尊敬的領導、同事們：
大家上午好!!!
特別榮幸能加入方興集團，成為團隊一員，加入集團的初衷特別簡單，在業務上與劉總、關總、王總及員工接觸的過程，發現每個人都很和善，心態特別好，在我心裡也特別喜歡和正能量特別足的人一起共事，實際工作的這段時間也驗證了最初的判斷，我們這個團隊幾乎都是新人，對集團公司有很多情況不瞭解，集團這邊從領導到員工給我們很多幫助、支援、配合。在此特別感謝!!!
11月11日去瀋陽買電腦，組建團隊，採購辦公用品截止昨天是95天，11月26日淘寶店開業，到現在上了106個品，465個好評，在這段時間我們做的是基礎鋪墊，開淘寶店， 微信公眾賬號完善，阿里巴巴新品上架，聯絡客戶，引流，研究發貨，包裝，網路優化，鐵嶺市場銷售、稽核商品、採購樣品，拍照，上架商品。目前合作企業海峰、和生記、昊軍、及散戶
20xx年工作計劃
1、七步走：B2C、淘寶C2C、B2B、 企業網站、公眾平臺、實體、訂單農業
2、聯絡固定合作企業50家以上
3、醜大米塑料包裝，大米禮盒、雜糧禮盒、部分產品包裝
4、月度培訓、總結(客服培訓、話術培訓、禮儀、心態;銷售總結、個人總結)
5、到12月份工作計劃保5鑽5000個好評，爭1冠10000個好評
6、辦公室裝修(好易農、文字牆、照片牆、花盆、沙發)
7、採購新增上架樣品200種以上(特色食品、零食、糖果、鹿產品、人蔘、土特產、生鮮冷凍)年會總結8、庫房貨架完善、建立合理、合適進出庫臺賬
9、與集團緊密配合，做好方興品牌推廣與維護
感謝方興集團能給我提供這樣的平臺與信任，讓我能夠和我滴小夥伴們共同成長、發揮所長——追逐夢想，超越自我!!!
最後祝大家開心工作!快樂生活!!!
工作責任制：
大穎：賬目、上下架寶貝、寶貝編輯、活動推出
小迪：作圖、所有活動圖片、寶貝圖片、推廣
彬彬：打包、物料協調、發貨、物流跟蹤
柯南：日常工作安排、SEO有話啊推廣、
天使：整體運營、工作規範，目標制定、稽核;採購、聯絡合作企業 內部價格表
20xx年x月xx日，由我園和交警一大隊聯合主辦的“共建和諧校園迎春聯誼晚會”，在大家的期待中圓滿結束。這次活動從策劃、籌備、舞蹈排練、道具製作等花了不少時間，雖然很累，但更多的是收穫和成長。在活動中大家相互協作、各司其職，為晚會的順利開展做出了巨大貢獻，也讓我充分感受了團隊的力量。
本次活動，由於我們人手不足，每個人都身兼多職。除了舞蹈表演，充當禮儀，我還擔任了主持，這對我來說是是一次非常好的鍛鍊和展示自己的機會，晚會的順利完成得益於和其它三位主持的默契搭檔。雖然時間緊迫，但我們忙而不亂，圓滿的完成了晚會，得到大家的一致認可和好評。
雖然我們取得了一定成功，充分展示了斯賓塞教師的風采，但在活動中我們仍然存在不足：
1、禮儀接待時，羞於表達，待人不夠熱情;
2、場面掌控不夠好，導致道具遺失;
3、對活動會產生的風險評估不夠，如到場人數沒有達到預期，導致遊戲銜接不好;
4、收尾工作做得不好，活動結束後沒有及時完整的整理服裝及道具。
舉行這次聯誼會給我帶來了很多感動和收穫，通過這次活動我深刻的感受了團隊的力量，也從中發現和總結了我們的不足之處，有了這次的經驗，相信在以後的工作中，不論舉行什麼活動，我們都將更有信心，能做得更好。
各位領導、各位同事：
大家好!
滿載收穫的20xx年已經揮手別去，充滿生機的20xx年迎春而來，新年的鐘聲已經敲響，歷史又翻開了新的一頁，在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，共同總結。
實現管理職能是對出租企業的常規理解，其它方面應該很少涉及，其實不然，出租企業的經營中，營銷理念的貫徹及開展始終處於相當重要的地位。研究行業、研究對手、研究駕駛員、研究乘客是我們的必備功課，從中不斷髮現契機，甚至創造契機是企業良好經營的必需;20xx年，公司實行了車輛續簽、置換、有償更新計劃，取得很大成功，直接效果就是企業效益得以提升;公司推行車輛商業保險計劃，駕駛員、公司實現雙受益;
在下面我就20xx年的主要工作向大家作一個彙報，主要有以下幾個方面：
一、機構整合取得階段性成果。
整合是最大的一件事。今年年初，原北方由原來十一個分公司精簡為十個，原北創由原來七個分公司和一個旅遊分公司精簡為六個分公司和一個旅遊分公司。對原分公司經理和部分隊長進行輪崗，力求分公司管理工作公平合理的同時，又提高了分公司經理對公司全域性情況的瞭解。整合以後，對北方、北創所有分公司進行了“一分至十六分”的統一編號，並迅速統一了兩家公司原來對分公司的考核標準，把整合過度期降到最短。
整合之後，分公司管理車輛的規模再次擴大，職能部門如運營部、安全部、人力資源部、綜合辦公室也實現了人力和資源的優化與共享。各職能部門做到了精簡高效。可以說，除了對外還是兩塊牌子之外，已經融為一體。截至目前，整合的優勢明顯顯現，最直接的回報是工作效率、企業效益的提升。
二、加強管理隊伍建設，做到人盡其才。
伴隨著企業的整合，管理隊伍建設是全年工作的重心，在整合過程中，我們欣喜的看到管理隊伍中不斷有新人湧現，更令人鼓舞的是每一位員工在為企業做出貢獻的同時，也實現了自身的價值。
20xx年針對管理人員隊伍中存在的問題，除財務部由於工作特性需要，只進行了區域性調整，暫基本維持原有結構外，其它部門調整力度、範圍都很大，人員數量大幅減少，結構優化，崗位職能得到擴大或深化。通過調整，人員結構基本上得到優化，根據日常工作需要，人力資源部通過開展招聘會和網上招聘又吸納新員工(含內調人員)28人次，並在不影響部門正常運轉情況下，因崗位設定變化和公司整合共精簡或調離員工45人次。充分保證了公司人力資源的整合和優化。
三、提前做好續簽、置換和更新工作，穩定駕駛員隊伍。
回顧一年的工作，大家印象最深刻的就是、有償更新。幾年前，集中進行過一次大規模續簽行動，數量巨大、效益巨大，作為一個副產品，也形成了20xx、20xx年車輛集中到期的問題，其中，20xx年1929輛，20xx年2237輛，怎麼解決這個問題呢 經過認真思考，公司決定，把握時機，強化續簽、置換工作，克服各種困難，再次實現了效益的提升。並且，在第四季度，提前續簽了20xx年到期車輛的50%。
今年我公司共完成更新車516輛，其中：退出捷達269輛、退出愛麗舍237輛，退出伊蘭特10輛，在辦理車輛退出轉出手續後，第一時間完成新車更新工作，並全部按時完成新車承包工作。
四、安全與運營工作。
20xx年安全管理工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則緊緊圍繞安全教育和車輛檢查、交通事故及處理、保險和車輛年檢、安全保衛及相關工作、法務工作、安全財務工作、車輛維修與保養等七個方面開展工作。
從整體效果上看，嚴重交通違法行為發生率明顯回落，已從高峰時的300起/月下降到目前的不足60起/月。
通過宣傳治安防範常識，傳播治安群防群治的責任意識，我公司20xx年湧現出像3分公司寇雷見義勇為、配合公安機關抓獲犯罪嫌疑人的優秀駕駛員共6名。
20xx年聯合北創修理廠引入利寶、安邦、天平等保險公司，並建立直賠點。商險引入不僅為公司積極創收，同時也降低了公司的經營風險。保費支出繼續保持在可控範圍內。
今年，運營部優加快整合程序、化資源，建立優秀的工作團隊。他們建立了公司內部資訊共享，使司機、車輛的基礎資訊能夠及時變更，提高了資訊準確率;再者，公司對不良司機的資訊記錄建立了共享，對因長期擾序、嚴重違章違紀和不利於公司管理而被清除的司機進行記錄，為嚴格控制這部分司機的進入提供了可靠的資訊資源。
在開源節流方面，今年運營部與北創修理廠進行了工作協調，配合完成了顏色變更工作，變更費用從理論上1800元/輛降低至200元/輛。公司內部稽查查處違紀1480起，違紀罰款34萬餘元。
五、企業文化及精神文明建設
①圍繞集團提出的“品牌”戰略，在做好制度建設的基礎上，在加強駕駛員教育方面做了大量工作，本著從源頭抓起的思路，安全部、運營部將業務例會制度常規化，不僅培養了管理人員的業務能力，也可以隨時根據需要第一時間開展工作。統計20xx年資料，重大運營違紀率、交通違法率都有相應的下降。
(1)、完善制度建設和對分公司的考核體系，出臺對職能部門考核的新政策，提高團隊凝聚力。
先後出臺了《關於營運車輛內部維修加分的規定》、《20xx年分公司月度綜合指標評比辦法的規定》等管理制度。
②、為了進一步提高管理人員的服務意識。出臺了(《辦公系統管理制度及考評辦法》)。把提高職能部門的服務意識、服務水平放在首位。
20xx年，規模較大的活動就開展了15次，這些活動都是圍繞著經營管理工作進行，其中影響最大的當屬“北方的士藝術團”，作為一個系列活動，不僅得到了包括中央電視臺等媒體的報道、行業主管部門的關注，而且直接促進了市總工會北京的士藝術團的成立。
其次，今年曆時三個月開展了“分公司管理人員講課評比”，活動公分三個組六個階段，囊括了分公司除內勤外的所有管理人員，這次活動有力的提高了分公司管理人員例會組織、授課、管理水平，使分公司管理人員能夠更好、及時的向計程車駕駛員傳達公司各項政策方針。
回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創業的艱辛，成功的不易。他飽含著在座各位的團結拼搏和無私奉獻，就在今天，還有一部分同志仍舊堅守在崗位上。在這裡我代表企業向你們以及給予我們最多支援的家人親屬們，表示最衷心的祝福：祝在新的一年裡，工作順利、生活美滿、萬事如意。
在肯定成績的同時，我們也要正視現實，城鎮化已經直接導致了駕駛員供給的減少，勞動力就業的逐步高階化也開始顯現不利影響，作為一個勞動密集型企業，我們該怎麼做?
歷史上每一次挑戰對於都意味著一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌。
各位精英夥伴、同志們：
大家好!
冬日的暖陽，令人遐意;即將迎來的新十年起點，催人奮進!在20xx年即將來臨之際，我們相聚在新華大酒店，隆重召開“霹靂行動”開門紅業務啟動大會。首先，我謹代表墊江縣支公司經理室向蒞臨今天會議的各級主管、各位同仁、各位精英夥伴們表示熱烈的歡迎和崇高的致意!向所有辛勤戰鬥在展業和管理第一線的同志們致以誠摯的問候和良好的祝願!
彈指一揮間，20xx年即將過去，深情回首公司今年來的發展程序，這是墊江縣支公司飛速發展、鑄就新輝煌、實現新跨越的一年，我們在科學發展的壽險長廊裡，潑墨書寫了墊江縣支公司新的發展藍圖!今天在座的各位都親歷並見證了墊江縣支公司的發展歷程。365個日日夜夜給大家留下了難以忘懷的記憶,我們不斷地超越自我、挑戰極限，實現了一個又一個的突破，創下了一個又一個的紀錄，接連不斷的喜訊無不讓大家留下了許多自豪而欣喜的熱淚。
20xx年是大家眾志成城、開拓進取的一年，我們取得了良好的開局。一年來，公司銷售能力持續攀升。保費總收入近2億元，各項經營指標同比增幅平均達到43.5%。在激烈的市場競爭中，我們以佔據全縣壽險市場份額64.8%以上的絕對優勢，有效展示了公司的旗艦風範，公司的美譽度和知名度快速攀升。這些成績的取得，既展示了公司今年來豐碩的經營成果，也彰顯了公司未來發展的強勁活力!我們將以這次會議為契機，以20xx年取得的豐碩成果為教材，加強公司發展的形勢教育，在全司上下營造感恩公司、忠於公司、成就公司，爭創一流工作業績的濃烈氛圍，把員工思想和工作精力統一到業務發展上來。
多年來，我們墊江縣支公司這支“壽險鐵軍”在刀光劍影、鼓角爭鳴的激烈競爭中奮力拼搏，用智慧、膽略和汗水征服了市場、戰勝了對手，在墊江縣縣域範圍內以高昂的發展態勢引領著壽險的發展航向，書寫了壽險開拓者的拓荒史;我們始終在追趕中創新經營，用心血和汗水成就事業，超越自我，實現了大家夢寐以求的夢想;我們在市場競爭日趨白熱化、客戶不斷理性化、監管日益嚴格化的環境中積極探索，用真誠和規範贏得了客戶，經受了檢驗，以各項榮譽鑄就了最具影響力的墊江縣縣域保險第一品牌，展示了奮鬥者的驕人風采!大家不愧為民族壽險事業的脊樑、國壽壽險大軍的英雄豪傑!在此，讓我深情地道一聲：夥伴們、同志們，辛苦了!公司感謝你們!你們的辛勤汗水將載入公司發展史冊!
即將到來的20xx年是落實總公司精細化管理的重要一年。為確保高質、高效地完成市分公司下達的一季度“開門紅”任務指標，根據“ 霹靂行動”企劃案的部署，全市系統已吹響 了決勝一季度的戰鬥號角，我司將與江北支公司結為對抗賽單位，新的戰鬥正在等待著我們，勝利正在期盼著我們!
20xx年的開門紅，我們的目標是史無前例的。20xx年前的現在，我們提出20xx年的保費目標是力爭萬;彈指20xx年，我們現在已具備了一個季度開創五年期繳保費的勇氣和實力。我們今天的誓師動員，就是衝著這萬!但又不是單純為了這萬，而是為了20xx年全年，更是為了墊江國壽的長久之計，未雨綢繆、有備而戰。
各位精英夥伴、同志們：今天的開門紅業務啟動會，是公司向全體夥伴們和同志們昭示的20xx年的新宣言!讓我們以這次會議為契機，共同攜起手來，結成無堅不摧的戰陣，朝著做大、做強、做優的發展目標，共同譜寫墊江國壽強勁、和諧、激越的新樂章!
伴隨著即將敲響的新年鐘聲，踏著國壽和諧發展的美妙音符，墊江縣支公司20xx年一季度的戰鬥號角已經吹響。在這激動人心、催人奮進的時刻，我代表墊江縣支公司經理室為大家餞行，天將降大任於在座的每一位墊江國壽人，你們就是這一大任的承擔者、就是這一使命的踐行者，你們是驕傲的、更是幸運的!
尊敬的各位領導，各位嘉賓，各位媒體朋友們：
大家下午好!很榮幸今天能夠邀請到各位來參加秋冬新品釋出會，在此我謹代表LIZZY向各界朋友的到來表示熱烈的歡迎和真誠的感謝!感謝你們多年來對LIZZY的支援與厚愛!
