為全面推進健康促進區建立工作，提高居民健康水平，根據《自治區衛生計生委關於全面開展廣西健康促進縣（市、區）建立工作的通知》（桂衛愛衛發〔20__〕1號）、《來賓市衛生健康委員會關於做好自治區級健康促進縣建立工作的通知》、《關於印發興賓區建立自治區級健康促進區工作實施方案的通知》（興政辦發〔20__〕32號）要求，結合我鎮實際，制定本方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，以提高人民健康水平為核心，以健康促進與教育體系建設為支撐，廣泛動員社會力量，整合各類資源，實施以“健康傳播、健康生活、健康管理、健康發展”為主要內容的全民健康促進行動，傳播健康理念，倡導健康文明生活方式，提高群眾自我保健意識和能力，不斷滿足人民群眾日益增長的'健康需求，全面提高居民健康素養水平，為推進健康三五建設打下堅實基礎。
二、工作目標
（一）將健康融入所有政策。實施“將健康融入所有政策”策略，建立“政府主導、部門協作、全社會參與”的全民健康促進工作機制。相關部門制定有利於居民健康的公共政策。
（二）普及健康素養基本知識與技能。圍繞重點衛生健康工作開展健康教育活動，加強健康教育和健康促進能力建設。全民健康素質意識普遍增強，並高於自治區平均水平20%；成人吸菸率低於自治區平均水平20%；經常參加體育鍛煉人數比例達到32%；95%以上的學生體質達到教育部《國家學生體質健康標準》合格以上等級。
（三）全鎮20%的社群（村）符合健康社群（村）標準。建立健康家庭評選活動，20%的家庭符合健康家庭標準。
（四）全鎮40%的醫療衛生機構（包括綜合醫院、專科醫院、基層醫療衛生機構等）符合健康促進醫院標準。
（五）建設無煙環境。全鎮所有室內公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸菸，衛生健康機構和學校全面禁菸。
（六）全鎮50%的中國小校符合健康促進學校標準，中國小健康教育課開課率達100%。
（七）全鎮50%的機關、事業單位符合健康促進機關標準，全鎮20%的大中型企業符合健康促進企業標準。
（八）健康步道、健康長廊、健康主題公園等支援性建設指標達到自治區級標準。
（九）有覆蓋所有機關、企事業單位、鄉鎮的健康促進工作網路，每個單位、每個社群（村）有負責健康教育與健康促進工作專（兼）職人員和相應辦公裝置、場所、工作制度。
（十）全鎮範圍內環境衛生整潔。生活汙水和糞便無害化處理，為居民提供安全的飲用水和食品，提供鍛鍊場地和設施，對有健康困難家庭開展適當的社會救助和社群幫扶活動，建設健康、安全、愉快的自然環境和諧互助的社會人文環境。
三、組織機構
為確保三五鎮建立自治區級健康促進區工作的有序推進，成立三五鎮建立自治區級健康促進區工作領導小組，領導小組成員名單如下：
組長：覃霖鎮黨委書記
副組長：俞上標鎮黨委副書記、政府鎮長
黃利鎮人大主席
成員：張華段鎮黨委副書記
黃波鎮黨委委員、政府副鎮長
葉永會鎮黨委委員、紀委書記
江亮鎮黨委組織委員、人大副主席
文豔鎮黨委宣傳委員
韋積川鎮黨委統戰委員、政府副鎮長
廖文孔鎮黨委委員、政法委員、武裝部長
覃健鎮政府副鎮長
韋霜鎮政府副鎮長
田國芳鎮鄉村建設綜合服務中心主任
賈學進鎮農業農村綜合服務中心主任
陸理三五派出所所長
黃錦玲三五司法所所長
餘璋三五財政所負責人
潘桂全鎮便民服務中心負責人
樑勇鎮公共文化服務中心負責人
邵旺香鎮退役軍人服務站負責人
韋有槍鎮經濟發展服務中心副主任
黃建裡鎮社會保障服務中心副主任
韋經理鎮社會治安綜合治理中心主任
黃貴能鎮社會治理辦公室主任
各村黨總支書記
領導小組負責組織擬定三五鎮健康促進區建立工作的政策措施，指導、協調、解決建立工作的重大問題，釋出工作動態資訊和推廣建立典型經驗；督促檢查各鄉（鎮）、街道、區直各部門工作落實和任務完成情況。領導小組下設辦公室（簡稱鎮健康促進辦），辦公室設在鎮黨政辦，辦公室主任由莫梅同志兼任，成員由領導小組成員單位相關工作人員組成，具體負責三五鎮建立自治區級健康促進區的日常工作。
四、工作步驟
（一）工作啟動階段（20xx年1月—20xx年2月）。制訂《三五鎮建立自治區級健康促進區實施方案》《興賓區建立自治區級健康促進區責任書》，成立建立工作領導小組和辦公室，召開啟動儀式暨動員大會。
（二）全面達標階段（20xx年3月—20__年12月）。各村民委、鎮機關、鎮直各單位、駐鎮垂直各單位細化分解目標任務、落實責任，制定健康促進公共政策，建設健康促進場所，建立支援性環境，組織實施並開展監督指導，全面推進健康促進區建設。
（三）效果評價階段（20__年10月）。對照《健康促進縣（市、區）綜合評分表》標準開展專案自評，完善各類工作專案及相關資料整理建檔，確保各項工作指標達到健康促進區標準。向區級提交自評報告、人群調查結果、建立工作經驗和典型案例等材料，申請區級評估。每年10月份前，各牽頭、責任單位嚴格對照標準（詳見附件1），查詢薄弱環節，抓好整改工作，精心組織準備各項材料，並將材料統一報送至鎮健康促進辦。
五、工作要求
（一）高度重視，加強組織領導，做好協作配合。鎮健康促進辦要充分發揮紐帶、指導和協調作用，落實專案實施主體和責任分工，加強對建立工作的動員，組織開展各項綜合干預活動，紮實推進三五鎮建立工作，如期完成各項建立目標。
（二）嚴格目標考核，加強業務指導，確保任務完成。按照建立健康促進區標準要求，細化分解建立工作目標，明確工作標準和完成時限，把建立目標層層落實到各鄉（鎮）、街道、各責任單位，做到一級抓一級、層層有人抓、事事有人管。鎮健康促進辦組織對建立工作進行督導與指導和評估，對建立工作不力、不能按要求完成任務的部門和責任人進行通報批評。
（三）加強培訓和能力建設。加強對各村民委、鎮機關、鎮直各單位、駐鎮垂直各單位健康促進網路工作人員和健康教育專業人員的培訓，通過工作會議、專題講座、研討會等多種形式開展健康教育與健康促進專業技能培訓，使其熟悉健康教育理論和方法，提高對建立健康促進區理念和策略的認識；充分利用電視、報紙、廣播等傳統媒體和網路、微博、微信新媒體全方位倡導實施“將健康融入所有政策”策略，普及健康知識，提高群眾參與度，提高城鄉居民對健康促進專案的知曉率。
（四）材料歸檔。對照《三五鎮建立自治區級健康促進區工作責任分解表》和《健康促進鎮（鄉）綜合評分表》要求，各責任單位完善各類工作專案及相關資料的整理歸檔，確保各項工作指標達到健康促進區標準。
為貫徹落實《“健康德清2030”行動綱要》（德委發〔20__〕19號），充分發揮政府部門、社會和個人在健康促進中的作用，實現健康與經濟社會的協調可持續發展。按照《健康中國20__-2030年》、《浙江省人民政府關於推進健康浙江行動的實施意見》（浙政發〔20__〕29號）、《浙江省愛國衛生工作“十四五”規劃》（浙發改規劃〔20__〕145號）等檔案要求，我縣決定開展浙江省健康縣建設，現結合實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，秉持“沒有全民健康，就沒有全面小康”的理念，貫徹落實“健康浙江”“健康湖州”“健康德清”部署要求。
二、總體目標
通過建設浙江省健康縣，推動多部門協作構建“大健康”格局，建立完善健康促進工作機制體系，推動健康融入所有政策，控制和減少健康危險因素，擴大健康促進場所和健康支援性環境覆蓋面，進一步傳播健康文化，培育健康人群，立足於全人群和全生命週期，推進健康領域基本公共服務均等化，促進衛生與健康事業協調發展，推動健康與經濟社會良性互動發展，為加快實現“高質量發展建設共同富裕示範區先行樣板地”提供健康保障。
三、重點任務
