1.全面管理酒店日常財務會計工作。
2.指導制定酒店財務管理政策及工作程式，負責經濟合同的制定與執行。
3.管理現金流量，管理貨款、貨幣兌換;負責管理會計事務、出納、收入稽核業務等。
4.在酒店經營活動中控制成本、定價和現金流量，並控制財務預算。
5.建立會計系統，進行內部控制，定期檢查財務工作。
6.監督編制預算表、現金流量報告。
7.提議薪金工資率的增減及財務部人員的編制。
8.負責與各個部門進行業務溝通。
9.制定每個崗位的工作職責、工作程式，建立各種物資、資金管理制度。
10.審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會籤。
11.對所屬員工進行培訓，不斷提高員工的業務能力和綜合素質。
1.負責財務部的日常工作。
2.組織制定財務管理制度及有關規定，並監督執行。
3.負責編制財務預算報告，月、季、年度財務報告。
4.負責公司的資金調配、成本核算、會計核算和分析工作。
5.管理與銀行、稅務部門及其他機構的關係。
6.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動。
7.稽核相關的憑證、單據、報表。
8.對倉庫賬務進行指導、監控，並定期出具報表。
9.協助總經理及董事會成員籌資，對外合作談判，重大資本運作及專案管理。
10.完成總經理交辦的其他工作。
固定資產崗位職責
1、熟悉和掌握國家和上級主管部門關於國有資產、財務管理的規章制度，嚴格遵守財經紀律。對國家有關國有資產管理方面規定認真學習，準確理解和運用，依法保護學校利益。
2、按照上級有關規定和學校有關固定資產管理的具體辦法，認真做好固定資產的核算管理工作。做到帳卡物相符。
3、參與學校組織的產權登記、財產清查、資產評估、糾紛調處等工作。
4、瞭解和掌握部門、單位和校辦產業的資產與經營情況，進行經常性的分析研究，為學校加強管理提供可靠的依據。
5、完成處領導交辦的其他工作。
1、申請票據，購___，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報;
2、現金及銀行收付處理，製作記帳憑證，銀行對帳，單據稽核，開具與保管發票;
3、協助財會檔案的準備、歸檔和保管;
4、固定資產和低值易耗品的登記和管理;
5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;
1.根據各項財務制度嚴格稽核原始憑證、記賬憑證。規範記賬、算賬、報賬等日常會計核算處理工作。
2.負責每月上報國資快報系統、年國資預決算系統、年財政部統一報表系統。
3.負責監督、檢查各項財務計劃執行情況，上報費用指標完成情況表，經濟指標完成情況報告等，並提出加強經營管理和財務管理的建議。
4.掌握稅收政策，負責與稅收機關的協調。
5.稽核每月所有上報的財務報表，並出具財務分析報表，及上報財務分析報告。
6.每日彙總中心資金情況表。
7.負責指導、管理、監督財務部人員的業務工作。
1.按照會計制度規定記賬、報賬，做到手續完備，數字準確，賬面清楚。
2.編制管理報表，做到資料準確、指標清晰、報送及時。
3.認真核對收支單據，加強原始憑證稽核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿。
4.按照會計檔案管理辦法建立和管理會計檔案，做到資料完整，保密。
5.辦理其他有關的財會事務，做好文書及日常事務工作。
1、負責組織系統的核算賬資料及彙報;
2、負責出具合併報表;
3、負責做每月預算管理及分析;
4、負責專案核算和分析;
5、負責協助財務經理做制度和流程建設;
6、負責協助財務經理做內部培訓;
7、其他領導交代的工作。
1、管理和帶領財務部，保障部門日常工作的有效進行;
2、根據財務規範要求，優化完善會計核算制度與體系建設;
3、負責公司各項支出付款的稽核，做好日常資金管理及資金效益化工作;
4、負責內部控制體系構建，健全財務管理制度，規範財務管理流程;
5、負責根據業務發展規劃，擬定和執行年度財務預決算方案，進行預警與監控;
6、根據公司戰略目標，對資金使用運作情況進行檢查與控制，開展公司的投融資工作，根據公司業務發展，做好公司的相關資本運作;
7、定期部門會議、財務狀況和經營方案的實施情況以及其他報告的事項。
8、研究國家稅收及相關法律相關政策，進行稅收籌劃，合理運用政策，與財政、稅務、銀行、政府等機構建立、維持良好關係，創造優良外部環境，為公司獲得政府優惠政策提供支援。
1.負責按已批准的安全技術措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需要，及時提供資金。
2.負責建立安全獎勵專用基金，及時承付安監部門提出的安全獎勵用款計劃。
3.負責保證勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料等費用，並實行財務監督。
1、獨立處理公司全盤賬務，並熟練處理公司稅務工作。
2、負責核對公司回款和付款，與出納核對現金賬、銀行賬。
3、負責增值稅進項發票管理、稽核，以及公司發票的購買和開具。
4、統計公司收入、成本、費用、利潤，編制公司月度及年度財務報表，根據公司實際情況作出預算分析與控制。
5、按照公司制度稽核費用報銷單據，合理進行費用控制。
6、負責公司現金流的預算和控制。
7、配合政府專案申報出具相應的財務報表。
8、完成領導交辦的其他事務性工作。