LIZZY是一個有著20xx年成長曆史的女裝設計師品牌，這20xx年來，市場見證著LIZZY的點滴成長，從默默無聞到擁有自己獨有的垂青者，這份成長值得我們每一個人去珍惜，去呵護，因為它凝結著LIZZY對於詮釋時尚、傳播時尚、引領時尚的一份執著夢想。可喜的是，從單純的“生產製造”到逐步成為具備一定時尚感召力的“品牌經營”企業，麗琪公司也正在完成它的角色蛻變。一個集設計、生產、銷售為一體的成熟型女裝品牌企業正在精心的孵化之中。
當然，這個成熟的過程不是一蹴而就的。我一直認為，LIZZY這20xx年來之所以沒有經歷太多的大起大落，一路既往地能夠保持逐年增長的穩定發展態勢，很重要的原因就是LIZZY擁有著一個理性健康的企業文化，同時，它又深知自己從事的是一個極其感性的產業，它必須通過富有想象力的設計去張揚它的內在品牌文化、渲染它的品牌性格，只有這樣，它才能讓它的消費群體表現出忠誠而又愉悅的歸屬感。因此，這20xx年的發展，也是LIZZY在理性與感性之間張馳有度的一個過程。
應當說，20xx年LIZZY秋冬新品延續並且昇華了LIZZY“低調奢華”的美學體驗。這一季設計的靈感將“都市優雅”的簡約之美髮揮到了極致。這樣的優雅並不過分直白，而是強調在細部的處理實現它“秀外慧中”的訴求。如何才能讓變化多端的搭配產生出不變的美感?這正是這一季LIZZY設計的核心訴求。LIZZY希望跳脫單品的一枝獨秀，而去盡力強調系列感以及風格突出的不同搭配。同時，在基本款之間具備很高配搭指數的基礎上，LIZZY希望能夠通過有效的搭配指導來引導顧客激發自身的靈感以及想象力，形成品牌與消費者之間審美方式的有效互動。
另外，LIZZY成熟的配色技巧一直為市場所稱道，這一季中性而不失溫暖的色調仍然成為了08秋冬新品鍾情的情緒表達，這樣的中性是含蓄的，不帶有一點攻擊性的，同時，( 紅，黃，蘭，碌 )等顏色也加入到了LIZZY的色彩方案之中，表現出LIZZY年輕俏麗的活躍氣息，LIZZY希望，隨著08奧運年的到來，自己在新一年裡展現的優雅感覺是流動著的，而正是在中性與亮色調之間的巧妙變幻，讓LIZZY在明暗交替、流光溢彩的色調之中顯露芳華。
之所以要花很多時間向大家介紹這一季LIZZY的設計風格，我想，一方面是為了契合這次LIZZY秋冬新品釋出會的活動主題;另一方面，我認為更重要的是希望大家能夠了解LIZZY多年來立足於市場的生命力所在，這個生命力也就是——“原創設計的生命力”。任何品牌故事的講述都必須建立在非常強勢的產品以及設計能力之上。品牌的精、氣、神不是無源之水，無本之木。這個“源”，這個“本”就是我們提供給消費者的產品。因此，我希望通過此次秋冬新品釋出會向各位領導，以及我們的加盟商、代理商，更重要的是我們的消費者、我們的市場做一個彙報——作為一個設計師品牌，LIZZY不會動搖它在產品設計能力以及品質把控方面的精細標準。這一點對於LIZZY的過去、現在和將來而言始終很重要。
最後，我想強調的一個概念是， LIZZY並不是一個純粹的理想主義設計師品牌，它有非常快速的市場反應機制，這也是我在不同場合多次強調的一個理念——藝術與商業必須達到高度的融合，這才是衡量一個設計師品牌是否成功的指標。因此，這一季的秋冬新品精準地分析、研究了消費者的喜好，同時它又適度地前瞻了時尚，因此這一季的設計方案仍然是建立在對市場的充分把脈，以及對流行風潮的合理預測的基礎之上的。當然，作為此季LIZZY秋冬新品風格的最大亮點：即單品之間具備很高的搭配指數，實際上也體現出了LIZZY品牌經營的創新思路。我們要強調的是，LIZZY和消費者之間存在著很密切的情感維繫。它通過設計來整合品牌的整體風格，激發消費者的想象力，同時，這個互動的過程也將對系列化銷售的市場業績提升起到實質性的作用。
另外，我想和大家分享的幾個好訊息是，今年4月末，LIZZY品牌在匯聚國內外頂級一線女裝品牌的杭州大廈絢麗登陸，7月，面積達170平方米的LIZZY北京旗艦店也將在北京資和信百貨優雅登場，自此，“LIZZY”品牌針對華東、華北區域市場的有效滲透以及擴張戰略也將正式拉開序幕。另外，400餘方傳播LIZZY時尚生活方式的LIZZY時尚生活館也已經正式入駐瀋陽，所謂“得渠道者得天下”，我相信，隨著全國終端渠道網路的逐步擴張與成熟，20xx年LIZZY必將展開她的天使之翼，在品牌形象的提升以及渠道建設等環節實現質的飛躍。
在此，我也真誠地希望在座各位領導和各位同仁能夠多多支援與關愛LIZZY，
它是一個成長型的品牌，同時它也是一個充滿夢想的品牌，你們的支援與關愛，將是她成熟起來的最重要的動力引擎，謝謝大家!
各位黨員：
今天，我們在這裡召開全村黨員大會，提前共同慶祝中國共產黨誕辰90週年。其目的是通過回顧黨的光輝歷程，牢記歷史使命，進一步增強對黨的熱愛和信仰，進一步激發廣大黨員的工作熱情，為我村的經濟社會發展貢獻自己的力量。
根據縣委組織部的要求，在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。
建立先進基層黨組織的基本要求是：學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、整體工作機制好、工作業績好、群眾反映好。爭當優秀共產黨員的基本要求是：模範遵守黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。今年我們還要繼續開展好：“無職黨員設崗定職活動”、雙培雙帶、結對幫扶、“一個黨員一面旗幟”等活動。通過這樣內容豐富、形式多樣的活動載體，切實增強黨員意識，加強黨性鍛鍊，提升發展本領，充分發揮先鋒模範作用，努力爭當堅強黨性的體現者、加快發展的領跑者、群眾利益的維護者、和諧太山的建設者。
今天我結合我們村的實際，結合本人的思考，談幾點個人的體會和意見，與大家共勉。
體會之一：發展應該是全村上下最強的聲音。堅持用改革的辦法破解發展中的難題，用發展的理念推進改革的程序。沒有發展，我們就談不上為老百姓辦實事、做好事。全村要把發展作為最根本的任務。我們村需要鼓足改革和發展的勇氣，集中改革和發展的精力，增強改革和發展的本領。
體會之二：自我加壓，敢爭一流應該是一種境界、一種追求。我們村要用這種精神來激勵全村廣大幹部群眾，堅持“三個有利於”標準，敢想、敢闖、銳意進取，大膽開拓，知難而進、排難而上，如果沒有這種精神，個人會喪失鬥志，
我們的事業會失去活力，我們村就談不上趕先進位，爭先創優。
體會之三：致富群眾、造福一方應是我們村兩委班子和全體黨員永恆的責任。這一年，著力辦了一些群眾急需的事、大多數人受益的事、事關長遠的事，群眾越來越多地分享了經濟社會發展的成果。但我們所做的工作還遠遠不能滿足群眾的願望要求，把群眾最關心的事辦成群眾最滿意的事，還需要作出不懈的努力。各位黨員要經常提醒自己，是否體察了群眾的冷暖甘苦，是否傾聽和反映了群眾的呼聲和要求。
體會之四：顧全大局、團結奮進的傳統不能丟。黨組織統攬全域性，各方積極配合，是黨在建設和發展中形成的政治優勢。過去、現在和將來都需要我們始終堅持全村“一盤棋”。在當前的形勢下，更需要全村黨員堅持以大局為重，講政治、講黨性、講團結，自覺做到大事講原則，小事講風格，不計較個人得失，始終保持良好的精神狀態，以更加紮實的工作，向上級黨委和全村人民交上一份滿意的答卷。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，我們村面臨的主要任務，就是“加快發展、富民強村”。要實現這一任務的關鍵就是看我們鹽池村基層黨組織和廣大黨員幹部能否充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。那如何促進基層黨組織建設，如何做到爭先創優，我談四點建議：
一要充分發揮村黨支部的領導核心作用。黨支部是村各種組織和各項工作的領導核心。在黨內，幹部間關係是相互平等、相互尊重、相互理解、相互配合的，但必須確定和服從一個核心，我們全村工作如何，要靠兩委班子集體帶。我們村的村民的思想覺悟如何，要靠我們在坐的共產黨員來帶領，靠我們黨員的先鋒模範作用來引導。我們兩委班子成員都要自覺維護黨的團結和統一，都要有高度負責的責任意識，民主決策的科學態度，心繫群眾的宗旨觀念，求實創新的工作作風，心齊氣順的團結氛圍，充分發揮整體功能。做到佈置工作、落實任務不走樣，堅持實幹不爭論，政令暢通。只有這樣，才能團結和帶領廣大群眾大膽探索、大膽創新、大膽實踐，努力實現新的突破。
二要加強作風建設，大力營造真抓實幹的氛圍。我們要進一步加強作風建設。要堅決反對敷衍了事、扯皮推諉、弄虛作假的漂浮作風，大力弘揚真抓實幹、雷厲風行、說到做到的實幹作風。通過加強作風建設，規範全村黨員幹部的思想和行為，進一步提高黨組織和廣大黨員幹部的凝聚力和戰鬥力，始終保持同人民群眾的血肉聯絡。要牢固樹立服務意識，以實現人民的願望、滿足人民的需要、維護村民的利益為己任。時刻保持清醒的頭腦，增強憂患意識，以務實的作風推動我們的事業不斷前進。
三要加強班子建設，全面提高領導幹部素質。全村黨員領導幹部都應認真思考在形勢和條件變化的情況下怎樣才能擔負起太山村改革發展重任的問題。要增強腳踏實地、真抓實幹的實踐能力。堅持重實際、務實事、求實效。多為群眾解決生產、生活中的突出問題。要以團結共事為大局，善於解決矛盾，做到既堅持原則，分清是非，又與人為善，團結同志，把各種關係理順，形成工作的整體合力;要對黨和人民赤膽忠誠、高度負責。言必信，行必果，光明磊落做官，一身正氣為人。
四要切實加強對黨員的教育和管理，充分發揮其先鋒模範作用。我們要進一步探索新時期加強黨員教育管理的路子，提高黨員隊伍的整體素質。黨支部要進一步組織廣大黨員認真學習鄧小平理論、學習“三個代表”重要思想，學習新《黨章》、學習科學文化知識和法律知識，切實提高黨員的理論素質和工作本領。要嚴格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度和黨員民主議事制度等，既要使每個共產黨員時刻都在黨組織和黨員群眾的監督之中，又要使每個黨員時刻用《黨章》的標準要求自己，在實踐中發揮先鋒模範作用。
最後，希望我們村支部班子的同志們再接再厲，不斷提高基層組織的執政能力，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用;希望我們村全體黨員齊心合力，支援村裡工作，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，帶領全村人民把鹽池村建設得更加美好。
尊敬的政高省長，各位領導、各位嘉賓：
在這充滿生機的初夏時節，在遼寧沿海經濟帶上升國家戰略，即將1週年之際，我們榮幸地邀請到450多位，來自全國各地及部分國家和地區的企業家朋友，參加 “20xx年遼寧•葫蘆島沿海經濟帶主題概念招商推介會”，尋求廣闊、深入的交流與合作。在此，我代表葫蘆島市委、市人民政府，向光臨推介會的各位領導、各位嘉賓，表示熱烈的歡迎!對大家長期以來給予葫蘆島發展的關心與支援，表示衷心的感謝!
葫蘆島，素有“關外第一市”之稱，是東北的西大門。轄6個縣(市)區，10個省重點支援園區、經濟開發區，總面積1.04萬平方公里，總人口282萬。是中國優秀旅遊城市、國家級園林城市。
葫蘆島，是一座新興的工業城市。已經形成石油化工、有色金屬、裝備製造和能源電力四大支柱產業，工業基礎雄厚。
葫蘆島，作為遼寧沿海經濟帶的西端起點，伴隨著遼寧沿海經濟帶上升為國家戰略的重大歷史機遇，進入了“大開放、大開發、大發展”的新時期。葫蘆島“轉身向海”得到了遼寧省委、省政府的高度重視，特別是政高省長先後10多次視察葫蘆島，幫助我市在261公里海岸線上，確定了8個“主題概念園區”，構築了葫蘆島“一線八區”沿海開發開放的新格局。規劃面積300平方公里，完成“七通一平”80平方公里。
“一線八區”，主題概念鮮明。今天，我市重點推介了泵業產業基地、新能源裝備製造基地、海洋工程基地和集“商務會展、康體休閒、旅遊度假”為一體的海洋生態型中央商務區，這4個“主題概念園區”均是遼寧沿海經濟帶的“特中特”園區。
“一線八區”，發展勢頭強勁，吸引著世界的目光。目前，引進專案近300個，完成固定資產投資200億元，年均增長速度超過100%。已經落戶的中核徐大堡核電，總投資1000億元;中石油千萬噸煉油，總投資185億元;大連港集團建設的2億噸石河港區，總投資200億元，打造新的“遼冀蒙出海口”。總投資27億元的青山水庫專案開工建設，日供水17萬立方米，可以完全保障專案用水需要。
今年，我市要做到“天天走出去、月月請進來”，“一線八區”洽談專案要超過10000個，力爭簽約落戶專案達到1000個。到20xx年，各園區產值均超 100億元，其中2個達到1000億元。“一線八區”將與“三大港區”、“三大城市組團”渾然一體，建設成為“港區一體”的新型城市綜合體。
各位嘉賓、各位朋友，葫蘆島是一片投資興業的熱土，不僅享受國家和遼寧省鼓勵沿海經濟帶發展的全部優惠政策，而且土地、港口、技術、人力等生產要素完備。
在這裡，我可以負責任地告訴大家，只要企業入駐，所有審批手續由園區全程代理，所有的事情都交給我們辦。
我們的理念是：你投資，我服務;你發財，我發展!
謝謝大家!
同志們：
剛才，我們向獲得國家級獎項和榮譽的x毛紡廠，質量檢驗部員工x以及科技研發部聚合物研究室頒發了獎狀、獎牌和獎金。在此，我代表公司黨委於書記和班子其他成員對獲獎單位和個人表示由衷的祝賀!這也是繼公司榮獲“全國五一勞動獎狀”之後，團隊及個人獲得的非常重要的國家級獎項和榮譽稱號。應該講，獲-
得這些殊榮，既是這些單位和個人的光榮，更是我們大慶煉化公司全體幹部員工的驕傲!
