各位委員、同志們：
在省委和全總的領導和支援下，經過各位代表的共同努力，山西省工會第十一次代表大會已經順利完成了主要議程。剛才，十一屆一次全委會又選舉產生了新一屆和主席、副主席，在這裡，我代表新當選的各位和各位副主席，向給予我們信任和鼓勵的同志們表示衷心感謝!我們一定要再接再勵，盡職盡責，團結奮進，開拓創新，努力使我省的工會工作再創新局面、再上新臺階。
會議期間，省委和全總領導的講話，為我們今後的工作指明瞭方向，大會工作報告對今後五年的工作進行了部署。會後，各級工會要向同級黨委彙報好、向同級行政通報好、向全體工會幹部傳達貫徹好大會精神。在這裡，我想就各位委員如何貫徹落實工會十一大精神問題，再講幾點意見。
一、認清形勢，搶抓機遇
會議期間，全總、省委領導的講話，大會工作報告都對我們面臨的形勢作了深刻的分析。我這裡再把要點點一下希望引起大家的注意：
1、黨的理論創新，尤其是科學發展觀的貫徹落實，為工會工作提供了有力的理論支援和難得的歷史機遇。各級黨政以科學發展觀統領經濟社會發展全域性，更加註重以人為本，更加註重社會公平，更加註重社會和諧建設，更加註重解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，這為工會工作的創新發展提供了政治保障和戰略機遇。
2、近年來黨中央和中共山西省委對工會工作作了一系列重要指示，特別是關於“完善工會組織領導下的維權機制”、“擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力”的指示，為工會工作進一步指明瞭方向。省委、省人大、省政府及各級黨政在政治安排、法律保障、權益維護、輿論宣傳、資源整合等方面給予工會工作的重視和支援，為我們做好工會作創造了更為有利的環境和條件。
3、“”規劃根據對時代和省情的科學把握，為我省社會經濟發展繪製了巨集偉藍圖，這為我們工會組織動員全省職工建功立業、大顯身手，提供了廣闊的舞臺。
4、在過去的五年，全省工會組織，隊伍壯大、實力增強，取得了一些經驗，在某些方面有所突破，為以後做好我省的工會工作奠定了基礎，積蓄了力量。
以上這四條都是有利的一面，都是難得的機遇。我們要珍惜這些來之不易的機遇，善於乘勢而上，推動全省工會工作的發展。
同時，還應看到，我們所面臨的形勢是機遇與挑戰並存的局面。首先，工會產生和存在的基礎——勞動關係，已經和正在發生重大變化，特別是勞動關係型別多元化，執行市場化，非公企業大量增加，靈活就業增多，非正規勞動關係增多，為工會的組建和維權工作增加了許多困難。
其次，隨著工業化和城市化的發展，大批農民工進入工廠企業，如何及時地把他們組織到工會中來，維護好他們的合法權益，已成為工會工作的重要課題。
其三，當前我國正處在社會轉型期，一些深層社會矛盾逐步凸顯出來，黨和政府提出構建和諧社會的理念，全社會尤其是弱勢群體困難職工，對工會在協調利益關係、構建和諧穩定的勞動關係方面寄予很高的期望，而目前工會協調勞動關係的手段有限，力量不足，這是我們必須儘快解決的一個矛盾。
其四，經濟全球化和知識經濟的興起，對我國工人階級的知識化程序和自主創新能力，提出了極高的要求。工會維護職工的精神文化權益，推進職工素質工程建設的任務顯得異常突出和重要。如何破解這個難題，已成為各級工會的重要任務之一。
其五，山西煤礦多、重化工企業多，如何有效保護職工的人身安全和健康，是各級行政也是各級工會面臨的一個重要課題。
以上這五點，是我們面臨的困難和挑戰。希望，我們全省各級工會組織抓住有利機遇，正視面臨挑戰，增強責任感和緊迫感，振奮精神，開拓創新，發揮優勢，破解難題，全面推進我省工會工作。
二、明確職責，提高能力
我這裡說的職責和能力，主要是對在座的各位委員講的。你們是基層職工推選的全省工會十一大代表選舉出來的山西省工會第十一屆委員會的委員。“委員”這不僅僅是一個光榮的頭銜，更重要的它是一種責任。委員必須有委員意識。我認為，委員意識起碼有以下三層含義：(1)工會是職工利益的代表者和維護者。工會委員首先必須代表職工的利益。這個責任和權利是職工群眾賦予的，也是職工群眾的期望所在。所以，每一個委員都必須和所在單位的職工群眾保持密切聯絡，對他們的生產生活狀況做到了如指掌，及時反映他們的要求和願望。每一名委員，一年至少要寫出一篇有情況、有問題、有分析、有建議的調查報告，及時向省總反映一條或多條職工的意見和建議。
