度建立衛生社群工作計劃

衛生社群建立工作的開展要求強化行業衛生管理，改善城市環境質量，提升社群衛生管理水平，提高居民對衛生的滿意率，制定工作計劃能夠讓工作開展的更加順利。下面是本站小編帶來關於20xx年度建立衛生社群工作計劃的內容，希望能讓大家有所收穫!

自20XX年12月，我區按照××市政府《關於進一步加強社群衛生服務工作的指導意見》要求，大力推進社群衛生執行機制改革，取得了顯著成效，居民在改革中得到了切身實惠。20XX年，在剖析總結三年改革工作經驗的基礎上，按照新“醫改”和“實施方案”的指導精神，準確、穩健、創造性推進全區社群衛生工作。

一、指導思想

以貫徹落實科學發展觀為指導，以實現人人享有基本醫療衛生服務為工作目標，堅持政府主導，堅持公益性質，堅持預防為主、堅持城鄉統籌、堅持中西醫並重的方針，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。進一步強化政府責任和投入，完善健康管理政策，健全制度體系，堅強監督管理，創新體制機制，加強內涵建設，提升服務能力，健全覆蓋城鄉居民的社群衛生服務網路，不斷提高全民健康水平，促進社會***。

二、工作思路

繼續深化社群衛生體制改革，以保障民生為己任，圍繞著“提供居民最迫切的醫療衛生需求、保證居民最基本的公共衛生專案服務、改善居民對社群衛生醫療服務能力公信度和創造社群衛生機構衛生技術人員事業發展的工作氛圍”工作主線，緊扣“質量管理持續年”和“政策研究完善年”工作內容，深入推進改革，創新工作機制，謀劃20XX-20XX年三年工作規劃和目標，狠抓醫療質量，規範服務行為，提高人員綜合素質，強化管理、深化研究、夯實基礎、提升水平，保證社群衛生可持續性發展。

三、工作目標

1、深化研究。以政策指導發展、政策保證發展、政策引導未來為理念，圍繞著制約我區社群衛生髮展的“瓶頸”問題，深入研究5項政策機制。

2、夯實基礎。在20XX年醫療質量管理基礎上，繼續嚴抓“三基三嚴”，年內要求完成“寫好一份病歷、掌握一項技能、答好一張試卷、講好一堂課、做好慢病管理”，全面提升醫務人員服務能力。

3、強化管理。以基礎考核和專案考核相結合，注重環節考核，實施“3+1”考核模式，落實“四化”考核管理。

4、提升水平。講好“一堂課”，即人人要講好“一堂健康教育課”。管住“兩個慢病”，即每個社群衛生服務中心年內規範管理100名高血壓和100名糖尿病患者。提高“三項能力”，即提高兒科疾病診治能力，提高院內急診救治水平，提高傳染病甄別和管理能力。建立“四位一體”綜合服務模式，即建立完善老年病疾病診治、中醫、康復、護理“四位一體”的綜合服務模式。建立完善我去社群衛生老年病管理和康復管理體系，年內全區共設定350張老年病床，逐步滿足居民就近住院治療和緩解大醫院住院壓力。

四、工作內容

(一)研究落實新“醫改”和“實施方案”的內涵，指導我區社群衛生政策研究方向。

從新“醫改”和“實施方案”中，深刻認識到“貫徹落實黨的XX大精神和科學發展觀的要求，始終貫穿公共醫療衛生公益性這條主線”的國家醫改方向，圍繞著“一個目標、四大體系、八項支撐”和“9類基本公共衛生服務專案均等化規範”，結合××區改革現狀，做好五方面政策研究：

1、進一步強化政府在基本醫療衛生制度中的責任和在提供公共衛生和基本醫療服務中的主導地位，明確政府在制度、規劃、籌資、服務、監管等方面的職責，保證社群衛生政府主導，可持續發展。

2、進一步研究和探索社群衛生財政投入、執行管理、成本控制、公共衛生均等化服務等工作機制，在改革初期首先著力解決公平問題，維護公共醫療衛生的公益性，促進公平和公正。

3、加強和完善內部管理，進一步開展社群衛生服務機構執行管理模式研究，調動外部和內部一切可利用的資源，建立以服務質量為核心、以崗位責任與績效為基礎的考核制度，保證效率和效益。

4、建立科學合理的激勵機制是保證社群衛生可持續發展的關鍵環節。要著力引導社群衛生機構和醫務人員主要通過增加服務數量、提高服務質量、合理降低患者醫藥費用負擔來獲得合理的報酬，實行“多勞多得、優勞優得”。

