各位領導、各位同事：
大家好!
滿載收穫的20xx年已經揮手別去，充滿生機的20xx年迎春而來，新年的鐘聲已經敲響，歷史又翻開了新的一頁，在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，共同總結。
實現管理職能是對出租企業的常規理解，其它方面應該很少涉及，其實不然，出租企業的經營中，營銷理念的貫徹及開展始終處於相當重要的地位。研究行業、研究對手、研究駕駛員、研究乘客是我們的必備功課，從中不斷髮現契機，甚至創造契機是企業良好經營的必需;20xx年，公司實行了車輛續簽、置換、有償更新計劃，取得很大成功，直接效果就是企業效益得以提升;公司推行車輛商業保險計劃，駕駛員、公司實現雙受益;
在下面我就20xx年的主要工作向大家作一個彙報，主要有以下幾個方面：
一、機構整合取得階段性成果。
整合是最大的一件事。今年年初，原北方由原來十一個分公司精簡為十個，原北創由原來七個分公司和一個旅遊分公司精簡為六個分公司和一個旅遊分公司。對原分公司經理和部分隊長進行輪崗，力求分公司管理工作公平合理的同時，又提高了分公司經理對公司全域性情況的瞭解。整合以後，對北方、北創所有分公司進行了“一分至十六分”的統一編號，並迅速統一了兩家公司原來對分公司的考核標準，把整合過度期降到最短。
整合之後，分公司管理車輛的規模再次擴大，職能部門如運營部、安全部、人力資源部、綜合辦公室也實現了人力和資源的優化與共享。各職能部門做到了精簡高效。可以說，除了對外還是兩塊牌子之外，已經融為一體。截至目前，整合的優勢明顯顯現，最直接的回報是工作效率、企業效益的提升。
二、加強管理隊伍建設，做到人盡其才。
伴隨著企業的整合，管理隊伍建設是全年工作的重心，在整合過程中，我們欣喜的看到管理隊伍中不斷有新人湧現，更令人鼓舞的是每一位員工在為企業做出貢獻的同時，也實現了自身的價值。
20xx年針對管理人員隊伍中存在的問題，除財務部由於工作特性需要，只進行了區域性調整，暫基本維持原有結構外，其它部門調整力度、範圍都很大，人員數量大幅減少，結構優化，崗位職能得到擴大或深化。通過調整，人員結構基本上得到優化，根據日常工作需要，人力資源部通過開展招聘會和網上招聘又吸納新員工(含內調人員)28人次，並在不影響部門正常運轉情況下，因崗位設定變化和公司整合共精簡或調離員工45人次。充分保證了公司人力資源的整合和優化。
三、提前做好續簽、置換和更新工作，穩定駕駛員隊伍。
回顧一年的工作，大家印象最深刻的就是、有償更新。幾年前，集中進行過一次大規模續簽行動，數量巨大、效益巨大，作為一個副產品，也形成了20xx、20xx年車輛集中到期的問題，其中，20xx年1929輛，20xx年2237輛，怎麼解決這個問題呢 經過認真思考，公司決定，把握時機，強化續簽、置換工作，克服各種困難，再次實現了效益的提升。並且，在第四季度，提前續簽了20xx年到期車輛的50%。
今年我公司共完成更新車516輛，其中：退出捷達269輛、退出愛麗舍237輛，退出伊蘭特10輛，在辦理車輛退出轉出手續後，第一時間完成新車更新工作，並全部按時完成新車承包工作。
四、安全與運營工作。
20xx年安全管理工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則緊緊圍繞安全教育和車輛檢查、交通事故及處理、保險和車輛年檢、安全保衛及相關工作、法務工作、安全財務工作、車輛維修與保養等七個方面開展工作。
從整體效果上看，嚴重交通違法行為發生率明顯回落，已從高峰時的300起/月下降到目前的不足60起/月。
通過宣傳治安防範常識，傳播治安群防群治的責任意識，我公司20xx年湧現出像3分公司寇雷見義勇為、配合公安機關抓獲犯罪嫌疑人的優秀駕駛員共6名。
20xx年聯合北創修理廠引入利寶、安邦、天平等保險公司，並建立直賠點。商險引入不僅為公司積極創收，同時也降低了公司的經營風險。保費支出繼續保持在可控範圍內。
今年，運營部優加快整合程序、化資源，建立優秀的工作團隊。他們建立了公司內部資訊共享，使司機、車輛的基礎資訊能夠及時變更，提高了資訊準確率;再者，公司對不良司機的資訊記錄建立了共享，對因長期擾序、嚴重違章違紀和不利於公司管理而被清除的司機進行記錄，為嚴格控制這部分司機的進入提供了可靠的資訊資源。
在開源節流方面，今年運營部與北創修理廠進行了工作協調，配合完成了顏色變更工作，變更費用從理論上1800元/輛降低至200元/輛。公司內部稽查查處違紀1480起，違紀罰款34萬餘元。
五、企業文化及精神文明建設
①圍繞集團提出的“品牌”戰略，在做好制度建設的基礎上，在加強駕駛員教育方面做了大量工作，本著從源頭抓起的思路，安全部、運營部將業務例會制度常規化，不僅培養了管理人員的業務能力，也可以隨時根據需要第一時間開展工作。統計20xx年資料，重大運營違紀率、交通違法率都有相應的下降。
(1)、完善制度建設和對分公司的考核體系，出臺對職能部門考核的新政策，提高團隊凝聚力。
先後出臺了《關於營運車輛內部維修加分的規定》、《20xx年分公司月度綜合指標評比辦法的規定》等管理制度。
②、為了進一步提高管理人員的服務意識。出臺了(《辦公系統管理制度及考評辦法》)。把提高職能部門的服務意識、服務水平放在首位。
20xx年，規模較大的活動就開展了15次，這些活動都是圍繞著經營管理工作進行，其中影響最大的當屬“北方的士藝術團”，作為一個系列活動，不僅得到了包括中央電視臺等媒體的報道、行業主管部門的關注，而且直接促進了市總工會北京的士藝術團的成立。
其次，今年曆時三個月開展了“分公司管理人員講課評比”，活動公分三個組六個階段，囊括了分公司除內勤外的所有管理人員，這次活動有力的提高了分公司管理人員例會組織、授課、管理水平，使分公司管理人員能夠更好、及時的向計程車駕駛員傳達公司各項政策方針。
回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創業的艱辛，成功的不易。他飽含著在座各位的團結拼搏和無私奉獻，就在今天，還有一部分同志仍舊堅守在崗位上。在這裡我代表企業向你們以及給予我們最多支援的家人親屬們，表示最衷心的祝福：祝在新的一年裡，工作順利、生活美滿、萬事如意。
在肯定成績的同時，我們也要正視現實，城鎮化已經直接導致了駕駛員供給的減少，勞動力就業的逐步高階化也開始顯現不利影響，作為一個勞動密集型企業，我們該怎麼做?
歷史上每一次挑戰對於都意味著一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌。
尊敬的領導、同事們：
大家上午好!!!
特別榮幸能加入方興集團，成為團隊一員，加入集團的初衷特別簡單，在業務上與劉總、關總、王總及員工接觸的過程，發現每個人都很和善，心態特別好，在我心裡也特別喜歡和正能量特別足的人一起共事，實際工作的這段時間也驗證了最初的判斷，我們這個團隊幾乎都是新人，對集團公司有很多情況不瞭解，集團這邊從領導到員工給我們很多幫助、支援、配合。在此特別感謝!!!
11月11日去瀋陽買電腦，組建團隊，採購辦公用品截止昨天是95天，11月26日淘寶店開業，到現在上了106個品，465個好評，在這段時間我們做的是基礎鋪墊，開淘寶店， 微信公眾賬號完善，阿里巴巴新品上架，聯絡客戶，引流，研究發貨，包裝，網路優化，鐵嶺市場銷售、稽核商品、採購樣品，拍照，上架商品。目前合作企業海峰、和生記、昊軍、及散戶
20xx年工作計劃
1、七步走：B2C、淘寶C2C、B2B、 企業網站、公眾平臺、實體、訂單農業
2、聯絡固定合作企業50家以上
3、醜大米塑料包裝，大米禮盒、雜糧禮盒、部分產品包裝
4、月度培訓、總結(客服培訓、話術培訓、禮儀、心態;銷售總結、個人總結)
5、到12月份工作計劃保5鑽5000個好評，爭1冠10000個好評
6、辦公室裝修(好易農、文字牆、照片牆、花盆、沙發)
7、採購新增上架樣品200種以上(特色食品、零食、糖果、鹿產品、人蔘、土特產、生鮮冷凍)年會總結8、庫房貨架完善、建立合理、合適進出庫臺賬
9、與集團緊密配合，做好方興品牌推廣與維護
感謝方興集團能給我提供這樣的平臺與信任，讓我能夠和我滴小夥伴們共同成長、發揮所長——追逐夢想，超越自我!!!
最後祝大家開心工作!快樂生活!!!
工作責任制：
大穎：賬目、上下架寶貝、寶貝編輯、活動推出
小迪：作圖、所有活動圖片、寶貝圖片、推廣
彬彬：打包、物料協調、發貨、物流跟蹤
柯南：日常工作安排、SEO有話啊推廣、
天使：整體運營、工作規範，目標制定、稽核;採購、聯絡合作企業 內部價格表
20xx年x月xx日，由我園和交警一大隊聯合主辦的“共建和諧校園迎春聯誼晚會”，在大家的期待中圓滿結束。這次活動從策劃、籌備、舞蹈排練、道具製作等花了不少時間，雖然很累，但更多的是收穫和成長。在活動中大家相互協作、各司其職，為晚會的順利開展做出了巨大貢獻，也讓我充分感受了團隊的力量。
本次活動，由於我們人手不足，每個人都身兼多職。除了舞蹈表演，充當禮儀，我還擔任了主持，這對我來說是是一次非常好的鍛鍊和展示自己的機會，晚會的順利完成得益於和其它三位主持的默契搭檔。雖然時間緊迫，但我們忙而不亂，圓滿的完成了晚會，得到大家的一致認可和好評。
雖然我們取得了一定成功，充分展示了斯賓塞教師的風采，但在活動中我們仍然存在不足：
1、禮儀接待時，羞於表達，待人不夠熱情;
2、場面掌控不夠好，導致道具遺失;
3、對活動會產生的風險評估不夠，如到場人數沒有達到預期，導致遊戲銜接不好;
4、收尾工作做得不好，活動結束後沒有及時完整的整理服裝及道具。
舉行這次聯誼會給我帶來了很多感動和收穫，通過這次活動我深刻的感受了團隊的力量，也從中發現和總結了我們的不足之處，有了這次的經驗，相信在以後的工作中，不論舉行什麼活動，我們都將更有信心，能做得更好。
親愛的婦女姐妹們：大家好
寒雪梅中盡，春風柳上歸。今天，我們在這裡隆重集會，共同慶祝“三八”國際勞動婦女節101週年。首先，我代表中國人壽保險股份有限公司支公司，向全縣廣大婦女和婦女工作者致以節日的問候，向今天受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!向長期以來高度重視、熱情關心、大力支援婦女事業發展的社會各界表示最衷心的感謝!
今天，我們和縣婦聯，在這裡聯合召開“中國人壽杯”慶“三八”紀念表彰大會暨女性創業能力提升專家講座等系列活動，表彰過去的一年裡在我縣經濟社會發展中湧現出來的各類優秀婦女典型，就是為了呼籲社會各界尊重婦女、關愛婦女、支援婦女事業發展，在全縣營造比學趕超、創先爭優的濃厚氛圍。應該說，在我們中國人壽，這種氛圍來得更為濃烈。中國人壽是當前中國市場實力最強、品牌最響、影響最大、客戶最多的國有控股保險集團，總資產突破1.5萬億元，連續8年躋身世界企業和品牌雙500強，20xx年名列第113位。中國人壽一直秉承“成己為人、成人達己”的企業文化理念，致力於服務民生、和-諧社會建設貢獻力量。在我們，中國人壽品牌更是深受人們喜愛。我們18餘個營銷服務部遍佈城鄉，擁有保險代理人1000餘名，佔壽險市場份額50%以上。發展中，我們不忘服務社會民生，以國有品牌的優勢，努力為城鄉居民提供養老、醫療、意外保險保障服務。受到縣委、縣政府的充分肯定和廣大群眾的熱烈歡迎。
雄厚的品牌實力和良好的社會聲譽，吸引了一大批優秀的人才加盟中國人壽。從最初的下崗工人，到現在的大學畢業生，中國人壽**公司先後提供了數千名工作崗位，佔據60%以上的女性朋友成為中國人壽大家庭中的一名。**公司今日有這樣輝的成績，離不開她們的支援與付出。她們也在磨礪中不斷成長，目前一大批營銷精英和管理幹部都是女性。正是得益於中國人壽支公司在為婦女就業方面作出的貢獻，才被評為政府的“巾幗創業基地”。這充分證明，中國人壽是廣大婦女朋友創業創富的舞臺，只要你有能力，在這裡，你就一定可以收穫成功。
後面還有很多議程，我不再耽擱屬於大家的時間。再一次向廣大的婦女們致以節日的祝福，並真誠歡迎你們加入中國人壽支公司!