（一）健全完善健康促進工作體系。建立政府主導的健康縣建設工作領導組織機構，明確各成員單位職責分工。健全健康領域事項多部門協商機制，建立健康促進工作例會、督導通報、考核評價等工作制度。健全以縣疾控中心為核心，其它醫療衛生機構為骨幹的健康促進專業網路，為全縣健康促進與教育工作開展提供技術支援。建立覆蓋村社、醫院、學校、機關、企業的健康促進工作網路，全面實施健康管理員制度。加強專業網路、工作網路兩支隊伍能力建設，定期組織培訓，提升兩支隊伍對健康促進理念和策略的認識，提高健康促進與教育業務技能。
（二）深化健康融入所有政策試點。深化公共政策健康影響評價省級試點工作，建立公共政策健康影響評估制度，成立健康專家委員會，全面梳理近3年與健康相關的政策檔案，對現有的政策及實施情況進行評估，確定健康優先領域，明確需要優先干預的問題，補充和修改相關政策及措施，充分體現“將健康融入所有政策”的策略。以
落實推進健康浙江26項行動為主要載體和抓手，多部門聯合推動各行業領域主要健康問題改善和重點健康需求的滿足。創新省級示範試點，持續開展健康德清“一鎮一品”，在合理膳食、全民健身、優化醫療服務體系等領域，打造健康浙江行動示範樣板。
（三）全面推進健康促進場所建設。全力推進健康村鎮建設，全縣50%以上行政村（社群）建設為健康村（健康社群）。引導廣大家庭積極參與健康家庭建設，培育示範家庭、整理典型案例，全縣20%的家庭按照浙江省健康家庭建設標準開展健康家庭建設。長效鞏固健康促進學校、健康促進醫院建立成效，不斷提升健康促進學校金、銀牌學校比例。推進健康促進機關建設，50%的機關達到健康促進機關標準。倡導推動健康促進企業建設，20%的企業達到健康促進企業標準。建設無煙環境，鞏固無煙黨政機關、無煙醫院、無煙學校建設成果，各級機關工作人員帶頭禁菸，模範遵守公共場所禁菸規定。
（四）深入傳播健康促進知識理念。深化推進健康知識普及行動，進一步完善健康科普資源庫和專家庫、健康科普知識釋出和傳播機制“兩庫一機制”建設，完善醫療機構和醫務人員開展健康教育工作的績效考核機制。系統整合全縣各級醫療機構各類健康巡講資源，持續開展健康知識“五進”活動年均300場以上。部門、鎮（街道）融合協同，將主題衛生日健康教育活動融入到宣傳、文化、體育等工作中去，提升活動規模和宣傳效果。充分發揮新聞媒體傳播優勢，縣域主流大眾媒體開設固定的健康欄目，在新媒體傳播途徑開展面向公眾的以健康為主題的'公益科普宣傳，年均刊播20期以上。
（五）持續打造健康促進支撐環境。統籌治理城鄉環境衛生問
題，高水平推進人居環境提升，推進垃圾分類、廁所革命、五水共治、美麗城鎮建設、美麗鄉村建設、除四害村建設，鞏固文明城市、衛生城鎮建立成果。大力推進健身廣場、休閒公園、籠式足球場、多功能運動場等基層體育場地設施建設，建成城鄉均衡的體育設施網路，構建“10分鐘健身圈”。打造促進健康的支援性環境，充分利用資源優勢、地域特色，把健康促進與健身運動、休閒旅遊、傳統文化等專案進行深度融合，廣泛建設健康健身步道、健康主題公園、健康小屋等公共設施，營造促進健康的公共環境。
（六）廣泛實施健康促進綜合干預。綜合分析調查結果，確定不同目標人群存在的重點健康問題，制定實施干預策略，定期評價干預效果，及時調整和完善干預措施。開展健康知識普及行動，倡導“每個人都是自己健康的第一責任人”理念，引導公眾提高自我健康管理能力，形成健康的行為和生活方式，居民健康素養水平在全省平均水平以上。推廣“三減三健”、控煙限酒、全民健身措施，延遲慢病發病年齡，降低慢性病患病率，將成人吸菸率控制在20%以內，引導各類人群積極參與健身運動，掌握科學鍛鍊方法，經常參加體育鍛煉的人數比例高於全省平均水平。
四、時間安排
第一階段：全面啟動階段（20xx年4月—6月）。制定《德清縣建設浙江省健康縣工作實施方案》，細化分解目標任務，適時召開動員大會，成立工作領導機構和專業指導組織，建立健全工作機制，開展基線調查，全面啟動建設工作。
第二階段：全面建設階段（20xx年7月—20xx年9月）。深入推
進健康縣建設，深化公共政策健康影響評價試點，開展多部門健康行動，共同建設健康促進場所和健康支援性環境，結合基線調查進行有針對性的綜合干預，加強監督指導。
第三階段：評估驗收階段（20xx年10月—11月）。對照標準自查提高，完善各類工作專案及相關資料整理建檔，確保各項工作指標達到健康縣標準，開展建設效果評估，並提交評估資料，迎接評估驗收。
五、保障措施
（一）加強組織領導。成立由縣人民政府主要領導任組長、分管領導任副組長，相關縣級部門負責人為成員的省級健康縣建設工作領導小組，全面領導健康縣建設工作。領導小組下設辦公室，負責工作方案與計劃制定、組織實施、協調管理和考核評價。領導小組定期召開工作會議，督促相關部門、鎮（街道）落實職責，統籌協調解決實施過程中存在的問題和困難，保障各項工作順利開展。
（二）強化投入保障。健康促進工作經費納入財政預算，規範資金管理，建立健全激勵約束並舉的穩定可持續的健康促進長效投入機制。立項專項經費投入達到省定水平，並根據經濟發展和財政增長情況逐年增加。
（三）加強監督管理。建立督導、考核、評估、問責機制，制定重點任務清單，責任分解到位。工作領導小組辦公室定期組織督導檢查與考核評估，督導及評估結果進行晾晒通報，考核結果納入對各部門、鎮（街道）年度健康德清考核。專業指導機構強化技術支撐，定期組織開展業務培訓和指導，提高各單位對健康縣理念、方法和建設
內容的理解，加強工作進展情況的督導，提高建設能力。積極爭取上級部門政策支援和有關專家專業指導，努力推動建設工作成效與居民健康水平同步提升。
（四）做好宣傳動員。充分發揮政府組織優勢、醫療衛生機構專業優勢、新聞媒體傳播優勢，全方位宣傳健康縣理念，宣傳各類促進居民健康的公共政策、開展的重點工作以及活動成效，提高公眾知曉率和參與度。常態化做好工作進展和成效的宣傳報道，為建設健康縣營造良好的輿論氛圍，提高社會影響力。深入研究本單位、本系統影響健康的公共政策，主動謀劃、創新發展本縣健康政策和健康措施，推動形成德清特色的健康促進工作品牌。
一、指導思想
我院以《開展健康促進醫院建設工作》檔案精神為指導，以建立＂健康促進醫院＂為目標，全院上下統一思想，高度重視。紮實開展＂健康促進醫院建設＂工作，發揮醫務人員維護和促進健康的主力軍作用，通過大力倡導健康理念、優化醫療服務模式，營造健康有益的醫療環境和生活環境，傳播健康相關資訊，倡導科學文明健康的生產生活方式，不斷提升全民健康素質和生活品質。
二、工作目標
通過改善就醫環境，制定有利於患者、醫護人員和社群居民健康的方案與措施，開展針對不同人群的健康教育，普及健康防病知識和技能，通過加強與社群建立互動式的密切聯絡，為醫護人員、患者、社群居民提供綜合性的健康保健服務措施。
三、組織機構
（一）成立健康促進醫院領導小組
組長：
副組長：
組員：
（二）領導小組職責
1.組長：負責本單位健康促進醫院建設全面工作的開展與質控，負責控煙監督。
2.副組長：負責本單位健康促進醫院建設工作的組織、實施、監督、檢查，定期對工作落實和完成情況進行質控，同時保障必要的經費投入。
3.組員：負責本科室健康促進醫院工作的開展、落實和上報工作。負責控煙監督，戒菸干預服務。
（三）醫院設立責任科室，明確各科室職責
1.公衛辦：為牽頭科室，負責協調院內各臨床科室和醫技科室，部署“健康促進醫院建設”相關工作，並對工作開展進度和完成情況進行追蹤與質控。
2.防保科：為主管科室，為健康促進與健康教育專職人員，負責全院健康促進與教育相工作的組織管理和技術指導，對相關資料進行收集、彙總和留存。
3.其他各臨床科室和醫技科室：每個科室必須設立一名健康教育宣傳員，負責本科室具體健康促進和健康教育工作的實施和上報工作。
四、健康促進醫院工作內容
（一）組織管理
由公衛辦和防保科負責組織管理，設立領導小組，健全各項制度，制定年初工作計劃，定期開展院內職工健康促進醫院建設培訓和控煙培訓。年末有總結，做好健康促進與健康教育的保障措施。
（二）健康環境
