尊敬各位領導、各位朋友：
今天有幸參加XX公司的20xx年迎春年會，藉此機會，我代表檢察文學雜誌社全體採編人員，向在座的各位問好!
XX公司屬於《檢察文學》雜誌28個理事單位之一，是一家近年來在我市迅速崛起發展很快的建築、工貿、物流、置業等行業為一體的企業。
公司建立以來，在董事長和總經理領導下，以人為本，求真務實，至誠至信，以顧客需求為經營導向，以顧客滿意為工作尺度，以員工成績為驕傲，以為客戶提供優廉產品為最終目的。以一流的品質，一流的服務，一流的信譽竭誠為廣大客戶服務，他們為我市經濟發展做出了重大貢獻。為此，該公司連續多年來曾獲得XX市先進施工企業，“重合同，守信用”信譽單位，是先進非公有制企業，XX市關愛員工優秀民營企業家等榮譽稱號，這樣多的榮譽來自於這個團隊人的頑強拼搏奮鬥，來自他們孜孜不倦對美好卓越的追求，在此，我再次表示熱烈的祝賀!
在這裡，我衷心地期望XX公司在新的一年裡，事業能更大發展，經濟能更高騰飛!
在其同時，我們也期望，企業更要重視服務質量與產品質量及建築質量，因為質量是企業生存發展的“生命線”，也是興國之道，強企之策，同時，也更要重視企業文化建設，因為企業文化是企業的軟實力，只有企業文化的發展，才能使企業的發展長盛而不衰。要正確運用法律這個武器，一切工作都要以法律為依據，讓民營企業這輛列車，始終能執行在法治的軌道上，這樣，我們的企業在發展中，才能永遠立於不敗之地，我們這個企業在發展中才能夢想成真。
最後，祝大家豬年大吉，閤家團圓，萬事如意，身體健康!
尊敬的各位嘉賓及志願者：
大家下午好，我叫陣，是紅領巾志願服務隊的領隊，感謝各位抽出時間來參加我們的公益年會，今天我和大家分享一些正能量的故事。
20xx年4月，我與十來位校友在發起了免費早餐公益活動，開始為XX市紅旗區的環衛工人送免費早餐，我們有著一個美好的願景：期待有一天通過大家的努力，讓全市的環衛工人都吃上免費早餐。到今天，我們的志願者從起初的十來個人擴充套件到數百人，參與者小到五六歲的孩子，大到五六十歲的中老人年，發放點於今年的9月24日增設至五個，全面覆蓋了新鄉市四個城區。與此同時，我們在新鄉市志願者聯合會的幫助下，與眾多志願者陸續啟動了愛心書屋、小動物救助、新能量助學、愛心報紙和發益新鄉等活動。
如今每天清晨在全市五個站點，數十位志願者在不同的地方同時為環衛工人送出一份份帶著掌心體溫的早餐，溫暖著每一位城市美容師的內心，這裡有一個數字，過去的將近兩年時間裡，我們共為環衛工人送出了價值238640元的59660份免費早餐;每個週末，愛心書屋總能迎來一批又一批的讀者，大家在志願者服務站裡汲取著精神食糧;愛心報紙也為一批小朋友在每個節假日提供了一個社會實踐的平臺，我們更要感謝每位小報童背後的家長，是你們的支援得以讓活動充滿魅力;小動物救助的志願者也越來越多，我們希望能夠盡一點微薄之力幫助周奶奶一起救助這些流浪貓狗;每個季度我們都會與XX市拍石頭黑溝水國小的師生保持著互動，一對一的幫扶連續開展了兩年，並將為孩子們在那裡完成學業提供一個穩定的依靠;每個月我們的專業理髮師志願者都會到鳳凰山敬老院為那裡的老人義務理髮，從未間斷。
這是一道看起來很美的風景線，實際上它也確實很美，但是這一路走來，我們的歷程頗為坎坷。以免費早餐為例，一份早餐五塊錢，賣給我們早餐的政府早餐企業說你們做的是公益，我們不能掙你們這個錢，所以從一開始就是四塊錢一份。紅旗區站點每天要發放60份早餐，每份早餐四元錢，一天下來就要240塊。我們初期的籌款渠道是微博微公益平臺，但在活動堅持到第四個月時就募集不到錢了，最多的時候我們拖欠了三個月費用，早餐工程公司也承受不了了。當時我自己墊付了X元，也做了最壞的打算，籌不到錢就當作自己捐了出去，停掉活動，還要想辦法補齊欠款。記得在迫不得已宣佈停發的那天，沒想到馬上就有一家麵包房和飲品店聯絡到我們，說要各捐60份陪我們度過難關，第二天發放保持了繼續，而且那天所有的環衛工人都領取到了雙份早餐。與此同時，微博上出現了一位福建籍的慈善先生，他叫林國雅，在去年經費短缺的那段日子，他以平均每天X元的速度幫助我們補齊了缺口，時至今日，每一位志願者都對他充滿了感激。
