一、活動主題
服務農村社群，促進家庭和諧
和城市一樣，在農村許多家庭也存在各種各樣的問題，與城市的問題不同，農村家庭問題比 較突出的有家庭成員溝通問題、夫妻關係緊張、婆媳相處困難、子女教育不當，婦女地位低下得不到應有的尊重，以及一些由於傳統觀念所導致的生育問題等。這些問題給農村中的諸多家庭造成很大的困擾，引發出更多的問題，最後呈現出農村婦女自殺率高、未成年人受教育水平低下，農村離婚率提高等不良的社會現象。這一系列的問題和不良現象不僅影響了農民幸福感指數，而且嚴重阻礙了我國目前倡導的新農村建設以及和諧社會的進步。針對這些問題，我們社工希望通過專業的農村社會工作的知識、理論、方法，運用專業的助人技巧、技能，給予一定程度的改善。
而我們本次互動的服務物件張村社群也存在著一些不同型別的家庭問題，比如婆媳關係問題、親子關係問題、家庭暴力問題等等影響家庭和諧的社會問題。所以針對這些問題我們小組準備在張村開展一項社群活動，旨在幫助該村社群居民樹立家庭和諧觀念，增進彼此尊重和溝通，促進家庭和睦，維護該村社群的穩定與發展。
我們這次社群計劃主要針對該村社群存在的問題，採用宣傳教育、社群照顧、社群幫扶等社群活動開展工作，提高社群居民的和諧家庭思想意識，促進社群和諧。
二、社群背景
(一)社群基本情況
1、社群居民的人口及其成分：張村的人口規模較小，大概在1000人左右，男女比例協調，60歲以上老年人佔的比例為4.34%，村民的家庭規模一般為4至5人組成的主幹家庭。該村近十年外出務工的人員比較多，其中多為年輕人和中年男性，而且多數在該村所屬的市區和省會城市。
2,、住房情況：該村村民的住房情況良好，人均居住面積較大，該村的配套服務設施不夠健全、完善，有待進一步健全。
3、社群的地理環境、交通：該村所處的地理條件較為優越，交通便利，有縣裡的多條公路通過，道路狀況了良好，促進了該村與縣城及周邊村莊的聯絡。
4、社會服務：該村醫療保健設施較為缺乏，醫療教育很少，不過農村合作醫療為該村村民治病看病的問題解決發揮了作用。
5、價值觀念：該村村民民風淳樸，村民多受傳統思想文化的影響深刻，不過隨著近年來外出務工人員不斷地回鄉，也為該村帶來了外部先進的思想文化。該村村民參與社群的意願比較強烈，行動也較為積極。
(二)社群居民及團體的關係與權力機構
1、社群機構和組織：張村村委會是該村的政治機構，他負責處理張村大大小小的日常事務，雖然規模不大，但是發揮了不小的作用。該村有一個生產紙板的工廠，吸收了本村一些中年婦女等剩餘勞動力，為該村的經濟發展做出一定的貢獻。
2、社群權利分配和領導：該村村民政治參與的意識較強烈，對於該村的一些政府政策影響較大。
(三)社群問題和需要
1、社群問題：a、社群經濟發展較為緩慢，農民生活水平有待進一步提高。B、該村村民的思想文化素質較低，平均受教育水平較低，這也造成了該村一些家庭存在著嚴重的家庭問題。
C、該村返鄉的外出務工人員存在著對家鄉傳統文化的適應問題。
2、社群需要：a、該村需要進一步的開發合適的經濟資源，提高村民的物質生活水平。B、該村村民需要通過一些教育和宣傳的形式提高村民的思想文化水平，提升村民處理家庭問題的能力，並提高村民對待教育的重視程度。
三、活動分析
為了統一參與人員以及社會工作者的思想，確保活動的順利完成。負責人本著客觀的態度，從以下幾個方面分析，本活動意義如下：
(一)、通過本次活動能夠更加有利地推動該村社群居民的溝通能力、人際交往能力，處理家庭事務的能力，最終提升該村居民建立幸福家庭的能力。
(二)、本次活動得到社群和各級政府部門的認可，社群居民參與的積極性和熱情很高，這是保證此次活動圓滿成功的最大動力和保證。
(三)、當今社會是和諧社會，家庭和諧是基礎。而和諧的家庭需要每個家庭成員的共同努力。
(四)、提高活動效率確保活動圓滿成功是我們考慮的核心問題，我們提倡活動立足長遠、長期進行，不做形象工程。
四、活動目標及目的
我們希望通過這些活動，發動起全村社群農民，全方位地的合理解決該村村民遇到的一系列嚴重影響村民幸福感的家庭問題，讓更多的村民瞭解和諧家庭的益處，通過舉行豐富多彩的活動等形式，提升居民對於家庭和諧理念的認知，促進社群各個家庭婚姻幸福的更好實現。
五、活動計劃與安排
(一)活動內容：以主題宣傳、現場諮詢、有獎知識問答、文娛表演等形式進行的社群宣傳、教育活動。
(二)服務物件：張村社群居民
(三)時間/日期：x月1號--x月30號
(四)地點：張村
(五)參加人數：60人
(六)所需人手及分工：活動共需社工是13名，具體負責人如下：
1、活動負責人：李新欣、麥彥濤
2、維修、環保宣傳：焦斌
3、演出活動：張鬆傑、趙靜 、田博博 、付吉祥 、劉俊威
4、義務講解：程秋麗、陳夢歌
5、派發宣傳資料及照相：劉潔
6、機動：張署偉、李洋
六、所需資源
1、宣傳展板4塊
2、宣傳單、冊各53份
3、礦泉水
4、橫幅二條
5、照相機一臺
6、長條桌一張
7、坐椅若干
8、小禮品若干
七、活動內容
(一)聯誼晚會
時間：x月1日19：20-21：20
地點：張村
活動內容：(1)舉辦一場以和諧家庭和諧社群為主題的聯誼晚會，邀請全部社群居民參加，表演形式貼近本社群居民生活，以幽默、活躍的氣氛為主。在活動中適當介紹下社會工作者以及社會工作者從屬的機構。
(2)晚會結束後邀請10組家庭共計40人蔘加這次以家庭和諧為主題的社群活動，每人發一份上面印各種家庭矛盾問題對家庭造成不良影響的圖文冊子。讓每個人回家閱讀學習，為明天的活動做好準備。
(二)宣傳教育
時間：x月9號9：20-11：20
地點：張村
活動內容：(1)佈置好活動場景後，首先請對冊子上問題有疑問的居民發言，社會工作者一一進行詳細回答。如果居民保持沉默可以進行問題引導，鼓勵居民積極發言。
(2)每人發一張和諧家庭的益處的宣傳單。通過展示板和宣傳單以及社會工作者的講解對居民進行詳細的和諧家庭理念的宣傳教育。引導居民對自己家庭問題進行反思。
(3)社會工作者向居民展示這次活動的計劃和目的，並向居民徵求好的意見和建議。
(三)家庭訪談
時間：x月9號15：20-17：20
地點：張村
活動內容：(1)社會工作者分別對10組家庭進行家庭訪談，瞭解通過上午的宣傳教育活動，居民對家庭問題認識的程度。做好詳細記錄，回去後進行仔細的篩選，提煉出有效資訊。
(2)在訪談過程中，讓有矛盾的家人都到場，在社會工作者的引導下，讓矛盾雙方進行一次簡單的溝通。為矛盾的解決提供一個良好的基礎。
(四)運動會
時間：x月10號9：20-11：20
地點：張村
活動內容：組織一場以團結就是力量為主題的有獎運動會，比如拔河、4人5足等可以體現團結的運動形式。每個家庭為一組，進行有獎比賽。
(五)再次家訪
時間：11月10號15:20xx:20
地點：張村
活動內容：社會工作者進行第二次家訪，矛盾雙方再次做到一起，做一個名為我的優點的小遊戲，讓雙方互相說說對方的優點，社會工作者在遊戲中充當活躍氣氛的角色。從優點出發，在彼此誇獎中從新認識 對方的優點，為矛盾雙方營造良好的溝通方式。為以後雙方矛盾的解決提供一個好的模式。
(六)過程回憶
時間：x月11號9:00-10:00
地點：張村
活動內容：把運動會上的每個居民以及家庭的精彩照片發給大家，讓大家留住精彩的瞬間，最後再次給全體成員合影留念。
八、擁有的資源及可動員資源
(一)擁有的資源
1、人力資源
村委會工作者若干，實習小組成員，社群志願者若干。
2、物資資源
社群原有的相關的活動裝置及展板等。社群具有一定的社群活動經費。
(二)可動員資源
農村居委會的支援、相關的贊助單位(農村超市等)、社群空間以及農村村民。
九、預計困難及應變計劃
(一)預計困難
1、 招募不到足夠的參與者
應對辦法：(1)我們之前在社群做過個案和小組活動，居民對我們有一定了解。工作人員可以事先去社群居委會進行溝通，找到矛盾比較尖銳的家庭，懇求居委會與工作者一起與這些家庭提前溝通，希望他們能夠參加;
(2)活動之前做好前期的宣傳工作，利用一切課利用的資源做足活動的前提條件，且對活動內容做好相關的保障及協調工作
2、財力：活動所需經費，小禮品及其它可能性支出
應對方法：取得政府部門以及居委會的支援。工作人員儘量找到相關的贊助單位。
3、物力、活動場地、道具等
應對方法：向社群居委會尋求幫助，關於場地則可借用社群活動場所。
4、過程中可能出現秩序混亂和一些意外
應對方法：(1)工作分配前要安排相關的安全保障措施，如遇緊急情況及時聯絡民警;
(2)工作人員要準備好一些醫護措施，防止意外發生。
5、工作人員無法照顧到所有人員
應對方法：(1)請求義工來幫助，並在事前與他們協調好工作，從而能很好地配合;
(2)在活動前做好，做好活動的培訓及動員工作。
十、可行性效益評估
(一)可行性評估
此專案是在調查和走訪瞭解該農村社群以及在與農村居委會的工作人員的基礎上，研究得來的，在具體的制定過程中，集合了我們小組和居委會會工作人員的集體的智慧結晶。 第一，由於考慮到資金的限制，活動開展簡單易行，且能調動張村居民的積極性。
第二，活動需要當地農民的積極配合，可能對本地居民的要求較高，其中對於居委會的工作量可能比較大。
第三，活動安排需要社群居委會的積極配合。
(二)效益評估
本專案採用參與式評估方式，主要分為階段評估和總結評估。階段評估主要根據學員和組織者的評估做出，每期活動結束後及時總結髮現不足，及時在下一期活動中彌補。總結評估：評估方：社群居民、組織者、社群負責人。
(分別根據各評估方對活動的評價，評估活動的價值，目標的實現程度等。)
十一、注意事項
1、服從集體，不得搞個人主義，團結友愛，有事請假
2、統一著裝，樹立社會工作者良好的形象，做一個積極、負責、熱情、務實的工作者和志願者
3、帶好生活藥品和用品
4、尊重當地群眾的生活習俗，要和農民打成一片，而且在活動過程中要有禮貌。
5、樹立資源和環保意識，保護當地衛生
6、購買物品注意相關報銷手續
注：這是我們初步的計劃，在活動實際的開展過程中我們一定會按實際的情況改善和修正。爭取在這個過程中真正的體會農村社群工作的內涵與魅力。真正的完成一些事情，為每個家庭的幸福生活做一些自己的努力。讓自己的理論在實踐中好好的檢驗一下，達到實習的目的和效果。
一、工作時間
20xx年x月x日
二、工作目標
(一)任務目標
1.加速社群經濟發展，促進社群經濟的繁榮和進步。
2.加快社群社會發展，使社群社會的整個結構和層次更加合理化，促進社群居民整體向前進步。
3.加強公共基礎設施建設，著力改善上學、健身、醫療、社會保障等資源配置問題，合理利用社群資源，提高基本服水平。
(二)過程目標
1. 實現各種社會網路的重新建立
2. 增加居民的互動及交往。
3. 努力改善鄰里關係。
4.認真處置社群各類矛盾，盡最大可能滿足居民各類需求。
5. 進行居民及團體之間重建。
6. 緊密地聯絡居民。
7. 使居民認識到參與的重要性，並願意承擔相應的責任。
8. 實現居民對社群的認同及投入。
9. 促進整個社群文化的發展，形成優良的社群風尚，構建和諧社群。
三、指導思想
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，推進社會主義和諧社會建設，以不斷滿足社群居民的物質、文化、生活需要為出發點，充分發揮政府、社群居委會、民間組織、駐社群單位、企業及居民個人在社群服務中的作用，整合社群資源，健全服務網路，創新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能。堅持以人為本、堅持社會化堅、持分類指導的原則，通過努力，逐步建立與社會主義市場經濟體制相適應，覆蓋社群全體成員、服務主體多元、服務功能完善、服務質量和管理水平較高的社群服務體系，努力實現社群居民困有所助、難有所幫、需有所應。
四、工作要求
通過社群民眾廣泛地參與社群事務，共同決定社群目標和行動方案，達到發展社群資源、解決社群問題、獲得社會發展和變遷的目的。在複雜的工業環境下，分析問題的主因和需要的次序，制訂服務策略，並以有效的方式加以執行，將服務輸送給有需要的人群。確定社群的問題或需求，發掘社群資源，動員和組織社群居民實現自助、互助和社群自治，化解社群矛盾和衝突，預防和解決社會問題，從而促進社群服務質量、福利水平的提高和整個社會的進步。
五、計劃內容
(一)規劃進入。作為一名新上任的社群工作者，第一步就是要與C社群居委會取得聯絡。
(二)分析環境及形勢。
1.在進入社群之前，應通過各種渠道瞭解朝陽社群的情況，例如建立時間、人數、居民構成情況、周邊環境等;在進入社群之後，應該利用一切方法和資源，收集環境發發展趨勢資料，對發展趨勢進行預測，瞭解對計劃有影響力的人士、團體和相關政府機構，分析他們的利益和需要，他們與計劃的關係，對計劃的期望和要求。
2.分析社群的資源配置問題，明確資源的種類、來源以及數量。考慮如何獲得財政支援和人力支援，並預測整體環境的改變和發展趨勢，瞭解計劃將會面對的機會、競爭、阻力。促進社群發展，把社群整合到國家生活當中，使他們對國家的進步做出最大的貢獻的過程。
3.客觀地認識自己的能力。仔細評估社群服務組織的特點，開展計劃的優勢和劣勢，並且認清自身的優點和不足，清楚確定目標、界限和範圍。
4.界定及分析問題。明確社群問題的現狀、特點、成因，發現目前解決這些問題的方法的不利或不足之處。常用方法有：參與式方法、社會指標方法、服務使用情況方法等。
(三)本階段主要針對任務目標兼顧過程目標展開工作。具體措施為：
1.加速社群經濟發展。要善用社群資源，滿足社群需要，同社群居委會一起努力與社群各層領導做好溝通和協商，開發社群周邊的就業渠道，最大可能籌集崗位，引導社群失業人員和殘障人員合理就業、遷就就業，既可以解決失業人員和殘疾人就業，又能創造經濟價值。
2.加快社群社會發展。促使整個社群社會向前運動。由低階的社群社會向高階的社群社會發展，在此過程中應該加強對於社群社會的規劃和建設，根據收集到的資訊，調整社群社會的層級結構，使其更加趨於合理化。鼓勵居民參與，合力解決社群問題。培育社群形象代表設計社群標誌，以形象代表的接待，交流、發言，和對社群標誌的宣傳來提增本社群的現代化。
3.加強公共基礎設施建設。應著力開展對於公共基礎設施的建設，確保社群硬體的過關，應該大力加強對於上學、醫療、社會保障、健身等社群的公共基礎設施建設對於社群居民有著至關重要的影響，是社群居民日常生活的基礎保證，沒有良好的配套基礎設施，無法讓社群居民有高品質的生活質量。在此過程中，社會工作者在早期可以充當臨時領導，為居民提供可能的資源，與居委會協同合作尋找出、並支援可能成為社群團體領袖的人，協助社群工作的開展，積極培養社群領袖，提他們的專業能力。
首先應該做上半年的發展小節，在此半年中，工作重心是著力加強對於以上三個主要方面內容的實施情況的監督，和效果的評估。
(四)需要對社群在一年內的發展狀況作總結和評估，經過一年的以任務目標為主，兼顧過程目標的社群建設，社群的硬體和社會結構都會有較大的改善，社群居民對於基本設施以及生活結構的要求也有一定的滿足，社群領袖也在工作的過程中向社會工作者學習到了一定的專業方法，有了一定的專業素養和服務技能。在此前提下，應該將工作重心逐漸轉移到過程目標的實現過程中來，逐步開展對於過程目標的建設工作。
(六)開始組織小型的和簡單的團體結構開始，鼓勵並支援領袖成為這些團體結構的組織和領導核心，實現各種社會網路的重新建立。
(七)盡最大可能引導居民互動。並開始培養社群的志願者隊伍，志願者的來源可以是附近學校的學生，社群中退休的中老年人或者是社會其他志願組織和機構的人員。有了任務目標的成果做保障，居民對於服務條件的矛盾會減少很多，這時便是引導居民互動的最有利時機，因此，每季度至少組織一次集體出遊活動，並經常性鼓勵、支援居民自發的聚餐和近郊旅遊活動。增強居民的互動性和團結。
(八)開展為期一個月的我家歡迎你活動，活動的主旨在於鼓勵社群居民敞開大門，鼓勵左鄰右舍的串門活動。有了之前居民互動作為基礎，居民之間更加了解，鄰里之間的關係也變得更加緊密，這便是時候開展此項活動了。居民們之間有了信任的基礎和溝通的經驗，鄰里關係的和睦和融洽也會使得整個社群的關係和睦而融洽。
(九)對於集體出遊和我家歡迎你一系列活動中表現出來的問題進行總結，並對其中產生的矛盾和問題進行調節，這些問題是在充分互動和相互接觸的過程中產生的，所以是社群中較為深層的矛盾和問題，所以應該認真處置社群各類矛盾，盡最大可能滿足居民各類需求。
(十)改進社群關係，改變權力分配。在協調社群的各類問題之後，對社群居民進行團體重建。隨著社群領袖組織和管理工作的逐步深入和成熟，並結合矛盾和問題的中心轉移，打破最初的小團體，轉而進行整個社群的群體規劃，建立新的、較為穩定的居民團體，選拔精幹的意見領袖，加強同居民的緊密聯絡，逐漸形成初步的居民自治局面。
(十一)促進社群居民參與解決問題 ，改善生活素質。同新居民團體的意見領袖一同對居民進行參與式教育，讓居民在過程中得到成長，提高公民意識，使得居民真正認識到參與社群管理的責任和意義，並增加居民對於社群的責任感。
在2019年的工作中，我們將緊緊圍繞鐵xx辦事處的中心工作，根據上級的指示精神和佈置的各項任務，結合社群實際，有序地開展各項工作。社群生活是最貼近城市居民的，社群工作是關係到社會安定和諧的大事。我社群2019年的工作計劃有以下內容：
一、指導思想和工作方向
堅持以科學發展觀為指導思想，全面貫徹落實以人為本的科學理念，認真學習領會黨的xx屆五中全會精神，按照構建和諧要求，緊緊圍繞團結穩定發展的大局，緊密聯絡社群建設實際，以服務社群居民為出發點，認真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。
健全社群服務機制，強化社群服務功能，不斷提高社群的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社群而努力。
二、主要工作內容
（一）加強組織建設。
完善全體黨員生活和管理制度，堅持三會一課制度，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，計劃吸收黨員2名，以更好地充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶頭實現豐裕富足的生活。
（二）搞好社群綜合治理。
1、認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理
完善綜合治理組織網路，充分發揮居民組長在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時進行民事糾紛的調解，做到公平、公正、公開，確保社群內無重大刑事案件，穩定有序、治安良好。
2、做好流動人口的管理
流動人口是社群管理的重點：一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
（三）活躍社群精神文化生活。
廣泛宣傳社群精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社群資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓活動。
1、定期舉辦各種培訓班，提高轄區居民精神文化水平和道德素養。
2、成立一支由40人組成的老年合唱團，團長由張玉秀擔任。
（四）充分發揮社群自治便民功能。
認真執行社群自治章程和各項自治制度，辦事公正公平、監督措施落實，群眾滿意。
1、開展便民服務活動，計劃建立映山紅交流會所，為社群空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。
2、定期為老年人做健康體檢。
3、爭取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行創造更好的條件。
（五）搞好社群環境衛生。
堅持環境衛生自查制度，每週自查1次，發揮社群內衛生監督員的作用，做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。
（六）堅持以人為本，推進和諧社群建設。
加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高為民服務、為居民謀利的本領，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，不斷完善社群服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
（七）加強社群服務，提高社群服務質量。
發揮社群志願者隊伍的骨幹作用。服務專案多樣化，積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動，開展健康諮詢量血壓等服務活動。認真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現應保盡保。積極為下崗失業人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務。
社群生活是城市居民最為關心的，在社群的工作生活中，社群的安靜，團結，有序都是影響居民生產生活的大事，所以社群工作必須要時刻做好，這關係到整個社會的安定和諧。居民的生活空間得到保障，居民在不斷的發展中得到實惠，這才是社群工作的努力方向。
