職責:
1、根據公司需求制訂招商計劃並組織實施,制定招商政策並優化招商流程;
2、負責全國招商工作,以線下或線上結合招商;
3、通過業內人脈、電話溝通、線下溝通等方式跟目標客戶達成合作關係;
4、維護好自有客戶群體,收集客戶反饋資訊;
5、根據公司業務發展需求,尋找、挖掘新的合作資源;
6、全面負責招商人才團隊建設。
任職要求:
1. 市場營銷、管理等相關專業本科以上學歷;
2. 3年以上招商、渠道拓展、市場開發等工作經驗;
3. 具備良好的招商談判、組織、協調和開拓能力和管理能力;
職責:
1、建立和完善招商管理相關的規章制度、規範流程及管理體系;
2、負責制定和落實招商活動方案,能挖掘產品營銷亮點;
3、根據公司發展戰略要求,落實各項招商任務,負責與商戶簽約和跟進;
4、負責商家的日常運營指導與維護,包含但不限於商品資訊稽核、活動報名、價格談判、售後處理、結算等;
5、與商戶保持良好的溝通渠道,穩固商戶與公司的合作關係。
任職要求:
1、具備5年以上平臺招商經驗;
2、有成熟的商家資源和人脈關係;
3、具備獨立策劃專案合作方案的能力,協調、溝通和談判能力強;
4、具有良好的團隊協作精神,能夠承受較大的工作壓力。
職責:
1、負責分公司市場推廣團隊管理,執行公司推廣戰略;
2、負責公司會議營銷活動開展,通過各自渠道挖掘潛在客戶參會,能獨立、熟練操作會議營銷的各個流程;
3、負責制定公司會議營銷的宣傳推廣計劃、銷售計劃、會議營銷方案和執行流程,保證會議活動順利進行,通過各種工具和手段促進會議營銷轉化目標的實現;
4、負責會議營銷團隊的培訓,建立可持續性發展的會議營銷模式;
5、負責組織策劃線上、線下的活動推廣方案;
6、與當地醫美機構建立良好關係,樹立良好的企業形象。
任職要求:
1、大專以上學歷,有醫美行業市場營銷、醫美諮詢或醫美渠道拓展三年以上工作經驗;
2、具有一定的本行業營銷渠道資源 ,掌握市場動態,積極、適時、有效地開闢新的客戶;
3、有主持會議營銷,策劃大型促銷活動的實際經驗及成功案例的優先考慮;
4、有較強的團隊精神,時刻把公司利益放在第一位;
5、有服務客戶以及團隊的熱情,具有較強的奉獻精神;
6、具有較強的目標使命感及執行力,能帶領團隊不折不扣完成企業的目標。
職責:
1. 負責制定招商部門各階段工作計劃,佈置和安排本部門各項工作有計劃開展。
2. 負責本部門員工業務培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工素質。
3. 負責制定和分解專案招商指標,為專案招商目標達成負責。
4. 負責招商工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、稽核各項業務合同。
5. 就商業招商工作與相關單位或部門協調與應對(協調各單位各部門促進招商順利開展)
6. 貫徹執行公司的經營指導思想和方針路線,維護公司的聲譽,維護公司的各種利益
要求 :
1.5年以上招商經驗,3年以上招商管理經驗,全程經歷至少2個專案;
2.招商專業能力強,具備高度責任心與職業道德意識;
3.具備社群、街區商業資源優勢;
職責:
1、參與公司醫藥產業園專案招商的商業定位、整體規劃和商業佈局的完成;
2、根據專案制定的招商業態規劃負責與相關企業和商家進行洽談
2、制定招商計劃,完成招商工作;
4、每月招商情況的統計和上報;
5、及時掌握及彙報招商進展及存在的問題,並跟進、發現問題及時上報;
6、起草各類招商協議
7、同時維護與招商單位以及政府部門等外部的合作關係。
任職資格:
1、從事3年以上招商管理及相關工作,同等職位1年以上工作經驗優先;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有醫藥行業工作經驗,有醫藥行業資源優先;
4、具有良好的執行能力、管理能力,善於帶領團隊工作。
職責:
<1>負責業務招商部整體工作的把握和部署;
<2>負責制定各階段招商計劃,佈置和安排本部各項工作有計劃的開展;
<3>負責開展本部門員工業務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質;
<4>負責組織考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,提高本部門員工的凝聚力;
<5>負責整體規劃,明確公司的招商定位,組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;
<6>負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
<7>負責制定、分解市場經營指標,並監督檢查完成情況;
