1按照公司發展方向和產品特性，負責安全家營銷策劃。
2負責大客戶管理， 政府和大企業客戶
3負責經銷商管理規劃和規劃的執行
4負責配合運營，做好品牌推廣和擴大市場工作
1、熟悉醫院資訊化系統流程，根據公司計劃，開發、維護區域內客戶；
2、善於與客戶進行有效溝通，能正確瞭解和挖掘客戶需求，進行專案可行性分析；
3、根據客戶需求，結合相關人員為客戶提供解決方案，或根據客戶招標要求結合相關人員進行投標；
4、有效地向客戶推介公司的業務，讓客戶正確理解我們的產品對客戶的價值；
5、負責專案整個銷售過程，配合市場和客服部門的專案實施，及時反饋客戶意見給相關部門，保證專案按時完成，及時回籠專案應收款項，建立自己的區域臺賬；
6、負責分管區域的開發業務，擬訂並落實市場銷售計劃，管理、維護、開發銷售渠道，完成所負責區域產品的銷售任務和銷售回款目標；
1、負責拜訪、商務洽談，促成公司業務合作和簽約；
2、定期瞭解各地市碳行業、市場的業務動態，協助公司制定業務拓展計劃；
3、充分理解公司業務以及行業特點，開拓客戶資源，根據客戶的需求結合公司業務的特點開拓合作關係；
4、根據銷售需要，建立並不斷充實調整隊伍，並指導下屬組建銷售隊伍。
1、制定團隊的銷售戰略、進行銷售預測；
2、控制銷售費用與銷售目標的平衡發展；
3、組織與管理團隊，營造有戰鬥力和學習力的團隊氛圍，完成團隊年度銷售目標。具體指：招募、培訓、激勵、考核下屬員工，激勵其工作鬥志、培訓其掌握產品知識和銷售技能，協助其完成下達的任務指標；
4、協助下屬員工開發代理渠道，通過與代理商協作，全力完成所負責區域的銷售任務；
5、根據市場需要拜訪終端客戶，對公司產品進行推廣和銷售；
6、妥當處理客戶投訴事件；接待客戶的來訪。
1. 依據部門下達的計劃，完成銷售目標、市場目標等；
2. 負責大區域現有運營商和政企客戶的跟進維繫，拓展新客戶，增加產品銷售範圍；
3. 負責商務談判、招投標跟進、合同簽約及售前協調工作；
4. 負責市場資訊的收集及競爭對手的分析；
5. 瞭解行業客戶需求，負責行業客戶渠道建立與管理。
1.在銷售總經理的領導下，華南區各大高校、中職院校的的開發維護，以便完成實訓室、系統整合等銷售任務及解決方案在所在大區銷售運營工作；
2.客戶關係維護，挖掘跟蹤潛在合作方，推廣公司優勢產品；
3. 獨立挖掘客戶需求並反饋給商務方案部製作針對性方案，與客戶詳細溝通最終成一致方案。
1.負責統籌推動各城市營銷團隊的市場和業務拓展，開發客戶資源，拓展業務渠道，完成公司下達的經營任務及指標；
2.參與房貸風險管理政策策略的制訂和修改，推動落實，並根據市場發展和業務需求不斷優化，並監督執行情況；
3.負責房貸業務的市場調查、研究、預測、分析，規劃營銷團隊業務工作；
4.負責房貸業務全過程的跟蹤、監管服務，切實防範和化解貸款風險；
5.科學管理，有效激勵團隊業務開展，指導團隊業務操作，控制團隊業務風險，保持團隊業績的持續增長；
6.制訂貸後管理規章制度和政策，組織、領導貸後團隊針對逾期客戶制定催收方案，落實各項貸後管理工作。
1.負責管理北京區域產品區域銷售；
2.維護/開發所在區域市場（使用者、渠道）與商代建立良好的合作關係;
3.有一定SI渠道資源及拓展新渠道能力，完成公司下達所在區域銷售指標。
4.負責北京區辦事處日常工作及人員管理。
1.開展行業資訊化市場調研和需求調研，把握市場動態；
2.策劃企業品牌、產品和服務的市場推廣方案及宣傳資料；
3.統籌市場推廣方案的執行、評估和修正；
4.負責重點市場和重點專案開發和跟蹤；
5.培訓和支援市場人員開展工作。
1、負責其管理區域內銷售目標和計劃；
2、制定、參與或協助上層執行相關的銷售政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標。
1.根據各自的年度銷售任務制定年度、季度及月度銷售計劃，並定期提交銷售報告，進行必要的銷售分析、銷售統計；