社群工作工作無小事，所以我們社群工作人員一定要認認真真、踏踏實實做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來便利。當然在工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些肯定會克服的，相信2019年我們的社群工作會得到更好的發展！
新的一年新的開始，先鋒社群為了更好的開展20__年各項工作，繼續以和諧家園建設為我社群的特色，圍繞街道辦事處中心工作，致力保障民生，維護轄區安全穩定，著力解決群眾反映的熱點難點問題，開拓思路，創新方法，廉潔從政，狠抓落實，努力提升居民的幸福指數。現制定如下工作計劃：
一、加強班子和幹部隊伍建設
1、加強學習，提高幹部素質。一是抓好學歷培訓，鼓勵社群工作人員參加上級部門開展的學歷教育活動，提高社群幹部的整體學歷水平，二是深入開展經常性學習，社群將每週三定為學習日，組織廣大幹部集中學習。提升幹部的思想素質、業務素質和技能水平。
2、加強社群幹部管理。一是加強社群作風建設，教育引導社群黨員幹部樹立群眾觀念，把握群眾路線基本要求，增強廉政意識。二是建立嚴格的考核制度，並嚴格執行，充分發揮黨員先鋒模範作用。
二、衛生工作
1、棄管樓要管理好，保證居民的生活衛生達標。
2、垃圾處理費收繳工作，想盡一切辦法完成了此項工作任務。
三、繼續做好社群民政、殘聯、老齡、雙擁工作對社群的困群體給予力所能及的幫助，對社群的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民檔案和精神，關心軍屬，定時定期走訪。
四、做好計劃生育、婦聯工作以宣傳教育為先導，讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性、宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，創造良好的人口環境，做好利益導向政策的落實工作;做好計劃生育工作的統計，準確掌握育齡婦女的底數，及時上報資訊，對重點人及時入戶查訪孕檢，送具上門、
五、根據居民的需求和社群的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。
在社群內多挖掘文藝骨幹，為社群文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社群居民的業餘文化生活。發揮社群志願者的模範帶頭作用，在區開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社群居民創造一個良好的生活環境。
六、配合辦事處綜合治理中心，做好社群綜合治理工作1、建立健全社群各項綜合治理工作制度，充分發揮居委會的職能作用，深入居民，為大家解決疑難問題。
2、利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針，紮實推進"無毒社群"工作順利完成。
3、加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作，使流動人口的管理做到了規範有序。
4、認真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區級及區級以上集體上訪。
各項工作已經過半，上半年完成了各項既定任務，也取得了一定的成績，但是下半年的工作依然艱鉅，還需做好以下幾個方面的`工作：
(一)社群服務站建設
一是完成社群服務站實體建設，預計在8月底完成全部32家服務站辦公場地裝修、辦公裝置購置、標識標牌製作等工作。二是組織業務培訓，會同社保中心對服務站所有工作人員進行政策法規、實務操作培訓，提高業務能力。三是進行服務站的試行開放，建立健全工作制度，明確工作人員職責分工。在服務過程中，查詢不足，整改提高，並挖掘具有鮮明特點的社群服務站品牌專案加以推廣宣傳。四是全面對接社會組織服務。完成20__年建成的20家服務站與社會組織對接的工作，打造多層次的服務體系。
(二)樓組建設
提升總結樓組建設工作，形成制度體系。一是推動探索因樓制宜的活動機制。以片區為單位學習交流樓組建設經驗方法，指導居委根據樓組實際開展活動，從而形成品牌特色。二是完善樓組評比機制。從制度建設、環境秩序、鄰里關係、樓組活動等多方面入手，完善並細化樓組評比標準，確保建立工作常做常新。三是形成典範引路的激勵機制。對優秀樓組及樓組長，年底予以集中表彰，並通過經驗交流、巡迴展示、廣泛宣傳等多種形式，加強宣傳力度，從不同側面反映樓組建設的成果。
(三)社群規範建設
一是完成半年和全年的農民動遷戶物業考核獎勵經費的測算和發放，通過加強對社群居民的宣傳力度，使物業管理費的收繳率得到進一步提高。二是會同房管辦開展物業經理、業委會從業人員等的物業培訓會議，提高他們的業務水平。三是召開相關居委與相應物業公司的共建會議，分析目前物業存在的問題，整合四位一體，攜手並進，共建美好家園。
20xx年鼓樓區社群在街道黨工委、辦事處的正確領導和廣大社群幹部群眾的大力支援下，緊密圍繞社群黨委和居委會的中心工作，以“創省級科普示範社群”為目標，提高社群居民的科學文化素質為目的，結合社群實際情況，根據社群內不同人群的需求，普及科學知識，努力營造社群良好的科普氛圍，從而大力倡導科學、文明、健康的生活方式和思維方式，以提升廣大居民群眾的科學文化素質。同時，為了在新的一年裡，我社群的科普工作能邁上一個新的臺階，現制定20xx年工作計劃：
一、進一步健全組織網路，夯實科普工作基礎;
社群將在xx年建立“市級科普示範社群”的基礎上，進一步建立健全社群科普組織網路。進一步完善科普工作領導小組，繼續以社群主任牽頭總負責、社群其他幹部成員共同參與實施的科普工作機制;進一步充實壯大“科普志願者服務隊伍”，以科普志願者帶動周邊社群群眾樹立崇尚科學破除迷信的決心與信心;並依託轄區內企事業單位及共建單位，由社群牽頭組織邀請衛生、文化、科技、教育等多方面專家、學者，深入到社群及社群居民家中開展多樣、生動活潑的科普文化宣傳及文娛活動。
二、進一步加強宣傳力度，營造濃郁的科學文化氛圍;
社群以活動室為社群活動主陣地，以文化宣傳欄、宣傳櫥窗、黑板牆報、科普畫廊等作為轄區宣傳載體，在轄區內各居民樓道廣泛張貼科普知識宣傳海報，架設宣傳橫幅，定期組織科普志願者上門宣傳講解家居實用“科學小祕密”，在全社群營造科普宣傳的濃郁氛圍。
三、開展豐富多彩的科普活動，提升轄區整體科普水平;
1月份結合冬季特點，開展防火防盜的普及宣傳;
2月份結合春節特點，開展宣傳煙花爆竹禁放工作;
3月份結合綜治宣傳月和“3.15”消費者活動日，開展法律諮詢服務;
4月份結合計劃生育的特點，開展優生優育科普知識宣傳;
5月份結合“五.一”勞動節的特點，開展安全生產的宣傳活動;
6月份結合“六.一”兒童節特點，開展青少年科普知識講座;
7月份結合黨的生日，開展革命傳統教育;
8月份結合“八.一”建軍節，開展國防知識講座;
9月份開展食品衛生知識宣傳活動;
10月份結合國慶節及九九重陽節，開展愛國主義的教育和尊老愛幼品德教育;
11月份開展“生活小竅門”知識講座;
12月份開展“艾滋病”防治工作宣傳及禁毒知識講座;
20xx，我社群將繼續以黨的精神為指引，發揮社群的最大優勢職能，為促進社群居民科學意識的進一步提升，爭創“省級科普示範社群”繼續邁進!
為了讓全體居民認清邪教的危害，增強抵禦邪教的免疫力，社群以“弘揚科學精神、認清邪教本質，堅定理想信念，堅決抵制邪教”為目標，注重青少年的教育為重任，積極開展反邪教的宣傳教育工作。
一、健全健全反邪教教育工作網路
成立社群反邪教工作領導小組。研究社群反邪教工作新情況、新問題、新對策，制定反邪教工作計劃。組織有關人員，深入到群眾中調查，採取明查暗訪，邊訪邊查，認真仔細的瞭解社情民意，及時掌握宗教動態。
二、加強宣傳教育工作
充分利用宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社群內廣泛佈置建立專欄，宣傳建立無邪教社群和諧社群的重要意義，並通過發放建立宣傳資料和播放科普、文化、環保、道德等方面的影片，增強居民群眾對建立工作的認識，提高他們參與建立的自覺性。利用宣傳欄、科普進行宣傳教育活動，定期為居民更換新的內容，對居民進行反邪教知識的宣傳。
與普法工作、文化教育、綜合治理等工作相結合，結合本社群實際，因地制宜，採取群眾喜聞樂見的典型事例進行正反兩面教育，利用文藝晚會、講座等多形式、多渠道、全方位開展宣傳教育工作。社群在組織居民參加活動的同時進行反邪教、科普知識的宣傳。節假日，開展各類活動，以增加社群的凝聚力，讓居民群眾身心更加健康。
三、增強防控措施
組織動員全社群幹部群眾，共青團和婦聯積極與邪教組織作鬥爭，做到及時發現、及時處理、及時上報，齊心協力搞好反邪教工作。積極配合各有關部門，嚴厲打擊邪教組織活動，對工作中出現的問題，及時上報和依法整治，出現疑難複雜的問題及時向領導彙報。共同協商妥當解決，防止事態激化，剷除邪教根源。
x年，社群居委會工作在祿脿街道黨工委的領導下以及辦事處的指導下，在駐地單位及居民的積極配合和響應下，通過社群居委會全體成員的共同努力，社群各項工作均取得了階段性成效，並完成各項考核任務。在新的一年中，我社群將再接再厲，力爭使社群工作的各方面都更上一層樓，現將社群x年的工作計劃及工作思路彙報如下：
一、抓好社群黨組織建設
1.繼續深入貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持科學發展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。在社群建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，帶動社群幹部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，社群黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社群幹部，奮發向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央保持一致，團結協作，增強凝聚力。
2.加強高素質幹部隊伍建設，加強黨組織建設。做好黨員幹部培訓工作，繼續深入開展各種專題學習活動。深入學習貫徹黨的精神，組織各級黨組織和廣大黨員通過各種途徑學習，紮實開展學習實踐科學發展觀活動，引導黨員幹部準確把握科學發展觀、構建社會主義和諧社會等黨的重大戰略部署。
3.進一步完善社群黨支部黨員的管理，開好民主生活會和居民代表大會，把民主建設、民主監督、民主管理貫徹到社群居民自治機制中去。
4.以雲嶺先鋒工程目標考核責任書為指導，做好黨建各項工作。按照組織創先進、黨員爭優秀、發展上水平、群眾得實惠的要求，緊緊圍繞推動科學發展、加快轉變經濟發展方式、保障和改善民生;深化幹部人事制度改革，繼續完善幹部管理考核評價體系，優化幹部隊伍;加強新形勢下的群眾工作，暢通社情民意表達機制，切實為群眾排憂解難。
5.做好社群糾風工作，把糾風工作擺在更加突出的位置，認真履行職責，切實加強領導，對群眾反映的問題及時解決，如有需要，開展有組織的專項治理，並實行半年自檢一次，並書面上報自檢總結。
二、加強隊伍建設
加強工作人員政治理論學習和業務技能培訓工作，提高工作效率，促進社群工作作風規範化、科學化、制度化和效率化。進一步樹立全心全意為人民服務的工作理念，端正工作作風，提高服務意識，做廣大居民群眾的貼心人。
三、老年和諧社群建立工作
x年，爭創昆明市及老年和諧社群將是祿脿社群工作的重中之重，無論是臺賬資料，還是收集資訊，早在x年就做了大量工作。今年，也將繼續為之努力，和諧社群建立工作是一個量大，持續時間較長的一個工作，因此，社群將按照按塊分工、社群人員通力合作的計劃進行，為建立昆明市老年和諧社群不懈努力。
四、社群財務工作計劃
1.參加財務人員繼續教育。2.加強規範現金管理，做好日常核算。3.要求財務管理科學化，核算規範化，費用控制合理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合社群發展的步伐。
五、繼續抓好人口和計劃生育管理工作
根據上級計劃生育部門的指導，想方設法完成計劃生育各項指標任務。加大人口與計劃生育的宣傳力度，提高居民群眾的知曉率。做好流出流入育齡婦女的流動人口的管理，以流動人口四同標準認真完成上級下達的人口與計劃生育各項工作指標。做好獨生子女父母獎勵申請稽核工作。
六、社群民政工作計劃
做好民政工作對維護社群穩定，構建和諧社群，促進經濟社會全面發展，根據街道民政辦公室的工作要求，社群民政工作緊緊圍繞經濟發展大局，加快社群民政工作程序。
1.社群工作計劃的重點將按照科學發展觀的本質要求，堅持以民為本的民體思想，把解決基本民生問題這條主線貫穿在民政工作，進一步完善居民最低生活保障制度，切實保障社群困難群眾的基本生活。規範社群低保範圍，擴大低保救助面，將符合條件的困難群眾全部納入低保範圍，切實做到動態管理下的應保盡保，加快低保資訊化建設，努力實現社群救助工作的規範化
2.加強優撫安置保障物件制度，進一步落實撫卹補助標準，在抓好常規性優撫工作的同時，要面向優撫物件中的弱勢人群優先提供社群社會救助，體現國家和社會對他們的特殊照顧，要面向優撫物件提供社群就業服務，要面向社群軍烈家屬繼續開展擁軍活動
3.依法行政，規範管理，促進社群愛心協會和福利事業發展積極培育和發展愛心協會，使其成為居民參與社群建設和管理的載體。組織開發愛心協會，幫助救助特殊困難未成年人教育，特困弱勢群體和特困殘疾人，依法規範愛心協會組織行為，提高社會形象和公心力
4.發動社群人力資源，動員社群幹部群眾上下一心，建設管理好社群老年活動站，通過老年活動站的建設，大力開展社群為老服務，擴大老年工作內容，積極解決特困孤寡老人養老問題
5.要強化工作手段，為民政工作提供製度和措施保障，要健全和完善目標責任制，把各項工作量化，細化，做到責任分工，職責明確，確保社群民政重點工作整體推進，為建立六位一體即：居民自治，管理有序，服務完善，治安良好，環境優美，文明祥和的社群做出新的貢獻。
七、鞏固創衛成果，繼續加強衛生管理
發揮領導小組的監督作用，定期召開居民代表會議進行督察指導。配合相關部門做好愛衛中心工作，按照上級指標認真做好工作，並增加居民講文明、講衛生，促進社群環境衛生美化，為建立和諧社群做出貢獻。
八、做好社群文化教育工作
1.利用社群宣傳欄宣傳社群文明精神，向居民宣傳時事政治、社群新聞、養生保健等，做好對外宣傳工作。並做好社群農家書屋借閱管理工作。
2.做好社群教育工作，配合轄區學校完善城鎮義務教育管理體制，認真做好控輟保學工作，做好打工子女異地就讀工作，提高義務教育實施水平。做好老年大學招生工作，在已有的基礎上增加班級的開設，不斷豐富和提高社群老年人的業餘文化生活。
九、完善低保和醫保制度和管理
低保工作：1.及時向低保戶發放救助物資，緩解弱勢群體的困難，讓困難群眾在日常生活方面得到及時的幫助;2.切實關心弱勢群體，搞好對弱勢群體人員的調查工作，做到應保盡保，不應的堅決不保;3.經常走訪各低保戶，瞭解實際情況。以惠民行動為準則，以惠為民，關心特困人群的生活與精神狀態，關心群眾疾苦，並宣傳發動群眾都來關心弱勢群體，力所能及地為群眾辦實事;4.不定期的召開社群低保評審小組會議，嚴格按照城市居民最低生活保障條例，對申請人及享受低保的家庭進行審議和核定;5.做好低收入家庭經濟適用房、廉租房及限價房預稽核的相關工作;6.做好每半年進行一次的低保家庭稽核和年度核查工作。
醫保工作：結合社群實際，社群x年度城鎮居民醫療保險參保、續保工作自x年10月8日起開始辦理，為順利開展好此項工作，確保社群城鎮居民和中國小生正常享受醫療保險待遇，社群將組織社群工作人員積極的通過各種途徑向居民宣傳城鎮居民醫療保險的有關政策及其內容，辦理方法、待遇享受標準，不斷推進城鎮居民醫療保險工作的程序。
十、城鎮居民社會養老保險工作
以多形式全面鋪開政策宣傳。以各種宣傳方式宣傳，讓資料發放到每家每戶，設定政策諮詢處，安排專人負責，為廣大群眾提供政策諮詢，解答疑難問題;將60歲以上城鎮居民社會養老保險政策的主要內容張貼到宣傳欄內，專門整理了參保待遇領取測算表，方便城鎮居民解讀優惠政策。認真的進行工作部署，明確目標任務，深入千家萬戶進行參保登記。目前社群應保人員資訊已全部登記在冊，資訊錄入工作已經完成，將可以為x年的城鎮居民社會養老保險工作做好基礎準備，在新的一年裡，我們將改進工作方法，提高工作效率，借鑑以往的工作經驗，讓x年城鎮居民養老保險工作順利有效的開展。
十一、做好社群老齡工作
為爭創老年和諧社群，祿脿社群始終把老年人的管理工作作為重中之重，因此，社群打算從以下幾個方面做好老年人工作。
1.鞏固社群原有的資源，在社群支部的領導下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務，充分發揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進社群老齡事業的發展。社群要從廣大老年人精神生活需要出發，組織開展各種有益活動，推動和諧社群的建設。
2. 進一步做好社群獨居老人關愛工作，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳安康通呼叫裝置，為有這方面需求的老人做好服務工作。
3.認真做好老年人來訪、來信工作，熱情接待，及時解決他們提出的困難。
4.深入開展敬老活動，對小區困難老人及時送溫暖，經常走訪，及時瞭解他們的生活狀況，發現困難及時解決。在春節、三八婦女節，組織文體骨幹排練節目，為社群中的老人們表演。
5.加強老年維權維護力度，利用小區科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識，對社群老人在贍養、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解，並在社群開設法律維權講座，增強老人們自我維權意識。
6.發揮社群內三個睦鄰點的特色功能，繼續作好老年大學的工作。
7.開展志願者送溫暖活動，為特殊困難居民送醫、免費測量血壓、健康諮詢等。
8.利用小區文體設施及資源開展豐富多彩的業餘生活，積極組織老年人蔘加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。免費向轄區居民群眾、老人提供休閒活動場所。
十二、繼續做好綜治工作
1.認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理。完善綜合治理組織網路，充分發揮居民組長在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時進行民事糾紛的調解，做到公平、公正、公開，確保社群內無重大刑事案件，穩定有序、治安良好。
2.做好流動人口的管理。流動人口是社群管理的重點:一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
3.開展便民服務活動，發揮祿脿社群服務品牌的特色優勢，為社群空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。定期為老年人做健康體檢。
4.繼續推進平安社群建設。認真貫徹落實街道工委、辦事處下達的社會治安綜合治理責任制。
5.認真開展xx普法教育活動。
6.深入開展矛盾糾紛排查調處工作。進一步建立健全矛盾糾紛排查調處穩定工作機制和制度。
7.不斷提高社群治安防範水平，整治社群及社群周邊治安環境。認真做好特殊群體的重點防範工作，抓好流動人口管理和服務，刑釋解教人員安置幫教，同時加強失足青少年的教育工作。
8.嚴格貫徹落實安全第一、預防為主的工作方針，最大限度杜絕安全隱患，保障人民生命財產安全。
9.切實加強社群消防安全管理工作，預防火災和減少火災危害，保護社群居民人身、財產和公共財產安全，保障生產、生活的順利進行。
10.全面落實交通安全責任制，預防和減少道路交通事故，確保人民生命財產安全。
11.加強社群環境保護工作，切實改善和保護環境質量，合理開發利用自然資源。
12.加強國防教育宣傳工作，積極開展好社群年度徵兵工作。
13.認真做好城鎮建設規劃管理工作，加強對轄區內臨違建築的監管，堅決遏制和杜絕違法加層、違法建房、亂搭亂佔等現象發生。
十三、繼續做好社保和勞動保障各項工作
特別是要做好引導和推薦失業下崗人員在就業，做好城鎮居民購買和續買醫療保險，為符合要求的人員申領自謀職業扶持金等工作。
十四、社群科普工作
以提高社群居民的科學文化素質為目的，結合社群實際情況，根據社群內不同人群的需求普及科學知識，努力營造社群良好的科普氛圍，從而大力倡導科學、文明、健康的生活方式和思維方式，以提升廣大居民群眾的科學文化素質。
x年，我社群將繼續以黨的xx大精神為指引，發揮社群的最大優勢職能，為促進社群居民科學意識的進一步提升，爭創市級科普示範社群繼續邁進!
