1、報銷單據的初審及入賬工作;
2、根據開票流程開具發票，並做好合同、開票臺賬登記，維護髮票簽收/寄出臺賬;
3、根據公司稅務管理要求，及時認證發票，做好進項發票臺賬管理;
4、會計憑證的整理、歸檔及裝訂;
5、完成部門安排的其他工作。
1、負責境內外銷售及採購業務專項檢查，針對業務及財務內控制度完整性、內控執行有效性等出具稽核報告，並提供內控改善建議;
2、發現並識別業務各環節存在的財務問題及風險，深入挖掘問題根因，並提出有針對性的風險防範措施;
3、梳理業務及財務相關流程，發現並識別流程缺陷，提供有效的流程優化建議;
4、針對發現的問題及建議方案進行跟蹤落實，推動業務及財務環節實質性改善，落實改善結果。
1.管理月報及週報編制：包括利潤分析、收入分析、分模組、本部門、分專案、分產品等多維度管理分析報表，成本資源投入效率監控分析等，主動發現問題並提出優化方案;
2. 專案型工作：結合業務資料、財務資料及行業資訊等分析工作，包括但不限於投入產出分析、支出管控優化等;
3. 預算及跟蹤工作：參與協助年度、季度預算編制，階段性跟蹤調整，資源投入產出效率跟蹤，以及集團層面彙報輸出等工作;
4. 協助推動業財資料化轉換並定製系統上線，滾動預測遊戲業務大盤及單品收入
5. 領導交辦的其他工作。
- 負責全行定期及非定期的財務或經營性分析報告
- 負責全行監管統計報表
- 制定全行統計制度並負責組織實施
- 協助負責進行全行日常流動性管理，按日編制全行流動性比例報表
- 協助主管對職責範圍內各類報表的系統自動化開發及維護
- 上級委派的其他事務
1、負責營收核算系統的月度關賬、ERP-PAPC模組日常執行管理;
2、負責財務數字化中營收核算相關流程及資訊系統的方案設計、實施、持續優化;
3、負責LTC端到端業務流程中與財務相關流程及IT系統的方案設計、實施及持續優化。
1、負責賬務的全盤處理以及會計核算工作;
2、建立健全財務制度及內控管理體系，對公司財務情況的日常管理、年度預算、資金運作等作總體控制和不斷優化，把控財務風險;
3、組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核，提高公司的盈利水平;
4、公司整體稅收籌劃，研究最新稅收政策，合法合規降低企業稅務成本;
5、負責財務分析，向管理層、股東提供相關財務報告，確保財務資料真實、準確、可靠;
6、參與公司收併購上市等重大財務事項、業務問題等的決策，對專案效益可行性提出建議;
1.負責領導所屬的出納(番禺出納)員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款，如實反映和監督企業的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業務合情、合理、合法。
2.負責指導、監督、檢查和考核本組成員的工作，及時處理解決工作中發生的問題，保證本組的會計核算工作正常進行。
3.按時編制月、季、年度會計表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。
4.根據會計制度，定期彙總會計憑證(登記總帳不超過10天)，並與科目明細帳核對相符。
5.負責企業治理費核算，認真稽核收支原始憑證，帳務處理符合制度規定，帳目清楚，數字準確，結算及時。
6.負責專用款項的明細核算，正確反映各項專用資金運用和結餘情況以及專項工程支出和完工情況。專用資金的往來款項要及時對帳清算。
7.負責每月各項按規定進行預提和待攤費用的核算。
8.負責公司稅金臺帳的登記和稅金的交納。
9.負責接受審計、稽核、稅務和有關上級領導部門工作檢查;
10.負責公司各部門的費用報銷業務手續。
11.按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用專案編制生產部生產管理分析報表;
12.對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案治理辦法》的規定妥善保管，並按照規定辦理銷燬報批手續。
13.定期組織對公司固定資金和流動資產的清查、核實，確保財產的準確性，加強對固定資產和流動資金的治理，提高資金利用率。
14.嚴格按照財務治理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，組織會統報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實，為領導提供可靠的經營治理資料。
15.及時把握流動資金使用和週轉的情況，定期向負責人彙報工作。
16.督導所負責崗位的工作情況，並對工作完成的效果負有直接的責任。
17.負責協調與處理與各部門的糾紛、配合各部門處理好財務部的相關事宜。
18.定期組織所屬部門員工學習有關國家財政政策、法規、財經紀律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業務工作能力。
全面負責財務部的日常管理工作。
組織制定、完善財務管理制度及有關制定,並監督執行。
制定年度、季度、月度財務計劃。
負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年財務報告。
負責專案部全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作。
負責資金、資產的管理工作。
完成專案經理交給的其他日常事務工作。
1. 根據擬定工作目標，協助擬定完善相關審計計劃和審計程式細則;