然而在去年六月，我們突然與林先生失去了聯絡，此時的免費早餐已經在本土愛心企業與姊妹團隊的支援下基本覆蓋了全城，我們做起了分站，核心站卻面臨停發的危機。在新鄉市文明辦的幫助下我們啟動了240公益計劃，希望找到240個人，每人每天與我們跟捐1元錢，來保證紅旗區早餐的繼續。如果是因為無人執行專案，也許我們早就不做了，但是如果僅僅是因為缺少經費死掉，所有人都會難過，沒有錢了可以想辦法，但是愛心散了就真的散了。所以，我必須站出來這樣去呼籲，數百位志願者一年多的完美執行，我們需要被認可，我們值得被支援!公益需要公眾來推動，不能單純依靠個體，所以，我們一定會努力找到240個人!我們也希望大家都明白，公益不一定是赤裸裸的捐款，你可以用更多方式來支援，比如來做志願者，但是請不要對公益視作洪水猛獸，避之不及，一個郭美美事件也代表不了全部。我們在做的，是促進一種人與人之間的信任，傳播一種正能量。
在我們剛剛啟動240公益計劃後，發生了這樣一個故事。有一位十歲的小朋友，每週末他會和媽媽一起去做免費早餐的志願者。他從媽媽那裡得知我們現在遇到了經費困難，而且釋出了240公益計劃，於是他拿出了自己的100元壓歲錢，進了一些玩具，擺在牧野湖路邊來賣。他告訴媽媽想用自己的努力掙XX元加入我們的一元跟捐計劃，而且要親自交給我，希望給我一個驚喜。孩子媽媽說揹著他回家路上，最感概的是兒子說媽媽我終於知道掙錢有多麼不容易了。孩子媽媽說他讓保密，但是她實在忍不住告訴我並鼓勵我好好堅持下去。我們是在微信上聊的這件事情，孩子媽媽不知道我在手機螢幕這邊眼睛特別難受。
截止到今天我們的募款行動進展地還比較順利，單獨支援紅旗區站點的經費堅持到今年七月份左右是沒有問題的，而7月19日就是我們去年發起240公益計劃的日子，屆時我們一定會向所有捐助人交一份滿意的答卷，同時也將啟動新一年的經費募集。而去年年底未曾預料一個新的意外情況是支援我們在各區做分站點的公司近期進行業務調整，今後各分站又面臨停發的危機。但是有一句話叫做，念念不忘，必有迴響。一次偶然的機會，我們結緣了新鄉市福建商會，並得知商會將會啟動一個慈善基金。在與商會的各位領導溝通後，他們鼓勵我們一定要好好堅持下去，600多天的愛心傳遞一定可以想辦法解決，隨後閩商慈善基金宣佈了支援免費早餐行動。我們曾經憑藉一群志願者的滿腔愛心堅持了一年多，但是公益終歸要靠公眾來推動，在巧合的時間我們結識了有緣人，如今除了紅旗區與衛濱區，鳳泉、新區與牧野三個站點都是福建商會在支援。而新的一年，我們更期待站在商會巨人的肩膀上，讓公益充分釋放出更大的能量，惠及更多人。
201x年，我們當然有更多美好的願景，但所有的前提是建立在腳踏實地的基礎之上。
一、我們想做一次公益與商業的結合嘗試，在衛濱區與老尖莊白酒經銷商合作建立一個穩定的可持續的發放點;
二、我們打算讓免費早餐走出新鄉，爭取在201x年讓免費早餐走出;
三、我們想讓書屋發揮更大的作用;
四、我們將對周奶奶家裡的流浪貓狗做一次檔案整理;
五、我們希望有更多小朋友參與到小報童實踐中;
六、我們將呼籲更多人來幫扶黑溝水國小的留守兒童;
七、我們將呼籲更多理髮師加入義剪的行列，擴充套件更多的義剪受益群體。
做好事不留名，請叫我紅領巾。特別感謝新鄉市志願者聯合會對我們的工作指導與幫助，感謝我的母校校友們在做我堅強的後盾，感謝各位姊妹團隊的傾力支援，感謝各位商家朋友對我們鍥而不捨的幫扶，而最應該感謝的是在座的每一位志願者，是你們日復一日，年復一年的努力，讓這個社會變得更加溫暖，讓更多人始終相信這個世界上真的有美好的事情一直存在!陽光打在你的臉上，溫暖留在我們的心裡，祝願陽光打在每個人臉上!