會計室工作職責
1、 按照國家財經法規和會計制度及學校有關規定，稽核各項費用開支，辦理會計事務，進行會計核算。
2、按照國家現金管理辦法和銀行往來結算制度，辦理現金及轉帳的收付款業務。
3、正確使用會計科目，保證各類收入款項來源渠道清晰，各種支出費用正確歸集，為會計決算報表提供準確、可靠資料。
4、執行學校年度預算，控制各項經費指標不得突破，科研專案經費不得赤，防止各項經費的超支使用。
5、按月份準確、及時核算全校人員工資和學生助學金。按照規定程式辦理工資變動的登記、計算工作，保證全校人員工資，學生助學金的按照發放。
6、及時清理暫存、暫付及各種往來結算款項，核對銀行存款目， 查明未達帳項及不明來源款項，保證學校各項資金的安全與完整。
7、維護計算機會計核算系統的正常執行。保證計算機輸出會計憑證、會計帳薄的正確性，定期列印會計帳薄。進行會計檔案的分類、整理、裝訂登記和保管，並按規定時間移交學校檔案室。
8、負責基建財務的核算工作。
1、辦理應收應付賬款的結算業務，負責核算貨款，確保往來賬目準確無誤 2、與倉庫對接處理相關事項，進銷存庫存跟蹤
3、 往來賬務報表資料錄入核對
4、按時按質完成部門領導安排的其他工作
負責對財務部的管理;負責公司總賬處理;負責與銀行、稅務等部門的工作聯絡;對公司財務執行情況進行分析，提出工作建議，為公司管理決策提供財務資料支援，向經理層報告工作。
1.城市端整車銷售、門店零售等開票工作
2.納稅申報、抄報稅，配合年度內外審，年度所得稅彙算清繳等涉稅事項處理
3.固定資產和低值易耗品的盤點和管理
4.財稅、工商年檢、年報等相關工作
5.合同的管理
6.月度結賬相關支援工作
7.城市端員工關於公司差旅報銷政策解答，員工報銷稽核
8.領導佈置的其他工作內容
1.在總經理的直接領導下，具體領導酒店的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金。
2.組織貫徹執行《會計法》等法規和旅遊財務制度及財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告領導。
3.做好資金管理，組織各營業部門收銀員、出納員按規定程式、手續及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給。
4.加強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計劃，正確、合理排程資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為酒店的發展積累資金。
5.監督酒店內部各個環節的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監督。
6.組織全酒店的經濟核算工作，充分發揮財務工作的預算和監督作用，組織編制和稽核會計、統計報表，並向上級財務部門報告工作，按上級規定時限及時組織編制財務預算和結算。
7.組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，並全面反映給酒店領導，及時提供真實的會計核算資料。
8.負責與財政、稅務、金融部門的聯絡，協助總經理處理好與這些部門的關係，及時掌握財政、稅務及外匯動向。
9.負責辦理銀行貸款及還貸手續。
10.遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支,認真執行成本物資審批許可權和費用報銷制度。
11.審查各部門的開支計劃，審査對外提供的財務資料，並轉報總經理。
12.參與重要經濟合同和經濟協議的研究、審査，並負責對新產品、新專案的開發、技術改造，以及商品(勞務)價格和工資獎金方案的稽核，及時提出具體的改進措施。
13.參與酒店經營管理和經營決策，提高酒店的管理水平和經濟效益，為總經理當家理財、把關，做好經營參謀。
14.合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用(即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本)的控制，精打細算，確保經濟效
15.督促、檢查酒店的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保酒店財產、物資的合理使用和安全。
16.督促有關人員重視應收賬款的催收工作，加速資金回籠。
17.監督採購人員做好客房、工程、辦公及
勞保物料、用品的採購工作。
18.負責審査各項開支,密切與各部門的聯絡，研究併合理掌握成本和費用。
19.組織財務人員定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促使酒店不斷提高管理水平。
20.每季度全面檢查一次庫存現金和備用金情況，並不定期地抽查各業務部門、收款崗位的庫存現金和備用金。
21.儲存酒店關於財務工作方面的檔案、資料、合同和協議，督促本部門員工完整地保管酒店的一切賬冊、報表憑證和原始單據。
22.負責本部門職工的思想教育和業務學習，定期組織、召開本部門的業務會議，抓好本部門內部管理工作，不斷提高財會人員的素質和財務管理水平。
23.負責本部門員工業務培訓工作，使屬下員工熟練掌握業務知識、操作程式和管理制度，並使各員工對本部門其他崗位的業務環節有所瞭解。
