行政部門部門的工作職責（精選20篇）

行政部門部門的工作職責 篇1

1、參與組織制定行政管理規章制度，並且督促、檢查制度的貫徹執行;

2、協助組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責政府外聯工作及辦理公司所需各項證照;

3、協助管控公司採購的供應商渠道，確保採購的流程的合理;

4、負責公司固定資產、低值易耗品、辦公用品的採購、管理、配備、維護及費用控制;

5、負責公司辦公環境裝修，衛生、安全、消防、網路、電話等維護及管理;與物業進行聯絡和協調，為公司營造良好的辦公環境;

6、領導安排的其它工作。

行政部門部門的工作職責 篇2

1、負責員工的招聘、面試初步甄別、入職、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，

輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

2、熟識員工轉正後社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;

3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理

5、員工考勤和排班工作;

6、協助上級處理辦公室有關對內和外部有關機構事情。

行政部門部門的工作職責 篇3

1、負責製作銷售合同及招標標書、接收客戶訂單和安排發貨，及時記錄和反饋客戶資訊，做好相關銷售記錄和統計報表;

2、負責辦公室日常管理工作，包括員工考勤、接待訪客、編寫報告、檔案歸檔等;

3、負責銷售系統的相關資料錄入;

4、完成領導交辦的其他工作。

行政部門部門的工作職責 篇4

負責公司行政、後勤管理相關事務;

負責公司前臺接待相關事務;

負責公司文案和祕書有關工作;

負責其他商務助理工作;

協作負責其他有關工作。

行政部門部門的工作職責 篇5

1.組織辦公區規劃環境管理、員工形象管理;

2.組織會議室維護、使用、調配及會務組織安排、記錄工作;

3.組織公司工作牌、辦公用品、名片製作等低值易耗品及非經營性固定資產的採購、登記、保管、調配、發放及統計工作;

4.組織公司檔案和專案檔案的儲存、移交等管理;

5.組織專案公司註冊，以及營業執照的申辦、變更、延期、登出、年檢等工作;

6..組織來文函、報刊的收發管理;

7.組織固定資產分類，建立固定資產明細賬卡及登記賬卡，定期組織固定資產清點，保證賬、卡、物三相符;

9.組織固定資產的採購、入庫、登記領用、租賃、委託租賃、維修、調撥、變賣、清查或報廢封存處理;

定期與不定期檢查下屬公司的固定資產購置與登記情況。

行政部門部門的工作職責 篇6

1、負責會議管理，包括經營層各類會議、重要活動的組織安排、會議記錄和會務工作;

2、負責傳達、督辦經營層會議決策事項，並及時反饋結果;

3、負責對需要總裁決定的公司內部事務進行分類處理，並提出初步處理意見;

4、負責綜合性政策的研究、公司綜合性檔案和重要報告、講話的起草、管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

5、負責對經營層所需各類資訊進行採集、整理、更新等組織實施工作;

6、負責公文籤傳和流轉，組織各類檔案的收發、登記和歸檔;

7、負責公司商務接待;

8、為經營層日常辦公提供行政支援;

9、董辦的日常管理工作和其他工作任務。

行政部門部門的工作職責 篇7

1.處理專案部辦公室事務;

2.完成專案部各類合同資訊化上傳流轉溝通工作;

3.每月做好專案部資料統計工作;

4.完成專案領導安排的其他工作。

行政部門部門的工作職責 篇8

1、建立完善績效考核體系,梳理優化績效管理流程,包括績效工具、方法、內容、激勵制度等;建立職業發展晉升體系;

2、組織實施績效評價體系及年度評價工作,保證評價工作的及時性和質量;調查評價績效實施問題和效果,並及時對績效評估提出調整;

3、負責制定企業行政管理、總務後勤管理等有關制度;

4、組織實施和監督各項規章制度的執行情況，並不斷的根據企業和市場的發展修改完善各項制度;

5、負責處理企業的日常行政事務，及時發現問題並解決，制定措施防止類似事件發生;

6、負責組織起草企業的工作總結及其他公文檔案;

7、負責企業的大型會議和活動的總體規劃和管理工作;

8、負責組織企業文化建設工作;

9、組織編制企業的行政性資產、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業行政經費;

10、負責監督和檢查部分的各項工作及計劃執行情況。

行政部門部門的工作職責 篇9

1.負責公司考勤管理與核算;

2.負責各片區房租、水電和物業費、快遞費、飲用水等等費用的請款付款;

3.負責辦公室用品、辦公傢俱等等其他物料的採購;

4.對辦公用品、請款明細等等的資料統計和員工生日福利統計;

5.員工檔案整理與保管;

6.接聽電話和來訪人員接待，檔案收發;

7.各種檔案和印章的管理等;

8.負責辦公室環境整潔乾淨與保持。

行政部門部門的工作職責 篇10

1、 負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程式或規章制度;

2、 負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要;

3、 根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批准後實施;

4、 做好各崗位的職位說明書，並根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符;

5、 負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

6、 建立並及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)

7、 制定公司及各個部門的培訓計劃，經批准後實施;

