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公司保持共產黨員先進性教育活動工作總結

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按照集團公司黨委的統一部署,在集團公司督導組的指導幫助下,義翔鋁業公司保持共產黨員先進性教育活動從2005年元月30日開始,歷時五個月。順利完成了所有的活動內容,收到了預期的效果。黨員、幹部和廣大職工受到了教育,作風得到了轉變,素質得到了提高,促進了企業的改革和發展。

公司保持共產黨員先進性教育活動工作總結

一、開展先進性教育活動的主要做法

在先進性教育活動中,我們嚴格按集團公司黨委的指示精神和要求,堅持高標準、嚴要求,使每個階段的活動有部署、有檢查、有總結。

(一)廣泛開展學習動員,不斷提高思想認識。

“學習動員”階段是搞好整個學教活動的基礎和前提。我們主要做到了“三個抓”:一是抓動員,領導幹部帶頭學。公司黨委堅持把做好動員工作放在首位,先後召開了黨委擴大會、全體黨員會、入黨積極分子動員會,闡明開展“保持共產黨員先進性教育活動”的重要性和必要性,並結合實際成立了領導小組和辦公室,制定出臺了《義翔鋁業保持共產黨員先進性教育活動實施意見》,明確了目的、意義、原則、方法、步驟和要求。通過多方位進行動員,使廣大黨員認識到:我們黨是執政黨,在政治經濟、社會等各個領域都擔負著領導責任,黨和全體黨員在新形勢下,面臨著許多亟待解決的新問題。黨組織和黨員始終保持先進性,才能適應和領導全黨、全國人民把中心的事情辦好,才能構建一個充滿生機和活力的和諧社會。二是制訂措施,保證學習效果。我們購買了多種理論學習書籍和印製了學習輔導材料,制定了自學內容和集中培訓內容。購買了150本日記本,給每位黨員發放了“四簿”(即:學習科目登記簿、集中培訓記錄簿、課題討論意見簿、心得體會撰寫簿)。通過對理論知識的學習,廣大黨員思想覺悟有了明顯的提高,工作作風有了明顯的轉變,達到了預期目的。同時利用集中培訓時間,組織了“四講”,即(請支部書記講理論,請領導同志講形勢,請黨員講心得,請先進人物講事蹟)。班子七名成員帶頭參加中心組和學習班的學習,並結合企業發展實際和自己分管的工作,精心準備材料,給全體黨員上好每一堂黨課,起到了帶頭作用。三是抓載體,使學習和實際相結合。組織全體黨員到駐澠部隊380團,接受革命黨史教育,使廣大黨員提高對中國共產黨光輝奮鬥歷程及創業艱辛史的認識,增強做好工作的責任感和積極性。結合工作實際,在職工中開展了“假如我是車間主任”“假如我是總經理”演講賽,並多次召開職工座談會。收集職工合理化建議30多條,更好地服務企業生產建設。在學習培訓階段,全公司黨員自學先進性教育檔案和文章300多篇,寫出心得體會140多篇,觀看電教片15盤,保證了40個學時的到位。為保證學習活動取得實效。在全體黨員中開展了“結對子”活動,印製了《義翔鋁業公司黨員結對子活動表》,要求全體黨員都要聯絡一名職工,通過和職工結對子,交心談心,瞭解和解決職工的實際問題,解決生產和工作中的具體困難,同時增強黨員在群眾中的凝聚力和向心力。