5、加強社群衛生人才隊伍建設，制定和實施人才隊伍建設規劃，重點加強公共衛生、社群衛生專業技術人員和護理人員的培養培訓。制定優惠政策，鼓勵優秀衛生人才到農村地區服務。對長期在城鄉基層工作的衛生技術人員在職稱晉升、業務培訓、待遇政策等方面給予適當傾斜。

使居民有一個健康、愉悅的生活環境，就要將衛生意識貫穿到每家每戶每個人的心中，帶領大家共同行動。以下是20xx年要執行的社群衛生工作計劃。

講衛生、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統美德。一點也沒有錯，不管是個人還是集體，衛生做好了，就禁止了“病從口入”。然而人們的身體健康有了保障的時候，就解決了“看病難，吃藥貴”這一難題。所以作為社群的管理人員，做好居民的衛生工作重在必行。

一、指導思想

以黨的“十七”大精神為指導，以構建新型城市衛生服務為體系為內容，以社群衛生服務體系及內涵建設專案為重點，以完善服務功能和提高服務能力為核心，使我區社群衛生服務工作得到明顯提高。

二、目標

進一步完善、健全社群衛生服務體系建設，加強人才隊伍建設，本年度社群衛生服務機構的隊伍整體素質得到提高，觀念轉變到位，充分發揮好“六位一體”的功能，強化社群衛生內涵建設和能力建設，進一步加強社群衛生服務網路建設，加大衛生服務覆蓋面，本年度在條件成熟的片區力爭新建2—3個社群衛生服務站，繼續加強社群衛生服務的宣傳力度，增設服務內容，把社群衛生服務工作真正落到實處，使本年度城市居民對社群衛生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%、75%的80%以上。

三、主要工作

1、堅持政府主導，鼓勵社會參與，有效利用現有衛生資源，合理佈局，嚴格機構准入，完成20xx年2—3個社群衛生服務站的建設任務。

2、完善社群衛生服務機構的內涵建設和高質量的居民健康檔案，配備必要的基本裝置，充實“六位一體”服務功能，加大人才培養力度，加強專業技術、社群適宜技術和管理技能的培訓，積極推廣中醫藥服務，開展慢病防治、殘疾人康復、健康教育等促進活動，不斷提高社群衛生服務質量，使社群居民知曉率達到85%以上，享受服務在75%以上，逐步完善20xx年民居民健康檔案內容，新建健康檔案達到10%以上。

3、繼續加強社群衛生的宣傳力度和與部門的協作，特別是與街道辦事處、社群居委會及部門間的聯絡，提高社群居民的知曉率;加強資訊報送，實行微機網路化管理，搭建社群資訊平臺，形成上下貫通、左右聯接、資訊共享的良好網路化，為社群衛生服務工作提供科學依據，確保社群衛生工作的全面落實。

四、工作步驟及要求

一是繼續鞏固20xx年社群衛生服務體系建設的成績，打造社群衛生服務的亮點，突出各中心的特點，拓展服務功能，在服務觀念上更新方式、方法，讓社群居民更多更好地享受到社群衛生的服務。

二是加大社群衛生服務機構的宣傳，積極開展便民服務、主動服務和上門服務，為居民提供多種形勢的健康教育知識講座，增強居民的自我防病意識，加強與街道辦事處、社群居委會的聯絡，充分利用居委會的力量擴大宣傳面。

三是建立健全社群衛生服務工作制度，推廣應用衛生部制定的"17項適宜技術"規範;探索社群衛生服務機構與鄉鎮衛生院的一體化管理;建立退出機制，實行動態管理;建立上下貫通、左右聯接、便捷高效的社群衛生服務平臺、共享資訊平臺、交流諮詢平臺和健康教育平臺，逐步提高社群衛生服務管理層級化和快速化，提高社群衛生服務管理效能。

五、保障措施

1、加強組織領導。在市政府城市社群衛生領導小組的領導下，開展社群衛生服務工作，服從衛生行政主管部門的組織安排，落實專人管理社群衛生工作，明確責任，加強與各相關部門的緊密協調配合，認真履行職責，共同推進城市社群衛生服務的發展。區衛生局成立建專家組，負責業務培訓、技術指導和專案監測、評估等工作。

2、嚴格機制管理。各社群衛生服務中心要將發展城市社群衛生服務列入重要議事日程，納入20xx年年度目標任務，建立協調機構，定期與社群居委會進行工作協調和資訊反饋，加強與居民的聯絡，及時瞭解居民對健康的需求;區衛生局將組織督導組，隨時督察社群衛生服務工作開展情況和工作中存在問題，確保社群衛生服務長效機制的建立

