關於建立社群工作計劃

計劃工作是管理活動的橋樑，是組織、領導和控制等管理活動的基礎。下面是本站小編為您精心整理的關於建立社群工作計劃。

關於建立社群工作計劃1

一、指導思想：

以三個代表重要思想為指導，認真貫徹科學發展觀、和諧觀，堅持預防為主的社會治安綜合治理工作方針，在街道綜治辦的指導下，依靠社群組織和廣大居民群眾，提高社群治安防範能力，健全社群治安防範網路，夯實社群安全穩定的工作基礎，確保社群一方平安。

二、具體工作安排：

1、完善組織網路和規章制度，以群防群治為依託，形成多層次的防範、控制、打擊一體化的工作機制。

2、動員社群居民群眾和轄區單位積極參與建立平安社群的建立活動，深入開展無毒社群、無邪教社群的建立活動，調整和健全社群保安、治安志願者網路，開展爭創優秀義務巡邏隊員、優秀樓棟長活動，形成人人蔘與治安防範的工作局面。

3、加強轄區流動人口管理工作，依法保護外來務工人員的合法權益，堅持誰用工、誰管理、誰負責，誰出租、誰受益、誰負責的原則，加強流動人口管理工作，嚴把流動人口流入、流出關，做到來路明、底子清、管得住，全年辦證率達到90%以上，確保外來人員不失控。

4、深入開展無毒社群的建立工作，開展不讓毒品進我家社群青少年遠離毒品等活動，加大宣傳力度，在社群內以禁毒圖片展、黑板報展、懸掛橫幅、授課等宣傳活動形式，加強小區居民的禁毒意識，在小區內營造有毒治毒建立無毒、無毒防毒保淨土的良好的氛圍。

5、強化社群治安防範管理，搞好社群警務室、調解室建設，發揮義務巡邏隊及樓棟長的治安防範宣傳作用，積極宣傳五防知識，提高社群居民安全防範意識，降低發案率，從而進一步提高居民群眾建立平安家園的自覺性。

6、完善調解工作制度，排查調處人民內部矛盾，積極為轄區居民排憂解難，在社群內做到各類矛盾調處及時，在開展工作中依法調處、以案說法，增強社群居民的法制意識，積極排查和化解人民內部矛盾，按照預防為主教育疏導依法處理防止激化的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，增強工作的針對性和實效性。

7、開展反邪教警示教育活動，在轄區內以講座、板報、橫幅、宣傳單、入戶等形式組織居民開展不讓邪教進我家活動，把反邪教警示教育落實到實處。

8、社群居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區居民全面開展法律服務進社群活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區內濃厚的法制輿論氛圍。

9、經常性開展法制宣傳教育，不斷創新法制宣傳方式，豐富法制宣傳內容，增強普法教育的針對性和時效性。居委會在暑假期間要開展有益於青少年身心健康的法制教育活動，在社群的中、小學生中廣泛開展爭做合格小公民活動。舉辦一期暑期青少年法制培訓班，以提高他們識別真善美和假醜惡的能力。

10、通過多種形式用多種載體，對社群居民、青少年等進行社會公德，家庭美德，集體主義，愛國主義教育，樹立文明向上的社會精神風貌，教育社群居民遵紀守法，開展文明樓棟、文明市民活動，增強建立平安社群的積極性。

關於建立社群工作計劃2

“安全社群”建設是全面建設小康社會、構建和-諧社會的組成部分，關係到各行各業，關係到千家萬戶，建立安全社群工作目標。居家安全是建設安全社群的重要環節之一，為了最大限度地消除安全隱患，減少安全事故的發生，促進居家安全，按照建設安全社群居家安全促進專案建設工作的要求，結合本鎮的實際情況，制定本方案：

一、指導思想

堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照建立安全社群的工作要求，圍繞居家安全工作目標。從居民們最關心、最直接、最現實的安全問題入手，全面落實各項促進居家安全的措施，排查安全隱患，有效整治存在的居家安全問題，基本控制隱患問題的增量，實現居家安全工作的規範化、制度化、長效化、動態化管理。

