愛護環境，沒有標價，卻讓人心靈高貴;愛護環境，沒有體積，卻讓人胸懷寬廣;愛護環境，沒有重量，卻讓人舉重若輕。今天小編為大家帶來的是關於城鎮環保的範文，希望對大家有所幫助!
【城鎮環保範文】一
當前已經進入7月，要在不足兩個季度的時間內完成年度各專案標任務，我們還會面臨更多的困難與考驗。為此，系統上下務必繼續保持昂揚的精神狀態，發揚連續作戰的優良作風，大幹180天，全面完成年初制定的各專案標任務。
(一)進一步解放思想，深化改革。繼續加大思想解放力度。要通過解放思想，找準癥結，切實解決當前系統記憶體在的缺少創新精神，學習不夠，缺乏爭先創優、奮發有為的精神和工作作風不紮實等問題。不斷深化改革。要加大行政管理改革力度，切實轉變職能，提高建設服務水平和公信度。要進一步強化對職能部門的績效考核，不斷提高行政效能。要繼續推進政務公開，及時更新建設網站資訊，不斷提高工作透明度。要積極推進事業單位改革，要推行以處長(主任)負責制、定崗聘任制、崗位責任制和內部結構工資製為主要內容的內部管理體制改革。下半年研究方案，明年初開始試點，然後在面上推開。
(二)切實加強調查研究，創新工作機制。要加強學習，深入調研。要加強對建設工作中一些突出問題的學習研究，用創造性的思維化解發展中的各種矛盾。下半年，局班子成員、各單位主要負責人要按照局裡下達的調研任務要求，抓緊實施，儘早形成調研成果。同時，要以重點課題調研為載體，在全系統營造鑽研業務、研究問題的濃厚氛圍，不斷提高幹部職工的業務能力和工作水平。要開拓進取，勇於創新。下半年，要突出抓好建設工程質量管理年、誠信百分制等政府創新課題的推進工作。涉及創新的分管領導要牽頭負責，對照創新標準，科學安排，精心運作，確保年底創新工作獲獎。要科學管理，提高效能。要以匯入ISO9000質量體系認證為契機，要按照扁平化管理的原則，結合職能定位，重新設定工作流程，合理確定管理職責和許可權，提高執行效率。
(三)強化黨風廉政和思想作風建設，塑造行業良好形象。突出加強黨風廉政建設。要在構建教育、制度、監督、預防體系上下功夫，在制約、監督權力上下功夫，在辦事公開上下功夫。突出制度建設，用制度管事、用制度管人，從源頭上防腐。要切實加大監督檢查力度，進一步強化財務審計檢查，要對工程實施過程進行全方位、全過程的監督檢查，重點加大對材料採購、工程招投標、變更設計、工程決算、工程參與主體資格等方面的監督檢查，有效地規範各方行為。要繼續推進建設系統治理商業賄賂工作，通過制度約束，逐步消除滋生商業賄賂的土壤。切實加強思想政治教育。要認真抓好xx大報告的學習貫徹和中心組理論學習工作，充分利用上黨課、搞培訓、看錄影、聽輔導等形式，切實加強對系統幹部職工的思想政治教育，進一步增強事業心和責任感，始終保持奮發有為的精神狀態。著力抓好機關作風建設。要抓好機關作風建設各項規章制度的落實工作，系統各級幹部職工都要集中精力，全身心地投入到本職工作中去，堅決杜絕 “幹私活”現象，一旦發現，從嚴處理。要牢固樹立心繫群眾、服務人民的觀念，充分依託“12319建設服務熱線”的平臺作用，在工程質量、市政建設、公共服務、城市拆遷等工作中，堅持把群眾的呼聲作為第一訊號，盡心盡力為民排憂解難，不斷提高人民群眾對建設工作的滿意度。要堅持把抓落實作為改進作風的重要內容，建立健全抓落實的工作機制，大力倡導求真務實抓落實，攻堅克難抓落實的良好風氣。要進一步提高軟環境建設水平，年底必須完成進位爭先的目標。要認真查處群眾反映強烈的問題和投訴，著力解決機關行政不作為、亂作為等影響機關效能和形象的突出問題，全力破除無所作為以及鬆、懶、散等不良現象。要進一步加大對《六條禁令》的明查暗訪力度，查到一起，通報一起。要進一步健全信訪工作的動態分析制度，加強對預防群體性上訪的探索研究，切實把問題解決在基層和萌芽。認真抓好宣傳報道工作。進一步加大宣傳報道力度，不斷挖掘報道的深度，提高宣傳質量。要注重加大對重點專案、創新舉措和典型人物的宣傳，擴大建設工作的影響力和美譽度。此外，要深入推進文明機關、文明單位的建立工作。繼續做好群團、工會、依法行政、社會治安綜合治理等工作，全面提升建設行業精神文明建設的整體成效。
