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行政部內部工作職責(精選31篇)

欄目: 崗位職責 / 釋出於: / 人氣:1.4W

行政部內部工作職責 篇1

1、負責集團總公司及各分公司辦公房屋的租賃及日常管理;

行政部內部工作職責(精選31篇)

2、負責集團總公司及各分公司車輛的租賃及日常管理;

3、負責集團總公司及各分公司固定資產的盤點及日常管理;

4、完成領導交辦的其他工作。

行政部內部工作職責 篇2

1.招聘

(1)按時完成公司的招聘工作;

(2)拓展招聘渠道,提供招聘相關分析及報告。

2.員工關係

(1)根據人力資源政策和流程來管理員工聘用流程;

(2)提供聘用流程所需相關檔案及材料;

(3)維護和更新員工個人資訊及檔案。

(4)與員工保持定期聯絡,收集員工反饋意見並及時與上司溝通處理

行政部內部工作職責 篇3

1、負責公司部份崗位招聘,人員面試,招聘渠道維護。

2、人員入職,離職,轉正、晉升等相關工作

3、負責新員工入職培訓以及跟進年度培訓相關工作

4、食堂與宿舍管理

5、公司差旅平臺管理。

6、根據公司發展需求建立人事行政相關規章制度

7、對應人事行政部外聯事項視窗(包括消防,安監等)

7、能獨立開展公司企業文化活動策劃,包括年會等。

行政部內部工作職責 篇4

1,協助上級建立健全各部門招聘,培訓,五險一金,福利發放,績效考核等人力資源制度建設

2,建立維護人事檔案,辦理和更新勞動合同

3,執行招聘工作流程,協調,辦理員工招聘,入職,離職,調任,升職等

行政部內部工作職責 篇5

1、負責行政的全面工作。

2、負責公司考勤及報銷費用的整理、社保繳納 。

3、負責公司每月房租、水電、花卉等費用的繳納工作。

4、辦公用品的採購、辦公裝置的維護及公司環境的管理。

5、協助完成公司年會、月會、出行等活動前期物資的準備以及現場裝置的除錯工作,確保活動順利完成。

6、協助完成公司活動方案的策劃及落地。

行政部內部工作職責 篇6

1、 公司及分公司工商等行政註冊、變更等管理事項。

2、 辦公室租賃、車輛租賃及辦公室管理。

3、 機票、酒店、辦公用品、勞保用品等預訂和採購。

4、 各類行政費用申請、報銷。

5、 公司車輛的管理。

6、 固定資產(座椅、檔案櫃等)、門禁卡、鑰匙等管理。

7、 公司大型會議、旅遊、活動籌備。

行政部內部工作職責 篇7

1、負責執行招聘工作流程,簡歷的釋出、篩選、邀約、初試等工作

2、各類人事資料的彙總,建檔及管理,員工個人資料的管理

3、新員工入職培訓以及其他培訓的組織與落實工作

4、負責企業文化建設,員工關懷,佈置文化牆、組織旅遊等活動

5、員工關係及勞資關係處理,入、離、調、轉相關手續辦理

6、負責薪資核算

行政部內部工作職責 篇8

1. 重點為公司招聘優秀人才,管理招聘渠道,釋出招聘資訊,安排面試;

2. 負責人員招聘、錄用、入離職、轉正、晉升流程辦理以及公司內部文化建設和執行,團結活動策劃和組織等。

3. 負責公司人力資源工作的規劃,建立、招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程式或規章制度;

4. 負責制定和完善公司崗位編制,配合各部門需求招聘人才,滿足公司的經營管理需要;

5. 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

6. 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤、辦公用品採購管理,辦公室綠化和保潔管理。

7. 完成上級安排任務

行政部內部工作職責 篇9

1、負責公司內部電腦與網路的維護工作。

2、負責內部區域網絡維護;

3、進行小型機器、伺服器、路由器、監控器等裝置管理;

4、進行辦公裝置的日常維護及管理;

5、負責病毒的查殺,維護網路系統安全;

6、處理網路及計算機故障、公司員工的日常辦公支援;

7、負責公司車輛、消防安全及保安的管理工作;

8、協助上級開展其他後勤類管理工作。

行政部內部工作職責 篇10

1、負責員工的招聘、錄用、調動、辭退及勞動關係管理,處理各類勞動糾紛

2、負責全員日常培訓計劃的制定、實施與考評

3、負責新員工的培訓計劃的制定、實施與考評

4、負責公司專業技術人員職稱評審、晉升以及技術工人的技能鑑定工作

5、負責員工勞動合同訂立、續訂、變更管理工作

6、負責勞務工、實習生及業務外包等各種用工管理工作

7、負責員工各項社保險業務的管理

8、負責公司離退休(養)員工的統計、管理和服務等相關工作。

9、負責編制相關人員統計報表、分析及各級勞動用工檢查

10、負責單位特殊工作制及其他人事相關政策申報工作

11、負責領導交辦的臨時性工作

行政部內部工作職責 篇11

1負責維護辦公室電腦、印表機、網路裝置;

2、負責公司資訊化建設和完善,為資訊化的建設提出意見;

