊伍”；宣教中心積極與市委有關部門聯絡，促成了“讓黨旗在藍天下飄揚”為主題的重慶市黨員環保知識競賽活動，服務社會，規模空前，影響較大。輻射管理站每次接到投訴，不推不拖，把群眾的呼聲當成命令，立即趕赴現場，兩天內解決問題，群眾寫感謝信、送錦旗，向局領導當面致謝。為了擴大服務群眾的範圍和影響，局系統廣大共產黨員積極伸出援助之手，多次自發捐款捐物，累計摺合人民幣20.05萬元，把黨的溫暖送到了困難群眾的心坎上。局裡還對口幫扶庫區一所國小，每個局領導和處長不僅負擔一名貧困學生的學習費用，還定期看望他們，關心他們的健康成長，被孩子們親切稱呼為“局長爸爸、處長媽媽”。固廢管理中心黨支部自發為重慶大學身患癌症的大學生吳強捐款，並親自派人送到醫院，在場醫護人員都說吳強命好，是託了黨的福。
7、長效機制基本建立。局黨組和局先進性教育活動領導小組利用各種會議和短期培訓等時機，反覆告誡各級黨組織注意在先進性教育活動中努力探索、創新並總結黨員學習、教育、管理以及黨組織開展實際工作的具體方法和實踐經驗，為今後黨組織開展工作奠定基礎。教育活動後期，我們把建立長效機制、確保黨員長期受教育、永葆先進性作為一項重要的工作來抓，取得了初步效果。到目前為止，局黨組、機關黨委、相關處室及直屬單位分別制定了一系列規章制度。如修訂完善了黨政一把手環保政績考核體系，研究制定了調查研究、走訪慰問、建立學習型單位等長效機制，統一了黨委議事規則、黨委工作制度、黨員發展規則等各種規章，為先進性建設常抓不懈提供了制度保證。
三、主要體會
1、領導重視是教育活動有序開展的前提.先進性教育活動開展以來，異康書記和儒沛部長專程到局檢查指導，督導七組的同志先後20多次到局裡幫助指導，給了我們極大的鞭策和鼓舞。我們感到，領導的關愛既是動力又是壓力。為此，局黨組加大了對教育活動的領導力度，成立了領導小組，設立了辦公室，抽專人負責日常工作，並組織到四川學習他們的試點經驗。教育活動中，局黨組多次就先進性教育活動的有關情況進行專題研究，從人力、財力、物力上給予大力支援。年初開始，局系統大力實施“三大工程”，工作頭緒多，工作任務重，全域性上下壓力都很大。為此，局領導親自協調業務工作衝突，堅持把先進性教育活動各項工作細化分解到每一個時段、具體到每一個人，在工作周表安排上加以明確，做到了先進性教育活動與業務工作統一佈置、統一檢查、統一驗收，確保每個階段、每個環節、每項工作的質量。局黨組書記、局長曹光輝同志多次指出，搞好先進性教育是當前壓倒一切的工作，要充分理解中央和市委的良苦用心並堅決貫徹落實。局領導以普通黨員身份自始至終參加所在支部的學習教育活動，並多次到定點聯絡單位檢查指導活動開展情況並解決教育活動中存在的困難和問題。在查詢問題、制定方案時，各級領導幹部帶頭講、帶頭改，以實際行動推動了各項工作。許多處長不是書記也不是支委，仍然與大家一道出點子，想辦法，調動了廣大黨員的參與熱情，促進了先進性教育活動工作的順利開展。
2、努力創新是提高教育質量的根本。局黨組在嚴格執行上級“規定動作”的同時，尊重群眾的首創精神，聯絡實際，開動腦筋，大膽創新，做了大量具有較高質量的“自選動作”。圍繞先進性教育，局先進性教育活動領導小組提出以“當時代先鋒，做環保衛士”主題實踐活動為載體，有效地避免了先進教育空對空、兩張皮的現象。圍繞主題實踐活動，各級黨組織和廣大黨員不論在學習動員階段，還是黨性分析和整改提高階段，都注重向創新要質量，取得了紮實的成果。比如集中教育時，針對局系統黨員知識豐富、視野開闊、業務熟悉、思想活躍的特點，各單位努力創新學習方法，走出去向革命先烈和老紅軍、老黨員、老模範學習，到革命聖地、老根據地、革命老區和貧困山區汲取政治營養，體會肩上重任和黨員使命。異彩紛呈的學習形式，有效地保證了學習教育活動的質量。同時，局裡還統一組織大家觀看電影《鄭培民》，舉辦先進性教育專題報告會，請來專家教授進行理論輔導，開展經驗交流活動，進行黨員先進性具體要求大討論和演講比賽等，確保了學習教育入心入腦，幫助大家進一步加深了對共產黨員先進性具體要求的認識和理解。環境監察總隊提出了“治汙先治人、做事先做人”的要求，環境監測中心開展了“共產黨員亮起來、亮出來”活動，環境宣傳教育中心開展了“傳播綠色文明，為黨旗添彩”活動，固廢管理中心開展了“戴黨徽，樹形象”活動，使先進性教育更加具體化、更有針對性和可操作性。各單位突出環保要求，突出工作特點，突出崗位特色，邊學邊議邊改，把學習和工作創新同促進環保工作聯絡起來，讓廣大黨員進一步堅定了