(二)認真聯絡自身實際,深入查詢存在問題。

“分析評議”是先進性教育活動的重要環節,具有承前啟後的作用,在這一階段的學教活動中,我們重點抓好“八個環節”的工作,認真查詢存在問題,邊學邊改,邊查邊改,體現三個“實”字。一是查詢問題注重聯絡實際。為了能有的放矢地找準、找實存在問題,我們製作併發放了“四卡”即:《黨員對照標準自查卡》《黨員徵求意見收集卡》《民主生活會記錄卡》《組織評議反饋卡》,組織開展了“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”的談心活動,共召開座談會10次,參與員工達200多人,發放意見徵求表150餘份,徵集領導班子各類意見和建議24條。二是對照檢查注重實事求是。為了使學教物件能在查擺問題時能突出重點,公司黨委和兩個黨支部召開了意見反饋會,全面準確地向黨員幹部反饋群眾意見。每個黨員對照黨章規定的黨員義務和條件、總結了近年來在思想、工作、作風和廉潔自律等方面的情況,認真撰寫了3000字以上的黨性分析材料。我們先後又召開了領導班子專題組織生活會和黨員民主生活會,讓每個黨員認真剖析存在的問題和不足。民主生活會上,始終貫穿“只講問題與不足,深挖根源找對策”這一條主線,從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面,採取個人自述、他人指出、集體幫教的方式,認真查擺了黨委班子及班子成員存在的突出問題,進行了黨性分析,剖析了問題根源,開展了積極健康的思想鬥爭。通過批評與自我批評,大家認識到了自身的不足,找到了努力的方向,增強了同志間的團結,為搞好各項工作奠定了基礎。三是邊查邊改注重突出實效。把基層單位、黨員幹部、職工群眾意見比較集中的問題作為整改的突破口,認真抓好存在問題的整改。對收集上來的各種批評意見和建議,領導班子和全體黨員,進行認真梳理和歸納,結合實際制定了相應的具體整改措施;對整改方案進行全面公開,使整改活動始終在群眾監督下進行,由群眾來評價、檢驗整改的效果。經過學習教育,廣大黨員幹部的思想作風發生了根本性的轉變,綜合素質明顯提高。共產黨員、副總經理孫芳同志,多次在高溫酷暑的熔鹽爐和鍋爐一線,現場指揮,解決問題,為生產做出了突出的貢獻。共產黨員、裝置動力科副科長王炎興,在裝置多、檢修任務中的情況下,經常奮戰在生產一線,保證了裝置的正常運轉。領導班子成員和其他機關的同志一樣,保持了積極進取,艱苦創業的工作作風,沒有節假日,始終同群眾一樣奮戰在工作崗位上。許多群眾反映說,通過先進性教育活動,黨員的精神面貌變了,工作的熱情更高了,奉獻精神更強了,為群眾服務地更好了。

(三)檢查落實整改措施,改進作風提高素質。

搞好先進性教育活動,重在落實,貴在見成效。我們堅持把整改貫穿整個教育活動的始終,填寫好“四單”,做到“四個結合”。一是個人整改與組織整改相結合。每位黨員針對查擺出的主要問題,認真填寫《自我反思剖析單》。各支部根據整改方案,結合反饋的評議意見,對每個黨員填寫了《查擺問題清理單》,按照崗位標準要求,認真制訂整改措施,自覺抓好落實。據統計,兩個支部共理順歸類黨員群眾反映比較集中的意見和建議20多條。對這些意見和建議,能夠立即採納和整改的已立即整改完畢,對暫不具備條件採納和整改的,我們及時向黨員和職工群眾說明情況,列入限期整改規劃,真正讓職工群眾實實在在地感受到教育活動帶來的變化和效果。二是組織認定和群眾評判相結合。黨組織針對部分黨員查擺出來的組織觀念不強、群眾觀念淡薄、先鋒模範作用發揮不好等問題,堅持“原因兩頭查、問題兩頭找、上下同步改”,引導大家進行深刻剖析,制定整改措施,督促黨員落實,審查認定是否達到預期效果。針對查找出來的群眾反映集中的熱點、難點問題,建立群眾評判機制,支部根據每個黨員的實際情況,填寫了《整改責任落實單》,設立整改問題“臺帳”。定期向群眾通報各支部及黨員整改情況,通過填寫《效果評定驗收單》,讓群眾對整改成效進行評判。三是實際效果和長期效應相結合。把抓緊時間進行整改與研究探索保持黨員先進性的長效機制結合起來,既讓廣大群眾在較短時間內切實感受到先進性教育活動所帶來的新變化、新面貌,又通過建立有效的常抓不懈的工作機制來保證廣大群眾長期得到實惠。先後建立完善了《基層黨支部生活制度》《基層黨支部日常工作管理制度》,把黨組織和黨員的注意力和興奮點凝聚到了抓黨建、爭先進、促發展上來。因公司領導班子職數少,我們互相支援、互相幫助、互相補臺。黨委書記、副書記、工會主席在作好自身工作的同時,同時也兼管著部分行政工作,行政領導在安排生產經營工作的同時,把黨建工作、思想政治工作、企業文化建設作為自己的責任,支援、配合黨群領導的工作,在人員調配,資金的使用上同時安排,保證了黨群部門各項活動的進行。黨委和行政同唱一臺戲,把生產、達產作為唯一的目標,以高度的責任感,共同朝著這個目標各自開展工作。在困難和挑戰面前,班子成員總是衝鋒在前,被職工稱為“幹實事、信得過的班子”。四是宣傳教育和企業形象相結合。圍繞中心,服務大局,唱響主旋律,打好主動仗。制定下發了《關於進一步加強宣傳資訊工作的意見》、《關於加強對外宣傳工作的意見》等規定,製作了義翔鋁業公司網站和宣傳片,拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。從開展先進性教育活動以來,我們共製作了宣傳條幅16條,牌板6塊,出簡報20期,三門峽報發表稿件1篇,義馬礦工報17篇,義煤電視臺12篇,中國西部煤炭網3篇,大河網3篇,河南先鋒網1篇、河南新華網11篇,義煤網站22篇,擴大了企業對外形象和宣傳力度。

