sap實施顧問的職責文字（精選24篇）

sap實施顧問的職責文字 篇1

職責：

1、負責對客戶進行現場的專案管理、需求調研、售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業特點，提出基於SAP-SRM的解決方案;

3、依據專案要求，負責SAP的SRM實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

崗位要求：

1、5年以上SAP-SRM實施顧問經驗，熟悉相應模組的業務流程及配置，能夠獨立完成專案的實施;

2、熟練掌握SAP-SRM, 能做Consulting工作，具有良好的業務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成專案任務;

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對終端使用者或關鍵使用者培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差;

6、有Java開發經驗、或產品經理經驗優先;

7、從事ERP供應商管理相關模組顧問優先。

sap實施顧問的職責文字 篇2

職責：

1. 直接與內部客戶進行溝通，並引導客戶需求;

2. 業務流程優化改進建議，完成專案藍圖設計. 編寫. 確認相關事項;

3. 支援日常系統運維

4. 根據專案要求完成相應需求和開發文件的編寫工作;

5. 製作培訓操作手冊，並組織專案的使用者培訓;

6. 負責進行單元測試. 整合測試. 系統上線支援等工作;

要求：

1.5年以上SAP HCM塊獨立實施或專案運維的經驗

2.熟悉模組後臺配置功能;

3. 熟悉HCM模組的業務流程. 能夠處理一般的系統操作問題和使用者優化需求;

4. 具有紮實的業務背景，

5. 針對客戶提出的問題，能進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶的核心業務需求，有比較好的引導力;

6. 有強烈的責任心和敬業精神，樂於在挑戰性強. 節奏快的環境下工作; 善於溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神;

sap實施顧問的職責文字 篇3

職責：

1、負責SAP專案的實施、管理和運維支援;

2、負責為各單位部門的需求提供解決方案;

3、根據需求，分析、設計和提供SAP專案方案;

4、負責承SAP財務和後勤板塊等配置建設和分析處理。

任職資格：

1、本科及以上學歷，財務管理、企業管理或計算機技術等相關專業;

2、能獨立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模組，同時完成兩個及以上模組者優先;

3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統邏輯和配置，對SAP後勤模板有一定的瞭解，熟悉財務模組和後 勤模組的整合關係，具備資料統計和分析處理能力;

4、具有1年以上工作經驗，熟悉企業資訊化建設，瞭解專案管理的相關知識;

5、熟悉製造企業核心業務流程且具備一定財務知識，有製造業行業背景者優先;

6、具有良好的溝通、協作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。

sap實施顧問的職責文字 篇4

職責：

1、 負責微電子SAP系統與MES、PDC等周邊系統的介面實施與日常運維;

2、 協助SAP PP或MM模組的實施推廣與優化完善以及日常技術支援;

3、 支援物流相關係統功能變更，提出解決方案並協助業務部門予以解決解決業務問題;

4、 臨時交辦的其他任務處理。

任職要求：

1、 大學本科以上學歷，電腦科學與技術相關專業;

2、 2年以上SAP ABAP開發和運維經驗;

3、 熟悉SAP ABAP語言，有SAP介面開發經驗的優先考慮;

4、 熟悉半導體行業相關業務的優先考慮;

5、 精通ERP某一模組的優先考慮。

sap實施顧問的職責文字 篇5

職責：

1、 負責公司內部SAP 系統新需求實施及日常運維工作;

2、 負責溝通協調，配合實施供應商完成SAP專案的實施;

3、 深度學習並掌握業務流程，將業務需求轉化為系統實現;

4、 針對業務需求給出系統解決方案，配合協調技術顧問的開發，完成測試、上線等工作

5、 解決運維中出現的問題，總結問題發生的根本原因，實施優化方案;

任職資格：

1、 1年及以上SAP專案實施及運維經驗(SD、MM等模組);

2、 熟悉SAP 常用系統架構，能理解SAP專案實施理念

3、 具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業務部門進行有效溝通;

4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協作能力，能夠承受壓力;

5、 熟悉SAP CRM各模組功能者優先;

6、 具有網際網路、金融、風控行業經驗者優先;

sap實施顧問的職責文字 篇6

職責：

1、主導SAP需求管理，負責需求資訊收集、分析、梳理業務流程並提供專業的解決方案供公司決策，主導專案的策劃與實施;