<8>負責公司的招商工作,對各項業務的洽談和簽約工作進行管理、協調、指導、監督、稽核;
<9>負責為公司重大經營決策提供資訊方案和建議;
<10>協調本部門同其他部門之間的工作;
<11>完成公司總經理交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、 26-45週歲,大專及以上學歷,具備管理、市場、營銷等相關專業;
2、 五年以上銷售、市場營銷管理工作經驗,有開發和管理代理商經驗;
3、 具備三年以上淨水(直飲水)相關裝置行業招商管理經驗(優先考慮);
4、 具有高度的工作熱情和責任感;
5、 具有獨立進行業務談判和交涉的能力;具有獨立規劃業務工作的能力;分析商場動態,在經濟活動中發現和處理問題;能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。
6、 抗壓能力強,適應出差。
職責:
1.負責本招商專案組整體工作的把握和部署;制定招商政策、招商渠道的釋出,招商宣傳工作;
2.負責市場調研,預測市場發展趨勢,並針對市場的變化和競爭的需求提出策略;建立實時的市場相關資訊資料庫及參與招商價格的制定;
3.分解、執行招商業績目標,制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案,佈置和安排招商中心工作有計劃地展開;
4.負責銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;
5.負責公司的招商工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、稽核;
6.負責新零售社交電商平臺線下實體商家的市場開拓,開拓建設不同的市場渠道,對平臺實體商家入駐數和有效性負責;
7.負責大型招商大會和線下沙龍招商工作,跟進大客戶成交,對招商效率與成交目標數負責;
任職要求:
1、較強的人際溝通能力、具有獨立進行業務談判和社交能力;
2、具有獨立規劃業務工作的能力;
3、對經濟動態機具敏銳度,具有發現和處理問題的能力;
4、能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動報告;
5、較強的團隊管理、統籌經驗,具備創新力和決策力;
6、具備較強的抗壓能力,對工作富有激情,環境適應能力強。
職責:
1、根據公司年度戰略目標,制定全國民宿投資人招商計劃及方案,帶領全國招商團隊,完成年度業績指標;
2、負責全國招商中心戰略部署、招商策略、市場調研及競品分析;
3、領導全國各城市招商中心團隊建設,完善內部管理機制;
4、拓展招商渠道,與品牌中心協作,籌備招商會;
5、負責制定全國招商團隊培訓方案並執行;
6、負責全國招商工作管理、協調、指導、監督,嚴格把控各項業務合同;
7、負責團隊優秀人員培養,統一價值觀,指標驅動。
任職資格:
1、本科及以上學歷,8年以上相關工作經驗,5年以上銷售及招商統籌管理工作經驗;
2、有共享經濟、酒店、民宿等相關行業從事銷售及招商統籌管理工作經驗者優先,有相關客群資源優先;
3、出色的銷售能力、溝通能力、分析能力及統籌管理能力;
4、能接受創業公司的高強度壓力;
5、有很強的責任心和事業心;
6、有創業心態,能全力以赴。
1、協助總經理制定全國招商、加盟政策,製作加盟方案;
2、根據公司戰略規劃,負責全國加盟商的招商、評估、談判、監督及協助加盟商開展工作;
3、根據公司加盟政策制定加盟市場的營銷策略和年度、季度、月度營銷計劃並組織實施;
4、開發、維護和管理區域市場,與加盟商建立長期良好的合作關係,提升公司品牌形象。
1.、根據年度經營任務及目標,全面負責招商部租賃管理工作;
2.、負責開展市場調研、競品分析、業態規劃等專題研究;
3、根據市場調查和專案的特徵,制定辦公樓租賃計劃並實施;
4、帶領團隊開拓市場,完成集團下達的出租率、租金收入等業績指標;
5、負責全程簽約及談判過程,及時分析相關資料,有效控制風險;
6、協調內部各部門與租賃相關的工作,建立良好的內部合作關係。
1、負責制定各項招商管理制度、運作規範和流程等招商管理體系,並根據實際情況進行調整優化、監督執行;
2、負責專案的規劃設計、招商定位,確定、調整招商方案,制定招商工作開展計劃,對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進;
3、參與商業專案可行性研究、專案定位,參與制定商業專案業態規劃方案
4、負責招商計劃的監督實施,帶領團隊完成招商目標;
5、完成專案租金測算,費用預算與分攤,並達成招商指標;
6、招商過程監控,與其他部門配合,完成招商推廣活動、廣告計劃,並監控實施;
7、負責規劃、推進及組織協調重大招商計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整。