尊敬的各位華翔的同事們：
大家下午好，今天我們歡聚一堂，在這裡隆重召開公司2020xx年終總結表彰大會，值此新春佳節即將到來之際，我謹代表公司董事會向所有員工及員工家屬致以新春的問候!同時，對大家在20xx年為公司付出的辛勤勞動表示衷心的感謝。大家辛苦了!過去的一年，公司在各級政府的關心支援下，在公司全體員工的共同努力下，基本完成了年初制定的各專案標。下面我就公司20xx年的公司運營情況，向各位同事做簡單的彙報。
一、公司在20xx年整體經濟形勢不好的情況下，銷售產值同比增長8%，共完成銷售產值1、49億元。其中華翔公司完成銷售產值9148、43萬元，基本與去年持平，而翔能公司銷售產值實現較快增長，20xx年完成銷售產值5761、67萬元，同比增長達27%;
二、在產品質量管理方面，公司一直堅信質量好的產品是我們留住客戶的法寶。20xx年我們順利通過質量、環境、職業健康管理體系監督稽核，國家礦用產品安全標誌中心現場稽核等;同時也獲得了一系列的榮譽，如湖南省質量3A級企業，省機械裝備工業質量管理優秀企業，裝屏班被命名為20xx年湖南省優秀質量信得過班組等等。感謝所有重視質量，對公司質量管理作出貢獻的同事;
三、公司繼續重視科技創新並積極爭取政府對科技專案的支援。20xx年我們公司順利通過湖南省高新技術企業複審，並已申請建立了企業技術中心，同時我們繼續加強與湖南大學智慧電網研究所的交流和合作。在專利申請方面，技術部江武和夏欣同志負責開發
的五項實用型專利成功獲得國家智慧財產權局的授權。在科技專案申報方面，20xx年我們公司成功申報7項科技成果轉化專案，從資金、產業扶持政策等方面爭取到了政府的支援;
四、為持續推動企業發展，20xx年公司從組織架構和硬體投資方面基本完成佈局。在組織架構方面，我們通過不斷補充新鮮血液保持組織的活力，並於年底對總公司的組織架構進行了調整，進一步明確職責和目標，另為擴大銷售範圍，在全國各地新建辦事處4家;硬體投資方面，已基本完成三期工程的用地拆遷和平整，並於年前完成了長沙技術商務中心的裝修和搬遷;以上這些為實現公司20xx年的目標打下了堅實的基礎;
以上成績的取得，離不開公司各位同事的努力，在這裡，我再一次感謝大家的辛勤付出，同時公司也在繼續不遺餘力的提高員工工資福利。20xx年全年累計發放工資總額達737萬元(含銷售人員)，一線工人平均工資達3、3萬餘元，比上年同期增加14%，同時，公司在提高原有福利標準的基礎上，對三年以上的員工分別發放1000、1500、20xx元的工齡補貼，對家庭困難的同事也給予相應的補貼和幫助;
各位同事，我們在肯定成績的同時，也必須清晰地認識到工作中還存在著很多的問題和不足，主要表現在：工作效率低、制度流程不完善且執行不到位、運營成本高等等問題。在新的一年，我們依然任重而道遠。
20xx年作為公司發展的關鍵一年，挑戰與機遇並存，華翔的所有同事必須以改革求變的心態迎接市場的挑戰，在此，我對20xx年的工作，做以下幾點規劃部署：
一、全員一起努力，一定要實現銷售產值增加35%的目標，達到2個億的銷售規模，其中變壓器事業部1、2億，智慧電網成套裝置事業部0、8億;
二、建立和完善公司資料報表體系，建立資料中心，每個部門要對自己所負責的業務進行科學有效的統計分析，提高決策的科學性和準確性;
三、修訂和完善現有制度流程，加強基層管理，引入先進裝置和工藝，提高工作效率;
四、建立和完善目標管理制度，通過目標設定和分解達到人人有目標，每天有進步的工作氛圍;
五、開源節流，從各個方面降低公司運營成本，增加產品市場競爭力，提升公司盈利水平;
六、繼續加強質量和安全管理，提高員工質量和安全意識，提升產品質量水平，杜絕重大安全事故發生;
七、大力支援科技創新和日常改善，建立提案改善制度，加大對科技創新和改善的獎勵;
八、完善績效考核制度，繼續提高員工的薪資福利;
各位同事，公司的發展離不開大家的共同努力，我們要樹立"公司是我家，發展靠大家"的主人翁思想，只有公司發展了，才能提高公司員工待遇，希望大家安心工作，群策群力。我相信在大家的共同努力下，20xx年一定會成為公司大發展的一年。
最後，祝大家在新的一年裡，身體健康!全家幸福!謝謝大家!
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