1.各臨床科室和醫技科室負責自己科室管理範圍內的與就診人數相匹配的候診座椅；為患者提供安全、私密的就診環境；接診時醫務人員態度和藹可親，使用文明禮貌用語；對殘疾人、老年人、孕產婦等特殊人群，要有綠色通道、優先視窗。
2.後勤負責醫院整體環境衛生，生活垃圾、醫療廢物分類收集，及時處置，廁所衛生，有洗手設施。
（三）無煙醫院
1.醫院內完全禁止吸菸，公共區域（包括入口處、候診區、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等）都要有明顯禁菸標識。
2.防保科負責定期開展控煙宣傳、講座、諮詢等活動。
3.內科門診開展戒菸服務，安排專人提供戒菸諮詢。
4.各臨床科室要開展門診患者和住院患者戒菸干預並留存干預記錄。
（四）健康教育
1.患者健康促進：各臨床科室制定門診和住院患者健康教育工作流程和要點（尤其是內、外、婦、兒四個重點科室），每個科室要有針對某病種或健康問題的全套健康教育工作記錄（例如：開展患者健康評估，併為患者提供改進健康、促進疾病康復的個性化建議，患者出院時給予出院健康指導或建議）。
2.社群健康促進：五個社群站要有針對社群居民的健康教育工作流程，並制定一套常見疾病的健康教育工作要點。
3.職工健康促進：體檢科負責每年對全體員工進行體檢，建立健康檔案，開展健康評估。發現員工主要健康問題，要有健康管理計劃，開展健康干預。
4.健康宣教：防保科負責開展面向社群的健康講座、健康諮詢、義診等健康活動，有活動記錄。
5.舉辦健康活動：由院辦負責組織促進身心健康的文體活動（例如醫師節、護士節、三八節、健步走、課間操等）一年不少於6次。
五、健康促進醫院建設工作階段安排
第一階段：四月底之前完成健康促進醫院建設工作院級培訓。
第二階段：五月到十月為建立階段。
第三階段：十一月為質控驗收階段。
六、質控
健康促進醫院建設納入科室績效考核，每月有專人抽查部分科室，如未按要求完成，會扣除相應績效分數。
七、工作要求
各科室要高度重視建立工作，嚴格落實各項建立標準，將健康促進醫院納入創衛、創城工作體系中，促進疫情防控和建立工作有機融合。
健康促進醫院是世界衛生組織在全球倡導的醫院健康新理念。為進一步促進從以治病為中心向以人民健康為中心轉變，統籌推進我縣醫院健康促進工作，依據世界衛生組織有關健康促進醫院的基本理念，充分發揮醫療機構在健康促進中的排頭兵作用，特制定本方案。
一、指導思想
以新形勢下衛生和健康工作方針為指引，以滿足人民群眾健康需求為導向，以發揮專業陣地和人才優勢推進健康促進為抓手，以健全健康促進管理長效機制為支撐，著力創造健康支援性環境，倡導健康生活方式，推進健康促進融入預防、醫療、康復等醫療服務全過程，提升全民健康水平，推進健康武義建設。
二、目標要求
牢固樹立大健康理念，以人的健康為中心，推動健康管理關口前移，加強醫患溝通和科普宣傳，開展健康教育和行為干預，改善診療和衛生環境，提供健康促進與教育服務，全縣公立醫療機構全部達到浙江省健康促進醫院標準。
三、工作內容
二級以上醫療衛生機構參照浙江省健康促進醫院標準進行建設（附件1），基層醫療衛生機構參照健康促進醫院標準進行建設（附件2）。
（一）符合無煙衛生醫療機構標準是健康促進醫院的前提條件。
（二）成立由院領導牽頭負責的健康促進醫院工作領導小組，明確責任部門，配備專職健康促進工作人員，建立與完善開展健康教育服務的'組織網路。制定健康促進醫院建設規劃和工作計劃，並納入醫院目標責任管理考核。
（三）開展醫院健康促進工作的組織動員及醫護人員健康教育技能培訓、人際溝通能力，提高員工開展健康促進工作的主動性和技能水平。
（四）保持醫院內環境整潔，開展健康保健和疾病防治知識傳播，建設安全、和諧、有益健康的診療環境。
（五）開展院內、院外健康教育，提高患者、家屬、和社群居民及醫護人員技能。
（六）定期開展健康促進醫院建設自評工作，記錄、整理、總結將健康促進融入醫院管理政策、改進醫療服務模式、健康促進干預效果及患者滿意度的有效證據與典型經驗、工作方法與模式。
四、工作步驟
建立工作分為三個階段：
第一階段：建立機制，工作啟動階段。各醫療機構建立健康促進醫院工作機制，成立建立工作領導小組，制定建立健康促進醫院實施方案，全面啟動健康促進醫院建立工作。
第二階段：綜合干預、全面建設階段。各醫療機構細化分解目標任務、落實責任，組織實施並開展監督指導，全面推進健康促進醫院建設。
第三階段：考核評估、總結經驗階段。對照標準自查提高，完善各類工作專案及相關資料整理建檔，確保各項工作指標達到健康促進醫院標準，迎接驗收。
五、有關要求
（一）各醫療機構要高度重視健康促進醫院建設工作，將此項工作作為貫徹落實健康促進縣建設的具體行動，納入醫院工作計劃，加強組織領導，明確責任分工，狠抓措施落實，確保工作任務全面落地。
（二）縣健康辦、縣愛衛辦負責建立工作的組織實施、統籌協調、監督管理、考核評估工作；縣疾控中心負責建設工作的技術指導、監督檢查工作；各醫療機構負責制定具體實施方案並按照要求開展建設工作。
為推動歷城區省級健康促進區建立，充分發揮我院健康促進和教育主陣地作用，實現以治病為中心向以健康為中心的轉變，按照區衛健局健康促進醫院建設工作統一安排，結合我院工作實際，特制定本方案。
一、工作目標
通過建設健康促進醫院，以健康為中心，改善醫院就醫環境和診療服務，普及健康知識和技能，提高醫療服務質量，促進醫患和諧，開展多種形式的宣傳教育活動，提供全方位健康服務，提高患者及其家屬，社群居民的就醫能力和健康水平。推進醫院健康促進和健康教育有效融入預防、醫療、康復等所有醫療衛生服務活動，為全區健康促進和教育提供支撐。
二、成立醫院健康促進工作組織
(一)成立健康促進醫院工作領導小組（附件1）
健康促進醫院工作領導小組工作職責：
1、負責院內外健康教育與健康促進工作的全面管理;
2、負責醫療、護理、醫技、質控、院感、社群衛生中心、後勤等部門的健康教育與健康促進工作:
3、負責健康教育與健康促進辦公室工作;
4、負責健康教育與健康促進工作經費管理工作;
5、負責健康教育與健康促進的資訊宣傳工作;
6、負責無煙醫院建設工作。
(二)健康促進醫院工作領導小組下設辦公室，辦公室設在公共衛生科。
健康教育與健康促進辦公室職責:
1、負責全院健康教育與健康促進工作的業務技術指導，組織、協調和管理;
2、制定並實施健康促進醫院工作年度計劃和遠期規劃目標;
3、督促該方案的實施，落實和健康促進醫院的活動進度;
4、負責醫院人員定期接受人文醫學、醫患溝通，健康教育生活方式指導、健康諮詢等方面的理論和技能培訓;
5、負責各種資料的收集、整理、歸檔。
三、職責分工
(一)組織管理
1、將建設健康促進試點醫院納入醫院目標責任考核，醫院發展規劃、服務宗旨，確保健康促進目標符合醫院的長遠目標與服務理念和宗旨;將控煙工作納入醫院目標責任考核和發展規劃。責任部門:辦公室
2、將針對患者及社群居民開展健康教育工作納入醫護人員績效核。責任部門:醫務科、護理部、稽核科、財務科
3、定期開展員工健康促進試點醫院建設培訓。責任部門:公共衛生科
4、建立院科兩級健康促進管理網路，醫院設立健康教育與健康促進辦公室，各科設有健康教育兼職管理員，負責本科室醫護人員和病人、家屬的健康教育和健康促進工作。責任部門:醫務科、護理部、門診部、住院部。
5、建立例會制度，領導小組每季度召開兩次工作例會，結醫院健康促進工作情況，找出不足，保證健康促進工作的實和正常執行。責任部門:辦公室
6、設立“健康促進與健康教育”專項工作經費，由財務科單獨記賬。責任部門:財務科
7、設立專門健康教育教室，有專用裝置。責任部門:公共衛生科院辦
(ニ)健康環境：
採取措施確保環境整潔優美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫環境。
1、診療環境:
(1)院內綠化達標，無衛生死角；
