面試的問題

剛出爐的社會新鮮人，多半會對如何應付面試感到惶恐，無所適從。所以為了避免在面談時錯誤百出，平白錯失良機，能事先掌握幾分，都不要放棄。以下本站小編提供幾道面試的模擬問題及答題技巧，供你參考，爭取扶搖直上的機會。

面試的模擬問題及答題技巧

●為什麼到本公司來應徵?

最好事先蒐集資料瞭解這家公司的概況，回答時說出對公司的印象，強調它吸引你的種種原因，表達你很想到公司的熱誠。

●為何選擇這份工作?

可以分析自己的年齡、經驗來回答，最好再談談你認為這項工作的魅力所在，你的工作期待和夢想。

●你認為自己有那些優點及缺點?

客觀回答你有那些長處，不要誇大其辭，可談到自己的人際關係。另外，要避免直接說出自己的缺點，轉個彎說：「我正努力在克服……」、「我只是太過完美義……」。

●目前有什麼興趣及嗜好?

對方必定希望找到一個性向能與工作性質相符合的人，所以你不妨提出幾個與工作相關連，自己又有興趣的事。

●你對這份工作了解多少?

無論你是否有這方面的經驗，還是儘量根據自己的判斷詳細回答。

●公司若需要加班，你能否配合?

可以回答「視情形而定」，如果實在無法加班時，應加以說明自己的難處，讓對方瞭解。

●如果有職務或部門的調，你能接受嗎?

以積極又肯定的語氣回答，可說「既然是公司奉派，我欣然同意。」

●你希望在何處上班?

最好過濾出兩個想去的地方，稍有彈性空間，錄取的機會自然較大。

●你何時可以正式上班?

先做好時間表的規劃，斟酌自己的情況，具體回答，如果必須延後上班的日期，應提出說明，對方必定能夠諒解。

●除了來公司應徵外，還到那裡應徵?

如果該公司知道你有到別家應徵不同職種的工作時，會認為你的志向不穩定，所以就職種類似的工作回答，不需避諱。

●你的目標及理想是什麼?

可就進入該公司之後，你要怎樣去計劃新的生活為重點，表達自己肯苦幹的上進心。

●你希望的薪水是多少?

必須先評估就業市場的薪資行情，再就本身的經驗、能力及過去的薪水，給一個合情合理的數字。可以做以下的表示：「如果我要求××××元薪水。您們認為適當嗎?」、「可不可以告訴我貴公司對這個職務所能提供的薪資範圍，我考慮之後馬上給您答覆。」、「我參考過一些資訊，認為可以要求××××元薪水」。如果你是社會新鮮人，可參考下面的說法：「這是我第一次就業，所以很樂意接受公司的起薪標準」。

●你還有什麼問題嗎?

為了表示你對這家公司的關心，和得到這份工的強烈意願，無論如何，也要事先準備，提出一、兩個問題。

知己知彼百戰百勝

面談，顧名思義就是主試者與應徵者雙方，用語言來彼此交換意見。但是和人溝通，不僅需要語言文字做為媒介，身體語言更能反映出內心的真實感受，所以在進行面試當中，如果你能察言觀色，知道主試者的身體語言在傳達些什麼訊息，然後靈機應對，才可深得主試者的心。

