行政內勤崗位的職責描述（精選19篇）

行政內勤崗位的職責描述 篇1

職責：

1、掌握國家的相關法律、法規，掌握公司在合同管理方面的規章制度，維護企業利益。

2、負責完成具體指定的資料統計、分析工作確保資料準確;

3、負責做好統計資料的保密和歸檔工作;

4、協助編制並上報統計表，建立和健全統計臺帳制度;

5、完成領導交辦的臨時性工作任務。

任職資格：

1、大專及以上學歷，法學、統計學等相關專業;

2、1年以上相關工作經驗，有數理統計、法務等相關領域工作經驗者優先考慮;

3、工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。

4、能夠熟練操作辦公軟體(Word、Excel)，懂得資料透視、分類彙總以及Excel函式的應用;

行政內勤崗位的職責描述 篇2

職責：

1、及時、準確接聽電話，接待來訪家長;

2、佈置公司活動的會場;

3、管理辦公用品，以及對辦公物品的採購與發放;

4、列印公司檔案，並負責辦公室電話、傳真、影印機等裝置的使用與管理;

5、其它日常區域事務的處理;

6、辦公室的清潔、綠化管理;

7、完成上級交代的其他任務。

任職要求：

1、文祕、行政管理等相關專業，大專以上學歷(含大專);

2、熟悉辦公室工作流程及公文寫作格式，熟練運用Word、Excel等常用辦公軟體;

3、熟悉接待禮儀常識，熟練使用各種辦公自動化裝置;

4、工作嚴謹，有條理，細緻耐心;

5、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力;

6、較強的服務意識，具備良好的協調能力、溝通能力、應變能力;

7、積極完成領導安排的其他工作，服從公司統一管理，積極配合其他部門完成工作任務。

行政內勤崗位的職責描述 篇3

1、努力做好經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、負責各類檔案的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。

3、做好檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

4、負責各類銷售合同的擬定，審閱，跟進催辦遞交等。

5、負責對外的公文辦理，及時處理、彙報。

6、銷售資料整理，分析。

行政內勤崗位的職責描述 篇4

職責：

1.協助主管完成日常採購工作，負責採購單的製作，確認以及跟蹤到貨，與倉庫對接好相關工作;

2.負責日常ERP系統中的產品維護，學習ERP系統相關內容;

3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;

4.熟練運用OFFICE等辦公軟體;

5.學習能力強，有良好邏輯思維能力以及良好的團隊合作意識;

6.完成主管交代的其他工作。

任職資格：

1、大學專科以上學歷，會計學或財務管理專業畢業;

2、熟悉操作財務軟體、Excel、Word等辦公軟體;

3、工作認真，態度端正;

行政內勤崗位的職責描述 篇5

崗位職責：

1、公司日常行政管理的運作;

2、負責公司的檔案管理及整理各類檔案、資料及統計管理工作;

3、人員的錄入;

4、管理安全生產和消防;

5、協助經理對各項行政事務的安排及執行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格：

1、二年以上相關工作經驗，家住附近，，年齡40歲以下;

2、具備一定的行政管理、文祕工作等相關知識;

3、具備良好的文字功底、協調能力、溝通能力，工作細緻、負有責任心;

4、較強的服務意識，熟練使用office辦公軟體，具備基本的網路知識。

行政內勤崗位的職責描述 篇6

職責

1、普通工作人員職位，協助總經理執行一般的任務;

2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

3、負責公司的檔案管理及各類檔案、標書、合同的製作等;

4、負責各類會務的安排工作;

5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;

6、負責新員工的培訓工作;

7、完成上級交給的其它事務性工作。

8、交五險。

任職資格

1、行政管理或相關專業大專以上學歷;

2、一年以上相關工作經驗;

3、具備一定的行政管理知識;

4、工作細緻、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力;

5、熟練使用office辦公軟體及自動化裝置，具備基本的網路知識;

6、形象氣質佳。

行政內勤崗位的職責描述 篇7

職責

1、負責與公司各個部門工作對接。

2、及時掌握國家物業相關法律法規政策;

3、協助經理完成日常相關工作內容;

4、做好員工排班工作;

5、為豐富員工化生活，組織策劃並安排各種活動;

7、熟悉行政部其他崗位工作;

8、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格

1、人力資源管理、行政管理、中文、文祕、漢語言文學及相關專業大專以上學歷;

