招商總監工作職責2023職責（通用24篇）

招商總監工作職責2023職責 篇1

1、根據公司專案發展的整體目標，制定招商策略以及系統的招商政策、計劃;

2、對招商工作進行統籌管理、協調和推進;

3、向客戶進行專案講解;

4、負責事項部門工作目標，提出改革方案與措施，完成公司下達的工作目標;

5、完成上級交辦的其他臨時性、階段性工作和任務。

招商總監工作職責2023職責 篇2

1、為政府、產業園區、工業地產開發商提供專案定位、策劃、運營、招商及後期服務; 制定招商計劃並有效實施，完成招商指標，促進專案落地;

2、根據專案選址需求，為專案提供方案及諮詢服務;

3、參與市場調查，蒐集行業動態，整理政策資訊，出具分析報告;

4、維護專案管理系統，為落戶專案提供後續服務。

5、合作客戶關係維護;

6、負責上級領導交辦的其他事項。

招商總監工作職責2023職責 篇3

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，並進行目標分解;

2、保證營銷網路的開拓與合理佈局;

3、分析市場動態，撰寫分析報告;

4、提高產品在所屬區域的市場佔有率和競爭力;

5、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整;

7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

8、加盟商的接待、洽談、品牌推廣、營銷策劃、加盟店的支援籌備。

招商總監工作職責2023職責 篇4

1、根據公司經營戰略，制訂招商部的工作計劃和相關政策、整體拓展戰略和拓展計劃;

2、負責公司招商團隊的組建與管理，帶領團隊完成業績目標;

3、負責各地連鎖加盟客戶的招商工作與客戶管理工作;

4、負責加盟專案的前期包裝工作(加盟體系，規範檔案，品牌定位和推廣計劃)和加盟專案的市場推廣與加盟商管理(篩選，評估，選址，培訓，開業策劃，營銷策劃等)以及客戶談判和簽約工作;

5、負責加盟業務團隊的知識與技能培訓，本部門的日常管理工作及部門員工的指導、培訓、評估及管理;

6、掌握全國市場的動態，及時制定切實可行的應對方案，並組織實施;

7、潛在客戶資源的分類管理與分配;

招商總監工作職責2023職責 篇5

1、全面負責招商工作和團隊組建;

2、負責整個專案產業規劃，商業定位和經營方案制定;

3、管理公司各專案商業資產的策劃和招商工作，與大客戶建立長期戰略合作伙伴關係;

4、參與公司各地專案的專案擴充套件工作;

5、統籌推進專案的招商工作，豐富公司產業發展資源，找尋渠道合作伙伴和龍頭專案資訊或整合優勢資源到公司專案內產業園區落地;

招商總監工作職責2023職責 篇6

1.制定招商部體系目標，工作標準並組織實施。

2.根據專案公司制定的整體工作計劃，制定招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。

3.制定商業專案招商策劃方案並報上級審議;指導、監督和考核部門招商人員執行情況。

4.組織編制和優化招商租務相關文字檔案通用模板並培訓。

5.負責主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務配套等業態的招商。

6.監督和跟蹤問題處理情況指導、監督和考核後續招商工作。

7.每週定期召開業務分析會，對本週的工作完成情況進行彙報，及時瞭解招商工作中出現的不足進行 分析並解決。

8.團隊建設：組織各專案相互交流分享招商經驗，提高招商團隊整體招商能力。

招商總監工作職責2023職責 篇7

1、根據公司整體規劃，制定渠道招商計劃並負責組織、開展招商工作;

2、制定年度、季度、月度招商計劃並完成招商銷售目標;

3、負責渠道招商專員的管理與考核;

5、做好市場調研，分析及時反映市場動態資訊;

6、負責區域內重要客戶和政府事務處理;

7、完成其他公司領導安排其他任務。

招商總監工作職責2023職責 篇8

職責:

1、根據公司招商規劃，完成招商工作;

2、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、稽核各項業務合同;

3、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司與客戶締結合同;

4、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中，發現和處理問題;

5、負責制訂各階段工作計劃，佈置和安排各項工作有計劃開展;

6、深刻領會公司的經營理念，服務理念，具有進行市場調研、預測和分析活動的能力;

7、負責招商部的日常經營管理，協調溝通商戶關係;