8、監督商戶資質稽核和合同執行情況檢查,完成每年的商戶汰換計劃,規範商戶裝修形象;
9、負責商家引進、品牌調整等各項招商運營工作;
10、根據市場變化合理制定與調整專案的業態規劃及佈局;
11、負責招商談判與客戶開發,包括負責知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關係維護等;
12、負責招商渠道拓展,重點客戶關係的開拓和維護;
13、負責與開發商、商家、業主等單位的對接工作。
1、根據公司整體規劃,制定渠道招商計劃並負責組織、開展招商工作;
2、制定年度、季度、月度招商計劃並完成招商銷售目標;
3、負責渠道招商專員的管理與考核;
5、做好市場調研,分析及時反映市場動態資訊;
6、負責區域內重要客戶和政府事務處理;
7、完成其他公司領導安排其他任務。
職責:
1. 擬定招商方案,制訂招商策略,規劃招商流程,完成招商目標;
2. 對招商業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、稽核各項業務合同;
3. 負責團隊建設以及本部門員工業務培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工素質;
4. 負責專案品牌在全國市場的推廣
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有3~5年從事餐飲招商相關工作經驗(綜合能力優異者可放寬學歷)
2、具有良好的職業操守,較強的市場意識和客戶開發能力,優秀的溝通談判技巧與客戶管理能力
3、有豐富招商渠道與資源、豐富的會展資源與經驗、舉辦過大型招商會經驗者優先。
1、 根據公司銷售戰略,搭建公司銷售管理體系,擬訂銷售部年度工作計劃,並監督實施;
2、 有節稅、靈活用工 、 代理記賬、 註冊公司等銷售工作經驗5年以上;
3、負責參與銷售合同/訂單等業務相關協議的評審,給出財務專業意見;
4、按時完成公司的銷售評估報告、工作體系及工作計劃;
5、根據公司業務需求,針對公司業務中專項事宜提供資料或分析報告;
6、有自己的企業資源,建立並拓展營銷渠道;
7、完成領導交代的其他工作。
職責:
1、帶領招商部門負責所轄區域商戶的開發、談判及合同簽署,推進購物中心招商工作;
2、組織進行專案周邊商業市場調研分析,收集商業資訊;
3、編制招商資料,制定並執行長、中、短期招商策略;
4、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前後的協調工作;
5、監督執行租賃合同,加強合同管理,確保合同切實履行;
6、負責已簽約商戶合同條款變更、經營條件變更等方面的談判協調工作;
7、結合商場實際情況,規劃商業空間佈局,不斷提升所負責品類商戶競爭力。
任職要求:
1.大專及以上學歷,從事商業廣場或大型購物中心招商工作5年以上;
2.懂得現代商業廣場營運管理程式,具備商業談判能力和技巧,熟悉商場的市場操作,有良好的市場敏銳性,組織協調性,對招商運營專業知識瞭解,有豐富的商業資源(如服裝、餐飲及食品、化妝品、飾品及皮具、娛樂);
3.熟悉國家有關商業的法律法規,熟練使用辦公軟體,能適應出差,有很好的激勵、溝通、協調能力,責任心強。
1、建立和完善商業專案招商相關的規章制度、規範流程及管理體系;
2、根據公司發展戰略要求,落實招商部的各項招商任務,開發商戶,尋找新的業態品牌,完成每月招商任務,積累客戶並建立商戶檔案;
3、與商戶保持良好的溝通渠道,穩固商戶與公司的合作關係,確保專案租賃合同的完成;
4、負責專案推廣工作,加強商戶對專案的信心,吸引新商戶的入駐;
5、負責蒐集商戶資訊和相關行業資訊,建立重點商戶檔案和商戶資訊資料庫;
6、負責制定招商方案、招商計劃和租金收益計劃;
7、負責本部門人才梯隊的建設及後備人才的培養。
1、圍繞公司戰略目標,拓寬管轄區域加盟渠道,制定市場拓展計劃;
2、負責市場目標客戶的資訊資料收集、分析,對客戶進行評估;
3、負責區域內意向客戶的拜訪和前期的溝通工作,開拓和建立客戶資源;
4、篩選開發優質經銷商,充分了解開發商優劣勢,進行合作談判及合同簽訂;
5、瞭解負責區域內的市場情況以及行業動態、競爭品牌情況,掌握最新潮流資訊;
6、提升加盟客戶的銷售能力達到共贏的狀態;
職責:
1.負責制定總體招商方案,通過與政府對接,爭取政策支援,開拓招商渠道,開發客戶資源;
2.制定具體招商工作計劃,並帶領團隊按時完成招商任務;
3.管理招商團隊,完成招商各項綜合管理工作;
4.負責招商、新專案引進,進行商務談判,評估目標企業並準確定位,引進專案入駐;
