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社群衛生健康年度工作計劃

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【篇一】

社群衛生健康年度工作計劃

為落實市、區政府提出的“雙創一鞏固”工作目標要求,根據《國家衛生城市標準》和《國家文明城市標準》結合社群實際,特制定本方案。

一、指導思想

以黨的十x大和十x屆x中全會精神為統領,緊緊圍繞轉型升級目標,深入貫徹落實省市區教育工作會議精神,按照科學發展觀建設和諧社會的總體要求,從園區街道建設的實際出發,著眼於社群教育事業的創新發展,著眼於滿足人民群眾日益增長的精神文化需求,著眼於提高園區街道的文化教育軟實力和綜合競爭力,積極構建終身教育體系,建設學習型社會。創新理念,不斷拓展社群教育發展的廣度,深化社群教育發展的內涵,努力追求與實踐目標開放、專案實用、受眾廣泛、特色凸顯的京泰路社群教育,全力打造教育事業繁榮、文化特色鮮明、軟硬實力較強的東部新城。

二、主要工作

(一)積極開展教育培訓活動,推進學習型組織建設。

1.以社群市民學校為主要陣地,以社群居民迫切需要為出發點,自下而上開展教育培訓活動。各社群市民學校及相關部門,在調查瞭解社群居民需要的基礎上,按從業人員年繼續教育培訓率不低於50%的要求設計申報培訓專案。園區街道社群教育中心辦公室彙總,並對基層培訓工作進行專項考核。

2.辦好市民大講堂,精心組織京泰市民大講堂系列講座。

3.努力促進社群教育向社會化、法制化、科學化方向發展,逐步形成社群管理與社會廣泛參與的社群教育工作格局。有計劃地開展各類市民教育活動,實現社群各類教育資源的統籌、銜接、溝通,基本構建園區街道區域終身教育體系;建設社群教育組織網路,實現全方位覆蓋的社群教育體系;實現有其學、優其學、樂其學的終身學習氛圍。

(二)進一步建立、健全社群教育的管理體制。

1.健全完善社群教育委員會領導小組。建立由園區街道主任任社群教育委員會主任,由分管社群教育的副主任、社群教育學校、相關部門負責人、社群共建單位負責人、轄區學校、單位主要領導及聘任教師為成員的“京泰路街道社群教育委員會領導小組”。委員會領導小組實行半年度例會制度。社群教育委員會領導小組,下設辦公室,辦公室設在社群教育學校內,由社群學校校長任主任,具體負責制定社群教育發展規劃和實施意見;研究社群教育管理,執行機制等;推進規劃的落實,對社群教育進行指導、聯絡、服務,組織培訓社群教育的有關人員等。

2.完善社群教育中心建設。利用社群教育學校資源,加強社群教育中心建設,教育培訓在多功能、服務型、開放式,特別是在提高居民素質教育開發上,發揮社群教育的龍頭作用。加強協調和統籌,指導組織社群文化教育培訓,編寫教材,協助文明社群建立工作,實施對文明市民學校(各社群文化技術學校)的組織指導,實行基層社群教育工作月報制度。

(三)完善社群教育培訓網路。

1.健全三級縱向培訓網路。一級為社群黨校、社群教育學校、宣傳文化中心;辦公室設在街道宣傳文化中心大樓內。二級為社群、企業市民學校。朝著三個自我(即自我管理、自我教育、自我服務)的方向,加強基層社群文化教育的基地建設。三級為社群其它的教育培訓機構。教育培訓實體做到“五有”,即有健全的組織管理、適用的教育場所、適應的專兼職師資隊伍、實用的市民教材、必要的教育投入。

2.進一步整合社群教育的資源,將“鄉村少年宮”的功能指標要求納入社群教育基地建設內容,進行必要的設施添置與補充,打造全面達標的社群教育活動基地。利用暑假、雙休日,開展豐富多彩的青少年校外教育活動,讓青少年活得更愉快。

(四)形成適應社群居民多種需求,重點突出,針對性強和多內容、多層次、多渠道、多形式、開放靈活的大教育體系。

1.大力加強基層社群居民學校基地建設,對照省級居民學校建設標準,努力讓基層社群教育活動基地達標或創示範。保障社群居民有足夠的受教育和開展活動的空間。在201x年力爭成功申報1家省級居民學校。