(四)進一步加強隊伍建設，增強建設事業活力。切實加強領導班子建設。各部門、單位一把手要帶頭加強學習，不斷增強自身素質，提高組織領導能力。在工作中要做到嚴於律已，以身作則;對部門、單位的工作要敢抓敢管。班子成員要結合工作分工，堅持一級對一級負責，專心致志，真正把分管的工作抓實抓好，抓出成效。班子內部要團結協作，增強凝聚力和戰鬥力，以班子的集體智慧、力量和形象帶動幹部職工，推動部門、單位工作的順利開展。要進一步深化幹部人事制度改革，堅持以能力和實績為導向，切實解決“干與不幹一個樣，幹好幹壞一樣”的問題。同時，要切實加強對改制企業黨建工作的指導和研究，充分發揮基層黨組織在城市建設工作中的積極作用。切實加強人才隊伍建設。要立足崗位培訓，每個人都要立足本職崗位，制定學習和培訓計劃，強化實踐鍛鍊，不斷提高自身的業務水平和工作能力。要採取送出去和學歷提升等方法，不斷提高專業人才隊伍層次。要切實加強人才引進工作，各部門、單位要結合自身工作特點，有計劃地引進一些高校畢業生及專業技術人才，並加快系統內人才流動步伐，不斷優化人才隊伍結構。
同志們，下半年的工作任務十分繁重，時間緊、困難多、壓力大，我們要進一步振奮精神，團結一心，迎難而上，積極進取，紮實工作，為xx城鄉建設事業的和諧發展作出新的更大的貢獻。
【城鎮環保範文】二
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們:
在這辭舊迎新的美好時刻，我們歡聚一堂，隆重舉行xx縣城市管理行政執法局掛牌慶典。藉此機會, 我謹代表xx縣城市管理行政執法局，向蒞臨慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心、支援我縣城市管理工作的社會各界人士和全縣人民表示衷心的感謝!
根據xx省人民政府《關於在xx縣開展相對集中行政處罰權工作的批覆》(湘政函[20xx]45號)和懷化市編委《關於設立xx縣城市管理行政執法局的批覆》(懷編[20xx]5號)精神，設立xx縣城市管理行政執法局。縣委、縣政府高度重視，及時配備了縣城市管理行政執法局領導班子，並將縣住建局城管大隊人員整體劃轉。縣人民政府常務會議專題研究了城市管理行政執法局組建工作的有關問題，從各方面給予有力保障。近段時間以來，我們克服時間緊、任務重、壓力大的困難，堅持一手抓工作開展，一手抓掛牌籌備，各項工作有條不紊，實現了良好開局。
今天掛牌儀式的如期舉行，標誌著我局工作正式全面啟動，我縣城市管理行政執法工作從此將掀開嶄新一頁。縣委、縣政府對我們寄予厚望，全縣人民滿懷期望。肩負的重擔，既使我們倍感榮幸，同時也深感責任重大。我們將義無反顧、全力以赴，負重奮進、鏗鏹前行，紮實推進我縣城市管理領域相對集中行政處罰權工作。我們將緊緊圍繞建設“生態宜居”縣城的目標，秉承“以人為本，文明執法，依法治城，和諧共享”的理念，按照“一年打基礎，二年見成效，三年大變樣”的要求，深入宣傳，強化整治，嚴格執法，銳意開拓，不斷提升城市管理xx，致力改善城市面貌。我們將堅持把隊伍建設擺在重要位置，切實抓好執法人員的業務培訓、思想教育和作風建設，著力打造一支讓領導放心、讓人民滿意的城管執法隊伍。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。我堅信，有縣委、縣政府的正確領導，有縣人大、縣政協的大力支援，有縣直相關部門的鼎力配合，有全縣人民的積極參與，有全體城管執法人員的共同努力，我縣城市管理工作一定能邁上新臺階，建成美麗xx、小康xx的目標一定能如期實現!