今天，舉行這個隆重的頒獎儀式，一方面是給獲得榮譽的單位和員工鼓勁、加油，另一方面，也是號召各單位和全體幹部員工向他們學習，進一步增添崗位工作和學習的動力、再創新佳績。可以說，這些國家級獎項和榮譽，對於我公司具有十分重要意義，它標誌著企業輕紡產品的市場競爭能力已經跨上了一個新的臺階，標誌著企業員工素質明顯提升，同時，也標誌著我公司建設學習型企業的努力收到了一定的成效。
藉此機會，我再講幾點希望和要求。
一、要深刻理解獲得這些國家級獎項和榮譽稱號的意義
剛才，公司幾位領導分別作了獲獎情況介紹。可以說，這些獲獎成果，含金量很高。x毛紡廠生產的“x牌精紡羊絨紗線”，以其突出的質量特色在100多家競爭對手中獨樹一幟，獲得唯一的紗線類大獎;質量檢驗部的兩名員工，是從全國68家石化行業單位選送的144名參賽強手中脫穎而出，勇奪獎牌;聚合物研究室的業績早已為大家所熟知。這也充分說明，這些單位和員工個人在企業的總體目標指引下，能夠刻苦鑽研本職業務，能夠大膽創新，敢於站排頭、爭上游，具有超強的信念和毅力。如果一個人、一個單位沒有那麼一種奮勇爭先的勁頭，沒有那麼一種超越他人、挑戰自我的精神，終究會被別人所湮沒，在時代的洪流中逐漸掉隊。因此，我們要進一步樹立敢為人先的創新精神，全面營造一種爭先創優的良好氛圍。首先，在各級領導班子中要樹立“停滯就是落後，無功就是過”的理念，在廣大員工中樹立“平平淡淡就是無為”的觀念。一個有建樹的班子就應該是一個有所作為，一個優秀的員工就應該是敢為人先。其次，重點在科技隊伍中牢牢樹立“四種風氣”：一是樹立實事求是的風氣。堅持一切從實際出發，以科學務實的態度，紮紮實實地從事技術攻關和新產品研發工作;二是樹立開拓創新的風氣。解放思想，勇於創新，敢於標新立異，敢於提出不同觀點，不斷公文寫作超越自我、挑戰極限;三是樹立執著敬業的風氣。克 服浮躁情緒，刻苦鑽研，腳踏實地;四是樹立團結協作的風氣。著眼大局，自覺擺正個人與集體的關係，講事業、講團結，謙虛謹慎，依靠集體的力量，共同完成好攻關任務。當然，我們講的有所作為、敢為人先、標新立異，應該是在科學發展觀的統領下，自覺遵循客觀事物的發展規律。也就是說，既不能好高騖遠，急於求成，脫離實際，也不能悲觀失望，固步自封，被已有的理論、觀念和經驗束縛住手腳。只有這樣，才能從根本上保證建立資源節約型和諧企業步伐不斷加快，才能保證“三大基地”建設目標順利推進並早日實現。今天，我們對這些單位和員工個人進行大張旗鼓的表彰獎勵，就是要讓全公司的幹部員工知道，他們的行動就是大家學習的楷模，他們的成績就是大家追趕的目標。所以，請宣傳部門進一步加大這方面的宣傳力度，讓這些榮譽人人皆知，從而在全公司掀起一個“比學趕超”的熱潮，進而成為提升員工綜合素質、提升企業綜合實力的新動力。同時，也希望獲得表彰獎勵的單位和員工個人戒驕戒躁，再接再厲，不斷攀登新高峰，創造新業績。
二、要認真開展“建立學習型組織，爭做學習型員工，推進全面創新”主題活動
去年以來，按照公司確立的努力構建資源節約型和諧企業，推動“三大基地”建設的目標，開展了一系列主題活動。特別是今年起，我們全面啟動了“建立學習型組織，爭做知識型員工，推進全面創新”主題活動，並決定把這項活動作為統領今後三年公司各項活動的主線。
大家都知道，當今世界，科技制勝已經成為國際競爭的主流，一個國家的知識創新和技術創新能力，直接決定了其在國際競爭和世界格局中所處的地位。其重要性落實到企業裡，主要體現在我們自身對知識的佔有與創新上。越是實力雄厚的企業，知識創新和技術創新的意識越濃厚，相應的能力也越強，這已成為市場競爭的核心和利潤增長的源泉，而知識創新和技術創新恰恰源於不斷地學習吸收。所以，人們已經公認，現在的企業競爭，實際上也是學習力的競爭。目前，很多企業已經把建立學習型組織作為一個具有戰略性意義的舉措來抓。基於這點，我們必須要把“創、爭、推”主題活動深入抓好、抓實、抓出成效。應該說，“創、爭、推”活動開展以來，各單位狠抓落實，積極推進，取得了一定的成效。今天受獎的單位和員工個人，實際上就是公司“創、爭、推”活動成果的部分體現。同志們應該認識到，開展“創、爭、推”活動是一個學習力轉化為創造力的系統工程，而決不是權宜之計。“創、爭、推”活動，既是進一步弘揚“三相文化”的需要，也是促進廣大員工綜合素質全面提高的需要，同時更是企業全面協調可持續發展的需要和全面打造公司核心競爭力的需要。雖然在前一段的工作中我們取得了一些成績，但是應認識到，還存在著許多不容迴避的問題，我們的工作還做的不實。希望同志們繼續轉變作風，真抓實幹，把精力放在工作上、放在事業上，把各項工作都抓出成效來。聚合物研究室的同志們，敢於涉獵新的專業領域，善於學習，大膽創新，幾年來取得了突出的成績，為百年油田的建設和大慶煉化公司的發展做出了突出的貢獻;質檢部的何琳和張鳳華兩位同志，多年來刻苦鑽研崗位技能，掌握了過硬本領，成為國內化驗工崗位的佼佼者;毛紡廠面對激烈的市場競爭，不等不靠，不斷推出具有強大競爭力的新產品，以其獨具質量特色的產品贏得市場，贏得了企業發展的新機遇。如果全公司每個部門、每個單位都能達到聚合物研究室和毛紡廠那樣，每個員工都能達到何琳、張鳳華那樣，那麼我們的企業綜合實力就會有一個巨大的提升。我想，無論是生產經營還是企業管理，各方面的面貌都將有改天換地的變化。“創、爭、 推”是一項實實在在的活動，我們就是要通過這種方式，鼓勵廣大員工刻苦鑽研崗位知識，努力提高崗位操作技能，作本職崗位上的行家裡手。
三、要把獲獎轉化為做好今後工作的動力
今年的工作，再有兩個月就結束了。前10個月，公司生產經營情況和其他各項工作總體上是好的。企業重組整合、生產經營管理、節能降耗增收節支、內控體系建設等工作都在有效開展。雖然發生了x事故，但我們正視問題，舉一反三，積極整改，事故裝置的檢修及開工平穩順利，並實現了一次投產成功，目前180萬噸/年argg裝置執行情況良好，產品質量全部達標。特別是通過總結這次事故，我們加深了對“四有工作法”的理解，對於搞好今後的生產受控，確保裝置長週期安穩執行，具有深遠的意義。今年後兩個月，對我們來說十分重要。雖然完成全年原油加工計劃的可能性不大，但是我們仍然要拿出一份安全、平穩、滿負荷生產的答卷向上級彙報。希望各單位的領導和同志們把今天的頒獎作為做好今後工作的動力，向先進單位和先進人物學習，團結協作，狠抓落實，高標準、高質量地履行好自己的職責，為實現公司年度工作目標做出應有的貢獻!
謝謝大家。
尊敬的各位領導，各位嘉賓：
大家下午好!
今天，我們相聚在廣州鬆興電器有限公司，舉行廣州鬆興電器新型中頻電阻焊機的新產品釋出會。
首先，我十分榮幸地向大家介紹今天到場的特邀嘉賓：
中國電焊機標準化委員會主任、成都焊接研究所所長、電焊機雜誌社社長尹顯華先生
中國壓力焊專委會常務副主任、上海交大材料科學與工程學院副院長王敏女士
德國博世力士樂亞太地區負責人史平格先生
博世力士樂中國地區負責人劉天鵬總經理
廣東省焊接學會副理事長謝群集先生
廣東省焊接學會副理事長楊乃來先生
深圳發展銀行廣州分行行長馬智遠先生
今天來到的客人大多數都是長期以來給予廣州鬆興電器極大關懷和支援的各位使用者。此外，還有松下電焊機的各地代理商的朋友、鬆興代理店的各位朋友以及我們的供應商朋友等。
在此，請允許我代表廣州鬆興電器有限公司以及全體員工向一貫熱情關懷、支援鬆興電器成長的各位朋友表示衷心地感謝。
今天將向大家推薦介紹的新型中頻電阻焊機，是我們與德國博世集團建立起戰略合作伙伴關係的基礎上誕生的。眾所周知，德國博世力士樂的焊接控制技術處於世界領先地位。鬆興電器作為一家專業的電阻焊產品製造公司，在不斷努力使自身技術水平提升的同時，為了追求完善的產品質量，滿足客戶對產品效能和質量的不斷需求，我們也一直在努力尋求與國內外同行的技術合作，以應對市場快速變化的節奏。鬆興電器與博世力士樂公司的合作，應追溯到兩年前，我記得是在20xx年4月，現在算起來正好是兩年前的時候，我們的一家關係很好的客戶——是汽車製造行業的日系客戶，需要中頻逆變焊接專機。當時，鬆興雖然在交流電阻焊的控制方面具備一定的能力和經驗，但在逆變控制領域都還比較薄弱，於是我們找到了博世上海的王平先生，由博世為我們提供控制系統，我們負責焊機本體的設計製作。通過這種形式，最終滿足了那家客戶的要求，這是鬆興與博世力士樂的第一次產品合作。通過這次合作，使我們對博世力士樂控制系統的優越效能以及先進的控制技術有了初步的瞭解和認識。特別是在合作過程當中，王平先生/等博世力士樂的技術工程師，他們對專業技術的把握和認真務實的工作態度，給我們留下了非常深刻的印象。兩年來，通過雙方業務合作的增進，公司之間的認識不斷加深。於是，如何將雙方業務層面的合作升級為企業之間的戰略合作，這個課題被提到了議事日程上來。
經過長期的溝通交流，我們和博世力士樂公司之間的瞭解和認識不斷增進，在市場經營和戰略合作的很多問題上取得共識。去年的11月，我們訪問了德國博世力士樂總部，隨後，於去年12月雙方正式簽訂了公司之間的戰略合作協議。接下來，將向大家展示的廣州鬆興的新型中頻電阻焊機，就是我們合作的第一代產品。
我們與博世力士樂公司之間的戰略合作，既是企業與企業之間的一種相互認同，同時也是應市場需求應運而生的必然產物。企業之間的戰略合作不僅僅是一種策略的互換，更在於合作雙方資源的共享與整合。廣州鬆興的電阻焊技術發展，與國內的大多數同行一樣，經歷了工頻交流、直流脈衝、三相低頻、次級整流、微機控制和質量技術監控技術水平提升的過程，在交流電阻焊方面我們已經具備了一定的實力和經驗。但是，在中頻逆變電阻焊機技術的發展應用方面，與國外先進技術、產品更新換代速度以及國內市場發展的需求相比，仍存在很大的距離。快速發展的市場需求與技術發展的不對稱，促使我們考慮與國外具備成熟的優秀逆變技術的企業進行合作，加快技術應用的速度，以對應市場競爭快速變化的需求。博世力士樂公司所擁有的雄厚的技術資源和先進的控制系統，將幫助我們解決這方面的課題;反過來，通過廣州鬆興對博世力士樂中頻控制系統的技術和產品的市場應用，又可以促進博世力士樂的技術和產品在中國的市場認同，幫助其實現市場目標。應該說，這種合作是雙方資源的有效運用和互補。今天，在我們新產品釋出的同時，我們雙方合作的中頻電阻焊技術應用中心也已經順利建成。
從此，我們可以形成從裝置選型、工藝方案和操作培訓，到成功應用的一站式服務體系，快速應對客戶的各種需求。我們雙方將致力於通過技術應用中心的工作，在為客戶提供優質服務的同時，培養客戶使用習慣，推進中頻焊機行業標準的建立。
尊敬的各位來賓，女士們、先生們、朋友們：
大家上午好!今天我們在這裡隆重舉行20xx年度客戶答謝會，共同感受過去一年來的豐收喜悅，共話美好未來。首先我代表股份有限公司，向蒞臨的各位來賓表示熱烈的歡迎!向多年來關心，支援我們企業發展的各位朋友表示衷心的感謝!
眾所周知，行業整體進入嚴冬時期，同樣面臨嚴峻考驗，但我公司長存感恩之心，堅持每年拿出千萬元資金來答謝回饋我們的經銷商、分銷商，回饋我們的忠實客戶;同時為了配合銷售，拉動區域品牌競爭力，進一步開拓市場規模，公司每年投入近千萬邀請3000餘名核心高階客戶到進行參觀體驗。這四年以來我公司陸續投入近億元來答謝支援我們的新老客戶，就是希望能給予大家對產品及服務的堅定信心，激發廠商互惠合作、和諧共贏的正能量。
今年，順應市場潮流特別推出了“簡於形、精於內”的系列新品及產品。諸多新品的上市、鋪貨都得到了在座各位的鼎力支援，取得了雙贏的好成績，在此感謝大家的支援，謝謝你們。
今天我們歡聚一堂，盤點全年的成果，共同慶祝我們的合作再次邁向一個更高的起點。面對成績，我們從心底裡只流淌出一句深切的感謝，在美好的明天，我們會更加握緊老朋友的手，因為今後的路有你們的陪伴才能走的更好。今天讓我們舉杯暢飲，感恩的心埋藏於香醇的美酒中，感謝你們從未改變的誠摯與關懷。相信在座的各位都和我有著一樣的心情，就是希望通過雙方的良好合作，同心同德，共商發展大計，共謀合作願景，開拓創新共同實現騰飛的夢想，將雙方的事業推向一個嶄新的高度。
我堅信，只要我們齊心協力，並肩攜手，我們一定會推動xx品牌的茁壯成長，推動我們的事業不斷走向新的輝煌。“”不僅是我們企業的品牌，也是我們共同創造美好明天的平臺。成長的每一步都離不開各位朋友的關心和支援。在這裡，我代表股份有限公司再次向各位來賓，向多年來關心和支援發展的各位朋友表示衷心的感謝!祝願各位朋友及家人身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
親愛的同學們：
大家好!首先，向你們順利完成學業表示最熱烈的祝賀!向養育你們的父母、培養你們的老師表示衷心的感謝!
在去年畢業典禮上，我給上屆畢業生的臨行寄語是：希望同學們做敢闖善創的開拓者;今天，我送給你們的臨別贈言是：做自己人生的“工匠”。
最近，很多人都向我推薦一部電視連續劇——《歡樂頌》，這部劇就像盛夏的天氣一樣火熱，相信在座的很多同學都追過。這部劇由我校中文系99級校友袁子彈改編，講述了五個背景不同、性格迥異的女生共同遭遇青春迷茫的故事。有人說，本想要成為“精英海歸”、過得像“白富美”，結果活成工資不夠花的“職場小白”，最後變成矛盾迷茫的“大齡剩女”。這些情景是同學們從學校走入社會後打拼的真實寫照。同學們，誰的青春沒有過迷茫?如何找到一條通往成功的路徑?這就需要你們在時代洪流中找準人生的座標與前行的方向，傾心打磨自己，精心雕刻自己，做自己人生的“工匠”。
今年年初，在出席鋼鐵和煤炭行業產能過剩座談會時，談到一個讓中國人感到震驚而又慚愧的事實：中國人可以造飛機、修高鐵，卻連圓珠筆上一顆小小的筆珠都要依賴從國外大量進口;相比之下，僅擁有8000萬人口的德國，長期執著於對每一個產品精度的不懈追求，打造出了2300多個世界級品牌。這個事實值得我們反思的是：在實施“中國製造20xx”、打造“工業4.0”的時代浪潮中，我們不僅需要大力倡導創新創業精神，還迫切需要找回中華文明古國曾引以為豪的“大國工匠”精神。“大國工匠”精神，不僅僅是製造業的需要，也不僅僅是企業家的需要，它代表一個時代的氣質，是我們每一個人的事業追求與人生態度。
即將畢業的你們，也要倚靠這種“大國工匠”精神，開創未來，探索成功。我們不可能改變自己的出身，但可以找準前行的方向;我們不可能改變人生的長度，但可以磨鍊人生的精度!下面，我講述兩位校友如何做自己人生“工匠”的故事，希望對你們的未來有所啟示。
做自己人生的“工匠”，專注是首要品質。
上世紀90年代，兩個超級富翁——巴菲特和比爾·蓋茨第一次會面，巴菲特從不喜歡IT人士，而比爾·蓋茨對這個只會投資股票的人也不感興趣。但是，晚宴上有人提出“人一生中最重要的品質是什麼?”兩位“大咖”不約而同地給出了相同的答案——專注。
大家每天都要用到電源插座，買插座你首選什麼品牌?大多數人都會選“公牛”。同學們可知道，公牛電器的董事長是誰?他就是一位“專注達人”，是我們80級機械工程系的阮立平校友。他20xx年如一日打磨品牌，最終樹立起行業標杆，締造了世界聞名的“公牛”品牌!
創業過程中，阮立平也經歷過坎坷和探索。大學畢業後，他被分配到杭州一家機械研究所工作，先後賣過豬肝，賣過桃樹，種過草莓，雖小有收穫，但這些小打小鬧並不能使他滿足。後來，他開始推銷和修理插座，在這過程中看到了一個可以放手一搏的機會。從家庭作坊開始，他憑兩萬元貸款起家，先和弟弟合夥批發別人的零配件，後來一步步自己設計、生產、銷售插座，直至在行業裡豎起了自己的品牌。做插座成功後，阮立平還嘗試過進軍節能燈領域，由於做得不精，結果虧了不少。這讓他意識到：“人這一輩子擁有的時間是有限的，能做成的事情也是有限的!一旦認準了的事情，就要心無旁騖地做下去，要做就要做到底。”因此，他把自己的事業最終定位在電器行業，一心一意做插座。因為專注，所以專業，他最終成為“中國插座之王”，締造了年銷售額超過20億元、市場佔有率全球第一的“公牛神話”!
阮立平校友的故事告訴我們，認準了的事業，就要專心致志地做下去。其實，人和人之間最小的差距是智力，最大的差別就是專注。專注意味著堅定的熱忱，意味著堅持的恆心，意味著堅強的毅力。做自己人生的“工匠”，就是要專注，就是要抱元守一，就是要潛心鑽研，就是要久久為功，就是要經得起誘惑，就是要耐得住寂寞，就是要咬定青山不放鬆!