2.統籌、優化配置教育資源,利用社群文化教育力量,提供多樣的職業文化教育培訓,激發群眾參與積極性、創造性,建設基層群眾文化隊伍,提高基層文化教育的自我發展能力。

3.結合現代企業制度的建立,協同社群內中小型企業推進職工教育制度的建立,利用社群教育資源,為企業員工進行崗位培訓和職業技能培訓並豐富企業文化

4.積極組織青少年開展社會公益活動,以及其他有益於身心健康的校外文化教育活動。

5.充分發揮各類教育指導小組作用,針對專門人群、專項需求,提高早教、特教、外來人口教育、婦女教育、醫療保健、婚姻教育、老齡教育等專門教育、專項文化活動的水平。

(五)建立一支高素質、專兼結合的社群教育工作者隊伍。

通過聘請專家、技術人員等作為社群教育的兼職教師,招募老幹部、老教師、專業技術人員和社會能人等作為社群教育的志願者,構成社群學校開展活動的工作人員。加強對志願者隊伍和管理者的培訓,提升服務社會的能力。

(六)進一步加強社群教育的研究,提升社群教育學校的內涵。完成省級重點課題“城市化程序中新市民教育培訓研究”的結題工作,在研究解決問題的同時提升自己的理論水平和實踐能力。健全完善社群學校網站,做好經驗交流、理論成果推廣以及諮詢服務工作。加快推進文化教育資訊資源共享工程,實現農村有線電視全覆蓋,網際網路的大面積傳輸,積極開闢互動學習平臺,精心打造“京泰路街道社群教育學校網站”,積極推廣應用“學校線上”,為人民群眾提供良好的教育資訊服務。

(七)開展豐富多彩的群眾精神文化生活。充分發揮街道,社群文化體育指導員的作用,整合文化資源,繁榮廣場文化、企業文化、校園文化、農村文化。在園區街道範圍內組織開展“第六屆全民終身學習周”活動,繼續辦好“少兒藝術節”,開展“送書、送戲、送電影”到社群活動,組織參加各級文藝調演或會演。充分利用農家書屋這一平臺,實現社群居民全員參與率50%以上。以求改變農村居民的生活陋習,提高生活品味和生活質量,保障社群居民的身心健康。

(八)開展社群老年教育。為提高老年人的生活質量,使他們老有所為,老有所學,老有所樂,根據老年人的特點,開展多種文化、體育活動,併為開展活動創造條件。

(九)做好學習型家庭、學習型組織的建立工作。制定“學習型組織標準”和“學習型家庭標準”,開展評選活動。召開一次學習型家庭(戶)、學習型組織的交流會或研討會,總結經驗,及時推廣。

(十)保障措施。

1.加大宣傳力度,擴大社群教育影響。充分利用黑板報、牆報、宣傳窗、內部刊物、網路等多種媒體進行宣傳。圍繞終身教育、終身學習和學習型社會建設,開展一次學習型社群宣傳教育活動。

2.形成工作機制,規範社群教育管理。將社群教育納入園區街道社會發展計劃、納入社群建設的計劃、納入文明社群建立計劃。通過例會、研討會等活動,實現共建、共有、共享,形成網路化的社群教育體系,及時研究並解決社群教育中出現的新情況,新問題。

3.保證社群文化教育的經費投入。結合社群文化教育實際,每年安排社群教育經費,以每年人均不低於2元的標準撥付社群教育學校,同時採取單位贊助,上級補助和社群創收等方法,籌措社群教育經費,用於增加裝置、改善條件、開展教育培訓及諮詢等。

【篇二】

健康是人人應當享有的基本權利,是社會進步的重要標誌和潛在的動力。為了不斷加強我街道的疾病預防控制工作,逐步提高全體健康教育工作者的綜合素質和社群居民的健康意識,進一步搞好我街道健康教育工作,特制定健康教育工作制度:

一、工作目標

在XX街道所轄社群廣泛開展健康教育和健康促進行動,大力傳播健康知識,倡導文明、健康的生活方式,有針對性地開展防病健康教育活動,普及健康知識,增強人們的健康意識和自我保健能力,促進全民健康素質的提高。

二、教育內容

1、常見傳染病的預防與控制;性病、艾滋病、地方病、職業病危害及防治措施。

2、針對易病群體(老年人、婦女、兒童)的日常生活健康知識以及注意事項。

三、組織實施

1、在各社群成立健康教育領導小組,設有網路人員名單,配備專(兼)職人員,定期召開工作例會。切實發揮三級網路的作用,確保健康教育工作落到實處。

2、制定各項工作計劃、制度,做到有工作記錄、有檢查、有評比、年終有總結。

3、組織健康教育培訓、結合各個衛生宣傳日開展健康教育活動(培訓每年不少於12次)。用多種形式完成健康教育工作。

4、定期更換健康知識宣傳欄,針對老年人、婦女、兒童等重點人群開展健康諮詢工作(要求定期更換宣傳內容,宣傳內容要求有本底資料,或圖片)。

5、要堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活,善於用群眾語言和群眾容易接受的形式組織開展健康教育活動,增強健康教育工作的針對性、指導性和實效性。努力提高社群居民健康知識和行為的知曉率。