(2)省總工會的委員是全省工會組織的領導成員。領導成員就要參與全省工會工作的重大決策。所有委員都要胸有全域性，及時掌握全省工會工作情況和問題，對全省工會工作的重要舉措建言獻策。為此，各位委員必須加強學習，提高理論政策水平和參與決策的能力。除每年在召開全委會時參與省總的領導工作外，平時大家要多運用山西工會網、《山西工人報》、《山西工運》等渠道發表意見和建議。
(3)省總委員必須帶頭執行省總的決議，帶頭做好省總佈置的各項工作。尤其是擔任各級工會領導職務的委員，更應當在貫徹落實省總工作佈署中做出標率，創造經驗。
三、務實創新，狠抓落實
今後全省工會工作怎麼幹，全總、省委領導的講話和省總的工作報告，從指導思想、目標任務、工作重點、組織保障等方方面在都提出了明確要求。現在的任務是落實。怎樣落實?我上面講的認清形勢、搶抓機遇，明確職責、提高能力，實際上都是在講如何抓落實。另外，還要強調兩點，一是要務實創新，抓落實不能搞文山會海，只靠開會、轉發檔案不能叫落實。各級工會必須在吃透十一大精神的情況下，結合本地的實際，把省總的工作思路和工作目標，結合各自的實際分解成轉化成一個個具體專案，一件件具體實事。規定時間、落實到人頭，形成層層負責，環環相扣的落實機制。各級工會落實十一大精神都應當做到胸中有全域性，工作有方案，運作有程式，手中有典型。同時還要敢於和善於創造性地開展工作，抓住關鍵環節或薄弱環節，著力創新，尋求突破。要善於集中內部力量，藉助社會力量，整合內外資源來推動工會工作。特別是全總提出的三項重點工作，今年一定要有新的突破性進展。希望我們全體委員，懷著對廣大職工的階級感情，懷著對黨工運事業的執著熱情，懷著改革創新的高昂激情，去拼搏，去落實，去創新。這樣，我相信，山西省的工會工作一定會出現一個新面貌，提高到一個新水平。
同志們：
這次縣總工會九屆三次全委(擴大)會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會和系列重要講話精神，落實省委工會工作會議、省總十二屆二次全委會和市總四屆五次全委(擴大)會議的要求，研究部署新形勢下加強和改進工會工作的具體措施，更好地發揮工會組織在團結帶領廣大職工群眾推動全縣經濟社會又好又快發展中的重要作用。剛才，甘正東同志代表縣總工會九屆會作了工作報告，對做好今年的工會工作進行了安排部署，我完全贊同，請各級工會組織和工會幹部切實抓好落實。下面，我就加強和改進全縣工會工作強調四點意見。
一、增強使命，在推動工運事業發展上有新思路
以來，兩次專門就工會工作發表重要講話，對新形勢下工會工作作了集中闡述，明確了中國工會在偉大復興“中國夢”新徵程中的前進方向、總體任務和基本路徑。今年2月27日，省委召開工會工作會議，李鴻忠書記在省委工會工作會議上作了重要講話，要求充分發揮工會組織的重要作用，為全面深化改革、實現科學發展貢獻智慧和力量;以改革創新精神加強自身建設，實現工會組織、工會工作、工會服務“三個全覆蓋”，不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力。省委、省政府先後出臺了《關於在全面深化改革中充分發揮工會組織作用的意見》、《關於完善縣級以上人民政府與本級總工會聯席會議制度的意見》，縣政府出臺了《關於進一步健全和完善縣政府與縣總工會聯席會議制度的實施意見》，這些重要講話和重要檔案，充分體現了中央、省、市、縣委和政府對工會工作的高度重視，為我們做好新形勢下工會工作提供了強有力的支撐和保障。
各級工會組織和工會幹部要深入學習領會中央、省、市領導關於工會工作的系列講話和檔案精神，準確把握工會工作的正確的政治方向和目標道路，深入研究新形勢、新任務和新要求，探索發展的新思路新舉措新方法，努力使工會工作緊扣時代主題，緊密服務大局，緊貼職工群眾，最大限度地凝聚職工群眾智慧和力量，團結動員職工群眾為湖北“中部崛起戰略支點”、十堰“區域性中心城市”、竹溪“綠色崛起示範縣”建功立業。
二、圍繞中心，在推動改革服務發展上有新作為