十五、社群工會工作計劃
社群為切實維護廣大居民的合法權益和特殊利益，社群本著有效減輕單位和居民家庭的經濟負擔，為居民辦實事好事，社群根據檔案精神及上級要求，今後將繼續在社群開展各種活動，讓工會組織在居民群眾中發揮最大的作用。 十六、檔案工作：
古話說：好記心不如爛筆頭，檔案工作在客觀記錄社群發展及活動的整個過程中有著不可替代的作用。因此管理和利用好檔案，對本地區、本單位的工作起著積極而重要的作用。
我社群建設五星級綜合檔案室的工作，在市新農辦和街道黨委、政府的關心支援下，在市檔案局的直接指導和大力幫助下，通過上下一心的共同努力，已圓滿完成了建立工作的各項工作任務。為圓滿完成社群居委會建設五星級綜合檔案室的各項工作，進一步促進我社群檔案的規範化、制度化管理，維護社群檔案的完整與安全，
社群今後將認真負責在上級的領導和指導下，做好建設五星級綜合檔案室的相關工作;協調、處理工作中遇到的問題，完成建設晉升任務。
社群將認真做好檔案資料收集、整理、彙編、裝檔工作，讓每一份檔案資料都收集齊全;檔案從業人員要在今後的工作中，利用各種機會加強檔案業務相關知識的學習，以更一步履行好檔案管理工作職責;注重日常工作中對各種痕跡資料的收集和整理，包括各種工作及會議記錄，以保證我社群檔案的完整。
檔案管理工作是一項永久性的工作，隨著社群各項事業的不斷髮展，對檔案管理工作的要求將會越來越高，在今後的工作中，我們將加大檔案資料管理力度，進一步加強和規範檔案管理工作，做好平時的檔案資料的收集整理，做到收集齊全完整全面，更好地為城鄉建設服務，為領導決策服務，為自身開展業務工作服務。
十七、殯葬管理工作計劃
根據市委經濟社會發展水平，逐步推出更多惠民便民措施;加快殯葬管理體制改革，科學規劃殯葬服務設施，開放殯葬服務市場逐步提高服務水平。政府主導市場參與，設施佈局合理、服務功能完善，滿足廣大居民多層次需求和城市發展實際的殯葬服務體系。進一步深化殯葬改革，實現殯葬公共服務均等化、殯葬管理規範化、殯葬服務優質化、骨灰處理生態化、喪葬習俗文明化和殯葬設施現代化的目標，滿足廣大居民對殯葬服務的多層次需求。
十八、殘疾人工作計劃
x年殘疾人工作光榮而艱鉅，社群將全面推進社群殘疾人的康復、教育、就業、扶貧、維權、社會保障、組合建設、文化體育等各項工作，維護殘疾人的合法權益，落實好市委、市政府的惠民之策，親民之舉，幫助殘疾人改善基本生存條件，使殘疾人蔘與社會生活能力得到進一步提高，努力使社群殘疾人事業在新的起點上創造新的業績是我們的共同目標。努力改善工作條件，逐步完善服務工能，提升服務能力，提高為殘疾人服務的工作效率。建立有效的專職委員長效管理機制，促進殘疾人工作繼續較好的開展。
十九、做好社群婦聯工作
1.認真做好婦女的政治思想教育工作,提高婦女的整體素質。2.做好新形勢下婦女兒童的維權工作，切實維護婦女兒童的合法權益。3.以改革的精神加強婦女自身建設，幫助貧困婦女解決實際問題。4.加強領導，健全組織，明確工作責任。5.以發展為主題、團結和動員廣大婦女積極投身於社群經濟建設和和諧社會為中心，加強促進婦女創業再就業工作。
總之，x年，我社群將花更大力氣做好各項工作，完成上級交辦的各項工作任務。廣開門路、挖掘潛力，加強與轄區單位的資源共享工作，為建立和諧社群做出最大努力。
一、工作目標
堅持黨的群眾路線教育實踐活動的開展，按照建設“堅持陣地”和“溫暖之家”的要求，緊緊圍繞婦女工作大局，結合馬頭村的自身特點，凝心聚力，服務群眾，不斷提升我村廣大婦女的綜合素養，增強婦女組織的戰鬥力和影響力，努力建設創新型、學習型的婦女組織，促進婦女在基層中的重中之重。
二、主要工作
(一)自尊自愛，弘揚先進文化，提升婦女群眾的綜合素質
1、內強素質、外樹形象。深入開展婦女學習活動，充實活動內容，提升活動品質，努力提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質，做到家庭和睦，鄰里關係好，社會影響好，樹立婦女健康、積極向上的社會形象。
2、增強學習意識，培養學習能力。開展好婦女的各項活動內容，利用我村的“農家書屋”豐富婦女閱覽知識，創設理想的讀書環境，鼓勵婦女閱好書，寫筆記，留讀感，形成良好的學習之風。把增強學習意識，培養學習能力放在提高整體素質的第一位，鼓勵婦女積極參與區、鄉和村組織的各項才藝比賽，在新形勢下，樹立全新的學習理念，營造濃厚的學習氛圍。
(二)積極維權，營造良好氛圍，促進我村婦女成才發展
1、開展女工能力建設。組織婦女參與民主管理和民主監督，鼓勵婦女為我村發展獻計獻策，從而增強婦女的主人翁精神。
2、切實依法維護婦女的合法權益和特殊利益。把促進解決婦女的權益保護作為維權工作的重點。引導婦女積極參政議政，為婦女的民主參與和全力維護創造良好的環境。做好有關婦女工作、法制法規的宣傳教育工作，不斷提高婦女群眾的民主意識、能力和水平。
3、利用廣播、發放資料等形式，大力宣傳和學習《中國婦女發展綱要》和《婦女兒童權益保障法》，學習新的《計劃生育條列》。
4、進一步維護好婦女的特殊利益，多為女村民辦實事、辦好事。做好女工婦科檢查和生殖保健工作，鼓勵婦女多瞭解翻閱有關的資料雜誌。
(三)積極宣傳奉獻愛心，提高婦女的工作整體水平
1、宣傳國策。做好計劃生育宣傳工作，以每一個階段不同的主題，做好每一次的宣傳工作。樹立人口與社會發展的新觀念，增強在新形勢下做好計劃生育工作的使命感。
2、倡導愛心，奉獻母愛，是我村的傳統。人人奉獻愛心，參與各級各類組織的愛心助學活動。讓全村婦女人人奉獻真情，讓社會感受女村民的母愛。
3、組織開展健康驛站活動，利用我村開展的文體活動。用健康的文化活動不斷充實婦女的精神生活，提高工作水平。
在下半年__社群會認真總結經驗，查詢不足，堅持以服務群眾的精神為宗旨，更加努力地完成市、區政府以及街道辦事處各部門交予我們的任務，克服一切困難阻礙，發揚已取得的成功經驗，與時俱進，把社群各項工作一步一個腳印的融入到社群的各項建設中，以豐富轄區的文體活動為主要內容，積極配合文化工作和精神文明建設，為打造“文明和諧社群”而努力奮鬥，主要做好以下工作：
(一)、繼續抓好計劃生育工作，加大宣傳計劃生育管理工作，加大綜合治理力度，切實防止計劃外生育現象的發生，定期核查戶籍、流動人員資料，及時掌握本轄區居民的變動情況，做到發現問題及時解決，做好難通戶、困難重戶、重點戶的隨訪工作;同時勇於創新，深入宣傳，充分發揮協會成員的作用，認真履行居民參與和居民監督職能，堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平，確保計劃生育工作抓好抓實。
(二)、繼續加強安全管理工作，進一步加強駐地單位、門面房、居民樓院等監管，我社群工作人員將不定時的入戶排查摸底，對存在安全隱患的單位和樓層將及時發放安全整改通知書，對長期存在安全隱患給予多次要求整改不按時整改的單位上報街道，積極配合各職能部門清理整治轄區內違章搭建和違規經營店鋪，通過日常巡查及時發現轄區內消防隱患，做到發現一家整改一家，並做好資料收集和上報工作，消除不穩定因素的存在，以確保轄區群眾的人生安全得到保障，為爭創安全文明社群而努力。
(三)、繼續加強民政工作，做好轄區殘疾人、困難戶等社群福利救濟工作，不定期的進行上門隨訪，瞭解居民需求，摸清和上報孤寡老人、失業人員、困難戶、殘疾人、特種人群的基本情況，為他們解決實際生活和工作中的問題;落實各項老年人保障服務，維護老年人的合法權益，讓他們能安享晚年。
(四)、繼續抓好綜治工作，充分發揮片區民警和社群網格員的作用，及時掌握轄區內人口變化情況，杜絕不安定因素的發生，確保社群治安穩定，為住戶營造良好的居住環境。
(五)、繼續做好社群恥工作，落實門前三包責任制，確保門前環境衛生，繼續與單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書，並建立了管理臺帳，恥專幹每天對轄區內責任單位、門店、住戶履行門前市容環境衛生責任制情況進行檢查，並做好檢查記錄，對在檢查中發現影響市容市貌的違規違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位、門店、住戶整改，對不及時整改的及時報告恥執法大隊;積極配合恥執法大隊查處影響市容環境衛生的違法行為。
(六)、繼續做好社群黨建工作，加大社群黨建工作的宣傳力度，積極營造濃厚的氛圍，通過社群宣傳欄、組織活動等渠道廣泛開展“兩學一做”學習教育活動，充分調動社群黨員的活動性;繼續做好“黨員驛站活動”、“駐點團隊工作”方便轄區群眾，方便轄區群眾。
(七)、繼續做好社群網格化管理工作，加強基層社會管理、化解社會矛盾、促進社會和諧，做好網格內計劃生育的人口登記，在上門走訪工作中進行資訊採集及相關計生資訊的收集，且宣傳社群免費婦檢，免費上環等計生惠民政策，參與計生檢查工作。
(八)、繼續做好各視窗的辦證工作，充分發揮a.b餞作職能，全面提升視窗的服務水平，樹立辦事高效快捷的良好形象，同時努力做到以飽滿積極微笑的態度對待前來辦證的轄區群眾，讓他們感受到工作人員服務熱情，並不斷強化視窗人員的責任意識，保持視窗良好的工作作風，繼續堅持學習，提高業務水平和服務水平。
20__年，在街道黨工委的領導下，在市有關部門的指導下，街道組織辦認真做好組織人事每一個階段，每一個環節的工作，切實加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，具體情況總結如下：
一、主要做法：
(一)抓學習，整作風
一是落實班子學習制度。街道制定了中心組理論學習計劃，要求班子成員每週集中學習一次，今年以來，已集中學習19次，學習內容涵蓋黨的十八大精神、十八屆三中全會、四中全會精神、習近平系列講話精神、信訪條例、計劃生育新政策等各方面，切實提高了班子的理論水平和指導工作的能力。二是抓好黨員幹部作風建設。結合教育實踐活動，以制度建設為突破口，狠剎黨員幹部四風行為，今年至今，街道黨工委、辦事處制定和完善了包括公務接待、公車管理、上下班制度、農村財經管理、幹部考核等8項制度，既整頓了幹部作風，又提振了幹部精神面貌。
(二)抓黨員強隊伍，永葆黨員的純潔性、先進性。
一是嚴格入黨程式。組織街道轄下各支部黨務工作者學習今年新修定的《中國共產黨發展黨員工作細則》。嚴格入黨程式、規範材料清單，並要求各支部回去後作好學習貫徹，對發展黨員工作進行查漏補缺。二是開展從嚴治黨主題教育活動。街道通過黨訓班以及中心組學習等重點學習了《中國特色的社會主義道路》、習近平系列講話之《關於黨要管黨、從嚴治黨》，各遠端站點通過遠端平臺組織黨員幹部學習黨務知識。此外街道還組織各村(社群)支部書記參觀黨的群眾路線教育基地(黃田鎮江頭鄉農會舊址)，組織各支部黨員代表觀看電影紀錄片《永遠的焦裕祿》。通過多渠道的學習，讓廣大黨員幹部增強對黨的認識，讓黨務工作者提高業務水平。三是抓發展黨員工作。今年，我街道通過各支部會議研究，組織考察，班子會議通過，確定發展黨員34名，轉正黨員49名。
(三)抓基層打基礎，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
針對村(社群)黨支部，以兩委換屆為契機配強配齊了班子。換屆前，街道黨工委經認真調研向群眾推薦了一批思想作風正派、雙帶能力強、群眾基礎好的兩委幹部人選，選舉結果與推薦人選高度契合。同時，指導各村(社群)注重吸收年輕的、高學歷人員進入兩委班子，建議年齡超過55歲的兩委成員原則上不再留任，以促進農村基層黨組織向年輕化和整體素質高學歷、高水平發展，在換屆選舉中，街道3名大學生村官被選為村黨支部委員，新選出的村(社群)兩委幹部平均年齡為42歲。針對軟弱渙散基層黨組織，如前進村黨支部，明確瞭解決信訪矛盾集中和黨組織服務意識差問題為整治重點，設定了整頓目標，通過配強配齊新一屆兩委班子、結合三服務活動大力解決41個民生問題、指導健全規章制度等一系列措施，有效化解了群眾對原村兩委的負面意見，增強了支部戰鬥力。針對非公企業黨組織，選取互感器廠、一力藥業、實驗學校三個企業作為示範點規範建設，帶動其它兩新企業黨組織積極開展黨建活動。針對基層黨建保障，今年以來累計投入207萬元支援發展集體經濟，投入21萬元幫扶困難黨員和困難群眾。
(四)抓活動提精神，致力提振黨群共謀發展、共建和諧的信心和決心
通過教育實踐活動和三服務活動，街道各級黨組織整頓了黨員作風，拉近了黨群距離，解決了矛盾糾紛，落實了惠民舉措。一是發動轄區所有86個基層黨組織，1730名黨員積極參與黨的第二批群眾路線教育實踐活動，整改黨員作風問題20條，使黨員幹部黨性觀念和宗旨意識得到增強、黨員幹部隊伍和機關的作風明顯好轉。二是通過幹部駐村三服務活動深入走訪街道轄區10個村、社群，167個村小組，6362戶村民，梳理排查問題206個，目前已解決118個。三是針對群眾所盼所求投入600多萬元辦好了10件民生實事，其中包括實施村道亮化工程、新建四個省級衛生村、完成四條村道硬底化建設、劃撥經費支援村級文化室建設並完善了一批文化裝置設施等。四是抓好黨代表工作室接待黨員群眾活動。今年以來，街道及村黨代表工作室共接待黨員群眾21人，聽取群眾反映問題17件，目前已全部解決。在黨代表工作室建設方面，到目前為止，我街道已完成了清東村、前進村、光輝社群、陶塘社群、沙頭社群、陶麗社群6個工作室的建設。通過黨代表工作室這個平臺，切實為群眾解決了一大批反映的熱點難點問題。
二、存在的主要問題及原因
一是部分基層黨組織沒有真正發揮出戰鬥堡壘作用，在群眾中威信有所下降。表現在：農村黨組織發展水平參差不齊，街道轄內10個村，集體經濟收入超100萬元的村有四個，不足20萬的也有四個，經濟的薄弱直接導致一些村無力為群眾辦實事辦好事，更有一些村基層民主流於形式，村民自治工作沒有貫徹落實，一些基層黨組織軟弱無力，對影響當地穩定的問題束手無策，導致轄區矛盾糾紛堆積，發展阻力不斷增大。
二是部分基層黨員幹部素質不高，不適應新時期帶領群眾奔康致富的要求。表現在：精神狀態不佳，思想波動較大，基層黨員幹部工作量大，事務繁雜，而收入不高，導致部分幹部求穩怕亂，不思進取，幹勁熱情減弱;工作方法簡單，適應新形勢、解決新問題的能力不強，基層黨員幹部普遍缺乏較高的科學文化素質，無法適應市場經濟的發展，帶領群眾奔康致富的能力不強;作風不實，四風問題各有存在，沒有起到黨員幹部應有的表率作用。
三是服務性黨組織建設較薄弱，離群眾要求仍有一定差距。對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識、全面研究，開展黨員活動及黨員服務群眾的形式仍比較單一。有的村、社群組織活動場所尤其是群眾開展文化活動的場所不足，基層黨組織的綜合服務功能不完善，群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，聯絡服務群眾最後一公里還沒有完全打通。
四是非公企業組織建設缺失，黨組織在企業中的政治核心地位有待於進一步強化。一些非公企業黨組織名存實亡，空有一個組織機構，並未開展組織活動或長期不參加黨工委組織的活動，受人員調動影響，一些非公企業黨組織負責人頻繁更換，與上級黨組織的聯絡嚴重缺失。
五是缺乏科學合理的基層黨建工作考評激勵機制。對基層黨組織班子建設的考核，看年齡結構，看文化程度等有形的情況多，對班子的整體合力、個體能力，以及在領導一方經濟建設中發揮的政治核心作用和戰鬥堡壘作用缺乏科學的衡量尺度。對黨員幹部的實際考核還不夠科學，不能充分調動廣大黨員幹部的工作積極性和創造性。
三、下一步工作思路和主要措施
一是重點突出學習型黨組織建設這一主題。進一步加強鎮村兩級領導班子建設，認真學習、貫徹和落實黨的十八屆四中全會精神和習近平系列重要講話精神，同時，加強學習政治理論知識，增強政治敏銳性和鑑別力，學習涉農法律法規，增強法治思維和依法辦事能力，學習黨紀政紀法規，增強清正廉潔和拒腐防變能力。
二是大力鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。繼續保持震懾四風的高壓態勢，進一步解決黨員幹部在四風方面存在的突出問題，集中精力解決好群眾所急所盼，在實踐中不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果，並把成果轉化到不斷壯大街道財政收入、村級集體經濟和鞏固社會穩定發展上來。
三是著力帶好黨性強、作風正、素質高的書記隊伍和黨員幹部隊伍。抓住核心，按照三嚴三實要求，堅持不懈帶好基層黨支部書記隊伍，使其樹立正確的政績觀，重點督促其抓好民主集中制落實，使其依法治村、民主治村。打好基礎，進一步優化黨員結構，重點解決黨員年齡結構偏大、文化層次較低、基層幹部後繼乏人等問題，把優秀青年、知識分子和致富能手吸收入黨，為農村、社群基層黨組織增添新鮮血液。
四是切實推進基層陣地建設、基層制度健全、軟弱渙散黨組織整頓三項任務。落實好基層陣地服務提升工作，加強對村、社群活動場所的改造升級，提升服務群眾的平臺。健全基層組織工作制度，建立健全各項議事規則，增強農村工作透明度，提高黨務管理水平，著力構建陽光村民自治機制。落實好軟弱渙散黨組織整頓工作，著重在化解信訪矛盾隱患、為民辦實事、和諧內部關係、強化群眾支援上下功夫，重塑黨組織的良好形象。
一、堅持以人為本，服務居民群眾。積極創辦社群百姓論壇，開展社群文藝晚會，各類專業知識講座，完善建南轄區室內星光老年人活動中心，組織中老年人開展健身操和太極拳表演活動，積極組織轄區單位參加“南湖轄區物業管理公司運動會”，積極開展社群“鄰里相親，守望相助”活動。
二、組織力量開展排查不穩定因素的工作，確保一方平安，重點做好改制企業退休員工和在崗員工調查摸底工作，密切瞭解重點飲食服務行業內部動態情況，及時掌握不穩定因素的苗頭，並及時化解矛盾。
三、完善橋社群工作站辦公用房，爭取7月份搬遷辦公室，加強對社群義務治安巡邏隊和義務消防監督隊的業務指導，繼續抓好青少年的教育，繼續開展建立“無毒社群”活動，邀請區電影公司在轄區播放有教育意義的電影，開辦多期消防安全知識講座。
四、加強義工隊伍的管理，擴大義工隊伍，充分發揮社群義工的作用，不定期組織義工在轄區開展敬老助殘、扶貧濟困活動。
五、繼續做好社群單位黨建工作，做好預備黨員轉正工作，完善社群黨建網路工作，籌建橋社群黨員活動中心和黨員會客室，組織黨員外出參觀學習。
社會工作者是指遵循助人自助的價值理念，綜合運用社會工作專業知識和方法，為有需要的個人、機構、家庭、社群提供專業社會服務，幫助其發揮自身潛能、協調社會關係、解決和預防社會問題、促進社會公正為主要職業活動的專業人員。它與人們把本職工作之外的福利性、公益性和非專業性助人活動稱為的社會工作，有本質不同。
下面是由本站整理的20__社會工作者工作計劃，歡迎閱讀。
去年雖然完成了計劃中各項社會工作，但對上級領導要求還有一定距離，為了在今後能改正缺點，發揚成績，再接再厲，把社群各項工作做得更好。特制定社群工作站20__年的工作計劃。
一、堅持以人為本，服務居民群眾。積極創辦社群百姓論壇，開展社群文藝晚會，各類專業知識講座，完善建南轄區室內星光老年人活動中心，組織中老年人開展健身操和太極拳表演活動，積極組織轄區單位參加“南湖轄區物業管理公司運動會”，積極開展社群“鄰里相親，守望相助”活動。