做自己人生的“工匠”，求精是永恆追求。
大家一定還記得四年前“神舟九號”和“天宮一號”成功對接時令國人激動的場景，航天員劉旺在景海鵬、劉洋的協助下，精準操作控制手柄，不到七分鐘一氣呵成，漂亮完成太空中的“百米穿針”，實現了我國航天史上首次手動交會對接。“神九”航天員系統總指揮兼總設計師，就是我校78級數學系校友陳善廣將軍。“神九”與“天宮”的對接之所以被喻為“百米穿針”，是因為在時速上萬公里的飛行狀態下，要求宇航員手控操作將兩個重量級飛行器接近時的角度偏差保持在1度以內，橫向偏差控制在0.2米到0.3米。為了確保萬無一失，陳善廣帶領他的團隊模擬太空環境，進行了超過1500次的反覆訓練，終於創造了令世界矚目的“中國精度”!
同學們，科學的精度關乎專案的成敗，而人生的精度關乎事業的成敗。“神九”團隊1500次打磨成就了“中國精度”，而將人生這塊石頭雕琢成玉器又何止1500次!只有歷經千錘百煉、矢志追求卓越、不斷突破自我，才能最終實現從“量變”到“質變”的飛躍。無論人生的風向將我們帶到何處，請始終抱持一顆精益求精的“心”：做老師就要反覆打磨教案，不斷追求學問水平的“精深”;做醫生就要認真琢磨每一個病例，不斷追求醫術水平的“精湛”;做程式設計師就要持續鑽研程式設計技藝，不斷追求程式碼產品的“精準”……也許一般人覺得做到99%就很了不起，我們武大人還要繼續向前，向99.99%甚至100%衝刺!
做自己人生的“工匠”，心正是“匠人”之魂。
阮立平校友創業之初，在他的家鄉慈溪已湧現出幾百家插座生產作坊，當週圍的同行靠著生產劣質插座，賺得荷包滿滿，他並沒有動心，而是堅持研發“用不壞”的插座產品。很多人都覺得他傻，“質量這麼好，都用不壞，你的產品賣給誰去?”阮立平這樣回答，“正因為我們的產品用不壞，才會吸引更多人來買!”冒著炎炎烈日，他騎著三輪車，拿著自己設計的插座，挨家挨戶地上門推銷，終於以質量和誠信打開了市場。從“用不壞”，到“最安全”、“最節能”，因為將使用者放在首位，“公牛”贏到了最後，成為敢同“西門子”、“松下”等國際大牌PK的國貨精品!
同學們，做產品其實就如同做人，心正才是根本。為什麼眾多產品最後敗給了“公牛”?那是因為品格決定品牌!“心正思無邪，意誠言必中。”在自我修煉的過程裡，我們需要如“工匠”般時時打磨自我，以端正的品行、高雅的品味、高尚的品格，不斷擦亮人生的品牌;在追逐成功的路途上，我們需要堅守誠信、正直與善良，讓靈魂緊緊跟上;在實現個人價值的奮鬥中，我們需要心繫他人、胸懷社會，在關愛和奉獻中釋放自己的能量!
行久方為執著，品高方能致遠。做自己人生的“工匠”，就是要用“大國工匠”精神打磨青春、鍛造人生，成為行業領袖和國家脊樑，這是時代賦予武大人的使命!頂天立地、勇立潮頭，武大人捨我其誰?追求卓越、鑄造精品，武大人責無旁貸!
在你們即將啟程之際，我再送上“四點希望”：
第一，希望你們紮根自己的領域王國，像蝸牛一樣“一步一步往上爬”，不要讓“我的青春我做主”成為頻繁跳槽的藉口;
第二，希望你們勇於挑戰極限，不要做“差不多先生”和“還湊合小姐”;
第三，希望你們做頂天立地的“小巨人”，不要只想著自己的“小確幸”和“小時代”;
第四，希望你們“人生的巨輪”永遠不沉，不要做玻璃心的“小公舉”，讓“人生的小船”說翻就翻。
最後，願你們每一個人都能做一位出彩的人生“工匠大師”!
祝你們的明天更加美好!武大永遠是你們的家，請你們常回家看看!
各位領導、女士們、先生們、新聞界的朋友們：
你們好!
今天東江學府三期二區悅天下正式開盤，值此之際，向前來參加開盤盛典的各位領導、各位嘉賓及各位媒體朋友們表示熱烈地歡迎，向即將成為“東江學府·悅天下”新業主的朋友們表示誠摯的感謝，謝謝你們對東江學府的信任和支援。
世紀·東江學府，源自對創造幸福生活的不懈追求，站在城市開拓者和建設者的高度之上，鍛造都市理想人居，構築百萬幸福大城，開啟一座城市的幸福生活，成就千萬人理想人居的幸福居所，率先打造幸福樣板東江學府，如今4000多戶業主共同選擇這裡，他們把這裡視為第一幸福榮耀居所，這是對東江學府的支援和信賴，更多對於“百萬幸福圓”做了最好的詮釋。
世紀·東江學府三期二區悅天下，為東江學府升級力作，著力為業主打造惠州首席百萬平米幸福社群。專案不僅繼承了東江學府20xx年金牌教育體系，成就孩子未來錦繡前程;建築更博採嶺南建築精髓，匯聚東南亞風情園林，4大交通大道環繞周邊，暢享便捷交通;3大體育館優質配套，運動就在家門口;戶型兩梯兩戶、南北通透，以南北雙陽臺設計，滿足業主居住的舒適;規劃以愜意生活為主題的200米商業步行街 ，生活在此無憂無慮;1：1.35的戶車比讓業主尊享充足車位;以2.0的生態低容積率，演繹優質生活，讓更多人在此感受幸福，讓更多人生活在此更加圓滿!
我衷心希望大家能一如既往地支援、關心和厚愛東江學府·悅天下!
祝大家身體健康，事業發達，閤家幸福、圓滿。謝謝!
作為教育工作者，肩負著教書育人的重任，離不開書的滋養，就像花朵離不開陽光的呵護，草兒離不開雨露的滋潤。熱愛讀書的教師，才能有效地教書，熱愛讀書的教師，才能更好的育人，正所謂“腹有詩書氣自華，最是書香能久遠”。
都說“書到用時方恨少”，這句話在告誡我們平時只有多讀書，用時才會得心應手。可我卻在讀書的過程中有這樣的體會:
(1) 越是讀的書多了，越是發現自己懂得太少了。
(2) 讀書時和作者有共鳴之處(謝老師說的那樣)，覺著這點說的有道理，那點寫的也很好，為什麼我自己就表達不出來呢?如果真的有這樣的想法，那就趕快記錄下來，如果不及時記錄，過後很快就會忘得一乾二淨，等到哪天想用道時卻不知他在何處，所以說“好記性不如爛筆頭”。
(3) 作為一名老師，每天要面對幾十個學生，每天的工作排得滿滿的，要上課，備課，改作業，輔導，談話，寫各種資料，整天有忙不完的事追著自己，哪有時間去讀書?這個問題我也在書中找到了答案，在《教師的時間從哪裡來》一條中蘇霍姆林斯基給了我一個很好的建議，那就是讀書，每天不斷地讀書，跟書籍結下終身的友誼，把讀書當成一種享受，就像我們得到一件稱心如意的衣服後那種興奮。這樣做的目的，是要使我們從事的工作所需要的知識成為我們具備的知識海洋中的滄海一粟，這樣在教學工作中就可以左右逢源、遊刃有餘，也就不會把工作當成一種負擔.
(4)教師閱讀的意義
我們的學生，在一本書上痛苦奮鬥多年，除了錯過書本外的很多知識，而且一直很難與書本建立聯絡，這種與書疏離的狀況將伴隨其一生。培養學生閱讀習慣很重要。每天朗讀15分鐘是美國教育的祕訣。我們教孩子去熱愛與渴望讀書，遠比我們光告訴孩子去讀書重要得多。事實也證明，學生對閱讀的喜好程度，關鍵取決於他的父母和老師對書的愛好程度，試想想如果一個老師除了課本，在課堂上從來不討論其他書裡的內容，那他的學生對其他書又會愛好到什麼程度呢?自然也有例外，對於這樣的孩子，老師是“最後的希望”，是孩子“在步入成年之前的最後一個加油站”。如果老師能找到方法讓孩子享受閱讀的樂趣，養成終身閱讀的習慣，那麼孩子就有較大的機會健康成長，並能用正確的方法教育自己的子女，這樣也就為未來的老師減輕了負擔。
我們實驗國小正努力以“書香”營造校園特色，打造“書香校園”文化。學校為我們創設了這麼好的條件，我們沒理由不去讀書活動。我們都知道，站在巨人的肩上，我們可以看得更遠;以書作墊腳石，我們可以攀得更高。“讀不在三更五鼓，功只怕一暴十寒。”讓我們以審視的目光閱讀書籍，與書為友，以書為鑑，讓一縷書香伴你我同行!
最後，我要把朱永新教授的一句話送給大家，以此共勉。“閱讀，讓貧乏和平庸遠離我們!閱讀，讓博學和睿智拯救我們!閱讀，讓歷史和時間記住我們!閱讀，讓吾國之精魂永世傳承!
彈指揮間、滄桑鉅變，x年前，中華人民共和國宣告成立，開啟了中國歷史的新紀元。在中國共產黨的領導下，億萬人民艱苦創業，努力探索中國特色社會主義的發展道路，在改革開放和現代化建設的歷程中，創造了一個又一個奇蹟，實現著強國富民、民族復興的百年夢想。當今之中國，到處充滿勃勃生機，各項事業蒸蒸日上，中國特色社會主義事業顯示出強大的生命力。今天，我們在這裡歡聚一堂，隆重慶祝中華人民共和國x週年華誕。在此，我代表中共**市委、市人大會、市人民政府和市政協向全市各族人民致以節日的祝賀!向駐市人民解放軍、武警部隊官兵和關心支援我市發展的社會各界人士致以親切的問候，向今天參加演出的全體演職人員表示衷心的感謝和良好的祝願!
今年是全國人民在黨的十x屆四中全會精神指引下闊步前進的一年，也是我市經濟、社會協調發展，取得突出成績的一年。這一年裡，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十x屆四中全會精神，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，以構建綠色工業城市為目標，以建立學習型和節能型社會為載體，促團結，講發展，不斷提高執政能力，牢牢樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，全面實施工業強市和科教興市戰略，切實加強投資環境建設，著力推進重大專案建設，突出抓好新型工業化、城鄉一體化和農業產業化，實現了國民經濟持續快速協調健康發展和社會全面進步。截止8月底，全市完成工業總產值*億元，增長*%;財政總收入*億元，增長*%;地方財政收入*億元，增長*%;固定資產投資*億元，增長*%;城市居民人均可支配收入*元，增長*%;農民人均現金收入*元，增長*%。主要經濟指標全面實現兩位數增長。預計至今年底，全市完成生產總值*億元，工業總產值*億元，財政總收入突破*億元，社會經濟邁入了新的發展階段。
來賓們，同志們，面對取得的成績，我們不能沾沾自喜，不能盲目樂觀。“慢進是後退，快進才是發展”，前進的道路上還面臨不少困難和問題。在全面建設小康社會和整個現代化程序中，我們必須緊緊抓住並充分利用可以大有作為的重要戰略機遇期，始終堅持以經濟建設為中心，不斷加強執政能力建設，堅定不移地推進改革開放，保持國民經濟持續快速健康發展，才能實現經濟社會發展的新跨越。
回顧祖國56載風雲變幻，中華民族以自己的聰明才智和卓越創造為世界文明書寫了光彩的篇章，我們感到無比驕傲和自豪。站在新的歷史起點，我們堅信，在領導下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，中國人民一定能夠戰勝前進道路上的任何艱難險阻，實現國家的現代化和中華民族的偉大復興。
同志們，來賓們，讓我們共同祝願偉大祖國繁榮富強，各族人民幸福安康!祝願我們美麗的，社會更加穩定、經濟更加繁榮、人民生活蒸蒸日上!最後，祝今天晚上的文藝演出取得圓滿成功!
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好!今天，我們學校召開期會考試總結表彰大會，首先請允許我代表全體教師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候!向在這次期會考試中取得優異成績的班級和同學表示熱烈祝賀。
優異的成績見證了同學們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。我們為你們取得滿意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收穫而感到欣慰。正所謂：一份耕耘，一分收穫。當清晨第一縷陽光輕撫著大地時，教室裡已經傳來了同學們朗朗的讀書聲;中午剛吃完飯，大家又爭分奪秒地坐在教室裡專心致志地學習;課後，很多同學更是放棄了玩耍的時間，用於複習功課;然而奮鬥的路上你們並不孤單。為了提高你們的學習成績，老師們也常常披星戴月、挑燈夜戰。有些老師的孩子雖然還年幼，可是老師們也同樣早早地到了班級;甚至有些老師為了寫好教案、出好試卷常常夜深人靜時還在絞盡腦汁……是的，同學們，有時我們也覺得自己太苦太累了，可是每當看到你們取得優異的成績，臉上露出開心的笑容，我們就覺得一切都是值得的，我們願意奉獻自己!
我們希望通過本次期會考試總結表彰大會，激發同學們爭先創優意識，掀起學習高潮。也希望本次考試中受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在期末考試中再創新高。我們也希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，激起直追，刻苦努力，爭創一流。作為老師，在今後的工作中，我們一定繼續以滿腔的熱情、百分的努力、全部的耐心與細緻，幫助同學們戰勝困難。我們還應該把掌聲送給那些沒有獲得表彰，但從開學以來盡心盡力、孜孜以求的同學，他們在做人與求學的路上勤奮而執著地前行。或許一次次的努力，仍然是未能如願的成績;我堅信：你們一定會擁有屬於自己的成功，那一天一定不會太遠!因為你們身上已經具備了成功人士必備的基本素質，那就是不畏挫折、對理想和信念執著的追求和頑強的毅力!
期會考試已經結束，一次考試並不是句號，更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月。你不能左右天氣，卻可以改變心情;你不能改變容貌，卻可以展現笑容;你不能改變世界，卻可以改變自已。我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，榮辱不驚，臥薪嚐膽，及時調整自己，為下一次考試早作準備。有這樣一句格言："在人生的道路上，想哭就哭，想笑就笑吧，只是別忘了趕路"。
期中總結之後又是一個新的起點，同學們，春種一粒粟，秋收萬顆籽，讓我們攜起手來，共同努力吧。我堅信，你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所取得的成績而增添光彩。
最後，祝願在座的各位領導、老師身體健康，工作順利，生活開心!祝全體同學快樂學習，茁壯成長，學有所成!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們，大家中午好!
佳期如夢，在這個綠樹濃蔭的吉祥夏日，我們終於迎來盼望已久的美好時刻——美麗端莊的新娘邱珊和神采飛揚的新郎趙長超珠聯璧合、喜結良緣。
今天在這兒舉行隆重的新婚答謝喜宴，請允許我代表兩位新人以及他們的雙方家長，對所有來賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!感謝大家為他們送來最美好的新婚祝福，各位的到來讓答謝宴會流光溢彩!
接下來，大家以熱烈的掌聲請出今天的新郎、新娘，我們面前的這對新人心貼著心、手牽著手，面帶微笑閃亮登場(鞭炮響起、對聯垂掛)。
有請新娘的兩個表妹代表所有親朋好友把鮮花獻給我們的新郎和新娘，並獻上我們溫暖誠摯的祝福。
新娘邱珊美麗聰慧，知人為人，勤奮好學，品質高貴，是一位善良可愛的好姑娘。邱珊20xx年7月山東大學碩士研究生畢業，一心鍾愛高等教育事業，“功夫不負有心人”，最終在眾多競爭者中脫穎而出，以優異的成績考入山東省教育學院，如願成為一名大學教師，工作不到一年就擔任了政治與社會發展系社會工作教研室副主任。
新郎趙長超20xx年7月于山東大學資訊保安研究所碩士研究生畢業，在校期間以優異的成績被選拔為國防生，現在工作。新郎倌相貌堂堂，落落大方，為人忠厚友善;工作上認真負責，業務上刻苦鑽研，成績突出，是一位才華橫溢的優秀青年軍官。
新郎和新娘相識在山大校園，彼此賞識，傾心相愛。兩人互相鼓勵，共同奮鬥，擁有了理想的職業和白頭偕老的幸福。
出席今天喜宴的來賓都是新人的親朋好友，有不少來賓都是遠道而來，你們的到來，送來了祝福、送來了吉祥，使今天的新婚答謝喜宴現場增添了無限的光彩，請新人答謝來賓三鞠躬：
一鞠躬，感謝多年來的關心和關愛;
二鞠躬，感謝今天前來祝福和祝賀;
三鞠躬，感謝今後繼續關照和培養。
兩位新人經過數年的寒窗苦讀走上了工作崗位，聰明才智得到了充分的發揮。這些離不開各位親朋好友的無私關愛和關心，離不開各位同事的相互幫助和支援，更離不開領導的賞識和栽培。我們今天十分榮幸的請到了新娘的單位領導，掌聲有請山東省教育學院的陳主任為兩位新人致詞……
看到兩位新人這麼優秀、這麼幸福，各位都有許多祝福的話要說。由於時間限制，我們就推薦一位代表，代表大家向兩位新人發表新婚致辭。我們選的這位代表，就是邱珊高中時代的老師和班主任，邱珊從高中到大學直到參加工作之後，這位老師都非常關心她，經常地過問她的學習和工作。現在有請李老師上臺致詞……..