一是要在全面深化改革中彰顯新作為。黨的xx屆三中全會作出了全面深化改革的戰略部署，廣大職工是全面深化改革的基本力量，是改革程序的推動者、改革成果的受益者。各級工會組織和工會幹部要採取切實有效的措施，著力彰顯職工群眾的主體地位，煥發職工群眾的主人翁精神，擁護全面深化改革各項方針政策，正確對待利益關係和利益格局的調整，自覺維護社會和諧穩定大局，鞏固和擴大黨的深化改革的群眾基礎。要牢牢把握為實現中國夢而奮鬥的工人運動時代主題，把做好新形勢下職工群眾工作作為中心任務，把鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎作為政治責任，引導廣大職工理解、支援和參與改革，爭做推動改革的中堅力量。
二是要在服務科學發展中彰顯新作為。要積極投身經濟社會發展主戰場，紮實開展以“建功、立業在竹溪”為主題的勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關、發明創造等群眾性經濟技術創新活動，引導廣大職工辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，在經濟建設主戰場上爭當主力軍、唱響勞動美、書寫中國夢。要緊緊圍繞實施創新驅動戰略，廣泛開展“建立學習型組織、爭做知識型職工”活動，開展技能培訓、技術比武、技能大賽，推進職工(勞模)創新工作室建設，著力造就一支創新型、技能型、知識型的高素質職工隊伍。要大力弘揚勞模精神，選樹職工群眾先進典型，用勞模先進事蹟和優秀品格去影響帶動全社會，全面激發全社會創新、創造活力，為推動“轉型發展、創新發展、綠色發展”積極貢獻智慧和力量。
三是要在推動社會建設中彰顯新作為。要充分發揮工會組織密切聯絡職工群眾的優勢，圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚民族優秀傳統文化，加強職工思想政治工作，推進職工隊伍“職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德”的教育。要大力推動企業文化建設，著力發展責任、誠信、創新、和諧的企業文化，不斷激發企業文化、打造企業精神。要深入開展豐富多彩的職工文體活動，選樹優秀企業文化精品，表彰關愛職工的企業和典型，不斷增強企業的凝聚力和職工群眾的歸屬感。要推動生態文明建設，圍繞推動竹溪“綠色崛起”，在職工中廣泛宣傳環保法律法規，普及環境保護和節能減排知識，增強職工群眾節約資源和環境保護意識。深入開展“安康杯”競賽活動，在引導職工增強安全生產意識，督促企業改善勞動環境，加強安全生產監督管理，落實職業病防治措施等方面積極彰顯工會組織的作為。
三、服務職工，在依法維權改善民生上有新舉措
一是著力維護職工權益，健全維權機制。協調勞動關係，維護職工權益是工會組織的基本職能，也是工會組織價值的根本體現。各級工會組織和工會幹部要把“敢於維權、善於維權”作為目標要求和根本任務，切實當好職工群眾權益的“代言人”，切實傾聽職工群眾的願望呼聲，掌握職工群眾的思想動態，反映職工群眾的合理訴求。切實當好勞動關係的“協調人”，不斷落實好黨和政府主導的維護職工權益機制，努力化解勞動關係矛盾糾紛，依法維護職工群眾合法權益。特別是要把推行平等協商集體合同制度，落實廠務公開民主管理制度，完善部門聯動協調配合工作機制等作為重中之重，切實落實好職工群眾的政治、經濟、文化權益。要持續推進和諧勞動關係建立工作，深入開展“和諧園區”、“和諧單位”、“和諧企業”、“和諧班組”等多層次的建立活動及工會幹部“四訪促和諧”活動，最大限度地使職工群眾成為和諧社會建設的中堅力量。
二是著力改善職工民生，完善幫扶體系。各級工會組織要切實承擔起協助黨委政府改善職工群眾民生的任務，突出重點群體和重點物件，圍繞職工群眾“就業難、就醫難、住房難、增收難、子女就學難、維權難”等突出問題，積極開展具有適應性、針對性，富有特色和成效的幫扶活動。要大力實施就業幫扶，努力“擴大就業，促進創業”;要大力實施技能幫扶，精心組織多型別多層次的技能培訓;要大力實施生活幫扶，努力解決低收入困難職工生活問題;要大力開展大病救助，解決患大病職工就醫困難;要大力開展助學幫扶，解決困難職工子女就學問題;要大力開展文化幫扶，滿足職工群眾精神文化生活需要;要大力實施維權幫扶，為遭遇欠薪和工傷致殘的職工提供法律援助等等。通過多形式多類別的幫扶工作的開展，切實傳遞好黨委政府的關懷，體現好工會組織的溫暖，更好地凝聚職工群眾團結在黨委政府和工會組織的周圍。