8、 對試用期員工進行培訓及考核，並根據培訓考核結果建議部門錄用;

9、 負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;

10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，並對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，並不斷完善績效管理體系;

11.、負責稽核並按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;

行政部門部門的工作職責 篇11

1. 協助部門負責人，做好後勤日常各類表單的制定、跟蹤和反饋;

2. 每月收集各部門的行政辦公用品需求，統一安排採購部採購，併發放;

3. 做好行政固定資產登記和管理工作，做到賬目清晰，系統維護及時有效;

4. 承擔日常行政資產保管與監督職責，做到行政資產分類清楚、帳物相符;

5. 協助上級做好行政資產定期稽核、檢查工作，及時發現並反饋問題、協助查詢異常原因並執行改善和追蹤進度

6. 承擔公司檔案材料預立卷、整理組卷、歸檔驗收的全過程;

7. 承擔公司質量管理體系檔案的存檔、發放、回收工作;

8. 規範駕駛員出車服務，稽核駕駛員日常出車狀況，保障安全行車，高效服務;

9. 指導和檢查車輛日常管理工作，稽核、執行車輛保險、各項安全檢測、維護維修，保障車輛安全執行;

10. 配合部門經理做好部門相關預算工作，報批車輛各項費用支出，保障車隊預算和成本管理目標實現;

11. 完成用車申請單的稽核、合理派遣、協調、排程工作;

12. 完成上級主管交辦的其他工作。

行政部門部門的工作職責 篇12

1.在上級領導下全面負責辦公室管理工作;

2.協調各業務部門的關係，為各部門解決具體問題，加強部門間的溝通聯絡

3.及時完成客戶訂單的錄入、發貨、對賬開票、跟蹤確保貨物及發票按時到達客戶;

4.配合完成領導交待的其他事項

行政部門部門的工作職責 篇13

1、公司辦公用品採購和管理;

2、部門預算與費用報銷;

3、負責IT桌面運維，處理公司網路、辦公裝置軟硬體故障，確保公司電腦社保及網路的正常運作;

4、單證管理;

5、領導安排的其他工作。

行政部門部門的工作職責 篇14

1.全面統籌規劃公司的人力資源戰略;

2.建立並完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設)，制定和完善人力資源管理制度;

3.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，並致力於提高公司的綜合管理水平;

4.塑造、維護、發展和傳播企業文化;

5.組織制定公司人力資源發展的各種規劃，並監督各項計劃的實施;

6.為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;

7.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

8.完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

行政部門部門的工作職責 篇15

1、負責制定並完善公司各項行政管理制度和管理體系;

2、負責公司所有行政事務的管理，規範行政工作流程，合理有效控制成本;

3、負責公司辦公區域的規劃管理及行政事務的日常運維;

4、負責公司固定資產、耗材的管理，定期協同財務部盤點固定資產;

5、負責公司公章、證照的相關管理工作;

6、負責公司各類會議組織安排和會務工作;

7、負責員工關懷活動、團建、文體活動的策劃、組織、實施;

8、負責與物業對接，及時處理維修維護問題;

9、完成領導交辦的其他工作。

行政部門部門的工作職責 篇16

1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，書面和口頭表達能力;

2、提前做好面試預約，接待前來的應聘者;

3、協助人事主管做好網站招聘和各項資料統計;

行政部門部門的工作職責 篇17

1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

2. 組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

3. 組織、協調公司年會、員工活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

4. 負責公司各類行政公文的編寫與發放，起草及歸檔公司相關檔案;

5. 蒐集、整理公司內部資訊，及時組織編寫公司大事記;

6. 管理公司各類印章、以及重要資質證件;

7. 組織好來客接待和相關的外聯工作對接事宜;

8. 主持部門內部建設工作，維護內部網路，維護監督內部OA系統使用管理以及微信群管理;

9. 協調公司內部行政工作，統計行政費用的使用情況;

10..購買、管理公司固定資產，管理公司非技術資料、計算機磁碟、光碟等資料;

11.管理、監督檢查公司的公共區域衛生、以及員工著裝;

12.組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;

13.完成交辦的臨時性工作。

行政部門部門的工作職責 篇18

1、負責制定及完善崗位相關的各項流程制度，並監督執行落實;

2、負責部門對外行政類事務的溝通協調;

3、負責公司商務接待，娛樂設施場所的管理工作;

4、各類行政費用的整理、稽核;

5、上級領導交待的其他工作事項。

行政部門部門的工作職責 篇19

1、優化完善集團行政規章制度，監督落實情況，保證各項行政規範有效;

2、負責集團行政費用管控、實現內部開源節流;

3、負責集團固定資產管理及盤點，確保賬實相符;清晰掌握公司固定資產現狀、問題，並通過盤點資料提出有效解決方案或管理措施;

4、負責集團工商管理，公司註冊、變更等;

5、領導交辦的其他工作。

行政部門部門的工作職責 篇20

1、負責行政後勤工作(如飯堂管理、宿舍管理、合同管理、辦公用具管理等);

2、負責會議、商務接待工作;

3、負責國家政策補貼申報等;