二、基本情況

趙巷鎮地域範圍廣，總面積27.04平方公里，轄區內有8個行政村和4個居委會，常住人口約7.6萬人，其中戶籍人口2.3萬人，來滬人員5.3萬人，60歲以上老人5398人，其中70歲以上1673人，佔31%;80歲以上929人，佔17.2%;90歲以上81人，佔1.5%。20xx年和20xx年跌倒次數為640人次和450人次，分別佔傷害的21.43%和17.80%，而其中又以老年人跌倒為主，造成傷害以淺表性損傷、開放性損傷、骨折為主。

三.實施範圍

xx鎮區域內所有村(居)委會

四、工作目標

(一)安全促進目標

採用多種渠道，加強居家安全和健康宣傳教育，提高社群居民的居家安全和健康意識，全面掌握社群內公共設施和居民家庭設施安全及維護情況，有效整治社群記憶體在的安全隱患，基本控制安全隱患問題的增量，實現居家安全規範化、制度化、長效化、動態化管理。

(二)專案內容

在先期調查摸底的基礎上，擬開展3個子專案：

專案1 老年人防跌專案

利用各社群內宣傳欄進行宣傳，針對老年人集中區域(如敬老院)採取防滑措施，衛生間設定防滑墊，在各社群推廣老年平衡操，完善社群公共場所無障礙設施，減少跌倒傷害的發生。

專案2 救護技能培訓

針對趙巷地區外來人員比較多，在用電、用氣方面安全意識比較薄弱，邀請有關專家進行突發事件救護技能培訓，人人蔘與，普及居家安全知識，提高社群居民對居家安全的認識，在突發事件面前能從容應對。

專案3 自我健康培訓

開展老年人健康教育，針對各類慢性疾病，邀請有關專家定期舉辦健康講座，讓自我保健意識深入到每一位居民心中，工作總結《建立安全社群工作目標》。

五、工作計劃

(一)調查摸底，開展問卷調查，對居家安全存在隱患進行總結分析，制定開展居家安全專案的內容

(二)開展安全促進活動，對促進專案進行分工細化，按照實施計劃逐步推進，在9月份底全部完成

(三)監督、糾正與持續改進，對照計劃表要求，在專案完成後，邀請相關部門對實施的工作進行檢查，發現問題逐步改進，持續改進計劃，做到安全社群建立要求，定期做好居家安全實施內容的檢查，會同各有關部門制定持續改進的計劃和措施，減少傷害事故的發生。

第一階段(20xx年3月—5月)

1、按照建立安全社群要求，組建居家安全專案組，明確工作制度和工作人員職責，成立志願者隊伍。

2、居家安全專案組制定實施方案和具體工作安排，落實責任、明確任務和目標。

3、廣泛開展宣傳活動，發動居民群眾共同參與安全社群的建設。張貼宣傳畫、發放告居民書及相關宣傳資料，使廣大居民瞭解建立安全社群的目的和意義

4、各村、居委會要成立居家安全工作小組，結合本居委會的實際情況，制定居家安全工作計劃，培訓業務知識。

5、開展社群公共設施、居民家庭設施安全情況調查，分析原因，制定干預計劃。

第二階段(20xx年6月—8月)

1、協調相關職能部門，按照工作安排，採取相關的干預措施，推進居家安全的整體提高。

2、對社群居民進行用電、用氣、防盜、防偷等安全知識培訓，廣泛宣傳居家安全的相關知識。

3、整治社群公共設施安全隱患，開展逃生和救護技能培訓

4、依託社群學校、衛生服務中心，開展安全知識培訓和健康教育講座。

5、分期分批開展家庭用氣安全檢查和檢測，指導和督促社群居民對家庭隱患進行整改

6、針對老年人、殘疾人等重點人群，開展相關安全知識和技能培訓，提高自我保護意識。

第三階段(20xx年9月—xx月)

