銷售內勤崗位的主要職責描述（精選18篇）

銷售內勤崗位的主要職責描述 篇1

職責：

1.負責公司的產品品牌的建設與活動推廣;

2.瞭解和發掘客戶需求及購買願望，介紹產品的優點和特色;

3.及時收集市場各項資料和客戶的建議，為客戶提供專業的諮詢;

4.對產品進行管理，進行日銷量的統計;

5.積極完成上級領導下達的各項工作任務。

崗位要求：

1.18-28歲，有無經驗均可，接受應屆畢業生;

2.性格外向，具有較強的邏輯思維能力，能積極面對工作;

3.具備優良的職業道德，為人正直、責任心強;

4.擅長與人溝通，善於學習，勤奮踏實。

銷售內勤崗位的主要職責描述 篇2

職責：

1、使用者合同執行情況跟蹤(從客戶合同簽訂開始，跟進交貨進度、結算、開票、對帳及售後相關工作，日常與客戶進行的常規問題的解決和交流);

2、期貨到貨情況跟蹤(根據期貨訂單情況及時跟蹤港存和鋼廠發貨進度，到庫及時錄入系統並通知業務人員加工領用);

3、物流發運計劃準備(根據使用者合同和訂單的要求進行發貨準備，通知物流人員進行發貨並做好交貨統計及開票結算等後續工作)及訂單下單管理工作(對接加工廠進行下單工作，根據交貨先後要求有序下單並及時驗收回系統再進行發貨準備，對短缺物資及時通知採購人員進行外採)。

4、領導交代的其他事情

任職要求：

1、大專以上學歷，身體健康，無不良史。

2、優先考慮有工作經驗，應屆生可談。

銷售內勤崗位的主要職責描述 篇3

職責：

1、負責採購訂單製作.確認，安排接收及跟蹤到貨日期，與供應商保持良好的溝通關係。

2、採購合同及相關文件的整理歸檔、採購相關資料統計、記錄、彙總報表

3、專案授權的跟進以及彙總

4、製作招投標檔案。

5、領導交代的其他事情

任職資格：

1、具備很強的責任感和事業心，擅於溝通與協調，有良好的執行力和團隊協作能力

2、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和分析判斷力

3、熟練運用word、EXCELL、Photoshop等辦公軟體

4、生物工程、醫療專業的優先考慮

銷售內勤崗位的主要職責描述 篇4

職責：

1、負責供應商詢價、採購、訂貨，安排貨運等;

2、公司軟體的輸入及管理;

3、日常客戶報價，完善供應商價格體系;

4、做好倉庫的進出賬及每月的盤點工作。

5、做好銷售的後盾支撐。

崗位要求：

1、中專以上學歷，精通電腦辦公室自動化操作;

2、工作細緻並能夠做好保密工作，適應以服務為主導的工作環境;

3、具備優秀的人際交往和溝通能力、良好的服務意識和積極肯幹的態度，具備強烈的團隊意識;

4、有良好的時間管理技巧和設定目標的能力，併合理安排工作的輕重緩急;

5、辦事處可提供住宿，提供中餐補助。

銷售內勤崗位的主要職責描述 篇5

一、常業務洽談，客戶服務，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶諮詢電話的接聽及電話記錄。

二、對客戶進行銷售政策的傳達及業務信函的傳送。

三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。

四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶資訊檔案(涉及使用者基本情況，使用品種、數量、價位、結算方式)

銷售內勤崗位的主要職責描述 篇6

1.開會、記錄業務人員確定的目標，為業務人員做好輔助性的工作;

2.客戶檔案的建立以及客戶的維護;

3.如有業務人員下單，需立即制定銷售訂單並立即上報財務部;

4.發貨前銷售內勤要通知財會人員查詢貨款是否到賬，款到發貨;

5. 貨物發出後，要做好貨物跟蹤工作，並及時的向客戶提供貨物資訊;

6.負責前臺的店面商品貨物的出入記錄。

7.記錄公司現金流水賬以及簡單財務方面的核算

銷售內勤崗位的主要職責描述 篇7

1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;彙總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用

3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;

4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及檔案。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立使用者檔案。

5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報;

7、按合同要求給製造商做好銜接工作;

8、根據合同編制應收帳款明細，並對應收帳款實施管理;

9、協助業務人員回款;提供應收帳款及其相關資訊;

10、協助銷售人員編寫商務文件，編制投標檔案。

11、按要求進行市場資訊收集並每天提供資訊簡報，以郵件方式報銷售公司經理

12、完成領導交給的其他任務。

銷售內勤崗位的主要職責描述 篇8

一、日常業務洽談，客戶服務，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶諮詢電話的接聽及電話記錄。

二、對客戶進行銷售政策的傳達及業務信函的傳送。

三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。

四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶資訊檔案(涉及使用者基本情況，使用品種、數量、價位、結算方式)

五、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協助辦理。

六、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度)

七、建立銷售費用臺帳(反映出部門內部費用及每個業務人員的費用、差旅費、運雜費、包乾或定額包乾費用的提取數額)