2、年齡22-30之間，有責任心，男女不限;

3、工作細緻認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養;

4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力;

5、熟練使用常用辦公軟體;

6、具有應變能力，懂得會議紀要擬定;

7、品行端正，形象氣質佳;

行政內勤崗位的職責描述 篇8

職責：

1、負責公司電腦文件的整理、編排和歸檔工作;

2、負責保險合同的編輯、整理、和錄入工作;

3、協調員工的檔案關係;

4、完成部門經理交代的其他工作;

5、職員離職辦理，面試人員接待，打印表格，製作簡單PPT檔案

6、辦公室日常工作

任職資格：

1、大專及以上學歷，具有文書處理相關工作的優先

2、文祕、行政相關專業有經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可

3、具有較好的組織協調能力和溝通能力

4、必須熟練運用OFFICE等辦公軟體，使用印表機，可以獨立完成PPT!

5、工作認真責任心強、為人正直

行政內勤崗位的職責描述 篇9

職責：

1、負責接受領導及行政人事部的工作事務用車派遣。做到準時出車，按規定完成領導交付的各項任務;

2、負責辦理車輛有關的一切手續事務(即年檢、保險、油卡、稅費等);

3、負責對公司所有車輛不定期檢查、定期維護保養並做好相關資料資料記錄儲存;

4、負責公司所有車輛的違章查詢與繳納違章罰款等手續的辦理;

5、負責日常保持車輛內外衛生整潔，按期進行車輛保養，保持車輛的良好執行狀態。

任職要求：

1、5年以上駕齡，熟悉陝西交通路況，無不良駕駛記錄，本市戶口優先，簡歷中請附個人照片，無照片恕不接待;

2、自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車;熟悉專職司機商務禮儀;

3、除外勤及休息外，不做與工作無關的事，隨時接受出車任務;

4、未經領導批准，不擅自外借、濫用和公車私用。

5、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識，身體健康，為人正直、踏實，工作積極主動，適應能力強，能承受較大工作壓力

行政內勤崗位的職責描述 篇10

1、每週工作小結及市場銷售資料報表的收集、整理，及時上報主管領導。

2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜，並及時備案存檔。

3、銷售人員與公司的資訊交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司檔案的及時傳達。

(1)按要求進行市場資訊收集並提供資訊報表，以書面形式報公司銷售經理。

(2)銷售人員所需資料的整理;

(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備);

(4)定期電話拜訪客戶，及時瞭解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場需求，並作好記錄。

行政內勤崗位的職責描述 篇11

職責;

1、協助部門經理做好各類檔案、資料及整理(呈批、發放、歸檔等)工作;

2、協助部門經理做好公司日常運營資訊的收集、反饋、傳達等工作;

3、協助部門經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況;

4、能準確理解、高效地完成經理交代的工作任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，形象氣質佳;

2、熟練使用各類常用辦公軟體，具有一定的文案能力，較強的溝通協調以及語言表達能力;

3、優秀職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，溝通能力強、協調能力，有團隊協作精神。

4、工作熱情、思維嚴謹、具有較強的自律性、自主學習、理解能力。

行政內勤崗位的職責描述 篇12

崗位職責：

1. 負責行政事務管理及對外有關聯絡工作。

2. 負責公司公文事務及會議通知等相關檔案的寫作編輯;

3. 協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序

4. 負責與工作內容相關的各類檔案的歸檔管理;

5. 完成上級安排的其他工作

任職要求：

1. 具有較強的時間管理能力;

2. 優秀的外聯和公關能力，具備解決突發事件能力;

3. 良好的寫作能力;

4. 熟練使用操作辦公自動化裝置。

5. 工作細緻認真，謹慎細心，責任心強;

6. 具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。

行政內勤崗位的職責描述 篇13

1、平臺確認相關訂單並完成訂單或上傳發票

2、訂單、發票資訊錄入相關係統

3、每月月初開票系統清卡，每月最後一天統計開票匯總和作廢發票清單

4、每日上報資金報表、銷售表、採購表

5、網銀付款、每月列印銀行回單

6、公司日常單據稽核、編制憑證、生成報表

7、維護平臺資訊

8、製作合同、授權書

9、未開票統計，跟催業務員及時開票

10、每月25號前彙總業務員的後三個月的計劃並郵件發相關人員

11、根據需要準備各醫院資質材料，登記及發放

行政內勤崗位的職責描述 篇14

職責：

一、做好後勤日常事務工作，

二、負責有關行政公文的收發、登記、呈送、催辦、歸檔及文件保管等工作。

三、協助部門總監安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協助公總監接待安排當事人。

三、負責辦公用品的領取，使用，管理和維護，責任到人。

四、嚴格考勤制度，每月計算績效考核。

五、完成領導交給的其他任務。

任職要求：

1、有良好的溝通能力，會熟練使用office各軟體;