2.所屬片區老客戶維護、新客戶開發及維護工作；
3.客戶滿意度管理，以及對客戶投訴處理結果的跟蹤；
4.重大客戶《市場推廣方案》的制定、修訂，準確掌握、主動跟進所負責客戶的付款情況，對於貨款及時回收；
5.協助市場部對所屬區域市場進行考察，對競爭對手所轄客戶端活動資訊的收集、整理並提供分析報告；
6.對公司在所轄客戶端影響力的不斷提升負責；
7.對公司產品在所轄的客戶市場佔有率的不斷提升負責。
8.銷售費用的有效控制；
1.負責江蘇省醫療裝置的市場推廣工作並對經銷商進行管理及考核，以完成各項銷售目標;
2.負責完成訂單並跟進，確保產品能夠及時安裝，提高客戶滿意度;
3.參與招投標工作，協調市場、產品、銷售、物流和服務部門參與專案後期工作;
4.參與區域市場營銷活動,瞭解參與此類活動的客戶資訊和動態;
5.定期拜訪客戶，收集客戶需求資訊並形成拜訪報告,協調相關部門解決客戶提出的問題;
6.參加銷售培訓，完成市場資訊的收集和分析，週期性向總經理彙報總結。
1.掌握轄區專案動態資訊，進行篩選過濾，對目標客戶進行拜訪、跟蹤、維護；
2.對公司客戶資料進行管理，並制定相應的拜訪、維護計劃；
3.向公司上級提供及時的、有效的專案預測，並提供專業的、可行性的方案；
4.建立和完善專案跟蹤流程，制定相應的工作和銷售計劃；
5.監督、指導銷售隊伍，帶領團隊達成公司制定的銷售目標；
6.掌握和了解客戶的需求，並根據客戶的需求作出相應的產品報價，確保向客戶提供一流的產品和服務，並完成商務合同的洽談及合約簽訂；
7.根據合同，跟蹤和落實裝置的生產、發運，並負責相關銷售款項的回收。
1、開發和評估所轄地區重點行業的潛在客戶；
2、制定可行的客戶維護和開拓方案，提高客戶滿意度，確保完成團隊既定目標；
3、參與重點客戶的開拓，關係維持；
4、支援品牌推广部在本地區舉辦的市場活動；
1、組織與管理銷售團隊，負責銷售隊伍的建設與培養；
2、每月按時完成團隊及個人銷售指標；
3、保持與北京總部電銷團隊的實時溝通，將獲取到的客戶資源分配給下屬員工跟進；
4、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力。
1、參與制定公司的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，達成部門銷量目標。
3、負責本部門人員的入職、離職等的審批，部門員工的培訓、激勵、考核等。
5、稽核與制定相關銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。
6、激勵與指導下屬員工的工作，幫助其完成一定的工作目標。
7、負責部門相關合同、費用等的稽核。
8、參與公司的管理層會議，參與公司的決策。
1、目標管理：根據事業部目標，分解省級年度、季度、月度目標，並制定年度、季度、月度的銷售、回款和市場開拓計劃，確保省級目標的實現；
2、市場拓展：負責區域內行業、市場和競爭對手相關資訊的分析並制定出競爭戰略，樹立公司品牌，擴大市場佔有率；
3、客戶關係：負責良好地維護固有客戶關係，並積極建立新的客戶關係，提升客戶滿意度；
4、商務事宜：參與銷售價格決策，稽核投標檔案、技術方案等重要商務檔案；組織完成重大專案投標、合同簽訂並促進合同結算、應收賬款回收；
5、售後維護：負責計劃並監督完成各項專案工程、協助工程管理部完成工程交付，為客戶提供及時、高效、高質的服務
1、負責西南區域店鋪管理、業績達成、人員培養、貨品管理以及商場對接；
2、負責西南區域的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、銷售計劃控制和檢討；
4、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
5、具有專業的服裝、鞋類商品知識及很強的資料分析能力。