八、各種報表的統計、彙總、報告的列印轉發。

九、銷售經理差旅費的初審與上報籤批。

十、對所經手的各類涉及我廠商業祕密的銷售資料、資料應妥善保管，不得丟失或向外洩密。

十一、同類產品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發

十二、辦公室衛生

銷售內勤崗位的主要職責描述 篇9

職責

1) 接待到訪電話或來賓，按流程處置相關的銷售工作，創造經濟利益。(銷售商品產品見網站內容);

2) 客戶各項資訊的整理歸納。

3) 對客戶進行電話回訪，通過客戶關係維護，謀求企業效益的拓展。

4) 簡單的網路資訊的釋出處理和日常的維護，發掘潛在客戶。

5) 屬於內勤職下的相關工作。

崗位要求

1) 愛崗敬業，忠於職守，熱情開朗，具有較好的職業操守以及一定的集體主義觀念。

2) 善於交流與溝通。積極熱忱，樂觀向上，善於表達自己的主觀述求並與對方達成共識，能夠較好地處理客戶諮詢並妥善跟進。

3) 要求具有一定的財務常用知識.

4) 熟練應用常用的辦公軟體,其中善於運用EXCEL函式進行統計分析工作,並能夠使用CorelDraw及photoshop簡單處理電子格式檔案。會使用dreamweaver者優先。

5) 有一定的英語學習經歷，藉助工具可以正確地進行文字上的交流。

如下人員優先：

CEST六級、熟練使用CorelDraw、photoshop、dreamweaver、具有一定的SEO經驗者。

銷售內勤崗位的主要職責描述 篇10

崗位職責：

1、三方合同的簽訂、稽核(稽核合同內容、品規、合同量);

2、公司GPO平臺業務處理，訂單、合同資料整理、彙總、分析;

3、統計收集平臺客戶反饋的問題，醫院QQ客戶群的反饋資訊，並跟蹤處理結果;

4、統計平臺銷售流向資料、採購金額資料等;

5、按照簽批檔案調整平臺配送商協議價。

崗位要求：

1、大專以上學歷，醫藥相關專業;

2、2年以上醫藥行業經驗，銷售內勤/助理/客服，商務，內勤，採購經驗均可;

3、熟練運用各類辦公軟體，較強的資料整理，分析能力;

4、服務意識好，工作認真負責，積極主動。

銷售內勤崗位的主要職責描述 篇11

職責：

1、產品報價：主要為產品的對外報價，制定對外報價明細單，經過領導審批簽字後可以對外報價單上蓋章，交相關銷售人員;

2、資料統計：負責公司銷售資料統計，製作月銷售報表，季度銷售報表，半年度銷售報表;負責省公司中標資料的留存及分析比較工作;

3、物資採購：主要為產品的採購涉及比價、簽訂採購合同、安排款項支付，收貨入庫，後續事宜等一系列流程操作;

4、資料管理：公司合同的管理、招投標資料收集及分類管理，公司銷售資料的留存及管理，銷售人員出差記錄存檔管理、部門會議紀要記錄及管理;

5、招投標管理：招投標資訊收集;投標保證金支付;標書製作、排版、列印、裝訂、封裝等;

任職要求：

1、一年工作經驗及以上;

2、大專及以上學歷市場營銷專業優先;

3、有製作標書經驗優先;

銷售內勤崗位的主要職責描述 篇12

一、與市場銷售人員的聯絡

1、每週工作小結及市場銷售資料報表的收集、整理，及時上報主管領導。

2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜，並及時備案存檔。

3、銷售人員與公司的資訊交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司檔案的及時傳達。

(1)按要求進行市場資訊收集並提供資訊報表，以書面形式報公司銷售經理。

(2)銷售人員所需資料的整理;

(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備);

(4)定期電話拜訪客戶，及時瞭解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場需求，並作好記錄。

二、對寄件、發貨、開票、商業夥伴等的管理

1、銷售物料的管理

(1)檔案、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人複核);

(2)寄出材料的登記、查收、核實;樣品領用、發放的登記;

(3)物品、資料資訊的寄出方式的選擇;

(4)商業客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票資訊);

(5)接、發、處理、保管一切商務來電來函及檔案;

(6)對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;

(7)建立客戶檔案，並定期進行回訪。

2、購銷合同的存檔、登記

對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售部經理、總經理。根據需要，合同執行情況可反饋給客戶。

3、發貨(雙人或多人複核)

發貨前需確認客戶訂貨訂單及銷售清單，記錄發貨金額;發貨時確認隨貨附樣品、贈品及政策支援物料的清單;確認發貨方式的選擇，發貨時限的選擇，以及貨物的跟蹤;根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目。

4、開票(雙人或多人複核)

開票前需確認開票品種、單價及數量是否與訂單內容相符。

5、對所發貨物、樣品、資料等注意定時查件

三、銷售部內部管理

1、對日常材料的影印、蓋章等的工作

掌握和使用印章並稽核，記錄和傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。

2、 彩頁、名片印製，快遞費用結算等的工作(包括向公司財務借備用金，月底結算)