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,工商管理、企業管理或房地產相關專業;
2.五年以上招商工作經驗;
3.具有豐富的專業管理經驗,熟悉專案的運作程式及特點,善於專案招商及業態規劃,能夠全面負責專案招商的統籌管理;
4.具有豐富的客戶資源和客戶關係;
5.具備較強的談判能力及資料分析能力、出色的人際溝通和社會交往能力。
1. 產業園區定位、招商目標及方案的制定與實施;
2. 及時掌握市場動態,分析市場競爭發展狀況,調整策劃推廣方案;
3. 客戶接待、線索挖掘;
4. 提升入駐客戶的滿意度;
5. 招商專員培訓工作;
職責:
1、根據公司的戰略規劃,負責制度並完善公司年度招商計劃並細化執行;
2、協助戰略層面工作,負責品牌招商工作和客戶的開發;
3、負責支援客戶的談判和落位,重要客服的洽談、跟蹤、維護;
4、全國性招商會和區域招商會的籌劃和舉辦;
5、從產品和客戶需求的角度,對產品、渠道、運營提出合理化建議;
6、負責指導招商合同的管理、建檔、查詢工作。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、有3年以上招商團隊管理經營;
3、有一定的招商資源。
1、根據公司專案發展的整體目標,制定招商策略以及系統的招商政策、計劃;
2、對招商工作進行統籌管理、協調和推進;
3、向客戶進行專案講解;
4、負責事項部門工作目標,提出改革方案與措施,完成公司下達的工作目標;
5、完成上級交辦的其他臨時性、階段性工作和任務。
職責:
1、 根據公司發展戰略編制年度市場開發計劃,報總經理審批後執行;
2、 組織開展各省市及有關區域市場調研工作,及時掌握市場資訊;
3、 稽核市場營銷、招商、推廣方案,按照市場推廣計劃,組織市場推廣活動;
4、 定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動,配合營銷、招商、推廣深入拓寬商業渠道;
5、 根據公司預算計劃制度、財務制度的規定,及時編制市場拓展各項費用預算,並控制相關費用的支出;
6、 負責公司與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關係;
7、 負責銷售回款的管理,確保銷售回款及時;
8、 負責組織教育招商渠道的拓展與維護工作;建立良好的客戶關係管理;
9、 負責營銷、招商、推廣內部管理工作;
10、 完成上級臨時交辦的工作。
任職要求:
1、 大學本科以上,具有企業管理、市場營銷、市場招商、合同管理、市場策劃等專業知識;
2、 十年以上教育行業招商營銷工作經驗;
3、 瞭解教育行業不同型別的客戶及行業的發展狀況;
4、 個人具有良好溝通、協調、創新、管理能力;
5、 有學習意識和團隊意識,認同公司的文化,忠誠度高。
1.根據公司指定的加盟政策及其發展策略,完成公司指定的招商加盟 目標,完成負責區域加盟店數以及銷售計劃各專案標的達成;
2.對所管轄區域的市場情況要熟悉,負責領導拓展本區域意向客戶,拓展與公司發展相吻合的加盟商;制定並落實招商加盟拓展計劃;
3.負責領導拓展本區域意向客戶的談判工作;
4.負責領導並實施本部門的加盟談判以及合同簽訂的工作,確保首批貨款落實到位;
5.負責領導指導新簽約加盟商選擇店鋪,並要及時考察和評估備選店鋪,確保開店的質量;
6.負責領導並實施簽約加盟店的籌備、裝修、開業工作;
7.負責領導並實施幫助加盟商拓展銷售渠道,挖掘其潛在的市場;幫助加盟商在營運的過程中出現的問題,提升加盟商的營運能力;
8.負責領導協調公司各部門與加盟商的關係;
9.定期拜訪加盟商,增強雙方的溝通,並要與加盟商保持良好的合作關係;
10.要充分掌握所管轄的市場資訊以及客戶的相關動態,並隨時向總部彙報情況。
11.完成公司領導安排的其他工作任務。
職責:
1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定,執行公司營銷策略並對區域市場開拓策劃。
2、制定公司的發展模式、盈利模式、運營模式、業務流程等,為公司奠定堅實拓展基礎。
3、負責區域的市場開發、銷售計劃及拓展渠道銷售,客戶維護和銷售管理等工作。
4、整合外部各種資源,選取適合公司業務發展的合作伙伴。
5、分銷渠道客戶開發及維護工作
6、制定區域營銷計劃,分解營銷目標;指導下屬挖掘潛在客戶,並對客戶開發情況進行跟蹤。
7、收集市場資訊及行業動態。
崗位要求:
1、市場營銷、管理類相關專業本科以上學歷,5年以上營銷管理經驗。
2、較好的語言表達能力和溝通能力。
3、對公司企業文化、整體戰略目標的貫徹和推進能力。
4、具有出色的執行力和領導能力。
5、跨多部門、業務體系的資源整合能力。
6、較好的溝通協調能力和商務談判能力。
7、有一定工程專案資源者優先。