最後祝你們身體健康、家庭和美，越活越年輕!
謝謝!
尊敬的各位領導、老師大家好!
感謝學校領導為我們搭建這樣一個交流的平臺。我想：一次讀書交流會就是一次自我學習與成長。
曾經我一度為自己沒有特長而感到自卑，後來找到一條捷徑——讀書。因為這既不需要花費許多金錢，而且能讓自己變得優雅，可以豐富自己的內心。於是，閒暇時抱本閒書成了我自以為的興趣愛好!
寒假前我借了兩本書：李敖的《傳統下的獨白》和肖川的《教育的理想與信念》還有研訓營佈置的《西方哲學15講》，前兩本書的選擇只因他們的作者，後一本則是閱讀任務。說實話，寒假裡一是沒靜下來讀，二是這三本書以我現在的閱讀水平讀起來還是有點吃力的。所以我便草草讀完了事。直到接到通知要求製作ppt我才又把《教育的理想與信念》拾起來認真讀了一遍。讀完收穫有一些，解讀卻談不上。今天我只是把自己在閱讀過程中關注的句段向大家彙報一下。借用肖川的話說就是“附庸而後風雅”，於是我把它改一下作為自己彙報的標題，也是我的讀書觀吧!
下面我借用朱xx教授的兩句話開始我今天的閱讀彙報
“閱讀，讓貧乏和平庸遠離我們!
閱讀，讓博學和睿智拯救我們!
閱讀，讓歷史和時間記住我們!
閱讀，讓吾國之精魂永世傳承!
過一種幸福完整的教育生活!
我的彙報分為三部分：走進《教育的理想與信念》，我的收穫和拾貝。先來看一下《教育的理想與信念》這本書(點幻燈片)簡介封面設計。
作者簡介：肖川，原名肖貴祥，1963年1月3日出生，湖南望城人，教育學博士，北京師範大學教育學部教育基本理論研究院教授，英國教育哲學協會會員;是我國生命教育領域的開拓者之一。《人民教育》《中國教育報》等多家媒體特邀作者。出版《教育的理想與信念》等20多部著作。
內容簡介：《教育的理想與信念》是作者歷時20xx年寫就的一本教育隨筆.書中收錄的60多篇文章,涉及到了教育學眾多的重要領域和主題,其獨特之處在於：對教育世界中那些司空見慣、習以為常的現象，給與學理上的闡釋，併發掘出其中的文化內涵與精神底蘊，從而收到以小見大、見微知著、以孔窺豹、洞幽查微的效果。
整體收穫：與其他的教育理論著作不同，這本書多了一些感悟、率真和靈性，在愉快的閱讀中，你不時會有一種悠然心會的美妙感覺…
整本書中洋溢著濃濃的人間情懷，在字裡行間你能感受到作者對於教育、人生與社會獨到而細膩的洞察與體認。
如果您用心閱讀本書，不知不覺地您的語言會受到影響——不僅是詞彙的豐富，還有表達方式的獨特
教育首先應該是“人”的教育，而不是知識、文化或政治、法律的傳授和灌輸。(勞凱聲)
在他的追問中，始終懷有一種正當的力量。在肖川美好文字的背後，是人性的多姿多彩，是無數驀然回首之後的動情時刻。(張文質)
文字的奇蹟也可能變為生活的奇蹟——我們的認識、闡釋、命名和書寫能夠將人性的尊嚴以及優美的光輝賦予我們的生活。(肖川)
拾貝：(依次點幻燈片)
1. 教育隨筆作為一種教育思想的表達方式，親切、隨意卻不隨便。在輕鬆、輕盈之中，它透著一種內在的嚴肅與莊重。它是有感而發、不吐不快的大實話。它力圖用感性的文字表達理性的思考，用詩意的語言描繪多彩的教育世界。
2.教育給了我們什麼
什麼是教育?西方有位才子作了意味深長的詮釋：“把所學的東西都忘了，剩下的就是教育。”
教育即解放，意味著教育是探索，是啟蒙，而不是宣傳和灌輸;是平等對話和自由交流，而不是指示命令;是豐富認識，而不是統一思想;是尊重和信任，而不是消極防範。
3.什麼是良好的教育
在教育中，如果我們能用心去營造一種充滿真情與關愛的氛圍，良好的教育就有了最切實的保障。蘇霍姆林斯基說過：“啟發智慧和鼓舞人心的書往往決定一個人的前途。學校首先是書籍。”
感悟：感同身受!給孩子們提供更多閱讀好書的機會是孩子的一種內在需求，應予以充分的重視，而非一味地佈置作業，默寫抄詞。
4.一個受過情感教育的人，一定會是一個溫順、謙和、善於溝通且能喚起人們對於生活的熱愛和柔情的人，而不會是一個專橫、霸道、粗野、暴戾之人。
感悟：給學生良好的教育，既要讓學生有春風化雨、潤物無聲的感化與陶冶，又要抓住一些教育契機使學生獲得高峰體驗，使學生獲致“登山則情滿於山，觀海則意溢於海”的情性修養，朝著最終達到“得失在所不計，譭譽無動於衷”的生命境界而努力。
5.與經典為友
既然教育的智慧大多是一些古老的智慧，那麼，我們所能做的就是“守經答變，返本開新”。所謂“守經答變”，即堅守、守護那些永恆的真理、古老的智慧、不變的“倫常”，並以此對時代的變化所帶來的挑戰給予迴應;如果不能“守經”，也就缺乏了根基，“守經”是為了“答變”。
感悟：的確，現在的孩子對於中國古代經典著作的接觸實在太少，包括老師也是如此，文化底蘊淺薄。所以今後在班級中推進經典閱讀，培養學生的語文底蘊還是很有必要的。(經典閱讀、讀寫大賽)
6.心存感激
多一份感激，就少一份貪婪與抱怨;多一份感激，就少一份自大與冷漠;多一份感激，就少一份苛刻與虛榮;多一份感激，就少一份索取，多一份奉獻。
心存感激，是一種朗朗的心境，一種人性的光輝，天空因此而變得湛藍，空氣因此而變得溼潤，美好的事物因此而變得離我們很近很近。
感悟：感恩教育應該貫穿於我們教育活動的始終。
7.教師的“六個學會”
學會等待、學會分享、學會寬容、學會選擇、學會合作、學會創新。
感悟：“等待”排在第一位，作者想要告訴我們的不言而喻。“教育是一個慢的過程”，任何急功近利的教學行為都是不科學的，也是不可取的。
8.閒 適
別將生命之弦繃得太緊，留一份閒適給自己。
閒適不是慵懶，不是無所事事的光陰虛擲，它是生命積極的存在狀態，是生活意趣的盡情揮灑。
急功近利不會有閒適，慾壑難填的人，也不會有閒適。
理性的頓悟，靈性的升發，需要閒適;心靈的舒展，視界的敞亮，也需要閒適。情趣，每每在閒適從容中一展風采。
留一份閒適給自己，享受生命的從容與美好。
9. 後 記
我力圖創造出一種融哲學的理趣、散文的韻致和宗教的情懷於一體的表述風格。因此，我更願意用“心”來寫一點文字，讓讀者讀出啟迪之外的一點激動，一點推動，一點感動;讀出一種情懷，一種心境，一種胸襟，一種器局，讀出一個完整的、活生生的、有血有肉的人來。
感悟：我們閱讀這本書也是要走心的。延伸開來說我們是需要用心靈去工作的。
10. 最後我想說的是：我讀這本書只是囫圇吞棗、一知半解，當然我的解讀就更是淺嘗輒止。這與我閱讀態度不夠端正有關，更因為我的底蘊不足以駕馭這些深奧的專業語言。如果你有興趣或者產生了一些閱讀的願望，就去啃啃這些營養豐富的教育滋養品吧!
因為： 心與書的交流，是一種滋潤，也是內省與自察。伴隨著感悟和體會，淡淡的喜悅在心頭升起.當我們以古典的心情對待閱讀時，春日的鮮花、夏日的小溪、秋天的明月、冬天的殘陽，都將以更為美好的風姿走進我們日臻完滿的生活!
各位嘉賓，各位媒體朋友：
大家下午好!首先我謹代表俱樂部有限公司對各位的光臨表示衷心的感謝!
今天又是一個美好的日子，與各位再次共同見證俱樂部與蚌埠聯通公司精誠合作，在這裡舉辦“”新聞釋出會，我心裡感到非常的高興和激動。
今年的7月31日，在省公安廳交警總隊的支援下，XX市交警支隊與資訊科技有限公司和建行舉辦了“機動車駕駛人安全資訊管理系統”專案實施試點工作啟動儀式暨交通龍卡首發式新聞通氣會。會上，資訊科技有限公司釋出了獨家授權俱樂部有限公司為持卡人提供常年服務的承諾，聯通公司作為俱樂部在XX地區的唯一通訊合作商也出席那次盛會。那是一場註定要載入XX地區通訊編年史的釋出會，從此，聯通和俱樂部就共同承擔了為XX市30多萬持卡的機動車駕駛人提供優質通訊服務的責任。自那時起，聯通和俱樂部就開始緊密合作，共同深入市場調研，瞭解機動車駕駛人的特殊需求，制訂了一系列通訊產品和特惠政策為持機動車駕駛人提供差異化的特惠通訊服務，主要特點除了總剛才介紹的特惠政策以外，俱樂部為購買“聯通卡”的駕駛員提供15元的現金抵扣券。駕駛員只要花15元，就能獲贈150元話費。為選購存話費領3G手機的駕駛員免費辦卡。
以上特惠政策僅對於持“卡”的機動車駕駛人開放，駕駛員憑藉“卡”、駕駛證及身份證影印件方可享受上述優惠。目前聯通的勝利路營業廳、工農路營業廳以及俱樂部設在XX銀行五家支行的辦理點均可受理此項業務。
俱樂部是伴隨“XX省機動車駕駛人安全資訊管理系統”專案而產生的服務性企業、還處於新兵的位置。我們抱著學習的態度向各位領導、各位朋友請教、並且感謝您們的關心與支援。我們選擇與聯通公司合作，首先是他們精誠合作的精神打動了我們。其次，聯通在XX地區通訊和資訊化的技術規模為我們的合作奠定了基礎。特別聯通持有最佳3G技術機遇和聯通的服務質量為我們的合作成功提供了強有力的保障。
因為我們是新兵、所以我們包袱小、負擔輕、進步也會比較快。與聯通公司組成“強強聯合，共創輝煌”的團隊為蚌埠30萬持“交通龍卡”的機動車駕駛人服務，是一種莫大的榮譽、是我們學習好機會，也是對俱樂部辛勤努力、決心打造“民心工程”態度的鞭策和鼓勵。在座的許多媒體朋友是見證者，在今後的日子裡，俱樂部將堅持秉承“以人為本，服務於民”的經營理念，以與聯通的成功合作經驗為先導，不斷聯合更多有實力和服務共識的企業共同打造持卡人的優質服務平臺，實現俱樂部建立“民心工程”的夙願。我們對此充滿信心。
感謝大家對俱樂部和聯通的關注和支援。 預祝今天的新聞釋出會圓滿成功! 謝謝!