1、針對前階段的工作情況和干預效果，邀請各相關部門進行指點和檢查，發現問題立即整改。

2、整理材料，準備迎接評審。

六、保障措施

(一)加強領導、明確目標 居家安全專案工作領導小組要嚴格按照安全社群領導小組提出的要求，緊緊圍繞安全社群工作的總體目標，加強專案工作的領導，進一步明確專案工作目標，推動居家安全促進專案工作的深入開展。

(二)嚴格要求，落實責任 居家安全專案工作小組要認真細緻地對轄區內的居民生產、生活設施裝置等進行調查摸底，針對存在的安全隱患，制定和落實各項工作措施。同時，強化責任，層層分解職責，落實整改措施，做到不走形式、不留死角，確保工作落實到位。

七、評估及持續改進

認真總結居家安全整治工作，組織人員對前階段的工作成效進行初步評估，進一步改進干預方案和工作措施，著力解決薄弱環節和突出問題，基本消除各類安全隱患，居民安全和健康知識有顯著提高，真正讓群眾滿意。

關於建立社群工作計劃3

根據公安部《關於建立消防安全社群活動的指導意見》(公消〔20xx〕xx號)檔案精神，為進一步夯實社群消防工作基礎，完善消防工作機制，大力提高居民消防安全意識和素質，不斷增強社群抗禦火災的能力，切實預防和減少居民住宅區火災事故發生，制定本方案。

一、工作目標

在城區區委、區政府的統一領導下，充分發揮基層組織作用，按照消防安全網格化管理要求，堅持群防群治，綜合治理，實現社群消防安全規範管理，並逐年推進深化，力爭“十三五”期間社群亡人火災事故明顯下降，居民群眾消防安全滿意度明顯提升。

二、組織領導

為加強對建立工作的組織領導，成立消防安全社群建立工作領導小組：

組 長：

副組長：

成 員：

辦公室主要職責：具體負責建立工作的組織、指導、協調和督促。各單位要根據通知要求，成立相應的組織領導機構，定期召開會議，研究部署社群建立活動。結合社群建設實際，制定年度工作計劃，細化實施方案，廣泛宣傳，積極部署開展建立活動。

xx鎮政府、各街道辦事處要成立工作領導小組，要從講政治、講大局、保穩定的高度，切實把思想和行動統一到區政府的工作部署上來，充分認識開展建立消防安全社群活動的重要意義，增強工作措施的針對性和實效性，確保各項工作落地見效。主要領導要親自過問、安排部署，分管領導要深入一線，督導落實，務求取得實效。

三、工作內容

(一)規範社群消防安全管理。切實將消防安全納入網格化服務管理工作中，切實將消防安全納入網格化服務管理工作中同步部署、同步開展、同步推進。積極推動開發社群服務管理綜合資訊系統，將消防工作模組納入其中，逐步實現社群消防安全資訊化管理。消防部門要指導社群建立完善消防安全管理組織，明確社群居委會主要負責人是本社群的消防安全責任人，對本社群消防安全工作全面負責，並確定1至2名專兼職消防管理人員，具體負責本社群消防安全管理日常工作，制定居民防火公約，落實日常防火巡查、檢查、消防宣傳培訓等消防制度。

(二)加強社群消防應急力量。要加強社群微型消防站建設，實現社群微型消防站100%全覆蓋。每個設有管理部門、物業服務的居民住宅區，要建立微型消防站，結合值班安排，明確每班次不少於2名專(兼)職消防隊員在崗在位，保證24小時值班，尤其是要加強夜間防火巡查。確保居民社群、住宅樓消防安全管理單位明確，消防責任落實，日常防火巡查、檢查到位。

