ERP實施顧問的工作職責（精選12篇）

ERP實施顧問的工作職責 篇1

職責：

1、根據專案需求，提供專案現場實施、專案管理與過程監控，確保專案程序;

2、對各專案實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議，確保專案按質按時驗收;

3、熟悉業務，熟悉產品，實施過程給予各專案規劃、培訓、上線各階段指導，保障專案順利進行;

4、掌握產品，能為客戶提供業務和產品培訓。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，計算機、財管等相關專業;

2、具有1年以上ERP軟體專案的實施和專案管理經驗，獨立負責過財務、生產、供應鏈、預算至少一個領域的全程實施者優先;

3、熟悉sqlserver、oracle資料庫、及sql語言;

4、具有較強的溝通和協調能力，工作認真負責，承受較強的工作壓力;

5、性格開朗，具有良好的團隊合作精神，能勝任工作所需的加班和出差。

ERP實施顧問的工作職責 篇2

職責：

1、全面負責公司ERP系統和主營業務系統的軟體維護,負責日常問題分析和解決;

2、根據業務需求給出系統解決方案，並跟進方案的落地;

3、編制ERP系統操作手冊、培訓文件、操作規範等專案文件,協助組織實施ERP的內部培訓;

4、承擔主營業務系統在新公司的落地實施。

任職要求：

1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcale EBS等其中之一ERP系統實施、維護及支援服務經驗;

2、有較強的業務邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心; 遵守工作紀律,高度的工作責任心和敬業精神;

3、工作嚴謹、細緻;善於溝通;具備團隊合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫基礎

ERP實施顧問的工作職責 篇3

職責：

1. 負責ERP軟體專案整體實施進度、實施質量、實施成本的控制和把握，協調客戶、研發等公司資源，保障專案的順利交付;

2. 進行需求調研、差異分析、解決方案編制、需求方案編制以及使用者培訓、實施上線等實施服務;

3. 挖掘引導需求，制訂解決方案或優化方案，執行方案以滿足客戶需求，提升應用效果;

任職要求：

1. 30歲以下，大專以上學歷，計算機管理房地產或相關專業畢業。;

2. 具備2年以上的管理軟體客戶服務或專案實施經驗;

3. 對資料庫SQL語言及計算機網路知識有一定了解;

4. 具有良好的體系化、結構化思維及問題分析、診斷能力;

5. 能熟練操作office辦公軟體(PPT、Word、Excel等)，具有一定的文件編制能力;

6. 具備較強的學習與公眾表達能力;

ERP實施顧問的工作職責 篇4

職責：

1、協助銷售經理完成用友管理軟體的銷售任務，提供專案售前支援

2、針對客戶現狀，提出合理的資訊化建議

3、解決客戶軟體應用問題，收集客戶需求並向公司反饋

4、對客戶進行軟體使用培訓，參與軟體專案實施

5、對銷售和渠道進行相關技術培訓

招聘要求

1、工作細緻嚴謹、積極主動，習慣壓力下的工作方式，樂於接受挑戰

2、有親和力，能從不同視角考慮問題，周到全面

3、善於傾聽，思維敏捷、有一定的應變能力

4、心態平各，具備忍耐和寬容素質

5、有兩年以上財務及管理軟體維護工作經驗，熟練掌握Windows系統的操作，對資料庫 MSSQL、MSACCESS等有一定理解，並能夠熟練使用，1年以上使用經驗

6、具備良好的學習能力和演講能力，瞭解本地重點行業企業的業務運作流程，有一定管理諮詢能力,有管理軟體實施經驗背景優先考慮

7、大專以上學歷，計算機軟體或相關專業

ERP實施顧問的工作職責 篇5

職責：

1、負責制定新客戶的實施計劃，保證專案能按計劃順利完成;

2、對新客戶的業務需求進行調研分析、並制定業務解決方案;

3、負責系統上線前的安裝配置、測試和使用者培訓;

4、根據實施標準，撰寫產品實施相關文件;

5、給客戶提供合理化建議，優化使用效果，協調與客戶的關係;

6、跟蹤客戶需求，為客戶提供相應解決方案，對需求進行反饋，完善產品功能。

崗位優勢：

1、實施團隊經驗豐富，並且有完善的新人培養計劃，讓你在試用期就能迅速上手;

2、公司是上市公司，在行業內市場佔有率領先，擁有龐大而有影響力的客戶群，對於你積累先進的業內經驗非常有利哦;

3、公司總部在上海，全國有80家分支機構提供本地化服務，廣州分公司的服務範圍主要在廣州及周邊部分城市，不需經常出差;

4、公司按專案進度發放實施提成，無需等待客戶支付合同尾款，讓你的付出能夠換來即時的回報;

5、你還有可能公費參加專業的PMP培訓和認證考試;

6、年度優秀實施顧問有免費參加海外遊的機會哦;

ERP實施顧問的工作職責 篇6

職責：

1、SAP PP/QM模組分子公司實施及整個集團維護：系統配置、系統測試、上線支援;

2、針對需求，提出SAP具體方案並負責溝通和具體實施;

3、負責模組業務流程的技術支援及問題處理;

4、負責模組使用者培訓;

5、監控使用者的不規範操作，並指導使用者修正。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、資訊管理相關專業;

2、具有三年以上製造業ERP 實施相關工作經驗，一年以上實施或維護經驗，精通SAP系統模組應用(熟悉SAP其他業務模組);

3、工作積極主動、辦事細心、責任心強;具有良好的溝通及協調能力;

4、積極主動的持續學習SAP相關的新知識，喜歡鑽研各種技術問題。

ERP實施顧問的工作職責 篇7

職責：

1、幫助客戶成功應用ERP軟體，根據實施方法論，結合客戶管理資訊化需求，主導ERP專案實施，實現企業資訊化價值;