3、促進政策保障。全面貫徹落實省、市、區有關“關於加快發展城市社群衛生服務的決定”及其配套檔案精神，完善相應政策和省、市、區配套資金，增加公共衛生經費投入，加強機構建設和人才培養，制定可行性操作方案，並將社群衛生服務全部納入社會醫療保險定點機構，為促進社群衛生服務的發展提供有力的支撐和政策保障。

建立高標準、高質量的健康社群、衛生城鎮是我鎮經濟建設和農村城市化發展的現實要求，也是積極推進兩個文明建設、實踐“三個代表”重要思想。根據鎮黨委、鎮政府的要求，文祕部落為了鞏固廟行建立市一級衛生鎮，力爭完成國家衛生鎮的建立任務，特制定如下社群工作計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以寶山的“三個變樣”為目標，著力於建設健康社群、衛生城鎮、為民辦實事，做到“思想再解放、工作再開拓、發展再加快”，轉變觀念、紮實工作，不斷完善長效管理工作機制和網路，同時做到齊心協力，認真落實長效管理措施，切實解決建立工作中的薄弱環節，鞏固建立成果，以整潔、優美的生活環境和發展環境，促進廟行經濟、社會、環境的協調發展、綜合競爭力的提高。

二、工作目標

(一)繼續鞏固市一級衛生鎮，充分發揮鎮政府各職能部門在建立工作中的作用，做到明確職責、責任到人、層層落實、層層管理，確保市級衛生鎮複查成功，力爭完成建立國家衛生鎮。

(二)鞏固和健全鎮區道路市容、門前環境衛生責任制、繼續完善長效管理工作機制和網路，重點抓好“五個落實”，即落實工作計劃、落實專業隊伍、落實工作責任、落實考核辦法、落實維修養護經費。各項衛生管理走上制度化、經常化、法律化、規範化的軌道。

1、重點區域標準

(1)目視範圍做到：“七無”，即無亂設攤，無亂搭建，無亂張貼、亂塗寫、亂刻畫，無亂堆放，無暴露垃圾、渣土，無違章戶外廣告設施，無破損遮陽蓬、店招店牌。

(2)綠化清潔：有專人養護保潔、無各種暴露垃圾，無大面積積水，無植損。

(3)道路保潔：做到“四清一通”，即路面清、溝底清、人行道清、牆腳清、溝眼通。

(4)環衛設施配套規範，道路兩側無垃圾房，規範配備廢物箱。

(5)集貿市場管理：垃圾袋裝入箱，場內及周邊保持整潔、落實專人保潔。

(6)交通集散地：配備廢物箱，落實專人保潔，確保環境整潔。

(三)新建廟行社群衛生服務中心和兩個社群衛生服務點，在本地區初步形成一個佈局合理、多層次的社群衛生服務網路。

(四)鞏固和提高除“四害”工作成果，爭創市一級除害服務站，加強對居民區、“三小”行業、農貿市場等除害工作管理力度，營造適合廣大人民群眾安居樂業的舒適環境，進一步提高人民的健康水平。

(五)鞏固和健全農村生活垃圾的長效管理機制。

三、工作措施

1、提高認識、統一思想。環境衛生關係到人民群眾生活質量的提高、關係到全鎮的投資環境，鎮政府將廟行環境衛生水平的提高統一到為人民辦實事和區委關於“三個再”的思想上來，統一思想、提高認識、真抓實幹。

2、組織落實，職責到位。為了加大環境衛生整治力度，提升廟行環境整體水平，各責任部門要精心組織，工作到位、責任到位、資金到位，做到常規管理，常抓不懈。

3、加強宣傳，全民參與。環境衛生工作是一項社會性、動態性強的工作，必須加大宣傳力度，廣泛宣傳和動員，使鞏固市一級衛生鎮、爭創國家衛生鎮家喻戶曉，形成人人蔘與建立的良好氛圍，鞏固和推動建立工作。同時發揮輿論導向和監督作用，增強市民的文明意識。

4、落實制度，長效管理。在鞏固整治和建立過程中，堅持建設和管理並舉，重在管理，對涉及的單位和部門健全管理責任制度，職責明確、責任到人，完善考核辦法，不斷加強檢查督促，形成齊抓共管的格局。同時要充分發揮行業管理的作用，強化部門聯動，加強綜合執法，切實提高管理和執法水平，鞏固建立取得的成果。

5、加快社群衛生服務中心和社群衛生服務點等公共衛生服務網路的建設，為居民提供質優、價廉、便捷的社群衛生服務。

6、以建設健康社群為中心，廣泛開展除“四害”防治知識的宣傳，動員社群居民關注周圍環境，自覺清除蚊、蠅孳生地，積極開展除“四害”活動，使“四害”密度控制在國家標準之內。