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銷售主管崗位職責精編(精選20篇)

欄目: 崗位職責 / 釋出於: / 人氣:2.3W

銷售主管崗位職責精編 篇1

1、負責公司業務人員的日常工作安排和業務培訓考核。

銷售主管崗位職責精編(精選20篇)

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫,並隨時答覆領導對銷售動態情況的質詢。

3、負責收集、整理、歸納市場行情等資訊資料,提出分析報告,為業務人員、領導決策提供參考。

4、協助業務人員做好客情維護和鞏固。

5、負責客戶、顧客的投訴記錄,協助有關部門妥善處理。

6、協助總經理做好部門內務、各種部門會議的記錄等工作。

7、具備較好的溝通協調和組織統籌能力。

8、完成總經理臨時交辦的其他任務。

銷售主管崗位職責精編 篇2

1、確保與目標客戶的日常溝通,發展和維護與客戶的良好業務關係;

2、對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告,完成銷售目標;

3、接受確認並執行區域經理下達的銷售目標,制訂銷售目標的完成及貨款回籠計劃;

4、對不同客戶進行階段性評估,針對不同客戶制定相應的行動計劃。

銷售主管崗位職責精編 篇3

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行並完成公司產品年度銷售計劃;

2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售指標,擴大產品市場佔有率;

3、維護及增進已有客戶關係,解決客戶就產品及服務提出的投訴;

銷售主管崗位職責精編 篇4

1、負責代理記賬、賬務梳理、財稅籌劃,專案申報、政策扶持等業務的營銷和推廣,制定並實施市場營銷計劃。

2、負責帶領團隊開拓市場,發展客戶,完成營銷任務。

3、負責團隊管理、業務指導、任務安排、話術優化等。

4、負責市場資訊收集、客戶管理及競爭對手分析。

銷售主管崗位職責精編 篇5

(1) 協助銷售總監製定本區域銷售策略,銷售目標;

(2) 負責本區域內現有客戶人際關係、客商關係的維護,通過各種努力,提高服務水平,讓客戶滿意和信任;

(3) 不斷嘗試與重要客戶建立中長期合作關係,最終達成戰略合作;

(4) 負責本區域客戶信用風險評估,並及時彙報重要相關動

(5) 負責所轄區域新老應收賬款管理,及時跟催,保證客戶及時付款,避免壞賬。

(6) 確保所轄區域銷售目標的實現;

(7) 根據業務需求,定期或不定期拜訪客戶;

銷售主管崗位職責精編 篇6

1.負責維護客戶檔案資料

2.負責客戶的基礎保全服務

3. 負責客戶的理賠材料整理

4.負責客戶的保單年檢

5.完成公司下達的業務考核

銷售主管崗位職責精編 篇7

1、負責所轄區域的客戶資訊的蒐集,新客戶開發及老客戶維護工作;

2、與客戶進行溝通,及時瞭解客戶狀態,掌握客戶需求;

3、接受客戶投訴,妥善解決問題;

4、定期對客戶檔案進行分析、整理,管理、維護客戶資料庫;

5、參與合同的談判與簽訂。

銷售主管崗位職責精編 篇8

1.積極實施所轄醫院年、季、月度醫藥銷售計劃,完成銷售任務,合理分配和實施銷售費用預算;

2.根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;

3.充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

4.制定並實施轄區醫院的推銷計劃,組織醫院內各種推廣活動;

5.新客戶開拓和上量維護(包括資訊資料收集、提交),開展必要學術推廣,向醫院等銷售渠道傳遞產品知識和相關資訊以提高市場份額;

6.學習產品知識和提高工作技能,樹立良好的公司和產品形象

7.完成上級交付的其他任務

8.拜訪科室:兒科、兒保科、內分泌科、婦科、生殖科、燒傷、外科等

銷售主管崗位職責精編 篇9

1、貫徹執行公司市場和銷售策略,制定銷售計劃,完成銷售任務;

2、做好銷售代表的輔導與管理工作;

3、能夠根據產品特點、市場情況制定區域發展規劃,包括銷售策略、渠道搭建、價格和銷售政策制定;

4、負責完成轄區內醫院開發工作;帶領團隊完成預期銷售目標;

5、能夠根據公司營銷方案制定合理的區域費用預算和費用控制,並及時回款;

6、組織策劃參加行業性展會或學術會議;

銷售主管崗位職責精編 篇10

1負責指定區域內的市場開發客戶維護。

2負責進口產品學術推廣(包括諮詢師產品和銷售技巧培訓)和運營共同制定銷售方案。

3執行銷售計劃,定期進行市場資料分析,資訊收集反饋市場動態

4銷售合同的簽訂,履行與管理等相關工作

五做好產品宣傳和品牌形象推廣等相關活動。

銷售主管崗位職責精編 篇11

1、對所負責區域市場進行日常運作管理,完成公司下達的各項指標(分銷渠道設計、終端銷量、費用使用等指標);

2、負責辦事處各項工作,應對終端促銷活動策劃與管理,辦事處人員的培訓、考核與管理等承擔___責任;

3、定期拜訪承銷商、分銷商,檢查、指導並協同代表拜訪零售商(藥店、診所、醫院等);

4、重點指導管理辦事處轄區內的大型連鎖總店;每月下達並上報代表任務指標。

銷售主管崗位職責精編 篇12

1.負責公司產品在區域內的推廣,銷售,提高公司及產品的知名度和銷售量;