謝謝大家!
【城鎮環保範文】三
各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：
在舉國上下深入學習貫徹黨的xx大精神的重要時刻，在全縣人民喜迎新春的美好時節，我們迎來了xx縣城市管理行政執法局掛牌慶典的隆重舉行。這既是我縣城市管理工作中的一件大事，也是全縣人民期盼已久的一件喜事。在此，我謹代表中共xx縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向前來參加掛牌慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向縣城市管理行政執法局全體同志表示衷心的祝賀!
城市是經濟社會發展的重要載體，是一個地方的名片。近年來，縣委、縣政府高度重視城市管理工作，始終堅持以科學發展觀為指導，大力推進城鎮化程序，著力加強城市管理，取得了明顯成效。但是，與日新月異的新形勢相比，與競相發展的周邊縣相比，我縣城市管理工作還有相當的差距，有待繼續加強和提升。推進城市管理領域相對集中行政處罰權工作，形成統一規範的城市管理執法體系，是國務院推進體制創新、加強城市管理的一項重大舉措，對於提高城市管理效能、促進城市建設與管理協調發展、全面提升城市品位，具有極其重要的意義。
今天，縣城市管理行政執法局正式掛牌成立，標誌著我縣城市管理行政執法工作進入了一個新的發展時期。希望縣城市管理行政執法局緊緊圍繞打造“生態宜居”縣城的目標，堅持以人為本、文明公正的執法理念，積極進取、百折不撓的思想信念，紮實苦幹、求真務實的工作作風，嚴格執法、文明執法、公正執法，努力開創我縣城市管理工作新局面。要堅持以制度為根本，以紀律為保障，狠抓隊伍管理，努力建設一支政治過硬、作風優良、業務熟練、紀律嚴明、保障有力、人民滿意的行政執法隊伍。縣直有關行政執法單位要立足城市管理體制改革新要求，積極支援、配合縣城市管理行政執法局的各項工作，形成城市管理執法工作的強大合力，全面提升我縣城市綜合管理xx，為打造生態宜居縣城、全面建成小康社會作出新的更大的貢獻!
預祝本次慶典活動圓滿成功!
祝各位領導、各位嘉賓：身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
【城鎮環保範文】四
同志們：
這次會議，是縣城市管理行政執法局成立以後召開的第一次年度工作大會，對於20xx年開好局、起好步具有重要意義。剛才，章華同志作了一個很好的工作報告，我都贊同，請大家認真抓好落實。下面，我強調三點意見：
一、 高度統一思想，增強責任意識
首先，充分認識抓好城管執法工作的重要性。城市是發展的載體，民生的支撐，文明的象徵。城市是各種生產要素的集聚地，是經濟發展的火車頭。一個縣的經濟發展如何，首先看縣城的狀況如何。一個地方的城市建設、管理得好，才能形成良好的投資環境，才能增強吸引力和輻射力，產生“窪地”效應，吸引外地客商前來投資興業。可以說，城市環境決定投資環境。從某種意義上講，抓城市管理就是抓生產力。隨著經濟社會的不斷髮展，人們的生活追求越來越高，過來僅僅滿足於買房買車，現在開始注重優美、舒適的生活環境。全面建成小康社會，不僅包括經濟指標的增長，也包括生活環境的改善。縣城作為人口集中居住地，城市環境關係到民生所需，是保障民生的重要內容。縣城也是一個地方的名片，是對外展示、擴大開放的重要視窗。以前的“靖州現象”，使該縣美名遠揚;如今的“攸縣模式”，使該縣聞名遐邇。一個地方，如果沒有其它響亮的品牌，沒有比較有利的平臺，抓好城市管理是提升知名度、擴大影響力的一條捷徑。所有這些，都必須以城管執法工作來保障。沒有城管執法工作，縣城秩序就不可能良好，城市品位就不可能提升。所以說，加強城市管理至關重要。