2、負責公司業務流程和管理結合SAP系統進行改進;

3、負責SAP系統的架構規劃，系統整體實施;

4、負責解決SAP系統實施過程中的重大問題;

5、對公司內部管理層、關鍵使用者以及資訊科技人員進行SAP系統方面的講解和培訓。

6、協助公司制定資訊化集團化戰略規劃，推進資訊化集團化建設。

任職資格：

1、本科及研究生以上學歷，MBA更佳，熟悉企業管理;

2、5年以上SAP系統實施、技術支援和管理工作經驗;

3、精通非標機械裝置製造業運營流程，具有3年及以上的企業管理經驗;

4、全面瞭解SAP產品體系與行業應用，精通SAP系統架構和主要功能模組;

5、優秀的協調與溝通能力，對較複雜的衝突有專業的處理能力，有專案計劃和組織能力，思維清晰，能根據SAP專案組的要求獨立給出專業解決方案;

6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神，能在強壓力下工作。

sap實施顧問的職責文字 篇7

職責：

1、 負責參與用友ERP-NC軟體專案實施;

2、 與專案經理一起進行客戶需求調研、制定實施方案等工作，保證NC系統上線使用，提供日常業務支援等;

3、 可以獨立實施和支援複雜專案與大專案;

4、 輔助KU桌面運維管理工作

5、 具有較好的文案編寫能力，進行實施案例整理及成果提煉;

6、 在部門裡分享實施經驗，參與部門團隊建設，新員工內訓及知識庫的建設。

任職要求：

1.大學本科(含)以上學歷

2.有2年以上的ERP軟體專案實施工作經驗，有用友NC實施經驗著尤佳

3.熟悉財務或供應鏈或生產製造管理實務。

4.熟練掌握辦公軟體，精通SQL，具有資料分析、資料重組能力和專案執行力

5.具備良好的溝通能力、表達能力，並能在一定壓力下工作

sap實施顧問的職責文字 篇8

職責:

1、能夠獨立負責SAP某模組實施，根據專案目標及範圍，設計方案及介面，並進行配置開發，測試，上線支援;

2、負責已上線公司的運維支援工作，處理各公司日常出現的各種問題;

3、根據使用者提出的新需求，能夠提供系統解決方案;

4、對使用者進行培訓，與使用者進行溝通;

任職資格:

1、3年以上SAP模組經驗，有外部經驗;

2、能獨立承擔某模組實施，精通模組的標準業務流程、系統操作和後臺配置;

3、能獨立與客戶進行業務溝通、有效整理客戶需求、定製行業方案、編制業務藍圖並在系統中加以實現;

4、良好的溝通、表達和組織協調能力;

5、良好的工作態度;

6、良好的文件編寫能力。

sap實施顧問的職責文字 篇9

職責：

1、負責金蝶ERP產品的實施上線，客戶培訓，實施文件編寫;

2、負責編制專案計劃， 並執行和具體落實，完成專案驗收;

3、產品案例整理和知識庫維護工作;

4、負責ERP專案的售前支援;

任職要求：

1、計算機相關專業，本科及以上學歷，熟悉ERP系統實施流程;

2、主導過ERP專案實施，具有至少兩年以上ERP系統財務、製造、HR、OA、CRM、PLM等模組的實施;

3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud實施經驗者優先;

4、具備一定企業管理的知識背景及相關行業知識;

5、熟悉SQL等資料庫，熟練掌握SQL語言，有基於資料庫二次開發經驗尤佳;

6、具備良好的溝通表達能力及組織協調能力。

sap實施顧問的職責文字 篇10

職責：

1、負責系統需求及開發文件整理(含流程、需求文件、IT測試指引文件)

2、負責SAP系統的日常監控，系統問題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統的正常執行;

3、理解使用者的業務流程以及需求、負責業務需求向IT需求的轉換;保障使用者--》本地IT--》總部 IT--》使用者的及時溝通和快速銜接;

4、負責參與SAP 與非SAP 系統介面業務梳理等工作、系統測試和上線支援工作;

5、負責SAP系統的本地使用者的培訓實施。

【任職資格】

1、大專或以上學歷;軟體工程、計算機類相關專業;

2、熟悉SAP系統，具備1年以上ERP系統開發維護經驗者優先;