6、積極組織開展“控制吸菸”活動。(活動要求有方案、活動記錄及總結並且配備負責控煙工作專(兼)職負責人)。

7、年終由街道健康教育辦公室對本年度各社群健康教育工作進行綜合考核評估、檢查健康教育檔案。

【篇三】

為持續深入地做好健康教育工作,倡導健康的生活方式,提高轄區居民健康水平,按照《寶雞市人民政府辦公室關於印發健康寶雞全民健康教育行動實施方案的通知》(寶政辦發[20XX]35號)檔案要求,決定在我區範圍內開展全民健康教育行動。特制訂以下實施方案:

一、目標任務

以科學發展觀為指導,按照科學性、實用性、通俗性相結合的原則,面向廣大群眾開展形式多樣的健康教育活動,大力倡導健康生活方式,逐步推進健康策略,提高健康知識知曉率和健康行為形成率,使群眾儘可能不得病或少得病,不斷提高轄區居民健康水平。

二、工作任務

(一)成立由社群衛生服務機構負責人擔任組長的健康教育領導小組,小組下設辦公室,配備專職工作人員,落實工作經費。制訂20XX年度健康教育計劃、工作措施、考核標準、獎懲措施。年內必須召開兩次以上專題研究健康教育工作辦公會,安排部署健康教育工作。

(二)加大健康知識的宣傳力度。進一步完善健康教育宣傳室的配套設施,健全宣傳內容,要將開展宣傳的記錄和圖片妥善儲存,設立健康教育專欄或櫥窗要及時更換,圍繞群眾健康需求和衛生防病工作重點更換宣傳內容,每月一次,全年不少於12次。各機構安排專職健康教育宣傳人員社衛中心2-3人、社衛站1-2人。健康教育人員的健康教育知識知曉率達到98%以上。年底社群居民健康知識知曉率要達到97%以上,健康行為形成率要達到80%以上。

(三)開展形式多樣的健康教育宣傳活動。各機構按照科學性、實用性的原則,採用通俗易懂的宣傳方式開展宣傳教育工作。通過播放健康教育宣傳片、集中講座、展板、掛圖、印製宣傳單、發放健康教育處方、義診諮詢、集中上街宣傳等靈活多樣的形式開展工作。

(四)做好重大節日的健康教育工作。利用5月30日第23個世界無煙日,大力宣傳《菸草控制框架公約》,普及菸草危害相關知識,介紹科學的戒菸方法,開展吸菸行為干預,降低吸菸率。

(五)加大重點時段健康教育宣傳力度。今年5、6、7、8月份的宣傳頻率要至少每半月一次,組織社群衛生人員深入各居民小區,發放健康教育資料,開展健康諮詢,宣傳社群衛生服務政策,普及健康防病知識,健全完善居民健康檔案,促進健康教育等公共衛生工作深入持久開展;組織社群衛生人員,在傍晚市民消暑納涼廣場,開展以常見病、多發病、心腦血管病等慢性非傳染性疾病的防治以及合理膳食、平衡營養、心理衛生等知識問答、健康諮詢、義診服務,擴大健康教育覆蓋面,捉高居民衛生防病意識和能力。

(六)加強資訊報送工作。認真搞好本單位健康教育資訊和宣傳動態的報送工作,特別是本單位的工作亮點、成功的做法、收到的效果以及在宣傳教育工作中湧現的先進人物要及時向區衛生局上報,做到下情上達,便於掌握總體情況和向市上有關部門報告。

三、保障措施

(一)高度重視,加強領導。各社衛機構負責人要高度重視和支援健康教育工作,切實加強領導,成立相關組織,完善制度,親自安排部署健康教育工作,主要領導親自抓,分管領導具體抓,確保健康教育工作積極紮實地開展。

(二)明確責任,分解任務。各單位要按照方案要求,制定本單位健康教育具體實施方案,明確自己的目標任務、要建立健全崗位責任目標管理制度和考核制度,做到目標落實,任務落實,責任落實,人員落實,措施落實,考核落實,效果落實,獎罰落實,確保各任務不落空,不推諉,不誤時。

(三)強化管理,落實措施。要抓好硬體和軟體兩項建設,硬體主要落實人、財、物及宣傳陣地,並開展各種形式的健康教育活動。軟體重點抓好各個年度各種資料的管理工作,結合實際,有創造性的認真搞好宣傳培訓資料的收集整理和歸檔,絕不能缺項漏項,絕不能跨年歸類,做到整潔、美觀、齊全、豐富,保證此項工作在年終考核中取得較好成績,為全區的健康教育工作做出貢獻。