其次，充分認識抓好城管執法工作的艱鉅性。我縣城市管理涉及縣城五、六萬群體和六平方公里的範圍，存在著市容與繁榮、城市面子與攤販肚子之間的矛盾，抓好管理任務艱鉅。而且，違反城市管理的物件，往往是一些低收入困難群體。如果單純依靠宣傳教育，很難奏效;如果採取強硬措施，又往往容易引發衝突。過來，我們在座的很多同志，都被攤販罵過、打過，大家忍辱負重、堅守崗位，精神難能可貴。同時，從縣城的現狀來看，規劃、建設先天不足，歷史欠賬過多，給城市管理增添了極大的難度。所以說，加強城市管理，是一項艱鉅的任務，是一個循序漸進的過程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。大家一定要樹立打硬仗、打持久戰的思想，通過堅持不懈地努力，實現縣城秩序的不斷好轉。
再次，充分認識抓好城管執法工作的緊迫性。當前，隨著全國城鎮化戰略的深入實施，各地都在大力加強城市建設與管理，形成了你追加我趕、互相競爭的態勢。特別是黨的xx大提出建設“美麗中國”的偉大號召後，各地都堅持把建設“美麗縣城”擺在重要位置，集中人力、物力、財力強力推進。從懷化來看，目前其他縣市區都已成功建立省級或國家級衛生文明縣城，而我縣才剛剛起步。如果我們不迎頭趕上，縣城就面臨淪落、邊緣化的危險。今年是我縣創“省衛”的驗收之年，也是攻堅之年。對於這頂“帽子”，縣委、縣政府決心很大、志在必得。因此，在當前的嚴峻形勢下，抓好城管執法工作顯得尤為緊迫。
二、 創新工作方式，提升管理xx
一是堅持全民參與。城市管理涉及方方面面, 關乎百姓利益。城管工作千難萬難, 有百姓支援就不難。搞好城市管理工作, 要始終堅持開門辦城管、主動辦城管、依靠群眾辦城管的思想, 重視推動公眾參與, 廣泛吸納各方意見, 調動全社會積極性, 實現城市管理的科學化、社會化、民主化。在城市管理領域, 僅靠城管部門單一管理, 既管不好, 也管不了。當前, 城市管理的社會環境還有待於改善, 部分市民尚有隨地吐痰、亂扔廢棄物等不文明行為, 在一定程度上加重了城市管理的工作量, 迫切需要創新城市管理工作機制。要引導全社會都關心、關愛、支援城管工作, 從我做起, 從小事做起, 樹立人人都是城管員的意識, 人人都要養成文明習慣, 自覺愛惜我們的生存環境, 構建人民城市人民管的大格局。
二是堅持部門協作。城市管理是對一個城市的綜合管理, 任何一個部門都不可能承擔所有的管理職責。因此, 加強部門協作顯得尤為重要。從城市管理的本質來看, 規劃是依據, 建設是基礎, 管理是手段, 執法是監督, 四者緊密相連,缺一不可。加強城市管理, 必須正確處理四者之間的關係, 按照大城管、大服務、大協作理念, 進一步整合城市管理資源, 加強規劃、建設、管理、執法綜合協調, 建立良性互動的聯動機制, 從根本上解決城市管理中越位、缺位、不到位的問題, 努力形成管理科學、精簡高效、協調運轉、齊抓共管的城市管理新格局。要建立城市管理協調聯動機制，健全城管監督、執行、問責機制, 把城市管理列入剛性任務, 納入目標管理考核，做到權責分明、問責有據。