二、組織力量開展排查不穩定因素的工作，確保一方平安，重點做好改制企業退休員工和在崗員工調查摸底工作，密切瞭解重點飲食服務行業內部動態情況，及時掌握不穩定因素的苗頭，並及時化解矛盾。
三、完善__社群工作站辦公用房，爭取7月份搬遷辦公室，加強對社群義務治安巡邏隊和義務消防監督隊的業務指導，繼續抓好青少年的教育，繼續開展建立“無毒社群”活動，邀請區電影公司在轄區播放有教育意義的電影，開辦多期消防安全知識講座。
四、 加強義工隊伍的管理，擴大義工隊伍，充分發揮社群義工的作用，不定期組織義工在轄區開展敬老助殘、扶貧濟困活動。
五、 繼續做好社群單位黨建工作，做好預備黨員轉正工作，完善社群黨建網路工作，籌建__社群黨員活動中心和黨員會客室，組織黨員外出參觀學習。
今年是第七屆居委會換屆選舉以來的第三個年頭，也是本屆任期的最後一年。展望未來，我們對社群發展前景充滿信心。我們仍然堅持把服務居民和服務單位作為重要出發點，按照街道對社群新一年的總體要求，結合社群實際情況，特制定20--年工作計劃。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的--大精神，以落實科學發展觀為統領;以黨建工作為龍頭;以鞏固“--市和諧示範社群”為總目標;以創新工作為主題;以服務發展為工作核心、促進柳背橋社群的全面發展。
二、工作目標
堅持全面加強社群黨的領導，創一流的領導班子;堅持創新服務意識，轉變服務方式，促進共駐共建協調發展;堅持服務社群理念，促進社群建設有序發展，積極構建平安和諧的柳背橋社群。
三、工作任務和措施
1、圍繞鞏固總目標，形成民主參與廣泛、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化活動豐富、管理手段先進、人際關係融洽的和諧社群發展態勢。
2、以社群黨建為龍頭，探索社群黨員教育管理工作的新機制、新方法;不斷加強“兩新”黨組織建設和社群黨風廉政建設;強化和完善社群、小區、樓棟三級組織體系;以社群文化建設為抓手，提升社群文化品位;以社群服務為核心，拓展社群服務領域;以社群民主管理為方向，完成社群年底的換屆選舉;以社群共建為載體，做到共駐共建，資源共享，逐步形成“學習型、服務型、環保型、文化型、綠化型、安全型、文明型、和諧型”八種特色小區。
3、活躍社群文化，推進社群精神文明建設。一是擴大社群辦公大樓文藝綜合廳、乒乓球活動廳、民樂室、書畫室、市民學校、閱覽室等服務功能，不斷豐富和完善各個廳、室的文化活動。二是堅持以精神文明活動為主題的社群服務日活動;文化體育周活動;讀書月活動;社群工會文體競賽活動等。三是堅持開展豐富多彩符合各類居民需求的和諧健康活動。四是條件成熟，指導新建商品房住宅小區建立精神文明小區，實現居民與業主角色的轉換，共同為轄區的精神文明建設出力。
4、加大社群服務力度，提高服務質量。開展多種服務方式對社群困難群體的'社會保障服務、對社群居民文化生活的社群文體服務、對社群居民日常生活的家政服務、對社群安全的社會治安服務、對社群環境的清潔服務、對失業人口的就業再就業服務、對無物業小區的物業服務、對育齡婦女的計劃生育服務等等。發揮社群志願者隊伍的骨幹作用，積極開展法律知識、健康教育講座以及敬老愛幼、助殘服務活動。鞏固充分就業社群成果，實現保障工作擴容。全年每季度開展就業指導和培訓，積極完成上級下達的就業工作任務指標。拓展醫療熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作，熱心為育齡婦女每半年免費體檢一次身體，全面展開健康進社群服務
5、力爭社會綜治、安全工作有新突破，打造平安的柳背橋社群。
一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到98%以上;
二是做好平安社群建立工作，並將平安社群建立逐步向小區、樓棟、單位延伸。
三是穩妥推進消防進社群工作，實現社群消防自我管理、自我提高;四是經常性走訪單位，監督和檢查安全生產、消防落實情況。
五是完善法制進社群、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作社群。
6、力爭在計劃生育服務上有新的突破。
一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳管理服務、隨訪親情服務。
二是做好新婚、孕期、產後、節育手術後、婦科病的隨訪，隨訪率達到95%以上。
三是充分發揮計生協會作用，提高群眾對計生工作的滿意度。利用計生節日等，為育齡群眾提供生殖健康知識和資訊的優質服務，並及時準確上報宣傳情況及資訊簡報。
7、力爭在城市管理上有新的突破，實現管理模式的兩個轉變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經常管理。搞好社群環境衛生，保持環境衛生自查制度，每月自查2次，發揮社群內衛生監督員的作用，做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整齊乾淨。定期督導和檢查各物管履行服務情況，充分發揮各個物業小區的作用，擴大管理覆蓋面。
8、創辦社群鄰里節。社會和諧應從鄰里和諧開始，通過一系列交流活動，如鄰里互相敲門認識，或參與社群組織的鄰里交流會、團拜會等形式，溝通感情，增進友誼，徹底改變新小區建成後現代住房普遍存在的“進樓關門，出門不認識鄰居，有苦無法述，有難無法求”的尷尬局面。
9、開展錯時服務，踐行為民服務理念。適應社群居民“八小時外辦事”的特點，推行社群幹部錯時工作制，形成“全天候、全方位、全覆蓋”的社群服務新格局。錯時上班，即一旦居民有“八小時”外辦事要求、由相關社群幹部錯時上班全程辦理社群20__年工作計劃工作計劃。比如在職居民某天晚6點預約來社群辦計生相關事宜，社群計生幹部那天上班就晚來一個小時，由原5點下班錯時為6點下班。社群錯時辦理事項要進行專項檢查，檢查結果納入社群幹部崗位責任制考核。
10、全力完成今年全國人口普查工作任務和其他臨時性任務。
九月份x社群的工作總體思路是：緊緊圍繞區、街的中心工作，以創特色、爭品牌為目標，為社群居民提供優質服務為抓手，不斷推動社群黨建、計生、民政、綜治安全生產、勞保等各項工作的開展。
一、保持原有的特色
今年以來，在廣大居民大力支援下，經過社群民警和社群工作人員的共同努力下，到目前為止，轄區內未發生任何刑事案件。在明年的工作中，我們將以下幾個方面開展工作：
1、建立健全組織網路。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織，協助駐社群民警做好社群的治安工作，對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理，處理社群內發生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少於一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發生重新違法犯罪情況。發揮小區保安和樓棟長的作用，要求他們對出入社群的陌生人員，進行認真詢問，發現可疑之處，要及向社群工作人員報告。
2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區物業管理單位配備防火設施和人員。要求物業管理安裝電動門，配備專職值班人員，定時開門、關門，對小區實行封閉式管理;對單位宿舍小區，要求單位在小區內設立門衛值班制度，對進出人員實行詢問制，並進行嚴格的登記制度。同時組織社群輔警進行24小時值班巡邏，組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志願者隊伍，白天進行義務巡邏，安排低保人員，堅持每晚在小區巡邏，提醒居民鎖好車輛，關好門窗、注意防火防盜，確保社群零盜竊零火災事故。
3、發揮民調、幫教、協會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發揮治安志願者和人民調解員的作用，定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社群治安情況分析會，聽取社群民警對社群治安情況地介紹，並根據社群民警提出的治安工作要求，組織社群治安積極分子參與社群治安的防範工作;同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。
二、爭創文明健康品牌社群
文明象徵著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標。隨著社會經濟的快速發展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高，作為居民的自治組織——社群委員會，更有義務加以引導，為此，我們社群在XX年上半年的工作中，將建設文明健康的和諧社群，作為自己的品牌精心打造。
1、加強文明健康品牌社群組織建設
為實現打造文明健康品牌社群的目標，我們社群將與駐區相關單位建立文明健康社群建立領導小組，由黨政一把手負總責，按照“以社群為主導，駐社群單位為依託，貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路，制定建立方案，明確建立任務和建立內容，建立建立長效管理機制。加強與駐社群區單位溝通，堅持每季度一次聯席會議制度，互通情況，定期研究品牌社群建立工作。
2、明確建立文明健康品牌社群的工作思路
建立文明健康品牌社群的目的是通過開展建立品牌特色活動，全面提升社群各項工作水平。為此，結合本社群特點，堅持“四抓四面對”的工作思路。
“四抓”，即：一抓組織網路。以社群黨支部為龍頭，協調駐社群單位黨組織，以建立工作為中心，統一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為建立工作出謀劃策;
二抓建設標準。制定文明健康社群建立標準，文明家庭評比標準，健康老人評比標準以及社群在節約能源、衛生保潔和為民服務等方面的工作標準，規範建立內容;
三抓建立重點。以規範社群居民言行舉止為內容，以改善社群衛生環境和加強宣傳教育為抓手，努力提高社群居民的身心健康水平和文明向上的意識;
四抓教育宣傳。利用社群黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，規範社群健身場地，鞏固社群教育陣地。“四面對”，一是面對社群黨員，緊緊依靠樓、幢長和社群黨員開展建立活動，通過每月的學習教育提高黨員素質和參與社群建設的積極性，從而帶動廣大居民的廣泛參與;二是面對各類群體。設立老年人健康服務專案，定期開展老年健康知識講座和諮詢，提高社群老年人的健康水平;結合社群計劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關的健康知識。三是面對青少年。利用寒暑假，組織社群少青少年開展豐富的文體活動，促進青少年的身心健康;利用愛國教育基地，培養他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特殊群體，對“”和人員，開展“崇尚科學，反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動，樹立健康的人生觀;對兩勞迴歸人員，進行定期走訪，教育他們珍惜生命，樹立正確的人生觀和價值觀。
八月份主要完成情況：
1、加強環境衛生管理，做好了國家環保模範城市的複檢工作;
2、做好了社群內低保戶、廉租戶的年度稽核工作;
3、加強了社群文明建立工作，並完善了相關的臺賬資料;
4、認真做好了社群辦各科室下達的任務。
九月份主要工作計劃：
1、做好兵役工作的宣傳發動，對社群內德適齡青年做好兵役登記工作;
2、做好環境衛生長效管理工作;
3、紮實做好“拼戶聯防，鄰里守望”特色工作，成立x社群“鄰里驛站”;
4、拓展“鄰里守望”活動的內涵，於重陽節前啟動“攜手夕陽，幸福守望”活動;
5、做好社群重點人員的維穩工作;
6、認真做好社群辦各科室下達的任務。
20__年上半年，社群開展了許多實質性的工作，也取得了一定的成效，但距離上級的要求還有很大的差距，今年下半年我們將在上半年的工作成果上，再接再厲，從實現人民群眾最滿意的事情做起，從群眾最不滿意的事情改起，社群工作加強各項工作的順利開展和進行。
一、以發展經濟為中心，增強社群經濟實力
經濟工作是中心，是社群發展的後盾和保障。隨著社會的發展，社群服務專案越來越多，社群工作範圍越來越廣，群眾要求更是越來越高，因此社群的經濟壓力隨之增加，發展社群經濟成為當前的重要工作。
(一)謀求單位支援。一是通過定期與單位聯絡，加強溝通謀求“情面支援”;二是及時瞭解並積極幫助單位解決遇到的困難和問題謀求“實事支援”;三誓勵社群各線工作人員與單位專幹建立“工作支援”。
(二) 盤活社群資源。一是嚴格管理，確保房屋租金應收盡收; 二舒範市場，引導早、夜市健康有序發展;三是凝聚力量，發動樓棟組長、居民代表等幫助社群收集衛生費等應收費用。
(三) 積極協稅攬稅。一是要求社群工作人員努力完成稅收任務，並將完成情況與年底考核掛鉤; 二是積極配合街道開展房產稅徵收工作。
二、以社群黨建為龍頭，推進各項基礎工作
發揮黨建的龍頭作用，抓好社群綜治、恥、計生、民政、最低生活保障、勞動保障等各項基礎工作，促進社群工作邁上新臺階。
(一)黨建工作。深挖社群資源，依託黨建聯席分會、黨員服務聯盟等載體，進一步探索大黨建格局，加強黨組織基層建設。一是繼續完善黨員服務中心工作，夯實黨建工 作基礎;二是加強社群與帆企業黨支部聯絡力度，積極開展聯創共建活動，吸引、凝聚帆企業加入社群建設; 七月，將針對建黨97週年這一大型節日，開展黨員活動。三是發展優秀青年入黨，充實基層黨組織力量; 四是發揮黨、團員的積極作用，走訪轄區單位及居民住戶，努力完成黨報黨刊徵訂工作。
(二) 綜治工作。一方面加強群防群治工作力量，確保穩定;另一方面加大普法宣傳力度，深入開展“平安家庭”、“平安樓棟”建立活動，營造濃厚學法、懂法、知法、守法氛圍。三是加強與派出所的聯絡，繼續做好夜間巡邏防護工作，為居民群眾提供一個安全和諧的生活環境。除此基礎工作之外，綜治工作維持上一年的工作重點，積極做好維護社會穩定工作，時時掌握社群重點上訪戶的情況，特別在重要節日及會議期間嚴防死守，嚴格執行“四對一”制度，最大力度的控制社群上訪人員的“上訪率”。
(三)恥、愛衛工作。抓好社群清掃保潔、“滅四害”等基礎性工作，配合督促門店做到門前三包及店內經營，進一步開展沿江風光帶夜宵攤位不規範經營整治活動，最重要的是積極引導廣大群眾
繼續鞏固“全國文明城市”成果，加入到“建立人民最滿意城市”的行動中來。
(四)計生、婦女工作。按照全省計生工作“一盤棋”工作的整體要求，認真做好各項基礎工作，並藉此次活動對社群的人口進行進行全面摸底，將社群的計生工作推到一個新臺階。
(五) 民政、低保工作。認真開展社群居家養老服務，形成老有所養、老有所為、老有所樂局面; 實行低保動態科學規範管理，確保居民應保盡保;努力做好大病醫療救助工作，為社群弱勢群體提供醫療保障。努力搞好社群殯改工作，擴大宣傳力度，及時反饋社群殯改工作資訊;
(六) 社會保障工作。一是充分發揮轄區單位資源優勢為失業人員提供就業培訓、推介崗位; 二是按照政策開展好大學生就業幫扶;三是加大社會保險宣傳力度，完成保險指標數; 四是加大全民醫保宣傳力度，繼續做好全民醫保工作。
(七) 關工委工作。積極發揮“五老”隊伍作用，繼續深入開展青少年教育活動，為青少年提供一個健康和諧的成長環境。
為了做好20__下半年的各項工作，現結合__區__街道__社群實際現狀，初步擬出下半年工作計劃如下：
1、把爭先創優活動和“135”城市黨建工作模式相結合，根據社群實際情況立足於“服務黨員、服務群眾、服務發展、服務社會”以“平安木屋區”為品牌，以打造”宜居工程“為主題，開展黨建專案創新工作。繼續加強和改善基層黨組織建設，努力形成黨政和諧，進一步加強班子建設，繼續開展創先爭優活動，把該項活動至始終貫穿於社群的日常的工作中。全面落實黨風廉政建設，牢記服務居民宗旨和廉政意識。加強共駐共建工作，充分發揮轄區單位的資源優勢，促進社群各項工作。
2、社群工作緊緊圍繞：保民生、保安全、創文明城區，構建和諧社群、和諧家園。
3、下半年召開之前，做好社群的工作，特別關注南洋新村、烏山苑與烏山新村住戶的思想動態。治安工作更要上下共同關注以加強__巷木屋區為重點，做好防火防盜工作，加強保安隊伍建設，努力做好少發案、不發案，保居民群眾一方平安。
4、進一步抓好計生工作，做到勤入戶，特別是流口登記錄入，落實好雙查工作，努力做好孕前優生檢測工作，緊緊圍繞控制人口數量，提高人口出生質量，這一任務來做工作。
5、做好無物業小區(特別是教場小區) 的長效管理，鞏固整治效果，加強x巷x衛生保潔，通過真抓實幹，廣泛宣傳，具體落實，使社群更加文明和諧。
6、關注民生，做好全民醫保工作，城鎮居民養老保險工作，積極尋找渠道，為下崗人員提供再就業機會，認真做好退休人員和失業金的認定工作。
7、關心弱勢群體，積極推進居家養老工作，儘快建好社群居家養老服務站，定期走訪低保戶、困難邊緣戶，瞭解他們生活情況，及時幫助他們解決困難。並在重大節日給予慰問。
8、繼續做好經濟工作，積極配合街道經濟辦走訪轄區企業。加強本轄區內的租賃稅徵收工作。
9、根據區、街佈置做好新一屆社群兩委班子換屆選舉工作。 以海峽西岸經濟區發展規劃為契機，把握髮展機遇，努力把社群各項工作做得更好。
一、加強法制宣傳教育，積極營造學法氛圍
1、利用宣傳欄等村內宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料，積極營造全民學法氛圍。
2、組織人民調解資訊員通過會議、講座等形式，宣傳講解人民調解工作業務知識、法律常識，並通過他們在廣大群眾當中宣傳人民調解工作精神。
二、更新機制制度，提高調解效率
村內穩定工作要以人為本，始終堅持急村民之所急，想村民之所想的工作原則，認真遵守民事調解工作職責，改善工作方式，提高調解效率，採用公開、公正的操作程式，杜絕人情調解、暗箱操作，努力提高廣大人民群眾的滿意程度。
三、突出工作重點，確保目標到位
我村20xx年的調解工作，仍然以防止民轉刑、民間糾紛激化、群眾性上訪事件作為調解的工作重點，同時充分利用村級組織和基層民間的力量，力爭使民間糾紛調解率和調解成功率達到100%和98%。
四、創新工作方法，提高工作水平
村的多樣性決定了調解工作的複雜性，因此，本年度將不斷拓寬思想，改進工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論、多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經驗，以達到更好的調解效果，計劃從四個方面入手:
1、組織村內調解資訊員進行一至二次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水平和實踐能力。
2、努力提高自身業務水平，加強宣傳，規範調解協議書的製作。
3、進一步完善調解資訊員、村民小組長工作網路，充分發揮他們的資訊優勢，引導他們全方位發揮群體優勢參與到調解工作。
4、深入開展村內矛盾大調解機制建設和執行，嚴格按照《社會矛盾糾紛調解工作考核細則》的有關標準，對照執行。
五、對照標準，努力爭創優秀調解委員會
20xx年要按照工作進度，做好每個階段工作，突出重點，狠抓細節，不輕易終止調解，使調解率達到100%，調解成功率達到98%以上。
一、指導思想：
認真貫徹落實__大精神，以科學發展觀為統領，繼續堅持“圍繞中心、服務大局”的指導思想，牢固樹立“審計為發展服務”的科學理念，切實履行監督職責，發揮審計工作推進教育發展、推進依法行政、推進制度創新的作用。
二、工作重點
(一)繼續深化經濟責任審計。認真執行《縣級以下黨政領導幹部任期經濟責任審計暫行規定》，做到凡“離”必審。同時加強任期內經濟責任審計，使審計關口前移，變審計發現型為預防型。進一步規範經濟責任審計行為，嘗試實行經濟責任審計預告制、工作聯絡制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。
(二)繼續深入開展財務收支審計。以自主創新為動力，在經濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實、合法、效益的審計，努力深化審計內容，不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計，逐步規範核算行為，提高資金使用效益。
(三)進一步完善相關的內部審計制度和操作規程，搞好內審人員後續教育工作。
(四)認真抓好跟蹤審計，以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點，實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執行審計意見和建議，促進單位財務管理工作進一步規範化、制度化、法制化。
三、主要工作措施
(一)健全組織機構，完善健教工作網路
完善的健康教育網路是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，20__年我們將結合本社群實際情況調整充實健康教育志願者隊伍，加強健康教育志願者培訓;組織人員積極參加市、區、疾控部門組織的各類培訓，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入中心工作計劃，把健康教育工作真正落到實處。
(二)加大經費投入
計劃20__年購置新的照相機、電腦、印表機等裝置，印製健康教育宣傳材料，保障健康教育工作順利開展。
(三)計劃開展的健康教育活動
1、舉辦健康教育講座
每月定期開展健康教育講座，全年不少於12次。依據居民需求、季節多發病安排講座內容，按照季節變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內容選擇臨床經驗相對豐富、表達能力較強的醫生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座後接受諮詢、發放相關健康教育材料，儘可能將健康知識傳遞給更多的居民。(後附健康教育講座安排表)
2、開展公眾健康諮詢活動
利用世界防治結核病日、世界衛生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區重點健康問題，開展健康諮詢活動，並根據主題發放宣傳資料。
一、時刻把握時事動態。
不定期地組織全體調解工作人員學習各種政策、法律，掌握最新的時政動態，為調解工作的深入打好理論基礎，更好地學習掌握新的調解工作方式方法。
二、堅持矛盾糾紛排查分析制度。
要明確職責，落實措施，著眼於早發現、早報告、早解決，把預防工作作為關鍵環節來抓，重點落實好三排查：落實鎮和村（社群）每月的定期排查分析制度；落實特殊時期以及重大節假日其間的重點排查；落實對矛盾糾紛重點鎮、重點人群、重點行業的重點排查。在做好正常排查調處工作的同時，特別要組織好重大事件的集中專項排查活動，防範和化解社會矛盾糾紛，維護社會穩定。
三、指導鎮、村（社群）調解工作。
認真履行指導鎮、村人民調解工作的義務，在檔案、資料等方面建立一整套的規範管理模式。遵照調解組織建設標準和要求，狠抓“硬體和軟體”，同時，繼續開展規範化調委會檢查、整改堅持公開、公平、公正，依法調解。以防激化為重點，做到業務規範化，努力實現“四無”；不斷提高鎮、村調解組織調解場所、調解程式、內部管理的規範化和依法調解的水平。進一步優化調解隊伍結構，從群眾威信、法律政策水平、工作能力等方面選任調解員。加強對人民調解員的業務培訓，著力提高各調解組織開展群眾工作的能力、排查問題的能力、化解問題的能力，更好地服務於廣大人民群眾的需要。
四、完善對接機制。
進一步完善公調、勞調、訴調、信調等機制的對接工作，加強對徵地拆遷、勞動爭議和民工討薪、土地承包流轉等涉及民生問題的新型矛盾糾紛的調處，按照社會矛盾糾紛大調解工作“三全”（全領域、全方位、全封閉）的基本要求，建立健全大調解組織網路。整合資源、整體聯動，不斷加大與有關單位、基層組織的協作配合力度。通力調處、通力合作，加大對重大糾紛、重點問題、重點人員的調處化解工作，增強化解社會矛盾糾紛的整體力量。
五、強化信訪隊伍建設。
堅持學習，在提高大調解處工作人員的理論水平，政策水平、文明接待水平、處理複雜信訪問題水平、協調工作水平上下功夫，提高信訪工作隊伍的整體工作水平，適應新形勢下信訪工作的需要。新的一年，我們將以更飽滿的熱情、更昂揚的鬥志投入到大調解工作中去，充分調動每一個工作人員的幹勁，積極調動一切可以調動的力量，全力做好大調解工作，程度發揮大調解處的能動作用，更好更快地化解社會矛盾，消除社會隱患，為促進和諧穩定繁榮的阿榮旗貢獻力量。
20__年，千峰北路社群在興華街道黨工委的領導下以及辦事處的指導下，在駐地單位及居民的積極配合和響應下，通過社群居委會全體成員的共同努力，社群各項工作均取得了階段性成效，並完成各項考核任務。在新的一年中，我社群將再接再厲，力爭使社群工作的各方面都更上一層樓，現將我社群20__年的工作計劃及工作思路彙報如下：
一、抓好社群黨組織建設
1、堅持科學發展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。在社群建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，使社群居委會緊密團結在社群黨組織周圍，帶動社群幹部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每週二政治學習制度和社群例會制度。社群黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社群幹部，奮發向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，團結協作，增強凝聚力。
2、加強高素質幹部隊伍建設，加強黨組織建設。堅持每週二政治學習制度和社群例會制度，做好黨員幹部培訓工作，繼續深入開展各種專題學習活動。組織各級黨組織和廣大黨員通過各種途徑學習，紮實開展學習實踐科學發展觀活動，引導黨員幹部準確把握科學發展觀、構建社會主義和諧社會等黨的重大戰略部署。對社群幹部進行科學發展觀、城市管理、服務群眾、維護穩定、加強流動人口和出租房管理、黨的民族宗教政策等方面的培訓。並舉辦公文寫作、計算機操作、資訊報送技巧等知識競賽。不斷提高他們聯絡服務群眾、維護社會穩定的能力和素質。
二、完善社群服務，促進社群全面發展
1、社群環境衛生
搞好社群的環境和衛生，是一項合民心、順民意、使人民群眾安居樂業的重要工作，也是改善居民生活質量、塑造社群形象的一項重要舉措。因此我社群把環境衛生當作社群工作的重頭戲來抓。我社群將專門設立工作領導組，合理制定宣傳方案，有組織地做好宣傳、發動工作，充分調動社群居民的積極性，並派專人負責市容環衛工作，對違反市容環境的行為起監督作用，努力營造“人人愛護社群、個個維護環境”的良好氛圍。為建設環境優美、整潔的新型社群提供強有力的保障。繼續完善“靚麗星期五”工作機制。加強轄區日常生活垃圾、冬季積雪積冰的清掃清運工作，積極爭取政府投入，加強社群衛生設施建設。
2、社群治安
良好的治安環境是建設和諧社群以及保證社會穩定的基本保障。我社群將在綜合治理方面花大力氣，下大工夫制定有效措施，建立社群治安聯防體系，組建社群巡邏隊，定期對居民小區進行巡查。建立由社群幹部、黨員、樓(巷、戶)長、居民代表、愛國宗教人士等組成的社會治安資訊員隊伍，形成覆蓋社群全體居民的社會治安資訊網路，健全社情民意定期報告制度和彙集分析制度。
3、社群文化建設
加強社群文化建設，今年我社群計劃繼續加大對社群文藝隊的投入，將更多居民吸納到社群文藝隊伍中來，在居民居住區建設配套文化活動中心(含青少年、老年活動中心)和居民健身設施(含戶外活動場地)。培養一批社群文體輔導員、社群文化骨幹和專業文藝人才，組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普、教育、娛樂活動。
4、社群綜合服務
社群居委會是城市基層群眾性自治組織，是黨和政府與居民群眾聯絡的橋樑和紐帶。宣傳貫徹黨的方針、政策，協助政府部門做好社會工作是我們社群工作的基本要求和最終目的。我社群建立和完善各種服務制度和社會體系，不斷拓寬服務領域，提升服務水平。以廣泛服務居民為宗旨，以為老弱服務、助殘幫困服務為側重點多方位地開展工作。
搭建全方位、廣覆蓋的計劃生育優質服務體系。深入開展計劃生育優質服務，充分發揮計生協會作用，著重加強對流動人口的教育、管理、服務工作。
在條件成熟的小區、樓棟、商務樓宇、集貿市場、商業網點、建築工地及巷道成立黨支部或黨小組。雙方配備一名黨建聯絡員，定期聯絡，開展共駐共建。社群與轄區單位建立責任區與在職黨員責任區，簽訂責任書，負責責任區內的黨員協調聯絡、環境衛生整治、治安巡邏、計劃生育宣傳、扶貧幫困等。每個社群與轄區單位協商，建立兩個以上的特色小區、特色樓院、特色家庭。同時，轄區單位在開展評優創先表彰、發展黨員、精神文明單位建立、綜合治理、計劃生育等工作，要徵求社群黨組織意見。
三、社群班子建設
多年的社群工作經驗告訴我們，加強班子建設十分重要。我社群在本著人盡其才，充分發揚民主的基礎上，進行合理分工，使每個社群幹部都能充分發揮自己的特長。在工作中儘量做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，並形成互相幫助，團結協作的工作作風。對社群各種制度進行不斷的規範和完善，為各項工作的順利開展提供組織保障。在今後的工作中，我們還將始終堅持黨的領導，堅持以科學發展觀為指導，充分發揚“團結、奉獻、爭優、創新”的.興華精神，以服務居民為宗旨，以共創和諧為目標。努力使千峰北路社群的工作再上新臺階。為居民營造管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關係和諧的新型現代化社群。
在新的一年裡，千峰北路社群全體成員一定團結一致，按照20__年工作計劃有條不紊的開展工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，力足本職，做好各項工作，為廣大居民多辦好事、實事，圓滿完成上級下達的各項任務。
按照區委、區政府“十區一推進”的工作部署，堅持以“創新工作思路，拓展品牌特色、完善服務體系”為目標，強化社群服務功能，全面推進社群建設，以新作為、新成就為金川區決戰決勝全面小康貢獻更大力量。
(一)重點加強黨組織建設。
牢固樹立轄區就是服務區、服務區就應無盲區的理念，真正寓管理於服務之中，在暢通服務群眾最後一公里中提供更加貼心的服務。一要加強黨建工作。切實強化黨建龍頭引領作用，不斷增強各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任意識和監督責任意識，實行清單式定責，層層分解黨建工作責任，進一步明確各級黨組織領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限和履責相關要求，做到知責、盡責、負責，確保黨建工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立健全壓力傳導機制，每月不定期通過工作約談、聽取彙報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把黨建工作責任壓緊壓實。強化對黨建工作的日常管理、動態跟蹤、定期檢查、重點巡查、年度考核，推行留痕式工作法，做到學習有記錄、部署有檔案、活動有方案、督查有臺賬，促進黨建工作更加規範有效。二要強化隊伍建設。深入推進“兩學一做”常態化制度化學習教育。
(二)全力推進“十區一推進”
認真貫徹落實20__年區委、區政府關於“十區一推進”的安排部署，對照上級工作組下發的年度任務分解表和階段性重點工作安排，精心研究部署，靠實工作責任。結合“多彩金冶”特色服務品牌，督促落實好各項工作任務，並加大工作宣傳力度，將有關工作動態和活動情況及時上傳微信公眾號和社群政務網，提高公眾對“十區一推進”的知曉率和關注率。同時，採取直接問詢、查閱資料、工作彙報等方式，落實“每月一次督查，每季度一次通報，每半年一次小結，年終進行綜合考評”的工作督查機制，對“十區一推進”重點工作和階段性任務開展精準督查，確保我社群“十區一推進”紮實有效開展。著重加大招商引資和專案建設工作力度，緊扣20__年區委、區政府下達的經濟社會發展指標，廣闢招商引資渠道，優化招商引資環境，做好協調跟蹤服務，全力完成年度目標任務。找準向上爭取專案資金的切入點，結合轄區居民關切的養老服務問題，積極向上申報__社群老年人綜合服務中心建設專案。
(三)辦好民生保障實事。
規範和完善臨時救助、教育救助、醫療救助、法律援助等制度，嚴格低保申報、稽核、評議程式，落實低保和特殊困難家庭救助提標政策。全面完成就業再就業、技能培訓、創業培訓、城鎮富餘勞動力輸轉和勞務輸轉任務，認真做好小額擔保貸款、城鎮居民基本醫療保險、養老保險的宣傳發動。及時、準確更新維護計劃生育全員人口資訊資料庫，全面落實利益導向政策和各項救助政策，深入實施“幸福家庭”、“誠信計生”建立活動，積極穩妥實施全面二孩政策。
(四)強化社群服務功能。
一要加強環境衛生管護。深化鞏固省級衛生社群建立成果，以“健康之區”建設為契機，長抓不懈治理環境衛生“髒亂差”，常態化管護轄區環境衛生，每年至少組織開展4次以上環境衛生集中整治，努力營造乾淨、宜居的居家環境。加大生態環境保護宣傳力度，以網格員入戶宣傳、張貼宣傳海報、網格巡查勸導等方式，認真宣傳貫徹市、區關於禁燃禁放禁燒的有關規定，引導轄區群眾自覺愛護生態環境。二要加強社會綜合治理。以“平安之區”建設為抓手，深化平安建設，結合綜治E通積極推進網格化服務管理工作，加大對吸毒人員、邪教人員和兩勞釋解人員的管控和幫教力度。全面實行重大決策社會穩定風險評估制度，大力開展矛盾糾紛排查化解，強化社會矛盾源頭防控。嚴格落實安全生產工作責任制，加大安全隱患排查力度，營造良好的安全環境。積極處理“一線兩箱”等交辦事項，有效解決群眾合理訴求。深入實施“七五”普法教育，推進全民尊法學法和守法用法。三要加強精神文明和文化建設。廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動，持續辦好“道德講堂”，推薦、評選表彰先進典型。精心謀劃實施20__年“多彩金冶”特色文體活動計劃，積極打造社群10-15分鐘文化娛樂圈，廣泛開展群眾性文體活動。強化志願者隊伍建設，廣泛開展服務活動，拓展服務內涵，提升服務水平。
居民社群工作計劃篇4
一、指導思想及工作方向
社群繼續堅持以街道有關會議精神，緊密聯絡社群實際，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本，以服務群眾，切實維護群眾利益為宗旨，團結和動員廣大居民為社群建設發展
發揮積極作用。不斷健全機制，強化功能，不斷提高社群的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建設好管理有序、服務完善、環境優美的和諧社群而努力。
二、工作目標
社群始終堅持以服務群眾為己任，高效務實地為居民服好務，辦實事、做好事，讓群眾滿意;不斷改進工作作風，深入瞭解居民所需、所想，作居民的貼心人，在工作中不斷改進與創新;
抓住新一輪大開發的重大機遇，積極拓展發展渠道，為社群的不斷髮展努力。
三、具體工作計劃
(一)黨風廉政建設
1、社群將繼續鞏固加強基層黨組織建設，社群兩委成員要時刻加強理論政策學習，不斷提高自身綜合素質，抓好黨支部的思想、組織和作風建設，團結協作，積極開拓進取，為社群的發展出謀劃策。
2、社群黨支部將不斷吸納優秀人員進入黨組織，同時不斷完善黨員管理制度，積極鼓勵黨員同志參與到社群建設中來，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，發揮領導核心作用。
3、堅持以人為本，推進和諧社群建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高為居民服務的質量，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，不斷完善社群服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
(二)社群文化建設
1、加強文化宣傳，活躍社群文化，把社群文化建設作為構建和諧社群的主要抓手，把開展社群文化活動與建立文明社群緊密結合起來，創新工作思路和方法，積極發展社群文化。
2、不斷完善社群硬體設施的配置，加強全國文化資訊資源共享工程基層服務點建設，積極引導居民利用網際網路進行學習，為廣大基層群眾提供了生產生活、職業技能、休閒愛好等方面的知識，同時為基層黨員幹部及群眾互相學習交流提供了平臺。積極利用社群文化資源進行廣泛宣傳，定期開展科普教育、法制教育等活動，不斷提高居民的綜合文化素質。
3、及時更新社群農家書屋圖書資源，根據居民實際閱讀需求，不斷擴大書籍種類，力求讓每個居民都能找到適合自己閱讀的書籍，讓每個前來讀書借書的居民都能滿意，在此基礎上，積極開展社群居民讀書活動，可增設“優秀讀者”獎項，對優秀讀者贈予實用書籍以示鼓勵。
(三)治安、環境綜合整治、安全工作
1、社群將加強治保會建設，不斷完善治安巡邏隊伍的建設，不斷提高治保會人員執行工作的能力與素質，進一步加強社群治安綜合治理，群防群治，認真宣傳安全消防知識，提供居民的安全消防意識。杜絕不安全因素的產生，為居民的生產生活提供和諧安寧的環境。
2、社群將不遺餘力地對轄區內亂搭建、牛皮癬廣告等現象進行集中整治和長效管理。