(2)門診區有諮詢臺，設定導醫標識，配備導醫人員，候診區為就診人員提供足夠的侯診座椅，為患者提供安全、私密的就診環境；
(3)醫療廢物與生活垃圾分類收集，處置及時；
(4)廁所幹淨，有洗手設施；
(5)有明顯的輻射安全標識，有明顯的.醫療廢棄物標識；
責任部門:綜合科、院感科、物業
2、人文環境:
（1）醫務人員態度和藹，使用文明用語，提高醫護人員的職業素養，在醫護人員中宣傳和實施醫護人員行為規範，倡導文明、禮貌、溫馨、關愛的診療和就醫行為；
(2)有綠色通道、優先視窗、考慮殘疾人、老年人、孕產婦等特殊人群的需求。
(3)為醫護人提和患者類供變全的食品和飲水；
責任部門:醫務科、護理部、綜合科
(三)無煙醫院。落實院內控煙實施細則。
1、成立控煙領導組織，建立健全控煙考評獎懲制度；
2、醫院室內完全禁止吸菸，所有室內場所沒有菸頭，沒有吸菸者。
3、所屬區域有明顯的禁菸標識。所有建築物入口處、侯診區、會議室、廁所、走廉廊、電梯、樓梯等公共區城有明量的禁菸標識；
4、各科室設有控煙監督和巡查員，吸菸有人勸阻、地面無煙頭；
5、開展多種形式的控煙宣傳活動(講座、諮詢等)；
6、有控煙宣傳村料、紙質、視規、展板等;
7、全體職工負有勸阻吸菸的責任和義務、鼓勵和幫助吸菸職工戒菸；
8、院區內禁止銷售菸草製品，無煙草廣告、促銷和贊助;
9、開展控煙培訓，醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧對吸菸者至少提供簡短的勸阻指導;
10、在內科呼吸門診設戒菸醫生和戒菸諮詢電話;開展門診患者戒菸干預，提供戒菸藥品;
11、醫生詢問門診、住院患者的吸菸史，對其中的吸菸者裝行簡短戒菸干預並有記錄。
責任部門:院辦、公衛科、綜合科、醫務科、門診部、藥劑科、病房
(四)開展多種形式的健康教育活動，院內建立固定的健康教育宣傳陣地。
1、患者健康促進:醫務人員對患者提供明確和適宜的有關疾病重要影響因素資訊，並提供改進方法或保健建議;向患者及家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式知識和技能;患者出院時給予健康促進指導說明或建議;在患者出院隨訪中進行有針對性的健康教育和健康指導。
(1)各科室有門診健康教育流程和要點，有住院(住院期間和出院後)健康教育流程和要點;
(2)每個臨床科室開展健康教育服務，有針對不同病種的健康教育檔案記錄:①開展患者健康評估。②為患者提供改進健康、促進疾病康復的個性化建議，③患者出院時，給予患者或家屬合理化的出院健康指導或建議。④患者出院後，通過與社群合作、隨訪等方式，持續提供健康建議。每個科室有全套健康教育工作記錄。
(3)集中候診區、治療區(如輸液室)、門診科室，住院科室合理使用健康傳播材料(如擺放健康教育資料，張貼健康海報或健康提示，播放健康視訊等)；
(4)設定健康教育宣傳欄，內容每月更換:同時在門診諮吸菸者諮詢臺發放健康教育宣傳資料。
責任部門:公共衛生科、醫務科、護理部、門診部、綜合科、病房
2、社群健康促進:向社會開放健康課堂和專題健康講座。
(1)制定針對社群居民的健康教育工作流程，有一套常見換病的健康教育工作要點；
(2)開展面向社群的健康講座、健康諮詢、義診、健康生活方式倡導等健康活動；
(3)通過廣播、電視、報紙、網站和新媒體對公眾開展健健康教育。
責任部門:公共衛生科、院辦、黨辦、醫務科、護理部
3、職工健康促進:對全體員工進行定期體檢及健康評估，根據員工的健康狀況，開展職工健康管理工作。
(1)每年對全體員工進行體檢，建立健康檔案，開展健康評估。
(2)根據員工主要健康問題，開展健康管理，有具體的干預措施;
(3)組織促進身心健康的文體活動，豐富員工生活，提高醫院凝聚力。
責任部門:公共衛生科、黨辦、工會、查體科
(五)開展特色活動。
1、開展義診:為不斷增加我院在周邊社群影響力，定期在社群，廣場等地開展義診活動;
2、開展健康教育進校園:培養學生良好的衛生習慣和衛生行為，提高衛生保健意識和防病能力，做好疾病控制工作，做到“防患於未然”，到周圍學校、幼兒園等開展豐室多彩的健康教育活動；
3、其它活動，如關愛弱勢群體等。
責任科室:公共衛生科、醫務科、護理部、門診部
一、指導思想
按照《浙江省全民健康促進行動工作方案（20xx-20xx）》精神，更好發揮我院自身優勢，大力倡導健康理念，全面推進健康促進工作，優化醫療服務模式，提高全民健康素質，促進社會和諧。
二、工作目標
通過出臺實施促進、保護醫務人員和患者健康的政策或措施，開展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫環境，與社群建立互動式的密切聯絡，為醫護人員、患者及家屬、社群居民提供綜合性的健康保健服務措施，力爭20xx年年底通過浙江省健康促進醫院驗收。
三、組織機構及網路建設
1、成立建立“健康促進醫院”領導小組
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，具體設在健康教育科，趙葉芳任辦公室主任，蔣穎、王芳任辦公室副主任。
2、建立院科二級健康教育管理網路
醫院設立健康教育科，各臨床醫技科室設立健康教育宣傳員。
3、建立例會制度
健康教育領導小組每年召開2次例會，總結醫院健康教育開展情況，改進不足、交流經驗。
4、設立“健康促進醫院”專項經費
預算2萬元/年，由財務科單獨記賬（不包括職工體檢費用）。
四、主要政策及措施
醫院健康教育納入醫院年度計劃，實行院科兩級目標責任制管理，定期檢查，檢查結果按醫院有關考核制度處置。
1、醫院制定開展“健康促進醫院”工作的長期規劃和年度計劃；“健康教育”管理網路職責到人；保證足夠的年度“健康促進”工作經費。
2、嚴格執行《無煙醫院》規定，落實院內控煙實施細則。
2.1成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發展規劃。
2.2建立健全控煙考評獎懲制度。
2.3所屬區域有明顯的禁菸標識，室內完全禁菸。
2.4各科室設有控煙監督員。
2.5開展多種形式的控煙宣傳和教育。
2.6明確規定全體職工負有勸阻吸菸的責任和義務。
2.7鼓勵和幫助吸菸職工戒菸。
2.8院區內禁止銷售菸草製品。
2.9醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸菸者至少提供簡短的勸阻指導。
2.10在優診室設戒菸醫生和戒菸諮詢電話。
3、醫院採取措施確保環境整潔、優美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫環境。
3.1院內綠化達到黃土不露天，院內無衛生死角，無安全隱患。
3.2門診各區為病人及其家屬提供足夠的候診設施，配備導醫人員。
3.3加強食堂的管理，確保醫院員工及患者的食品安全衛生。
4、院內有固定的健康教育陣地
4.1健康教育宣傳欄每二個月更換一次，由醫院統一製作，科室負責提供內容並建立臺帳。
4.2利用電子屏、導醫屏或電化設施等對患者及家屬開展健康教育。
4.3門診諮詢臺分發健康教育資料至少3種以上。
5、醫院健康教育活動
5.1對全院職工進行一次“健康促進醫院”專題培訓，內容包括健康教育與健康促進基本理論與發展，健康促進醫院的原理及發展，健康促進醫院的建立策略及方法等。
5.2向全體醫務人員進行醫院各項健康促進政策與措施的宣傳。
5.3醫院門診每一診室保證有一種健康宣傳材料。
5.4醫院開發健康教育處方每年不少於3種。
5.5對住院病人，醫護人員開展院前、院中、院後醫療服務健康教育與衛生知識宣傳,住院病人及其家屬相關健康知識知曉率需達80%。
