公司保持共產黨員先進性教育活動學習動員階段工作總結

福建省南平鋁業有限公司（簡稱“南鋁”）創建於1958年。2001年改製為有限責任公司。現為國家大型鋁業公司，國家520家重點企業之一。公司註冊資本85388萬元。下屬3個分廠、5個關聯企業（2個控股、3個參股）。2004年年底南鋁及關聯企業就業員工4029人。南鋁現有黨員751名（其中在職黨員713人、離退休黨員38人、流動黨員16人），佔職工總數的18.7%。4個黨總支、25個黨支部。根據市委安排，南鋁被列為南平市第一批保持共產員先進性教育活動單位，馬尾中鋁瑞閩公司黨總支因掛靠南鋁，也參加第一批先進性教育活動。

一、南鋁開展先進性教育活動學習動員階段的基本情況

根據中央、省、市的要求，南鋁保持共產黨員先進性教育活動於1月30日啟動。公司成立先進性教育活動領導小組，黨委書記任組長，下設領導小組辦公室。黨委多次召開會議進行研究，對如何搞好黨員先進性教育活動作了全面部署，各黨（總）支部抓緊貫徹落實，自1月30日以來有計劃有步驟深入開展黨員先進性教育活動，經過充分準備、廣泛發動、聯絡實際，較好地完成了第一階段的動員準備、學習培訓任務。現將第一階段的工作總結如下：

1、精心組織和安排，將先進性教育活動落實到實處。

元月30日公司黨委組織中心組理論學習，傳達貫徹中央、省、市保持共產黨員先進性教育活動動員會議精神，研究制定《南鋁公司保持共產黨員先進性教育活動實施方案》，就紮實抓好活動做了安排。明確南鋁通過先進性教育活動要達到四個目標：即提高黨員素質、發揮表率作用，加強基層組織、增強競爭優勢，服務股東和員工、保持穩健發展，促進各項工作、提高企業效益。1月31日公司黨委正式出臺《實施意見》，並上報市委先進性教育活動領導小組。在2月1日召開的公司生產經營例會上黨委書記向基層行政領導通報了開展先進性教育活動的決定和總體安排，要求黨務、行政幹部密切配合，確保生產經營和教育活動“兩不誤、兩促進”。2月6日下午，公司在六樓會議室召開保持共產黨員先進性教育活動動員大會，公司黨委書記親自作動員報告。會後又接著召開保持共產黨員先進性教育活動專題會議，對先進性教育活動第一階段各黨（總）支部工作提出具體要求。2月23日公司黨委與本部3個黨總支、19個黨支部簽訂了2005年黨建責任書，先進性教育活動被列為黨建責任書考核的重要內容。中鋁瑞閩去年12月資產重組後因黨委還沒有成立，現有黨總支按南鋁統一要求進行先進性教育活動，按照公司黨委的統一部署也成立了先進性教育領導小組及辦公室，開展先進性教育活動。

為確保第一階段黨員學習時間不少於40小時，公司黨委精心制定了學習計劃，各黨（總）支部結合本單位、本部門實際均訂出支部學習計劃。春節期間，黨委要求黨員自學好《保持共產黨員先進性教育讀本》，寫好一到兩篇心得。公司先進性教育活動領導小組辦公室還編制了《南鋁先進性教育宣傳提綱》，並利用內部網下發，要求每個黨員利用業餘時間抓緊學習，以便在南鋁全體黨員中開展先進性教育知識測試。

一個多月來，黨委在學習上採取了領導帶頭領學、先進典型導學、內部網路助學、學習交流互學、指導監督促學等多種形式，學習形式內容豐富，既符合市委的要求，又體現了企業的特點，確保了學習的時間和效果。截至目前，活動參學率達到100%，對請假和出差人員已完成了補課，保證了超過40小時的學習任務，組織全體黨員通讀了《保持共產黨員先進性教育讀本》。通過學習，加強了對保持共產黨員先進性教育活動的認識，提高了廣大黨員的思想素質。南鋁各黨支部（除離休、內退支部外）已收到黨員學習心得體會合計914篇。

通過學習，大家認為，開展先進性教育活動，公司全體黨員要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發展觀，按照立黨為公、執政為民的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密聯絡南鋁的工作實際和黨員隊伍建設現狀，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，認真解決黨員在思想、作風以及工作方面存在的突出問題，結合公司發展的實際，整章建制，促進影響企業改革發展穩定、涉及群眾切身利益的實際問題的解決，不斷增強黨員隊伍和公司員工的創造力、凝聚力、戰鬥力，為完成今年的工作目標提供堅強的政治保證。