2. 根據審計工作計劃開展業務經營審計及專項審計工作;
3. 收集各項審計工作的資料資料，編制審計工作報告，提出完善公司財務管理的建議;
4. 跟蹤審計報告建議的執行，推動相關改進措施的有效達成;
5. 完成上級交代的其他工作。
1、每月初對代理商的銷售流向進行統計、整理及彙總;
2、每月整理應收賬款，並對接廠家處理回款事宜;
3、複核代理商的費用報銷單，並按上級要求辦理費用支付;
4、購買及開具發票;
5、網路報稅;
6、每月銀行回單提取，發放工資;
7、有獨立完成小規模納稅人做賬能力。
1、在集團董事會領導下，統籌公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會議監督、審計監督、監察;
2、專案公司過往賬務情況梳理核實，財務情況分析及對發現的問題提出解決方案;
3、專案公司整盤成本測算，以及商鋪成本價與公寓成本價測算，明確利潤率並反推產品銷售底價定價;
4、專案公司未來三個月資金使用需求預測及收款預測，以及收支差異部分解決方案;
5、開展專案公司的融資工作;
6、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向集團董事長彙報工作情況;
7、做好財務系統各項行政事務的處理工作，提高工作效能;
8、完成臨時交辦的各項工作。
1、負責部門化妝品、日用品各品牌各渠道銷售目標與銷售進度管理;
2、線上業務預算規劃執行與預算進度管理;
3、業務相關費用的管理、稽核及費用率控制及分析;
4、對外資料型報表的統計、繪製、釋出等工作;
5、日常工作中其他資料的統計。
1.負責擬訂擔保公司業務發展規劃，對外業務諮詢和業務交流。
2.負責建立專案庫、專家庫。
3.負責受理擔保、再擔保、分保申請。
4.負責對申請擔保、再擔保、分保的專案資信調查和評審。
5.負責建立擬保專案檔案。並將評審通過專案的檔案移交綜合部。
6.負責向評審委員會報告專案評審情況，撰寫評審報告，提出關於擔保額、保費率、反擔保、再擔保、分保措施的建議。
7.負責對展期續保專案和代償專案提出稽核意見。
8.負責對擔保公司的經營管理、重大擔保專案等情況進行審査和監管。
9.負責公司風險綜合評價、控制。
1、全面負責公司財務工作;
2、分析優化現有財務流程及制度;
3、推進公司IPO上市工作;
4、有生產型企業上市推進工作經驗。
1. 財務計劃與控制
1) 根據公司年度經營計劃，組織編制公司年度財務預算和控制體系;
2) 有效地監督檢查財務制度、預算的適時調整和執行情況，確保公司利潤目標的實現;
2. 建立、健全財務管理體系
3) 建立並完善分管區域的日常核算與管理體系;
4) 完善對財務預算執行的管控;
3. 提供及時準確的財務資訊
5) 負責分管範圍內的財務報表編制，提供及時有效的財務分析，為公司決策服務;
6) 組織財務預決算的編制工作，提供及時有效的財務預算分析，為公司決策服務;
4. 稅務管理與年度審計
7) 按時完成稅務申報以及年度所得稅彙算清繳工作;
8) 配合完成年度審計和工商年檢工作;
9) 協助財務總監對公司稅收進行整體籌劃與管理;
5. 資金風險管控
10) 統籌管理和運作集團公司資金並對其進行有效的風險控制;
6. 外部關係處理
11) 與財政、稅務、銀行等相關政府部門建立並保持良好的關係;
12) 與會計師事務所、評估公司等相關中介機構建立並保持良好的關係;
7. 會計檔案管理
13) 督促各崗位會計整理會計憑證，並將憑證、報表等會計資料及時歸檔保管;
8. 部門建設
14) 根據公司年度綜合計劃，制定部門年度工作計劃與部門預算;
15) 編制、完善、執行部門職責範圍內的各項規章制度與流程，評估其有效性並提出完善建議;
16) 依據公司安全、的相關制度和計劃，做好公司和本部門的安全、保密相關工作;
17) 做好部門內員工招聘、培訓、考核等工作，建設、開發、充分運用部門人力資源;
18) 掌握部門員工思想動態，做好員工的思想工作。
1.協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監督、執行董事會和集團對財務管理工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責，涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團彙報。
2.全面負責公司的日常財務工作，審查、簽署重要的財務檔案，組織擬訂公司的年度經營預算計劃、資金使用計劃和費用預算計劃。
3.負責公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務報告的稽核，保證公司財務報告的準確真實，並對上報的財務資料負責，按月向總經理和集團提交財務分析報告,提出改善生產經營的建議。
4.控制公司生產經營成本，稽核、監督公司資金運用及收支平衡。
5.參與投資專案的可行性論證工作並負責新專案的資金保障，參與新投資專案的預算、核算、結算。
6.稽核公司員工的差旅費、業務活動費以及其他一切管理費用，提出公司員工工資、獎金的發放及年終利潤分配方案，定期盤點資產，並制定詳細賬目。
7.認真貫徹董事會下發的各項生產安全規章制度，根據實際情況修訂、維護下發的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度,負責制度落實情況及日常工作的檢查管理。
8.主動與其他經營層人員溝通，協助班子成員做好其他工作,完成總經理交辦的臨時任務
三優範文網