3、負責公司機房的物理安全;處理各系統故障、問題快速定位和解決、資料的安全防護;

4、負責企業網站的運營及管理工作;

5、協助上級完成辦公室日常管理、員工宿舍、倉庫、停車場管理等相關行政事務;

6、上級領導交辦的其他工作。

行政部內部工作職責 篇12

1、前臺接待;

2、跟進會員轉介紹、續費;

3、中心產品售前、售後服務;

4、每週會員服務跟進,並做好跟蹤記錄;

5、客訴處理;

6、中心活動的舉辦執行(活動方案總部下發);

7、中心環境整理及維護;

8、全勤寶寶禮品發放及會員積分兌換;

9、4v1群維護;

10、完成上級安排的其他工作。

行政部內部工作職責 篇13

1.遵照公司安全及進出門規定,與保安室協調安排並接待訪客

2.禮貌轉接來電電話並作相應專業回覆,做到資訊保安保密

3.按照公司規定登記、傳遞並記錄內部及外部檔案的分類發放

4.根據員工用車需求,安排公司固定車輛及司機的每日行程

5.根據員工、訪客的需求提供差旅安排,包括預定機票,酒店,車輛等。為公司活動安排車輛及提供後勤支援。

6.訂購日常茶水間的飲用瓶裝水,軟飲,咖啡,茶等日飲品;負責茶水間的日常5S維護

7.管理公司內部綠化,時時檢查植物的維護情況並改善

8.每月在公司內網上定期更新員工通訊錄

9.根據員工的入職及變更情況,更新車牌,訂製名牌,名片,生日券等

10.提供其他相關的行政支援,包括提供消防疏散演習人員名單,零件報廢監督,列印常用表格等

行政部內部工作職責 篇14

1.協助監督事業部及所轄大區的行政類工作(包括食堂、宿舍、辦公室、商務車管理以及水電費、通訊費、商務車費用、取暖費及辦公用品費用的管控)

2.管理標準和制度的執行,並實施管理;

3.辦公裝置類固定資產的採購、發放、領 取、維修、報廢進行管理並負責落實

4.年度固定資產的大盤點工作;

5.協助領導對事業部對外臨時性、突發性事件溝通和對接;以及事業部會議、會務工作的組織安排;

行政部內部工作職責 篇15

1.員工入離職管理:採集照片,核實簡歷及證件,安排體檢,宣導薪資政策,簽定合同,建立檔案。離職手續辦理。

2.執業證管理:銷售人員執業證的註冊及發放、資訊完善,登出及回收。確保各系統的資訊合規一致。

3.考勤管理。

4.員工福利管理:負責員工社會保險、住房公積金、企業年金、團體保險、員工家屬福利的申請、轉移和停止。

行政部內部工作職責 篇16

(1)負責本部門檔案資料的收發、呈閱及檔案的管理工作,製作招投標書檔案審閱合同,擅長公文寫作和電腦操作水平熟練,良好的內外協調及溝通能力。

(2)整理公司會議記錄及紀要,跟進會議內容上傳下達和監督落實執行。

(3)建立和維護與相關政府部門的良好關係,負責公司對外公共關係事項。

(4)正確理解和運用政府政策,密切關注相關政策的現狀內涵、改革計劃和趨勢走向,向相關部門展現公司價值觀、理念、文化、發展方向、對政府工作程式和政府機關文化有非常透徹的理解。

(5)負責接待公司的重要來賓及上級各有關部門的領導,處理、協調好與相關管理部門關係,爭取相關人員的幫助和支援。

(6)對公關工作有較深刻認知,善於人際交往,性格誠懇開朗,沉著冷靜,具備較強的觀察力和應變能力及社會活動能力。

行政部內部工作職責 篇17

1、全面統籌部門日常工作的開展;

2、學校人才庫建設和人才儲備管理,確保學校所需人才及時到位;

3、負責部門之間工作的對接;

4、人力資源體系建立、完善與執行指導者職責;

5、協調和指導學校各部門的人員招聘、員工培訓、績效考核、薪酬福利等工作保全者職責;

6、構建分校區的企業文化。

行政部內部工作職責 篇18

1、負責起草、修訂公司各項規章制度並確保制度得到有效實施;

2、負責公司的經營管理,督促檢查會議決定及領導批示的落實情況;

3、圍繞各個階段的重點工作,組織、收集和了解各部門工作動態,及時反映情況;

4、負責主持本部門的全面工作,組織並監督各職能崗位人員完成各項工作任務;

5、負責公司對外相關事務的處理,與相關企業、團隊和政府部門的溝通、聯絡工作。

行政部內部工作職責 篇19

1、負責做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類採購統籌、固定資產及車輛管理;

3、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等人事工作的綜合管理;

4、做好員工考勤、獎懲管理。並調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;

5、配合公司進行企業文化的建立;

6、督促有關部門及時完成公司各項工作,並將監督情況及時反饋給領導;

7、專案申報相關事宜;’

8、董事長安排的其它工作;

行政部內部工作職責 篇20

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設;

2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;

