菸草企業學習《建立健全懲治和預防腐敗體系XX年——工作規劃》心得體會

鑑於反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，黨中央出臺了《建立健全懲治和預防腐敗體系XX年——2012年工作規劃》，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，堅定不移地推進反腐倡廉建設，體現了黨反腐倡廉的決心，這是提高我們黨執政能力必不可少的重要一環。《工作規劃》中提到的發揚艱苦奮鬥、求真務實之風、講實話、察實情、辦實事、求實效，切實改進國有企業領導人員作風，糾正一些國有企業領導人員在公務活動中奢侈浪費、違規公款消費，重大問題個人說了算，以及職工困難漠不關心等群眾反映強烈的問題，切實反映了新時期反腐倡廉工作的重心。

菸草企業作為壟斷的國有企業，領導幹部就更有責任把《工作規劃》融入到我們的工作當中，把反腐倡廉這項工作作為一項長期的工作來抓。菸草管理部門既要承擔生產經營組織職能，又要履行行政執法職能，而且實行專賣專營，權力相對集中，責任十分重大，稍有不慎，就容易被拉攏腐蝕。這就要求領導幹部要時刻保持清醒和警惕，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪慾之害。一是要慎欲。近幾年來，菸草行業的經營效益大幅度提升，幹部職工要樹立正確的政績觀，把取得的成績主要歸功於國家的專賣專營政策和巨集觀經濟環境的改善，正確處理收入分配期望值與現實可行性存在較大差距的突出矛盾和問題。在日常工作中，領導幹部更要增強拒腐防變的能力，一定要自重、自省、自警、自勵，時刻經得起誘惑的考驗。二是要慎權。要把權力看成是一種責任，而不是給個人的特權；把權力看成是奉獻，而不是方便個人索取的工具；把權力看成是重託，而不是貪圖享受的條件。正確對待權力，慎重使用權力，既是對黨的事業負責，也是對自己的政治生命負責。嚴格依法經營、廉潔從業、倡導民主管理的風尚，形成“以制度管人、以制度管物、以制度管事”的長效機制，積極投身到反腐倡廉的建設中來，鑄造菸草企業拒腐防變的強大陣營，構建穩定、健康、和諧發展的責任菸草。