2、持續總結專案實施經驗、形成專案知識文件，並進行內部知識共享;

3、負責老客戶經營與關係維護;

4、客戶ERP應用問題維護與解決;

5、客戶化開發。

崗位要求：

1、 1年以上工作經驗;

2、 學歷及專業：計算機軟體、財務、工商管理、經濟管理(財務、供應鏈物流、生產製造)等相關專業;本科以上學歷;

3、 熟悉掌握SQL資料庫軟體;有csharp、、html5開發經驗優先考慮;

4、 有財務背景或會使用管理軟體優先;

5、 具有良好的敬業精神;具有較強的親和力，形象好，氣質佳;

6、 具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神

ERP實施顧問的工作職責 篇8

職責:

1、負責對客戶進行有關SAP專案的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業特點，提出基於SAP的解決方案;

3、依據專案要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

任職資格:

1、2年以上SAP實施顧問經驗，2個以上SAP完整專案實施經驗，熟悉相應模組的業務流程及配置，能夠獨立完成專案的實施;

2、熟練掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作，具有良好的業務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成專案任務;

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對終端使用者或關鍵使用者培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。

ERP實施顧問的工作職責 篇9

職責：

1、公司新業務實施時，負責FICO模組的業務需求分析、評估、藍圖設計、系統配置及測試，編制操作手冊;

2、負責FICO模組業務上線後的應用推廣及使用者培訓;

3、負責SAP系統與其他ERP系統整合實施配合工作;

4、收集和整理本模組遇到的所有問題，並對問題進行分析總結，定期提交總結報告，並在該報告的基礎上提交改善意見;

5、負責收集使用者功能需求，出具系統實現方案;編制報表開發文件，與開發顧問溝通、測試開發程式;

6、負責FICO模組的日常業務運維工作;

7、負責部分客戶、供應商、會計科目等基礎主資料維護;

8、負責新增、新購分公司SAP系統切換工作及使用者培訓;

任職要求

1.教育背景：大學本科及以上學歷，財務及計算機相關專業;

2.經驗背景：2年以上SAP系統FICO模組支援經驗;

3.專業知識：財務基礎知識，SAP資訊系統知識;

4.資質要求：較強的溝通能力、邏輯思維能力、統籌規劃能力和計劃組織能力等;

5.個性特點：思維嚴謹、認真嚴謹、細緻耐心、公正保密;

6. 具有較強的責任感，事業心，工作細緻。

ERP實施顧問的工作職責 篇10

職責：

1、負責公司內部PP模組的使用者需求調研及需求分析，並提供現狀與未來流程的設計;

2、評估PP模組應用狀況，提出合理整改措施，執行流程優化或重組。

3、負責SAP系統PP模組的深化應用，針對需求進行業務和流程診斷，並給出可行性解決方案;

4、負責公司內部的SAP系統使用者的培訓、教材撰寫及知識傳遞;

5、針對公司SAP專案優化需求，推進和完成PP模組的業務流程優化，完成PP模組對應其他模組或其他系統的 相關配置，組織並協調相關責任人完成系統測試、資料收集、手冊編撰及使用者培訓等工作;

6、配合資訊中心IT資訊化相關專案的實施、推進工作

7、負責SAP ERP系統與MES系統的整合，後續將參與智慧製造MES系統的業務需求溝通、MES選型。

崗位要求：

1、大專以上學歷，計算機、資訊管理、供應鏈相關專業優先;

2、熟練掌握SAP系統PP模組基本功能，熟悉製造業生產、計劃、物料,供應鏈管理等流程;

3、至少5年以上SAP系統專案PP實施經驗，能主導本模組專案實施工作;

4、善於與人溝通，具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協調能力。

ERP實施顧問的工作職責 篇11

職責：

1、負責用友U9專案的調研和分析客戶的需求，設計和優化業務流程，制定有針對性的解決方案，並通過專業的專案管理，協助和引導客戶完成系統實施工作;;

2、按照合同要求控制對ERP軟體專案的整體實施進度、實施質量;

3、負責大中型客戶的實施支援和專案管理工作;

4、總結提煉優秀企業的管理模式，參與實施標準化建設。

崗位要求：

1、本科以上學歷，財務、計算機等ERP相關專業 ;

2、熟練掌握財務、供應鏈、生產製造其中一個以上領域的專業知識;具有成功ERP專案資訊化專案工作經驗者優先考慮。

3、2年以上實施工作經驗，熟悉專案管理知識，具備良好的專案控制能力，對企業資訊化、IT產品經理有濃厚的興趣，有明確的職業規劃;

4、工作積極主動，學習能力強，具備良好的溝通協調和解決問題能力。

ERP實施顧問的工作職責 篇12

職責：

1. 負責實施專案，包括專案調研、業務藍圖設計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓、專案上線後的運維支援等;

2. 和使用者保持密切溝通，瞭解使用者需求調研並能正確理解及綜合分析，解決專案中遇到的問題，並設計解決方案;

3. 總結專案實施經驗，豐富實施知識庫;

4. 配合專案經理或直屬領導完成專案的管理。

崗位要求：

1. 大專以上學歷，計算機相關專業優先;

2. 3年以上供應鏈行業或消費品行業或IT企業工作經驗，熟悉供應鏈、生產製造運作流程經驗者優先;

3. 具備2年以上專案實施經歷，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的系統，參與2個以上中型專案併成功實施者優先;

4. 具備良好的團隊協作能力，有分享知識經驗的團隊意識;

5. 具備良好的溝通表達及協調能力、分析與解決問題的能力、專案掌控能力，可接受全國範圍的長期出差。