4.負責組織公司的團建活動工作;

5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

6、協助人事經理開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯絡組織培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

行政部內部工作職責 篇21

1.負責公司固定資產的日常管理。建立資產臺賬,對新購置的資產進行編號管理;

2.定期對公司的固定資產進行盤點,監督公司資產的使用情況;

3.對公司的相關資產進行保險投保、索賠,如車輛等;

4.完善公司的資產管理規範、及時進行查核;

5.協助公司各部門進行固定資產的管理工作;

6.完成上級主管交辦的其他事項;

行政部內部工作職責 篇22

1、全面負責公司的行政、後勤、安保、車輛、食堂等工作,負責行政部全體成員的統籌管理工作,督導和分配所屬人員的各項工作;

2、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度,並負責監督、執行與追蹤;

3、代表公司與相關部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關企業的良好合作關係等外聯工作;

4、負責公司重大會議組織和記錄,公司檔案檔案的建檔;

5、全面負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作;

6、負責公司的資產管理工作,負責公司應急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發性事件;

7、負責公司團建、企業文化建設等工作;

8、完成上級交辦的其它工作任務。

行政部內部工作職責 篇23

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;及時掌握國家相關法律法規政策;

2、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;

3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

4、負責每月員工考勤及統計;跟進公司目前的發明、專利的申報,更新各專利的年費繳納情況;

5、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;

6、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

7、完成公司下達各專案申報;

8、完成上級領導交辦的其他任務。

行政部內部工作職責 篇24

1、統籌園區行政整體工作;

2、負責園區物業版塊工作;

3、負責團隊多專型人才培養;

4、指導園區住宿、餐飲、物資回收、費用結算等工作。

行政部內部工作職責 篇25

1、規範性檔案管理:制定部門工作計劃、目標及預算;指導編寫及稽核行政管理相關規章制度;指導編寫、稽核及修訂行政部工作手冊 ;

2、行政事務管理:監督指導計劃的落實;政府關係維護;指導開展黨工共建工作;對內對外溝通、協調各項工作;

3、人才培養及建設。

行政部內部工作職責 篇26

1、建立、健全公司各項行政管理規章制度,並監督執行各項工作;

2、負責公司級會議和活動的籌備、組織、安排和服務;

3、負責公司級商務會議的接待安排,包括酒店、餐飲、票務、差旅等工作;

4、負責固定資產、辦公用品的管理、辦公場所的裝修、裝置維護的等工作;

5、稽核、控制公司辦公費用及接待費用;

6、協助總裁做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

7、傳達與落實總裁佈置的工作任務的貫徹、落實、執行情況,並及時反饋;

8、負責總裁的對外聯絡,配合總裁處理外部公共關係;

9、上級領導交待的其他工作。

行政部內部工作職責 篇27

1、負責公司內部網路維護、調優、及時處理網路故障等,保證辦公網路順利執行;

2、處理計算機故障,安裝和維護計算機,為其他部門的軟硬體提供技術支援;

3、定期進行電腦等固定資產的盤點和申購;

4、負責辦公裝置的日常維護與管理;

5、協助處理日常行政事務,完成領導交辦的其他工作任務。

行政部內部工作職責 篇28

1、協助公司領導組織公司日常辦公及有關活動安排,向公司領導和各部門提供後勤保障。

2、督促檢查公司有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況,及時反饋工作的進展和辦理結果。

3、負責公司各項制度的制定與完善及重要工作資訊的收集、彙總、上報,各類檔案、合同、協議、會議紀要的歸檔和管理;

4、協助領導做好各部門的工作監督與管理;

5、負責公司洽公車輛的日常使用和管理工作。

6、負責公司辦公用品、勞保用品、辦公裝置、設施及耗材的採辦工作。

7、負責校區值班領導的排配和執行督導工作。

8、負責各職能部門間的溝通與協調工作。

9、負責公司前臺日常業務接待,如諮詢、接訪、郵件、包裹、訂票、訂餐、訂房等。

行政部內部工作職責 篇29

1.負責總部職能崗位的招聘工作,簡歷篩選、面試邀約、初試實施、面試跟進;

2.負責員工入職、轉正、異動、離職等手續辦理及新員工培訓;

3.醫社保辦理,增減員、生育津貼、用工備案、年審等工作;

4.員工檔案管理、更新;

5.舉行員工活動、會務支援等協助;

6.負責公司發文草擬、檔案的管理;

7.協助做好行政日常事務,考勤管理及宿舍管理、辦公環境管理等;

行政部內部工作職責 篇30

1.負責公司基礎員工的招聘,入離職以及相關薪資核算等事務性工作,前期偏招聘,後期偏培訓與管理;

2.負責公司內部職場管理,相關行政事宜;

3.負責公司相關執照的辦理以及綜合管理工作。

行政部內部工作職責 篇31

1、負責公司行政日常事務的管理,包括資產、物資、印章、檔案、車輛、前臺接待、辦公管理等;

2、負責公司日常的運營管理,包括公司通知公告的上傳下達;

3、負責常規的商務接待,策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動;

4、完成上級領導安排的其他各項工作 。