三是堅持疏堵結合。疏與堵是城市管理的兩種常用手段, 是解決城管難題的兩把鑰匙。要疏堵並舉, 標本兼治, 著重在疏解和治本上下功夫。只堵不疏, 往往讓現有問題更為惡化。只疏不堵, 只能讓表面暫時平靜。疏堵並舉才能實現良性迴圈。過來，我們在城市管理中，“堵”得多，“疏”得少，以致工作辛辛苦苦，效果卻難如人意。因此，要樹立和堅持堵疏結合、以疏為主的理念。城市管理工作中經常面臨的佔道經營、亂貼亂畫、違章建設、建築渣土處置等等, 其形成原因錯綜複雜, 但都有一個堵與疏的問題, 堵與疏缺一不可。比如，攤販亂擺攤點的問題，如果簡單地採取驅趕、沒收等辦法，只會激化矛盾，影響穩定。攤販亂擺攤點，除少部分是故意為之外，大多數是因為沒有攤位。目前，我縣只有一個農貿市場，且正在改造，無法容納所有的攤販。有“城”必有“市”，這是規律。市場不夠，就必須“造市”。要根據縣城實際，合理設定臨時性市場和便民性服務攤點，統一定點設定，統一管理標準，既照顧部分低收入群體的生計，又方便居民生活，使城市管理更趨人性化。
四是堅持關口前移。“凡事預則立, 不預則廢”。應用到城市管理工作中來, 就是關口前移, 就是要處理好主動和被動的關係。關口前移就是主動工作、主動管理, 就是想方設法把問題解決在萌芽狀態, 努力掌握城市管理的主動權。 城管執法人員要切實增強出了門就是上班的意識, 及早發現問題, 及早解決問題, 不能等到問題嚴重了再研究、再解決。比如說, 現在城市管理中違章建築、建築渣土、佔道經營、戶外廣告號稱是四大“頑疾”。之所以成為“頑疾”, 就是我們在認識和把握關口前移這個規律上下的功夫還不夠。把握好關口前移這個規律, 要努力做到四個不能:不能等到違法違章建築蓋起來了再去拆除, 而要在沒開工時候你就把它制止住, 或者說在運建築材料階段就能控制住; 不能等到違章渣土車上路了, 你再去查, 而要在沒出工地的時候, 就把它控制住; 不能等違法違章的廣告牌匾豎起來了, 再去把它拆掉, 那樣的話, 矛盾就會更加激化;不能等到佔道經營的攤點擺起來了, 再去整治, 而是不能讓他擺起來。
五是堅持文明執法。城管執法工作要堅持嚴格執法與文明執法相結合。對一般性的違反城市管理行為，要多宣傳解釋，多教育引導，設身處地，與人為善，做到有情、有理、有節，讓群眾心悅誠服。在具體執法過程中，有些群眾可能會不理解，甚至會漫罵取鬧、有過激行為。我們的執法人員要學會忍讓、更要學會保護自己，這既是一項紀律、更是一種品質。但是，對一些群眾反映強烈、影響面大的問題，比如隨意開挖道路、亂倒建築垃圾、違章建築等，要敢於碰硬、嚴格執法。對屢教不改、頂風作案的違法違規行為，要態度堅決，堅決查處，絕不容許一小部分人為了個人利益而擾亂城市秩序、踐踏公共法則。要注重方式方法，制定細緻周密的實施方案，做到打就必贏、戰則必勝，嚴防事態擴大、發生群體性事件。
三、 加強組織領導，狠抓工作落實
第一，要加強領導。抓好城市管理工作，加強領導是關鍵。城管執法局成立以來，縣委、縣政府高度重視、寄予厚望，在辦公場所、工作車輛、運轉經費等方面均給予了重點傾斜。縣委常委會議和政府常務會議兩次專題研究城管執法工作，對所提的要求都儘可能地給予了滿足。在這裡，我代表縣委、縣政府表個態，今後縣裡對城管執法局的重視和支援只會增強，不會削弱。
第二，要帶好隊伍。要注重加強領導班子自身建設，始終保持開拓進取、團結務實、和諧共事的良好風氣。要注重加強教育培訓，重點是抓好服務宗旨教育，架起與民聯絡一座橋;抓好職業道德教育，樹立行業形象一面旗;抓好崗位技能教育，練就履職盡責一身功。要關心一線執法人員，激發幹部隊伍活力，為那些作風過硬、敢於擔當、執法公正的同志提供發展舞臺。縣委、市政府將一如既往地重視和支援城管隊伍建設，儘可能地幫助解決一些現實困難和問題。