5.6病區開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本資訊，並根據不同病人型別的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，並建立健康干預檔案。
5.7開展院外社群健康教育活動每年不少於12次。
6、個人健康技能
6.1醫院健康教育專職人員每年至少參加一次有關健康教育的知識更新培訓。通過各種形式指導全院職工開展健康教育工作。
6.2醫院至少每年為醫務人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能的培訓。
6.3將健康教育及健康促進醫院政策納入新職工崗前培訓內容。
7、醫院為職工衛生保健服務
7.1按醫院《職工體檢制度》為全院職工進行體檢，並對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結。
7.2根據員工的年齡及職業暴露危害情況增加體檢專案及次數。
7.3根據員工的健康狀況，醫院至少每年有計劃地組織4次健康促進活動。
8、醫院樹立“以病人為根本，以健康為中心”的思想，改善醫院社會環境，積極動員或宣傳貫徹開展建立健康促進醫院的重要意義，建立一個互相關心、互相信任、和諧友好的環境；醫院領導掌握健康促進理念，在日常和醫院舉辦的健康促進活動中為員工樹立榜樣；推行與病人共擔利益和風險的“互惠性”醫患關係模式。
為貫徹落實國家衛健委《全民健康素養促進行動規劃（20xx-20xx年）》（國衛宣傳發[20xx]15號）精神和國家衛健委關於開展全國健康促進市範縣建設工作的相關要求，全面推動什邡市建立全國健康示範縣各項工作，為營造健康有益的醫療環境和生活環境，現結合我院實際情況，特制定本方案。
一、指導思想
以科學發展觀和十九大精神為指導，以創“健康醫院”為目標，全員參與，統籌謀劃，逐項達標，提升素質，促進和諧，全面展開“健康醫院”建設，營造健康有益的醫療環境和生活環境，傳播健康相關資訊，倡導科學文明健康的生產生活方式，不斷提升全民健康素質和生活品質，讓廣大群眾共享改革發展成果。
二、方法步驟
（一）宣傳發動階段（3月29日——4月5日）
1.成立建立領導機構。成立建立“健康醫院”領導小組，並按照評價具體標準，分工到人，實行目標管理，做到各項工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期完成建立任務。
2.完善各項制度。將建立標準進行歸納分類，按醫院管理、行風建設、醫務人員行為準則等，分別進行建章立制，形成長效機制。在具體工作中嚴格督促檢查，以制度管人，以制度約束人，並形成工作行為準則，潛移默化中推動“健康醫院”建立工作順利進行。
3.動員全員參與。開展宣傳發動，形成濃厚的建立氛圍，讓全院職工瞭解建立“健康醫院”的目的意義和具體任務，從自身做起，從點滴做起，樹立“人人代表醫院形象”的意識，自覺主動積極地進行建立“健康醫院”活動。
（二）全面建立階段（4月6日——5月6日）
對照“健康醫院”的評價具體標準，軟、硬體建設同步進行，要做到不留死角，不漏事項，逐條落實。尤其在硬體建設上，超前謀劃。在醫院員工教育方面，要“嚴”字當頭，從嚴要求，樹立典型、樹立標兵，形成趕學超的氛圍，鼓勵競爭，齊頭並進。力爭在要求的時間內，讓廣大幹部職工的`思想受到洗禮，幹勁得到激發，熱情能夠高漲，面貌改觀。
（三）自查自評階段（5月7日——5月15日）
高標準、嚴要求，對建立工作反覆進行，科內自查、科間互查及院內督查，對查出的問題認真整改。並組織建立相關人員到其他單位學習參觀，汲取他人之長，服務自身建設。力爭找出工作盲點，推動建立工作百尺竿頭，更進一步，順利達標。
三、工作要求
按照要求，認真組織，有序推進“健康醫院”建立，提高健康素質、創造健康環境，以倡導健康生活方式為核心，重在過程、重在參與、重在實效。始終堅持以人為本、健康至上的原則，從建設健康醫院、共享健康生活、構建和諧社會的高度，做到有計劃、有目標、有舉措、有考核。要廣泛動員，上下聯動，人人蔘與，不斷擴大建立活動覆蓋面，提高建立活動的參與度和影響力。加大建立活動的宣傳力度，充分利用專欄、簡報等宣傳渠道，積極宣傳本次活動的目的意義、工作目標和任務，強化廣大幹部群眾追求文明、構建和諧的意識，形成人人關心、支援和參與建立工作的良好局面，使追求健康、構建和諧的理念深入人心。立足高標準、嚴要求，一件一件抓好到位，一項一項落到實處，做到組織到位、精力到位、工作到位、措施到位，有序推進建立活動。
將建設健康醫院納入院長負責制和院、科兩級負責制；建立健康醫院建設的管理網路和管理隊伍。有健康教育專家組、宣講員、健康教育室，各類資料齊全。有建設健康醫院發展規劃和月、季度計劃，目標、任務、責任明確，有檢查、有考評。
1、環境衛生
（1）環境整潔，物品擺放有序。
（2）綠化美化。
（3）道路平坦，場地平整乾淨。
（4）道路夜間亮化，照明柔和。
（5）排水系統完善，無堵塞、溢流。
（6）無違規醫藥廣告。
（7）各類桌椅、櫥框、用具規範放置，診療環境視覺效果好。
（8）診療環境窗明几淨，無嘈雜現象。
（9）輸液室寬敞明亮，分割槽設定，一人一床。
(10)病房陳設規範，能滿足病人必需用品的存放。
(11)醫院環境、醫療場所有醒目的禁菸標誌，控煙措施落實，積極開展禁菸控煙活動。
(12)“無煙醫院”建立工作達標。
(13)院內廁所佈局合理，病區樓層有盥洗室及洗刷池。
(14)院內廁所一類標準，設有殘疾人上廁通道和廁位。
(15)廁所內洗手裝置齊全。
(16)廁所方便病人留樣、攙扶。
(17)垃圾箱置位合理，垃圾容器有蓋，不滲漏，垃圾袋裝，日產日清。
(18)果殼、廢棄物容器佈局合理、美觀、清潔。
(19)坐椅數量適當，方便病人及家屬，無破損，無汙跡。
(20)提供病人、家屬公用洗手設施、流水洗手。
(21)各類公用設施落實消毒措施。
(22)設非機動車停放點，車輛停放整齊。
(23)合理設定機動車停車場，通道暢通，管理有序。
2、飲食、飲水衛生
(1)符合食品和飲用水的有關法律法規和標準。
(2)從事食品和餐飲服務的人員必須持《健康證》，持證率、體檢率100%。
健康促進縣建設是將健康放在優先發展位置的具體實踐，是健康領域的社會治理行動。健康促進縣建設以健康促進理論為指導,旨在發揮縣級黨委和政府的主導作用，充分調動政府部門、社會及個人承擔各自的健康責任，改善各類健康影響因素，提高人群健康水平，最終實現健康與經濟社會的協調可持續發展。
為全面落實《“健康安徽2030”規劃綱要》，大力推進“健康靈璧”建設，切實提高全縣居民健康素養和健康水平，根據安徽省衛健委《關於開展安徽省健康促進縣（區）建立工作的通知》（衛宣傳祕〔20__〕366號）、安徽省衛健委《關於同意來安縣等9個縣（市、區）開展省級健康促進縣（市、區）建立工作的批覆》(皖衛復[20__]20號）檔案精神，結合我縣實際，制定本工作方案。
一、指導思想
以《安徽省健康促進縣（區）建立工作方案》為依據，與全民健康生活方式行動和慢病綜合防控有機結合，廣泛開展以“健康傳播、健康生活、健康管理、健康發展”為主要內容的全民健康促進行動；普及全民健康知識,傳播健康理念，引導居民養成良好的衛生習慣和健康的生活方式，提高群眾自我保健意識和自我保健能力；不斷滿足人民群眾日益增長的健康需求，為建設健康靈璧，保障全縣人民健康，促進縣域社會經濟發展服務。
二、工作目標
(一)實施“將健康融入所有政策”策略，縣委、縣政府和各有關部門制定有利於居民健康的公共政策，多部門聯合開展健康行動。
(二)建設健康社群、健康家庭、健康促進醫院、學校機關和企業，發揮健康促進場所的示範作用，建設促進健康的支援性環境。
(三)動員媒體和社會廣泛參與，廣泛開展健康科普，使居民健康素養水平高於全省平均水平。
(四)創新體制機制，總結適合我縣實際、可推廣的健康促進綜合干預模式，探索區域健康促進工作發展的長效機制.