親愛的女士們、先生們：
值此我們偉大祖國的傳統佳節——中秋節來臨之際，我們謹以生於七十年代闌珊水業的名義，並代表闌珊水業辛勤、熱情、好客的全體職工向論壇內外朋友表示最親切的問候和最誠致的敬意，感謝各位朋友在過去的美好的時光裡曾經給予了闌珊水業極大的關注和支援，曾經闌珊水業遇到了極大的苦難，在廣大的板油朋友的支援下，艱難而又順利地渡過了難關。在此情允許我代表全體闌珊水業的辛勤的職工表達我最真切的謝意。
闌珊水業位於x裡偉大的生於七十年代，上依無知幼稚的生於八十年代，下臨人情味濃厚的探親說友，至今已有14多天的歷史，闌珊水業是網路企業文明的發源地之一，因此，留下了無數可歌可泣的壯舉和許多珍貴的企業文化遺產。在艱難的日子裡，曾經闌珊水業的老總燈火闌珊先生為了我們親愛的闌珊水業的發展和未來而肝腦塗地、不計個人得失、嘔心瀝血地治理公司，最終而命傷黃泉，因其工作極度辛苦，最終得了疾病而身亡。此種一切為了企業發展而不顧個人得失，不顧個人安危，不顧個人生死存亡的偉大高風亮節值得我輩學習，我們首先向他致敬。燈火闌珊總裁，你的可歌可泣的壯舉永遠留在我們水業職工的心裡，我們永遠記著你，你永遠活在我們心中。
建水業後，特別是闌珊水業第一次全體職工會議以來，闌珊水業人以第一次全體職工會議精審理論為指導，並堅持以企業經濟建設為中心，堅持改革開放，實現了企業穩定團結、效益第一、企業不斷壯大和進步、企業職工福利不斷提高，各項主要經濟指標均為全社群第一位，在企業獲得瞭如大發展的同時，闌珊人不忘回報社會，多次有義舉捐助失學兒童，安養孤寡老人，闌珊人不忘回報國家，經過闌珊人的努力，生於七十年代蟬聯全社群發帖量第一的好成績。之後，生於七十年代的新老朋友越來越多。
闌珊水業與世界各地的業務交往日益增多，國際經貿合作逐步擴大。隨著闌珊水業海外部的成立，我們以前所未有的速度融入世界，同時世界各地的朋友也將通過internet瞭解到闌珊的企業文化，企業效益、企業信譽、企業風情、企業合作等方面的情況，闌珊水業以一種傲視群雄的態度，面臨著新的挑戰，希望闌珊水業能走得更遠，把闌珊水業做的更大，更強。
我們真誠的希望全朋友走進闌珊水業，相信闌珊水業將給您帶來新的感覺。在此祝賀社群的朋友中秋節愉快，歡迎你到闌珊水業來。
最後，感謝那些給與闌珊水業極大幫助、支援、關注，希望下一個合作物件就是您。歡迎來闌珊水業來洽談投資!
尊敬的各位領導、老師、同學們：
大家下午好!
今天是第xx個教師節，在此，我謹代表學校領導班子向默默耕耘、辛勤工作在教育教學第一線的廣大教師致以節日的祝賀!向為學校發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位員工表示衷心的感謝!向關心支援學校工作、多年來一直情繫少數民族貧困學子的王博先生、中國教育基金會和社會各界表示誠摯的謝意!感謝大家對廣河中學的發展進步做出的貢獻!同時，讓我們大家再一次以熱烈的掌聲對受到表彰獎勵的各位老師表示祝賀，希望你們戒驕戒躁，再接再厲，在新的學年再創新的輝煌。
近年裡，在各級領導的關心支援下，全校上下一心，幹事創業，求真務實，再創佳績。廣河中學前進的每一步，都灑下全體教職員工的辛勤汗水，留下大家奮鬥的足跡。
一、打造過硬的師資隊伍
建校以來，學校教師隊伍結構的年輕化，教學經驗貧乏，為此學校堅持人性化管理，用嚴愛結合的方式培養教師，一方面嚴抓制度管理，採用師德專題教育、業務培訓、外出學習等多種形式教育、引導教師。另一方面學校領導在政治上、業務上、生活上、心理上關心關愛教師，說實話、辦實事，幫助教職工解決實際困難，解除了他們的後顧之憂。為了學校的快速發展，老師們起早貪黑，堅持與學校共存亡思想。現在，老師們的思想認識提高了，理論水平提高了，業務能力提高了。近年來，學校共獲得各級獎勵和榮譽30項，教師獲各類獎勵達270人次。
二、努力改善教學條件
建校初，學校面對重重困難，縣上先後投資四千多萬元，逐步完善校園建設，努力把廣河中學建成蘭郎線上的一道景觀。學校又多方籌資，安裝了15套電子白板、6個實驗室、1個學生計算機教室、1個教師電子備課室、1個小型會議室和覆蓋校園的音響及電子監控系統，接通了因特網，購置了影印機、速印機。為了改善教師辦公條件差解決學生人數猛增現象，學校先後購置教師辦公座椅150套，學生課桌凳300套，高低床350套。學校辦學規模不斷擴大，學生人數猛增，學生住宿緊張，使學校領導們停不下腳步，責任促使著我們為學生進一步改變環境。今年，學校要積極爭取和多方籌資，再建一棟學生公寓樓，安裝高三其餘班級和高一重點班的電子白板設施，此時，我們可以自豪地說，廣河中學的教學設施跟上先進學校的步伐了，我們沒有辜負上級及全縣人民的殷切期望。
三、狠抓課堂教學改革的創新
創新是一個民族的靈魂，對於廣河中學來說，能否創新關係到學校的前途和命運。由於我校建校時間短，如果跟在別人後面爬行，就絕對沒有現在的成績。在繼承傳統教學中優秀成份的同時，學校採取走出去，請進來，外出學習、專家報告等形式，樹立典型、抓點帶面的策略推進課堂教學創新的開展。
各位領導、各位來賓、同志們：
晚上好!
今晚我們在這裡歡聚一堂，共慶2020xx年終晚會。
在這辭舊迎新之際，我謹代表單位黨委及我本人的名義，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎!向單位全體職工及其家屬同志們致以節日的問候，並祝大家新年好!
即將過去的一年是不平凡的一年，在這一年裡公司幹部職工團結進娶奮力拼搏，單位的各項工作均取得了令人矚目的成績。
成績的取得，得益於市委、市府、上級主管部門和市有關部門的正確領導，得益於公司幹部職工的奮力拼搏，也得益於職工家屬的大力支援。
藉此機會，我代表單位黨委向各位領導、公司幹部職工及其家屬，表示衷心的感謝!
充滿希望的20xx年即將到來。
新的一年裡，機遇與挑戰並存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱鉅。
讓我們在單位領導的帶領下，在所有同志們的共同努力下，同心同德、艱苦奮鬥，我相信，我們的明天一定會更加美好!
最後，預祝晚會圓滿成功!
集團公司年度表彰大會發言稿
公司領導、各位同仁，大家好!
新春伊始，永珍更新。讓我們滿載著20xx年的各項經濟、社會效益全面增長的豐碩成果，迎來了20xx年的春天。值此集團公司20xx年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團公司總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年裡， 集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市場、擴大市場著手，從搶佔市場、發展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功於集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。
20xx年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業，視集團為家，企興家合。
二、塑造企業形象，打造××集團品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。
三、提高企業經濟效益，堅決完成20xx年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優質服務為前導，全面提高優質服務水平。
四、搞好培訓，提高員工業務技能和各行業企業管理幹部的領導和管理水平，使企業在競爭中處於不敗的地位。
新的一年裡，在總裁領導下，各行業將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰，以飽滿的熱情和昂揚的鬥志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇，積極開拓進取，發揮集團公司以往的強勁優勢，在經營中、發展中、前進中取得更大的成績，為××事業的做大做強貢獻力量。
謝謝大家!
20xx年5月18日，中國低碳產品資訊化推進委員會、物聯網產業技術創新戰略聯盟、中國物聯網集團聯合主辦，華夏威盛物聯網技術(北京)有限公司獨家承辦的“手機APP軟體產品智商測評啟動儀式暨APPNOW上線釋出會”，在工業和資訊化部資訊化推進司以及中國中小企業協會的大力支援下在北京隆重舉行。
在本次釋出會上，工信部資訊化推進司餘鯤處長及匯融集團董事長、中國物聯網集團董事長任殿國先生出席並發表了精彩的致辭。同時，中國低碳產品資訊化推進委員會祕書長張源達先生，中國低碳產品資訊化推進委員會副祕書長、節能服務產業技術創新戰略聯盟副理事長張鬆巖先生，壹普蘭投資執行董事、全球合夥人林藝先生，中法文化交流協會副會長Nicolas FUSIER先生，中法大學聯誼會顧問Ludwig FRAISSENET先生，Testin雲測試運營總監李海亮先生，物聯網產業技術創新戰略聯盟副理事長陳驥先生作為特邀嘉賓也蒞臨會議現場。
在本次釋出會上，基於低碳產品智商測評，手機APP軟體產品技術標準工作委員會正式成立，為作為低碳產品的手機APP軟體智商測評工作提供了組織保障。
工信部餘鯤處長在會議致辭中介紹，低碳產品智商是產品的節能率、減排量、資訊化裝備水平、功能、易用性、專家系統、自主性、獨立性、適應性、學習能力、個性化服務能力、可干預性、以及協同能力等多項要素的綜合標誌。它是一項衡量產品低碳化、資訊化、智慧化水平的工具，用於衡量產品中節能減排與資訊通訊技術應用的水平，以及由此而帶來的改進產品使用效能的水平。開展低碳產品智商測評，針對低碳產品(服務)構造“效能-質量-資訊”三個維度的產品評價體系，可以幫助消費者實現從“價效比”“質價比”到“智價比”的消費決策，引導消費者理智實現低碳消費。
移動網際網路改變了人們的生活學習和工作方式，同時對我國經濟社會及產業發展也產生了較為巨大的影響。例如移動網際網路的跨界融合，使原來的桌面加伺服器的服務模式，逐步演進到智慧終端加雲的模式，使資訊通訊產業面臨著新的挑戰與機遇。面對這種市場情況，工信部將深化戰略和全域性思考，不斷推動更加有利於移動網際網路產業發展的生態環境建設，加速寬頻網路和3G、4G網路建設，努力為移動網際網路的發展提供更加堅實的基礎。
政策支援，將是移動網際網路產業蓬勃發展的重要基石。當前，隨著智慧手機的普及，移動網際網路作為重要的營銷推廣平臺，已越來越受到企業的重視，多數企業希望抓住移動網際網路機遇，搶佔移動網際網路商機。而APP客戶端就是目前眾多企業所爭搶的一個公認的移動網際網路重要入口，在海量的APP應用中，為了在移動網際網路上佔有一席之地，企業APP作為一種新式的營銷手段逐漸展示在我們眼前，而如何建立一個快捷、安全、功能強、價效比高的APP應用日漸成為諸多企業考慮的主要問題。
華夏威盛物聯網技術(北京)有限公司總裁王虹焰女士在會議中表示，當前APP開發成本高、週期長、技術落後、缺乏原生態開發、支援平臺少等情況，不僅極大耗費了企業資金，折損了企業形象，更重要的是，令很多企業錯失了搶佔移動網際網路優質資源的創富先機。而華夏威盛物聯網技術(北京)有限公司旗下最快捷的移動APP一鍵式生成平臺——Appnow的誕生則很好的解決了這些問題。Appnow由App+now兩個英文單詞所組成，其中App是手機移動應用的簡稱，而now意為快捷、立刻。在市場經濟環境下，機會往往稍縱即逝，只有快才能佔據主動，而Appnow將“快”作為一種態度，讓一個APP從製作到上線的時間以分鐘為單位，不僅大大縮短了開發週期，更降低了企業的製作成本。
當然，有人可能會覺得這種迅捷的開發速度一定是以犧牲功能和使用者體驗為前提的，其實不然。華夏威盛物聯網技術(北京)有限公司營運長張煜先生在會議現場為大家詳細講解APPNOW各項操作及模式的同時，他介紹，Appnow深度集成了多項企業應用服務功能，如“微信式客服系統”，使用者只需通過手機的麥克風，就可以像微信聊天一樣與企業互動交流;另外“線上支付”也是Appnow的一大亮點，使用者只需輸入支付寶的賬號和密碼就可以擁有支付功能，而這一功能在傳統的APP開發方式中往往需要花費數萬元;另外，Appnow還擁有SNS分享、資訊展示、資訊推送、產品服務、地圖導航等數十項企業級應用。雖然擁有這麼多的功能，但Appnow的使用卻十分簡便，Appnow將良好的使用者體驗作為追求，採用了模組化的管理，企業使用者可以通過拖拽來生成自己的App，操作介面類似蘋果i的ios系統，非常簡單易用。可以說APPNOW的橫空出世，為有志於製作APP、進軍移動網際網路的廣大中小企業帶來了福音。
親愛的各位同事，尊敬的吳總：大家新年好!