(四)社會保障問題
認真貫徹執行國家關於城鎮居民的社會保險政策，讓居民真正享受到社會福利，人人都老有所養，病有所醫。同時，進一步做好就業、再就業政策的宣傳工作，積極搜尋用工資訊，努力提供就業機會。積極宣傳就業政策和優惠條件，不斷增強社群居民的就業觀念。
1、失業人員安置救助
進一步加大宣傳力度，鼓勵下崗人員自主創業，社群將積極組織開展失業人員就業與再就業培訓工作，同時切實解決好睏難戶、低保戶的基本生活問題，深入開展走訪慰問工作，為社群困難家庭、低保戶辦實事、好事，解決他們的生活困難。
2、擴大醫療保險覆蓋面
社群將進一步加大醫保宣傳力度，努力擴大城鎮醫療保險覆蓋面，引導廣大居民關心醫保工作，積極參加醫療保險。同時不斷加強工作人員自身學習，提高業務能力，熟練掌握運用醫療保險知識，準確理解和執行有關政策。增強工作責任心，實事求是，秉公辦事，不斷提高辦事效率。
(五)計生工作
定期對育齡婦女進行檢查，並及時發放藥具，努力完成街道下達的各項工作目標。
(六)財務管理工作
社群將進一步加強財務工作的執行和監管力度。要求財務工作嚴格按照財務制度執行，堅決執行“收支兩條線”杜絕座收座支。經濟開支做到年初有計劃，並上牆公示，嚴格按照財務審批制度，做到每一筆開支都有經辦人、審批人、理財小組簽字，手續齊全後才能報銷入賬，嚴格管理、層層把關。
在今後三年的工作中，社群定會秉持高效務實地為群眾服務的理念，堅持不懈，不斷提高服務質量，讓群眾滿意，作好居民的貼心人，實實在在地為居民辦好事、謀好利。同時不斷深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，創造性開展各項工作，為推動社群的全面發展而不懈努力。
金沙街道自20xx年開展安全社群建設以來，認真貫徹黨的“xx大”會議精神，全面落實科學發展觀，堅持“以人為本、安全發展”的原則，多措並舉，整體協調，注重實效，穩步推進，著眼長遠，規範發展，建立工作取得了良好效果，居民群眾生活得到有效改善。按照區委區政府有關要求，20xx年將正式驗收全國安全社群，因此，這一年必是建立工作非常關鍵的一年，為全面做好安全社群建立工作，特制定本工作計劃。
一、指導思想認真學習實踐科學發展觀，倡導“資源整合 全員參與 持續改進”的理念，求真務實，用於創新，結合轄區的實際，不斷探索、不斷深化、不斷髮展，深入開展和推動安全社群建設，促進全街各項工作安全發展、發展。
二、工作目標以建立全國安全社群為總目標，不斷完善安全促進、傷害預防和專案干預的建立機制，努力營造一個宜居宜業、安全生活環境，打造現代化人文社群。
三、工作重點(一)進一步提高轄區居民的安全意識、應急技能，變居民接受教育為自覺參與建立，形成人人關注安全的良好氛圍。
一是加大宣傳力度，提高居民的安全知識。通過發放安全教育宣傳品，提高居民的安全意識和對建立安全社群的知曉率。通過安全生產活動月、愛國衛生月等為契機開展多種形式的宣傳活動，增強居民對安全知識、應急技能的儲備，讓安全知識、應急技能入腦入心，全面提升居民群眾的安全素質。
二是加強培訓、演練，提高居民的應急技能。聯合消防中隊、社群衛生服務中心等跨界組織深入社群，針對老年人、兒童、建築工人、殘疾人、外來人員等，開展多層次多主題的安全知識講座、培訓、應急演練，覆蓋不同性別、不同年齡的人員和各種環境狀況，運用案例及實際操作演練，提醒居民注重生活中的安全細節，注重平時安全知識的積累，增強突發事件應急技能，確保自身安全、家庭安全、社群安全。
三是營造安全氛圍，提高居民的共建意識。利用街道和社群宣傳欄的宣傳標語，在居民集中的地方懸掛宣傳橫幅和張貼宣傳版面等方法進行戶外宣傳，在全街區域範圍內積極營造安全社群建立的氛圍，隨時提醒著人們注意安全，提高居民安全共建的意識。
(二)進一步推進安全樓院試點建設，加強安全社群建設新思想、新理念的交流，開拓工作思路。
一是增加安全社群建設示範點的推廣面。安全社群建設是一項持續推進的工作，安全隱患的排查和整改都需要投入大量的人力、物力和財力，因此在安全乾預專案開展中我們選擇了“試點先行，以點帶面” 的工作方式探索建設安全社群的有效方法。在殘疾人安全方面，選取鳳嶺社群作為試點進行推進;在兒童安全方面，將選取金沙國小和金沙幼兒園作試點後再全面推廣;在建築工地安全方面，擬定元邦地產建築工地作為試點單位，抓好該工地的崗位職責培訓和崗前培訓，落實安全作業的規章制度，通過建築工地聯席會議等方式加強安全監管。通過示範點建設的增加，努力實現廣覆蓋，乃至全覆蓋。
二是廣泛參加國內安全社群網路的交流活動。加強資訊交流是安全社群建設標準一條重要要求，且安全社群建設的專業技術性、規範性較強，為了使安全社群建設工作不偏離標準，我們通過“走出去，請進來”兩種方式不斷增長知識面，開拓安全社群建設的工作思路。通過積極參加國內外組織的培訓、考察、交流活動、專家指導，增強對安全社群理念和安全社群標準內涵的理解，明確建立步驟和建設方法，學習好的做法和經驗。
(三)進一步挖掘轄區資源，引領建立工作向縱深發展，把各個安全促進專案做深做細。
20xx年各個安全促進專案取得了一定的成效，20xx年我們將在建立落實20xx年干預措施長效機制的基礎上不斷深化各個安全乾預專案，由“抓重點”向“抓細節”轉化。
1、建築工地安全專案：一是健全組織，明確目標。專案成員增加新入建築工地企業，負責對社群交通安全宣傳教育的組織和執行工作。並通過制定相關工作制度，明確相關人員職責，使建立工作逐步走上制度化、規範化、標準化的道路。二是廣泛宣傳，濃厚氛圍。利用街道網站、工地宣傳欄、櫥窗等宣傳教育陣地，進行文明施工宣傳。三是突出重點，保障安全。規範工地安全檔案登記，加強對建築工人的管理。
2、出租屋消防安全專案，對轄區出租屋和外來人員等加強危險源辯識與分類建擋管理;加大對人員密集場所的消防安全隱患專項排查治理力度，不斷強化消防安全的宣傳教育，持續開展消防安全“進家庭、進樓院、進學校、進社群、進企業”的“五進”宣傳教育活動;組織企業負責人的消防安全培訓，簽訂消防安全責任狀;組織企業、學校及出租屋開展針對不同物件和情況的消防應急逃生演練。
3、殘疾人和精神康復病人安全專案，在星光老人之家安全設施的改造和安全培訓的基礎上向殘疾人居家、出行、殘疾人在公共場所的安全領域進行拓展和衍生。
4、兒童安全專案：一是強化責任意識，健全青少年安全教育工作機制。構建學校、家庭、社會“三位一體”的立體網路模式，著力發揮學校在教育中的主渠道作用，家庭的教育引導作用，和社會的參與協同作用，形成全社會關心和支援青少年教育工作的風氣。二是加強陣地建設，構築青少年安全教育平臺。
安全社群建設工作，涉及到人們生活，工作乃至環境各個方面，安全社群建設工作是社群各相關單位自我檢查、自我糾正、自我完善、自我改進、周而復始的一項長期工作，是一項系統工程，是隻有起點沒有終點的工作。希望各部門、各科室、各有關單位能夠持續改進，持之以恆，在建設中摸索，在摸索中進步，為有效降低傷害發生的目標而不懈努力，實現20xx年成為全國安全社群這一目標。
x年，社群居委會工作在祿脿街道黨工委的領導下以及辦事處的指導下，在駐地單位及居民的積極配合和響應下，通過社群居委會全體成員的共同努力，社群各項工作均取得了階段性成效，並完成各項考核任務。在新的一年中，我社群將再接再厲，力爭使社群工作的各方面都更上一層樓，現將社群x年的工作計劃及工作思路彙報如下：
一、抓好社群黨組織建設
1.繼續深入貫徹黨的“xx大”精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。在社群建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，帶動社群幹部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，社群黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社群幹部，奮發向上，努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央保持一致，團結協作，增強凝聚力。
2.加強高素質幹部隊伍建設，加強黨組織建設。做好黨員幹部培訓工作，繼續深入開展各種專題學習活動。深入學習貫徹黨的精神，組織各級黨組織和廣大黨員通過各種途徑學習，紮實開展學習實踐科學發展觀活動，引導黨員幹部準確把握科學發展觀、構建社會主義和諧社會等黨的重大戰略部署。
3.進一步完善社群黨支部黨員的管理，開好民主生活會和居民代表大會，把民主建設、民主監督、民主管理貫徹到社群居民自治機制中去。
4.以“雲嶺先鋒”工程目標考核責任書為指導，做好黨建各項工作。按照“組織創先進、黨員爭優秀、發展上水平、群眾得實惠”的要求，緊緊圍繞推動科學發展、加快轉變經濟發展方式、保障和改善民生;深化幹部人事制度改革，繼續完善幹部管理考核評價體系，優化幹部隊伍;加強新形勢下的群眾工作，暢通社情民意表達機制，切實為群眾排憂解難。
5.做好社群糾風工作，把糾風工作擺在更加突出的位置，認真履行職責，切實加強領導，對群眾反映的問題及時解決，如有需要，開展有組織的專項治理，並實行半年自檢一次，並書面上報自檢總結。
二、加強隊伍建設
加強工作人員政治理論學習和業務技能培訓工作，提高工作效率，促進社群工作作風規範化、科學化、制度化和效率化。進一步樹立“全心全意為人民服務”的工作理念，端正工作作風，提高服務意識，做廣大居民群眾的貼心人。
三、老年和諧社群建立工作
x年，爭創昆明市及老年和諧社群將是祿脿社群工作的重中之重，無論是臺賬資料，還是收集資訊，早在x年就做了大量工作。今年，也將繼續為之努力，和諧社群建立工作是一個量大，持續時間較長的一個工作，因此，社群將按照按塊分工、社群人員通力合作的計劃進行，為建立昆明市老年和諧社群不懈努力。
四、社群財務工作計劃
1.參加財務人員繼續教育。2.加強規範現金管理，做好日常核算。3.要求財務管理科學化，核算規範化，費用控制合理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合社群發展的步伐。
五、繼續抓好人口和計劃生育管理工作
根據上級計劃生育部門的指導，想方設法完成計劃生育各項指標任務。加大人口與計劃生育的宣傳力度，提高居民群眾的知曉率。做好流出流入育齡婦女的流動人口的管理，以流動人口“四同”標準認真完成上級下達的人口與計劃生育各項工作指標。做好獨生子女父母獎勵申請稽核工作。
六、社群民政工作計劃
做好民政工作對維護社群穩定，構建和諧社群，促進經濟社會全面發展，根據街道民政辦公室的工作要求，社群民政工作緊緊圍繞經濟發展大局，加快社群民政工作程序。
1.社群工作計劃的重點將按照科學發展觀的本質要求，堅持以民為本的民體思想，把解決基本民生問題這條主線貫穿在民政工作，進一步完善居民最低生活保障制度，切實保障社群困難群眾的基本生活。規範社群低保範圍，擴大低保救助面，將符合條件的困難群眾全部納入低保範圍，切實做到動態管理下的應保盡保，加快低保資訊化建設，努力實現社群救助工作的規範化
2.加強優撫安置保障物件制度，進一步落實撫卹補助標準，在抓好常規性優撫工作的同時，要面向優撫物件中的弱勢人群優先提供社群社會救助，體現國家和社會對他們的特殊照顧，要面向優撫物件提供社群就業服務，要面向社群軍烈家屬繼續開展擁軍活動
3.依法行政，規範管理，促進社群愛心協會和福利事業發展積極培育和發展愛心協會，使其成為居民參與社群建設和管理的載體。組織開發愛心協會，幫助救助特殊困難未成年人教育，特困弱勢群體和特困殘疾人，依法規範愛心協會組織行為，提高社會形象和公心力
4.發動社群人力資源，動員社群幹部群眾上下一心，建設管理好社群老年活動站，通過老年活動站的建設，大力開展社群為老服務，擴大老年工作內容，積極解決特困孤寡老人養老問題
5.要強化工作手段，為民政工作提供製度和措施保障，要健全和完善目標責任制，把各項工作量化，細化，做到責任分工，職責明確，確保社群民政重點工作整體推進，為建立“六位一體”即：居民自治，管理有序，服務完善，治安良好，環境優美，文明祥和的社群做出新的貢獻。
七、鞏固創衛成果，繼續加強衛生管理
發揮領導小組的監督作用，定期召開居民代表會議進行督察指導。配合相關部門做好愛衛中心工作，按照上級指標認真做好工作，並增加居民講文明、講衛生，促進社群環境衛生美化，為建立和諧社群做出貢獻。
八、做好社群文化教育工作
1.利用社群宣傳欄宣傳社群文明精神，向居民宣傳時事政治、社群新聞、養生保健等，做好對外宣傳工作。並做好社群農家書屋借閱管理工作。
2.做好社群教育工作，配合轄區學校完善城鎮義務教育管理體制，認真做好控輟保學工作，做好打工子女異地就讀工作，提高義務教育實施水平。做好老年大學招生工作，在已有的基礎上增加班級的開設，不斷豐富和提高社群老年人的業餘文化生活。
九、完善低保和醫保制度和管理
低保工作：1.及時向低保戶發放救助物資，緩解弱勢群體的困難，讓困難群眾在日常生活方面得到及時的幫助;2.切實關心弱勢群體，搞好對弱勢群體人員的調查工作，做到應保盡保，不應的堅決不保;3.經常走訪各低保戶，瞭解實際情況。以惠民行動為準則，以惠為民，關心特困人群的生活與精神狀態，關心群眾疾苦，並宣傳發動群眾都來關心弱勢群體，力所能及地為群眾辦實事;4.不定期的召開社群低保評審小組會議，嚴格按照城市居民最低生活保障條例，對申請人及享受低保的家庭進行審議和核定;5.做好低收入家庭經濟適用房、廉租房及限價房預稽核的相關工作;6.做好每半年進行一次的低保家庭稽核和年度核查工作。
醫保工作：結合社群實際，社群x年度城鎮居民醫療保險參保、續保工作自x年10月8日起開始辦理，為順利開展好此項工作，確保社群城鎮居民和中國小生正常享受醫療保險待遇，社群將組織社群工作人員積極的通過各種途徑向居民宣傳城鎮居民醫療保險的有關政策及其內容，辦理方法、待遇享受標準，不斷推進城鎮居民醫療保險工作的程序。
十、城鎮居民社會養老保險工作
以多形式全面鋪開政策宣傳。以各種宣傳方式宣傳，讓資料發放到每家每戶，設定“政策諮詢處”，安排專人負責，為廣大群眾提供政策諮詢，解答疑難問題;將60歲以上城鎮居民社會養老保險政策的主要內容張貼到宣傳欄內，專門整理了參保待遇領取測算表，方便城鎮居民解讀優惠政策。認真的進行工作部署，明確目標任務，深入千家萬戶進行參保登記。目前社群應保人員資訊已全部登記在冊，資訊錄入工作已經完成，將可以為x年的城鎮居民社會養老保險工作做好基礎準備，在新的一年裡，我們將改進工作方法，提高工作效率，借鑑以往的工作經驗，讓x年城鎮居民養老保險工作順利有效的開展。
十一、做好社群老齡工作
為爭創老年和諧社群，祿脿社群始終把老年人的管理工作作為重中之重，因此，社群打算從以下幾個方面做好老年人工作。
1.鞏固社群原有的資源，在社群支部的領導下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務，充分發揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進社群老齡事業的發展。社群要從廣大老年人精神生活需要出發，組織開展各種有益活動，推動“和諧社群”的建設。
2. 進一步做好社群獨居老人關愛工作，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳“安康通”呼叫裝置，為有這方面需求的老人做好服務工作。
3.認真做好老年人來訪、來信工作，熱情接待，及時解決他們提出的困難。
4.深入開展敬老活動，對小區困難老人及時送溫暖，經常走訪，及時瞭解他們的生活狀況，發現困難及時解決。在春節、“三八”婦女節，組織文體骨幹排練節目，為社群中的老人們表演。
5.加強老年維權維護力度，利用小區科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識，對社群老人在贍養、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解，並在社群開設法律維權講座，增強老人們自我維權意識。
6.發揮社群內三個“睦鄰點”的特色功能，繼續作好“老年大學”的工作。
7.開展志願者送溫暖活動，為特殊困難居民送醫、免費測量血壓、健康諮詢等。
8.利用小區文體設施及資源開展豐富多彩的業餘生活，積極組織老年人蔘加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。免費向轄區居民群眾、老人提供休閒活動場所。
十二、繼續做好綜治工作
1.認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理。完善綜合治理組織網路，充分發揮居民組長在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時進行民事糾紛的調解，做到公平、公正、公開，確保社群內無重大刑事案件，穩定有序、治安良好。
2.做好流動人口的管理。流動人口是社群管理的重點:一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
3.開展便民服務活動，發揮祿脿社群服務品牌的特色優勢，為社群空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺。定期為老年人做健康體檢。
4.繼續推進“平安社群”建設。認真貫徹落實街道工委、辦事處下達的社會治安綜合治理責任制。
5.認真開展“xx普法”教育活動。
6.深入開展矛盾糾紛排查調處工作。進一步建立健全矛盾糾紛排查調處穩定工作機制和制度。
7.不斷提高社群治安防範水平，整治社群及社群周邊治安環境。認真做好特殊群體的重點防範工作，抓好流動人口管理和服務，刑釋解教人員安置幫教，同時加強失足青少年的教育工作。
8.嚴格貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，最大限度杜絕安全隱患，保障人民生命財產安全。
9.切實加強社群消防安全管理工作，預防火災和減少火災危害，保護社群居民人身、財產和公共財產安全，保障生產、生活的順利進行。
10.全面落實交通安全責任制，預防和減少道路交通事故，確保人民生命財產安全。
11.加強社群環境保護工作，切實改善和保護環境質量，合理開發利用自然資源。
12.加強國防教育宣傳工作，積極開展好社群年度徵兵工作。
13.認真做好城鎮建設規劃管理工作，加強對轄區內臨違建築的監管，堅決遏制和杜絕違法加層、違法建房、亂搭亂佔等現象發生。
十三、繼續做好社保和勞動保障各項工作
特別是要做好引導和推薦失業下崗人員在就業，做好城鎮居民購買和續買醫療保險，為符合要求的人員申領“自謀職業扶持金”等工作。
十四、社群科普工作
以提高社群居民的科學文化素質為目的，結合社群實際情況，根據社群內不同人群的需求普及科學知識，努力營造社群良好的科普氛圍，從而大力倡導科學、文明、健康的生活方式和思維方式，以提升廣大居民群眾的科學文化素質。
x年，我社群將繼續以黨的xx大精神為指引，發揮社群的最大優勢職能，為促進社群居民科學意識的進一步提升，爭創“市級科普示範社群”繼續邁進!