三、工作任務
(一)建立工作機制
1.縣委、縣政府將健康促進縣建立納入重點工作內容，制定工作方案，並將健康促進縣建設工作納入縣委、縣政府目標責任考核。(責任單位：縣委辦、縣政府辦)
2.建立縣政府主要負責人牽頭、公開承諾、多部門參與的健康促進領導協調機制，部門職責明確，每半年至少召開1次領導協調會議，通報工作進展，解決實際問題。(責任單位：縣政府辦)
3.建立覆蓋縣直部門、鄉鎮、社群(村)、學校、機關、企業的健康促進工作網路。各單位明確專(兼)職人員承擔健康促進建立與健康教育工作，培訓覆蓋率達100％。(責任單位：縣直各單位，各鄉鎮人民政府、經濟開發區管委會、縣衛健委)
4.建立以健康教育專業機構為核心，覆蓋轄區內所有醫院、公共衛生機構、計劃生育服務機構、基層醫療衛生機構的健康促進專業網路。每單位有專職人員承擔健康促進建立與健康教育工作，培訓覆蓋率達100％。(責任單位：縣衛健委)其中健康教育專業機構人員配置率達到1.75人/10萬人口。(責任單位：縣編辦)
5.開展基線調查（或社群診斷），瞭解本地的主要健康問題，制定科學的干預策略和措施。(責任單位：縣衛健委)
6.建立督導檢查、考核評估的工作機制，定期瞭解各項工作進展，聽取各部門、各鄉鎮和居民的工作建議，每半年開展1次由政府牽頭、多部門組成的聯合督導、技術指導和考核工作，提出針對性的工作建議。(責任單位：縣委辦、縣政府辦、縣衛健委)
7.定期監測專案組織實施情況，完成評估健康人群基線調查，對各類健康場所的建立進行技術評估。(責任單位：縣衛健委)
8.將健康促進縣建立工作納入政府20__年、20__年財政預算，並根據經濟發展和財政增長情況逐年増加。(責任單位：縣財政局)
(二)確定重點健康問題
1.開展社群診斷或需求評估。瞭解本縣人口、資源、環境、經濟和社會發展基本情況，人群健康素養、健康狀況和疾病負擔情況，多部門健康政策開發情況，健康促進與健康教育工作現狀和工作能力等基本情況。(責任單位：縣衛健委)
2.確定主要健康問題。根據社群診斷或需求分析情況，按照重要性、有效性、可行性、公平性和前瞻性原則分析我縣主要健康問題，確定重點人群和優先干預的健康問題。(責任單位：縣衛健委)
3.結合健康促進縣評價標準，研究制定健康促進策略和措施，制定具體的工作計劃，明確責任部門和完成時限。(責任單位：縣委辦、縣政府辦、縣衛健委)
(三)培訓和能力建設
1.針對衛生健康部門。採取逐級培訓方式，提高各級健康促進主管部門和專業機構對健康促進縣理念、方法和建設內容的理解，提高建設能力，提高開展二級培訓的能力。(責任單位：縣衛健委)
2.針對政府和組成部門健康促進網路工作人員。通過工作會議、專題講座、研討會等形式，提高縣政府、有關部門社群和重點場所對健康促進縣建立理念和策略的認識，提高其發揮部門優勢促進居民健康的能力。(責任單位：縣政府辦、縣衛健委)
3.針對健康教育專業人員。採用理論講授、案例分析小組討論、模擬演練等方式，開展健康教育與健康促進專業技能培訓，使其熟悉健康教育理論和方法，熟悉健康素養菸草控制、優生優育等基本內容，掌握健康教育計劃制定和實施、健康傳播材料設計製作、健康講座和健康諮詢、社群診斷和現場調查等基本專業技能。(責任單位：縣衛健委)
(四)制定促進健康的工作政策
1.倡導“將健康融入所有政策”策略。舉辦由縣委、縣政府主要領導、縣直各部門、各鄉鎮主要負責人、工作網路和專業網路人員參加的“將健康融入所有政策”策略專題講座、培訓班。(責任單位：縣委辦、縣政府辦、縣衛健委)
2.制定促進健康的政策措施
(1)成立健康專家委員會。建立健康審制度，各成員單位在新政策制訂時增加健康審査程式，在提出、起草修訂、釋出等政策制定環節中，徵求健康專家委員會的意見。(責任單位：縣政府辦、委員會各成員單位、各鄉鎮人民政府、經濟開發區管委會)
(2)縣政府、健康促進委員會各成員單位梳理本部門與健康相關的公共政策並形成梳理報告。(責任單位：縣政府辦、委員會各成員單位)
(3)縣政府、健康促進委員會各成員單位補充、修訂或新制定與健康有關的公共政策。(責任單位：縣政府辦、.縣衛健委、委員會各成員單位)
3.開展跨部門健康行動。針對需要優先應對的健康問題和重點區域，開展跨部門健康行動。政府或多部門聯合開展6次針對重點健康問題和重點人群的健康行動，在多部門協作、資源統籌、社會動員、健康管理、健康產業等方面取得全面創新。(責任單位：縣政府辦、縣衛健委、委員會各成員單位)
(五)建設健康場所
全縣範圍內全面開展各類健康場所建設，包括：
1.開展健康社群(村)建設。制定健康社群(村)建設作計劃，有健康社群(村)督導評估報告和工作總結。各鄉鎮範圍內20％的居委會/行政村符合健康社群/村標準，每個鄉鎮各整理1個健康社群(村)建設案例。(責任單位：各鄉鎮人民政府)
2.開展健康家庭建設。制定健康家庭建設工作方案，有總結報告。每個鄉鎮、開發區建立5個以上健康家庭，各整理1戶健康家庭建設案例。(責任單位：各鄉鎮人民政府、經濟開發區管委會)
3.開展健康促進醫院建設。在已完成健康促進醫院建立的基礎上，進一步制定基層健康促進醫院、無煙衛生健康單位建設方案，有督導報告和工作總結。全縣範圍內建設60％的健康促進醫院(包括綜合醫院、專科醫院、基層醫療衛生機構、計劃生育技術服務機構)，整理3個以上健康促進醫院建設案例。(責任單位：縣衛健委)
4.開展健康促進學校(含高中、國中、國小)建設。在完成貧困地區健康促進三年攻堅行動健康促進學校建立的基礎上，進一步完善制定健康促進學校建設方案，有工作督導報告和總結。全縣範圍內50％的中國小校符合健康促進學校標準，整理3個以上健康促進學校建設案例。(責任單位：縣教體局)
5.開展健康促進機關(包括機關和事業單位)建設。制定健康促進機關建設方案，做好無煙政府機關建設，有督導報告和工作總結。全縣範圍內50％的機關、事業單位符合健康促進機關標準，整理3個以上健康促進機關建設案例。(責任單位：縣直機關工委)
6.開展健康促進企業建立。制定健康促進企業建設方案，有督導報告和工作總結。全縣範圍內20％的企業符合健康促進企業標準，整理1個以上健康促進企業建設案例。(責任單位：縣經開區管委會、縣經信局、縣商務局、縣農業農村局、縣住建局、縣人民銀行)
7.開展健康步道、健康主題公園等公共設施建設。縣城城區及鄉鎮政府所在地道路、公共場所和公園步道，有禁菸標識、有健康提示、外環境無垃圾堆放、無煙頭。(責任單位：縣自然資源和規劃局（林業局）、縣住建局、縣城管局、縣文化和旅遊局、各鄉鎮人民政府、經濟開發區管委會)
8.開展無煙環境建設。建立無煙環境工作機制，有工作計劃，有督導報告。所有室內公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸菸，營造促進健康的公共環境。(責任單位：縣委縣政府各部門及其事業單位、各鄉鎮人民政府、經濟開發區委員會)