今天，我們懷著輕鬆喜悅的心情，歡聚在錢塘凱信大酒店，舉行巨集遠公司20xx年團拜會暨答謝晚宴。在這個歡聚一堂的時刻，請允許我代表巨集遠公司董事會、巨集遠公司管理團隊和董事長吳國健先生，向出席今天晚宴的全體同事們、兄弟姐妹們、朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
220xx年，巨集遠公司又走過了積極發展的一年，儘管市場競爭日趨激烈，但我們依然取得了可喜的成績，營業收入比上年同期增長31%，淨利潤更是強勁增長了35%，雙雙突破歷史高位。去年的這個時候，也是在這裡，我們深切地感受到國際金融危機給公司業務帶來的衝擊，並預言：隨著巨集觀經濟形勢的好轉，經過xx年的蟄伏，20xx我們必將取得更大的成功。今天，在各位同事們共同的努力下，我們實現預言，分享成功。
下面就由我向同事們簡單回顧一下今年公司整體取得的各項成績：
在零售業務群組中，聯想零售事業部把金華和永康兩家門店納入了連鎖經營體系，使我們的連鎖專賣門店數量達到五家。並利用快速高效的出貨能力和出色的產品運作取得了非常好的成效，在營收方面撐起巨集遠公司的半壁江山。能取得如此驕人的業績，除了方勤和李敏的成功領導外，最該感謝的就是奮戰在市場一線的銷售人員，他們的不懈努力取得了豐碩成果。就在前段時間聯想組織的全省SUPER SALES(超級銷售員)大賽中，分屬義烏巨集遠、金華巨集遠、永康巨集遠的寧凱、何燕軍、柳曉康三人一舉獲得了全省第一、第三和第九名的優異成績，一店和二店的兩位店長賴富昌、葉光斌雙雙榮獲全省商用體驗店十佳店長的殊榮，使巨集遠公司的聯想專賣連鎖體系繼續保持著在聯想浙江大區的領先地位。組裝機事業部在做好日常店面運營之外，大力開拓賓館酒店行業，使行業大單源源不斷，並開闢出了KTV這個細分市場。在高伯敏的帶領下，他們不只關注DIY電腦產品，而是根據客戶的需求量身定製各種產品和服務，做精做深，最大限度的去滿足客戶的真正需求。這種經營策略使得組裝機部門跳出了與電腦城內眾多競爭對手價格戰的泥潭，贏利能力由此大幅提升，部門淨利潤比上年同比增長73%，成為公司各事業部中贏利增長幅度最大的部門。外設耗材事業部則是低成本、高效率的典範，他們人少志氣高，在傳統的辦公耗材產品上，僅僅佔公司員工人數的1%，就創造出了佔公司利潤總額的10%的財富，我們所有人都要向他們表示充分的敬意。讓我們全體同事為零售業務群組的三個團隊鼓掌……
在行業業務群組中，一直充當領頭羊的行業客戶事業部，銷售額比去年同比增長近三成。取得了眾多高階行業客戶和前沿產品的成功案例，例如復元醫院PACS系統硬體整合、義烏法院庭審系統sybase核心資料庫遷移和Unix小型機更新、義烏法院的X射線安檢系統、義烏公安局警用地理資訊系統雲端計算平臺、義烏出入境檢驗檢疫局的伺服器虛擬化、永康教育局下屬學校的校園網裝置、義烏教育局下屬學校電腦和多媒體教學系統、義烏行政服務中心辦公裝置搬遷和更新專案等。行業客戶部的伺服器儲存類產品在20xx年的出貨量達到了230臺，遙遙領先於本地區同行，特別是在第三季度，連續重新整理巨集遠公司的刀鋒伺服器最大單筆訂單記錄。而在思科認證、IBM技能認證、H3C服務星級認證、安全測評師考試等各項重要認證中，行業客戶部有多名員工取得了認證資質。弱電工程部在20xx年初擴大人員規模，加入新鮮血液，業務上發生了三級跳式的進步。相繼取得了復元醫院監控、法院監控等專案，並一如繼往的與義烏供電局、義烏電信公司、義烏農村合作銀行等大客戶保持緊密合作。在競爭更激烈的情況下贏利能力卻得到了很大的提升。軟體應用事業部在20xx年取得了一個令人矚目的成功案例——中國小商品城集團的OA軟體專案，軟體部的同事在趙祖田的領導下，在與諸如用友、金蝶等國內大牌軟體廠商的PK中，毫不怯場，在合作伙伴的支援下，最終脫穎而出，取得了這個公司有史以來最大的軟體訂單。讓我們全體同事為行業業務群組三個部門的出色表現鼓掌……。
服務業務群組是三大業務群組中最年輕的、最有衝勁的、最有朝氣的。正如吳總所說，服務業務是公司未來的發展方向。合同服務事業部成立後經過幾年的探索和耕耘，灑進了無數的汗水，終於在20xx年結下了累累碩果。他們的服務收入同比增長了128%，也就是翻了一番還要多，這種勢頭只有一個詞能形容——井噴。但是親愛的同事們，你們知道嗎?在寒冷冬夜裡，當你們在溫暖的被窩裡沉浸在美夢中的時候，合同服務部的同事也許正在騎著摩托趕往客戶處的路上;在五一十一黃金週，當你陪著家人共享天倫之樂的時候，合同服務部的同事們卻面對著賓館客房上網審計系統、旅館業入住治安登記系統、服務業防偽稅控系統、網咖收費管理系統等涉及服務行業的各個客戶的眾多報修需求而不得不放棄休假。客戶服務部是公司服務的對外視窗，客戶提出的各種服務要求都要儘量滿足，工作壓力很大。20xx年初，公司把承接數字電視轉換工作的部門也掛到了客戶服務部下面，除了義烏市的數字電視轉換外，他們積極走出去，又相繼承接了金華、永康的數字電視整轉工作，而在與同行公司競爭的過程中，不斷凸顯自己的優質的服務能力和良好的態度，得到了使用者的交口稱讚。值得一提的是，歷來由公司貼補資源的客戶服務部，20xx年取得了贏餘，這是公司服務業務的一個新高度。把熱烈的掌聲送給服務業務群組兩個部門……謝謝。
在這裡，還有不得不提的兩個部門，他們在後勤上默默支援，功勞簿上受到表揚的都是業務部門，但這兩個部門付出的辛勤汗水也不比業務部門少，他們就是財務部和行政部。讓我們全體同事為財務總監王旭花、行政總監吳福生及他們領導的團隊成員鼓掌……謝謝
金華巨集遠20xx年的表現可以用四個字形容：風馳電掣!在20xx年高速發展的前提下，20xx年繼續以70%的增長速度成長，在包應星、巫利慧的帶領下，全體金華同事的辛勤耕耘下，我們可以自豪地宣佈，金華巨集遠已經進入了高鐵時代，在不遠的將來，必將在金華傲視群雄。感謝他們!
在過去的一年，公司在IT領域繼續尋找業務的延伸。投資了義烏第一大入口網站：義烏熱線;義烏本地最大的網遊公司：稠州棋牌遊戲。
說了這麼多，核心只有兩個字：感恩。正是由於在座各位同事的辛勤付出，才有上面講的這麼多成績，巨集遠公司經歷的每一步成長也都融入了在座各位滴下的汗水。我代表巨集遠公司董事會感謝你們，謝謝!!
歲月如歌，市場競爭瞬息萬變，未來的路不可能一馬平川，做為本地IT業的領軍企業，既是同行們追隨的目標，也是競爭的目標，超越的目標，我們巨集遠人責任重大、壓力重大。我們的產品質量、服務質量和其他方面還存在許多不如人意的地方，給我們的客戶帶去不少麻煩，對此，我深感不安。不過，我們有清醒的頭腦、有堅定的決心、有強烈的信心去迎接挑戰，去努力把“巨集遠電腦”這個品牌做得更好、更強。更何況我們最大的底氣正是來自於你們，在座的各位同事、各位朋友，你們是巨集遠公司堅強的後盾、牢固的基石。
最後，我提議，讓我們共同舉起酒杯，為我們的相聚快樂、為我們的友誼、為所有同事們的健康幸福，大家一起，乾杯!!
預祝大家新年快樂，閤家幸福，萬事如意，謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位嘉賓，各位媒體朋友們：
大家下午好!很榮幸今天能夠邀請到各位來參加秋冬新品釋出會，在此我謹代表LIZZY向各界朋友的到來表示熱烈的歡迎和真誠的感謝!感謝你們多年來對LIZZY的支援與厚愛!
LIZZY是一個有著20xx年成長曆史的女裝設計師品牌，這20xx年來，市場見證著LIZZY的點滴成長，從默默無聞到擁有自己獨有的垂青者，這份成長值得我們每一個人去珍惜，去呵護，因為它凝結著LIZZY對於詮釋時尚、傳播時尚、引領時尚的一份執著夢想。可喜的是，從單純的“生產製造”到逐步成為具備一定時尚感召力的“品牌經營”企業，麗琪公司也正在完成它的角色蛻變。一個集設計、生產、銷售為一體的成熟型女裝品牌企業正在精心的孵化之中。
當然，這個成熟的過程不是一蹴而就的。我一直認為，LIZZY這20xx年來之所以沒有經歷太多的大起大落，一路既往地能夠保持逐年增長的穩定發展態勢，很重要的原因就是LIZZY擁有著一個理性健康的企業文化，同時，它又深知自己從事的是一個極其感性的產業，它必須通過富有想象力的設計去張揚它的內在品牌文化、渲染它的品牌性格，只有這樣，它才能讓它的消費群體表現出忠誠而又愉悅的歸屬感。因此，這20xx年的發展，也是LIZZY在理性與感性之間張馳有度的一個過程。
應當說，20xx年LIZZY秋冬新品延續並且昇華了LIZZY“低調奢華”的美學體驗。這一季設計的靈感將“都市優雅”的簡約之美髮揮到了極致。這樣的優雅並不過分直白，而是強調在細部的處理實現它“秀外慧中”的訴求。如何才能讓變化多端的搭配產生出不變的美感?這正是這一季LIZZY設計的核心訴求。LIZZY希望跳脫單品的一枝獨秀，而去盡力強調系列感以及風格突出的不同搭配。同時，在基本款之間具備很高配搭指數的基礎上，LIZZY希望能夠通過有效的搭配指導來引導顧客激發自身的靈感以及想象力，形成品牌與消費者之間審美方式的有效互動。
另外，LIZZY成熟的配色技巧一直為市場所稱道，這一季中性而不失溫暖的色調仍然成為了08秋冬新品鍾情的情緒表達，這樣的中性是含蓄的，不帶有一點攻擊性的，同時，( 紅，黃，蘭，碌 )等顏色也加入到了LIZZY的色彩方案之中，表現出LIZZY年輕俏麗的活躍氣息，LIZZY希望，隨著08奧運年的到來，自己在新一年裡展現的優雅感覺是流動著的，而正是在中性與亮色調之間的巧妙變幻，讓LIZZY在明暗交替、流光溢彩的色調之中顯露芳華。
之所以要花很多時間向大家介紹這一季LIZZY的設計風格，我想，一方面是為了契合這次LIZZY秋冬新品釋出會的活動主題;另一方面，我認為更重要的是希望大家能夠了解LIZZY多年來立足於市場的生命力所在，這個生命力也就是——“原創設計的生命力”。任何品牌故事的講述都必須建立在非常強勢的產品以及設計能力之上。品牌的精、氣、神不是無源之水，無本之木。這個“源”，這個“本”就是我們提供給消費者的產品。因此，我希望通過此次秋冬新品釋出會向各位領導，以及我們的加盟商、代理商，更重要的是我們的消費者、我們的市場做一個彙報——作為一個設計師品牌，LIZZY不會動搖它在產品設計能力以及品質把控方面的精細標準。這一點對於LIZZY的過去、現在和將來而言始終很重要。
最後，我想強調的一個概念是， LIZZY並不是一個純粹的理想主義設計師品牌，它有非常快速的市場反應機制，這也是我在不同場合多次強調的一個理念——藝術與商業必須達到高度的融合，這才是衡量一個設計師品牌是否成功的指標。因此，這一季的秋冬新品精準地分析、研究了消費者的喜好，同時它又適度地前瞻了時尚，因此這一季的設計方案仍然是建立在對市場的充分把脈，以及對流行風潮的合理預測的基礎之上的。當然，作為此季LIZZY秋冬新品風格的最大亮點：即單品之間具備很高的搭配指數，實際上也體現出了LIZZY品牌經營的創新思路。我們要強調的是，LIZZY和消費者之間存在著很密切的情感維繫。它通過設計來整合品牌的整體風格，激發消費者的想象力，同時，這個互動的過程也將對系列化銷售的市場業績提升起到實質性的作用。
另外，我想和大家分享的幾個好訊息是，今年4月末，LIZZY品牌在匯聚國內外頂級一線女裝品牌的杭州大廈絢麗登陸，7月，面積達170平方米的LIZZY北京旗艦店也將在北京資和信百貨優雅登場，自此，“LIZZY”品牌針對華東、華北區域市場的有效滲透以及擴張戰略也將正式拉開序幕。另外，400餘方傳播LIZZY時尚生活方式的LIZZY時尚生活館也已經正式入駐瀋陽，所謂“得渠道者得天下”，我相信，隨著全國終端渠道網路的逐步擴張與成熟，20xx年LIZZY必將展開她的天使之翼，在品牌形象的提升以及渠道建設等環節實現質的飛躍。
在此，我也真誠地希望在座各位領導和各位同仁能夠多多支援與關愛LIZZY，
它是一個成長型的品牌，同時它也是一個充滿夢想的品牌，你們的支援與關愛，將是她成熟起來的最重要的動力引擎，謝謝大家!