(三)夯實社群消防設施基礎。消防部門要指導社群對建築固定消防設施開展全面系統檢查和維修保養，強化消防設施器材配備。對設有建築固定消防設施且有物業服務企業的小區，督促物業服務企業負責聘請專業消防檢測機構對固定消防設施開展全面系統檢測，對損壞設施進行維修保養。對無固定消防設施的老舊居民小區，要督促街道辦事處、居民委員會等單位，對居民建築消防設施進行維修保養。要加大對孤寡老人、留守兒童、殘障人士等重點人群的關愛力度，積極引導社群在此類人群的居住場所安裝獨立式感煙火災探測報警器，配置滅火器或安裝簡易噴淋等消防設施。

(四)普及消防宣傳教育培訓。開展消防宣傳進社群活動，充分發揮社群消防宣傳大使作用，制定完善社群滅火和應急預案，定期組織居民開展滅火疏散逃生等消防演練及消防安全入戶宣傳活動，利用社群宣傳欄、宣傳櫥窗以及樓宇視訊定期宣傳消防安全常識。

(五)開展火災隱患排查整治。消防部門以及公安派出所要督促指導鄉鎮、街道、社群服務中心，組織所轄社群居委會每月至少開展1次火災隱患集中排查整治。要對社群電纜豎井、電氣線路、電器裝置開展全面系統檢查和維修整改。要對疏散樓梯間、疏散通道、安全出口以及消防車道進行排查，確保疏散樓梯間、疏散通道、安全出口保持暢通、不堆放雜物，消防車道不被佔用。要對社群內違規停放電動車以及違規充電行為進行摸排。嚴格依法查處電動車違規停放及充電等行為。發動網格力量加強電動車停放、充電管理。鼓勵在有條件的地方儘快修建電動自行車庫(棚)。要加大對社群內出租屋、三合一、多合一場所的檢查力度，嚴查私拉亂接電線、違規住人、違規儲存易燃易爆等情況。

四、工作要求

(一)提高認識，加強領導。建立消防安全社群是提高社群居民消防安全意識，提升社群消防安全管理水平的重要手段，對遏制居民住宅“小火亡人”和“小火群死群傷”事故具有重大意義。要本著對人民生命財產高度負責的態度，充分認識開展此次活動的重要意義，周密部署，精心組織，強化措施，認真制定計劃，精心組織部署，抓出成效。

(二)細化分工，落實責任。要建立健全工作責任制，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，層層分解任務，實行定人、定位、定職、定責。社群、物管單位與消防部門之間既有明確分工，各司其職，又密切配合，協調一致，形成整體合力，確保各項工作、各個環節無縫對接、落到實處。

(三)廣泛宣傳，營造聲勢。通過廣播、電視、報紙、網路等各類渠道，針對季節特點，廣泛開展針對性強的提示宣傳。多維度、全覆蓋發出建立活動倡議，形成強有力的活動輿論聲勢，適時公佈建立工作成效，以媒體力量帶動居民社群，以輿論氛圍推動全民消防、努力提高消防安全知識知曉率。

關於建立社群工作計劃4

xx社群按照團結街道辦事處平安社群建立工作規劃，經過社群委員會議討論研究，結合我社群實際，擬將xx社群打造為“平安和諧社群”型特色社群，現制定如下工作計劃。

一、xx社群概況

xx社群成立於xx年1月，前身由x社群、x社群、x社群合併而成。辦公地點位於x小區內，面積16平米，轄區範圍：xx大街以東，x大街以北，鐵道邊以西，xxx街以南，轄區面積約30萬平方米。轄區共有16個小區，其中封閉式小區10個，開放式小區6個。現有住宅樓86棟，居民6568人，1580戶，流動人口501人。

xx社群的特點是成型小區多，具備恢復、改進物業管理服務的基礎條件，同時住戶素質較高，對平安和諧的要求更為迫切。尤其近年來，我社群在上級的領導下，積極推行“一網三會”平安建立模式，充分發揮社群居委會、片長作用，大力籌建業委會，開展志願者活動，極大改善了社群居民生活環境。如今，16個生活區中有13個已籌建業主委員會組織，社群擁有600多人的志願者隊伍，其中巡邏隊員達100餘人，10個小區通過聘請物業公司或業主自治實現了物業管理服務，這為建立平安和諧型社群打下堅實的基礎。因此，我們將社群特色建立目標定為平安和諧型符合社群實際和居民意願。