3、有良好的計算機技術基礎，熟悉電子製造行業的業務流程及企業管理流程;

4、具備良好的業務流程梳理能力及流程優化改造的能力。

sap實施顧問的職責文字 篇11

1.根據資訊系統整理規劃，負責完成SAP生產、銷售等供應鏈模組相關的需求評估、藍圖確定、系統實現、上線切換、運維支援等工作;

2.兼顧財務相關的日常運維工作，承接系統運維組的業務需求，負責評估包括SAP、CRM、SOA等核心業務系統與財務模組的技術對接方案，並將其落地至系統開發組進行實施;

3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關係統資訊化建設，為業務部門提供大資料支撐;

4.負責SAP系統在公司內各業務部門的深化應用，針對各業務需求進行業務和流程診斷，並給出可行性解決方案;負責優化和完善公司財務相關業務流程以及系統相關的培訓等;

5.負責供應鏈相關的業務板塊系統運維工作;

sap實施顧問的職責文字 篇12

職責：

1、負責物流軟體的售後實施維護;

2、負責客戶需求分析和管理，負責產品進度和質量管理;

3、收集客戶/市場需求，參與產品的優化設計，提升客戶體驗

4、配合產品功能的上線測試;

5、負責客戶單位的協調、客戶關係維護、問題處理等工作

任職要求:

1、物流或計算機等相關專業，大專或以上學歷;

2、具備良好的溝通協調能力和團隊協作能力;

3、具備1-2年以上產品或專案實施經驗者優先;

4、要求有一定的貨代/軟體行業客戶服務從業經驗者;

sap實施顧問的職責文字 篇13

職責：

1、根據專案需求，提供專案現場實施、專案管理與過程監控，確保專案程序;

2、對各專案實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議，確保專案按質按時驗收;

3、熟悉業務，熟悉產品，實施過程給予各專案規劃、培訓、上線各階段指導，保障專案順利進行;

4、掌握產品，能為客戶提供業務和產品培訓。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，計算機、財管等相關專業;

2、具有1年以上ERP軟體專案的實施和專案管理經驗，獨立負責過財務、生產、供應鏈、預算至少一個領域的全程實施者優先;

3、熟悉sqlserver、oracle資料庫、及sql語言;

4、具有較強的溝通和協調能力，工作認真負責，承受較強的工作壓力;

5、性格開朗，具有良好的團隊合作精神，能勝任工作所需的加班和出差。

sap實施顧問的職責文字 篇14

職責：

1、負責公司內部PP模組的使用者需求調研及需求分析，並提供現狀與未來流程的設計;

2、評估PP模組應用狀況，提出合理整改措施，執行流程優化或重組。

3、負責SAP系統PP模組的深化應用，針對需求進行業務和流程診斷，並給出可行性解決方案;

4、負責公司內部的SAP系統使用者的培訓、教材撰寫及知識傳遞;

5、針對公司SAP專案優化需求，推進和完成PP模組的業務流程優化，完成PP模組對應其他模組或其他系統的 相關配置，組織並協調相關責任人完成系統測試、資料收集、手冊編撰及使用者培訓等工作;

6、配合資訊中心IT資訊化相關專案的實施、推進工作

7、負責SAP ERP系統與MES系統的整合，後續將參與智慧製造MES系統的業務需求溝通、MES選型。

崗位要求：

1、大專以上學歷，計算機、資訊管理、供應鏈相關專業優先;

2、熟練掌握SAP系統PP模組基本功能，熟悉製造業生產、計劃、物料,供應鏈管理等流程;

3、至少5年以上SAP系統專案PP實施經驗，能主導本模組專案實施工作;

4、善於與人溝通，具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協調能力。

sap實施顧問的職責文字 篇15

職責

1、負責對FICO模組的實施及應用提升。

2、熟悉SAP ERP產品和解決方案，有一到兩個專案的獨立實施經驗。

3、依據專案要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

4、負責決策支援系統的需求分析、報表體系設計、系統測試、系統上線。

5、結合自身的業務流程經驗和專業管理知識負責將SAP系統的FICO模組實施到新專案。

6、在所負責的業務領域實施業務流程和管理知識普及培訓，在技術方面支援相關業務部門推進業務流程改進專案的推進和管理評審。

任職要求：

1、5年以上FICO模組實施經驗，熟悉SAP模組的系統邏輯;瞭解與財務模組的業務整合關係;