三是著力擴大工會影響，推動普惠服務。隨著各級黨政將更多地資源和手段賦予工會，使得工會服務職工的能力不斷提升，服務職工的領域不斷拓展，服務職工的平臺也不斷完善。各級工會要緊密結合自身實際，依託“職工之家”建設，整合資源和功能，推進職工服務中心(站)建設，努力形成縣總工會職工服務中心為龍頭，以鄉鎮和工業園區區域性職工服務中心為支撐，以村、社群、企業職工服務點為支點的“三級”服務職工網路體系，發揮工會在社會公共服務和職工普惠式服務中的作用。各級工會要以今年省、市、縣總工會開展的“萬名工會幹部進萬企送萬張服務卡”活動為契機，不斷加大服務職工工作力度，不斷拓展多層次、寬領域、全覆蓋式的職工普惠服務。今年全縣工會要力爭完成組織辦理2萬張“工會會員服務卡”，並將此項工作納入各級工會年度重點工作目標考評。
四、強基固本，在推動工會自身建設上有新成效
一是深入踐行黨的群眾路線。要把群眾路線作為工會工作的生命線，把深入開展黨的群眾路線教育實踐活動與面對面、心貼心、實打實服務職工活動結合起來，建立和完善工會幹部聯絡基層、聯絡職工制度，使工會工作更貼近基層、更貼近職工群眾。建立健全以基層和職工評價為導向的評價體系，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，破除機關化、行政化現象，推進工會工作的群眾化、民主化、制度化、法制化，把工會組織真正建設成為“職工之家”，把工會幹部錘鍊成為聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“孃家人”。
二是加強非公企業工會工作。要持續推進“黨工共建”工作，主動爭取各級黨組織重視支援，重點抓好中小企業工會組建工作，抓好新生代職工、靈活就業職工、農民工、勞務派遣工等職工群體的入會工作。要不斷創新工會組織形式，杜絕出現“牆上工會”、“影子工會”和“花名冊”會員。要落實好促進企業發展、維護職工權益，健全維護機制“三大任務”，開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份、工會工作亮作為”“三亮”活動，不斷推進非公有制企業工會工作規範化、制度化。
三是切實增強基層工會活力。要積極適應職工隊伍的新變化，創新活動方式和工作方法，把工會工作做到所有職工群眾中去，把更多職工群眾吸引到工會活動中來，不斷增強工會組織凝聚力。要堅持建會、建制、建家並舉，堅持組建與規範、擴面與提質並重，把工會組建與作用發揮有機統一起來。要強化指導服務，上級工會要在活動開展、經費補助、幹部培訓等方面向基層傾斜，在政策指導、權益維護、反映訴求等方面為基層提供幫助。要圍繞增強基層工會活力，以職工群眾滿意不滿意、作用發揮充分不充分為標尺，全面加強和改進基層工會工作，使基層工會組織活力得到有效釋放，基層工會組織作用得到有效發揮。
同志們，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，做好新形勢下工會工作責任重大，使命光榮!全縣各級黨組要切實加強和改進對工會工作的領導，把工會工作納入黨建工作的重要日程，與黨建工作同部署、同組織、同考評。各級政府(行政)要切實落實縣政府關於《進一步健全和完善縣政府與縣總工會聯席會議制度的實施意見》，建立同級政府(行政)與同級工會的聯席會議制度，努力為工會組織和工會幹部履行職責創造有利條件，提供堅強保障。各有關部門要落實縣政府與縣總工會聯席會議制度規定的工作職責，切實密切與工會的聯絡，加強工作協調配合，支援工會開展工作。各級工會組織和工會幹部要切實增強做好工會工作的責任感和使命感，自加壓力、內生動力、外聚合力，在服務科學發展、支援深化改革、服務職工群眾中不斷開創工會工作的新局面，團結動員全縣廣大職工為推動竹溪建成十堰“綠色崛起示範縣”做出新的更大的貢獻!
