公司領導班子民主生活會情況通報

同志們：

這次領導班子專題民主生活會情況通報，既是先進性教育活動規定的一個重要環節，也是班子進一步向大家徵求意見、改進思想工作作風及時提出整改措施的重要舉措。下面，我代表公司領導班子，將這次專題民主生活會情況向大家予以通報。

4月22日，公司領導班子召開了“保持共產黨員先進性教育活動”專題民主生活會，集團公司黨委督導組副組長XXX同志和督導組成員參加了會議，到會進行了指導。為開好這次生活會，公司領導班子做了認真準備：一是在學習提高階段，認真學習了《黨章》等重要檔案，集團公司領導的有關重要講話，切實提高了思想認識。二是在教育活動進入第二階段後，領導班子和個人廣泛徵求方方面面的意見。4月2日、4月10日、4月19日，公司領導班子邀請不同層次的幹部群眾60餘人，分別召開了基層車間主任座談會、機關科室負責人座談會和各界群眾代表座談會，集團公司黨委共發放各類徵求意見表62份，收回62份；在召開好各種座談會的同時，我們通過設定徵求意見箱、個別談話、問卷調查、設立熱線電話的形式，廣開言路，全公司和基層單位共設定意見箱2個，開通熱線電話2部，共收集到各類意見和建議24條。同時，積極開展談心活動，並根據徵集到的意見和深入自查，對照《黨章》和新時期共產黨員先進性基本標準，認真撰寫了黨性分析材料。在黨政班子民主生活會上，每個成員都實事求是，敞開胸懷，襟懷坦白，認真查詢和分析問題的根源，積極開展批評和自我批評。在自我批評時，班子每個成員認真對照先進性這個基本標準，聯絡黨性分析中查擺出來的問題，特別是在理論學習、工作作風、廉潔自律等方面，進行了誠懇的自我批評，並從思想上深挖細查了根源。在進行相互批評時，大家本著認真負責、實事求是、與人為善的真誠態度，從團結的願望出發，從大局出發，開展了認真的批評，並對今後的工作提出了殷切希望。集團公司督導組的領導對這次領導班子民主生活會給予了充分肯定，被邀請參加會議的13名黨外群眾代表也對會議非常滿意，認為我們這次民主生活會主題突出，質量很高，查擺問題很實在，提出的初步整改措施和努力方向很明確，而且具有可操作性。可以說，這次民主生活會，使黨政班子每位成員交流了思想、消除了一些誤會，加深了相互理解，增進了團結，增強了凝聚力，振奮了精神，鼓舞了士氣。 從徵求到的意見和公司班子批評、自我批評中收集到的意見看，大家對公司領導班子和班子成員提出意見17條，對存在的突出問題，進行領導班子認真討論，並提出了初步的整改意見。這六個方面的問題是：第一，關於黨建工作方面的問題。一是建立健全基層黨支部，更好地開展思想政治工作，發揮黨組織的作用；二、公司領導應多深入基層，多與職工交流談心，瞭解職工思想動態；三、建立公司領導接待日制度，聽取職工提合理化建議；第二、關於生產經營方面。一是應加在生產管理，搞好節資降耗；二是基層車間應引進管理和技術人才；三是加強職工勞動紀律，加大對脫崗、睡崗的處理力度；四是公司的裝置和產品出入庫手續不完善；第三、關於安全方面。一是加大安全生產宣傳力度，提高職工的安全防範意識；二是勞保用品發放不及時，給安全造成一定隱患；三是部分重要崗位勞保用品發放週期太長，職工不夠用；第四、關於技術管理方面。一是公司職工技術水平不高，應辦學習班，業餘授課，對職工進行培訓，提高職工業務技能；二是應先派一些骨幹到其他氧化鋁廠進行學習；三是應加大全能人才培養力度，搞鋁行業深加工；第五、關於生活福利方面。一是應建職工家屬房和職工宿舍；二是應在廠區建一個停車棚，便於車輛管理；第六、其它方面。一是基層車間職工沒有定崗，影響職工的生產積極性；二是職工工資時間拖的太長，應儘快發放。

針對六個方面存在的突出問題，班子經過認真研究，提出了以下整改措施：1、加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導實際工作的能力。一是堅持中心組學習制度，大興學以致用之風，把理論學習與業務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理工學矛盾；在堅持和完善學習制度的同時，開展工作交流、業務探討，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產主義信念，堅持走建設有中國特色的社會主義道路；樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學的發展觀和正確的政績觀。三是教育幹部職工始終保持艱苦奮鬥、無私奉獻的優良傳統，樹立正確的苦樂觀、得失觀，甘於寂寞，甘於奉獻，吃苦耐勞，任勞任怨；始終保持昂揚向上的精神狀態，真正把心思用在工作上，把精力花在幹事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏，始終要堅持高標準、嚴要求。 2、努力抓好乾部隊伍建設。一是加強思想政治建設。要繼續弘揚不怕吃苦、敢於奉獻和勇於創新的精神，努力培養學習型、思考型和開拓型幹部，著力提高幹部隊伍整體素質。二是加強組織建設。完善內外監督制約機制，嚴格全方位的目標管理制度，認真落實崗位責任制，發揮廣大幹部的聰明才智和工作積極性。三是加強作風建設。要爭先進位，有所作為，徹底改變懶、散、拖等問題；並結合當前工作、堅持按照年初制定的工作思路和確立的奮鬥目標,堅持以經濟建設為中心，圍繞工作重點、紮實苦幹、奮力拼搏、為推動我公司經濟跨越發展貢獻力量 3、堅持民主集中制，維護班子團結。帶頭堅持正確的政治立場、政治觀點，增強班子成員的政治敏銳性和政治鑑別力，認真宣傳好、貫徹好、執行好上級的決議、決定，加強對貫徹執行局上級決定的督查，提高執行力。堅持集體領導與個人分工負責的原則，堅持重大問題在廣泛徵求意見的基礎上集體討論決定，堅持定期召開班子成員會議，充分發揮班子成員的作用，最大限度地調動幹部職工的工作積極性，切實維護好班子的團結。 4、加強溝通理解，增強凝聚力和戰鬥力。按照政治上的關心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與幹部職工之間的思想交流和談心，增進相互之間的瞭解與信任，盡力解決幹部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。 5、搞好廉潔自律，增強拒腐防變的能力。加強對班子成員及幹部職工的教育，牢記"兩個務必"的精神實質，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等廉潔自律各項規定，認真落實黨風廉政建設責任制，始終保持清正廉潔、秉公守法的公僕本色，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立黨員幹部勤政廉政的良好形象。 總的來說，這次領導班子專題民主生活會，由於領導重視，準備充分，會風正，效果好，大家敢於發言，敢於揭短，敢於開展批評與自我批評，起到了團結一致向前看的作用。下一步，公司領導班子成員將對照所提的意見、建議，進一步修改剖析材料，完善整改措施，及時、認真、全面的進行整改。

同志們，在集團公司督導組的直接指導和幫助下，義翔鋁業公司的先進性教育活動整體進展順利，達到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”的效果。下一步，我們要按照集團公司黨委的要求，鞏固活動成果，深化活動內涵，緊緊圍繞今年各項中心工作，開拓進取，頑強拼搏，為確保集團公司“跨越發展，十年百億”目標做出積極的貢獻。