看到兩個孩子長大成人，最高興的莫過於父母。看到這麼多的親朋好友前來為兩個孩子祝福，最高興的還是莫過於他們的家長。下面有請新娘的父母上場向各位來賓致答謝詞………
最後讓我們用祝福的掌聲，歡樂的笑聲共同祝福新郎新娘步入美好的未來;讓我們斟滿喜慶的酒，舉起吉祥的杯，共同祝願二位新人夫妻恩愛，白頭偕老;祝願在座的嘉賓身體健康，閤家歡樂，萬事如意!
答謝宴會正式開始。請各位開懷暢飲。
今天，我們召開省委創先爭優活動領導小組第二次會議暨督查點評工作情況彙報會，主要任務是認真學習胡-錦-濤在接見深入開展建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動座談會代表時的重要講話精神，聽取9個督查組開展督查點評的情況彙報，並就如何按照中央最近一系列會議精神和領導講話要求，繼續紮實推進我省創先爭優活動，作進一步研究部署。
剛才，9個督查組的同志分別介紹了前一段時間赴基層單位開展督查點評工作的情況。這次督查點評工作時間緊、任務重、要求高。大家對這項工作非常重視，準備充分、行動迅速，取得了較好的成效。特別是和以往督查不同，我們在這次督查過程中加入了現場點評環節，不僅及時肯定各地各單位的一些好做法，調動基層開展活動的積極性，也能及時指出不足和問題，並把省委的部署和要求直接貫徹到基層單位，指導他們開展好下一階段的活動。大家都作了精心準備，在發言中既反映了各地各單位活動開展的情況和特點，也總結提煉了不少基層的典型經驗，還提出了許多有價值的意見建議。這些，都為我們深入推進創先爭優活動提供了有益的參考。
根據各組的彙報，結合前一階段我到各地各單位的調研情況，總的來看，我省創先爭優活動開局良好、工作紮實、特色鮮明。一是各級黨委高度重視，活動領導有力。各地各單位都成立了活動領導機構，縣及縣以下均由黨組織主要負責同志擔任組長;抽調精幹力量組建了辦公室，確保各項工作正常運轉;召開了動員部署會議，及時制定下發了活動的實施意見或指導意見，結合各自實際確定爭創主題和載體，引導基層黨組織和黨員立足崗位創先進、爭優秀，推動了活動在各領域、各地區的全面開展。二是緊扣中心任務，活動內涵豐富。各地各單位圍繞省委提出加快轉變經濟發展方式、促進經濟轉型升級開展活動，圍繞做好世博安保、防汛抗洪等重點工作，促進社會和-諧開展活動，圍繞推進生態文明建設開展活動，並切實做好學習實踐活動整改落實後續工作，有力推動了中心任務的落實。三是突出服務型基層黨組織建設，活動重點明確。各地各單位圍繞建設服務型基層黨組織，採取有力措施調整優化基層組織設定，著力打造服務型基層黨員幹部隊伍，健全覆蓋城鄉、覆蓋不同領域的基層組織服務網路，強化機關、事業單位、企業、農村、社群黨組織之間的結對幫扶，增強城鄉基層黨組織整體服務能力，全面提升了基層黨建科學化水平。四是注重宣傳引導，活動氛圍濃厚。各級新聞媒體均開闢專欄，廣泛宣傳活動的開展情況和經驗做法，報道先進基層黨組織、優秀共產黨員的典型事蹟，以強有力的輿-論宣傳努力形成創先爭優的濃厚氛圍。據不完全統計，省以上新聞媒體共刊發我省創先爭優活動報道400餘篇(條)。其中，人民日報、新華社、中央電視臺、光明日報、新華網等中央主要新聞媒體共刊發我省活動報道48篇(條)。
當然，我們也要看到，活動開展過程中還存在一些問題。比如，有的基層黨組織和黨員思想認識有待提高，存在疲倦、鬆勁情況;有的地方基層黨組織和黨員的組織發動還不夠，存在“上頭緊、下頭慢”的現象;一些地方對服務型基層黨組織建設理解不夠深刻，片面認為創先爭優只是黨內評獎或評先進，忽視了創先爭優服務發展、服務社會、服務黨員、服務群眾的要求，致使服務舉措不夠紮實，服務成效不夠明顯;少數地方和單位對怎樣根據自身實際有效開展創先爭優活動，缺少經驗，找不準創先爭優與中心工作、與黨員群眾需求的結合點，找不到工作有效開展的突破口，不能較快地開啟活動局面。
最近，胡-錦-濤等中央領導同志對創先爭優活動作出了一系列新的重要指示。胡-錦-濤在接見深入開展建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動座談會代表時指出，各級黨委都要認真開展創先爭優活動，在廣大基層黨組織和黨員中營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣，推動基層黨組織充分發揮戰鬥堡壘作用、黨的基層幹部充分發揮骨幹帶頭作用、廣大黨員充分發揮先鋒模範作用。
各位領導、各位來賓，女士們、先生們：
玉犬驅寒盡;金豬帶春來。
今天，大家歡聚一堂、互致問侯、共迎新春。在此，我謹代表向蒞臨酒會的各位領導、各界朋友表示熱烈的歡迎，向廣大非公有制經濟人士、工商聯會員、原工商業者和辛勤耕耘在工商聯絡統的廣大幹部職工表示衷心的祝福。祝大家新年幸福、萬事如意!
20xx年，在省委、省政府的正確領導下，全省非公有制經濟持續保持健康、快速發展，到20xx年底，非公有制經濟實現增加值億元，完成投資億元，分別佔全省的53.8%、62.8%。20xx年，我省私營企業首次突破萬戶，達到戶，在全國的排位由20xx年的第位上升到第位。私營企業規模也不斷擴大，註冊資本達億元，比上年增長24.5%，其中億元以上的達戶，比上年增長戶。累計實現產值億元，實現營業收入億元，實現社會消費品零售額億元。
一年來，我會深入調查研究、強化服務意識、拓展商會職能、開展會際交往、致力宣傳教育、加強自身建設，整體水平得到全面提高。特別是在有關部門的大力支援下，我會承辦了“自主創新高峰論壇”，著名經濟學家吳敬璉，以及柳傳志、段永基、史玉柱等國內知名企業家發表了演講。舉辦了“論壇”、“論壇”和培訓班，為廣大會員企業提供了專案組織、規劃、管理以及風險控制等方面的專題講座。我會還協助市政府舉辦第三屆大會，簽約專案個，投資總額億元。協助市政府在浙江舉辦了投資說明會，簽訂專案個，合同總額億元，合同引資億元。社會主義新農村建設開展以來，我會按照“以城市之力帶鄉、以社會之力幫村、以企業之力哺農”的思路，發動萬會員開展“新農村光彩大行動”，目前，各級工商聯組織在個行政村建立了結對幫扶示範點，實施專案個,投入資金近多萬元;組織發動會員和民營企業家，建幫扶村(點)個，實施專案個，投入資金近億元。
同志們、朋友們，回顧過去,我們倍感欣慰與自豪;展望未來,我們更感責任重大。
20xx年是黨和國家歷史上的重要一年，也是我省實現第次黨代會提出戰略目標的第一年。非公有制經濟面臨著國家促進中部地區崛起、泛珠三角區域經濟合作、全球範圍內產業專業和沿海地區產業轉移、新農村建設等一系列歷史機遇，廣大民營企業家一定要倍加珍惜這難得的發展環境，倍加珍惜黨的富民政策，要站在新的起點、謀劃新的發展，致富思源、富而思進，為實現富民強省，加快構建和諧湖南、小康湖南作出新的積極的貢獻。
在新的一年裡，省工商聯將團結廣大會員，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，全面落實中央15號檔案對工商聯工作的基本要求，搞好工商聯自身建設，準確把握統戰性、經濟性、民間性的基本內涵，努力做到三個“充分發揮作用”。同時，我們也衷心地希望各位領導、各位朋友、各位會員一如既往地關心、範文先鋒網版權所有支援工商聯工作，共同促進我省的非公有制經濟和工商聯工作再上新的臺階!
光陰荏苒，又是新春。在新的一年裡，讓我們更緊密地團結在周圍，高舉鄧理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，為我省經濟發展和社會進步貢獻力量。最後，祝各位領導工作順利、身體健康，祝各位企業家事業興旺發達、生意越做越大!謝謝大家!
大家下午好。
一樹百穫辭舊歲，五穀豐登喜迎春，激情滿懷的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年，對來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業績，為十週年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作：
一是重點專案取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈專案、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發專案。這標誌著 “立足北京”深化發展的決心，吹響了跨區域橫向發展的號角。
二是已有產業發展態勢良好。國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292專案全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。
三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益，智邦創新公司成功開闢了新能源市場。<蓮山>
四是管理水平有所提高。藉助外部專業諮詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。
五是企業文化不斷深入人心。十年的已積澱了一定的優秀文化，如敬業奉獻、執著進取、誠信責任、合作創新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進。
這是十年磨劍，厚積薄發的初始。總結十年曆程，我們走過的路並不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和一路走來的每一位員工，因為有了你們，才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”
我曾經多次說過，是一個激情成就夢想的舞臺。十年來，的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期，經過十年打拼與積澱的已具備一定的實力，未來的必將發展成為受人尊敬的知名企業，這個目標符合全體人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業，我需要大家，需要所有的人。
“為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平。”這是北宋理學家張橫渠的名言，一直為後世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術，為天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉，做為的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨的人擔當起立心之責，同樣，的團隊能否為的發展擔起立制之任呢。
下面，我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。
第一、立之心。
孔子曰：民無信不立。在任何一項事業背後，必須存在一種無形的精神力量。所謂為立心就是構建的精神價值體系。現在存在著思想不統一、工作動力不強、責任不到位等現象，換言之，沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業文化，這是制約我們發展的最大問題。巴金曾說過：支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而達到他所選定的目標。今日已經不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業信仰的塑造，這將是推動企業不斷向前的核心力量。因此我們必須給“立心”，立創業之心，立發展之心，立奉獻之心，立責任之心，實現由價值驅動向企業文化引導的轉換，將工作變為使命，煥發出全員主動性和創造力，提升企業軟實力。
第二、立之制。
韓非子說：聖王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說“不以規矩，不能成方圓”。這裡提到的“法”和“規”就是我們所說的制。十年發展的積澱了成功經驗的同時，也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響著現代管理理念的轉變。以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統的建立，將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在20xx年，我們舉全集團之力，建立了清晰的母子公司管理架構，明確了權責關係，制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制，這些都是以發展的視角因勢利導，以制治企的重大布局。接下來，我們首當其衝的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執行下去，為持續發展提供源源不竭的內在動力。
尊敬的各位領導，同志們：
剛才，-x等幾位局領導分別作了工作報告，對-x工作進行了總結和回顧，對-x工作進行了謀劃和安排，領導們的講話目標明確、鼓舞人心、催人奮進。我作為-x普通工作人員的代表，就如何落實會議精神，立足崗位高質量完成工作目標任務，向各位領導和同志們談一談自己的感想。
縣委、縣政府一向關心支援、高度重視我縣-x事業，把-x工作擺在優先發展的重要戰略位置，縣領導在百忙當中經常抽出時間過問-x作，幫助解決工作中出現的新情況、新問題。縣領導對-x工作的重視，為我們工作的開展提供了政策支援。黨委、局領導班子嚴謹務實，思路清晰，工作方法妥當。這些都為我們每一個股室、乃至-x線每一位同志幹好本職工作，提供了良好的工作環境。在20xx年實際工作中，我們要把思想和工作思路統一到今天的會議精神上來，進一步振奮精神，鼓足幹勁，端正工作態度，以縣委、縣政府對-x工作的總體要求為抓手，以今天大會的圓滿召開為契機，在各自工作崗位上，盡職盡責搞好本職工作。
今天這個大會的召開，為我們今後的-x工作進一步指明瞭方向，給全縣-x系統幹部職工增添了無盡的工作動力。下一步，在局黨委、局領導班子帶領下，我們要在取得20xx年已有成績的基礎上，百尺竿頭，更進一步，繼續發揚不怕吃苦、頑強拼搏等優良工作作風。以-x講話中提出的20xx年重點抓好的工作為指導，進一步完善各項工作制度、狠抓管理、強化每一名-x的責任心。在達到“兩個確保”、力爭“三個突破”、實現“四個提升”上狠下功夫，進而實現“單向工作爭第一、整體性工作上水平”的總體工作要求，實現全縣-x工作爭先進位、跨越式發展。
新年新氣象，在這個萬物復甦的季節裡，在這個孕育生機和活力的季節裡，我們迎來了-x縣-x工作的春天，我們吹響了工作新徵程的號角。在充滿希望的20xx年裡，我們有理由相信，在縣委、縣政府的大力支援下，在局黨委、局領導班子的正確領導下，通過全縣-x系統廣大幹部、教職工的共同努力，我們將一定會向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
同志們，請大家立即行動起來，為了幹好黨和人民的-x事業，奮鬥吧;同志們，為了實現全縣-x工作的共同目標，加油吧。
黃海之濱、芝罘灣畔，數年寒窗、春華秋實。明天，同學們即將告別母校、踏上新的征程、走向新的戰位，作為學院院長，就像看到自己的孩子將要遠行一樣，既有由衷的欣慰，更有太多的不捨和牽掛。
欣慰的是，你們經歷了四年砥礪強化、摸爬滾打、創新實踐的歷練成長，你們已經從毛頭小夥和黃毛丫頭成長為英俊帥氣、睿智颯爽的海軍軍官或士官骨幹。從你們堅毅的眼神和燦爛的笑容中，我看到了你們的自信、你們的成熟!你們已成為人民海軍精神的踐行者和傳播者，航院人的流動名片和形象代言，航院精神的生動詮釋和接續傳承。
不捨的是，你們作為近年來學院建設發展的親歷者、見證者、參與者，學院的每一點成績、每一次進步、每一步發展，都飽含著你們的青春足跡和辛勤汗水。正是你們的付出、你們的奉獻，成就了今天的航院，創造了航院的輝煌。此時此刻，難說再見!
