招商主管的職責概述（精選24篇）

招商主管的職責概述 篇1

職責：

1、 根據招商經理制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃及總體任務方案;負責本部門所規劃業態、品類的市場動態進行調查分析，收集資訊資料，向上級遞交分析調查報告;

2、 掌握市場動態、擴寬招商渠道，積極、有效地開發新的商戶，積極開展市場調查，分析和預測競爭對手，為上級提供有效的商業資訊;

3、收集、登記目標商戶資訊，建立詳實的商戶檔案並向主管彙報每天客戶情況，定期開展商家的拓展及拜訪計劃，跟進潛在的、意向較強的客戶，負責接待每天的到訪客戶招商洽談及來電諮詢

4、 完成領導安排的其他相關工作;

任職要求：

1、 專科以上學歷，房地產、營銷、招商等相關專業;

2、 具有企業管理、市場營銷、銷售行業知識;

3、 5年以招商管理、招商銷售工作經驗;2年以上企業招商主管工作經驗;

4、具有一定的管理能力和號召力，具有良好的溝通能力及敬業精神

招商主管的職責概述 篇2

職責：

1、根據商業定位、招商規劃協助完成各大類的品牌引進合約簽訂，確保購物中心如期開業。

2、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，並與之建立良好的合作關係。

3、關注市場及行業發展動態，收集和了解最新的品牌資訊，為品牌調整積極儲備資源。

4、負責品牌運營中的關係維護、協調，做好品牌運營資訊的資料整理、分析。

5、負責部門內部合同及各項招商營運類檔案的管理，同時負責各類資料的統計及報表的擬定。

任職資格：

1、大專及以上學歷，經濟、企業管理、市場營銷等相關專業。

2、1年以上百貨或者購物中心招商或招商支援類工作經驗，對品類品牌有一定了解。

3、具備嫻熟辦公軟體操作技能，普通話標準，性格開朗，有較強的溝通協調能力，具備一定的文字撰寫能力。

4、品行端正，有良好的職業操守，自我驅動強能夠嚴格執行所制定的工作目標及計劃，有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

招商主管的職責概述 篇3

職責：

1、負責市場資訊與行業競爭狀況調研，為業態規劃與調整提供依據;

2、負責專案所需品牌資源的梳理、拓展和維護;

3、負責品牌商戶篩選、引進、洽談、簽約工作並適時進行調整和優化;

4、參與制定招商政策、策略及節點計劃並確保達成;

5、熟練CAD。(優秀者可適當放寬要求)

任職資格：

1、1-3年以上購物中心招商經驗;商業客戶資源和開拓能力;

2、瞭解商業業態，熟悉品牌開店的標準流程及工程要求;

3、具有較強的招商規劃、業務談判和交際能力。

招商主管的職責概述 篇4

職責：

1、按時完成招商部門制定的招商任務;

2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

3、負責相關的市場調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

4、負責招商工作具體客戶的現場接待、洽談工作以及招商資料準備工作;

5、負責租賃合同的洽談、審批、簽約、繳款、執行及整理歸檔工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷，具有較強的溝通能力;

2、具有當地的品牌資源、大型商業地產或購物中心工作經驗者優先。

招商主管的職責概述 篇5

職責：

1.負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商任務;

2.負責生活配套、休閒娛樂、特色餐飲業態招商工作和開發客戶;

3.協助部門領導開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位。

5..負責一般商戶的招商談判和落位稽核，並負責其關係維護;

6.協助財務部完成客戶的簽約及收款;

任職要求：

1、大專以上學歷，具備1年以上大型商業購物中心或大型商業綜合體招商工作經驗;

2、具有良好的市場分析能力以及談判經驗或成功案例，熟悉商業的工作程式及特點;

3、具備較為豐富的商業資源及靈活運用的能力;

4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強;

招商主管的職責概述 篇6

1. 負責專案商業招商運營工作，負責商鋪的前期市調、招商蓄客、客戶開拓、專案帶看、商務洽談，完成專案招商指標;

2. 按照公司業務流程規定，協助商戶完成進場的資料準備，做好新老客戶維護工作;