2、突出抓好主題實踐活動和新時期南鋁黨員先進性具體標準的大討論。

公司黨委除按要求完成規定動作外，抓載體和找準切入點，使先進性教育活動開展得有聲有色。在集中學習期間，針對南鋁的實際情況，公司黨委結合中央和省市對本次學習的要求，提出了對公司主題實踐活動和公司黨員先進性具體標準進行學習討論。

春節上班後的第一天，南鋁公司領導在公司網站上發出通知，要求各黨（總）支部結合先進性教育活動開展《南鋁2005－2008年發展規劃》和南鋁公司黨員先進性具體標準大討論。在討論並徵求意見的基礎上，公司黨委推出了南鋁公司黨員先進性教育主題實踐活動和南鋁公司共產黨員先進性的具體標準，將其歸納為“1351”，即：堅定“一個信念”（努併力實踐“三個代表”重要思想，牢記黨的宗旨，堅定辦好南鋁的信念）、發揚“三種精神”（服務群眾的精神、愛崗敬業的精神、務實創新的精神）、提高“五種能力”（學習能力、競爭能力、創新能力、執行能力以及應對風險能力，突出“一個主題”（抓好發展規劃，促進穩健增長），以此深化公司保持共產黨員先進性教育活動的開展。3月1日，南平鋁業公司黨委中心組就主題實踐活動和先進性具體標準進行了專題的學習討論。3月15日組織全體黨員做試題，一方面加深對先進性教育的理解，另一方面在試卷中出一些思考題，結合企業發展規劃和每個黨員先進性具體標準，邊學習，邊工作，邊思考問題，把大家的思路引導到企業的發展上來，為完成全年的經營目標出謀獻策，充分發揮先鋒模範作用。

這次學習討論中，我司全體黨員重溫了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重新學習了中國共產黨章程，對黨的先進性和企業的發展規劃有了進一步理解，堅定了搞好南鋁的信念。特別是在重新學習黨章中，大家討論非常熱烈，黨章規定了黨的八項義務，大家逐條進行對照，看是不是自己都做到位，通過對照學習，提目標承諾，大家對黨的理論和黨的先進性要求以及本崗位先進性具體標準的理解更深刻了。

3、堅持邊學邊改，讓黨的先進性得到充分的體現

春節期間，公司黨委和有關部門帶著慰問金，走訪看望了結對村南山鎮華興街12戶幫扶物件。公司19個支部與社群19個困難戶結成對子，開展“一助一”送溫暖幫困活動。

黨委還撥出專款27.38萬元，向離休老幹部及遺孀、勞模、軍屬送溫暖活動、對重病住院在職和離退休職工進行醫療補助。3月6日，公司制訂《職工醫療補助試行辦法補充規定》，進一步減輕了職工住院費用負擔，特別是離、退休職工和長期患重症疾病職工的醫療費用負擔，深受職工家屬的歡迎。

公司還組織了黨員領導幹部除夕慰問一線職工活動，迎新春職工遊園、燈謎竟猜、舞龍表演、職工書法攝影展及各類健身活動等，讓廣大黨員、群眾過了一個歡樂、祥和的春節；公司重新制定了小車班管理制度、安排小車司機進行24小時值班，加強了對門衛打卡的管理，對處科級幹部的量化考核指標進行了多次的修改；為改善員工上下班的乘車條件，報廢了其中一部舊車，花了40多萬買來新通勤車，讓群眾切實感受到先進性教育成果。

3月5日，南鋁黨員志願者組成便民服務隊，上街參加無償獻血活動，同時在南鋁社群為職工群眾提供“醫療、法律諮詢及維修小家電”等便民服務，對行動不便的老職工，黨員志願者主動上門，前來諮詢和維修小家電的群眾絡繹不絕。

為了加強對企業員工矛盾調解工作的領導，有效防止民轉刑案件的發生，維護企業的治安穩定，3月11日，黨委對調解委員會進行了調整。

為深化主題實踐活動，使黨員先進性教育活動能取得實效， 3月8日，公司黨委決定在各黨（總）支部開展目標承諾活動。各單位、各部門針對生產經營、企業管理等工作中的重點、難點以及群眾關心的熱點問題，提出了1～2個主題實踐活動的目標承諾和整改的具體措施，促進企業的改革和發展，讓黨的先進效能得到實實在在的體現，讓職工群眾親身感受到先進性教育活動給他們帶來的好處。