牽掛的是，從你們離開航院大門的那一刻開始，沒有了學員時代的無憂無慮，沒有了隊幹部親兄弟般的關心幫助，沒有了教員父母般的傾心呵護，再遠的路只有靠你們自己走下去。前方，既有晴空萬里、也有風雨交加，既有艱苦歷練、也有利益誘惑，這些將是你們需要獨自面對的挑戰和考驗。母校擔心你們遇到挫折。無論你們走到哪裡，母校永遠牽掛著你們、惦記著你們、想念著你們。
同學們，你們是強軍興軍的追夢人，是建設世界一流海軍的追夢人，是孕育家庭希望的追夢人。We all need to dream big dreams。在惜別之際，作為你們的師長和朋友，我送你們7句話。
一、要“立德”
國無德不興，人無德不立。“立德”就是要立起共產黨人的黨性，立起革命軍人的樣子，立起為人處事的操守。希望你們在前進的道路上，堅持以德塑魂、以德帶兵、以德共事、以德服人，坦坦蕩蕩做人、踏踏實實做事、清清白白為官，絕不做陽奉陰違的兩面派、口是心非的雙面人，絕不做唯利是圖的鑽營家、見風使舵的投機者，絕不做趨炎附勢的盲從派、心胸狹隘的“小心眼”，始終確保政治上不迷航、發展上不偏向、行為上不出格。
二、要“學習”
“共產黨人依靠學習走到現在，必將依靠學習走向未來。”畢業參加工作，不是學習生涯的結束，而是新的開始。希望你們切實把學習作為第一位的任務、第一位的需要、第一位的責任，堅持立足崗位學，緊盯海軍戰略轉型發展，學好新裝備資訊化作戰的新模式、新手段、新方法，儘快成為本專業本領域的行家裡手。堅持多向書本學，閱讀經典，閱讀思想，閱讀文化，閱讀精神，讓讀書真正成為一種職業習慣和生活方式。堅持融入實踐學，向領導學思路，向官兵學經驗，向群眾學做人，努力在邊學邊用、邊用邊學中增強本領、超越自我。
三、要“實幹”
實幹興邦、實幹興軍。實幹，前方就是一馬平川;空談，夢想只會是空中樓閣。帶著夢想出發，就要秉持踏踏實實、老老實實、紮紮實實的作風，堅持從第一站、第一職、第一天干起，不能好高騖遠、眼高手低、這山望著那山高。要堅持實事求是，任何時候都要說實話、講實情、辦實事，不搞花架子、不耍空把式、不做假文章。要以上率下、幹在前列，在急難險重、攻堅克難面前，要切實甩開膀子、幹出樣子，用實幹贏得尊重、贏得未來、贏得夢想。
四、要“擔當”
實踐告訴我們，有多大擔當，就有多大舞臺，就能成就多大事業。眼前，中國夢強軍夢需要擔當，改革強軍需要擔當，部隊建設需要擔當，家庭幸福需要擔當，唯有擔當國家才能強盛、軍隊才能強大、個人才能發展。作為革命軍人，擔的是責任、當的是主人。在未來的道路上，希望大家以強大的內心、厚實的肩膀、開闊的胸懷，主動擔責、主動作為、主動付出，再大的困難、再苦的差事、再險的境況，也不能推諉扯皮、上推下卸、逃避責任，努力在擔當中實現強軍興軍和個人發展的雙豐收。
五、要“創新”
唯創新者進、唯創新者強、唯創新者勝。在大眾創業、萬眾創新的時代，在改革強軍、創新發展的時代，創新無處不在、創新永無止境。踏上新的征程，無論你們是連長、排長，還是工程師、技術員，都要帶著創新上路，做到“苦幹不苦熬”“苦幹加巧幹”。希望你們從點滴開始、從現在開始，敢於走前人沒有走過的路，堅持把日常工作做新穎，把零碎工作做系統，把平凡崗位做偉大，把空白領域做突破，讓創新真正成為好幫手、好品牌、好引擎。
六、要“自律”
強軍航程，挑戰和考驗無處不在。畢業離校，預示著你們的人生事業才正式起步，你們要走的路還很長很長。未來，不管順境還是逆境，不管人前還是人後，不管臺上還是臺下，你們都要自重、自省、自警、自律。特別是在利益誘惑面前，要慎獨慎微;在物慾橫流社會，不能隨波逐流;在難以煎熬的逆境，不能放任自我;在高度開放的網路，要謹言慎行，讓前進的道路始終充滿陽光和歡樂。
七、要“堅守”
不忘初心，方得始終。祖國萬里海疆需要堅守，基層艱苦崗位需要堅守，學習成才進步需要堅守，人生夢想追求需要堅守，家庭情感港灣需要堅守。追夢的路上，你們需要長途跋涉，更需要堅定信心、強化定力、持之以恆，因為心神不定、浮光掠影只會是永遠空想，朝三暮四、朝令夕改只會是半途而廢。希望你們永遠不要忘了父母的養育之恩、組織的培養之恩、老師的教誨之恩，不要忘了妻兒的守候、同事的幫助，真正守住一方平安，守住一片淨土，守住一種激情，守住一份恩情，守住靈魂的高地，永遠拼搏、永遠年輕。
再見了，同學們，
母校期待著你們早日捷報頻傳!
謝謝!
晚上好!歡迎大家出席我們的中秋聯歡晚會。
在華人的傳統節日中，中秋節是歡慶豐收的節日，也是閤家團聚、把酒邀月的喜慶之時，更有“嫦娥奔月”的美麗傳說，將中秋月夜點綴得浪漫迷人。每年此時，總商會都會舉辦五彩繽紛的活動，歡度中秋佳節，不僅是加強會員和朋友們之間家庭的融合及生意的交流，我們也承此機會，讓大家加深對悠久的中華文化的瞭解，並使不同種族、語言和宗教的同胞相互交流，增進認識，進一步加強種族和諧與社會凝聚力。
慶祝象中秋這樣的華人傳統節日已成為我們的常年活動，當然這只是總商會為儲存和發揚中華文化所開展的許許多多活動之一。隨著中國經濟的迅速增長，總商會將負起更重大的使命，更加註重自身新的定位，並實現新的發展，以幫助新加坡人、特別是年輕一代更好地瞭解中國的文化、歷史和當前的發展狀況，在同中國的經貿往來及開發中國市場方面增加競爭優勢。
多年來，我們一直積極支援“講華語運動”，並一如既往地組織或贊助與中華文化及華語有關的各項活動。我們將繼續開展這些活動，同時也開發一些創新的、具有實用價值的文化活動，比如主辦一系列“中國古典名著給現代企業管理的啟示”方面的講座，將中華文化知識範文之家提與經商緊密結合起來。
此外，我們的附屬機構-新加坡中華總商會企業管理學院開辦商業華語課程已有多年。這些課程廣受歡迎，現在，一些放眼中國市場的本地非華族專業人士也開始青睞商業華語課程了。我們將進一步增加與辦好這些課程，以滿足快速增長的需求。
總商會也曾投入大量的經費和精力，幫助新加坡人瞭解中國的歷史及其對東南亞的影響。本會充分認識到晚晴園所蘊含的深厚歷史意義，對其進行了修復和擴建，重新命名為“晚晴園-孫中山南洋紀念館”，並於去年底重新向公眾開放。這座見證了孫中山南洋革命活動足跡的建築，現在已成為一座普及國民教育的紀念館，使到訪者對中國的歷史及近代發展有基本的瞭解。
今晚，非常榮幸地邀請到林雙吉政務部長參加我們的中秋聯歡晚會。我謹代表新加坡中華總商會，向您及您的家人致以真誠的祝福，並祝各位嘉賓中秋愉快，身體健康，家庭美滿，閤家幸福。
謝謝!
俗話說，人無信不立。亙古至今，為人處世中無不把誠信推崇為做人的根本，人生百年以誠為貴，失去了誠信，就等同於毀滅了自己。這個道理同樣適用於在社會生活中扮演重要角色的企業。一個企業如果缺乏誠信可能會取得暫時的成功，但肯定不會走的很遠。守信萬里還嫌近，無信一步寸難行。失去誠信，企業何以立足?沒有顧客支援，企業談何生存?
世紀銀齡自20xx年9月成立至今，風風雨雨中走過了8年。這八年公司發生了翻天覆地的變化，但有一條我們自始至終沒有改變，那就是誠信。世紀銀齡自成立那天起就把“誠信”二字作為企業之魂，不管公司的規模發展到多大，不管外界大的環境如何變遷，“誠信”二字，始終與我們的發展腳步同行。
世紀銀齡，務實是關鍵
20xx年對我們來說是不平凡的一年，是具有轉折意義的一年，是會被世紀銀齡發展歷史銘記的一年。
過去一年我們取得了驕人的成績，但這不能成為世紀銀齡人驕傲的資本。階段性的勝利不是我們的最終目標，世紀銀齡謀求的是長期的、穩定的、可持續的發展。因此，在發展過程中大家務必要正確處理好當前利益與長遠利益的關係。要堅決杜絕目光短淺，急功近利，只注重眼前利益的發展模式。
誠信是世紀銀齡的發展之魂，也是世紀銀齡能長久發展的動力。我告訴大家，不允許任何一個地區，任何一個員工阻止客戶退貨，這不是一句空喊的口號，是世紀銀齡對所有顧客重如泰山的承諾，也是世紀銀齡人對自己的鞭策，要認真貫徹落實到日常工作中。我們要讓所有人能看到世紀銀齡的決心與勇氣，讓所有人認識到：世紀銀齡人敢於承諾，並且忠於承諾。我們要切實保障消費者的合法權益，讓每一個消費者都能感受到世紀銀齡更加貼心、溫馨的服務;讓每一個消費者安心、放心使用世紀銀齡的所有產品;讓顧客覺得跟著世紀銀齡走有安全感，有保障度。
建設走世紀銀齡集團化發展，最大的阻力不在於顧客，而在於我們自己。
世紀銀齡做客戶員工最信任的公司更保障，落實在退換貨機制的完善和售後服務的升級。退換貨機制在完善過程中，必然會產生陣痛，但只有經歷了這種陣痛，抵抗住這種陣痛，才能破繭成蝶，世紀銀齡的發展步伐才能更加穩健。因誠信而造成的損失不叫損失。以誠感人者，人亦誠而應之，我們給顧客最優質、最滿意、最貼心的服務，贏得的是顧客對世紀銀齡的尊重與信賴，而信譽是無價的，只有擁有信譽的企業，才能走的更穩，道路才會越走越寬。我提醒大家要牢記一點：世紀銀齡謀求的是全面協調可持續的發展。
兩個逐漸，發展是主題
發展永遠都是世紀銀齡的第一要務，發展才是硬道理。在過去一年的工作中，公司實力不斷增強，隊伍素質不斷提高，實現了跨越式發展。在此背景下，逐漸完善公司產品，逐漸完善公司發展戰略的提出一方面是為了鞏固公司在上一階段取得的成績，另一方面也是謀求公司電子商務老年用品商城新突破的一次重大決策。20xx年第三次創業實施五年規劃的重要一年，也是世紀銀齡開創工作新局面的重要一年，“兩個逐漸”發展戰略的提出為世紀銀齡未來的發展指明瞭方向。
優質的產品是公司發展的基石。為了讓國人能享受到世界上最先進的、最優質的產品，自20xx年起，我們將逐步加大與國外知名企業的合作力度，不斷引進高階產品。企業信譽與產品質量是我們選擇合作伙伴的硬指標，兩者缺一不可。在未來的發展格局中，世紀銀齡的產品種類要多元化，產品結構要更加合理化，要確保世紀銀齡推出的每一款產品在國內是最優質的。要努力打造人無我有，人有我優的產品格局，形成世紀銀齡品牌。
在世界範圍內，醫藥保健是朝陽行業，專賣店經營是一條很好的出路。世紀銀齡在未來的專賣店經營中，要堅持兩手都要抓，兩手都要硬的發展原則。世紀銀齡的專賣店不僅要體現出量的優勢，更要保證質的優良。一方面，不斷擴大公司店面，讓連鎖店在數量上佔有優勢;另一方面要提高連鎖店的質量，把服務與營銷相互統一，在自己的轄區內形成品牌知名度，提升世紀銀齡知名度。
服務升級，顧客滿意是王道
服務質量的好與壞，我們自己說了不算，顧客滿意才是王道。
在市場經濟條件下，誰能贏得顧客，誰就能贏得市場，誰的企業就能夠有所發展。新世紀銀齡，大家務必要深化“一切以顧客滿意為標準”的服務理念，這裡的“服務”是廣義的服務。世紀銀齡的服務要從源頭抓起且永無止境。嚴把質量關是服務，退換貨機制完善是服務，售後服務升級亦是服務。顧客購買我們的產品，世紀銀齡要做到2個滿意，一是服務滿意，二是療效滿意。世紀銀齡要努力打造售前、售中、售後的立體式格局，要把“顧客永遠是對的”作為新世紀銀齡的服務思路。
世紀銀齡逐漸發展戰略與一切以顧客滿意為標準的服務理念，三者相輔相成，缺一不可。新世紀銀齡，要以質量求信譽，以信譽求市場，以市場求發展。
《保健食品監管條例》有望出臺，這對世紀銀齡來說是一次絕好的機會，越來越規範的市場秩序讓我們更有信心做長久的開拓計劃。
“地者民之本、民者兵之本、兵者國之本”。同理，客戶需求是企業生存之本。“以誠為本構建和-諧合作關係，做一筆業務、交一方朋友、樹一處豐碑”是xx公司的經營方針;“客戶至上、質量第一、信譽第一”是xx公司的服務宗旨;“鞏固老客戶、發展新客戶”是xx公司的一貫傳統;“不斷創新、追求卓越”是xx公司的奮鬥目標;“人之相惜惜於品、人之相交交於情、人之相敬敬於德”是xx公司的做人準則。
“每一個企業必將以盈利為目的，以生產為必要手段，以人為充要條件”。因此，對於公司的內部管理，我們一向以“以人為、以人為根本。企業的生存靠員工、企業的發展靠員工、發展的成果為員工”為出發點。在合情、合理、合法的框架內，我們努力為員工提供舒心的工作氛圍，開心的生活環境，稱心的工資收入，以“”企業的不斷壯大，回饋社會、報效國家，也相信各位員工在今後的工作中能夠繼續為“”爭光添彩。
“會當凌絕頂，一覽眾山斜。在新的征程上我們意氣風發﹑豪情滿懷，有廣大新老客戶的鼎立支援和全體員工的共同努力，前景一定會金光燦爛，浩乎無際。
祝各位朋友事業興旺財源廣，家庭美滿祥瑞多。
尊敬的企業家朋友們：
大家好。
今天是20xx年1月30日，新年來到，永珍更新。大家喜氣洋洋的相聚我們公司，參加一個全新的客戶答謝會。請允許我代表新華保險公司雞西支公司經理室及全轄員工，向各位尊貴的來賓和朋友，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
在和保監會的直接領導下，經過中國保險業的實踐洗禮，中國人壽用自己豐碩的經營成果，雄踞世界500強，領先中國保險業，有我國壽險業 “航空母艦”的美譽。隨著我國改革開放的不斷深入，中國人壽創新拼搏，穩健經營，20xx年又被評為世界品牌價值500強，至今一直成為我國唯一一家世界雙500強企業。她以60年的悠久歷史，第一位的金融實力，最強的營銷隊伍，最齊全的營銷網路以及全優的服務品牌，無可質疑的成為舉國公認的最優秀的壽險公司。
自20xx年以來，我們中國人壽支公司在上級公司和縣政府的領導下，致力於打造服務品牌，建立文明行業，抓行風建設，抓服務質量，贏得了全縣各級幹部群眾的理解和信任。客戶的風險意識、理財觀念明顯改觀，投保慾望增強，各項壽險業務得到全面的發展。公司業績連續四年位居全市同級司部第一位，20xx年實現保費1.2億餘元，成為XX市第一個實現保費億元縣的司部。20xx年保費總量再創新高，達到2.1億，穩居全市第一名，進入全省前十名。事實證明，我們支公司已經步入健康快速的發展軌道。
各位朋友們，去年下半年由美國引發的金融海嘯，已經導致了全球化的經濟危機。作為開放的中國經濟，自然也難以獨善其身，這次金融危機對我國的影響是嚴重的。但是，改革開放30年的中國，有雄厚的物質基礎，有潛力巨大的內需市場，有國際環境蘊藏的發展機遇，我們有能力戰勝經濟危機，建設和-諧強大的社會主義國家。國家出臺的進一步擴大內需，加大基礎設施建設，改善民生，促進消費等系列政策，也為我們保險業的發展提供了難得的機遇。
金融危機可能讓我們的企業受到了影響，也讓企業家感到了投資的風險。如何尋找穩健的投資渠道，已經是許多企業家正在思考的重要問題。
新的一年剛開始，我們向全縣廣大的優秀企業家，隆重推出“抵禦金融危機保險套餐”。它具有投資期限短，收益時間長，集投資、理財、保障為一體，是中國人壽總公司專門為企業家設計的投資理財的產品。也是我們戰勝金融危機的有力武器。
朋友們，我們中國人壽尤其盼望您的企業常勝不衰，興旺發達。因為只有你們的發展，才有我們的進步;只有你們的富裕，才有中國人壽乃至全縣人民的幸福。我們中國人壽將秉承“成己為人，成人達己”的核心理念，與各位企業家心心相印，相存相依。
今天，為了讓大家更好的瞭解目前的經濟形勢，認識最前沿的理財知識，讓您的投資更加合理穩健，我們特別邀請北京大學客座教授於先生和省公司講師團的優秀講師王XX老師給大家講解，聽完之後，希望能給大家有所益助。
大家都知道，鼠年的春天來了。藉此機會，我代表支公司全體員工祝各位身體健康，閤家幸福;祝您的企業興旺發達，財源滾滾;願我們相互攜手，成為永遠的朋友!