各位委員、青年朋友們：
在中央企業青年工作會議剛剛結束之際，中央企業青聯隆重召開三屆一次全委會，我代表國資委黨委，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向長期關心、支援中央企業青聯工作的團中央、全國青聯和中央企業各級領導以及社會各界表示衷心的感謝!向出席會議的全體委員並通過你們向中央企業廣大青年表示親切的問候和良好的祝願!
剛才，王曉同志代表團中央、全國青聯作了重要講話，充分肯定了中央企業青聯取得的成績，並對今後的工作提出了希望和要求，請中央企業青聯和各位委員認真學習貫徹。
過去五年，中央企業青聯按照全國青聯和國資委黨委的要求，始終高舉愛國主義和社會主義旗幟，堅持圍繞中心、服務大局，發揮優勢、積極作為，著力開展主題教育和思想引導活動，在增進青年共同理想信念上取得了新成效;著力搭建交流平臺、組織青年創新獎評選，在服務委員事業發展、服務企業中心工作上創造了新業績;著力打造“青春央企”、“行動學習”活動品牌，在提升央企青聯的影響力上實現了新突破;著力投身志願服務、自覺履行社會責任，在塑造青聯組織和企業的良好形象上邁出了新步伐;著力健全組織、完善機制、發揮界別組資源優勢，在增強央企青聯的活力上獲得了新進展。各位委員追求崇高理想、充滿奮鬥激情，與祖國共奮進、與企業同成長，展示了昂揚向上、奮發有為的精神風貌，為推動企業改革發展和青聯事業的創新進步作出了積極貢獻。總體上看，中央企業青聯的工作充滿活力，特色鮮明，成效突出，影響廣泛，逐步形成了具有中央企業特色的組織氣質、工作路徑和體制機制，成為了中央企業一張亮麗的青春名片!在此，我代表國資委黨委，對青聯工作取得的成績表示熱烈祝賀，向中央企業青聯組織和青聯委員為中央企業改革發展付出的辛勤努力、作出的重要貢獻表示衷心的感謝!在這裡，我講三點意見，與大家交流。
一、認清形勢，牢記使命，增強做好中央企業青聯工作的責任感和使命感
今年是“”的開局之年，也是實現中央企業“”改革發展目標的起步之年。中央企業青聯走過了20xx年的發展歷程，站在新的歷史起點上，深入分析當前以及今後一個時期面臨的形勢和任務，對做好中央企業青聯下一步工作具有重要意義。
(一)黨在新時期新階段的歷史任務要求中央企業青聯工作進一步緊扣主題主線。“”時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。“七一”重要講話，提出了新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平的目標任務，闡述了在新的歷史起點上把中國特色社會主義偉大事業全面推向前進的大政方針，強調要牢牢扭住經濟建設這個中心不動搖，堅定不移走科學發展的道路。當前，我國繼續處在經濟社會發展重要戰略機遇期和社會矛盾凸顯期，改革發展任務艱鉅繁重，中央企業加快轉變發展方式的形勢更加緊迫、責任更加重大。中央企業青聯要切實增強機遇意識、大局意識和憂患意識，緊扣科學發展這個主題、加快轉變發展方式這條主線，發揮自身優勢，團結帶領青聯委員和廣大青年為中央企業科學發展多做貢獻。
(二)做強做優中央企業、培育世界一流企業的目標要求中央企業青聯工作進一步聚焦央企發展。“”時期，中央企業改革發展的核心目標是：做強做優中央企業、培育具有國際競爭力的世界一流企業。要大力實施轉型升級、科技創新、國際化經營、人才強企、和諧發展五大戰略，全面提升中央企業整體素質和發展質量，增強活力，壯大實力。新的目標任務為中央企業青聯工作指明瞭前進方向，也為青聯委員和廣大青年施展才華提供了廣闊舞臺。中央企業青聯要通過開展一系列特色品牌活動，引導青聯委員和廣大青年把思想統一到中央的戰略部署上來，把力量凝聚到中央企業發展的目標任務中去，最大限度地激發廣大青年的創新熱情和創造活力，引導委員們既胸懷祖國又放眼世界，既衝鋒在前又團結協作，既提升自我又帶動他人，既立足本職又服務社會，切實提高青聯組織和青聯委員對企業中心工作的貢獻力。
