開封車務段公民道德建設情況彙報大綱

開封車務段公民道德建設情況彙報

開封車務段黨委

開封車務面是鄭州分避東隴海線上的主要運輸站段之一，管轄著鄭州至商丘之間的二十二個中間站，運營里程176.3公里，全段共有幹部職工1091名。今年以來，我段按照上級黨委要求，認真落實中共中央印發的《公民道德建設實施綱要》和江總書記關於“發揚新時期火車頭精神，為國民經濟當好先行”的重要指示，結合車務段實際情況，採取多種在力加強公民道德建設有效地改觀了車務段整體面貌，職工道德素質明顯提高，有力地促進了車務段兩個文明建設的協調發展。今年以來，先後榮獲河南省“職業道德先進單位”，這是我局在河南境內僅有的3家單位之一；除此之外，還榮獲了鐵路局“雙文明標杆單位”的稱號，連續8年保持了省級“文明單位”稱號，我段公民道德建設的做法也受到了開封市文指委的表揚。

一 . 提高認識，切實加強領導

我們開封車務段地外豫東平原，是一個典型的“農業段”，管內各站貨源主要是以農付產品為主。然而隨著市場經濟的開放，以及加入WTO後，國外進口糧食的大量湧入，對國內的糧食市場造成了很大的影響，以至於國內糧食流通不暢，使我段的經營十分困難。上半年，車務段運輸收入虧欠達382.64萬元，加之車務面的特點是點多線長，人員分散，職工不易管理，在這種情況的條件下公民道德建設，一些幹部職工有不同認識，認為：目前經濟緊張，任務完成不好，首要任務是把運輸生產任務完成，把經濟搞上去，以穩定職工隊伍；還有的認為，搞公民道德建設是務虛的，況且還要花錢，沒有那個必要。為了統一思想，段黨委學習了中共、鐵道部、鐵路局、鐵路分局一系列的重要指示，聯絡車務面的具體，進一步認識到：公民道德建設工作是加強兩個文明建設的有效載體，體現了鄧小平同志“兩手抓、兩手都要硬”的思想，它與發展經濟實力為基礎，但職工是否有一個正確的世界觀，是否具備良好的公民道德職業道德，對車務段的運輸生產任務完成是有具大的影響。如果培養和造就了一支有理想、有道德、有文化、有紀委“四有”職工隊伍，將對車務仙的改革與發展起到巨大的促進作用。再則，職工形象的好壞，文明程度的高低，不僅關係到車務段的形象，在一定程度上還要影響整個鐵路行業的形象。我段經濟雖然有困難，但只要發揚艱苦創業的精神，贏得廣大職工的理解和支援，讓全體職工廣泛參與，就能夠少花錢、多辦事，花小錢、辦大事。在提高認識的基礎上，車務段學作出了不僅要開展公民道德建設工作，還要取得一定成效的決策。一年來，我們加強了公民道德建設工作的領導，成立了公民道德建設辦公室，由黨委書記、段長任組長，由黨辦、行辦、團委、工會、營銷科、安技科等部門負責人為成員，並按照職責進行明確分工。通過切實訊，進一步把道德建設工作落實到實處，保證了道德建設工作不斷向縱深處發展。

二 . 加大宣傳力度，提高職工參與意識

提高職工群眾文明素質，自覺遵守“愛國守法、明禮誠信，團結碼頭，勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規範，是公民道德建設的根本性工作，也是最艱鉅的工作。開展公民道德建設，關鍵還要讓廣大職工積極參與，才能取得良好的效果。為此，我們加大了公民道德建設宣傳力度。首先，我們制定下發了《落實公民道德建設實施綱要》的通知，下發到每個車站，並要求記名式傳達到每個幹部職工，使全估幹部職工都明白開展公民道德建設工作的指導思想，目的和意義。為擴大宣傳效果，車務段擬發了標語口號，管內的四個三等站除書宣傳板外，還另外製作了的橫幅，懸掛在候車室，形成濃厚的宣傳氛圍。二是在資金困難的情況下，購了一千餘元的《公民道德教育手冊》、《開封市 文明市民讀本》、《古風楊新韻》等書籍下發到22個車站33個班組，讓職工們學有資料，做有標準。三是積極參加地方舉辦的公民道德建設活動。在今年3月份，我面精心製作了多塊圖文並貌的圖板，打上橫幅，抽派人員參加開封市 舉辦的“公民道德規範進萬家”活動。我們把這次活動作為展示鐵路職工精神風貌的有利時機，不令讓廣大市民領略鐵路嶄新的風采，也受以了市有關領導的好評。四是舉辦公民道德知識搶答賽活動。為充分調動廣大職工的積極性，我們以教寓樂的方式舉辦了公民道德知識搶答賽，以各黨支部為單位，由黨支部書記帶隊並參與搶答。此舉，更加激發了職工學習、參與的積極性。收到了的效果。

三 . 加強道德建設，提高職工素質

我們開展道德建設工作，結合鐵路行業的特點，著重加強職工職業道德建設。一是重點抓好職工職業道德建設。通過學習，宣傳以及開展一系列的活動，讓職工充分認識到，隨著現代制度的逐步完善和運輸市場競爭的日趨激烈，整個社會對鐵路職工的職業理想，職業高度，職業技能、職業紀律和職業作風的要求越來越高。全體幹部職工要堅持“人民鐵路為人民”的服務宗旨。努力實踐本職崗位職業道德標準，自覺規範自己的崗位行為，並結合當前開展的“三新”教育活動，養成良好的職業道德習慣。二是開展建立“文明科室”、“文明班組”活動。段機關率先開展了“建立文明科室”活動，並制定了考評辦法，做到天天檢查有記錄，月月考核有獎罰，“文明科室”建立以來，幹部素質明顯提高，機關紀律明顯加強，機關幹部作風明顯轉變。生產一線班組自從開展建立文明班組以來，對照先進找差距，結合崗位立標準，牢記規範看行動，掀起了班組學謝集、集體學中牟，個人學海燕的高潮。三是發揮黨員的先鋒模範作用。車務段黨委在黨內還開展了“爭當精神文明建設帶頭人”活動，把思想道德建設化為發揮黨員先鋒模範作用的具體行勸。黨員幹部在日常工作中，高標準、嚴要求自己，為職工起到表率作用，更加激發廣大職工敬業愛崗、奉獻社會的熱情。四是弘揚焦裕祿精神，搞好傳統教育，蘭考是焦裕祿精神的發祥地，我人充分利用這一寶貴資源，加強職工職業道德教育。經常組織幹部職工到焦裕祿陵園參觀學習，並利用增強幹部職工對祖國、對鐵路、對崗位、對生活的深厚感情。

通過以上活動的開展，我們車務段職工素質明顯提高，服務質量明顯加強，湧現出一批職業道德標兵、服務明顯和一批優秀共產黨員、他們以實際行動為旅客貨主提供一流的服務，展現了我們新時期鐵路工人的風采，受到了廣大旅客貨主的好評今後，我們將一如既往地加強公民道德建設，進一步地促進職工道德素質的提高，不斷取得兩個文明建設的新成績。