同志們:
這次全市保險工作暨保險“雙星”表彰會議,主要任務是學習貫徹全省保險業情況通報會、全市經濟工作會議和“兩會”精神,認真總結20xx年全市保險工作,表彰先進,部署今年的工作任務。在此,我代表市委、市政府向受到表彰的“雙星”代表及全市保險戰線上的廣大幹部員工表示熱烈的祝賀和誠摯的敬意!
一、充分肯定20xx年我市保險工作取得的顯著成績
20xx年,是新世紀以來我國經濟社會發展最為困難的一年。面對國際金融危機持續蔓延帶來的嚴峻挑戰和極其複雜的經濟形勢,市委、市政府帶領全市人民深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府應對國際金融危機的一系列政策措施,緊緊圍繞“四個發展”,堅持“四高”要求,振奮精神、堅定信心、開拓創新、埋頭苦幹、全面完成了20xx年的各項任務。全年生產總值達953億元,增長14%,增幅高於全省3個百分點;完成地方財政收入60.6億元,增長19.98%,增幅居全省第一位。城鎮居民人均收入12737元,增長10%;農民人均純收入4995元,增長9%。我市經濟社會發展進入一個嶄新的階段。從東西結合,到突破,再到高地建設,一步一個腳印。實踐證明,省委、省政府決策正確,市委、市政府堅強有力,全市上下奮發有為,一幅新的發展藍圖正展現在我們面前。保險業要緊緊把握難得的發展機遇,乘勢而上、借勢而為,充分發揮保險的經濟“助推器”和社會“穩定器”作用,努力在展示保險業發展新成果、樹立保險業新形象、促進保險業持續發展等方面實現新的突破。
在過去的一年中,全市保險業緊緊圍繞保監局和市委、市政府的工作部署,積極主動開展工作,取得了顯著成績。
一是發展速度進一步加快。20xx年實現保費收入26.48億元,同比增長28.27%,增幅居全省第五位。市場體系建設取得突破性進展,保險機構總數達到了20家。
二是服務經濟社會發展的功能不斷提升。全市保險業共上繳地方稅金7000餘萬元,有效支援了地方經濟發展。從業人員達到2.8萬人,其中下崗職工佔50%以上,較好地促進了再就業工作。
三是保駕護航的作用日益突出。為全市承擔各類風險責任2600餘億元,支付各項賠款和保險金6.21億元,為經濟企穩回升、平穩執行和穩定人民的生產生活發揮了積極作用。
四是行業協會的作用明顯增強。行業協會認真履行職責,以服務為核心,充分發揮自律、維權、協調、宣傳和交流職能,組織開展有關領域的行業自律,同時還承擔著保監局和市委市政府賦予的部分監管職能和行政職能。同時籌建了新的保險代理人考試中心,隊伍得到充實,內部建設進一步加強。我市保險行業協會連續三年被評為省先進社會組織。
五是保險誠信建設得以提升。保險業是經營風險的特殊行業,誠信為本、操守為重。廣大保險從業人員自覺加強誠信建設,嚴於律己,依法合規經營。自覺接受監管機關的監管,接受社會的監督,加強行業自律,職業道德水平不斷提升。
剛才受到表彰的“十大保險明星”、“保險之星”,就是誠實守信、業績突出的先進典型。他們以誠信的服務品質和精湛的專業技能,為我市的廣大企業、家庭及社會各界送去溫暖、提供保障,充分展現了當代保險人良好的精神風貌。
對於我市保險工作取得的成績,市委、市政府是滿意的,應給予充分肯定。經濟社會快速發展成果中,包含著保險系統廣大員工的辛勤工作和無私奉獻。在此,我代表市委、市政府向大家表示親切的慰問和衷心的感謝!
二、圍繞大局,突出重點,紮實做好20xx年保險工作
今年是市委、市政府確定的“全面提升年”,也是建設魯蘇豫皖地區科學發展高地“打基礎,上水平”的關鍵一年。要求全市各級各部門各單位對照自身基礎,瞄準先進目標,制定更高標準,提高工作能力和水平,確保完成和超額完成全年各項任務目標。保險工作要圍繞落實市委、市政府這一總體部署,重點抓好以下幾個方面:
(一)統一思想,振奮精神,增強加快保險業發展的信心。在剛剛召開的全黨學習實踐科學發展觀總結大會上,進一步向全黨發出號召,要求全黨把深入學習實踐科學發展觀擺在更加突出位置,真正把科學發展體現到各級黨組織和廣大黨員幹部的行動中去,明確提出發展是以人為本、全面協調、可持續科學發展的重要論斷。今年我們又面臨“轉方式、調結構、增效益”的難得機遇。保險業是第三產業的重要組成部分,既是經濟的“助推器”,又是社會的“穩定器”,更是關係人民群眾的生活幸福、安危冷暖、後顧無憂的大事。加快保險業發展,是學習實踐科學發展觀的具體體現,是“轉方式、調結構”的重要任務,是維護廣大人民群眾根本利益的迫切需要。各縣區、各部門以及保險系統的廣大幹部員工要從戰略和全域性的高度,充分認識加快發展保險業的重大現實意義,凝心聚力,開拓創新,不斷打造新優勢,樹立新形象,開創新局面。今年各項保險業務的考核指標要在去年的基礎上有新的提高,確保增幅繼續保持在全省的領先位次。各家保險機構都要高點定位,明確目標,在全省同行業爭先創優。
(二)突出關鍵領域,打造保險工作新優勢。一是抓好農業保險。我市是一個農業大市,對農業保險的需求十分迫切,要擴大政策性農業保險的覆蓋範圍和試點品種,探索農村互助保險和村鎮保險試點,創新小額保險發展模式,積極開發保障適度、保費低廉、保單通俗易懂的農業保險產品,讓更多的保險服務惠及“三農”。二是在“治安保險”上有所突破。要繼續發揮好“治安保險”在輔助治安聯防中的作用,促進社會和諧穩定。三是發展責任保險。要主動參與重點投資專案和重點產業的風險管理工作,逐步建立覆蓋全市高危行業的安全生產責任保險制度。對這三個方面的工作,市金融辦、市保險協會要進行專門的研究和部署,明確任務目標,落實工作措施,形成推進機制,力求取得重點突破。
(三)加快改革創新,尋求“四個突破”。一是發展理念實現新突破。“轉方式、調結構”是今年經濟工作的主線,也是保險工作面臨的重要任務。我市保險業要立足於科學發展,把業務增長同提高質量、優化結構、增加效益、改善服務結合起來,切實轉變發展理念,大力推行服務承諾制、限時辦結制、業務公開制、風險問責制。二是創新能力實現新突破。創新是轉變保險業發展方式的中心環節。要樹立創新的理念,加強保險產品、營銷方式和經營體制的創新,主動走差異化的發展道路,樹立自己的品牌。在做好和穩固原有業務市場的基礎上,大力創新服務業務和拓寬領域,設立保險業務市場開拓創新獎,鼓勵在創新發展中做出突出成績的單位和個人。三是管理水平實現新突破。要不斷改革管理體制,逐步建立能夠發揮廣大員工主動性和積極性的內部管理機制,增強自我發展和自我約束能力,建立健全內控管理制度,增強制度的可操作性。著力推進和諧行業、和諧公司、和諧員工、和諧保險建設,發揮黨組織和黨員的模範帶頭作用,以和諧促管理水平和人員素質的提升。四是社會形象實現新突破。消費者的認可和滿意是保險行業發展的基石,保險業要加強行業宣傳和誠信建設,認真落實服務質量規範,提高專業化服務水平,切實維護被保險人的利益,樹立起行業的良好形象。在全行業深入開展爭先創優活動,爭創服務名牌,爭創全國先進、全省先進、全市先進,爭做讓人民群眾滿意和信得過的保險單位、保險行業,為保險業增光添彩。
(四)防範化解風險,確保保險市場穩定執行。保險業與經濟社會發展聯絡緊密,與人民生活息息相關。防範化解風險,不僅事關保險業健康發展,也關係到全市金融安全和社會穩定。要堅持把防範風險作為保險業健康穩定發展的生命線,牢固樹立風險意識,居安思危,防微杜漸,切實維護市場的穩定。新保險法把保險行業協會定位為行業自律組織,不是一般的社會組織。要切實抓好“三律”約束。一是法律約束。要認真貫徹學習各項法規,特別要學習貫徹好新《保險法》。二是紀律約束。要嚴格遵守各項規章制度和黨紀、行風,用鐵的紀律帶出鐵的隊伍。三是自律約束。加強職業道德和自身素質教育,形成“自我約束、自覺行動”的好風氣。市保險協會要認真履行職責,管理好保險市場,制止惡性競爭,加強服務質量的督促檢查,時刻警惕市場中各種潛在的風險因素,突出重點,防止出現業務大幅波動。各保險公司要切實改進保險服務,著力解決好銷售誤導、售後服務及理賠問題,避免由於服務不到位而引發風險問題。
三、加強領導,為保險業加快發展創造良好的環境
保險業的發展涉及到經濟、社會、生活的各個方面,關係加快經濟方式轉變,關係實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益,也關係加快構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利於科學發展的體制和機制。各級各部門要充分認識發展保險業對建立和完善社會保障體系的重要作用,從全市發展的大局出發,高度重視保險工作,完善政策措施,積極支援保險業的發展。
一是加強對保險工作的領導。深入貫徹落實《國務院關於保險業改革發展的若干意見》、《省人民政府關於促進保險業更好更快發展的意見》、《市人民政府辦公室關於促進保險業發展有關問題的通知》以及《市人民政府辦公室關於市落實魯政發〔20xx〕2號檔案精神促進全市保險業更好更快發展任務目標分解工作方案的通知》等多個支援保險業發展的檔案,加大政策推動力度,促進保險服務領域的進一步拓寬。市政府已經把保險工作納入國民經濟和社會發展規劃統籌考慮,各縣(區)政府也要把保險業納入當地國民經濟和社會發展規劃中統籌考慮,納入政府工作考評之中,定期聽取彙報,幫助解決保險業發展中遇到的困難和問題,切實維護保險機構的經營自主權和合法權益。要明確責任,加強溝通,形成政府領導、協會主管、分工協作的保險工作格局。
為了保持我市保險業良好的發展態勢,確保我市保險業發展速度在全省的領先位次,要制訂全市保險業發展規劃,落實年度保險業發展計劃目標;制訂和完善相關考核、通報、評比、獎懲辦法,鼓勵各縣區、各家保險機構在全省乃至全國爭先創優。對年度目標完成情況,年終市政府要進行考核,排出名次並予以獎懲。
二是提高保險業對地方經濟社會發展的參與程度。要更好地發揮保險業的風險管理和保障功能,在安排重點建設專案時,要注重運用保險手段應對可能發生的風險,為經濟建設和社會生活提供保障。要充分發揮商業保險在服務三農、完善保障體系、輔助社會管理等方面的作用,支援農業保險、責任保險、治安保險的發展。要學先進、趕先進、爭當先進,以“十大保險明星”、“保險之星”為榜樣,以高度的事業心和責任感,愛崗敬業、樂於奉獻,苦練專業技能,努力為全面建設小康社會服好務。要牢固樹立以人為本的發展理念,積極履行社會職責,不僅為城市富裕群體服務,更要為“三農”、鄉鎮、農村低收入群眾服務;不僅要“錦上添花”,更要“雪中送炭”,使經濟社會發展成果惠及廣大的人民群眾。
各縣區、各有關部門要認真對照市政府任務目標分解要求,強化工作措施,加大工作力度,確保支援保險業發展的各項決策部署落到實處。要搞好保險各項改革試點。如為職工建立企業年金試點,探索商業保險機構參與新農合醫療經辦管理試點,開展農民一攬子綜合保險試點、高危行業安全生產責任保險試點、環境汙染責任保險試點、政策性農業保險試點等。這些工作,市政府已經有明確要求,希望各有關部門加快推進,力求儘快取得實效。
三是營造良好的輿論環境。新聞媒體要堅持正確的輿論導向,加強與保險協會和保險機構的溝通,對保險業的敏感性問題要嚴格把關,避免虛假炒作。要加大對保險功能、保險知識的宣傳力度,消除部分群眾對保險的模糊認識,提高城鄉居民的保險意識,引導正確的保險消費。同志們,保險是一項造福社會、造福民眾的事業。面對新形勢、新機遇、新挑戰,希望大家在新的一年裡,以只爭朝夕的精神、大膽探索的勇氣、高度負責的態度,踏踏實實幹好工作,齊心協力,開拓進取,推動全市保險事業再上新臺階,為促進經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻!
各位同仁、同志們：
大家好!20xx年新春佳節正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表四方公司，向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝，並致以親切的問候。
下面，我代表四方經營班子向大家報告公司過去一年的工作，並對20xx年進行工作展望與安排。
一、過去一年重點工作簡要回顧
20xx年，是四方公司自成立以來經營總量大幅度提升的一年，也是公司內部管理逐步走向規範化和制度化的一年。一年來，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的艱苦奮戰下，四方公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮鬥目標和工作思路，以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、節能降耗和6s管理為工作重點，超額完成了年初董事會決議確定的各項經營指標，將公司跳躍式發展的速度和高度推向了一個高潮。
回顧一年來的工作，值得肯定的成績主要有：2、產品訂貨業績突出。20xx年，公司根據市場行情的變化，及時調整了主攻方向和營銷策略，將新能源市場做為主攻方向，完善了經銷資訊網路體系。全年完成產品訂貨5.72億元，較去年同期增長15%，在當前激烈的競爭環境下，能有這樣的成績，實屬不易。
3、產品研發成效顯著。公司為了走差異化可持續發展之路，提高公司的核心競爭力，20xx年初成立了新產品專項研發小組，對多晶矽成套裝置的反應器進行了設計、製造。其中氯化氫反應器、三氯氫矽反應器已通過甘肅省科技廳20xx年新產品立項及成果鑑定，並被多晶矽總包設計院列入其多晶矽專案的定型裝置，成為國內1000-3000噸/年多晶矽專案的配套裝置。它們的研製成功標誌著四方公司的研發能力邁上了一個嶄新的臺階。
4、技術創新成績突顯。20xx年，公司的各類技術創新繁星點綴，具有代表性的有：一是針對氣化爐的生產製造難點進行技術攻關，經過反覆的論證和實踐，最終掌握了大型壓力容器的內壁堆焊技術;二是從華東理工大學引進了塔內件設計技術，優化了公司的產品結構，擴大了公司的市場佔有率;三是引進四川大學的惠傑軟體，使公司的設計製圖效率提高了50%。技術的不斷創新，提高了勞動生產率，為公司的發展鼓足了後勁。
5、人才引進初具規模。公司20xx年持續引進大專以上學歷人員30名，引進大專實訓生65名，引進委培技校生111名。近幾年累計引進的大專以上學歷人員佔員工總數的37.5%，使公司的人力資源結構發生了較大的變化，逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進，保證了公司高速發展所需的人力資源。
6、教育培訓新穎紮實。20xx年，公司圍繞“為需所學、為用所學”的指導思想，本著“以人為本”的理念，多渠道、多層次的開展教育培訓工作。如：組織28名科段長赴日本壓力容器製造企業參觀學習、召開探傷經驗交流會、自編《鉚工講義》對21名新招大專生進行培訓、自編《電焊工講義》對30名委培技校生進行培訓等。特別值得一提的是，技術科的培訓以理論和實踐相結合的方式進行，上半年技術科組織員工進行了理論學習，下半年全體員工親身實踐換熱器生產製造的全過程。這種培訓方式彌補了理論有餘而實際經驗不足的缺失，更加貼近生產實際，效果更加明顯，值得推廣學習。全年教育培訓工作累計投資165萬元，培訓人次達354人次，共開辦內、外培訓班54期，有110員工分別取得了多項焊接資格證，有10人分別取得了一、二級探傷資格證，有1人取得了三級射線探傷資格證。
7、產品質量穩步提升。20xx年，公司為了提高生產車間的一次焊縫合格率，提高勞動生產率，減少因返修、返工等造成的生產成本增加等，特制定了《蘭石四方公司焊接質量獎懲辦法》。在對四個裝配車間的焊接合格率統計中，裝配一車間焊接合格率排在第一位，獲得獎勵16150元，發揮了模範帶頭作用，帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩步提高。
8、節能降耗再創佳績。節能降耗是公司的一項長期工程。20xx年經過全體員工的共同努力，節能降耗工作取得了一定的實效，節約了資金，減少了材料浪費和動能的9、裝置管理、定置管理和安全文明生產穩步推進。20xx年在重新完善裝置管理、定置管理和安全文明生產實施細則的基礎上，大力推行裝置管理和6s管理，使公司的基礎管理向規範化、標準化邁進。
20xx年公司各項工作成績凸顯，有許多好經驗和好做法值得我們認真總結。比如：公司班組建設穩步推進，員工收入不斷增長，先進模範人物事蹟突出等等。這些成績的取得，都離不開廣大員工的辛勤努力，都包含了大家的心血與汗水。在這裡，我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!並致以親切的問候和深深的敬意!
