公務員考試面試問題

一、面試概說

面試是人與人交流的一種特殊方式。面試中，考生通過回答問題展示自己充滿人性美 的一面，考官則通過考生的言行舉止對考生進行感性分析。人與人交往貴在真誠，精誠之 至，金石為開。因此，考生在面試中應儘量展示自己誠實、本份的一面，讓考官相信自己 是一個可以信賴的人。
因公務員面試的特殊性，要求考生在瞬間博得考官的好感。博得他人好感最快的方法 是認同對方的觀點，談論對方最珍貴的事情。大部分情況下，考生與考官素未謀面，因此 沒有機會去談論考官們那些“留取丹心照汗青”的事情，但考生可以站在大部分考官的立 場上，對那些問題發表見解。

二、考官特點

面試的考官，都是有一定級別的領導，思想通常比較傳統、保守，閱人無數，火眼金睛。 他們通常比較喜歡誠實、安分守紀的考生，對標新立異的考生有一定的排斥感。

三、面試禮儀

1、衣著
考生在衣著方面應注重簡單、大方。
2、言行舉止
一個人可以長得不帥，但一定要有禮貌。面試時，考生應注意以下禮儀：
（1）進門之前應輕敲兩次門。敲門後通常有後勤人員幫忙開門，切忌直接推門進入考室 。
（2）進門後，面向考官行禮，半鞠躬（考生可根據自身實際決定鞠躬幅度）。起身後， 面帶微笑（微笑應貫穿面試的全過程），同時以一種親切的眼神與各考官進行眼神交流， 以不電暈考官為宜，然後親切的一句，“各位考官，×午好”。
（3）邁著自然的步伐走到座位前，面向考官立正，聽到主考官說“請坐”後再徐徐坐下。
（4）面試結束，走出教室前應再向考官行禮，表示謝意。

四、面試準備

大部分考生都是表達能力一般的普通人，面試時緊張在所難免。巴菲特年輕時，為了 提高其演講水平，報名參加了卡耐基舉辦的演講培訓班。有朋友問他，參加培訓班後是否 演講時不再緊張，巴說，“我參加培訓班不是為了克服演講時雙腳發抖，而是為了讓自己 在雙腳發抖時依然能夠演講”。考生也一樣，沒必要刻意去克服緊張情緒，而應該努力使 自己具備在緊張狀態下依然能流利回答問題的能力。對此，筆者有以下建議供參考：
1、掌握面試答題套路。中國考生也許是世界上應試能力最強的考生，他們在無數次 考試中創造了“萬能模式答題法”。應付四六級英語作文，有四六級作文萬能模式，應付 申論，有申論萬能模式。同樣，公務員面試，亦有面試萬能模式。qzzn公務員論壇上有各 型別面試題的答題套路，建議把答題套路打印出來，細心體會，勤加練習。

2、認真研究歷年面試真題。
3、對考生進行嚴格的模擬面試。熟能生巧，笨鳥先飛。

五、答題目時應注意的地方

1、主考官讀題目時，應親切地看著主考官，切忌低頭或東張西望；
2、主考官讀完題目後，不要急著回答問題，應思考片刻。建議在草稿紙上寫出答題 提綱和要點；
3、回達問題時，語速要適當放慢，一字一句表達清楚；
4、每道題目回答完畢後，應說一聲“回答完畢”。
5、觀點要中庸，切忌劍走偏鋒。語言可以多采用面試書中的那些套話。熟讀唐詩三 百遍，不會作詩也會吟。多看幾遍面試書，臨場自然會脫口而出。