2.為醫院,醫生提供相關資訊,維護服務和技術支援;

3.及時,準確提交工作崗位要求的報告;

4.及時反饋市場資訊;

5.協助完成所負責區域的學術活動;

6.積極完成上級交辦的其它工作。

銷售主管崗位職責精編 篇13

1.根據公司制定的銷售計劃,全面、具體地負責目標地區銷售和管理團隊工作;

2.負責目標醫院、重點客戶學術推廣工作;

3.負責管理重點客戶建立長期、穩定合作關係,並負責空白市場拓展工作;

4.實時掌握市場動態變化,並提出切實可行的計劃方案;

5.負責產品及市場推廣;

6.銷售資料的收集、分析與整理。

銷售主管崗位職責精編 篇14

1、 負責分管區域內公司處方藥產品推廣及銷售工作,帶領團隊成員達成和超越銷售業績指標,注重公司產品在所轄區域長期業務的發展;

2、負責轄區學術推廣規劃,建立當地的專家和學術機構合作網路;

3、負責培養轄區銷售人員,通過經常性的協同拜訪對銷售人員進行反饋和輔導,不斷提高其工作技能和績效;

4、掌握市場資訊 (客戶、產品、競爭對手、招標、醫保等)。

銷售主管崗位職責精編 篇15

1、主要負責公司糖尿病產品的市場開發,帶領團隊完成銷售目標;

2、保持與醫院、渠道的聯絡,跟蹤他們的需求和訂單;

3、按照公司要求開拓市場,提高產品佔有率;

4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反應競爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

5,制定並實施轄區醫院的推銷計劃,組織醫院內各種學術推廣活動;

6、及時收集並反饋客戶資訊和市場情況;

7、招聘、組織帶領培訓新加入的銷售代表。

醫藥銷售主管崗位職責4

1.協助區域經理制訂管轄市場的臨床銷售計劃和銷售方案的實施,

2.協助區域經理做好銷售代表的日常管理工作;

3.區域內重點終端.客戶的開發和維護(臨床);

4.帶領銷售團隊完成或超額完成推廣任務。

銷售主管崗位職責精編 篇16

1.實現相應的銷售量,銷售額和利潤。

2.準備銷售計劃和客戶拜訪計劃,以確定便定目標和相應的客戶聯絡數量,不斷提高產品市場份額。

3.準備和制定客戶的商業計劃和合同。

4.發展、保持和更新銷售產品知識。

5.建立和保持與現有和潛在客戶的關係,及時解決客戶關心的問題。

6.充分了解市場狀態,及時向上級主管反映市場動態、提出合理化建議。

7.樹立集團的良好形象,對集團商業祕密做到保密

銷售主管崗位職責精編 篇17

職責:

1.對重點電子商務代理商進行的維護和管理,就針對客群,細分市場等的推廣活動,推廣方式進行跟進和拜訪。挖掘優化產品政策,營銷策略從而達成銷售部對電商代理商制定的銷售目標;

2. 熟悉電商平臺等的旅遊產品設計、站內站外推廣資源佈局、平臺運營、內容活動推廣等,並能根據長隆與電商代理商發展現狀提出優化建議, 制定個性化銷售政策等,最終帶領組員完成既定銷售目標;

3.追蹤代理商銷售資料與目標的達成率,及時給予代理商督導與反饋, 開發高潛力新代理商,帶領團隊、根據市場變化趨勢制定每月、每季度、年度推廣銷售策略;

4.參與團隊建設,以促進團隊溝通合作,主動性與創造性適應於營銷目標達成。

任職資格:

1、全日制本科以上學歷,旅遊或電商行業工作經驗優先;

2、熟悉電商平臺營銷、活動推廣、資源佈局等營運流程 ;

3、市場觸角敏銳,優秀資料分析能力。

銷售主管崗位職責精編 篇18

1. 協助部門經理制定和執行銷售計劃,完成銷售任務;

2. 建立和維護良好的客戶關係;

3. 分析和反饋客戶要求,制定產品銷售方案;

4. 進行市場推廣工作;

5. 負責市場資訊的收集及競爭對手的分析;

6. 配合和協調內部各部門的運作,確保銷售實現;

7. 具備較強的人際交往和業務溝通能力,較強的自我激勵能力;

8. 本科學歷,CET-4以上,暖通或機械類專業。

銷售主管崗位職責精編 篇19

1、負責完成公司下達的銷售任務和銷售目標;

2、與客戶談判、簽約、催收銷售款項等;

3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維繫客戶關係的能力;

4、誠實守信、勤奮、認真負責,有事業心,較好的洞察力和分析判斷能力;

銷售主管崗位職責精編 篇20

1、管理/培訓私域團隊,提高整體團隊業績,完成每月銷售任務指標;

2、與微信使用者溝通互動,提煉產品賣點,不斷總結迭代成交話術;

3、基於使用者分層策略,精細化運營,提高粉絲開發率並沉澱SOP;

4、通過微信各種觸點,維護使用者關係,追求使用者生命週期,持續創造更多價值;

5、跨部門溝通,定期對商品結構、價格及商品特點進行分析,提出優化策略;

6、負責對團隊成員進行業務指導,建設並培養銷售人員隊伍,提高團隊整體業務水平。