在全區徵兵工作會議上的講話範例

在全區徵兵工作會議上的講話 xx區長 同志們： 這次全區徵兵工作會議是區委、區政府和人武部研究確定召開的，主要是對今年的徵兵工作進行動員和部署。以上，區人武部副部長xxx同志傳達了《今冬徵兵的主要政策和有關規定》，xxx部長總結通報了我區去年徵兵工作情況，部署了今冬徵兵任務；區公安分局、衛生局的負責同志分別就政審、體檢工作作了發言，這些我都同意，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我就做好今冬的徵兵工作講幾點意見。 一、統一思想，提高認識，增強做好新形勢下徵兵工作的積極性和主動性 黨中央、xx歷來十分重視國防和軍隊建設。軍委xx同志曾強調指出：“在新的形勢下，為了保衛～，維護祖國統一，我們必須在經濟發展的基礎上繼續積極推進國防和軍隊的現代化，不斷增強國防實力”。當今世界，霸權主義和強權政治依然存在，恐怖主義陰雲密佈，西方敵對勢力始終沒有放棄對我國進行“西化”、“分化”的圖謀，散佈“中國威脅論”，並支援、慫恿～勢力，妄圖阻撓我國的和平統一和建設事業。臺灣～拒不承認“一箇中國”的原則，鼓譟“～公決”，不斷加快“以武拒統”的步伐，在～祖國的道路上越走越遠。國內也存在著下崗、失業人員增多，治安形勢嚴峻，“qqq”等xx組織和反黨～主義分子活動猖獗等一些不穩定因素。面對錯綜複雜的國際國內形勢，要完成祖國統一大業，確保國家的長治久安，必須進一步加強國防和軍隊建設。 徵集新兵是加強國防和軍隊建設的基礎性工作，是一項嚴肅而重要的政治任務，是各級政府必須履行的重要職責。徵兵工作搞得好不好，兵員質量高不高，直接關係到軍事變革的程序快慢，關係到質量建軍的成敗。近年來，全區各級各有關部門和兵役機關認真貫徹落實軍委～關於保證新兵質量的重要指示，按照xx、xx的徵兵命令，周密部署，科學安排，較好地完成了徵兵任務，為鞏固和加強軍隊建設做出了積極的貢獻。由於我區徵兵工作紮實，兵員質量較高，我區輸送的兵員在全軍各部隊有較高評價和良好口碑，區委、區政府連續多年受到國防部和省、市政府的表彰。在此，我代表區委、區政府向辛勤工作在徵兵第一線的同志們表示親切的問候和衷心的感謝！ 做好徵兵工作，不僅是精兵強國的基礎，也直接關係到地方的經濟社會發展。我區的一些青年經過部隊這個大學校、大熔爐的培養鍛鍊，有的成為部隊軍事指揮人才和專業技術人才，並先後湧現出了公方彬、公舉東等全軍典型；有的復員轉業返鄉後走上了各級領導崗位，有的帶頭科技致富，興辦各類經濟實體，成為促進社會經濟發展的骨幹力量。因此，做好徵兵工作既是國防和軍隊現代化建設的現實需要，又是加快我區改革和發展的客觀要求。 今年的徵兵工作，面臨我軍開始新一輪編制調整，再裁減員額20萬的新形勢，徵兵數量有所減少，兵員條件有了新標準，對兵員質量提出了更高的要求。各級各部門一定要以對黨、對人民、對軍隊高度負責的精神，高度重視徵兵工作，切實認清肩負的責任，大力弘揚愛國擁軍的光榮傳統，盡職盡責，認真把好向部隊輸送人才的第一道關口，卓有成效地做好徵兵工作，以實際行動支援軍隊的改革和建設。 二、嚴格標準，按章辦事，確保新兵徵集質量 多年的實踐證明，依法徵兵是確保新兵質量的關鍵。嚴格政策規定，是確保徵兵工作順利進行、提高新兵質量的重要保證。各級各部門要進一步強化法制意識和紀律觀念，認真貫徹執行《國防法》、《兵役法》和《徵兵工作條例》等政策法規，不得以任何理由隨意放寬條件、降低標準，搞“上有政策、下有對策”，更不允許搞變通，弄虛作假。 一是要嚴格體檢標準。今年上級黨委、政府和兵役機關制定了新的體檢標準和新的管理辦法，對新兵的身體條件提出了更高要求。我區適齡青年多，兵員充足，我們完全有條件、有能力落實和執行好這些新標準、新辦法，進一步提高新兵的身體素質。衛生部門要從人力、物力上給予大力支援和配合，認真細緻地做好各個環節的工作。要實行體檢工作責任制，落實好誰檢查、誰簽字、誰負責的制度，確保入伍青年在身體上全部合格。 二是要嚴格政治審查工作。公安機關要按照政審條件，嚴格實行三級政審和橫向聯審制度，做到基層政審與區級政審相結合，內查與外調相結合，家庭與學校相結合。要切實落實公安局長、派出所長、戶籍民警、治保主任四級責任制，把應徵青年的政治立場、思想品質、入伍動機、個人簡歷、有無違紀違法行為等情況底子摸清，特別是對特殊條件兵的審查，更要嚴密、細緻，不放過任何一個細節，保證每一名入伍青年在政治上可靠。 