“讓人民喝上乾淨的水、呼吸清新的空氣，有更好的工作和生活環境”的目標追求，進一步激發了將“黨員受教育、工作見成效、群眾得實惠”的要求轉化為具體行動的革命熱情。
3、依靠群眾是找準問題的基礎。各級黨組織始終注意開門搞教育，相信群眾，依靠群眾，集中群眾的智慧，尊重群眾的意見，查民情、聽民意、順民心，堅持把查詢問題貫穿整個教育活動全過程。局黨組開展了“千人評風、百人問卷”活動，向市級以上人大代表和政協委員發函1600餘份，徵求他們對環保工作的意見建議；局先進性教育活動辦公室統一印製了徵求意見表，徵求區縣環保部門、機關處室和局屬各單位對局班子及成員的意見建議；環境監察總隊通過“12369”投訴熱線、案件回訪日等形式，加強與投訴物件和執法物件的溝通交流，群眾滿意率逐步上升；宣教中心和固廢管理中心結合新《固廢法》實施和開展“4·22地球日”宣傳活動，走上街頭傾聽群眾意見建議；機關黨委有的支部邀請曾在本部門工作過的老領導、老同志進行座談，虛心請教，廣納賢言；有的支部與企業面對面商討工作中需要協調解決的問題。局黨組充分發動和依靠群眾，徵求到各種意見建議300多條，歸納梳理後，又帶著問題和初步整改措施再次徵求區縣環保部門和局系統黨員群眾的意見。在此基礎上，局黨組制定了8大類30條整改措施，有的整改已取得了實效，受到了大家的熱情歡迎。暫時沒條件整改的，向群眾說明情況後也得到了大家的理解。6月16日下午，在市委督導七組監督指導下，我們組織局系統116名不同層面的同志參加先進性教育活動群眾滿意度測評，滿意票為109張，滿意率達94%，基本滿意票7張，基本滿意率為6%，沒有不滿意票。監察總隊、環科院、宣教中心、固廢管理中心組織群眾滿意度測評，滿意率均在91%以上，均無不滿意票，充分體現了群眾意志，也是對我們工作的熱情肯定。
4、積極整改是取信於民的關鍵。努力把先進性教育活動打造成“民心工程”和“群眾滿意工程”，是中央的再三囑託，是人民群眾的殷切希望。局黨組注意教育廣大黨員充分認識“水能載舟，亦可覆舟”的道理，要求大家樹好愛民、親民、為民形象。從自己做起，從小事做起，從本職崗位做起，努力在緩解、減少和解決好各種複雜的社會矛盾中做出自己應有的貢獻。從局班子開始，局領導本著整改提高的目的，遇到問題不迴避，對待矛盾不繞行，增強了整改決心和針對性。局黨組先後6次專門開會，研究制定整改措施，根據整改問題的性質和難易程度，制定了近期、中期和遠期整改規劃。局黨組決心在抓普遍整改的同時，更要突出重點工作的整改，從與人民群眾生活息息相關的空氣質量、飲用水源抓起，時刻把群眾利益裝在心中。與此同時，局黨組和各單位積極為幹部職工排憂解難，關心他們諸如身體健康、定期休假、子女入學、家屬就業等切身利益，始終把解決具體問題作為先進性教育“群眾得實惠”的重要內容。同時還注意走向社會，關注弱勢群體，從為人民群眾做一些具體實在的小事中傳遞黨的關懷，受到了人民群眾高度讚揚。我們在整改過程中深深感到，群眾在我們心裡的分量有多重，黨在群眾心裡的分量就有多重；黨員為群眾做一件很小的好事，黨就會得到豐厚的回報；人人都獻出一份愛心，我們這個社會就會更加和諧溫暖，黨的形象就會更加高大，黨的執政地位就會更加鞏固。
四、主要問題
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到先進性教育活動中還存在不少問題。一是教育活動發展不夠平衡。一方面，各個單位、支部及黨員個人在教育活動中，解決思想問題和取得學習收穫的程度不平衡；另一方面，在整改提高、取得紮實成效上效果不平衡。二是少數黨員模糊認識解決還不夠徹底。錯誤地認為先進性教育活動完事大吉，先進性問題已經解決，存在自滿自足、放鬆洩氣的現象，對黨的先進性建設的長期性認識不足。三是長效機制尚缺乏系統規範。有的基層黨組織對制度建設缺乏長遠謀劃，對依靠制度管理黨員和保證黨員先進性思考不深，辦法不多，已有的制度也還不夠系統規範。
下一步，我們將在先進性教育活動真正取得實效和確保長效上下功夫。一是繼續抓好整改，決不半途而廢，決不失信於民，直到整改落實，群眾滿意。二是繼續抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風過硬、業務精湛、團結和諧、人民滿意的黨員幹部隊伍。三是繼續抓好長效機制建設，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各級黨組織始終充滿活力，充分發揮核心和戰鬥堡壘作用。
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