尊敬的各位裁判員、運動員、老師們、同學們：
大家上午好!
冬日陽光，暖意濃濃，我們的心情就像這陽光一樣燦爛，像這太陽一樣喜氣洋洋。今天，我們迎來了莫愁國小20xx年冬季田徑運動會，在此，我謹代表學校向籌備本次運動會付出辛勤勞動的裁判員、班主任、工作人員和運動員表示衷心的感謝!
近年來，我校在全面推進素質教育的程序中，注重發展學校體育事業，不斷完善體育基礎設施，在體育教學、科研、管理等各個方面，作了大量的工作，取得不少成績。上個月，我校9名學生參加了鍾祥市第三屆中國小生乒乓球比賽，取得了女子團體冠軍、男子團體第四名的輝煌成績，六(3)班楊粟捷同學還奪得了全市女子個人單打亞軍。我校十位男教師參加郢中教辦舉行的籃球比賽，經過頑強拼搏，也獲得了第二名。舉辦這次運動會，正是對你們體育活動的一次大檢閱。我相信，我們的運動員一定能在這次運動會上大顯身手，充分展示自己平時體育鍛煉的成果，賽出風格，賽出水平。我希望，通過這次運動會進一步推動我校體育活動的蓬勃開展，你們能真正意識到，一個人不僅應該具有高尚的品德、優異的成績、優雅的舉止，還應該具有強健的體魄，才能真正成為德智體美勞全面發展的優秀人才。
同學們，生命因運動而精彩，冬日因激情而絢爛。冬日的寒氣掩飾不住我們運動場上奔跑的激盪及年輕的心。體育是孩子們的舞臺，我校冬季運動會將是充滿朝氣、激情四射的體育盛會，運動會中所塑造的拼搏向前、無所畏懼的精神必將內化為我們戰勝困難、走向成功的重要力量，激勵我們勇於肩負使命，永不放棄夢想!
老師們、同學們，請舒展我們緊鎖的眉頭，放飛我們年輕的心，秉承著“健康、快樂、更高、更快、更強”的宗旨，懷揣著“激揚體育活力，放飛青春夢想”的激情，用我們最飽滿的熱情拉開莫愁國小冬季田徑運動會的盛大序幕吧! 最後，預祝本次運動會取得圓滿成功!
謝謝大家!
黃海之濱、芝罘灣畔，數年寒窗、春華秋實。明天，同學們即將告別母校、踏上新的征程、走向新的戰位，作為學院院長，就像看到自己的孩子將要遠行一樣，既有由衷的欣慰，更有太多的不捨和牽掛。
欣慰的是，你們經歷了四年砥礪強化、摸爬滾打、創新實踐的歷練成長，你們已經從毛頭小夥和黃毛丫頭成長為英俊帥氣、睿智颯爽的海軍軍官或士官骨幹。從你們堅毅的眼神和燦爛的笑容中，我看到了你們的自信、你們的成熟!你們已成為人民海軍精神的踐行者和傳播者，航院人的流動名片和形象代言，航院精神的生動詮釋和接續傳承。
不捨的是，你們作為近年來學院建設發展的親歷者、見證者、參與者，學院的每一點成績、每一次進步、每一步發展，都飽含著你們的青春足跡和辛勤汗水。正是你們的付出、你們的奉獻，成就了今天的航院，創造了航院的輝煌。此時此刻，難說再見!
牽掛的是，從你們離開航院大門的那一刻開始，沒有了學員時代的無憂無慮，沒有了隊幹部親兄弟般的關心幫助，沒有了教員父母般的傾心呵護，再遠的路只有靠你們自己走下去。前方，既有晴空萬里、也有風雨交加，既有艱苦歷練、也有利益誘惑，這些將是你們需要獨自面對的挑戰和考驗。母校擔心你們遇到挫折。無論你們走到哪裡，母校永遠牽掛著你們、惦記著你們、想念著你們。
同學們，你們是強軍興軍的追夢人，是建設世界一流海軍的追夢人，是孕育家庭希望的追夢人。We all need to dream big dreams。在惜別之際，作為你們的師長和朋友，我送你們7句話。
一、要“立德”
國無德不興，人無德不立。“立德”就是要立起共產黨人的黨性，立起革命軍人的樣子，立起為人處事的操守。希望你們在前進的道路上，堅持以德塑魂、以德帶兵、以德共事、以德服人，坦坦蕩蕩做人、踏踏實實做事、清清白白為官，絕不做陽奉陰違的兩面派、口是心非的雙面人，絕不做唯利是圖的鑽營家、見風使舵的投機者，絕不做趨炎附勢的盲從派、心胸狹隘的“小心眼”，始終確保政治上不迷航、發展上不偏向、行為上不出格。
二、要“學習”
“共產黨人依靠學習走到現在，必將依靠學習走向未來。”畢業參加工作，不是學習生涯的結束，而是新的開始。希望你們切實把學習作為第一位的任務、第一位的需要、第一位的責任，堅持立足崗位學，緊盯海軍戰略轉型發展，學好新裝備資訊化作戰的新模式、新手段、新方法，儘快成為本專業本領域的行家裡手。堅持多向書本學，閱讀經典，閱讀思想，閱讀文化，閱讀精神，讓讀書真正成為一種職業習慣和生活方式。堅持融入實踐學，向領導學思路，向官兵學經驗，向群眾學做人，努力在邊學邊用、邊用邊學中增強本領、超越自我。
三、要“實幹”
實幹興邦、實幹興軍。實幹，前方就是一馬平川;空談，夢想只會是空中樓閣。帶著夢想出發，就要秉持踏踏實實、老老實實、紮紮實實的作風，堅持從第一站、第一職、第一天干起，不能好高騖遠、眼高手低、這山望著那山高。要堅持實事求是，任何時候都要說實話、講實情、辦實事，不搞花架子、不耍空把式、不做假文章。要以上率下、幹在前列，在急難險重、攻堅克難面前，要切實甩開膀子、幹出樣子，用實幹贏得尊重、贏得未來、贏得夢想。
四、要“擔當”
實踐告訴我們，有多大擔當，就有多大舞臺，就能成就多大事業。眼前，中國夢強軍夢需要擔當，改革強軍需要擔當，部隊建設需要擔當，家庭幸福需要擔當，唯有擔當國家才能強盛、軍隊才能強大、個人才能發展。作為革命軍人，擔的是責任、當的是主人。在未來的道路上，希望大家以強大的內心、厚實的肩膀、開闊的胸懷，主動擔責、主動作為、主動付出，再大的困難、再苦的差事、再險的境況，也不能推諉扯皮、上推下卸、逃避責任，努力在擔當中實現強軍興軍和個人發展的雙豐收。
五、要“創新”
唯創新者進、唯創新者強、唯創新者勝。在大眾創業、萬眾創新的時代，在改革強軍、創新發展的時代，創新無處不在、創新永無止境。踏上新的征程，無論你們是連長、排長，還是工程師、技術員，都要帶著創新上路，做到“苦幹不苦熬”“苦幹加巧幹”。希望你們從點滴開始、從現在開始，敢於走前人沒有走過的路，堅持把日常工作做新穎，把零碎工作做系統，把平凡崗位做偉大，把空白領域做突破，讓創新真正成為好幫手、好品牌、好引擎。
六、要“自律”
強軍航程，挑戰和考驗無處不在。畢業離校，預示著你們的人生事業才正式起步，你們要走的路還很長很長。未來，不管順境還是逆境，不管人前還是人後，不管臺上還是臺下，你們都要自重、自省、自警、自律。特別是在利益誘惑面前，要慎獨慎微;在物慾橫流社會，不能隨波逐流;在難以煎熬的逆境，不能放任自我;在高度開放的網路，要謹言慎行，讓前進的道路始終充滿陽光和歡樂。
七、要“堅守”
不忘初心，方得始終。祖國萬里海疆需要堅守，基層艱苦崗位需要堅守，學習成才進步需要堅守，人生夢想追求需要堅守，家庭情感港灣需要堅守。追夢的路上，你們需要長途跋涉，更需要堅定信心、強化定力、持之以恆，因為心神不定、浮光掠影只會是永遠空想，朝三暮四、朝令夕改只會是半途而廢。希望你們永遠不要忘了父母的養育之恩、組織的培養之恩、老師的教誨之恩，不要忘了妻兒的守候、同事的幫助，真正守住一方平安，守住一片淨土，守住一種激情，守住一份恩情，守住靈魂的高地，永遠拼搏、永遠年輕。
再見了，同學們，
母校期待著你們早日捷報頻傳!
謝謝!
我想告訴大家，感恩要說出來。不說出來，它的價值就減掉了一半!
感恩不僅僅是一種品格，更重要的是在這個社會形態裡面，它是在潤滑著我們的社會。當你能為別人的付出而看得到、感受得到並把它說出來的時候，才具有了價值，別人的行為才具有了社會價值。
當你這樣做的時候，就會帶動更多的人這樣做，那麼你的社會價值和人生價值也會得到尊重，甚至被放大。所以，感恩不僅僅是一種品格，它是人生和社會的潤滑劑，它是幸福生活的新增劑。
我提議，你們要以不同的方式，表達你們的感恩，即使你們身邊的父母，也不要拒絕把它說出來，我期望你們會做到這一點。
關於勇氣
我特別希望告訴大家，我們怎麼從潑水節上去看待人生，當我們在過潑水節的時候你想過沒有，潑水節結束的時候，你會衣冠楚楚地回到教室去嗎?你的衣服是乾的離開潑水節嗎?不可能的，你一定是溼的，只是早一點溼還是晚一點溼而已。
你只有敢於下水的時候，你才可以捨得一身剮，勇往直前，在潑水節裡你會有更多的收穫，潑到更多的人，潑得更狠!
就像我們來到這個世界，我們要經歷春夏秋冬，我們要經歷風雨雪霜，我們要經受酸甜苦辣，這才是豐富的甚至可以說是美滿的人生!