及時進行回頭看工作,堅持走群眾路線,自覺接受群眾監督。6月10日,召集黨員、黨外群眾、基層幹部等人員,從先進性教育活動開展以來取得的成效、基層組織和思想政治工作是否得到加強等方面進行了滿意度測評。共發放測評表35份,收回35份,回收率100%。通過測評,有100%的調查物件對先進性教育活動開展以來取得成效滿意;有100%的調查物件對黨員隊伍中存在的問題得到解決和基層組織、思想政治工作得到加強感到滿意;有100的調查物件對各項工作得到促進感到滿意,綜合滿意度達100%。

二、開展先進性教育活動的主要成效

通過教育活動工作的開展,達到了提高黨員素質,服務人民群眾,密切黨群關係,促進各項工作的目的,為實現企業快速發展和促進經濟建設提供堅強有力的思想保證和組織保證。

1、廣大黨員的黨性意識和整體素質有了明顯提高。通過開展教育活動,廣大黨員普遍受到了一次深刻的政治思想教育,增強了宗旨意識、政治意識、大局意識、責任意識,增強了全面正確地貫徹執行黨的基本路線和中央決策的自覺性,更加堅定了共產黨員的理想和信念。通過先進性教育活動,領導班子在認真分析企業的現狀後,經過多次研究制定了義翔鋁業公司的戰略發展規劃,保證今年在做好一期5萬噸達產和10萬噸擴建完工外,爭取二期工程早日開工建設。力爭在3年內,使我們的產能達到60萬噸,產值達到15億元以上,把義翔公司建設成為義煤集團規模最大、效益最好的骨幹企業。機關科室通過先進性教育活動,整頓工作作風和執行科室包保基層車間“四個一”活動,解決了機關黨員幹部思想、作風、紀律、組織等方面的問題,通過開展爭創“學習型、公道型、創新型、服務型、自律型”的“五好部門(科室)”和“學習好、思想好、作風好、紀律好、工作好”的“五好乾部”活動,使機關工作人員牢固樹立服務意識,在工作作風上、服務質量上和服務水平上有了明顯提高。基層車間通過先進性教育活動,圍繞生產奮鬥目標,深入開展“創水平,上臺階”勞動競賽,營造了“抓住機遇謀發展,千軍萬馬同心幹”的氛圍;通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動,黨員戴起了黨徽,樹起了黨員牌,建起了黨員示範崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前,活躍最多的是黨員的影子。

2、黨組織的凝聚力和戰鬥力明顯增強。在先進性教育活動中,按照集團公司黨委的要求,著力加強基層黨組織建設,努力提高科學執政、民主執政、依法執政的能力,努力成為實踐“三個代表”重要思想的組織者和推動者,黨組織在先進性教育活動中經受了鍛鍊,提高了領導和工作水平,增強了幹事創業的能力。同時,我們將按照集團公司黨委《關於進一步加強基層黨支部建設的意見(試行)》的要求,做到企業經濟發展到哪裡,黨組織就建設到哪能裡。把一些政治素質高,懂經營、會管理,又能化解矛盾,協調關係的“複合型”人才充實到黨支部書記崗位上,使其真正發揮好班子的“領頭羊”的作用,激發他們做好工作的事業心和責任感,真正使基層黨支部有位、有為、有威。在教育活動期間,共有23名入黨重點考察物件被吸收為預備黨員。