十五、社群工會工作計劃
社群為切實維護廣大居民的合法權益和特殊利益，社群本著有效減輕單位和居民家庭的經濟負擔，為居民辦實事好事，社群根據檔案精神及上級要求，今後將繼續在社群開展各種活動，讓工會組織在居民群眾中發揮最大的作用。 十六、檔案工作：
古話說：“好記心不如爛筆頭”，檔案工作在客觀記錄社群發展及活動的整個過程中有著不可替代的作用。因此管理和利用好檔案，對本地區、本單位的工作起著積極而重要的作用。
我社群建設五星級綜合檔案室的工作，在市新農辦和街道黨委、政府的關心支援下，在市檔案局的直接指導和大力幫助下，通過上下一心的共同努力，已圓滿完成了建立工作的各項工作任務。為圓滿完成社群居委會建設五星級綜合檔案室的各項工作，進一步促進我社群檔案的規範化、制度化管理，維護社群檔案的完整與安全，
社群今後將認真負責在上級的領導和指導下，做好建設五星級綜合檔案室的相關工作;協調、處理工作中遇到的問題，完成建設晉升任務。
社群將認真做好檔案資料收集、整理、彙編、裝檔工作，讓每一份檔案資料都收集齊全;檔案從業人員要在今後的工作中，利用各種機會加強檔案業務相關知識的學習，以更一步履行好檔案管理工作職責;注重日常工作中對各種痕跡資料的收集和整理，包括各種工作及會議記錄，以保證我社群檔案的完整。
檔案管理工作是一項永久性的工作，隨著社群各項事業的不斷髮展，對檔案管理工作的要求將會越來越高，在今後的工作中，我們將加大檔案資料管理力度，進一步加強和規範檔案管理工作，做好平時的檔案資料的收集整理，做到收集齊全完整全面，更好地為城鄉建設服務，為領導決策服務，為自身開展業務工作服務。
十七、殯葬管理工作計劃
根據市委經濟社會發展水平，逐步推出更多惠民便民措施;加快殯葬管理體制改革，科學規劃殯葬服務設施，開放殯葬服務市場逐步提高服務水平。政府主導市場參與，設施佈局合理、服務功能完善，滿足廣大居民多層次需求和城市發展實際的殯葬服務體系。進一步深化殯葬改革，實現殯葬公共服務均等化、殯葬管理規範化、殯葬服務優質化、骨灰處理生態化、喪葬習俗文明化和殯葬設施現代化的目標，滿足廣大居民對殯葬服務的多層次需求。
十八、殘疾人工作計劃
x年殘疾人工作光榮而艱鉅，社群將全面推進社群殘疾人的康復、教育、就業、扶貧、維權、社會保障、組合建設、文化體育等各項工作，維護殘疾人的合法權益，落實好市委、市政府的惠民之策，親民之舉，幫助殘疾人改善基本生存條件，使殘疾人蔘與社會生活能力得到進一步提高，努力使社群殘疾人事業在新的起點上創造新的業績是我們的共同目標。努力改善工作條件，逐步完善服務工能，提升服務能力，提高為殘疾人服務的工作效率。建立有效的專職委員長效管理機制，促進殘疾人工作繼續較好的開展。
十九、做好社群婦聯工作
1.認真做好婦女的政治思想教育工作,提高婦女的整體素質。2.做好新形勢下婦女兒童的維權工作，切實維護婦女兒童的合法權益。3.以改革的精神加強婦女自身建設，幫助貧困婦女解決實際問題。4.加強領導，健全組織，明確工作責任。5.以發展為主題、團結和動員廣大婦女積極投身於社群經濟建設和和諧社會為中心，加強促進婦女創業再就業工作。
總之，x年，我社群將花更大力氣做好各項工作，完成上級交辦的各項工作任務。廣開門路、挖掘潛力，加強與轄區單位的資源共享工作，為建立和諧社群做出最大努力。
為拓展社群基層服務領域，落實解決工作中存在的實際困難，深層為社群人民服好務。社群於4月9日召開了領導班子和組長工作會議，特制定如下計劃：
1、年審工作。
社群勞動保障站工作員做到熱情、耐心、細緻、周到，接待轄區前來參加身份認證的企業退休職工，對確有困難的職工，方便群眾服務上門，並做好相關工作記錄。
2、城鄉環境工作。
加強城鄉環境衛生整治宣傳，各小組要落實安排專人負責地段衛生清掃，做好門前五包、三綠化的常態管理和監督檢查工作，進一步促進社群衛生達標和迎檢工作任務的完成。
3、建立社會主義價值觀示範社群。
加強法律法規知識普及與宣傳，目的是提高宣傳力度，人人蔘與建立社會主義價值觀示範社群各項活動。
4、計生工作。
加強全面實施二孩政策宣傳，掌控好特扶人群的資訊動態，做好睏難家庭的服務與幫護工作，落實好免費孕檢任務的完成。做好日常事務管理工作。拓展深層服務領域工作。
5、安全隱患排查。
做好轄區安全隱患大檢查，強化安全目標管理責任，做好應急事故的處理和上報，提高對突發事件的處理能力。
一、 服務立項
(一)專案名稱：“夕陽依舊美，愛生活，愛自己，建我和諧小區”社會工作服務專案
(二)服務物件：核心服務物件：周家花園社群居家老人擴充套件服務物件：小區小孩(小孩可以和老人一起參加活動，活躍氛圍，增加快樂)
(三)服務時間：
二、 專案背景
(一)問題與需求評估
1、現代都市的社群越來越大，高樓越來越多，人們的生活越來越好，但鄰里之間卻是越來越陌生了，舉辦活動，通過老人小孩，增進社群內居民之間的互動，拉近鄰里之間的關係，建設和諧快樂小區。
2、現在一些老人閒暇娛樂活動過於單調，生活缺少樂趣，對生活不夠積極，通過舉辦趣味運動會等活動，增加老人閒暇活動，豐富老人生活，讓老人重拾生活信心，積極樂觀面對老年生活。
3、社群老人因社群內設施等原因，缺乏身體鍛鍊，通過舉辦此類活動增強體質，緩解壓力，有利於身心健康。
4、小區內由於缺乏組織者等原因，小區內居民少有機會參與社群活動，居民之間互動不足，領裡關係生疏。
5、融入社工專業理念，提倡以人為本，和諧共處。
(二)介入理念與理論
1、馬斯洛需求層次理論：
馬斯洛需求層次理論把需求分成生理需求、安全需求、歸屬與愛的需求、尊重需求和自我實現需求五類，依次由較低層次到較高層次排列。一般來說，某一層次的需求相對滿足了，就會向高一層次的發展，追求更高一層的需要。人到了老年，雖然人在生理身體上出現老化，但是我們不能讓他們的心理也隨之老化。總有一些老人有著這樣一種思想，人老了，就不中用了，這會讓他們感到失落和自卑。
為了讓老人心理衛生健康，重拾生活的信心，一直到自我實現需求。為了更好地滿足老人們各層次的需求，我們應該為其提供相應的幫助和服務，讓其得到更好的發展。
2、行為主義理論
行為主義理論幫助我們深入分析家庭和小區環境以及社會這個大的背景對老人們行為的一種影響，分析導致老人對生活失去信心的外在和心理原因，營造一種快樂陽光的小區氛圍，幫他們重建一種積極樂觀向上的態度。
3、人類行為與社會環境人進入老年後，身體素質會下降，需要必要的鍛鍊。此外老人大多退休在家，閒暇時間多，但人際交往範圍縮小需要情感寄託，而且他們需要面對生死觀，會出現消極的心裡，從而導致心理疾病。我們社工介入，舉辦活動，可以培養他們的興趣，鍛鍊他們的身體，更新他們面對生活的觀念。
三、專案目標
(一)總目標協助社群居委會構建小區文化，給老人提供多樣化生活，豐富他們精神生活，幫助他們處理生活困難以及生理和心理的問題。增進老人自我效能感和麵對生活的自信心，拉近小區領裡關係，打造陽光，和諧小區。
(二)分目標
1、瞭解老人的基本情況，關注老人不同層次的需求;
2、老人的增能，提升他們對老年生活的信心和自助的能力;
3、心理情緒疏導，開展相應的心理輔導;
4、通過老人之間的互動，拉近小區領裡關係，構建小區和諧的人際關係和人文環境;
5、資源整合，整合利用社會物資、義工等資源，讓社會更多人關注老人養老，整合社會力量發展老年人社會工作。
四、服務內容
(一)成立服務研討小組
1、通過與居委會多方討論，成立服務研討小組;
2、研討小組的成員由居委會領導，河大本科社工及研究生組成，確保研討的質量;
3、通過研討小組這個平臺，定期召開服務研討會，商討服務方案，協調服務時間，為服務物件提供最優質的服務。
(二)介入方法：通過舉辦一系列活動，鼓勵社群老人蔘與實現專案目標
1、“小區是我家，我愛我家，我愛我行動”活動，加強老人對小區的一種歸屬感
1)在我閒暇時我能為小區做什麼，我能為他做什麼?我能為小區打掃至少保持衛生，我可以陪小區的她聊天，傾聽她的苦悶，互相鼓勵，排除煩惱。
2)增進他們之間的合作，提升他們的自信心;
3)開展文化活動，如唱歌、打太極等，豐富老人的文化生活，增強老人的歸屬感;
4)開展義工關愛和互助行動，讓老人感受到社會的關愛，讓他們知道他們並不孤單。
5)組織老人一起討論生活中所遇到的問題，針對所遇到的問題，協助老人共同解決。
2、我的社交圈，擴大社交圈，不再孤獨
1)講講我的老朋友;
2)認識新朋友;
3)談談自己排除鬱悶，與朋友分享減少煩惱的方法
3、充權增能，互相鼓勵，提升老年人自信
1)舉辦趣味運動會
2)設定簡單遊戲，鼓勵老人蔘與
3)讓老人接觸新的事物，學習進的技能，教他們上網，用手機發資訊，教他們打太極，跳舞，養生技巧等。
4、“夕陽也精彩”計劃
1)個人才藝展示
2)圍坐在一起，講講你開心的事
3)說出身邊他的優點
在x年的工作中，我們將緊緊圍繞上級佈置的各項工作任務和指示精神，結合社群實際工作，有序地開展各項工作，以創特色為目標，為社群居民提供優質服務為宗旨，不斷推動社群黨建、民政、勞動保障、文體、綜治、文明建立等各項工作的開展。根據上級指示以及紅南社群往年的工作經驗，制定x年度社群工作計劃：
一、 目標任務
工作目標：一是以社群服務為龍頭、不斷豐富社群建設的內容，增強服務的發展專案，努力提高居民生活質量，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需求;二是充分調動社群內一切力量廣泛參與社群建設，最大限度地實現社群資源的共有、共享，營造共駐社群，共建社群的良好氛圍，充分發揮社群力量，大力發展社群事業，不斷提高居民的素質和整個社群的文明程度。三是堅持一切從實際出發，突出特色，從居民群眾迫切要求和熱切關注的問題入手，開展自我管理、自我教育、自我服務、自我提高活動，完善社群功能。
二、具體從以下幾個方面實施：
1、社群黨建工作網格化管理
x年開始，我們社群將創新黨建模式，推行網格化管理，就是根據發展需要、黨員數量和黨員意願等因素，將社區劃分成若干網格，對應建立黨組織，把社群黨員和轄區單位全部納入網格進行管理。
1)網格執行機制。
建立社群黨建工作目標責任制，明確社群黨總支領導核心、統籌協調、管理服務作用，構建以社群黨總支為核心、網格黨支部為基礎、各類組織聯動的執行體系。明確網格黨支部示範引領、組織協調、關愛黨員、聯絡群眾四項主要職責，每週召開一次例會，組織黨員開展活動。活動中，各網格黨支部資訊互通、優勢互補，小型活動單獨搞，中型活動結對搞，大型活動統一搞。
2)黨員管理機制。
對黨員實行三個層級管理。社群黨總支，建立五管機制。對在職黨員，實行雙管對離退休人員中的黨員，實行接管對下崗失業職工中的黨員，實行直管對流動人員中的黨員，實行聯管對待業人員中的黨員，實行暫管，實現黨員教育管理全覆蓋。網格黨支部，針對網格內各類黨員不同特點，實行分類施教，以網格支部為單位，創新活動載體，把服務活動開展到網格。活動黨小組，進一步細化黨員責任區，把責任平臺設定到網格，黨員模範作用發揮在網格。
網格化管理是新形勢下做好社群黨建工作的有效途徑。一是實現了黨組織設定方式與社群構成方式的有效吻合。網格黨支部根據社群構成要素設定，實現黨建有效覆蓋。二是實現了黨組織活動方式與社群發展方式的有效融合。網格黨支部根據社群發展需求設計黨建活動，與社群發展同頻共振，提高服務質量。社群網格黨支部可以組織黨員義務巡邏，維護穩定;可以設立便民服務專案，服務居民;可以開展託老活動，促進社群全面發展。三是實現了黨組織服務方式與黨員幹部需求方式的有效對應。社群黨組織根據黨員幹部需求，針對性地開展文體、教育、衛生、就業等方面的服務，服務黨員更加到位，增強了黨組織的凝聚力。四是實現了黨組織聯絡方式與駐街單位參與方式的有效統一。吸收轄區單位負責人為社群黨總支成員，把社群和轄區單位緊密聯絡在一起，實現了共駐共建。
2、拓展社群服務
(1)繼續做好社群特色服務為老服務。對老年人中的特困人員：如高齡，身邊無子女，病殘孤寡老人列為社群幫困物件，對這些特困人員製作基本情況卡片，建立檔案資料後便於有的放矢的為老年人服務。建立志願者服務隊，號召健康老人與困難老人結成對子，老幫老，建立檔案和訪問記錄制度，使互幫工程規範有序。組織志願者家庭如五好家庭、文明家庭、平安家庭、黨員家庭分別與特困老人1+1結對，使孤老成為家庭成員，使孤老不孤，感受家庭溫暖。
開闢第三課堂。隨著學生減負的推行，兒童越來越多的活動時間和空間由學校轉向社群，社群將成為少年兒童課餘生活的第三課堂，開闢第三課堂，利用社群資源，為不同需求的少年兒童開展文化沙龍活動、法制教育和身邊的閃光點德育教育，建立寒暑假校外輔導站，聘請熱心於社群工作的離退體教師當校外輔導。
(2)服務內容系列化。將社群居民的需求作為社群服務的全部內容，做到民思我想，民困我幫，民求我應，努力滿足社群居民多層次，多樣化的需求，同時立足社群，把中介服務向社群居民拓展，大力開展便民利民服務，包括生、幼、教、孤、老、殘、貧、難服務在內的社群全程服務。
3、繁榮社群文化教育
通過開展多形式、多層次、多樣化的社群文化教育活動，營造一個有利於提高人們的文化素養和精神境界的良好氛圍。加強思想文化陣地建設，充分利用社群文化活動室、社群市民學校，社群教育工作站、社群廣場等現有文化活動設施，組織開展豐富多彩，健康有益的文化、體育、科普、娛樂等活動。廣泛開展社群群眾性體育活動，使經常參加體育鍛煉的人數達35%以上。利用社群內的各種專欄，板報宣傳社會主義精神文明，倡導科學文明健康的生活方式;對居民群眾的開展各種形式的繼續和終身教育，社群居民接受教育人數達50%以上。
4、社群衛生整治
1.整治效果
從x年整治情況看，社群積極探索並建立了一套有效的管理機制。一是建立保潔實施制度。二是根據路段配備了衛生保潔員。三是開展市容市貌大清理活動，包括清除違章建築、違章廣告牌、陳年垃圾、設立垃圾箱等，四是成立社群衛生領導小組，由社群黨支部書記任組長，同時，社群還選定1名專職衛生專管員，負責社群衛生工作。五是制訂衛生公約，廣泛宣傳，上牆公佈。從整治的效果看，社群的市容市貌有了較大的改觀，保潔隊伍基本能保證日常運作，垃圾大部分能集中收放，髒亂差的情況幾乎沒有了，影響城市風景的牛皮癬消失了，居民人居環境有了明顯改善。
2、存在的主要問題
1)、有些居民環保意識淡薄，認為垃圾就是清潔工管的，你拿了政府發的工資，你就應該清理垃圾，所以我就可以隨地吐痰，扔菸頭、仍紙片。垃圾亂扔亂放已是隨心所欲;還有些居民認為環境衛生整治是政府部門的事，與己無關。
2)、由於社群其他工作也在同時進行，每個工作人員都有專口負責的工作：社群工作千頭萬緒，整治環境工作社群只能做到向居民宣傳教育，由於衛生管理體制社群目前也只能組織志願者和居民清理和治理，這就需要有關部門出臺相應的管理機制。
社群環境衛生整治長效機制
必須堅持堅強有力的領導。對於難以治理的牛皮癬，建議國家應出臺相關法律或者是市、區制定相關地方法規，制定切實有效的獎懲措施，建立健全城市環境衛生管護制度，從根本上解決。社群落實領導責任制，實行一把手負總責，建立任務明確、分級負責的工作機制。同時，強化社群衛生領導小組的督促作用，決不出現一人不管就無人問津的現象。進一步加強對社群環境衛生意識的宣傳培訓和教育，確保社群的環境衛生長效管理落到實處。
社群工作計劃精品範文
一、加強組織建設，完善全體黨員生活和管理制度，堅持三會一課制度，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，發揮領導核心作用。
二、發揮社群自治功能，認真執行社群自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監督措施落實，群眾滿意。
三、堅持以人為本，推進和諧社群建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，不斷完善社群服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