(六)開展健康教育
1.開展健康素養促進行動，提高居民健康素養水平。提高居民在科學健康觀、基本醫療素養、慢性病防治素養、傳染病防治素養、婦幼健康素養、中醫養生保健素養等領域的健康素養。(責任單位：縣衛健委)
2.開展“健康中國行”和“世界無煙日”等主題宣傳活動與全國行動一致，發揮衛生健康機構主體作用，發揮健康教育專業機構優勢，利用傳統媒體和新媒體，提高“健康中國行”和“世界無煙日”及重大傳染病的宣傳效應。(責任單位：縣衛健委)
3.國家基本公共衛生服務健康教育專案。按照服務規範要求，開展健康素養66條、慢性病防治素養、婦幼健康素養及中醫養生保健素養等領域的核心資訊宣傳，提高健康教育服務質量和可及性，鼓勵居民積極參與健康促進縣的健康教育活動。(責任單位：縣衛健委)
4.衛生日主題活動。在世界衛生日、高血壓日、糖尿病日、結核病日、艾滋病日等衛生日時段內，多部門聯合、深入城鄉開展健康主題活動，普及健康素養知識，提高群眾參與程度，強化健康宣傳教育效果。(責任單位：委員會各成員單位、各鄉鎮人民政府、經濟開發區管委會)
(七)建設健康文化
1.縣電視臺、廣播電臺和報紙開設半年以上的健康類節目或欄目。定期組織體培訓會或媒體交流會。組織不少於3次媒體培訓會或媒體交流活動(包括媒體培訓會、交流會通氣會)。(責任單位：縣委宣傳部、縣融媒體中心、縣文化和旅遊局)
2.設立2個有專人維護、定期更新(至少每週更新一次的健康類新媒體平臺(微信公眾號、微博賬號)，開展健康科普。(責任單位：縣委宣傳部、縣衛健委)
3.在重要節日紀念日宣傳時段內，開展多部門聯合、單場活動人數不低於200人、線上線下聯合、有媒體深入宣傳的健康主題活動，共計不少於8次。(責任單位：縣政府辦、縣委宣傳部、縣衛健委)
4.積極宣傳健康促進縣建設工作進展和成效。包括電視、廣播、報紙等，不少於20次宣傳報道健康促進縣相關工作進展。(責任單位：縣委宣傳部、縣文化和旅遊局、縣衛健委)
(八)建設健康環境
1.環境空氣質量優良天數佔比＞80％(責任單位：縣生態環境分局)
2.生活飲用水水質合格率達100％(責任單位：縣住建局、縣水利局)
3.食品監督抽檢合格率達100％。(責任單位：縣市場監督管理局)
4.生活垃圾無害化處理率(城區)＞95％，生活垃圾集中處理率(農村)＞90％。(責任單位：縣城管局、各鄉鎮人民政府、經濟開發區管委會)
5.生活汙水集中處理率，城區達到95％，農村達到85％(責任單位：縣住建局、各鄉鎮人民政府、經濟開發區管委會)
6.城區三類以上公廁比例≥80％，農村無害化衛生廁所普及率＞60％。(責任單位：縣住建局、縣城管局、各鄉鎮人民政府、經濟開發區管委會)
7.城區人均公園綠地面積14.6平方米。(責任位：縣住建局)
8.城鎮居民人均住房面積達35平方米。(責任單位：縣住建局)
9.人均體育場地面積達到1.8平方米。(責任單位：縣自然資源和規劃局（林業局）、縣文化和旅遊局)
10.基本養老保險參保率達到90％。(責任單位：縣人社局)
11.每千名老年人口擁有養老床位數達到35張。(責任單位：縣民政局)
12.城鎮登記失業率控制在5％以內。(責任單位：縣人社局)
13.高中階段教育毛入學率達到90％。(責任單位：縣教體局)
(九)健康人群建設
1.居民健康素養水平在20__年基礎上有所提高，目標值高於本省平均水平20％。(責任單位：縣衛健委)
2.成人吸菸率在20__年基礎上有所降低，目標值比本省平均水平低20％.(責任單位：縣愛衛辦)
3.經常參加體育鍛煉的人口比例在原有基礎上有所提高，目標值＞32％(責任單位：縣文化和旅遊局)
4.95％以上的學生體質達到教育部《國家學生體質健康標準》合格以上等級。(責任位：縣教體局)
四、時間安排
根據《安徽省健康促進縣（區）建立工作方案》統一時間安排，我縣健康促進縣建立工作分三個階段實施：
第一階段：政府承諾，工作啟動(20__年3月-5月)。縣政府制定《靈璧縣建立省級健康促進縣實施方案》、《靈璧縣建立省級健康促進縣承諾書》，明確部門和鄉鎮職責，建立考評機制；成立縣健康促進委員會和健康促進專家委員會，召開全縣啟動儀式暨動員大會，廣泛開展社會動員，開展需求評估工作。
第二階段：綜合干預，全面達標(20__年6月—20__年11月)。縣衛健委具體組織實施建立基礎工作，開展基線調查、菸草流行監測。各鄉鎮、經濟開發區管委會及相關部門成立組織，制定工作方案，出臺或修訂健康促進公共政策，建設健康促進場所，以及健康社群/村、健康家庭、健康促進學校健康促進機關、健康促進企業、健康促進醫院，細化分解目標任務，落實責任，建立支援性環境，組織實施並開展監督指導，針對優先領域和重點人群開展健康教育與健康促進綜合干預，加強監督指導，定期收集工作資料，全面推進健康促進縣建設。
第三階段：考評督導，效果評價(20__年12月—20__年1月)。對照標準開展自查提高，完善各類工作專案及相關資料整理建檔，確保各項工作指標達到全省健康促進縣標準；按照分類標準進行建設效果評估，並提交評估資料，迎接驗收。
五、組織機構
在縣委縣政府領導下，成立靈璧縣健康促進委員會，統組織領導協調健康促進縣建立工作，人員組成及成員單位部門職責見附件1、2。
六、工作要求
健康促進縣工作事關健康中國實施，事關健康靈璧建設，事關全縣人民福祉，是一項龐大的系統工程，各方面要深化認識，精心安排，創新舉措，強化工作落實，確保如期建立成功。
(一)加強組織領導
各級各部門要在縣健康促進委員會統一領導下，各司其職、各負其責、高效聯動，把健康促進示範縣建立工作列入重要議事日程，成立領導小組或工作專班，落實專門的工作人員，與中心工作、業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。實行主要領導親自抓、負總責，班子成員各司其職，密切配合的工作機制，確保此項工作高效推進。
(二)壓實工作責任
各級各部門要對照建立標準，制定工作方案，抓好統籌謀劃，注重工作細節，形成明確的“任務書、時間表、路線圖”，實行目標管理，層層落實責任，具體到事到人，確保各項建立任務有序推進，有效落實，形成常態化、長效化的建立工作機制。
(三)嚴格督導考核
加大督查工作力度，發揮督查考核的“風向標”“指揮棒”作用，推動各級各部門切切實實地把建立工作放在心上落實在行動上。強化督查結果的運用，將督查結果納入縣委縣政府年度目標考核，對落實有力、成效顯著的要給予表揚獎勵，對工作不到位影響省級驗收的要嚴格追責。
(四)緊密配合協作
各級各部門要從全縣大局出發，相互支援，密切配合，通力協作，形成“上下聯動、部門互動、全民參與、齊抓共建”的建立局面，對於涉及多個部門的工作任務，各部門要積極配合，整體推進，嚴禁推諉扯皮。
一、提高思想認識