(三)做好新形勢下的群眾工作要求中央企業青聯進一步吸引凝聚青年。來自人民、植根人民、服務人民是我們黨永遠立於不敗之地的根本。xx屆五中全會強調要從鞏固黨的執政地位、完成黨的執政使命、確保黨和國家長治久安的戰略高度出發，牢固樹立群眾觀點和群眾立場，始終堅持黨的群眾路線，深刻認識黨的最大政治優勢是密切聯絡群眾、黨執政後的最大危險是脫離群眾，切實增強做好新形勢下群眾工作的自覺性和堅定性。當前，隨著改革開放和社會主義市場經濟的發展，加上資訊科技進步、人口特徵變化、利益訴求多元等因素影響，群眾工作的物件更加多樣，內容更加豐富，環境更加複雜，對群眾工作提出了新的更高要求。青聯工作是群眾工作的重要組成部分，要切實增強為黨做好青年群眾工作、鞏固黨執政的青年群眾基礎的責任感和使命感，貫徹落實加強和創新社會管理的任務要求，深入研究新時期青年群眾工作的新情況新特點，不斷創新思路、改進方法、加大力度，提高針對性和實效性，努力做到思想上尊重青年，感情上貼近青年，工作上依靠青年，生活上關心青年，始終與廣大青年同呼吸、共命運、心連心，切實提高青聯組織在青年中的凝聚力和向心力。
(四)青聯事業的不斷髮展要求中央企業青聯進一步提高工作能力。青聯事業走過了60多年的光輝歷程，積累了大量寶貴的工作經驗，新形勢下青聯組織的光榮使命、重要屬性、根本任務、工作原則和作用路徑進一步明確。在致全國青聯十一屆全委會的賀信中充分肯定了青聯組織和廣大青年在推動科學發展、促進社會和諧方面作出的重要貢獻，要求青聯組織順應形勢發展，貼近青年實際，拓展工作領域，創新活動方式，不斷增強工作的感召力和影響力，進一步把廣大青年團結在黨和政府周圍。中央企業青聯要牢牢把握青聯事業發展的重要契機，以增進共同理想信念、凝聚智慧力量、服務企業改革發展為根本任務，堅持青聯發展正確的政治方向。切實增強活動設計的思想性、工作推進的系統性、品牌建設的時代性和組織影響的廣泛性，不斷提高中央企業青聯的工作能力和水平。
二、把握規律，發揮優勢，開創中央企業青聯事業新局面
面對新形勢、新任務，站在新的歷史起點上的中央企業青聯，必須進一步緊緊圍繞組織的根本任務和根本功能，準確把握組織的發展規律，充分發揮組織優勢，實現新發展、開創新局面。
(一)充分發揮中央企業青聯的政治優勢，堅持正確方向。堅持愛國主義、社會主義與黨的領導的有機統一是青聯組織的根本立場和價值取向。引導委員們在思想上增強對中國特色社會主義道路的內心認同，在行動中為實現中華民族的偉大復興而努力奮鬥，是青聯組織政治性的集中體現，也是青聯吸引、凝聚和影響青年的根本所在。黨的領導是國有企業的政治優勢，中央企業是國有企業的骨幹和排頭兵。中央企業青聯要充分發揮青聯組織的政治優勢，堅定依靠各級黨組織的領導，不斷強化思想層面、信念層面的團結凝聚，善於通過情感紐帶建立理性認同，努力把理論上的成熟與政治上的堅定結合起來，把思想上的統一與行動上的一致結合起來，把理論上的與時俱進與實踐上的銳意進取結合起來，引導青聯委員和廣大青年始終圍繞黨和國家的中心工作、圍繞企業的目標任務開展活動，積極探索企業思想政治工作和群眾工作的方法、路徑和載體，不斷鞏固黨執政的青年群眾基礎。
(二)充分發揮中央企業青聯的聯絡優勢，服務企業發展。青聯組織存在著廣泛的社會聯絡，並具有平等、和諧、友好的氛圍環境，以社會化動員、交流方式靈活為顯著特徵。這一優勢對跨領域的整合創新、上下游產業鏈企業的溝通交流、兼併重組企業的文化融合、企業與社會各界的合作共贏、委員參與志願服務活動、委員自身能力的提升以及青聯組織內在凝聚力的培育增強等方面都有積極作用。中央企業青聯要充分發揮青聯組織的聯絡優勢，不斷營造良好的組織氛圍，積極調動委員的內在動力，廣泛搭建委員們學習交流和展示精彩的空間舞臺，為提升中央企業的核心競爭能力、塑造中央企業的良好形象作出積極貢獻。