2、熟悉SAP ERP產品和解決方案，有一到兩個專案的獨立實施經驗，有電力行業專案經驗優先考慮 ;

3、有優秀的業務分析、歸納能力，嫻熟的語言表達能力;

4、能運用資料統計和分析工具對資料進行處理分析，為財務管理決策提供依據。

sap實施顧問的職責文字 篇16

職責：

1. 負責實施專案，包括專案調研、業務藍圖設計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓、專案上線後的運維支援等;

2. 和使用者保持密切溝通，瞭解使用者需求調研並能正確理解及綜合分析，解決專案中遇到的問題，並設計解決方案;

3. 總結專案實施經驗，豐富實施知識庫;

4. 配合專案經理或直屬領導完成專案的管理。

崗位要求：

1. 大專以上學歷，計算機相關專業優先;

2. 3年以上供應鏈行業或消費品行業或IT企業工作經驗，熟悉供應鏈、生產製造運作流程經驗者優先;

3. 具備2年以上專案實施經歷，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的系統，參與2個以上中型專案併成功實施者優先;

4. 具備良好的團隊協作能力，有分享知識經驗的團隊意識;

5. 具備良好的溝通表達及協調能力、分析與解決問題的能力、專案掌控能力，可接受全國範圍的長期出差。

sap實施顧問的職責文字 篇17

職責：

1、協助銷售經理完成用友管理軟體的銷售任務，提供專案售前支援

2、針對客戶現狀，提出合理的資訊化建議

3、解決客戶軟體應用問題，收集客戶需求並向公司反饋

4、對客戶進行軟體使用培訓，參與軟體專案實施

5、對銷售和渠道進行相關技術培訓

招聘要求

1、工作細緻嚴謹、積極主動，習慣壓力下的工作方式，樂於接受挑戰

2、有親和力，能從不同視角考慮問題，周到全面

3、善於傾聽，思維敏捷、有一定的應變能力

4、心態平各，具備忍耐和寬容素質

5、有兩年以上財務及管理軟體維護工作經驗，熟練掌握Windows系統的操作，對資料庫 MSSQL、MSACCESS等有一定理解，並能夠熟練使用，1年以上使用經驗

6、具備良好的學習能力和演講能力，瞭解本地重點行業企業的業務運作流程，有一定管理諮詢能力,有管理軟體實施經驗背景優先考慮

7、大專以上學歷，計算機軟體或相關專業

sap實施顧問的職責文字 篇18

職責：

1、負責SAP上線後的日常運營維護工作，承接SAP使用者的系統應用諮詢和技術支援工作;

2、進行SAP專案的FICO模組的專案實施;

3、參與SAP專案的實施規劃，運用SAP實施方法討論，針對行業特點和企業自身環境，給出相應的實施重點、實施策略和方法;

4、參與需求分析，進行業務和流程診斷，給出基於SAP 的可行性解決方案;

5、參與SAP專案的培訓和考核工作;

6、完成SAP不同模組不同階段專案實施的驗收。

7、負責公司日常辦公桌面及網路技術的維護、支援和管理等日常工作。

職位要求

1、本科以上學歷，計算機、財務或工商管理相關專業;

2、2年以上SAP FICO模組實施經驗;

3、至少3個以上的SAP完整專案經驗, 能夠獨立完成開發FICO/MM以及WM/HR/CRM等任一模組的實施或外部顧問工作經歷，系統實施經驗;

4、具有生產製造行業經驗優先;

5、熱愛實施工作, 主動積極, 能在高強度壓力下工作、團隊協作精神、良好的學習能力和溝通能力;

6、熟練的英文口語和書面表達能力。

sap實施顧問的職責文字 篇19

職責：

1.能夠獨立完成產品的實施和交付工作;

2.能夠主動提出客戶可能發生的問題，合理分析並尋求解決辦法，並與客戶達成共識;

3.協助負責人完成跨部門的任務或問題解決並提供建議;

4.參與編寫客戶化開發需求文件。

任職要求：

1、大學本科或者以上學歷，財務、財務管理、人力資源管理或者計算機專業優先;

2、從事ERP專案實施工作2年以上或在ERP應用領域有2年以上工作經驗;

3、較強的學習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;

4、良好的服務意識和協作精神，工作積極主動，認真負責;