3、群眾的實際問題得到了解決。在黨員先進性教育活動中,各級黨組織注重從解決群眾關心的熱點難點問題入手,認真傾聽群眾呼聲,開展了以“學、講、訪、幫”為主要內容的“下訪談心辦實事”和“春風進萬家”活動,突出抓一些與職工生產生活密切相關的難點問題,密切了黨群關係、幹群關係,取得了明顯成效。共投入資金5萬元,為職工統一購買了保溫飯盒,解決了職工的班中餐問題。安裝了四臺空調及電視機,讓職工在溫馨的環境中就餐時可以觀看國內外新聞,瞭解時事。對困難職工進行了摸底排查,建立了困難職工檔案,制定了幫扶措施,慰問困難職工39戶,發放救濟金9400多元。投入了100多萬元,美化廠區環境,使全廠綠化面積達15000平方米。

同時我們通過開展先進性教育活動,決定今年再為職工辦十件實事。XXx通過為職工辦實事、辦好事,讓黨員受教育,使群眾得利益的要求得到實現,讓職工群眾真正感受到先進性教育活動帶來的成效。

4、有力地促進了各項工作的深入開展。在先進性教育活動中,一手抓先進性教育,一手抓生產經營和擴建工作,把先進性教育同做好當前的工作有機結合起來,同搞好安全生產結合起來,同職工群眾的切身利益結合起來,同全面完成全年各項任務結合起來。把黨員的熱情引導到“聚精會神搞建設、一心一意謀發展”上來,真正實現教育活動和生產經營工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。作為行業特點,大家對氧化鋁知識都是“門外漢”,並且年輕職工佔到了全廠的95%,在知識結構、創新能力和實際操作等諸多方面與生產要求的差距甚遠。面對著新裝置、新工藝、新人員,公司領導帶領廣大黨員、員工緊緊圍繞一期5萬噸生產和10萬噸擴建中心工作,嚴密組織,精心施工,迎難而上,克服了重重困難,保證了各項工作的順利進行。經過努力,今年1—5月份,共生產XXX

三、開展先進性教育活動的主要體會

在這次保持共產黨員先進性教育中,我們結合實際,認真貫徹集團公司黨委提出的指導思想、工作原則和方針政策,圓滿完成了各階段工作,取得了成效,主要有以下幾方面的體會:

1、提高認識,統一思想,是搞好先進性教育活動的前提。在先進性教育活動開始時,有的同志在思想上存在著一些疑慮和模糊認識,擔心工作繁忙,無暇顧及;或認為思想難發動,批評難開展,突出問題難解決等等。為此,我們從學習教育活動一開始就把廣泛做好思想宣傳發動工作作為一項重要工作來抓,通過召開動員大會、黨員會、座談會等形式,有的放矢地進行廣泛思想發動,使大家明白學習教育活動的目的和意義,學習教育的基本要求、應遵循的原則和方法、步驟,從而提高了認識,統一了思想,確保了學習教育活動順利進行。

2、加強學習,武裝思想,是搞好先進性教育活動的基礎。在這次學習教育活動中,各支部高度重視理論學習,積極參加輔導課,認真學習好上級規定的必讀篇目,並利用休息時間加強自學。通過加強學習,使全體黨員幹部的思想和理論水平有了較大的提高,政治敏感性和政治鑑別力有所提高。通過加強學習,使大家掌握了思想武器,放下了思想包袱,為開好民主生活會打下了基礎。

3、從群眾中來,到群眾中去,是搞好先進性教育活動的有效途徑。為了真正體現實踐“三個代表”重要思想,解決好存在的突出問題,公司領導班子和各黨支部堅持從群眾中來,到群眾中去,走群眾路線,虛心聽取群眾的意見,自覺接受群眾的監督。我們通過發放徵求意見表、個別訪談、召開座談會等形式,廣泛聽取群眾意見,並如實反饋給黨員領導幹部。在這次學教活動中,我們深深感到,只有相信群眾,依靠群眾,虛心接受群眾的批評意見,才能解決好突出問題,保證先進性教育活動不走過場。

4、開展批評與自我批評,進行積極健康的思想鬥爭,是搞好先進性教育活動的重要法寶。我們在這次學教活動中開展了領導班子專題組織生活會和黨員民主生活會,收到了很好的效果。究其原因,關鍵是我們較好地運用了批評與自我批評這個思想武器,真正做到了三個堅持:一是堅持講政治、講原則,不搞無原則的糾紛;二是堅持實事求是,不迴避、不掩蓋、不誇大,與事實不符的,講清情況,消除誤會;三是堅持從“團結—批評—團結”的願望出發,坦誠相見,著眼整改。因此,整個民主生活會既嚴肅認真,又融洽和諧;既探討問題,又溝通思想。