二、平安和諧特色建立措施

第一、進一步深入貫徹“一網三會”工作模式，依託該平臺打造網路化平安社群。

居委會方面，我們將繼續深入貫徹片長走訪責任制，努力提升社群幹部為民服務能力，進一步發揮在社群的領導核心作用。業委會方面，我們將充分引導和調動居民的公益熱情，上半年完成剩餘3個生活區的籌備工作，達到全覆蓋。並注重業委會之間的交流溝通，積極組織主任們向先進業委會取經，充分發揮其作用，為業主們更好地服務，切實形成居委會、業委會、樓院長一條龍的居民服務體系。

第二，繼續探索完善“物居合作、業務合一”的小區物業服務方法。

根據xx社群實際，我們將物業管理列為社群事業的重要組成部分，不斷強化社群在物業管理工作中的監督指導和協調作用，提高小區物業管理服務水平。在有物業的小區，實施物居合作，通過協調會等多種方式，使社群、物業服務企業和業委會形成合力，共同做好小區物業管理工作。對沒有物業的小區，實施“居民自治”，幫助小區實施業主自治，進行準物業服務管理。對散居生活區，由片長組織樓院長、志願者設立流動保安，志願巡邏，衛生清掃員，改善生活區域治安衛生狀況，實現基礎物業服務。

第三、積極開展志願者服務，依靠志願者服務來補充業委會及物業的服務盲點。

社群要結合各小區業委會、樓院長，充實志願者隊伍建設，根據志願者專長將志願者協會劃分為義務巡邏隊、黨員一對一幫扶隊、義務維修隊、醫療救助服務隊、衛生清掃隊等服務小組，大力拓展服務內容，拓寬服務範圍，為居民提供全方位的服務，並形成長效機制。

重點針對以下幾個方面進行組織建設：

①努力完善志願者巡邏組織，以樓為單位輪流巡邏，每天中午及晚上10點左右進行重點巡邏;

②拖動黨員進社群工作，針對困難戶、低保戶、孤寡老人開展一對一幫扶。

③定期組織志願者打掃衛生，清理轄區衛生死角。

④聯絡幫扶單位，建設法律援助組織。

第四，與轄區單位及幫扶單位積極溝通交流，共同為居民提供服務。

針對各單位的特點，各展所長為小區提供宣傳展板、宣傳器械等硬體服務，結合小區文化隊伍開展各項宣傳活動。通過宣傳，向居民傳達國家政策、安全知識、健康知識、法律常識，培養居民和諧社群意識，充分發動群眾建立鄰里和諧新社群。

第五，開展社群文化活動，營造良好的和諧氛圍。

大力發掘有文體特長的居民，組建活動團隊，廣泛組織多彩的文化活動，像節日聯歡會，樓際交流聯誼會等等，促進居民之間的相互聯絡，溝通，活躍社群生活，營造和諧的氛圍。

關於建立社群工作計劃5

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統攬，堅持以服務群眾為重點，以維護穩定為基礎，以文化活動為載體，以黨的領導和黨的建設為關鍵，充分發揮社群各類社會組織擴大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用，不斷完善民主管理制度，以基層組織建設為基礎，以構建和諧社會為目標，完善組織，健全制度，整治社群環境，完善社群功能，把社群建設成為管理有序、服務完善、文明祥新型社群，為居民群眾創造安居樂業的生活環境。