如果你來到這個世界，每一天都是春天，或者每一天都是夏天，這樣有意思嗎?就像什麼東西不是酸甜苦辣的，天天都是甜的，那不單調嗎?
我們要有一個豐富的人生，我們要去面對這個世界有可能發生的一切，所以，哪怕湧來凶猛的水，我們都不要去懼怕，我們就要養成一種人生的態度，沒有什麼了不起事情能夠傷害我們。
我特別想送給大家三個字，度過你們的一生有這三個字就夠了，這三個字就是：“不要緊!”
遇到什麼事就想“不要緊”。我想起前兩天流行的一個簡訊，它是這樣說的：我們有什麼好怕的，自從我們來到這個世界上，我們就沒想活著回去!
既然是這樣，就勇於面對未來的一切，不斷接受全新的挑戰，無論遇到多大的困難，無論你有多大的挫折，包括你戀愛失戀了，沒有什麼!包括你困難多了，沒有什麼!包括你難找到合適的工作，沒有什麼!
你這樣仍然不停止你的追求，你只要有一顆克服困難的心，十一的學生就能飛得更高，走得更遠!
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
上午好!很高興和大家一起出席“”開盤慶典活動。
作為“”專案的見證人，今天參加這個儀式我非常高興。房地產行業在國民經濟中扮演重要的角色，“衣食住行”中的“住”在人們生活中始終佔據著最大的比重。我們xx市在打造海峽西岸經濟區的同時，很重視對房地產行業健康有序發展的建設。
我和在座的很多朋友一起，見證了xx集團發展的全過程。恆x有限公司的成長過程是一個房地產企業開發理念逐步完善的過程，是一個房地產品牌逐步升級的過程，是一個開發商逐步成熟的過程，更是xx地產行業逐步壯大的縮影!“”專案的公開發售同時也是xx集團和xx地產開發有限公司真誠攜手共創品牌的結果!
“”作為我市的重點房地產專案之一，它的建成一定會成為我市高尚人居社群的代表，引領全人居文明的發展!路一帶歷來是xx市區最富有歷史文化積澱的集中地，這塊稀有地塊上的樓盤帶給廣大業主的是xx人居的最尚層享受! “”的建設，有力的推動xx房地產行業向規模化、檔次化前進。在市委市政府、區委區政府及各有關職能部門的關心和支援下，“”的開發建設，更是加快xx市山水園林城市建設步伐，為打造海峽西岸魅力城市、改善城市居民住宅環境作出極大的貢獻!
小區開工建設以來，我們看到專案工程部的高要求、嚴把關、做安全工程、做精品專案、建品牌社群，辛勤地工作。我們相信，在不久的將來，可以看見“”以其優美的姿態展示在我們面前!
在此，預祝“”開盤成功!祝各位來賓身體健康，工作愉快!
謝謝大家!
尊敬的各位老師，同志們：
金秋時節，我們迎來了教師節，教師節是中國人發揚尊師重教光榮傳統，全社會肯定教師所作的重大貢獻，所有人向老師表示崇高敬意的日子。
今天，我們在這裡隆重召開表彰大會，熱烈慶祝第三十個教師節。首先，我謹代表縣委、縣政府，向受到表彰的優秀教師、“教育世家”和“從教35年以上教師”表示熱烈祝賀!並通過你們，向全縣教師和教育工作者致以節日問候，大家辛苦了，全縣人民感謝你們!
今天參加這個會，尤其是剛才聽了幾位同志的發言後，我有三點感觸：一是深受鼓舞。剛才，縣委、政法委書記、宣傳部部長陳基先同志宣讀了先進個人表彰決定，政府副縣長鬍三紅同志宣讀了表彰“教育世家”和“從教35年以上教師”的通報，並且為受表彰的個人代表進行了頒獎。我們要向優秀教師學習，你們代表了全縣1400多名教職員工所付出的辛勤努力;要向“教育世家”和“從教35年以上教師”表示敬意，你們一輩子和幾代人堅持教書育人，值得全社會尊敬。二是深受感動。剛才，教育局、中源鄉作了發言，講得都很好，工作中也取得了很好的成績，我完成贊同。吳運權、塗條效、陳永紅三位老師代表分別作了發言，你們的無悔與堅守，讓我們深深感受到教師這份天底下最崇高職業平凡中的偉大。教師代表陳瑞梅老師代表全縣教師對踐行《教師職業道德“八不準”》進行了莊嚴承諾，希望所有老師按照說的做。三是深受啟發。廣大教師艱苦奮鬥、開拓進取，在平凡的崗位上，創造出了不平凡的業績。當前，各項事業都在快步向前推進，正處在綠色崛起的提升期、跨越發展的爬坡期，需要全縣上下同頻共振、奮力拼搏，當然也包括我們的教育工作者，要共同為經濟社會發展貢獻一份力量。下面，圍繞如何提升教育教學質量，辦人民滿意的教育，我再強調三點意見，供同志們參考。
國之大計、教育為本，辦人民滿意教育需要我們這一代人共同擔負起歷史使命。
尊重知識、尊重人才，是我們中華民族的光榮傳統。辦人民滿意的教育，要強化“三點共識”，切實增強責任感和使命感。
第一，教育是一項偉大的事業。強國必先強教，教育是根本，人才是支撐。
1、教育是國家、民族之基。當前，國際形勢風雲變幻，中華民族要屹立於世界民族之林，實現偉大中國夢，歸根結底是人才的競爭，而人才的競爭就是教育的競爭。教育機制落後，培養不出人才，這不僅是教育的危機，更是國家和民族的危機。從古至今我國都非常重視教育，在古代，人有三尊，即“君、父、師”;在《呂氏春秋·尊師》中提到：“生則謹養，死則敬祭，此尊師之道也。”在《師說》中也提到：“師者，所以傳道受業解惑也。”這說明我們歷朝歷代都有尊師重教的光榮傳統。新中國成立之初，黨和國家領導人高度重視教育，即明確了發展“民族的、科學的、大眾的文化教育”的理念。到了1977年8月，文化大革命後，百廢待興，第三次復出的鄧小平同志主動要求分管科技和教育工作，主持召開的第一次大會就是科學和教育工作座談會，做出的第一個重大決策就是恢復大學聯考。黨的以來，多次強調，實現中華民族偉大復興的中國夢，要更加註重依靠“人才紅利”，這就必須一靠教育、二靠科技，兩者有機結合。民富國強，關鍵靠人才，基礎在教育，教育是一個民族發展的根本，教育質量的好壞，決定了一個民族的未來。
2、教育是發展力量之源。近年來，發展速度很快，昌銅高速通車以後，到南昌核心區只有37公里，和南昌已經同城一體化。最近又有一個很好的訊息，南昌經達修水的城際鐵路，已經通過了省發改委的評審，即將納入規劃，未來區位優勢將更加突顯。但是，我們的底子還很薄，需要出人才，發展需要人才的支撐。在北京、上海等地的籍成功人士，都非常關心發展，都表示要為家鄉的發展作出努力。發展還要通過教育，從根本上解決人才的問題，這需要一代、甚至兩代人的努力才能見成效。所以，教育的復興，需要我們這一代人為之付出不懈的努力。
3、教育是群眾所盼民生之本。不讓我們的孩子輸在起跑線上，這是老百姓最關心的事。我們儘可能要公平的教育，在黨的群眾路線教育實踐活動收集的意見建議中，有很多是關於教育方面的，其中，反映最強烈和最需要迫切解決的問題，就是提升教學質量和促進教育公平均衡的問題。促進教育公平是全世界的問題，從國際上看，美國的教育是不公平的，比如，在美國有32所最好的學校，其中31所是私立學校，需要鉅額的學費，只有1所是名牌公立學校。日本的教育情況稍微好一些，有幾點值得我們學習的地方，比如，日本的學校實施硬體標準化，國小和幼兒園教師工資最高，老師在城市和社群、農村之間六年輪崗一次。但日本也沒有絕對的公平，比如，上補習班要收取高額的費用。所以，我國的教育體制還是有獨特的優越性，雖然也存在一些問題，但整體在向前發展。由此可見，發展教育是利當代、謀長遠、惠子孫的大事，必須時刻放在心上、扛在肩上、抓在手上。
各位領導、女士們、先生們、新聞界的朋友們：
你們好!
今天東江學府三期二區悅天下正式開盤，值此之際，向前來參加開盤盛典的各位領導、各位嘉賓及各位媒體朋友們表示熱烈地歡迎，向即將成為“東江學府·悅天下”新業主的朋友們表示誠摯的感謝，謝謝你們對東江學府的信任和支援。
世紀·東江學府，源自對創造幸福生活的不懈追求，站在城市開拓者和建設者的高度之上，鍛造都市理想人居，構築百萬幸福大城，開啟一座城市的幸福生活，成就千萬人理想人居的幸福居所，率先打造幸福樣板東江學府，如今4000多戶業主共同選擇這裡，他們把這裡視為第一幸福榮耀居所，這是對東江學府的支援和信賴，更多對於“百萬幸福圓”做了最好的詮釋。
世紀·東江學府三期二區悅天下，為東江學府升級力作，著力為業主打造惠州首席百萬平米幸福社群。專案不僅繼承了東江學府20xx年金牌教育體系，成就孩子未來錦繡前程;建築更博採嶺南建築精髓，匯聚東南亞風情園林，4大交通大道環繞周邊，暢享便捷交通;3大體育館優質配套，運動就在家門口;戶型兩梯兩戶、南北通透，以南北雙陽臺設計，滿足業主居住的舒適;規劃以愜意生活為主題的200米商業步行街 ，生活在此無憂無慮;1：1.35的戶車比讓業主尊享充足車位;以2.0的生態低容積率，演繹優質生活，讓更多人在此感受幸福，讓更多人生活在此更加圓滿!
我衷心希望大家能一如既往地支援、關心和厚愛東江學府·悅天下!
祝大家身體健康，事業發達，閤家幸福、圓滿。謝謝!
各位來賓、各位領導、女士們、先生們，你們好!
今天我代表新娘單位-----在此講幾句話。據瞭解新郎先生，思想進步、工作積極、勤奮好學。儀表堂堂是有目共睹的。是中醫院不可多得的人才。就是這位出類拔萃的小夥子,以他非凡的實力,打開了一位美麗姑娘愛情的心扉。這位幸運的姑娘就是今天的女主角----我們單位的小姐。小姐溫柔可愛、美麗大方、為人友善、博學多才，是一個典型東方現代女性的光輝形象。先生和小姐的結合真可謂是天生的一對,地造的一雙。
陽光明媚，歌聲飛揚，歡聲笑語，天降吉祥，在這美好的日子裡，在這大好時光的今天，天上人間共同舞起了美麗的霓裳。今夜，星光璀璨，多情的夜晚又將增添兩顆耀眼的新星。新郎和新娘，情牽一線，踏著鮮紅的地毯，即將幸福的走進婚姻的殿堂，從此，他們將相互依偎著航行在愛的海洋。我作為新娘的領導與同事，此時也為他們激動不已，高興不已，歡喜不已。 臘月初十 ，這個特別吉祥的日子。天上人間最幸福的一對將在今天喜結良緣。
在此我代表忠心地祝願你們：在工作上相互鼓勵;在學習上相互幫助;在事業上齊頭並進;在生活上互相關心、互敬互愛;在困難上同舟共濟、共渡難關;在矛盾上多理解少激動、多冷靜少猜疑;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要愛老婆如愛自己，但不要演變成怕老婆。最後再次祝福新郎先生、新娘小姐：你們要把戀愛時期的浪漫和激情，在婚姻現實和物質生活中，一直保留到永遠。永結同心、白頭到老.
同志們:
這次全市保險工作暨保險“雙星”表彰會議,主要任務是學習貫徹全省保險業情況通報會、全市經濟工作會議和“兩會”精神,認真總結20xx年全市保險工作,表彰先進,部署今年的工作任務。在此,我代表市委、市政府向受到表彰的“雙星”代表及全市保險戰線上的廣大幹部員工表示熱烈的祝賀和誠摯的敬意!