20xx年，雖然我們超額完成了各項生產經營指標，但是我們也付出了慘痛的代價。所以，我們在看到成績和榮譽的同時，更要正視自身存在的不足和缺失，才能保證公司的可持續平穩較快發展之路。
客觀的講，公司在長遠發展方面，目前還只是一個具有一定實力和一定規模的企業，離我們追求卓越品質的企業目標還有很大的差距。從橫向來看，按經濟指標，公司人均工業總產值、人均利潤在同行業中尚處於中下游水平;按裝備資源、技術工藝手段，雖然目前部分裝備瓶頸有所改善，但裝置、技術條件仍然偏下，特別是在研發設計方面與各先進公司相比，仍有很大的差距。同時，公司內部存在的問題比比皆是，不容忽視。
1、產品質量仍然存在較大問題，如為四川瑞能、成達等公司生產的雙管板換熱器存在換熱管彎曲變形、表面粗糙，酸洗不徹底，達不到技術要求等，既增加了公司的生小草範文網[]產經營成本，又有損公司的形象。充分反映出公司員工產品質量意識淡薄，專業水平不高，以及質量目標管理停留在紙面上，質量檢驗追溯性、真實性、完整性存在較大缺失。
2、節能降耗和現場安全文明生產、定置管理較為落後。全年累計發生工傷事故14起，生產車間時常出現長明燈、物品亂拿亂放等現象，主要是員工安全意識和責任心不強，中高層領導幹部不善於駕馭各類複雜問題，或不具備處理應對複雜局面的能力。
3、裝置管理存在較大的漏洞，大三輥、刨邊機、天車等大型裝置維修週期較長，各類小裝置經常停產維修，給生產製造帶來了很大的不便。除了裝置的正常損耗外，最主要的原因是操作人員使用不當造成的，不會操作、違章操作的現象遍地皆是。
4、易犯各類低階錯誤。如產品設計工作中墊片選擇錯誤、工藝尺寸表錯、不鏽鋼貼紙時貼住檢查點等等，反映出員工責任心不強，工作不認真，存在應付差事的思想。
5、生產流程不通暢，產品生產中的上下工序之間的銜接不緊密，各單位之間的協調溝通不夠，相互扯皮、相互推諉的現象時有發生。
6、員工整體素質有待進一步提高，特別是青年員工的職業技能和職業素養與當前公司快速發展的形勢不相適應。
凡此種種，都說明我們在管理、員工品質提升等方面還存在嚴重的缺失和不足。為此，我們要正視困難、正視問題，不迴避矛盾，不斷改進、不斷創新才能使公司更有生機活力，才能更加成熟強盛。
二、經營形勢分析
1、國內裝備製造業現狀
近年來，我國裝備製造業發展較快，年均增長速度為17.6%左右。但我們可以
看到，國內裝備製造業的勞動生產率和工業增加值率、新技術新產品的研發能力等仍然遠遠落後於世界發達國家;在產業結構上仍然以勞動密集型為主，且企業集中度低，大型骨幹企業少。
20xx年受到世界金融危機的影響，裝備製造業發展速度有所減緩，如煤化工行業以目前的石油價格計算，處於全線虧損狀態，雖然屬於新能源領域，但目前國家發改委僅批准神華煤直接液化專案和寧煤間接液化專案，其餘煤制油專案一律停止實施;煉化行業市場需求也急劇萎縮。導致市場需求量減小，許多裝備製造企業面臨訂單減少、利潤空間縮小、貨款回收難度加大等困難，甚至出現虧損、減產、裁員現象。但部分行業仍有較大的發展空間，如多晶矽行業和核電行業近幾年發展迅猛，又屬於新能源領域，發展前景看好，但受到金融危機的影響，可以說是機遇與風險並存。
2、四方公司發展中的優劣勢分析
(1)優勢因素
① 鋼鐵行業的不景氣導致不鏽鋼材料的降價，有利於公司進一步降低生產成本，擴大利潤空間;
② 20xx年良好的經濟執行態勢為公司的進一步發展提供了堅實的經濟基礎;
③ 20xx年，公司投資1964萬元購置、新建了一批關鍵裝置，已全部投入執行，增強了企業核心競爭力。
④ 引進了大量的人才，他們在技術、管理、生產崗位上發揮著主力軍的作用。
⑤ 新產品研發、新技術應用能力突顯，
各項管理日益規範化。
⑥ 已經為20xx年儲備了2.5億元的訂單。
(2)劣勢因素
① 生產場地狹小，公司生產規模和發展速度受到限制;
② 隨著國內裝備製造業的需求減小以及部分企業轉型等，將會導致產品訂貨形勢嚴峻，甚至現有訂單有遭遇暫緩、撤單的風險。
③ 由於總量膨脹式的擴張，公司的資金鍊緊張、貨款回收難度增大，資產負債率較高。
④ 部分裝置陳舊，使用年限過長，裝備能力尚需加強。
⑤ 公司基礎管理薄弱
為期兩天的全國煤礦瓦斯防治現場會，在全體代表的共同努力下, 開得很成功，圓滿完成了各項議程，達到了預期目的。
黨中央、國務院高度重視這次現場會，中共中央政治局委員、國務院副張德江同志親自出席會議並作重要講話。德江副充分肯定了“”煤礦瓦斯防治工作取得的成績，分析了煤礦瓦斯防治面臨的形勢，提出了當前和“”時期的目標和任務。德江副強調，要牢固樹立以人為本、安全發展的理念，制定更加優惠的政策，採取更加有力的措施，實施更加嚴格的管理，進一步加大瓦斯防治工作力度。德江副要求，煤礦瓦斯防治工作要做到“五個堅持、五個更加”，即堅持治標和治本相結合，更加註重源頭治理;堅持保供應和保安全相結合，更加註重安全生產;堅持企業自律與政府監管相結合，更加註重主動治理;堅持綜合治理與開發利用相結合，更加註重以用促抽;堅持落實政策與創新管理相結合，更加註重抓好落實。德江副的講話高屋建瓴、內涵深刻，語重心長，加深了我們對煤礦瓦斯防治工作的認識，指明瞭煤礦瓦斯防治工作的方向，鼓舞了我們的信心和鬥志。我們一定要認真學習、全面領會、深入貫徹。
這次現場會，時間雖短，但內容很豐富。昨天上午，國家發展改革委副主任、國家能源局局長、煤礦瓦斯防治部際協調領導小組組長劉鐵男同志作了一個很好的工作報告，總結了“”煤礦瓦斯防治工作成績，分析了存在的突出問題，部署了今後一個時期瓦斯防治任務;國-家-安-全監管總局局長駱琳同志，科技部副部長王偉中同志，分別從加強安全監察、推進瓦斯防治技術創新等方面提出了要求。昨天下午，與會代表還分組參觀了淮南礦業集團謝一礦、顧橋礦、丁集礦、採煤沉陷治理專案及淮南職業技術學院。今天上午，國家能源局煤炭司負責同志解讀了煤層氣(煤礦瓦斯)開發利用“”規劃，國家煤礦安監局監察司負責同志解讀了煤礦瓦斯防治有關管理規定;有關專家為大家介紹了礦井地質構造探測、煤與瓦斯共採、防治煤與瓦斯突出、瓦斯抽採利用等方面最新動態和技術成果;河南伊川國民煤礦“3·31”等兩起特別重大瓦斯事故國務院事故調查專家組組長，為大家分析了兩起典型事故案例。昨天上午和今天下午，安徽省人民政府、山西省煤炭工業廳、淮南礦業集團公司等8家單位，分別從不同角度介紹了煤礦瓦斯防治工作的做法和經驗。
這次現場會，我們認真貫徹落實五中、六中全會精神，總結了“”工作，分析了面臨的形勢，明確了“”工作目標，部署了當前和今後一個時期的任務，特別是強調了落實國辦發26號檔案的極端重要性，對我們進一步做好“”煤礦瓦斯防治工作，不斷提高煤礦瓦斯防治和抽採利用水平，必將產生深遠的影響。
各位領導、各位來賓、企業界、新聞界的朋友們：
大家下午好!很高興在第十二屆中國國際網路文化博覽會新聞釋出會現場與大家見面，在此我對各位的光臨表示熱烈歡迎!今天在這裡，有我們的很多老朋友，你們與我們共同見證了網博會走過的十一個年頭，在今年的金秋十月我們又將一起迎接第十二屆網博會的到來。
作為國家重點扶持的大型文化展會，網博會被先後列入國家“”文化發展綱要，以及文化部“”時期文化產業倍增計劃。網博會的舉辦，充分體現了政府部門在網路文化產業建設管理方面，以“監管為主、發展為主、服務為主、疏導為主”的指導思路，充分體現了政府主管部門從深入引導產業發展、切實提升行業服務、規範完善產品內容的前提出發，全面貫穿整體產業鏈，疏導、完善產業鏈上下游關係，力求切實貫徹國家對於推動我國文化產業“大繁榮、大發展”方針的決心。
在文化部的領導下，網博會已成功舉辦十一屆。今年的網博會較之以往，有很大的不同。業內人士都知道，在不久前，也就是今年的9月3日，中國政府採購網已正式發出公告，關於“北京市文化局第三屆動漫北京專案”，經評標委員會評審，最終確定中國動漫集團有限公司為中標單位，將第三屆動漫北京與第十二屆網博會合並舉辦，合併後的展會確定名稱為“動漫北京•中國國際網路文化博覽會(第12屆)”，於20xx年10月17日-20日，在北京展覽館舉辦。鑑於目前全國各地都存在同類展會過多的現象，按文化部的統一部署，我們動漫集團攜手北京市文化局，率先將京城內最具規模、最高規格的兩大動漫遊戲類展會合並舉辦，彼此優勢互補、強強聯合，實現了展會的轉型升級。
今年作為“網博會”與“動漫北京”合併舉辦的第一年。我們在展會的整體規劃及設計方面，都著意加重了動漫產業的元素。屆時，不論現場活動，或企業展臺，還是政府展示，都將動漫與遊戲內容更為融合得體現出來。觀眾層也從過去的遊戲玩家、IT專業人士，擴延到8-14歲的孩童，展會包容性較之過去有更強的增長。為更好地突出網博會行業權威品牌展會的特點，我們力求推陳出新。特設了青年創業創意人才扶持計劃展，互動娛樂產品展，數字數碼及網路新技術產品展，動漫遊戲成果展，動漫互動體驗展，動漫遊戲嘉年華以及地方產業園區主題展，充分整合各方資源，依託20xx中國網路文化盛典、民族原創優秀漫畫動畫評選活動、中國動漫TOP COSPLAY大賽，北京大學生APP創意大賽、桌遊大賽、20xx博覽會攝影大賽等七大活動，力求成為名副其實的國際知名、國內著名的網路文化行業品牌展會。
以上是本屆網博會的整體規劃情況，向大家做下簡要介紹。對於合併後的“動漫北京”和“網博會”，文化部和北京市政府主管領導都給予了高度的重視和大力支援，我們相信，在政府主管部門的領導下，網博會的公信力和影響力將不斷擴大，在整合產業資源、推動政府工程和扶持原創力量等方面貢獻自己的一份力量，更深層次的為大家展示“網路融合世界，動漫創意未來”的美好畫面。
謝謝大家!
尊敬的姚老師、司老師、尊敬的各位家長、可愛的小朋友們：
大家下午好!
回顧孩子這幾個月的成長，我內心是欣慰的，姜溢菲在班裡算不上優秀，但是與上學前相比，真的是進步很大，還記入園前，作為家長我們是有激動又擔心，激動的是我們的孩子終於上學了，這是她走出家庭的第一步;擔心的事就特別多，比如擔心她排斥學校、怕她哭鬧、還怕她生病等等。然而當孩子上學後我欣喜的發現她非常喜歡幼兒園，也崇拜兩位老師，每天都能開開心心來上學。我想就孩子入園這幾個月以來的種種變化，談一下自己的感受和心得。
孩子自理能力的培養
以前我覺得孩子還小，很多事情會越幫越忙，看著著急，就自己代勞了，上學後，姚老師和司老師每天的發的校訊通上，都有關於孩子動手能力的培養，我開始還不以為意，覺得孩子小，會什麼呀。有一次，孩子把垃圾筐弄倒了，我隨口說：“哎呀，怎麼回事，趕緊掃起來吧。”隨後我還在忙自己的事，結果過幾分鐘後，發現孩子正跪在地上掃垃圾，而且掃得非常乾淨。我突然覺得自己低估了孩子。從那以後，每天我都會及時按照校訊通上的要求，找機會讓孩子樂意動手，比如搬凳子啊、穿鞋啊、脫衣服啊、自己站著板凳拿筷子給我們、為我拿包、找東西等。做完了孩子自己也很開心。在做的過程中，即使錯了我也不去糾正，等做完後，讓她自己感受，比如穿鞋，孩子總是穿反了，等她穿好後，我讓她再換過來，說說哪次穿得更舒服，這樣比單純的打斷孩子效果要更好些。當然姜溢菲並不是每次都能做好，有時候也會耍賴，但總的來說孩子做事時多給予鼓勵與表揚，這樣孩子會更願意做事，更願意把事情做好。
與孩子俯下身地溝通
我記得姚老師說的一句話讓我受益匪淺(原句記得不太清楚)，她說：為什麼我們大人不能俯下身去傾聽孩子，老是站著指責孩子這樣那樣呢。當時聽到這句話，我深感慚愧!之前每次看到孩子做得不好，我總會粗暴的指責，現在想起都特別後悔!後來，有一次我問她在學校表現怎麼樣，有沒有休息好，她驕傲的說：“當然沒有。”聽完，我內心很不高興，但是想起那句話我忍住了問：“為什麼呀?”她大聲地說：“大家都休息，我也休息，大灰狼來了怎麼辦?”原來是前一天晚上我們做大灰狼抓小白兔的遊戲，她入境了。這下讓我不知道該說什麼了。
讓孩子學會跟別人分享
我們家是獨生子女，而且我和孩子爸爸的兄弟姐妹都在外地安家了，回到家沒有哥哥姐姐領著，也沒有弟弟妹妹玩著，她奶奶爺爺也特別寵她，我擔心她會自私、不合群、嬌氣，不怕大家笑話，擔心她會自私，所以每次吃東西的時候，我都會和她爭一爭。擔心她不合群，我每天提到班裡的孩子時，我前面都會加一句：你的好朋友，比如問今天你的好朋友王子實來沒，好朋友花雨軒和你聊什麼了?你的好朋友張寒帥不帥啊?好朋友R22;R22;有時候聽說好朋友誰誰帶了零食吃了，我會告訴她下次我們有零食時，也帶點給好朋友吧。讓她在和小夥伴分享中得到快樂，培養她的交際和合作能力。但是有時孩子玩得忘了還要遵守班級紀律，為兩位老師增添許多麻煩。希望有機會兩位老師能指點一下，讓我在家庭教育中做得更好些。
幾個問題
我想幼兒的教育是一生中最關鍵的時期，我雖然也是一名教師，但是對於幼兒時期的成長教育是個外行人，今天我也帶著幾個問題，希望兩位老師、各位家長朋友能賜教：
1、孩子臉皮薄，小朋友一起玩時，有一點點委屈就哭，該怎麼辦呢?
2、做事時，有一點困難就縮手了，直接說：“我不會，媽媽你做吧。”比如給燈籠塗色，我說別塗外面去了，她就不塗了。
我想很多家長朋友都可能會問一個共同的問題，就是孩子在校表現怎麼樣，我也不例外，雖然她還無法完整的對學校生活進行描繪，但是從她提到老師時的喜歡和崇拜以及對上學的盼望，我都能感受到老師對孩子的關愛。所以在此我對兩位漂亮可愛的姚老師、司老師說聲：“老師，辛苦了，謝謝你們!”
最後祝願我們東城幼兒園越辦越好，祝願小寶貝們在幼兒園這個大家庭裡度過美好的童年，祝願各位家長朋友生活愉快，事事順心，謝謝大家!
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