(三)充分發揮中央企業青聯的帶動優勢，服務廣大青年。青聯的事業深深植根於最廣大的青年之中，保持與廣大青年的密切聯絡是青聯組織最根本的生命力和發展的根基。青聯組織既要注重強調委員個體的代表性，更要注重強調對青年影響的廣泛性。青聯組織對廣大青年的影響帶動既體現在一個個具體的工作專案上，更體現在每一位委員身上所具有的精神閃光點匯聚而成的共同價值觀的感召上。中央企業青聯要充分發揮帶動優勢，圍繞人才強企的戰略目標，把培養高素質青年人才作為工作主線，一手抓活動開展，體現對廣大青年的覆蓋與服務;一手抓典型塑造，實現對青年的感染激勵、幫助引導,形成正向的輻射帶動效應，努力打造具有一流職業素養、一流業務技能、一流工作作風和一流崗位業績的高素質、高層次、現代化的青年職工隊伍。
(四)充分發揮中央企業青聯的人才優勢，匯聚青年智慧。中央企業青聯委員大多是企業的骨幹，專業技術精湛，富有管理經驗，相對其他青聯組織，社會角色的一致性強。中央企業青聯要充分發揮人才優勢，引導委員們在關係經濟社會進步、企業改革發展、青年成長成才等方面的重大思想性、戰略性、前瞻性問題上開展專題研究，綜合不同行業、企業的規律特點，匯聚委員個體的智慧才華，形成整體性的專業意見，並努力轉化為具有實用價值的研究成果。
(五)充分發揮中央企業青聯的管理優勢，擴大青聯影響。企業日常執行中存在著豐富的管理實踐和管理創新，中央企業青聯可以探索借鑑企業在市場競爭中運用的商業模式和管理模式開展活動，充分發揮管理優勢。活動設計上要更加註重品牌定位和綜合統籌，活動過程中要更加註重流程梳理和過程控制，活動結束後要更加註重品牌宣傳和經驗推廣。要結合實際，有所為有所不為，在認準的工作方向上整合資源、持續疊加，不斷擴大青聯工作的品牌效應，提升青聯組織的整體形象，增強青聯工作的實際效果和青聯組織的活力、影響力。
(六)充分發揮中央企業青聯的組織優勢，夯實青聯基石。中央企業作為社會化大生產的規模化經濟組織，具有嚴格管理和嚴密的組織運轉體系，中央企業的職工隊伍組織化程度高。相對於其他青聯組織，中央企業青聯具有特殊的組織優勢。中央企業青聯要充分發揮組織優勢，不斷加強自身建設。要健全完善由黨委領導、共青團為核心、會員團體和界別組發揮骨幹作用、青聯之友聯誼會為支援的大青聯工作和組織格局;要建立完善組織協作機制、活動召集機制、委員進出機制等各項機制;要加強隊伍建設和陣地建設，把青聯打造成擁有共同理想信念、愛國情懷、奮鬥目標和文化血脈的精神家園。
三、創先爭優，爭當表率，發揮委員的示範帶動作用
作為一名青聯委員，不僅是一種榮譽，更意味著責任。委員的作風和能力，不僅關係到青聯組織的形象和發展，而且會對廣大青年產生廣泛而深刻的影響。希望各位青聯委員以高度負責的精神發揮好自己的示範帶動作用，創先爭優，爭當表率，努力做到六個“帶頭”：
(一)帶頭堅定信念。堅定的理想信念，是激勵我們不斷拼搏進取的根本動力。帶頭堅定理想信念，就是要帶頭堅定跟黨走中國特色社會主義道路、實現中華民族偉大復興的信念，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入學習、全面理解科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，善於運用科學發展觀分析和解決實際問題，更好地把科學發展觀的要求落實到堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧的偉大實踐之中。既要仰望星空，又要腳踏實地，以堅定的理想信念勵志前行，在建設中國特色社會主義的偉大事業中實現人生價值。