一、充分肯定20xx年我市保險工作取得的顯著成績
20xx年,是新世紀以來我國經濟社會發展最為困難的一年。面對國際金融危機持續蔓延帶來的嚴峻挑戰和極其複雜的經濟形勢,市委、市政府帶領全市人民深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府應對國際金融危機的一系列政策措施,緊緊圍繞“四個發展”,堅持“四高”要求,振奮精神、堅定信心、開拓創新、埋頭苦幹、全面完成了20xx年的各項任務。全年生產總值達953億元,增長14%,增幅高於全省3個百分點;完成地方財政收入60.6億元,增長19.98%,增幅居全省第一位。城鎮居民人均收入12737元,增長10%;農民人均純收入4995元,增長9%。我市經濟社會發展進入一個嶄新的階段。從東西結合,到突破,再到高地建設,一步一個腳印。實踐證明,省委、省政府決策正確,市委、市政府堅強有力,全市上下奮發有為,一幅新的發展藍圖正展現在我們面前。保險業要緊緊把握難得的發展機遇,乘勢而上、借勢而為,充分發揮保險的經濟“助推器”和社會“穩定器”作用,努力在展示保險業發展新成果、樹立保險業新形象、促進保險業持續發展等方面實現新的突破。
在過去的一年中,全市保險業緊緊圍繞保監局和市委、市政府的工作部署,積極主動開展工作,取得了顯著成績。
一是發展速度進一步加快。20xx年實現保費收入26.48億元,同比增長28.27%,增幅居全省第五位。市場體系建設取得突破性進展,保險機構總數達到了20家。
二是服務經濟社會發展的功能不斷提升。全市保險業共上繳地方稅金7000餘萬元,有效支援了地方經濟發展。從業人員達到2.8萬人,其中下崗職工佔50%以上,較好地促進了再就業工作。
三是保駕護航的作用日益突出。為全市承擔各類風險責任2600餘億元,支付各項賠款和保險金6.21億元,為經濟企穩回升、平穩執行和穩定人民的生產生活發揮了積極作用。
四是行業協會的作用明顯增強。行業協會認真履行職責,以服務為核心,充分發揮自律、維權、協調、宣傳和交流職能,組織開展有關領域的行業自律,同時還承擔著保監局和市委市政府賦予的部分監管職能和行政職能。同時籌建了新的保險代理人考試中心,隊伍得到充實,內部建設進一步加強。我市保險行業協會連續三年被評為省先進社會組織。
五是保險誠信建設得以提升。保險業是經營風險的特殊行業,誠信為本、操守為重。廣大保險從業人員自覺加強誠信建設,嚴於律己,依法合規經營。自覺接受監管機關的監管,接受社會的監督,加強行業自律,職業道德水平不斷提升。
剛才受到表彰的“十大保險明星”、“保險之星”,就是誠實守信、業績突出的先進典型。他們以誠信的服務品質和精湛的專業技能,為我市的廣大企業、家庭及社會各界送去溫暖、提供保障,充分展現了當代保險人良好的精神風貌。
對於我市保險工作取得的成績,市委、市政府是滿意的,應給予充分肯定。經濟社會快速發展成果中,包含著保險系統廣大員工的辛勤工作和無私奉獻。在此,我代表市委、市政府向大家表示親切的慰問和衷心的感謝!
二、圍繞大局,突出重點,紮實做好20xx年保險工作
今年是市委、市政府確定的“全面提升年”,也是建設魯蘇豫皖地區科學發展高地“打基礎,上水平”的關鍵一年。要求全市各級各部門各單位對照自身基礎,瞄準先進目標,制定更高標準,提高工作能力和水平,確保完成和超額完成全年各項任務目標。保險工作要圍繞落實市委、市政府這一總體部署,重點抓好以下幾個方面:
(一)統一思想,振奮精神,增強加快保險業發展的信心。在剛剛召開的全黨學習實踐科學發展觀總結大會上,進一步向全黨發出號召,要求全黨把深入學習實踐科學發展觀擺在更加突出位置,真正把科學發展體現到各級黨組織和廣大黨員幹部的行動中去,明確提出發展是以人為本、全面協調、可持續科學發展的重要論斷。今年我們又面臨“轉方式、調結構、增效益”的難得機遇。保險業是第三產業的重要組成部分,既是經濟的“助推器”,又是社會的“穩定器”,更是關係人民群眾的生活幸福、安危冷暖、後顧無憂的大事。加快保險業發展,是學習實踐科學發展觀的具體體現,是“轉方式、調結構”的重要任務,是維護廣大人民群眾根本利益的迫切需要。各縣區、各部門以及保險系統的廣大幹部員工要從戰略和全域性的高度,充分認識加快發展保險業的重大現實意義,凝心聚力,開拓創新,不斷打造新優勢,樹立新形象,開創新局面。今年各項保險業務的考核指標要在去年的基礎上有新的提高,確保增幅繼續保持在全省的領先位次。各家保險機構都要高點定位,明確目標,在全省同行業爭先創優。
(二)突出關鍵領域,打造保險工作新優勢。一是抓好農業保險。我市是一個農業大市,對農業保險的需求十分迫切,要擴大政策性農業保險的覆蓋範圍和試點品種,探索農村互助保險和村鎮保險試點,創新小額保險發展模式,積極開發保障適度、保費低廉、保單通俗易懂的農業保險產品,讓更多的保險服務惠及“三農”。二是在“治安保險”上有所突破。要繼續發揮好“治安保險”在輔助治安聯防中的作用,促進社會和諧穩定。三是發展責任保險。要主動參與重點投資專案和重點產業的風險管理工作,逐步建立覆蓋全市高危行業的安全生產責任保險制度。對這三個方面的工作,市金融辦、市保險協會要進行專門的研究和部署,明確任務目標,落實工作措施,形成推進機制,力求取得重點突破。
(三)加快改革創新,尋求“四個突破”。一是發展理念實現新突破。“轉方式、調結構”是今年經濟工作的主線,也是保險工作面臨的重要任務。我市保險業要立足於科學發展,把業務增長同提高質量、優化結構、增加效益、改善服務結合起來,切實轉變發展理念,大力推行服務承諾制、限時辦結制、業務公開制、風險問責制。二是創新能力實現新突破。創新是轉變保險業發展方式的中心環節。要樹立創新的理念,加強保險產品、營銷方式和經營體制的創新,主動走差異化的發展道路,樹立自己的品牌。在做好和穩固原有業務市場的基礎上,大力創新服務業務和拓寬領域,設立保險業務市場開拓創新獎,鼓勵在創新發展中做出突出成績的單位和個人。三是管理水平實現新突破。要不斷改革管理體制,逐步建立能夠發揮廣大員工主動性和積極性的內部管理機制,增強自我發展和自我約束能力,建立健全內控管理制度,增強制度的可操作性。著力推進和諧行業、和諧公司、和諧員工、和諧保險建設,發揮黨組織和黨員的模範帶頭作用,以和諧促管理水平和人員素質的提升。四是社會形象實現新突破。消費者的認可和滿意是保險行業發展的基石,保險業要加強行業宣傳和誠信建設,認真落實服務質量規範,提高專業化服務水平,切實維護被保險人的利益,樹立起行業的良好形象。在全行業深入開展爭先創優活動,爭創服務名牌,爭創全國先進、全省先進、全市先進,爭做讓人民群眾滿意和信得過的保險單位、保險行業,為保險業增光添彩。
(四)防範化解風險,確保保險市場穩定執行。保險業與經濟社會發展聯絡緊密,與人民生活息息相關。防範化解風險,不僅事關保險業健康發展,也關係到全市金融安全和社會穩定。要堅持把防範風險作為保險業健康穩定發展的生命線,牢固樹立風險意識,居安思危,防微杜漸,切實維護市場的穩定。新保險法把保險行業協會定位為行業自律組織,不是一般的社會組織。要切實抓好“三律”約束。一是法律約束。要認真貫徹學習各項法規,特別要學習貫徹好新《保險法》。二是紀律約束。要嚴格遵守各項規章制度和黨紀、行風,用鐵的紀律帶出鐵的隊伍。三是自律約束。加強職業道德和自身素質教育,形成“自我約束、自覺行動”的好風氣。市保險協會要認真履行職責,管理好保險市場,制止惡性競爭,加強服務質量的督促檢查,時刻警惕市場中各種潛在的風險因素,突出重點,防止出現業務大幅波動。各保險公司要切實改進保險服務,著力解決好銷售誤導、售後服務及理賠問題,避免由於服務不到位而引發風險問題。
三、加強領導,為保險業加快發展創造良好的環境
保險業的發展涉及到經濟、社會、生活的各個方面,關係加快經濟方式轉變,關係實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益,也關係加快構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利於科學發展的體制和機制。各級各部門要充分認識發展保險業對建立和完善社會保障體系的重要作用,從全市發展的大局出發,高度重視保險工作,完善政策措施,積極支援保險業的發展。
一是加強對保險工作的領導。深入貫徹落實《國務院關於保險業改革發展的若干意見》、《省人民政府關於促進保險業更好更快發展的意見》、《市人民政府辦公室關於促進保險業發展有關問題的通知》以及《市人民政府辦公室關於市落實魯政發〔20xx〕2號檔案精神促進全市保險業更好更快發展任務目標分解工作方案的通知》等多個支援保險業發展的檔案,加大政策推動力度,促進保險服務領域的進一步拓寬。市政府已經把保險工作納入國民經濟和社會發展規劃統籌考慮,各縣(區)政府也要把保險業納入當地國民經濟和社會發展規劃中統籌考慮,納入政府工作考評之中,定期聽取彙報,幫助解決保險業發展中遇到的困難和問題,切實維護保險機構的經營自主權和合法權益。要明確責任,加強溝通,形成政府領導、協會主管、分工協作的保險工作格局。
為了保持我市保險業良好的發展態勢,確保我市保險業發展速度在全省的領先位次,要制訂全市保險業發展規劃,落實年度保險業發展計劃目標;制訂和完善相關考核、通報、評比、獎懲辦法,鼓勵各縣區、各家保險機構在全省乃至全國爭先創優。對年度目標完成情況,年終市政府要進行考核,排出名次並予以獎懲。
二是提高保險業對地方經濟社會發展的參與程度。要更好地發揮保險業的風險管理和保障功能,在安排重點建設專案時,要注重運用保險手段應對可能發生的風險,為經濟建設和社會生活提供保障。要充分發揮商業保險在服務三農、完善保障體系、輔助社會管理等方面的作用,支援農業保險、責任保險、治安保險的發展。要學先進、趕先進、爭當先進,以“十大保險明星”、“保險之星”為榜樣,以高度的事業心和責任感,愛崗敬業、樂於奉獻,苦練專業技能,努力為全面建設小康社會服好務。要牢固樹立以人為本的發展理念,積極履行社會職責,不僅為城市富裕群體服務,更要為“三農”、鄉鎮、農村低收入群眾服務;不僅要“錦上添花”,更要“雪中送炭”,使經濟社會發展成果惠及廣大的人民群眾。
各縣區、各有關部門要認真對照市政府任務目標分解要求,強化工作措施,加大工作力度,確保支援保險業發展的各項決策部署落到實處。要搞好保險各項改革試點。如為職工建立企業年金試點,探索商業保險機構參與新農合醫療經辦管理試點,開展農民一攬子綜合保險試點、高危行業安全生產責任保險試點、環境汙染責任保險試點、政策性農業保險試點等。這些工作,市政府已經有明確要求,希望各有關部門加快推進,力求儘快取得實效。
三是營造良好的輿論環境。新聞媒體要堅持正確的輿論導向,加強與保險協會和保險機構的溝通,對保險業的敏感性問題要嚴格把關,避免虛假炒作。要加大對保險功能、保險知識的宣傳力度,消除部分群眾對保險的模糊認識,提高城鄉居民的保險意識,引導正確的保險消費。同志們,保險是一項造福社會、造福民眾的事業。面對新形勢、新機遇、新挑戰,希望大家在新的一年裡,以只爭朝夕的精神、大膽探索的勇氣、高度負責的態度,踏踏實實幹好工作,齊心協力,開拓進取,推動全市保險事業再上新臺階,為促進經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻!