3、公司對外業務的交流(包括選擇公司業務合作伙伴)

負責編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實;負責商業客戶業務往來和登記管理，負責商業客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策檔案、銷售合同、資料資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

4、每日公司郵箱、公司QQ、行業網站的檢視，網路資訊的管理和維護

四、對外招商

1、 依託網際網路平臺對外公司招商資訊的整理和釋出;

2、負責招商資訊的處理、回饋、聯絡;

3、負責潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務工作，通過電話拜訪、隨訪及時瞭解政策法規和市場動態，及時反饋，為公司制訂銷售策略提供資訊。

銷售人員薪酬考核管理及辦法

為規範銷售人員工資的薪酬支出，本著公平、激勵、競爭性與經濟性、穩定及控制性的原則，薪酬制度必須能給銷售人員足夠的激勵，能調動銷售部所有員工的積極性，為實現公司的銷售目標積極地、不懈努力工作，取得最佳銷售業績，也為自己贏得豐厚的薪酬。特制定本辦法。

銷售內勤崗位的主要職責描述 篇13

1、組織編制部門預算，負責與財務部門的銷售往來賬目的核對，核算工作;負責部門內部各種報表的編制工作。

2、負責部門各項工作的橫向部門溝通以推進工作的順利完成，如部門間資訊傳遞、訂單跟蹤，發貨等。

3、協助部門經理完成市場策劃、市場推廣等工作。

4、負責公司經銷商往來賬目管理。

5、負責客戶檔案、銷售合同、訂單評審等檔案管理。

6、負責部門辦公用品的領用、保管等工作。

7、負責部門例會的組織、安排、記錄等工作。

8、及時完成領導交辦的其他工作。

銷售內勤崗位的主要職責描述 篇14

職責

1、協助課程規劃完成新生的入學工作安排和資料的蒐集歸檔整理;

2、根據學生教學安排，保持與學生的溝通以及學生家長的溝通，及時向家長反饋學生在校學習情況;

3、保持與學生及家長溝通的過程中，挖掘潛在的轉介紹客戶資源，並最終促成新生的簽單;

4、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序;

5、完成上級領導交辦的其他臨時事項。

任職資格

1、專科以上學歷;

2、從事過銷售助理並且具備一定的行政經驗者優先考慮;

3、熟練使用OFFICE等辦公軟體;

4、做事認真、細心、負責，具有服務意識、團隊精神。

銷售內勤崗位的主要職責描述 篇15

1、相關工作進度的追蹤，及時總結、反映工作中存在的問題，提出改進建議，並制定相應的工作計劃;

2、與相關部門保持溝通協調，做好反饋記錄，並及時上報本部門經理;

3、部門檔案整理、立卷和綜合檔案相關管理、保密工作;

4、部門考勤、工資福利核算、辦公用品管理等日常行政事務的處理，避免部門資產流失和浪費;

5、對外聯絡及來賓接待等相關事務

銷售內勤崗位的主要職責描述 篇16

職責：

1、負責銷售資料的統計、彙總及填報工作，確保資料的準確性和及時性;

2、負責銷售部日常行政事務管理及檔案資料的處理、整理工作;

3、負責銷售後臺對內對外的工作銜接;

4、協助銷售經理安排的其它工作;

5、辦公設施、固定資產的管理和日常維護;

6、負責部門員工考勤記錄、彙總。

任職要求：

1、大專及以上學歷;

2、相同或類似崗位一年以上工作經歷;

3、能熟練運用WOER 、excle及明源系統，協調溝通能力強、細心謹慎。

銷售內勤崗位的主要職責描述 篇17

1協助銷售經理(番禺銷售經理)完成各類資訊的收集、錄入、統計(番禺統計)、分析工作。

2負責對銷售訂單的稽核工作，同時開據出庫單。

3負責銷售統計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經理。

4負責本部門檔案的收發工作及部門資料的檔案管理工作。

5負責本部人員的評估彙總工作。

6完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供後勤服務 。

銷售內勤崗位的主要職責描述 篇18

職責;1、學習並掌握“用友軟體”產品知識和操作流程，負責通過電話溝通預約客戶;

2、通過網路渠道尋找電話資源，比如58同城、趕集網等;

3、電話溝通了解客戶對用友軟體的需求點，努力做好售前諮詢工作，提高客戶滿意度;

4、不需要你通過電話成單，更需要你與銷售主管協同合作完成產品的銷售工作;

5、建立客戶檔案，適時跟蹤客戶情況並預約上門談判的時間;

6、全力完成每月意向客戶的目標數量，遵從銷售主管的工作安排;

崗位要求：

1、大專及以上學歷，歡迎優秀應屆生，有無銷售經驗均可，有專業的培訓並且安排人員一對一幫帶;

2、熱愛銷售工作，具有工作熱情，擅於與陌生人溝通交流;

3、具有團隊協作能力以及良好的抗壓能力;

4、態度端正積極，善於主動學習，富有責任心;