5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠商ERP產品實施經驗者優先;

sap實施顧問的職責文字 篇20

職責：

1.熟悉掌握軟體的各種功能、進行現場安裝、測試、維護、培訓工作

2.提供售前支援、售後培訓、專案實施

3.為公司客戶提供產品相關的售後服務和技術支援，包括提供遠端及電話技術支援

4.協同開發部、測試部做好相關實施中遇到的問題，並處理

5.為渠道人員、銷售人員提供技術支援與指導

6.收集客戶意見、建議並及時反饋公司

任職資格：

1.具備計算機或相關專業大專及以上學歷

2.1年以上IT技術支援工作經驗，有較強的學習能力

3.具有計算機軟體系統安裝、培訓和維護經驗優先

4.具有優秀的語言表達能力溝通能力，有較強的團隊協助精神，良好的客戶服務意識，並有一定的銷售意識

5.較強的獨立完成工作能力和執行能力，可安排出差

sap實施顧問的職責文字 篇21

職責

1、負責BOM、工藝等SAP系統資料的錄入與管理;

2、協助SAP項系弘實施;

3、優化與SAP系統相關的業務流程;

4、負責SAP系統關鍵使用者業務培訓;

5、能運用SAP技能解決系統使用者問題;

6、上級領導安排的工作及其他SAP相關的工作。

任職資格

1、全日制大專以上學歷，計算機專業畢業，外語水平：CET4，熟 悉一門開發語言，如C++、JAVA、C#;

2、工作積極主動，認真負責，善於學習;

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成專案任務;

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對終端使用者或關鍵使用者培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。

sap實施顧問的職責文字 篇22

職責：

1、負責專案前期售前支援，業務方案編寫，參與產品演示，和客戶溝通業務需求

2、負責業務分析及需求分析、藍圖設計

3、負責推動專案實施工作，包括詳細設計、功能測試、使用者培訓、上線切換

4、負責專案進度、質量、文件控制

5、負責專案交付和專案驗收

職位要求：

1、本科以上學歷，計算機、物流、管理相關專業畢業。

2、2年及以上SAP軟體實施工作經驗，熟悉物資供應鏈相關業務，熟悉專案實施方法和流程。

3、具有較強的業務分析能力，方案設計能力，良好的學習、溝通、團隊合作精神;優秀的傾聽、表達、溝通、展示和諮詢技能;富有激情，能夠承擔挑戰性工作。

4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一種資料庫。

5、具有電力行業ERP實施經驗優先

sap實施顧問的職責文字 篇23

職責:

1 負責業務需求資訊收集/分析/梳理業務流程並提供解決方案;

2 參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;

3 配置系統功能，制定系統原型，繪製流程圖，編寫需求規格說明書;

4 評估現有流程和資料，確定資料流和資料來源，識別資料轉換或遷移所必要的支援和使用者溝通並完成需求文件;

5 協助開發進行測試及日常異常問題處理;

6 保持更新技術文件。

任職資格:

1、本科以上學歷，3年以上SAP MM運維經驗，擁有2個以上完整專案經驗。

2、熟悉SAP MM模組功能及配置，能夠獨立進行需求分析，功能設計，系統測試和獨立實施MM模組。

3、具有SAP 與供應鏈相關係統整合、有零售行業優先。

4、熟練SAP運用工具，如QUERY/LSMW/許可權配置。

5、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協作能力，工作積極主動。

6、瞭解MM常用表及介面，具有ABAP及資料庫原理更佳。

sap實施顧問的職責文字 篇24

職責：

1.負責現場實施工作，包括現場調研、解決方案設計、流程優化、資料整理、使用者培訓工作;

2.提供現場實施輔導支援;

3.進行初步的APS系統安裝和簡單的運維支援;

4.能夠及時發現問題、反饋問題，提升內部知識庫的積累;

5.提供內部技術支援/及客戶培訓工作。

崗位要求：

1.專科及以上學歷，計算機、資訊管理、工業自動化等相關專業;

2.能夠熟練使用Excel進行資料整理、分析;

3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;

4.具備良好的溝通表達能力和書面文件撰寫能力;

5.具備專案管理經驗，能夠合理控制客戶關係與專案進度;

6.有良好的團隊精神和嚴謹的工作態度，能承受工作壓力，良好的學習能力和自我提升願望