水利局建立精神文明建設單位工作情況的彙報大綱

兩年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，上級主管部門的指導和大力支援下，堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，貫徹落實科學發展觀，通過加強領導、強化學習、加大投入等一系列舉措，精神文明建設工作取得了可喜成績。200x年被省水利廳評為江西省水行政執法先進單位、獲200x年全市水行政執法先進單位的光榮稱號。現將近兩年來的建立工作情況彙報如下：

一、加強領導，把文明單位建立活動擺到突出的位置

建立文明單位工作，是加強精神文明建設、促進水利事業健康、協調、持續發展的有效載體。我局把建立文明單位工作列入重要的議事日程，始終作為全域性的大事來抓。

及時進行調整，建立健全建立組織。 200x年因人事變動，局長辦公會議及時對建立領導小組進行了調整。成立了以局長任組長、紀檢書記為副組長的精神文明建設工作領導小組，行政辦主任兼任“文明辦”主任，加強了建立工作領導組織，確保了該項工作有人管、有人抓、有人做，做到了一級抓一級，層層抓落實。

充分思想發動，確保全員參與。我局提出了“爭創文明單位、爭創文明系統，爭做文明職工”的口號，組織全域性幹部職工學習建立文明單位的各項條例、規定和檔案，提高思想認識和建立意識，形成全域性動員，自覺投入，積極參與的良好建立氛圍。

搞好建立規劃，確保建立經費。文明單位建立是一項長期的、系統性的工作，必須樹立建立的長遠思想和意識。我局結合實際制定了詳細的建立規劃與實施方案，同時把精神文明建設同業務工作，黨建工作一同作為年度目標任務，一起部署，一起檢查，一起考核。財務上通過設立專項經費，保障有足夠的經費用於精神文明建設。

二、實現目標，精神文明建立工作成效顯著

兩年來，全域性幹部職工將建立精神轉化為工作動力，緊緊圍繞水利工作中心，真抓實幹，銳意進取，較好地完成了各項工作任務。

1、共向上爭取到XX餘萬元資金投入到我縣農村水利建設;200x~200x年完成7座病險水庫除險加固處理;投入資金101萬元對我縣茶董電排灌泵站進行改造，現已全部完工，並通過了市局初驗;治理水土流失面積3萬畝;解決了0.6萬農村飲水困難人口。

2、200x年完成招商2500萬元，完成任務的104%;200x年1至10月實際引資2200萬元，完成全年任務的88﹪，名列全縣第15位;上交稅金52萬元，名列全縣第10位;實際安排就業人數名列第6位。

3、組建了上饒縣防汛潛水隊，安排20餘萬元資金，對潛水隊員進行業務培訓、購置潛水器材。在汛期，潛水隊員積極投入到全縣防汛搶險、水工程查排險和突發事件處理中去，及時查排水庫險情10餘次，解救被洪水圍困的群眾56人。

4、充分發揮新技術—水庫斜平涵電視檢測儀、新材料—ppr管的作用，對水庫進行檢查、修復，兩年來共節約100餘萬元工程經費，為今後水庫除險加固創造了新的途徑。

三、強化學習，把精神文明建立工作不斷引向深入

水利隊伍的素質直接關係到各項水利工作能否取得好的成績。為此，我局把提高隊伍素質作為建立活動中的一項重要內容來抓。

抓好乾部職工的業務技能和行政禮儀培訓工作。200x年，局裡先後組織中級以上技術職稱的技術幹部和領導幹部舉辦培訓班10期，對全域性員工進行水工專業知識、水法律和行政禮儀等方面的培訓。舉辦《加強黨的執政能力建設》、《執行力》電視講座6期。二期四批把幹部職工送到縣委黨校進行計算機專業技能培訓;200x年我局制定了全域性幹部職工培訓方案，計劃舉辦各類學習班20期;把全縣鄉鎮水利工作者納入培訓計劃內，制定了XX年鄉鎮水利幹部業務培訓計劃。目前已舉辦局學習班8期，鄉鎮水利基層工作人員的防汛業務培訓班1期，選送幹部職工到省、市專業培訓班四期。

做好思想政治教育工作，提高廣大幹部職工的整體素質。我局多次組織幹部職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習十六大精神。購買書籍，開展“八榮八恥”讀書月與研討活動，形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚，提高了幹部職工的思想覺悟和職業道德，提升了水利人的整體形象。

四、加大投入，紮實開展各項精神文明建立工作

近兩年來，我局不斷增加對精神文明建設的投入，努力改善基礎設施條件。200x—200x年先後投資20餘萬元對局大院美化、亮化、綠化，為各業務科室配備齊了電腦、印表機、出圖機等硬體，改善了辦公條件和辦公環境;為水政大隊購置兩部數碼相機，使執法有了更好的硬體保障。投資12萬元修建職工食堂，方便了局幹部職工用餐。

積極開展豐富多彩的職工文化娛樂活動，利用節假日自已舉辦了乒乓球、羽毛球比賽2次;舉辦了XX年迎春文藝晚會，晚會還特邀請了縣委、縣政府有關領導、部份鄉鎮水管員、全能發電公司、大地發電公司、水建公司參加，人數達100人以上。

積極開展農村合作醫療、愛心助學等募捐活動，全域性共捐款2萬餘元;積極開展千名幹部進萬家活動，落實幫扶物件40戶。

安排人員進行夜間巡邏，配合縣城巡邏工作;堅持門衛值班制度，內部治安狀況良好;建立信訪和下訪責任制，定期召開信訪例會，排查解決存在問題，保證無集體信訪事件發生;高度重視安全生產工作，開展水工程安全生產大檢查6次以上，防汛檢查3次以上，水工程巡查100次以上，把一切不安定因素解決在萌芽狀態;在全縣各鄉鎮、街道辦巡迴開展了水庫大壩安全警示教育活動，從思想上提高水庫的防汛安全意識;落實市、縣計劃生育管理責任目標，完成了計劃生育年度管理目標;積極開展了全縣水利系統治理商業賄賂專項工作。

今後，我們將繼續堅持以“三個代表”重要思想、黨的十六大精神為指導，深入持久地開展文明單位建設活動，不斷提高建立質量，推新建立內容，加大建立投入，促進水利事業健康、協調發展，為我縣經濟和社會跨越式發展，實現在江西東部的快速崛起作出新的貢獻。