5、領導重視,以身作則,是搞好先進性教育活動的關鍵。這次學習教育活動能夠在任務重、要求嚴、工作量大的情況下順利進行,關鍵是領導高度重視,做到精心組織,紮實抓好每一階段的工作。公司領導經常從百忙中抽出時間,以普通黨員的身份參與基層支部的學習教育活動,為全體黨員幹部作動員、講輔導、提要求。各黨支部主要領導負起直接責任人職責,班子成員分工負責,加強領導,以身作則,帶頭學習,帶頭自我對照檢查,帶頭談心交心,帶頭開展批評與自我批評,帶頭開展整改,起到示範帶頭作用,使全體黨員幹部積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中去。

6、統籌兼顧,邊學邊改,是搞好先進性教育活動和日常工作兩不誤、兩促進的有力措施。在學習教育活動中,各個部門各項工作不僅沒有受到影響,而且起到了很好的促進作用。大家自始至終認真貫徹了上級“邊學邊改、邊查邊改”的方針,在搞好保持共產黨員先進性教育活動的同時,統籌兼顧,科學安排其他各項工作。我們這次學習階段、評議階段全在晚上進行,沒有在時間上影響工作。參加學習的同志能夠克服困難,見縫插針地開展工作,確保工作的運作正常。隨著學習教育活動的深入開展,大家提高了認識,振奮了精神,轉變了作風,提高了工作效率。

四、存在的問題和今後的努力方向

通過開展先進性教育活動,我們更清醒地認識到,我們的工作雖然取得一定的成績,但離上級的要求和廣大職工群眾的期望還有差距。例如:個別同志學習不夠深入,理論水平提高不快;也有個別同志還不太敢於開展批評與自我批評;整改工作也是剛剛開始,成效如何有待實踐檢驗;黨員的長效機制、管理機制、監督機制有待於進一步健全完善。今後,我們要繼續發揚先進性教育活動的精神,採取措施努力加以改進。

下一步我們要繼續抓好四個方面工作:

1、繼續加強政治理論學習,進一步提高幹部隊伍綜合素質。通過這次保持共產黨員先進性教育,使全體幹部對學習理論、提高自身綜合素質有了進一步的認識。我們要以這次先進性教育活動為契機,繼續加強各級幹部隊伍的思想理論學習,繼續抓好“三個代表”重要思想的學習,不斷加強幹部隊伍的思想作風和工作作風建設,進一步提高幹部明辨是非的能力,增強全心全意為人民服務的觀念,更好地帶領廣大幹部群眾開創義翔公司三個文明建設新局面。

2、繼續抓好整改工作,進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果。抓好整改工作是先進性教育活動是否取得成果的重要體現。為此,我們把繼續抓好整改工作作為鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果一個重要工作來抓。一要抓住整改的重點,根據對照檢查和群眾提出的突出問題,集中時間和精力,按照緩急輕重,分步進行整改解決。二是落實整改工作的責任人,確定整改時限,狠抓落實。三是參加學習的同志要針對自身存在的問題,認真進行整改,通過學習教育活動樹立良好的精神面貌和工作風貌。

3、要繼續以保持共產黨員先進性教育的精神為動力,進一步促進工作作風的轉變,更好地服務大局,服務基層群眾。這次保持共產黨員先進性教育不僅使領導班子接受了一次思想政治洗禮,廣大幹部群眾也受到了一次深刻的思想政治教育。下一步,要進一步轉變作風,增強服務意識,提高服務質量和工作效率;特別是要牢固地樹立全心全意為人民服務的思想,做好做實各自的本職工作。

4、要繼續進一步解放思想、求真務實、與時俱進,紮紮實實地推動義翔公司各項工作。通過開展保持共產黨員先進性教育活動,要進一步解放思想,圍繞企業實際,組織開展大討論,理清發展改革思路,積極實施創新管理體制、人事管理制度、分配製度;積極實施人才優化戰略,加強現有人才的深造。

我們順利地完成了保持共產黨員先進性教育活動各階段的任務,今後,我們還要紮紮實實做好整改工作,鞏固和擴大先進性教育活動成果,以良好的黨性黨風和更加求真務實的工作作風,更好地全面貫徹執行黨的路線方針政策,進一步振奮精神,開拓創新,深化改革,加快發展,為集團公司提前“翻兩番”和“跨越發展,十年百億”而努力奮鬥。