為了更好的開展健康教育工作，我們作到年初有計劃，年終有總結。進行有系統、有計劃的、有針對性的衛生知識、衛生行為的宣傳活動，使健康教育工作能夠紮實有序的開展，逐步走上日常化、規範化管理的軌道。
二、加大宣傳力度
充分發揮本院內網這個平臺的優勢，將慢性病、傳染病、流行病的防治知識迅速釋出到各科室，使醫護人員能及時掌握相關動態。利用網路、宣傳欄、視訊、健教小處方、諮詢義診、健康大講堂等多種形式以及各種有意義的宣傳日(3月24日結核病宣傳日、4月7日世界衛生日、4月25日計劃免宣傳日、5月31日第二十四個世界無煙日、6月1日母嬰保健法宣傳日、6月6日全國愛眼日、6月26日國際禁毒日、7—8月重點宣傳“預防腸道傳染病”，提倡注意飲食，減少疾病、9月20日全國愛牙日、
10月8日全國高血壓日、11月第二個星期三慢性阻塞性肺氣腫防病宣傳日，11月14日世界糖尿病日、12月艾滋病宣傳活動)對重點人群、患者及廣大人民群眾進行健康知識宣傳和教育，積極普及預防疾病知識。
三、突出防病重點，開展健教活動
根據公共衛生工作目標的要求，健康教育主要為三大塊：重點人群健康教育、大眾健康教育、患者健康教育。我們將有計劃、有步驟、分層次開展預防控制艾滋病、結核、菌痢、人感染高致病性禽流感、乙型病毒性肝炎、霍亂等重大傳染病的健康教育與促進。同時廣泛普及防治高血壓、糖尿病、內分泌疾病、慢性阻塞性肺氣腫等慢性非傳染性疾病的衛生科普知識，積極倡導健康文明的生活方式，促進人們養成良好的衛生行為習慣。具體如下：
1、積極開展健康大課堂活動，各科室根據課題內容在年初報公共衛生科，由公共衛生科統一安排制定課程表，各科室按課程表安排的時間講課。大課堂一季度2次，做到每年講課的病種不少於4次，聽課規模不少於50人/次。開展“衛生日主題”諮詢義診活動，一季度一次，同時根據具體宣傳日和多發疾病有針對性的進行健康教育宣傳，全年總次數不少於5次。
2、積極開展大眾健康教育，可在室外設立1—2塊宣傳欄，方便過往的人群及時瞭解健康教育資訊;在各門診專科和住院部各病區分別設立宣傳欄，要求至少有2塊專欄每季度更換一次，;門診大廳、輸液室、候診室還可以設定視訊播放點、每天播放時間要求不少於2小時。健教內容為科室特色、新技術、專家特色及日程安排、科室重點疾病防治知識等，這樣既提高了專家的知名度，又使科室特色得到了有效的宣傳，達到了雙贏的效果。
3、積極開展患者健康教育，在門診大廳、各主要診室、住院部各護士站旁設立一處資料取閱處，每處宣教架上要求放置專家資訊、5種以上針對本科特色的健康教育小處方以及2種以上其他科普知識，增進患者對疾病的瞭解、期望起到積極配合治療的作用。
健康教育與促進工作十分重要，它關係到廣大人民群眾的身體健康，也是公共衛生工作目標中重要的一部分，我們必須高度重視，不斷加大宣傳教育的力度，用多種途徑和方式積極普及預防疾病知識，做到人人重視，人人蔘與。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及黨和國家的教育方針為指標，圍繞提高學生綜合素質目標，積極營造建康環境、優化健康服務，構建健康校園，培育健康學生群，增強健康意識，從而促進教育教學質量的進一步提高。
二、目標任務
(一)加強宣傳教育
1.按照建立健康示範學校的評價內容逐項檢查，分步實施，責任落實，以高要求達標。
2.利用學校多種媒體進行“健康學校”宣傳，出好學校黑板報，形成共識，全員參與建立活動。
3.健康教育課、晨會課、班隊課是健康教育的主陣地。結合各種疾病預防和重大衛生紀念日，開展環境保護日、愛國衛生日等活動，進行各種形式的主題教育。
4.開展向學生教育宣傳的同時，繼續辦好家長學校，開好家長會，將有關知識宣傳到家庭。
(二)進一步規範健康管理
1.落實環境、教室、食堂和學生個人衛生等管理制度，加強常見病、傳染病的防治，落實膳食營養、急救、安全等有關措施。
2.嚴格執行教育行政部門規定的在校學習時間和活動時間，確保學生有足夠的活動休息時間。
3建設好無煙學校，建立靈武市“無煙單位”。
4.在原有基礎上進一步加強安全管理，實驗室、微機房、門衛安全保衛制度明確，責任到人，技防、消防裝置確保完好。在自願的基礎上為學生個人購買人身意外傷害保險。
(三)加強健康服務
1.嚴格執行《學校衛生工作條例》，做好衛生室和學校各項衛生防治工作。。
2.全年度做好種類常見病、傳染病的防治，充實應急預案。
3.建立師生健康檔案，提高對患病學生的跟蹤管理率。
4.加大學校心理健康諮詢室工作力度，指導學生心理和個性的健康發展。
5.學校德育組、少先隊、繼續開展“愛心工程”。工會繼續做好教職工體檢、健身和課餘娛樂活動，關心教職工生活，幫助解決身體有病、家庭困難的特殊家庭。
(四)開展健康促進
1.健康教育課開課率100%，課程設計有趣，不呆板。健康知識知曉率和健康行為養成率達到90%以上。
2.開展形式多樣的健康教育活動。充分利用網路、廣播、版報等宣傳陣地開展健康教育。
3.密切學校與家庭的聯絡，利用家長學校、家校通等動員家長支援、參與健康學校的建設。全力推行“一名學生帶動一個家庭”的活動。
4.做好學生一年一度的體檢身體素質測試，學生身體形態、機能、體育合格率不斷提高。
三、保障措施
(一)健全學校網路體系。在學校健康學校領導小組的統一領導下，明確工作任務內容，職責到位。
(二)完善工作機制。建立健康學校領導小組會議制度，定期召開工作會議。
(三)加強交流和合作。建設健康學校是一項新的探索性工作，既需要創新，也需要了解其它學校的先進經驗和具體方法，因此，創造機會與兄弟學校的聯絡，交流經驗，相互支援，相互幫助。
(四)鼓勵志願者行動。健康學校需要全員參與，人人具有自覺行為。學校支部廣泛徵集志願者，定期組織志願者開展公益活動，進行環境維護，服務師生，開展宣傳，讓更多的師生把建設健康學校這一新的工作成為自身的自覺行動。
(五)加強“綠色與健康”的特色建設。
(1)聘請社群人員進行“綠色與健康”知識講座。同時進行專題性的討論、漫談和採訪。
(2)開展植“綠色與健康”興趣小組活動。採用實地考察、競賽遊戲、夥伴合作、寫作繪畫、網路搜尋的方法和手段，對學生進行健康知識的教育和身體素質的促進和健康人格的締造。
(3)在學科中滲透“綠色與健康”教育。在開展系列特色活動的同時，注重在學科中強化特色教育，在語文、數學、英語、藝術、科學、資訊等學科中探究“綠色與健康”的結合點，以充分發揮課堂作用，深化特色教育。
(4)建立“綠色與健康”專題網路，打破課堂、學校甚至區域的界限，拓展教育空間。
從“健康環境”、“學科教材”和“網路環境”三大領域充分挖掘，使我校“綠色與健康”特色教育向身體素質領域、自然環境領域、學生精神領域和社會活動領域延伸，由對師生健康的促進、健康學校的建設，提升為“健康人文的追求”。
三優範文網