3. 參與商業專案銷售工作，同時根據專案標準化規範履行運營服務功能;

4. 日常事務處理，管理案場運營。

招商主管的職責概述 篇7

1、負責公司加盟門店的開拓規劃，制定招商計劃並完成指定目標;

2、根據公司的招商標準進行評估，對意向合作客戶進行跟進梳理與推進，定期溝通並維意向合作客戶;

3、觀察市場動態，拓展招商渠道或區域市場，參與擬訂招商計劃;

4、根據加盟商經營情況，合理調整招商標和優化招商方案;

5、協助新店完成開業工作，定期分析門店運營資訊和提出優化運營建議。

6、完成部門經理安排的其他工作

招商主管的職責概述 篇8

1、根據招商計劃與推廣計劃，協助做好專案的宣傳推廣工作;

2、配合招商經理，建立及完善各類租賃擋案，做好租戶在租賃各階段的服務;

3、按招商計劃表完成專案的招租工作及個人租賃指標，積極開拓客戶，確保招商計劃的完成;

4、負責電話接聽，客戶來訪接待，上門拜訪客戶，建立並保持與客戶之間的密切聯絡;

5、切實執行公司租賃價格體系及各項招商規定，執行招商保密制度;

6、完成領導交辦的其他工作。

招商主管的職責概述 篇9

職責

1、根據公司下達的各項規定和指標，認真搞好招商工作。

2、負責員工管理，加強員工素質教育和專業技能的訓練，及時瞭解員工思想動態，深入細緻地做好員工的思想工作，培養員工愛崗敬業精神。

3、負責審定進貨和銷售計劃，掌握經營和銷售情況，對各供應商的商品結構，經營方式等做出合理的決策性指導，及時掌握各專櫃每月的經營情況，並給予指導性的建議和改進措施，提高商場的經濟效益。

4、負責商品價格定位管理，嚴格控制商品的進、銷、存、調運作程式，嚴把質量關，杜絕假冒偽劣商品進場銷售，及時與物價部門溝通，定期組織員工市場調研，反饋調研資訊，及時調整不同檔次商品價格。

5、全面負責營運管理工作，按公司對企業形象的統一要求，具體實施賣場管理，嚴格執行營運管理規範和各項管理制度，保證營運活動的正常進行，並不斷提高服務質量，妥善處理顧客投訴。

6、組織本部門會議，及時傳達總裁、總經理的工作指示精神和公司相關會議、檔案精神。

7、嚴抓消防安全工作，培養員工的消防意識和應急能力杜絕安全事故的發生。

8、對本部門工作目標，能夠做出非常正確的決策，工作中經常提出新的方案或建議。

9、認真組織實施市場調查，為賣場商品提供市場建議。

任職資格

1、大學專科(含)以上學歷，5年以上工作經驗， 2年以上相關崗位工作經驗。

2、對百貨招商管理模式有系統的瞭解和實踐經驗，對百貨招商管理各模組均有較深入的認識;

3、具備現代百貨招商理念和紮實的理論基礎;

4、熟悉國家、地區百貨零售業相關法律法規;

招商主管的職責概述 篇10

1、 負責當地市場的招商推廣工作，

2、 負責當地市場資訊收集整理，資料分析，及時反饋

3、 商戶資訊採集，建立檔案

4、 洽談商戶，簽訂協議，為簽約商戶提供服務，

5、 協助專案的銷售部門做好營銷配合工作

招商主管的職責概述 篇11

1、負責公司招商部門的運營管理以及團隊組建;

2、帶領團隊完成招商任務，負責團隊日常培訓;

3、統籌招商合同、協議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

4、招商資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶資料資訊庫;

5、完成領導安排的其他任務

招商主管的職責概述 篇12

職責：

1、 熟悉公司專案品牌知識，能獨立面對客戶進行產品宣講和介紹;

2、 可獨立接聽來訪招商電話，對各招商平臺客戶諮詢的及時回訪與跟蹤;

3、 加盟合作商資格稽核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務;

4、 配合潛在或已簽約客戶進行市場調研;