在座的各位叔叔、阿姨：
大家上午(下午)好，我是成都潤馨堂藥業有限公司的健康宣傳員。
今天，各位叔叔、阿姨能抽出休閒時間來參加成都潤馨堂藥業的健康知識講座，我代表公司對各位叔叔、阿姨致以最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝(鞠躬)。
下面，我對我們潤馨堂公司作一個簡單的介紹——：
潤馨堂公司在中國健康產業已有20xx年的發展歷史，公司擁有西南地區規模最大、通過國家GMP認證的生產基地;公司擁有15人的產品研究、開發團隊和顆粒、膠囊、口服液、片劑、糖漿等現代化的5條生產線、300多個品種;我們潤馨堂公司還有4個盈利能力非常強的兄弟公司(吉立石油裝置公司、吉立櫃業公司、吉立進出口商貿公司、合美營養保健品公司)，所以我們公司不會為了短期的收益而去損害消費者的利益。
在健康產品方面，我們公司的優勢是很明顯的：公司300多個品種全都是精選地道中藥材，經科學提煉、配方而成，綠色環保、100%純天然，無任何毒副作用。況且品種劑型多樣、檔次多樣，能適用於不同的人群。
各位叔叔、阿姨，每個人(包括您們)、每個家庭、每個社會團體都有自己的處事、為人原則，是嗎?我們潤馨堂公司也不例外，有自己的經營原則——負責、誠信、守法!下面，我就我們的原則做一介紹：
負責：我們對員工、社會、消費者負責。
①、我們公司花費了1000萬元，通過了SFDA的GMP認證，這是行業內最高級別的認證。各位叔叔、阿姨剛才進來的時候可能已經發現，怎麼工廠裡面只有樹木和青草，而沒有鮮花呢?不錯，我們廠裡面不但沒有鮮花，還沒有懸架在外的電線、沒有裸露的塵土，這是GMP認證中的硬性規定，因為鮮花會揮發進入車間而影響產品質量，塵土也是一樣，灰塵是無處不在的。電線上的電流，對人體是有輻射的，輻射同樣會影響產品的質量，既然我們對員工、消費者負責，就不能違規懸架電線。
②、我們潤馨堂公司要求的產品廠檢標準高於國家的規定標準。怎麼理解呢?打個比方：各位叔叔、阿姨們常見的複方丹蔘片，國家規定裡面起主要作用的丹蔘酮含量在95——110%都是有效的，一般的廠家都是按95%投料生產的，但是負責的廠家可以把含量提高到112%。我們公司也是如此，每批產品的標準都高於國家的標準。曾經有批約20萬元的產品，已經通過省疾控中心的檢驗，是可以上市銷售的，但沒有通過公司的廠檢，我們為了對消費者負責，經公司董事會研究決定：對這批20萬元的貨物進行銷燬處理。
③、我以前也是從事藥品、健康品宣傳的，我們行內不成文的說法、做法是：不用自己公司的產品，用別的公司的，所謂的“眼不見為淨”，但是——潤馨堂完全不一樣，我們的員工，包括我自己，都用公司的產品總自己的父母、親戚、朋友。這是為什麼呢?這是對公司質量的信任和肯定。
④、大家會問：你們公司叫潤馨堂藥業有限公司，是不是生產藥品的呢?我明確告訴大家：我們不生產藥品，之所以叫“藥業”，是因為我們的生產車間按照GMP要求達到了30萬級的滅菌空間，僅次於最高級別10萬級;對生產用水，是4級淨化處理，達到了注射液的用水標準。
誠信：所謂酒香不怕巷子深，我們公司今天帶領大家來參觀，就是不怕大家參觀;另外，公司有個“雙百制度”——紙上寫的、口頭承諾的，100%做到。我記得我們有為姓王的員工，由於他剛進公司，對公司的價格體系不夠了解，在與合作經銷商簽了一筆50萬的合同時，造成我們公司每次要虧2萬元，怎麼辦?執行合同嗎?執行，為了誠信，虧損也要合作、執行下去。經銷商看到我們如此誠信，在第二年合作時，他們主動把上一年每次虧損的錢補給了我們。
守法：君子愛財、取之有道!賺錢的方式多種多樣，有道德、法律層面上的，也有道德、法律層面下的。我們潤馨堂公司，做的是道德、法律之上的，賺的是良心錢。剛才我講到了公司有4個盈利非常強的實體兄弟企業，公司不會為了蠅頭小利而損害大家的利益，我們要樹立潤馨堂的品牌。
各位叔叔、阿姨今天是來聽我介紹我自己的嗎?不是。那我們今天要求大家來的目的是什麼呢?剛才我給大家講了我們公司要樹立自己的品牌，公司原計劃用5萬元錢在《成都商報》上做幾期廣告，但是現在的報紙廣告絕大多數是房產、商場的促銷廣告，而其它消費者迫切想得到的資訊卻很少，而且報紙排版也很隱蔽、字型又小，對企業來說，與其這樣，不如錢花得實惠，經公司董事會研究決定：決定把這5萬元錢在本月通過10次這樣方式，來與我們的叔叔、阿姨聚一聚，來提高大家對市面上零零種種的保健品的識別、鑑定能力，樹立對保健品的信心。
我請問各位叔叔、阿姨，您們想健康嗎?(互動)，但您們知道什麼是健康嗎?(互動)，健康：身體各個機能正常、心理健康和適應外在的能力。在這裡啊，我給大家介紹一下中老年人常見的疾病：心腦血管疾病(尤其是“三高”)、癌症腫瘤、免疫力差、骨質疏鬆導致的骨、關節疾病。據WHO報道，心腦血管疾病、癌症腫瘤是發病率、死亡率最高的，佔病死人員的60%，在我國，心腦血管的死亡率佔病死人群的51%。全國有約3億人的心腦血管患者，並且在以150萬人/年的速度在增長。冠心病的發病率以17.45%/年的速度在增長。心腦血管的發病率高(45歲以上的人最多)、致殘率高、死亡率高。
大家有看過電視劇《紅樓夢》的嗎?我相信大家很多人看過，大家可能對裡面的林妹妹印象很深，她的扮演者是陳曉旭，於20xx年在深圳死於乳腺癌，享年42歲，她生前有一家約10億元資產的文化公司，可謂英年早逝啊;經常扮演毛澤東的古月，於20xx年在廣東佛山死於心肌梗塞;著名相聲演員侯耀文於20xx年6月死於心肌梗塞;20xx年8月，小品演員高秀敏死於心臟病發作，還有傅彪、梅豔芳、企業家王均瑤等等，都死於各種心腦血管疾病和癌症，他們不是沒有錢看病，是沒有時間、沒有用心照顧自己的身體，沒有做好保健預防。
相信大家都經常體檢，相信上面的名人也經常體檢，但怎麼他們還是英年早逝呢?體檢，有它的侷限性，只有身體有病了，體檢才能發現。而我們經常感覺這裡不適、那兒不舒服，怎麼到醫院檢查就沒病呢?這是亞健康，體檢是檢查不出來的。
我們生病了，第一反應、做法就是尋醫問藥，對嗎?對的。但藥品也有不足，藥品的副作用是非常大的，對人的身體有損傷;藥品只治療已有的疾病，對亞健康卻無能為力。
中國古代著名的《黃帝內經》上說“上工不治已病，治未病”，意思說最好的大夫不治療已經發作的疾病，在疾病沒有發作之前就治療，就是預防。
所以說，不能單憑金錢、體檢、藥品、治療來提高生命質量、遠離疾病、延年益壽、保障健康。那怎麼辦呢?國家衛生部的首席健康、教育專家洪昭光教授提出了日常健康保健的4大基石——
合理膳食、適量運動、良好心態、良好生活習慣。這是從四個方面來談的，人的個體是有差異的，這就需要我們有4個方面的專家，到哪兒去找這4個專家呢?找到了，我們這個經濟能力負擔嗎?
從古代到現在，各位專家、教授都在強調預防比治療更重要，洪昭光教授的4大基石也有它的侷限性，怎麼辦?——
保健食品是通向健康的捷徑!
國內現在的保健食品有成百上千種，市面上到處都是，我們怎麼選擇呢?那我們就從我們常發生的心腦血管疾病、三高疾病、癌症腫瘤、免疫力低下、骨質疏鬆這5個方面的疾病來選擇?這樣選擇的話，每次就得同時服用5種類型的產品，我們受得了嗎?受不了，也不可能這樣做。那有沒有一種保健食品能同時對上述5個方面的疾病起到預防、保健作用呢?有，那就是我們常見的菌類植物，蟲草(主要治腎虧)、靈芝、松茸、竹蓀、蘑菇等，這裡面最好的就是——靈芝!
靈芝，號稱中醫第一藥，古代稱仙草、神草、不老草。靈芝最好的是赤芝(即紅色)，而靈芝的藥用、保健、預防作用還不是最好的，最好的，就是靈芝的種子——靈芝孢子!靈芝孢子的效用是靈芝的75倍。
靈芝孢子，大約5-8微米(1毫米的千分之一)，在顯微鏡下觀察如白色的螞蟻蛋，它有2層堅硬的外殼(就像核桃那樣的殼)，必須把這個殼去掉才有顯著的效果。
靈芝孢子的主要成分有——
靈芝多糖——提升免疫力、消除自由基、調節內分泌、抗癌防癌
靈芝三萜——降血脂、降血糖
靈芝腺苷——降血粘度、降血稠度
硒元素——抗癌防癌、增強免疫力
靈芝孢子對人體的N系統、消化系統、迴圈系統、呼吸系統、泌尿系統、內分泌系統等有調節、保健作用，對我們常見的“三高”、失眠健忘、N衰弱、心肌梗死、腦出血、支氣管炎、肥胖、白內障、前列腺炎等，效果也非常明顯。
那我們怎麼才能選擇到貨真價實、物美價廉的靈芝孢子呢?這裡，我給大家介紹幾點識別靈芝孢子的方法(這也體現了我們今天來的目的)——
一看廠家的生產資質是否規範(有無GMP達標);
二看原料產地，我們的靈芝孢子來自“五嶽之首”的泰山，成都的水質、土壤是不適合靈芝生長的;
三看破壁程度，剛才我說了靈芝孢子有2層堅硬的外殼，必須去除才有效。我們公司的破壁程度達到了98%;
四看破壁方式，破壁方式很多，有機械破壁、化學破壁。機械破壁裡面機械的重金屬如鉛、鉻元素，對人的肝臟有損傷，化學破壁裡面的化學試劑對人體也有影響，所以我們公司採用的是超低溫物理破壁，沒有其它雜質參雜進產品裡面;
五看防氧化技術，靈芝孢子非常小，與空氣中的氧氣接觸，會自然燃燒而失效。什麼是防氧化呢?我們平常打針輸液時醫生給我們消毒用的碘酊，其瓶子是棕色的，就是為了防氧化。我們公司採用的是真空破壁真空填充，完全防止了氧化的可能
六看硒的含量，根絕國家規定，只有含量達到了147.4微克/千克，才是合格的
七看價格，要物美價廉
八看誠信，我們對健康負責、對顧客誠信、做良心產品、賣放心產品。
通過這8個方面，各位叔叔、阿姨，您們會鑑別靈芝孢子了嗎?您們今天沒有白來吧?
我們的靈芝孢子是0.4克/粒，而市面上其它很多的是0.25克/粒。那我們的價格是多少呢?市面上有一兩千的、八九百的、五六百的，也有幾十元的，我們的是多少呢?國家每年只有100噸的靈芝孢子的產量，我們公司就要採購70噸，我們有采購集約成本;我們減少了中間環節，直接面向消費者，所以，我們的是196元/盒，每盒裡面有兩小盒，共120粒，可以服用30——40天。剛才我也說了，我們這個月有5萬元的廣告費用在這種健康講座上，今天現場我們有個現場促銷活動。買3盒送1盒、買5盒送2盒、買10盒送5盒，而且我們限量銷售30盒，因為我們這個月只有5萬元的投入。
各位叔叔、阿姨購買了產品後，效果好的，請多給我們宣傳宣傳;效果不明顯的，請告訴我們，我們給你解決。今天很高興能和叔叔、阿姨們一起學習、交流，大家記得我了嗎?我叫。好的，再次感謝各位叔叔、阿姨的到來，謝謝!(鞠躬)
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