8、區域市場的開發及管理，適時策劃、組織、實施各類推廣活動;

9、負責為公司重大經營決策提供資訊、方案和建設。

崗位要求:

1、市場營銷專業或相關專業本科以上學歷;

2、受過市場營銷、中醫健康管理知識、公共關係、管理技能開發等方面的培訓;

3、具備至少3年以上同等崗位工作經驗，具有豐富的招商渠道和營銷網路資源者優先考慮;

4、對市場營銷工作有較深刻認知;

6、有良好的市場判斷能力和開拓能力，極強的組織管理能力;

7、較強的觀察力和應變能力，良好的團隊合作精神。

招商總監工作職責2023職責 篇9

職責：

1、負責招商部的整體專案工作的定位、調研和策劃並監督檢查完成情況;

2、負責制定本部門各階段工作計劃，佈置和安排本部門各項工作有計劃開展;

3、負責本部門員工業務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質;

4、負責制定和分解專案招商指標，並監督檢查完成情況;

5、負責招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、稽核各項業務合同;

6、負責組織建設(制訂)招商管理制度等系列標準檔案，並形成成果;

7、負責為公司重大經營決策提供資訊、方案和建議。

任職要求：

1、8年以上工作經驗，其中要求有至少3年建材家居行業招商管理經驗;，年齡30-35週歲;

2、具有良好的邏輯性，較強的商務談判技巧;

3、熟悉招商運作流程，規範商務禮儀。

招商總監工作職責2023職責 篇10

1、負責制定各項招商管理制度、運作規範和流程等招商管理體系，並根據實際情況進行調整優化、監督執行;

2、負責專案的規劃設計、招商定位，確定、調整招商方案，制定招商工作開展計劃,對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進;

3、參與商業專案可行性研究、專案定位，參與制定商業專案業態規劃方案

4、負責招商計劃的監督實施，帶領團隊完成招商目標;

5、完成專案租金測算，費用預算與分攤，並達成招商指標;

6、招商過程監控，與其他部門配合，完成招商推廣活動、廣告計劃，並監控實施;

7、負責規劃、推進及組織協調重大招商計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整。

8、監督商戶資質稽核和合同執行情況檢查，完成每年的商戶汰換計劃，規範商戶裝修形象;

9、負責商家引進、品牌調整等各項招商運營工作;

10、根據市場變化合理制定與調整專案的業態規劃及佈局;

11、負責招商談判與客戶開發,包括負責知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關係維護等;

12、負責招商渠道拓展，重點客戶關係的開拓和維護;

13、負責與開發商、商家、業主等單位的對接工作。

招商總監工作職責2023職責 篇11

職責：

1、 全面負責哆啦AI學招商專案工作;有教育行業加盟代理經驗，並擁有豐富的客戶資源者優先;

2、 根據公司專案發展的整體目標，制訂招商策略以及系統的招商政策、計劃、推廣等方案;

3、 對招商工作進行統籌管理、協調和推進;

4、 負責提出營銷管理思想，制定並完善公司營銷管理體系，同時制定出相應的考核標準，並監督執行;

5、 指導編制招商部門職能規範、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，建立和建全各項招商管理制度、動作規範和流程，並組織貫徹實施;

6、 負責實現部門工作目標，提出改革措施與方案，領導團隊完成公司下達的工作目標，創造業績，同時要提出有益於工作的革新措施與實施方案;

7、 負責所屬專案區域市場調研分析，撰寫專案定位、策劃及實施方案;

8、 根據要求定期提交各區域招商市場分析報告;

9、 制定並控制部門預算。

任職要求：

1、組建、管理招商團隊，根據招商整體規劃和佈局，確定招商時間表及招商工作流程，制訂招商方案並實施;

2、定期組織完成市場調研、分析工作(包括行業資訊、客戶、競爭對手、產品、促銷、廣告策略等)，以調整招商內容和條件，為公司經營決策提供資訊;

3、客戶管理計劃的推進及實施，開發空白區域系統客戶;

4、負責部門團隊建設，包括：部門人員關係管理;商品業務培訓，並對部門員工日常工作業績進行評估;

5、招商資訊優化與管理，招商成本管理與控制;