(二)帶頭擔當使命。每一代青年有每一代青年的責任和使命，當代青年的責任和使命是在黨的領導下實現中華民族的偉大復興，具體地說就是要到中國共產黨成立120xx年時建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，到新中國成立120xx年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。中央企業青聯委員作為中央企業的優秀青年，要自覺肩負起時代賦予的光榮責任與使命，擔當起實現中央企業“”核心目標、推動企業科學發展的重任，努力拼搏，紮實奮鬥，把個人成長成才融入祖國和人民的偉大事業中，以實際行動創造無愧於人民、無愧於時代的業績。
(三)帶頭刻苦學習。學習是一種精神追求和精神境界。各位委員要帶頭堅持刻苦學習，用人類創造的一切文明成果豐富自己。要學習政治理論知識、夯實思想基礎;學習管理知識和科技知識、提升專業素養;學習優秀傳統文化、提高整體素質。要堅持學以致用，結合崗位需求進行學習，增強學習的針對性和實效性，既要向書本學習，也要向實踐學習，還要向群眾學習。樹立終身學習的理念，不僅要只爭朝夕、善於鑽研，也要持之以恆、重視積累，根深才能葉茂，厚積才能薄發。要真正做到學以立德、學以增智、學以創業，努力鍛鍊培養適應企業發展和社會需要的才幹本領。
(四)帶頭開拓創新。發展的希望在創新，創新的希望在青年。在知識快速更新、科技迅猛發展的時代大潮中，國家、企業以及個人要開闢事業發展的嶄新天地，都需要以創新的精神積極應對挑戰。各位委員要率先解放思想、實事求是、與時俱進，發揮善於學習、勇於創新、敢於實踐的特點和優勢，增強創新意識，不斷拓寬視野。要順應全球化、資訊化、網路化的時代潮流，特別是要按照中央企業轉型升級、科技創新戰略的要求，主動開展創新實踐，積極投身技術創新、管理創新和服務創新，把握企業發展中所蘊含的大量創新機遇，為建設創新型國家作出積極貢獻。
(五)帶頭艱苦奮鬥。“艱難困苦，玉汝於成”。事業的成功離不開艱苦奮鬥，事業的發展壯大還需要堅持不懈的精神。事業越發展，要求的條件越苛刻，面臨的困難也越大。各位委員要發揮帶頭作用，勇於戰勝和克服前進道路上的一切艱難險阻，堅持為實現當代青年人生價值堅韌不拔、埋頭苦幹，為實現中央企業發展目標攻堅克難、爭創佳績，為實現中華民族偉大復興頑強拼搏、奮鬥不息!
(六)帶頭提高修養。修養是人的綜合素質和人格魅力的重要組成。各位委員要帶頭提高修養，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養高尚的道德情操，倡導積極向上的精神追求和健康文明的生活方式，不斷提升自身的精神境界和人格力量;要倡導奉獻精神，立為國奉獻之志，行為民服務之舉;要嚴於律己，養成良好的作風習慣，把艱苦奮鬥作為一種習慣，把求真務實作為一種準則;要廉潔從業，對待工作要有敬畏之心，能夠經得住各種考驗，努力以高尚的人格力量來帶動和引導更多的青年成長成才、共同進步。
中央企業黨組織要加強對青聯工作的領導，關心和支援青聯工作，積極推進企業青聯組織的建立和完善，努力為青聯事業的持續發展和青聯委員的成長進步創造良好條件。
各位委員、青年朋友們，偉大的時代賦予青年神聖的職責，美好的藍圖期待青年精彩的繪就!讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，銳意進取，開拓創新，為做強做優中央企業、培育具有國際競爭力的世界一流企業作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
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