5、 已簽約客戶實體店開業前的對接工作;

6、 按時完成招商經理交代的其他任務。

任職要求：

1、兩年以上工作經驗;

2、有網路營銷或銷售工作經驗優先;

3、較強的溝通表達能力;

4、有服務精神，敬業愛崗，親和力強，有耐心，一定的抗壓能力;

招商主管的職責概述 篇13

1、熟悉本地市場環境，有一定的客戶資源，負責市場調研、蒐集商戶資訊及相關行業資訊;

2、負責協助上級領導進行招商計劃組織實施及執行落實;

3、建立重點客戶資訊資料庫，並進行補充、完善、更新，為上級領導招商決策提供完善資訊及合理化建議;

4、負責客戶合同的簽訂和客戶開拓及關係維繫工作。

招商主管的職責概述 篇14

職責：

1、公司房地產專案開發過程中的產品研究及策劃;

2、公司重點專案(商業綜合體)的商業及產業資源拓展及維護;

3、自持物業相關顧問公司的對接與管理;

4、高北十六創意園(深圳市市級創意園)專案的品牌引進及招商落地;

5、自營文創活動中的招商支援。

任職要求：

1、22-35歲，本科及以上學歷，市場類相關專業優先;

2、2年以上商業綜合體招商運營類工作經驗;

3、 熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟體的操作;

4、性格開朗，積極進取，善於溝通，協調及維護客戶關係。

招商主管的職責概述 篇15

1.協助完成室外步行街的整體招商工作。

2.負責提出關於步行街業態、品類規劃和招商策略的建議， 並在獲得審批後貫徹執行。

3.負責執行服務式招商工作計劃，並進行相應的人員管理。

4.負責組織各類商業資源的取得、積累與運用。

5.負責關鍵商業品牌的引入和對接洽談。

6.負責組織招商人員進行室外步行街商戶開業協調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等)。

7.負責建立室外步行街租賃檔案。

8.完成領導交辦的其他工作

招商主管的職責概述 篇16

1. 負責招商部經理指定的區域空鋪招商工作;

2. 負責不穩定商鋪的客戶儲備工作，建立客戶資料儲備檔案;

3. 負責所管轄區域新老商戶的合同管理(合同簽訂，續簽，法人轉讓，中止，品牌更換)及自勝軟體錄入等工作;

4. 日常商戶反饋問題的跟蹤處理;

5. 現有租賃商戶的經營動態的掌握;

6. 完成上級交辦的其他工作。

招商主管的職責概述 篇17

職責：

1負責收集並分析區域內市場情況、代理商基本情況、市場動態、競品資訊及市場準入資訊並形成決策建議;

2在部門全年指標基礎上，制定所負責區域的全年銷售計劃並配合市場部制定區域學術推廣計劃，獨立完成科室會，沙龍會等大型會議;

3負責區域代理商的發展並收集終端資料管理資料;

4.支援並管理區域內代理商，確保完成區城年度銷售任務，協助代理商開發醫院，拜訪終端客戶，培訓代理商產品知識;

5.準確掌握所負責區域產品市場現狀：並根據掌控情況定期評估現有代理商及考察潛在代理商，提出合理化建議，達到公司考核要求。

任職要求：

1、大專及同等以上學歷，藥學等相關專業;

2、三年以上醫藥銷售經驗 ;

3、在當地有一定的相關行業資源優先考慮;

4、熟練使用辦公電腦，熟練使用OFFICE;

5、能適應出差。

招商主管的職責概述 篇18

1.定期進行市場調研，及時掌握競爭對手、品牌商家及行業資訊(規劃、定位、業態功能、品牌、銷售、租金)，形成市調報告;

2.收集、整理、挖掘品牌、商家的招商資訊，建立並及時更新儲備商源庫;

3.掌握各個品牌的動態資訊(市場表現、開店計劃等)及經營能力，維護好與商家的關係;

4.根據市場情況及專案現狀制定區域招商政策、策略及招商規劃方案，並根據招商情況及時調整

5.參與制定專案年度租金預算表及招商計劃(如租金預算、工作節點跟蹤等);

