有關工資的精選範文

拖欠農民工工資整改方案篇1認真落實省、市、縣政府全面治理拖欠農民工工資問題的決策部署，切實維護農民工勞動報酬權益，《關於進一步做好根治拖欠農民工工資工作的通知》（晉政辦發〔20xx...

農民工工資支付承諾協議書篇1致：公司專案部我公司施工的專案，因臨近春節，我公司鄭重承諾：1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。2、我...

工資轉移介紹信篇1工資股:我單位因工作需要，現已調往工作，該同志工資在我單位已發放至x年10月，從20xx年11月起工資由新工作單位發放，請給予辦理相關手續為謝。20xx年xx月xx日工資轉移介紹...

工齡工資申請書篇1尊敬的各位領導：您好!從20xx年XX月XX日進入本公司X部當一名職員至今，得到了公司各位領導、同事們多方的支援和幫助，我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿XX年，現申請要...

崗位績效工資實施方案篇1為進一步落實縣教育局《關於義務教育階段績效工資實施方案》，更好地調動教師的教書育人積極性，充分體現不勞不得，多勞多得，優勞優酬，結合我鄉國小實際，特制訂《五里...

不拖欠農民工工資的承諾書篇1保證不拖欠農民工工資的承諾書致：(建設單位全稱)：周口市正信基礎開發有限公司本單位如果中標承建《金碧新城二期》樓工程，為保護農民工的合法權益，不拖欠農民...

工資協商合同範本篇1工資協商合同範本(五)九、對本協議未予明確的其它事項，雙方應當以有關法律、法規的規定為準，法律、法規未予明確的，應由雙方協商確定。十、本協議簽訂後，遇有不可抗力...

工資低辭職信篇1尊敬的各位經理：本人(現汽車售後三包索賠員)，於xx年02月23日入職貴公司，在您的關心、支援和同事們的幫助下，收穫很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由於...

事業單位績效工資分配方案篇1根據《漳州市人事局、漳州市財政局關於印發漳州市市直其他事業單位績效工資實施辦法的通知》（漳人綜〔20xx〕196號）和《漳州市人事局、漳州市財政局關於印發...

車間工資方案篇1一、目的為了提高員工的工作激情，穩定人員的流失，提高工作效率，保障生產的正常運作。二、範圍：生產全體員工三、主要內容3.1保底方式：生產部全體員工從入職當天開始，薪資按計...

工資加薪申請書經典2023篇1---：您好!隨著我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對...

工資申請書篇1經理您好：時間過得好快，一眨眼我來到公司已經一年半了。在您的正確領導下，公司的業績取得了飛速發展，我們的市場正在擴充套件，我們的技術正在提高。能取得這樣的成績和大家的努力...

工資介紹信篇1______________:姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________。文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資__...

解決拖欠農民工工資工作總結篇1根據《城口縣保障農民工工資支付專項工作組關於開展根治欠薪夏季行動的通知》（城農工支辦〔20__〕5號）檔案，我鎮高度重視，對各類有欠薪記錄的或存在欠薪隱患...

企業工資集體協議書篇1第一條為了適應社會主義市場經濟條件下工資決定機制的轉變，建立企業內部分配正常增長與制約機制，促進企業勞動關係的協調與穩定，根據《中華人民共和國勞動法》、《...

事業單位績效工資分配細則篇1為推進事業單位收入分配製度改革，切實做好我單位績效工資分配工作，根據《山西省事業單位工作人員考核暫行辦法》和《大同市市屬事業單位實施績效工資辦法》...

工資低辭職信範文篇1各位經理：本人（現汽車售後三包索賠員），於XX年02月23日入職貴公司，在您的關心、支援和同事們的幫助下，收穫很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由於私人...

申請仲裁工資篇1申請人：_________________、性別____________、年齡____________、職業____________、地址____________、身份證號____________、聯絡電話____________。被申請人：______...

工資申請報告篇1尊敬的公司領導：作為公司的一名員工，我很喜歡自己公司，也熱愛自己的工作崗位，同時有公司好的領導一直堅持不懈的支援著我們的工作，使我們對專案的申報工作充滿熱情。以南通...

績效工資設計方案篇1一、目的為充分調動製造部員工工作積極性，提高勞動生產效率，建立起以崗位為基礎，以工作績效考核為核心的正向激勵機制，把員工的薪酬與崗位職責、工作績效密切結合起來，...

工資考核方案篇1一、指導思想以義務教育學校教職工績效工資實施為契機，建立科學規範的勞績分配機制，充分發揮績效工資的槓桿作用，激勵廣大教師愛崗敬業，紮實工作，開拓進取，積極主動地完成各...

2023學校績效工資分配考核方案篇1為建立適應事業單位績效工資改革要求、符合學校實際的內部分配機制，更有效地調動廣大教職工的工作積極性，促進學校健康快速發展和教育教學各項工作水平...

2023事業單位績效工資分配方案篇1根據市委組織部、市人事局東人發[201X]17號《關於事業單位201X年度績效工資總額審批有關事項的通知》精神，為進一步推進我單位勞動人事和工資分配製度...

學校績效工資分配方案範文篇1一、指導思想：以義務教育學校教職工績效工資實施為契機建立學校科學規範的收入分配機制，充分發揮績效工資的激勵作用，調動全體教職工愛崗敬業、紮實工作，開拓...

2024工資介紹信篇1______________________(接收證明檔案的單位名稱)：______(你的姓名)系我單位____部門職工，__(性別)，____(年齡)，____(職務)，參加工作____年(工齡)，行政工資級別____級(級數...