4、注重示範帶頭，強化“回頭看”工作，充分發揮黨員領導幹部的表率作用

在整個學習活動中，按照先進性教育學習要求，明確責任人。黨委書記為公司第一責任人，支部書記為各單位直接責任人，黨小組負責落實到每個黨員，公司先進性教育領導小組辦公室負責具體抓落實，一級抓一級，層層抓落實。保證了各項學習活動在公司先進性教育活動的統一部署和實施方案的要求下有序推進。在具體學習中，在黨員領導幹部的帶動下，支部書記的輔導和督促下，全體黨員領導幹部都能認真準時地參加先進性教育的每一項學習教育活動，積極發言，爭相進行讀本文章的誦讀等，全體黨員均能端正學習態度，切實搞好自身的相關學習活動。個別領導因工作需要不能參加學習，事先請假，而後自覺主動地找支部補課。

黨委建立了班子成員先進性教育聯絡點制度，負責督導聯絡點先進性教育活動；黨委書記林作鑑同志親自做動員報告、宣講保持共產黨員先進性教育專題黨課。3月4日，公司黨委下發補充通知，要求公司領導、黨（總）支部書記、先進性教育活動領導小組辦公室成員在自學《保持共產黨員先進性教育讀本》時要完成學習筆記10000字（手寫），公司處科級黨員領導幹部在自學《保持共產黨員先進性教育讀本》時要完成學習筆記5000字（手寫），另撰寫一篇學習《中國共產黨章程》的心得體會，字數在1000字以上並於3月15日前交給所在黨支部書記。

3月12日下午，公司先進性教育活動領導小組召開支部書記會，認真學習了省市督導組關於學習動員階段工作進行“回頭看”工作的要求，各支部書記都認真對照“回頭看”的要求，回顧和總結前一階段的工作，查詢存在的不足之處，及時進行補缺補漏，努力達到要求，努力做到學習與工作“兩不誤、兩促進、雙豐收”，以工作的實際成效來體現先進性教育活動的成果。

5、加強輿論宣傳，營造學習教育活動的濃厚氛圍

從先進性教育活動一開始，黨委就充分利用有線廣播、閉路電視、閩鋁報、宣傳欄等載體，還創辦公司先進性教育資訊簡報，營造先進性教育的學習氛圍。共播出廣播稿51篇，電視新聞9條，閩鋁報新聞報道6 篇，圖片9張；公司出宣傳欄2期，先進性教育活動資訊簡報2期，向南平《機關黨建》報送資訊10條、圖片1張。有宣傳欄的黨支部也都出了一期先進性教育專刊。公司還創新宣傳載體，提高學習的效果，在內部網上的南鋁辦公和南鋁社群欄目開設保持共產黨員先進性教育活動專欄，成為強化黨員教育管理工作的好幫手，發揮“網上黨校”的作用。該專欄2月即已開通，刊載了實施意見、領導小組檔案、領導講話、資訊簡報、學習提綱、心得體會等材料，今後還將不斷完善。公司還買來有關先進性教育的一整套VCD電教片在各黨支部輪流播放。

6、在完成規定動作的前提下，積極開展自選動作

公司黨委在確保規定動作的工作實效。做到有動員、有方案、有計劃、有時間、有記錄、有心得、有佈置、有檢查、有提高的基礎上，還注意發揮好各支部的創造性，結合本單位實際，做好“自選動作”。

公司黨委大力發掘、宣傳公司黨員中湧現的先進事蹟，努力發揮黨員標杆的作用，在學習討論會上，各黨支部充分利用身邊的優秀黨員的先進事蹟進行宣講，主要宣講十佳黨員和標兵事蹟，以身邊人的優秀事蹟教育黨員在群眾中塑造良好形象，擴大積極影響。

華銀公司在開展保持共產黨員先進性教育活動中，把第一階段分解為“五個一”活動，向全體黨員發出一封《華銀公司黨員永保共產黨員先進性倡議書》，每位黨員在倡議書上簽名承諾；華銀機關黨支部針對本支部黨員中層幹部、專業技術人員為主（佔92％）的特點，結合部門工作實際，對黨員提出保持先進性具體要求；機關三黨支部組織黨員開展修建廠區車棚義務畫線勞動，並在網上創辦先進性教育活動《學習園地》；機關二支部為幫助黨員學習，整理出先進性教育學習的要點，在網上釋出，供黨員學習；銷售黨支部及時將學習材料傳送到駐外黨員的手中，並利用現代通訊工具加強溝通、交流，使他們雖然不在總部但也能參加到先進性教育活動中來；電解二支部把每週一下午定為電解部“職工溝通日”，瞭解到胡宗平同志得重病，借了2萬多元醫藥費花完後，無錢繼續醫治時，馬上寫倡議書發動黨員和員工為他捐款6800元；加工三支部為患癌症的部門員工洪建華進行愛心捐助，捐款共計2060元；中鋁瑞閩公司黨總支在進行先進性教育活動的同時，積極貫徹中鋁公司黨組關於反腐倡廉的戰略方針，並根據企業的具體情況健全制度建設，將出臺《紀檢監察實施細則》、《廠務公開制度》和《瑞閩公司招投標管理辦法》，併成立了紀檢監察室，聘任專職人員負責紀檢工作，切實抓好反腐倡廉工作，加強建立公司領導的“四好班子”（政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好）建設，為實現將公司建立成為中國鋁業公司高精尖產品基地和出口基地的發展目標提供堅強保證。