24.組織建立財務人員崗位責任制，負責對財務人員的考核。
1、負責公司賬務工作，成本核算;
2、負責公司財務運作情況，銀行賬、各類憑證、單據，做到賬款、票據清楚;
3、負責制訂公司年度、季度財務收支計劃並監督執行;
4、稽核各類單據，並編制記賬憑證、報表等工作，稽核公司各類財務報表;
5、辦理財政、稅務、銀行、工商等部門的工作聯絡以及業務往來;
6、熟悉稅收法規和相關會計正在，並熟悉工商、稅務等相關事宜的辦理;
7、熟練掌握國、地稅納稅申報流程及相關的業務程式，有較強的應變能力，處理日常稅務相關事宜;
8、完成領導交辦的其他工作。
1、負責境內外銷售及採購業務專項檢查，針對業務及財務內控制度完整性、內控執行有效性等出具稽核報告，並提供內控改善建議;
2、發現並識別業務各環節存在的財務問題及風險，深入挖掘問題根因，並提出有針對性的風險防範措施;
3、梳理業務及財務相關流程，發現並識別流程缺陷，提供有效的流程優化建議;
4、針對發現的問題及建議方案進行跟蹤落實，推動業務及財務環節實質性改善，落實改善結果。
1、負責員工報銷費用的稽核、憑證的編制和登帳;
2、對已稽核的原始憑證及時填制記帳;
3、準備、分析、核對稅務相關問題;
4、審計合同、製作帳目表格;
5、分析公司財政狀況，控制公司各項費用支出及公司稅務，優化收支預算;
6、向管理層就資源利用、納稅策略、財務預算提出建議;
7、對現金流量進行預測、成本核算及並提交相關報告;
8、為財會、簿記人員製作帳目表格，並指導其工作;
9、對公司資產進行評估。
- 完成會計證書並對財務有基本瞭解。
- 具有較強的組織能力、時間管理能力和遵守期限的能力。
- 優秀的分析、計算和數學能力。
- 非常注重細節和準確性
1. 負責公司日常各種單據、報表的稽核、籤核、校對等工作;
2. 根據公司業務發展計劃，編制財務預算報告、周/月/季/年度財務報告，並及時上報各級領導;
3. 及時分析相關經營指標，月度成本與費用等資料，控制成本並提出相關建議;
4.負責公司財務日常成本費用憑證記賬和結賬工作;
5. 負責公司應收應付賬款管理工作;
6.嚴格按照公司相關規章制度管理備用金，定期完成備用金盤點，確保賬實相符;
7.認真及時完成上級領導安排的其他臨時性工作。
1、 設計並持續完善菜鳥集團財務的資訊化架構與發展規劃;
2、 推動財務流程變革與財務資訊化體系建設，不斷提升流程自動化、智慧化水平、資料質量、提高分析與決策效率;
3、對財務流程與系統變革專案執行全週期管理，包括專案立項準備、業務方案評估、系統實施資源協調、產品開發、測試及上線、專案後評價等各個階段，向管理層提示專案風險並升級解決風險，保障專案進度和效果;
4、 負責相關的月度結賬及結賬相關工作，有效和準確完成常規工作，定期整理並歸檔賬務資料;
5、 其他財務流程或系統優化相關的日常工作。
1.負責領導所屬的出納員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款，如實反映和監督企業的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業務合情、合理、合法。
2.負責指導、監督、檢查和考核本組成員的工作，及時處理解決工作中發生的問題，保證本組的會計核算工作正常進行。
3.按時編制月、季、年度會計表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。
4.根據會計制度，定期彙總會計憑證(登記總帳不超過10天)，並與科目明細帳核對相符。
5.負責企業治理費核算，認真稽核收支原始憑證，帳務處理符合制度規定，帳目清楚，數字準確，結算及時。
6.負責專用款項的明細核算，正確反映各項專用資金運用和結餘情況以及專項工程支出和完工情況。專用資金的往來款項要及時對帳清算。
7.負責每月各項按規定進行預提和待攤費用的核算。
8.負責公司稅金臺帳的登記和稅金的交納。
9.負責接受審計、稽核、稅務和有關上級領導部門工作檢查;
10.負責公司各部門的費用報銷業務手續。
11.按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用專案編制生產部生產管理分析報表;
12.對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案治理辦法》的規定妥善保管，並按照規定辦理銷燬報批手續。
13.定期組織對公司固定資金和流動資產的清查、核實，確保財產的準確性，加強對固定資產和流動資金的治理，提高資金利用率。
14.嚴格按照財務治理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，組織會統報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實，為領導提供可靠的經營治理資料。
15.及時把握流動資金使用和週轉的情況，定期向負責人彙報工作。
16.督導所負責崗位的工作情況，並對工作完成的效果負有直接的責任。
17.負責協調與處理與各部門的糾紛、配合各部門處理好財務部的相關事宜。
18.定期組織所屬部門員工學習有關國家財政政策、法規、財經紀律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業務工作能力。
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