○當主試者的坐姿向前傾靠近你時，表示對你所說的話題感到興趣，很樂意繼續聽下去，這時幸運之神已經降臨在你身上，最好乘勝追擊，儘量施展自己的口才。

○若是主試者有明顯改變坐姿、身體往後靠或雙手在胸前交叉等動作時，他可能已經不愉快了，應回憶剛剛說話或態度是否有不當的地方，可以及時挽救。

○主試者表現出一副坐立難安的模樣，手指頭輕敲桌面，或拿起桌上的小東西把玩，都是他感到厭煩的徵候，這時你可以試著轉換話題，打破尷尬的場面，重拾他的興趣。

眼睛左顧右盼，視線在你身上游移，或看著辦公桌上的東西不動聲色，那表示主試者心已飛走

了，你說的話他沒聽進去。應付這種狀況，你可以主動提出問題，把主試者再引導回面談中來。

面試十大禁忌

每一位前往面試的應徵者，都應該謹記面談時諸多禁忌，在這個求職戰場上，安全避過地雷，圓滿達成使命，讓面談成為一次愉快的經驗。

絕對不可以遲到，要事先預估一下到應徵公司可能花費多少時間，若能比預定時間早到更好，可在附近走走，瞭解這家公司周圍環境，並乘機抒解一下自己緊張的心情。

不要帶親友一同去面試，若是單赴會，較能表現自己有獨當一面的能力，否則可請友人先在別處等候。

態度輕蔑是絕對不被接受的，所以在面談時，千萬不要嚼口香糖、蹺起二郎腿，或是亂開玩笑。

不可賊頭賊腦的到處走動，窺視別人上班工作情形。

在談論政治、經濟、社會、書籍等問題時，越深入越容易引發爭端，所以別忘了此行的目地不是來參加辯論賽，要容納各種不同的聲音，虛心發表意見。

不要用艱澀難懂的字眼、方言或行話和主考官對話。

如果親友中有顯赫之人，也不必攀龍附鳳，提出來炫耀一番，否則只怕適得其反。

不要迫不及待的詢問薪資待遇，除非對方主動請你表示意見。

充滿自信的人最有魅力，不過千萬不要自滿，說話口沫橫飛、趾高氣昂。

10.雖然你對以前的公司或工作頗有怨言，也不要在這個時候大發牢騷。

善用面試禮建立良好印象

面談可說是求職過程中的壓軸好戲，皆大歡喜或是冷冷收場，都決定於這一個關鍵性的階段，所以更需要步步為營，費點心思去做適切的因應，尤其重視面試禮儀，才能留下第一個好印象。

1.出門面試前總檢查

服裝是否符合應徵公司的企業文化及工作性質?

頭髮是否乾淨，髮型梳理是否恰當，給人清新的感覺?

女性臉上的妝是否太過豔麗?

配件是否過多，顯得累贅?

是否已經確定過面試時間及地點?

履歷表、自傳、作品是否攜帶?

筆記本、原子筆是否帶齊?

面試點的地圖、地址和電話是否準備好了?

有無準備零錢?

○注意手錶正確對時，不要忘記帶?

2.提早十分鐘到達面試地點

先了解面試地點所在位置，再考量使用何種交通工具，可以快速、順利到達。

預估出門前準備及通車時間。

最好預留一些彈性時間，以免發生突發狀況，耽誤時間。

○萬一來不及，應及時打電話告知對方。

進入面試會場時應注意事項

如果是大型的面試，被點到名字，應精神抖擻地回答。進入面試會場時，應反身面向房門，輕輕地將門帶上。

正式面試時注意事項

首先應有禮貌地說「我叫ΟΟΟ，請多指教。」向對方打招呼時，面帶真誠的微笑，直視對方的眼睛，精神飽滿、握手有力。坐在指定的位子時，應將雙手輕置於膝上，雙腳靠攏。回答問題時，應目視對方。溫文有禮地回答。切忌一邊回答，一邊摸頭髮或看錶。女性應避免一邊回答，一邊玩弄首飾或裝飾品。

語氣要柔和、措詞要優雅

˙微笑並傾聽問題：微笑是面試時應有的禮貌。集中精神傾聽對方問題，一方面可正確回答問題，同時有安定情緒的作用。

˙不要隨口回答：如果主考官問的問題你不懂，不要急著回答或隨口亂說。對不懂的事情亂做回答，很可能自暴其短而被淘汰。如果聽不清楚或不懂問題所指，可以說：「您的意思是不是指……?」或「對不起，我不太瞭解您的意思，麻煩您再說明一下好嗎?」

˙切忌高談闊論、回答也不要太過簡略。

˙略作整理再回答，偶爾停頓幾秒是可以被接受的。

面試結束

起立後應有禮貌地向主考官致意，走出房門之前，應說聲「謝謝，再見」然後輕輕將門扣上。