許多支部組織黨員骨幹及入黨積極分子參加義務勞動，加班加點，不計報酬，將先進性教育貫穿於實際工作中，提高黨員表率作用，以實際行動實踐黨員的先進性標準。

二、主要成效

1、全體黨員統一了思想認識。充分認識這次開展保持共產黨員先進性教育活動的重要性和必要性。在新的歷史條件下，繼續保持共產黨員先進性，關係黨的執政能力的提高和執政地位的鞏固，關係黨和人民事業的興旺發達和國家的長治久安，關係到企業的穩健發展和“和諧南鋁”的實現。由於認識到位，組織得力，氛圍濃厚，黨員的學習自覺性大大提高，所有黨員都認真通讀了《保持共產黨員先進性教育讀本》，黨員領導幹部都精讀了《讀本》。

2、政治理論水平有了一定的提高。全體黨員通過學習交流，對相關的政治理論有了更進一步的理解，加深了對“三個代表”重要思想的認識，黨性觀念進一步增強。進一步樹立了科學發展觀，增強了事業心和責任感，激發了他們勤奮學習、努力工作、創造一流工作業績的熱情。

3、對黨員的先進性有了更深的理解。在學習中我們分別聽了林作鑑同志的動員報告和黨課。他從國家政治和經濟社會發展角度分析開展這項活動的重要意義，從南鋁自身發展角度談對南鋁開展先進性教育的認識。要求全體黨員和幹部，結合先進性教育，努力從四個方面在自己崗位上體現出先進性的表率作用：一是加強學習，爭當一個學習型的員工；二是要有強烈的責任感和使命感；三是要真抓實幹、求真務實；四是愛崗敬業、無私奉獻。對於黨員領導幹部，還要能夠創造性開展工作，以身作則，不斷提高管理能力和管理水平。

4、對黨員的行為有了更高的要求。我們在討論中很多黨員談到我們企業的黨員保持先進性就是要做三種人：首先是做工作的帶頭人。其次是做服務大局的先行者。三是做不斷加強和改進工作的創新族。

5、黨員的先進性更加凸現。在討論中有的同志提出要做四個模範。即要做愛崗敬業、勇於創新的模範；要做務實奉獻、服務大局的模範；要做嚴以律已、廉潔奉公的模範；要做團結協作、奮發有為的模範。許多支部的黨員在春節前後的檢修工作中加班加點，放棄與家人團聚的機會，積極投入到裝置檢修的主戰場，起先鋒模範作用。電解三支部在7位黨員帶領下，從2月5日到2月15日，沒有休息過1天，白天連著小夜幹，年三十和正月七年級也不例外，每天工作十幾個小時，憑著吃苦耐勞、善打硬仗的精神和平時積累的過硬本領，順利地完成了艱鉅的鑄造裝置檢修搬遷任務，體現出共產黨員的蓬勃朝氣。

通過第一階段的學習動員和培訓，公司全體黨員進一步明確了開展先進性教育活動的重要意義、目標、任務和要求，加深了對“三個代表”重要思想時代背景、科學內涵、精神實質、歷史地位的認識和理解，黨員的宗旨意識有了明顯的增強。通過學習，大家進一步統一思想，端正態度，為下一階段的“分析評議”工作打下了堅實的基礎。

三、存在的不足

通過一個多月的教育活動，也看到了我司個別黨員學習上的不足：1、主要是學習自覺性還需進一步提高，學習要進一步深入。在第一階段，單位時間安排的學習內容比較多，理論性、綱領性強，需要在下階段繼續學習領會。2、由於工學矛盾比較突出，在學習與工作關係的處理上，還需要作進一步探討，以求更科學更合理。3、在學習教育的形式、載體上，應當根據不同階段的特點和重點，進行更多的創新，力求更好的學習效果。4、學習中理論聯絡實際還需進一步加強。5、學習質量有待進一步提高，特別是流動黨員雖採取了送學上門的等方式，但對他們的學習情況還不夠了解，對個別黨員的學習質量還難以掌握。這些在第二階段的評議分析中要認真加以改進。

南平鋁業有限公司黨員先進性活動領導小組

二〇〇五年三月十六日