6、精通會議營銷的組織和管理。

招商總監工作職責2023職責 篇12

1. 制定專案租賃策略，編制及執行租賃計劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;

2. 專案租賃管理和監控;

3. 開發、積累及維護優良租戶;

4. 鞏固維護內外部各部門、組織的關係 ;

5. 團隊建設、激勵考核、培訓部署;

6. 完成上級交辦的其他工作。

招商總監工作職責2023職責 篇13

職責：

1) 負責制定招商目標並督促執行;

2) 負責開發微商市場，拓展代理商;

3) 負責培養公司內招商人員和代理商的談判能力、業務技能技巧;

4) 負責組建、培養招商團隊，制定並實施公司人才儲備計劃;

5) 負責各場招商會的籌備、策劃工作;

6) 負責協調招商事業部與公司其他部門的工作;

任職資格：

1) 有微商成功運營案例者優先，具有美妝行業微營銷經驗優先;

2) 經驗要求：有 3 年以上銷售經驗、或帶過 100 以上會銷團隊或有帶領過 50 人以上直銷團隊的經驗;

3) 有豐富的微商人脈關係或熟悉微商大咖圈，能夠獨立尋找微商團隊進行合作談判;

4) 具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領導能力和高度責任感。

招商總監工作職責2023職責 篇14

1、全面負責公司“智慧售藥機專案“招商工作。包括合夥人、個人投資者等目標客群的發掘，電邀、組織招商會議、簽約等完整招商流程的實施。

2、 組建管理招商團隊，能夠完成公司制定的招商目標，具有較強抗壓能力;

招商總監工作職責2023職責 篇15

1、協助招商運營副總，對所負責專案的經營目標及發展目標的完成負責;

2、合理規劃負責專案的業態分佈及組合，達成商業及運營租金收益的預期目標，負責租賃工作的整體管理與協調，確保各項工作符合公司制度及流程;

3、帶領專案管理團隊建立完善的客戶資料體系，包括招商檔案、租賃檔案等全流程管理檔案，為公司重大決策事項提供相關的資料支援和專項的研究報告。

4、組織制定專案的運營和推廣方案，計劃並實施;

5、負責主要商戶的談判、合同簽訂;

6、整理分析專案運營的各項資料，及時撰寫運營分析報告，並提出合理化建議;

7、參與團隊培訓、績效考核等日常管理工作，打造專業化的招商運營管理團隊;

8、領導安排的其他工作。

招商總監工作職責2023職責 篇16

1-負責招商團隊的任務指標的完成。

2-負責招商團隊人員的調整和培訓學習。

3-負責整個市場產品的開發。

4-負責重點客戶的跟進、維護工作。

招商總監工作職責2023職責 篇17

(1)參與整體專案的定位和調研工作;

(2)負責制定和分解專案招商、租賃指標，佈置和安排各項工作的開展;

(3)負責標杆、連鎖客戶的招商工作，協助團隊開展招商工作;

(4)負責管理、協調業務的洽談、簽約工作，參與業務合同稽核;

(5)負責招商管理制度等系列標準檔案。

招商總監工作職責2023職責 篇18

職責

1.根據公司招商計劃組織和實施招商，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理協調、指導監督和稽核。

2.帶領招商團隊完成公司下達的銷售指標及回款任務。根據市場情況制定和完善具體的招商策略，並根據實施情況進行調整。

3.參與專案前期調研、規劃設計、招商定位等工作;並擬定招商部門的各項規定製度、工作流程和考核辦法。

4.做好團隊建設工作，發揮團隊優勢，激發團隊工作積極性。

5.定期做好年度、季度和月度工作總結、工作計劃

崗位要求

1.醫學、藥學相關專業本科及以上學歷，具有3年及以上生殖領域的招商管理經驗者優先

2.德國輝凌，默克，默沙東，長春金賽，法國益普生，雅培，博賞，德國拜耳等企業做過生殖中心渠道銷售，招商者優先

3.熟悉招商的有關法律法規，政策及行業規範。熟悉相關工作流程，負責對相關工作的全面管理

4.為人品質優秀，富有創造性，抗壓能力強，擅於激勵和培養下屬，能帶領團隊完成目標

5.有較豐富的社會資源

招商總監工作職責2023職責 篇19

1、熟悉國內白酒行業，負責招商團隊的管理工作，完成全國市場的招商目標。

2、策劃、執行各類招商推廣活動。

3、協助新店開業前部分準備工作，維護加盟商客情關係。

招商總監工作職責2023職責 篇20

1、 根據公司銷售戰略,搭建公司銷售管理體系,擬訂銷售部年度工作計劃，並監督實施;