1、分析區域內教育機構目標客戶分佈，制定區域業務銷售策略
2、主動積極向客戶介紹我們的產品，幫助教育機構AI&線上教育升級轉型；
3、培訓及服務客戶並提供合理發展建議；
4、收集並解決客戶反映及投訴的問題，提供良好的服務意識；
5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。
1、熟悉火電廠的基本原理和工作流程，有火電行業從業經歷者優先，有煙氣餘熱回收或煙氣脫硫脫硝工作經驗者優先；
2、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定軟體產品銷售策略及業務拓展計劃；負責區域客戶關係的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現本區域的市場佔有率和銷售目標；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，建立長期、良好、穩固的區域客戶關係；
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
1.根據區域整體銷售目標，制定市場推廣和銷售計劃，監督實施銷售全過程，並完成銷售任務。
2能獨立進行銷售規劃，能為客戶提供服務。準確分析客戶痛點，精準判斷客戶購買潛力和需求，撰寫解決方案。
3把握當地市場行業、客戶特點及發展趨勢，對公司在當地的市場策略等提出有價值的建議，且形成落地執行方案。
1、熟悉金融行業，具有優秀的客戶拓展與服務能力；
2、負責公司銀行客戶銷售，完成業績指標；
3、協調、維護客戶關係，保持長期穩定的合作關係；
4、善於客戶滲透，能夠挖掘客戶的潛在需求，結合行業經驗和公司產品滿足客戶需求，實現公司銷售目標；
5、能和銷售支援、媒介執行等相關公司其他支援部門很好的溝通協調工作。
1.根據公司戰略目標，分解團隊銷售指標，制定銷售計劃，完成銷售任務；
2.洞察市場需求，負責客戶的挖掘、維護以及深度經營；
3.開拓銷售渠道，負責區域市場規劃，建立合作伙伴體系、維護良好的客戶及夥伴關係；
4.負責經營區域大客戶，根據行業特點能夠及時辨別客戶需求，提供相應解決方案；
5.擅長團隊建設和員工培養，能有效跨部門協同資源，確保目標的達成。
1、負責所管轄區域的日常銷售人員的管理工作。
2、協助銷售總監製定公司的銷售目標及銷售戰略。根據公司年度工作計劃，制定相關銷售人員的工作目標和工作計劃。包括制定、稽核銷售管理制度、銷售政策，設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法並考核實施。
2、協助銷售總監規劃公司銷售系統的整體運營，建立、健全各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規範化。並參與制定公司銷售中長期規劃，計劃方案,監督實施銷售全過程，完成銷售任務。
3、負責相關銷售專案的總體規劃、部署及資源調配等。
4、建立穩定的銷售團隊，帶領團隊將計劃轉變為銷售結果。
5、建立先進的客戶管理和開發方法，開拓市場，擴大業務量。
6、組織收集市場及競爭產品相關市場資訊及動態，並提出合理化建議。
7、相關銷售人員員工績效考評及部門費用管理與控制。
8、協調公司其他職能部門對招投標、報價專案的前期配合工作及銷售合同簽訂、履行與管理，商務談判、組織售後工作。
9、根據公司整體發展策略，制定與市場發展相適應的業務崗位和拓展方案，落實下達的各項業績指標；制定每月、各季度工作計劃、定期總結銷售過程中出現的問題，並提出相關解決方案。
10、定期走訪各區域經銷商和協助監督銷售人員的開拓市場情況。
11、完成上級交辦的其他臨時性工作。
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