6.根據招商規劃方案、公司招商流程及制度要求，與客戶進行合作條件談判;

招商主管的職責概述 篇19

1、 協助部門領導完成招商任務指標;

2、 協助經理進行管理及安排工作，組織具體培訓計劃、落實考核制度;

3、 制定值班人員安排表，監督招商現場氣氛和落實小組工作進度;

4、 組織各項例會，分析上週情況、問題、提出建議;

5、 負責統計客戶登記資訊、調研蒐集資訊，整理、彙總、存檔;

6、 參與制定專案規劃佈局和租金政策的過程，及時提出可行性建議;

7、 整理彙總、提報業務進度，組織小組研討總結，並負責彙總改進建議;

8、 比較、分析行業資訊，找出難點和影響因素，協助經理提出方案和建議;

9、 熟練掌握入駐流程，協助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續;

10、 負責部門檔案、來往表單的登記、存檔、核對。

招商主管的職責概述 篇20

1、負責招商工作和開發客戶;

2、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 並熱情向其推薦合適的經營場地;

3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料，並建立客戶檔案;

4、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場資訊;

5、協助領導做好主力商戶招商的處理工作;

6、定期更新對外招商資料;

7、與國際、國內商業知名企業和知名品牌建立戰略合作關係，維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

8、制定工作計劃和總結，定期向負責人彙報談判、報價等招商進展.

招商主管的職責概述 篇21

1.協助招商經理與總部招商團隊協調，共同推進招商

2.品牌資訊蒐集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談，

3.完成租金或其它收入預算

4.完成公共區域招租任務(包括花車、廣場外共用面積等)。

5.負責對公司對外簽訂的合同文字蓋章前的最終法律風險複核、存檔和保管。

招商主管的職責概述 篇22

1. 按照公司招商流程及工作準則進行日常招商工作，完成各階段的招商指標。

2. 瞭解市場相關品牌動向，積極開展市場調查、分析和預測，為上級提供有效的商業資訊。

3. 積極適時、有效的開闢新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶資訊，建立詳實的商戶檔案。

4. 把控本職位負責業態或樓層的全域性情況，關注並及時向部門領導反映招商動態和出現的問題。

5. 負責接聽商戶諮詢，接待來訪客戶。每天完成相關統計、每週彙報招商情況及進展程度。

6. 向部門負責人提出個人負責業態或樓層的招商合理化建議。

7. 負責跟進有希望但尚未成交的商戶，負責已成交商戶的合同簽訂。

8. 根據銷售資料做好購物中心調整工作。

9. 定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，並按時提供相關拜訪情況報告。

10. 嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

11. 配合營運人員做好對應商戶的運營管理及催費工作。

12. 完成上級領導交辦的其它工作任務。

招商主管的職責概述 篇23

(1)、按公司招商流程及工作制度進行日常招商工作;

(2)、建立品牌資料庫，整理並優化客戶資源，定期優化品牌庫和商場品牌組合;

(3)、根據公司下達的招商業績指標完成招商任務;

(4)、對各項招商業務的洽談、簽約工作進行起草、修訂、管理、協調、指導、稽核各項業務合同;

(5)、根據市場情況對招商規劃佈局、營運方案、租金政策等提出可行性工作建議;

(6)負責對公司各下屬專案進行日常招商工作;

(7)、負責開展公司各專案業務的培訓，指導和幫助員工的工作，不斷強化和提高員工的素質;

(8)、實時掌握客戶情況，做好備選客戶儲備工作;

(9)收集比對彙總分析市場招商資訊，制定招商策略;

(10)、執行領導安排的各項工作及其他臨時性工作任務。

招商主管的職責概述 篇24

1、負責市場調查與市場分析。

2、負責收集商戶資訊，對其經營狀況進行資料分析。

3、配合專案負責人完成專案規劃、佈局、測算、收益分析。

4、對專案招商策略、專案招商執行路徑負責(例如物業整體及各樓層功能、佈局、品牌組合)。

5、對專案招商執行計劃負責(例如協調完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作)。

6、專案負責人交待的其他工作。