2、 有節稅、靈活用工 、 代理記賬、 註冊公司等銷售工作經驗5年以上;

3、負責參與銷售合同/訂單等業務相關協議的評審,給出財務專業意見;

4、按時完成公司的銷售評估報告、工作體系及工作計劃;

5、根據公司業務需求,針對公司業務中專項事宜提供資料或分析報告;

6、有自己的企業資源，建立並拓展營銷渠道;

7、完成領導交代的其他工作。

招商總監工作職責2023職責 篇21

職責：

1、負責公司加盟商及經銷商客戶的開拓;

2、負責與同業及異業聯盟，通過與各種渠道合作，完成公司既定的銷售目標;

3、與加盟商客戶保持良好的合作關係，建立銷售管理系統;

4、根據健康行業市場現狀，調整及完善公司的運營模式，開拓更大的市場;

5、組建銷售團隊，帶領團隊完成銷售目標;

6、通過打造公司的“夢之隊”而實現自己的價值。

招聘要求：

1、男女不限，同等職位五年以上相關工作經驗;

2、有自己的渠道資源，能夠迅速開展業務;

3、有組建銷售團隊的相關經驗，有激情、積極向上、為人正氣、抗壓能力強;

4、有過健康行業招商、會銷、渠道銷售等相關經驗者優先;

招商總監工作職責2023職責 篇22

職責：

1、收集行業內客戶資訊，並進行篩選;

2、電話介紹公司情況，瞭解客戶需求，並邀約面談;

3、拜訪有潛在需求的參展客戶，介紹與推廣公司辦展理念及辦展優勢;

4、促成合格的參展商參展，並順利簽定合作協議;

5、維護客戶關係，及時解決客戶疑惑或問題，並促成長期合作;

6、不斷學習和提高工作能力和展會相關知識，以提升工作質量。

任職資格：

1、具備展會工作經驗或傢俱行業工作經驗或銷售類工作經驗3年以上;

2、具備溝通能力、學習能力、談判能力;

3、形象氣質良好有親和力;

4、大專以上學歷，其他條件突出者學歷可放寬

招商總監工作職責2023職責 篇23

職責：

1、建立和完善招商管理相關的規章制度、規範流程及管理體系;

2、負責制定和落實招商活動方案，能挖掘產品營銷亮點;

3、根據公司發展戰略要求，落實各項招商任務，負責與商戶簽約和跟進;

4、負責商家的日常運營指導與維護，包含但不限於商品資訊稽核、活動報名、價格談判、售後處理、結算等;

5、與商戶保持良好的溝通渠道，穩固商戶與公司的合作關係。

任職要求：

1、具備5年以上平臺招商經驗;

2、有成熟的商家資源和人脈關係;

3、具備獨立策劃專案合作方案的能力，協調、溝通和談判能力強;

4、具有良好的團隊協作精神，能夠承受較大的工作壓力。

招商總監工作職責2023職責 篇24

職責：

1、依據專案定位和市場狀況，組織制定相應的招商方案和策略，統籌專案的招商工作;

2、根據行業分析，市場調研以及公司整體目標，參與制訂招商營運策略、計劃和方案，並對招商營運工作進行統籌管理、協調和推進;

3、管理和指導招商工作的開展，管理商務談判、推進招商工作並落實商業合約的簽署，負責招商營運團隊管理及日常培訓;

4、.負責建立和完善品牌資料庫，對國內外商家資源進行收集、整理與關係維護;

任職要求：

1、全日制統招本科及以上學歷，房地產、營銷等相關專業;

2、40歲以下，5年以上綜合體招商運營管理經驗，2年以上同等崗位工作經驗;

3、技能要求：熟悉商業發展狀況，並熟練掌握成熟商業運營模式，具有豐富的品牌資源，擁有良好的招商談判、溝通協調能力，有帶團隊經驗;