三是要嚴格控制城區人口青年徵集比例。兵役機關、民政、公安和監察部門要積極適應我區正在實行一元化戶籍制度改革的新形勢，採取得力措施，落實審查責任，杜絕超比例徵集城區青年入伍的行為發生，嚴格按規定比例完成徵集任務。要對應徵物件的戶籍進行認真審查，在政審表的“常住戶口所在地公安派出所審查意見”一欄中，由公安機關負責註明是農村人口還是城區人口，確保戶籍的真實性。特別是對年滿17週歲、自願應徵入伍的高中生，要認真審查認定，確保應徵青年學生的年齡真實有效。要嚴格按照徵集比例定兵和發放入伍通知書，定兵名單必須經各級徵兵領導小組組長簽字後備案。 四是要嚴格文憑學歷驗證。教育部門要積極配合兵役機關搞好學歷驗證，堅決杜絕假文憑、假學歷、假證明，確保新兵文化水平符合徵集條件。 五是要堅持廉潔徵兵。各級各部門要深入學習貫徹總參謀部、總政治部、監察部《廉潔徵兵若干規定》，按照“八不準”的要求，做到廉潔徵兵。領導幹部和徵兵工作人員要堅持原則，嚴以律已，自覺抵制不正之風，做執行徵兵政策規定的帶頭人，以自身的模範行動取信於民。要實行徵兵工作政務公開，初定新兵名單要在新兵所在單位張榜公示5天，並設立舉報電話和舉報箱，提高徵兵工作透明度，自覺接受群眾和社會監督。監察部門要派人蔘加徵兵工作，充分發揮監督作用，發現問題，嚴肅查處，絕不姑息遷就。 六是要落實好優撫安置政策。擁軍優屬是我區的光榮傳統。做好優撫安置工作，對於調動廣大青年參軍的積極性，具有重要作用。近年來，全區各級認真落實優撫安置政策，科學分配安置

計劃，增加安置工作透明度，較好地完成了安置任務。今年要繼續實行“優待安置證”制度。各有關部門要根據我區率先實行戶籍一元化改革的實際，進一步搞好對新時期優撫安置工作的特點和規律的研究總結，積極拓寬優撫安置渠道，把各項優撫安置政策落到實處，保證復退軍人得到妥善安置，解除應徵入伍青年的後顧之憂。 三、加強領導，密切協作，確保徵兵工作順利開展 徵兵工作政策性強，涉及面廣，標準要求高。要～完成這項任務，必須加強領導，精心組織，合理安排，全力以赴地做好具體工作。各級各部門一定要把這項工作擺上重要議事日程，主要領導要親自抓、負總責，分管領導要深入到徵兵工作第一線，靠上做工作，重要環節要親自把關，加大領導協調力度，及時解決徵兵工作中遇到的困難和問題。要嚴格落實責任制，從領導到工作人員，都要明確分工，責任到人。各有關部門和徵兵機關要牢固樹立一盤棋的思想，切實做到各司其職，各負其責，密切配合，通力協作。公安部門要抽調政治思想過硬、作風紀律嚴明、業務能力突出的同志參加徵兵政審工作，嚴把政審關，保證新兵在政審方面不出問題；同時要搞好戶籍管理，認真填寫審查意見，嚴禁出具假戶口和假年齡證明。衛生部門要抽調醫德高尚、責任心強、業務水平高的人員參加徵兵體檢工作，按照新修訂的《應徵公民體格檢查標準》和《應徵公民體格檢查辦法》抓好業務培訓，並認真做好徵兵工作中防“非典”工作，制定好各項防範預案，落實好防範措施，保證體檢場所的衛生和參檢人員的安全，確保體檢工作質量。民政部門要協助兵役機關，搞好《優侍安置證》的發放。教育部門要協助兵役機關搞好新兵文化工作，嚴肅查處假文憑、假證明。宣傳部門要充分利用各種媒體，以《兵役法》、《徵兵工作條例》等兵役法規為重點，廣泛深入地開展“徵兵宣傳月”活動和愛國擁軍的宣傳活動，發揮～導向作用，教育引導廣大青年愛軍尚武，踴躍參軍。根據全省統一部署，在今冬徵兵中，將全面推行徵兵體檢站自動化管理系統，區財政部門要把徵兵經費及時、足額落實到位，保障徵兵工作的順利進行。交通部門要周密計劃，精心組織，搞好新兵運輸，把新兵安全、準時地運送到部隊。工會、共青團、婦聯等部門，要協助兵役機關，做好應徵青年和家長的思想工作，開展擁軍優屬活動，搞好新兵歡送，營造“一人蔘軍，全家光榮”的濃厚氛圍。兵役機關要認真履行職責，充分發揮組織、協調、指導作用，為區委、區政府當好參謀。全區各級各部門既要各負其責，又要加強協調，在區徵兵辦公室的統一領導和安排下，步調一致，統籌推進各項工作，～完成市政府、軍分割槽賦予我們的新兵徵集任務。 同志們，建立鞏固的國防，推進有中國特色的軍事變革，對做好徵兵工作、提高兵員質量提出了新的更高的要求。我們一定要以“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，團結一致，紮實工作，與時俱進，開拓創新，保質保量地完成新兵徵集任務，為國防和軍隊建設作出新的更大貢獻。