四、加強社群紅十字工作站各項服務，本著人道、博愛、奉獻的紅十字精神，充分發揮紅十字組織在基層的服務功能和獨特優勢服務專案多樣化。積極開展社會救助，養老、敬老愛幼服務活動，開展健康諮詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，為居民排擾解難。
五、搞好社群環境衛生，堅持環境衛生自查制度，每月自查2次，發揮社群內衛生監督員的作用，做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。
六、活躍社群文化，廣泛宣傳社群精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社群資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑑室。
七、搞好社群綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網路，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時做好民事糾紛的調解，做到公平公正，確保社群內無重大刑事案件，讓社群內的居民安居樂業、秩序良好。
八、做好充分就業社群的各項工作,讓更多的下崗失業人員在政府勞動部門、社群的關心下，實現穩定就業，樹立自主創業、建全就業援助等，為構建和諧社群紮紮實實做好充分就業社群的各項工作。
一 、強化服務意識，構建社群黨建新格局。
社群黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分，必須緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合社群建設的實際，以服務群眾為重點，以保持黨同人民群眾血肉聯絡為核心，構建社群黨建工作新格局。x年楊行社群黨建工作重點抓以下幾個方面：
一是深化黨建“三聯絡”活動。通過活動提高黨組織的凝聚力、創造力、戰鬥力，擴大黨的工作的覆蓋面，密切社群各級黨組織、黨員幹部與群眾的血肉關係，把“群眾找上門”變為“上門找群眾”，架起黨與人民群眾心中的橋樑，把“為民地圖”繪在每個黨員幹部的心中。要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想意識，通過各項活動帶領社群黨員，將黨建“三聯絡”活動落到實處。
二是深入開展黨員先進性教育。把開展黨員先進性教育與我鄉黨建“三聯絡”活動結合起來，以服務居民為基礎，堅持“以人為本”，真正把凝聚力工程落到實處。一個黨員一面旗幟，黨員要深入到小區，深入到居民中去，走訪“三無”孤老、殘困家庭、低保物件、新遷居民、計生重點物件、軍烈屬家庭和下崗、失業人員家庭等尋常百姓家，使共產黨員的先進性體現在每位黨員的身上。
三是積極開展爭創“五好黨支部”活動。通過以創帶建，努力實現“五個好”的目標：(1)領導班子好。領導班子有凝聚力，能夠起示範帶頭作用，班子成員能密切聯絡群眾，政治堅定，工作創新，團結協作。(2)黨員幹部隊伍好。黨員能夠發揮先鋒模範作用，小區內黨員幹部更要身先士卒。(3)工作機制好。能夠堅持“三會一課”制度，紮實地開展“三聯絡”活動，各種工作制度完善。(4)工作業績好。小區內群眾思想、治安穩定，各項建立工作成效明顯。(5)群眾反映好。小區內群眾、各有關單位工作滿意。
四是充分發揮群團組織的作用。工、青、婦是黨聯絡群眾的橋樑和紐帶，要充分發揮其組織優勢，參與做好群眾的思想工作，特別是要參與調解在動拆遷過程中、在各類改制過程中出現的各種利益矛盾的衝突，關心好弱勢群體，凝聚群眾，讓人民群眾團結在黨的周圍。工作中做到三個同步：群團工作要與群眾的需求同步;要與社群的建設、發展同步;要與楊行穩定改革發展的大局同步，切實為一方的經濟發展、社會事業的進步作出應有的貢獻。
二、深化建立活動，推進精神文明建設。
為進一步鞏固與提高已有的建立成果，x年堅持一手抓建立，一手抓管理，做到創管並舉，全面落實建立“安居樂業”社群。為完成建立目標要從以下幾方面著手：
一抓鞏固提高，確立軟體建設為根本的意識，在廣泛發動居民參與上下功夫。文明建立要有量的發展，又要有質的提高，只有在重視質的提高的基礎上，才能實現量的突破。以“七一”、“十一”兩重大節日為契機開展群眾性精神文明建立活動，舉辦楊行鎮社群文化藝術節，廣泛發動居民參與小區建立工作。
二抓突出矛盾，確立不畏艱難、攻克難題的意識，在強化溝通形成合力上下功夫。社群辦每半年召開專題研討會，專題研究在建立工作中遇到的重點、難點問題，對各小區存在的突出問題，研究對策，採取措施，抓好落實。特別是在星級樓道、模範居委、學習型社群的建立中，要發揮群眾的智慧和力量解決突出問題。發揮社群建設協調委員會的作用，針對小區中的薄弱環節，採取措施，確保建立目標的實現。
三抓長效管理，確立堅持不懈、一抓到底的意識，在加強監督上下工夫。加強監督是小區建立工作重要環節和主要手段，今年要加大自下而上、自上而下監督的力度。不定期組織居民對建立工作進行測評，對社群各部門的建立任務完成情況作評判，繼續發揮居民代表、樓組長、社群志願者在文明小區建立中的監督作用。在文明建立工作中既要依靠短期突擊，更要建立起一套長效管理的機制。
三、加強自身建設，不斷提高服務水準。
隨著社群改革的逐步深化，社群管理重心逐漸下移，社群在管理、居民教育、社會保障、文化娛樂等方面承擔的任務越來越多，發揮的作用也越來越大。為此，我們要切實加強自身建設，轉變觀念，提高能力，才能跟得上快速發展的社會形勢需要，才能更好的發揮社群的建設與管理職能。
一是抓好三支隊伍，發揮三重作用。做強黨支部班子，發揮核心作用，強化“三種意識”。各居委會黨支部必須強化核心意識，提高執政能力;強化共建意識，提高協調能力;強化責任意識，提高服務能力。抓好社工隊，轉變觀念，增強競爭意識、危機意識、學習意識，掌握各項技能，提高服務能力。
二是開展各項培訓，提高隊伍素質。一抓黨支部書記培訓，通過一年不少於兩次培訓，不斷提高自身能力，強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線幹部的業務培訓。各條線要每半年召開一次條線研討會，共同探討工作中的難點、熱點問題，條線工作要爭一流，創特色。三抓社群幹部綜合素質的提高，通過全年不少於兩次的大型報告會，提高社群幹部的進取意識和創新意識，樹立社群幹部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年後備幹部的培訓，形成良好培訓、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓，著重加強專業理論知識和敬業愛崗方面知識的培訓和教育，加深對社群工作特性的認識和了解，樹立良好的敬業愛崗意識。六抓居民素質的提高，充分發揮農民學校的作用。
三是完善工作制度，形成有效體系。按照條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的原則，建立健全各種機制，如黨政互動機制、民主管理機制、隊伍建設機制等，不斷調動駐區單位共建的積極性，以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，共同推進社群建設。同時，不斷完善各項工作制度，如居務公開制度、瞭解制度、關心制度、提高制度、規範制度、激勵制度、考核制度、培訓制度等。
四、探索網格管理，提高社群管理水平。
社群作為我鄉的重要組成部分，社群建設的優劣，管理的水平，將會影響到一個社群的精神風貌、文明形象、投資環境和品味檔次。社群建設工作千頭萬緒，最根本、最關鍵的一點，時刻把居民群眾的利益放在心上，通過加強管理，把居民群眾的利益落到實處。
一是加強管理力度，更新管理理念。基層為基礎，加強基層管理可以為社群建設打下紮實的基礎。創新工作理念, 通過探索社群管理網格化，提高社群監察力度見成效;探索社群黨建網格化管理，更好地為居民提供優質服務;通過建立競爭激勵機制，不斷加強社群幹部隊伍管理;通過建立健全崗位工作職責，提高社群幹部工作的責任心。通過形成社群管理中相對統一的“資訊網格”、“管理網格”和“服務網格”，促進社群管理水平整體提高。
二是增強管理深度，改善居住環境。增強管理深度，把由社群面上的管理向縱向深化。
三是拓展管理廣度，營造溫馨家園。加大對散居住戶的管理力度，研究散居管理新思路，逐步形成橫向到邊，縱向到底的管理模式。
x年是實現城頭社群管理的重要年，我們要發揚“敢為人先、永不懈怠”的傳統精神，努力突破在實現“中變樣”目標的過程中所存在的四大主要瓶頸，做好六項工作：一是抓好穩定工作;二是加強管理力度;三是加強隊伍建設;四是完善工作機制;五是深入“三聯絡”活動。始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，在求真中務實，在開拓中創新，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社群再創新業績、再上新臺階、再譜新篇章。
一、指導思想及工作方向
社群繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習和貫徹黨中央的路線、方針、政策精神以及縣、街道有關會議精神，緊密聯絡社群實際，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本，以服務群眾，切實維護群眾利益為宗旨，團結和動員廣大居民為社群建設發展
發揮積極作用。不斷健全機制，強化功能，不斷提高社群的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建設好管理有序、服務完善、環境優美的和諧社群而努力。
二、工作目標
社群始終堅持以服務群眾為己任，高效務實地為居民服好務，辦實事、做好事，讓群眾滿意;不斷改進工作作風，深入瞭解居民所需、所想，作居民的貼心人，在工作中不斷改進與創新;
抓住新一輪大開發的重大機遇，積極拓展發展渠道，為社群的不斷髮展努力。
三、具體工作計劃
(一)黨風廉政建設
1、社群將繼續鞏固加強基層黨組織建設，社群兩委成員要時刻加強理論政策學習，不斷提高自身綜合素質，抓好黨支部的思想、組織和作風建設，團結協作，積極開拓進取，為社群的發展出謀劃策。
2、社群黨支部將不斷吸納優秀人員進入黨組織，同時不斷完善黨員管理制度，積極鼓勵黨員同志參與到社群建設中來，不斷增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，發揮領導核心作用。
3、堅持以人為本，推進和諧社群建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高為居民服務的質量，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，不斷完善社群服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
(二)社群文化建設
1、加強文化宣傳，活躍社群文化，把社群文化建設作為構建和諧社群的主要抓手，把開展社群文化活動與建立文明社群緊密結合起來，創新工作思路和方法，積極發展社群文化。
2、不斷完善社群硬體設施的配置，加強全國文化資訊資源共享工程基層服務點建設，積極引導居民利用網際網路進行學習，為廣大基層群眾提供了生產生活、職業技能、休閒愛好等方面的知識，同時為基層黨員幹部及群眾互相學習交流提供了平臺。積極利用社群文化資源進行廣泛宣傳，定期開展科普教育、法制教育等活動，不斷提高居民的綜合文化素質。
3、及時更新社群農家書屋圖書資源，根據居民實際閱讀需求，不斷擴大書籍種類，力求讓每個居民都能找到適合自己閱讀的書籍，讓每個前來讀書借書的居民都能滿意，在此基礎上，積極開展社群居民讀書活動，可增設“優秀讀者”獎項，對優秀讀者贈予實用書籍以示鼓勵。
(三)治安、環境綜合整治、安全工作
1、社群將加強治保會建設，不斷完善治安巡邏隊伍的建設，不斷提高治保會人員執行工作的能力與素質，進一步加強社群治安綜合治理，群防群治，認真宣傳安全消防知識，提供居民的安全消防意識。杜絕不安全因素的產生，為居民的生產生活提供和諧安寧的環境。
2、社群將不遺餘力地對轄區內亂搭建、牛皮癬廣告等現象進行集中整治和長效管理。
(四)社會保障問題
認真貫徹執行國家關於城鎮居民的社會保險政策，讓居民真正享受到社會福利，人人都老有所養，病有所醫。同時，進一步做好就業、再就業政策的宣傳工作，積極搜尋用工資訊，努力提供就業機會。積極宣傳就業政策和優惠條件，不斷增強社群居民的就業觀念。
1、失業人員安置救助
進一步加大宣傳力度，鼓勵下崗人員自主創業，社群將積極組織開展失業人員就業與再就業培訓工作，同時切實解決好睏難戶、低保戶的基本生活問題，深入開展走訪慰問工作，為社群困難家庭、低保戶辦實事、好事，解決他們的生活困難。
2、擴大醫療保險覆蓋面
社群將進一步加大醫保宣傳力度，努力擴大城鎮醫療保險覆蓋面，引導廣大居民關心醫保工作，積極參加醫療保險。同時不斷加強工作人員自身學習，提高業務能力，熟練掌握運用醫療保險知識，準確理解和執行有關政策。增強工作責任心，實事求是，秉公辦事，不斷提高辦事效率。
(五)計生工作
定期對育齡婦女進行檢查，並及時發放藥具，努力完成街道下達的各項工作目標。
(六)財務管理工作
社群將進一步加強財務工作的執行和監管力度。要求財務工作嚴格按照財務制度執行，堅決執行“收支兩條線”杜絕座收座支。經濟開支做到年初有計劃，並上牆公示，嚴格按照財務審批制度，做到每一筆開支都有經辦人、審批人、理財小組簽字，手續齊全後才能報銷入賬，嚴格管理、層層把關。
在今後三年的工作中，社群定會秉持高效務實地為群眾服務的理念，堅持不懈，不斷提高服務質量，讓群眾滿意，作好居民的貼心人，實實在在地為居民辦好事、謀好利。同時不斷深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，創造性開展各項工作，為推動社群的全面發展而不懈努力。
20xx年很快就要過去了。從11月6日正式入職到現在雖然只有短短的兩個月時間。但內心深處仍然感慨萬千，有很多收穫和感觸。社群屬於村社結合型社群，居民總戶數戶，居民共餘人。來到社群感觸最深的就是本區是一個團結的集體，互助的集體。為社群居民辦實事，辦好事的集體。是讓居民產生極強吸引了和親和力的社群。社群工作開展的有聲有色。能在這樣的社群工作生活我感到非常榮幸和感恩。在即將到來的20xx年裡我做如下計劃：
一、提升知識積累，努力學習。
1、繼續學習黨的章程、理論。以黨的指導思想武裝自己，認真貫徹學習xx大精神。
2、學習提高社群工作的理論體系和實務模式。認真向社群同志、黨員、居民學習，提升社群工作的素質能力，業務水平。
3、加倍學習理解與社群工作相關的業務、知識等。如法律、社會心理學、文化學知識。
二、掌握社群崗位工作方法技巧，把工作做實做細。
在社群老同志們的帶領引導下，兩個月裡基本掌握了社群20名超轉人員的藥費報銷工作流程。“一老一小”基本材料申報，系統錄入，社保證明和社保卡發放工作流程。做好20xx年“一老一小”臺賬整理工作，新增人數49人，自己獨立辦理8人,發放社保卡證明12張，社保卡10張。在20xx年裡要把上述工作繼續做實做細，熟悉本職業務後拓展其他社群內的業務。
三、做好與社群同事黨員、居民的溝通工作，為社群居民服務好。
20xx年裡要加強與社群黨員、居民瞭解溝通。以務實的工作方法，踏踏實實的一步一個腳印的做好工作，為社群居民服務好。滿足社群居民的需要，服務社群，貢獻社會。
在20xx年的工作中，來說是嶄新的一年。將認真學習，踏實工作，團結同事，改進不足。以積極熱情的工作態度，為社群的發展貢獻出自己最大的力量。
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