2、精通excel製表;

3、有團隊協作精神，不怕吃苦;

行政內勤崗位的職責描述 篇15

1、負責行政部日常工作，含來訪接待等工作;

2、負責辦理各類檔案的收發、登記、閱籤、清退、整理、歸檔、保密工作;

3、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理;

4、負責收集和撰寫有關資訊，及時向領導提供資訊參考和建設意見;

5、做好各項檔案材料管理工作,嚴格按照公司制度借閱;

6、協助上級領導組織、落實有關活動;

7、負責公司資訊稽核、更新、釋出(如：通訊錄、網頁等);

8、公司辦公用品保管，發放;

9、公司固定資產管理，使用登記;

10、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作，及時做好上級檔案的簽收、傳遞、催辦工作，做好檔案的回收、清退、銷燬工作，做好文祕檔案收集管理及保密工作

行政內勤崗位的職責描述 篇16

職責:

1、負責組織分公司各級人員年度、階段、月度計劃管理;

2、負責分公司各項政策考核資料的核算;

3、負責對上級部門各項政策、制度、通知、紀要、資訊、相關檔案的上傳下達;

4、負責分公司檔案流轉(稽核、流轉、臺賬、存檔);

5、負責分公司各類報表填報(整理、收集、編制、提報、存檔);

6、負責分公司行政事務管理(會議組織、辦公秩序、檔案管理、辦公正常化等);

7、負責業務經理網點異動、備案、流水核對等工作;

8、負責與業務經理銜接順暢，在本職範圍內及時解答業務經理諮詢;

9、協助組織分公司各項活動，建立良好氛圍。

任職資格:

1.財會，行政，文祕，管理等相關專業，有會計從業資格證優先;

2.熟練掌握PPT，Excel，Word等各種辦公軟體;

3.有較強的抗壓能力，溝通能力;

4.大專及以上學歷，工作年限3年以內，五官端正，身體健康，要細心、耐心、有責任心。

行政內勤崗位的職責描述 篇17

1. 協助上級主管及人事助理建立健全公司招聘，培訓，工資，保險，福利，績效考核等人力資源制度建設。

2. 協助人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作3.

3. 執行招聘工作流程，傳送面試邀請，進行初試複試工作;同時協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續

4. 協同開展新員工入職培訓、業務培訓，執行培訓計劃，聯絡組織外部培訓及培訓效果的跟蹤與反饋

5. 協助配合其他部門工作開展，及時進行反饋。

行政內勤崗位的職責描述 篇18

崗位職責：

1、負責公司各種資質的增項、升級、維護等;

2、隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質及人員證件齊全有效;在建專案統計與進度瞭解，並及時對政府部門對企業的管理資訊及更新;

3、負責公司經營所需要人員證件的管理歸檔;

4、加強對國家相關部門檔案指示的學習，做到理解透徹，並貫徹實施;

5、積極協調配合其他部門工作，完成公司領導交辦的其他工作。

6、隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質及人員證件齊全有效;在建專案統計與進度瞭解，並及時對政府部門對企業的管理資訊及更新;

任職要求：

1、熟悉相關資質的整理、升級流程;

2、具備良好的內、外部溝通協調能力;

3、能夠獨立開展工作。

4、工程管理相關專業，專科以上學歷。

行政內勤崗位的職責描述 篇19

職責：

1、倉庫盤點等行政方面的事務性工作;

2、協助建立員工關係，組織員工的活動;

3、協助部門同事完成招聘、培訓、入離職等工作;

4、協助人事行政主管對各項行政事務的安排及執行;

5、完成部門經理交辦的其他工作;

招聘要求：

1、有相關經驗，應屆畢業生也可以培養

2、負責完成公司人事工作任務，並提出改進意見

3、工作細緻認真有良好執行力及職業素養