第三，要嚴明紀律。城市管理的特殊性，要求城市管理者必須始終保持一顆敬業之心、敬畏之心。有了敬業之心，城管執行力的實施才有落腳根基;有了敬畏之心，城管執行力的實施才有可靠保障。因此，每一位執法人員都應該深知，自己是法律的踐行者，言行舉止關係部門和政府形象，都應當做到依法行政、文明執法、服從命令、令行禁止。要規範執法程式，從小事抓起，從平時抓起，打牢基礎，養成習慣，做到文明執法，徹底克服和消除各種不文明執法行為。要完善各項制度和監督機制，規範執法行為，使執法隊伍始終保持隊伍旺盛的生命力和過硬的戰鬥力。對損害隊伍形象的行為，造成嚴重後果的，要嚴肅處理。
第四，要廉潔自律。城管執法是比較敏感的領域。每一位執法人員都應當倍加珍惜自己的崗位，管得住自己、經得起誘惑，正確看待和謹慎使用手中的權力，不該想的堅決不想，不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿。領導班子成員要帶頭廉潔自律、相互監督，認真抓好黨風廉政建設，著力從制度上、源頭上堵塞漏洞，不斷提升城管執法隊伍的良好形象。
同志們，城市管理工作任務艱鉅、責任重大。希望大家在新的一年裡，圍繞全年工作目標，精誠團結，密切配合，開拓創新，真抓實幹，紮實推進城市管理行政執法工作，著力提升縣城管理xx，為建成“山水林城、美麗縣城”作出積極的貢獻。
【城鎮環保範文】五
尊敬的各位領導、同志們：大家好!
今天，區委召開六屆九次全委擴大會議，是對前一段的工作進行總結，對下一階段的工作進行安排部署，意在動員全區各級各部門明確任務，理清思路，再添措施，再鼓幹勁，，我認為會議開的很及時，也非常必要，特別是剛才通報了1—9月份各項指標落實情況，我倍感壓力巨大，雖然我辦兼具農村管理和城市管理雙重職能，工作頭緒多，難度大，但這不應成為開脫的理由，面對一些指標任務落實的不是很好，我們決心凝心聚力，自加壓力，再鼓幹勁，確保全年任務圓滿完成。
一是專題研究。及時召開領導班子會，集思廣義，認真分析一些指標落後的原因，查問題，找差距，議措施，定方案，確保四季度迎頭趕上。
二是細化任務。將涉及考核的四大類30項指標任務逐項明確到領導，到部門、社群(村組)、到個人，夯實任務，壓實擔子，確保各項指標任務快速推進。
三是明確獎懲。重新研究制定任務完成的獎罰措施，重獎重罰，使幹工作的人有動力，使後勁的人有壓力，最終形成九牛爬坡個個出力的良好局面。
四是統籌兼顧，全面推動。結合我辦城鄉兼顧，任務繁重的實際，近期重點抓好以下6項工作：
1、組織好深入學習實踐科學發展觀活動，做到步驟不少，環節不減，收效良好;
2、加大街景整治力度。組織協調包括路段的區直部門，採取強有力的措施，推動街景整治快速進展;
3、加大城市管理力度。重點是多措並舉，強制隨行，保證xx、xx、xx違建得到拆除，打擊亂搭亂建蔓延的不良風氣;
4、繼續搞好專案協調。目前我辦涉及有市、區各類建設專案近20項，分輕重緩急，指派專人，全力協調保證。
5、加強疫病防控。通過印發傳單，張貼公告、監控到人等辦法，盡全力防止甲流蔓延;
6、搞好平安建立。計劃通過編髮手機簡訊，設定宣傳崗亭等辦法提高平安建立知曉率。
總之， 我們要以這次全會為契機，以全新的面貌，全新的狀態，全新的舉措，確保xx經濟社會和諧快速發展，給組織交上一份滿意答卷。
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