二、總體目標

(一)、個體和諧

人的個體和諧應是和諧社群的首要因素。和諧社群是以人為本的社群，其最終目的就是讓居民心情舒暢、身體健康、生活幸福。每個社群居民作為社群的基本細胞，是建設和諧社群的主體，這決定了我們應把社群居民的身心健康、整體素養和全面發展程度作為當前建設和諧社群的首要環節予以重視和考慮，努力確保每一個“細胞”的身心健康都得到保障和同步發展，其權利都得到重視和保護，其個性和創造性都得到充分的尊重和全面發展。只有社群居民的素質提高了，才能培養出良好的社群居民關係，才能形成居民廣泛參與社群建設的局面，積極投身於社群事業。

(二)、家庭和諧

家庭和諧應是社群和諧的基礎工程。家庭是社群中最基本的單位。每一個社群都是由許多家庭累積起來。家庭內部關係包括有夫妻關係、長幼關係。家庭生活與社會生活有著密切的聯絡,正確對待和處理家庭問題,共同培養和發展夫妻愛情、長幼親情,不僅關係到每個家庭的美滿幸福,也有利社群的安定和諧。

(三)、鄰里和諧

鄰里和諧應是和諧社群的根本特徵。和諧社群是社群居民和睦相處、友愛互助的社群，社群內各個方面的利益都能夠得到充分照顧，社群成員個體之間、家庭之間都能形成彼此平等、相互尊重、相互信任、融洽和諧的局面。居住在和諧社群的每個居民，都把建設好社群作為自己義不容辭的義務和責任，以主人翁的姿態積極參與到社群服務、社群教育、社群衛生和社群志願服務等各項活動中，以自己的誠心、愛心、熱心關愛他人、友助鄰里、援手困難，積極為營造社群良好人際關係出力，從而使社群始終保持凝聚力不斷增強、形態持續完善、利益趨於整合、和諧逐漸增進的良性狀態。

(四)、組織和諧

人與組織、組織與組織的和諧應是和諧社群的關鍵內容。和諧社群是管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體社群，是政府領導、民政部門牽頭、有關部門配合、社會力量支援、群眾廣泛參與的社群。建設社群的過程是居民歸屬感和責任感的培育過程，其關鍵是發展基層民主、推進社群居民自治，大力提高社群居民參與社群建設管理的

程度，調動社群內各種力量共同維護社群的約定和秩序。在此意義上講，和諧社群同時也是一個負責任的社群，社群各方面力量一起參與社群建設、管理，各個不同的主體根據承擔的不同責任，包括社群內“三種法人”(機關、社會團體、企業)的社會責任，積極與社群居民共駐共建、資源共享、優勢互補、形成合力，從而實現社群與政府、社群與企業、社群與社會、社群與居民之間良性互動，共同營造社群的和諧安寧。

(五)、生態和諧

人與環境的和諧應是和諧社群的重要標準。和諧社群是人與自然長期協調相處的社群，人與城市相互融合、相得益彰。和諧社群關注“民生”、“民居”、“民安”、“民需”，及由此而生的城市載體或物質載體，必然要求創造以人為本的人性化生活空間，達到自然、人文、功能、建築、園林的高度融合，做到建設與發展和諧、人文與自然和諧，最終實現人與環境、人與城市的和諧發展、和諧統一。

三、基本原則

(一)、以人為本，服務群眾。

堅持“發展為了群眾、發展依靠群眾、發展成果由群眾共享”，把社群服務作為社群建設的主題，從解決群眾最關心、最急需、通過努力又能解決的問題入手，每個社群軟硬環境整治、改造計劃的提出，都堅持群眾滿意標準，由居委會廣泛聽取居民意見後再確定具體工作計劃。

(二)資源共享、共駐共建。廣泛發動社群內機關、社會團體、企事業單位、新型經濟社會組織及居民參與社群建設，最大限度地實

現社群資源的共有共享，營造共駐共建的良好氛圍。

(三)完善設施，強化管理。結合社群文化活動中心建設和小街小巷改造，重點抓好社群基礎設施建設和環境綜合整治，不斷改善社群工作和居民生活的基本條件。社群居委會要加強對社群環境設施。