城管進社群工作方案模板

為深入推進城市管理工作，營造城市管理“人人蔘與、齊抓共管、共同受益”的社會氛圍。經局黨委研究決定成立城市管理宣講團，並組織城市管理宣講團進社群，具體有關事宜安排如下：

一、活動目的:

提高全民城市意識、人人蔘與城市管理

二、組織機構

成立城市管理宣講團

團 長：喻XX

成 員：XX XX 高XX XX 李XX 姜XX

何XX 周XX 顏XX 文XX XX 李XX

肖XX 黃XX XX 張XX 郭XX

三、主要任務

開展城市管理進社群活動。通過與社群攜手共建，陣地延伸，整合社會資源。以發放服務手冊、除“四害”藥品，與居民群眾開展面對面、互動式的宣傳活動等為主要形式服務社群。以建立“門前三包”示範社群和病媒生物防制示範小區標準為要求，大力開展城市管理知識、法規和除四害常識的宣傳，促進社群居民 “自我管理，自我教育”，構建人人蔘與城市管理的良好氛圍。

四、活動籌備

1、宣講活動的組織，聯絡社群。 責任人：XX

2、活動方案及宣傳資料制定、準備。 責任人：李益民、XX

3、講課教案准備。 責任人：XX

4、負責宣講活動物資的購買、裝袋準備、發放。 責任人：XX

5、媒體記者聯絡、拍照。 責任人：XX

五、活動組織

1、“告別不文明行為”簽名活動。 責任人：XX

①簽名展板製作、運輸、擺放、回收。 責任人：XX

②市民簽名引導。 責任人：XX

2、免費發放除四害藥物、紀念品、宣傳資料活動。負責人：XX;工作人員：XX

六、工作要求

(一)提高認識，加強領導。要高度重視，切實提高對宣講活動重要性的認識，積極組織開展活動，不斷提高社群居民的文明意識和法制意識。

(二)精心組織，周密安排。要迅速將宣講活動與實際工作有機結合起來，充分發揮主觀能動性，積極開展各類活動，確保活動順利開展。

為充分調動社群居民參與城市管理工作的積極性，使執法工作更加貼近市民生活，更好地服務於人民群眾，全面提高城市管理水平，經研究決定，現就我局組織開展XX年度城管執法進社群工作制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，牢固樹立以人為本、執法為民思想，全面履行城管綜合執法職責，動員社群管理部門、廣大群眾和駐德化各單位，共同加強社群管理和建設，切實解決城市管理社群層面存在的問題，積極爭取市民群眾對城管執法工作的理解和支援，堅定不移地執行縣委、縣政府建設“生態旅遊宜居城市”的工作目標，促進各項社會事業和諧發展。

二、組織領導

成立德化縣行政執法局開展城管執法進社群活動工作領導小組，成員名單如下：

組 長：周XX

副組長：塗XX

成 員：潘XX 陳XX 劉XX 黃XX 蘇XX

領導小組下設辦公室，潘XX同志兼任辦公室主任，負責做好進社群各項活動的工作協調等工作。

三、工作內容

(一)宣傳進社群。大力宣傳城市管理領域的法律、法規，增進社群居民對城管執法工作的理解支援，局法宣股負責做好本次進社群活動的宣傳工作指導。

(二)管理進社群。協助社群建立行之有效的管理制度，指導、督促、發動社群做好轄區內的“門前三包”、市容環境衛生管理工作，重點做好：

1、指導、協助、督促社群及小區物業及時清掃道路，清運生活垃圾，清除小區內建築物、構築物、宣傳欄、樓道等設施上亂塗、亂畫、亂張貼等;

2、協助社群管理部門及時取締小區內擅自設定的攤群點;

3、指導協助社群和物業管理加強小區出入口管理，履行“門前三包”職責，及時查處小區出入口前亂擺攤點、車輛違規佔道行為;

4、及時查處社群內違法建設、擅自砍伐樹木、侵佔綠地、損壞市政設施等違法行為;

(三)服務進社群。積極參與社群共建，協助組織社群文化娛樂、法制教育、美化綠化、扶貧幫困等活動，為社群居民提供力所能及的幫助。

(四)巡查進社群。建立城管執法隊伍定點聯絡社群制度，定期巡查社群市容環境衛生管理情況。

四、工作措施

(一)制定責任聯絡制度。以執法中隊為責任單位，每個中隊負責聯絡2—5個社群，並確定專門執法隊員作為聯絡社群的直接責任人，與社群建立日常聯絡制度，向社群居民發放“便民聯絡卡”。

(二)落實巡查服務機制。聯絡社群的直接責任隊員，每週至少巡查和走訪一次責任社群，做好巡查記錄、社群簽到制度，及時處理並反饋社群居民反映的問題，虛心聽取意見和建議;每半年在社群開展一次法律法規宣傳教育或便民服務活動;定期向社群通報城管執法工作情況，以中隊為單位做好城管執法進社群年終總結工作。

(三)建立工作臺帳。各中隊要建立統一的工作臺帳，臺帳內容包括社群的基本情況、聯絡社群直接責任人和工作動態，臺帳記錄做到及時、準確、真實。

(四)定期檢查考評。局督查股每季度要對執法中隊進社群工作開展情況檢查考評一次，及時掌握和了解工作進展情況，及時進行通報考評結果。

五、工作要求

(一)提高認識，加強領導。執法工作進社群工作，是全面落實科學發展觀、構建和諧社會的具體體現;是轉變政府職能、拓展工作範圍、樹立文明執法形象的需要，更是加強隊伍建設的重要舉措。各執法中隊要加強與社群(村)的協調，尋求支援配合，認真細緻、高標準地抓好每個工作環節的落實。

(二)規範管理，嚴格要求。執法工作進社群行使城市管理職能，既代表著城管執法部門的形象，也反映著城管執法隊伍的素質。要做到政治堅定、作風過硬、紀律嚴明，每個進駐社群的執法人員嚴格規範程式、文明執法，並自覺接受廣大市民、社群居委會、村委會的監督。

(四)搞好示範，抓好典型。各執法中隊要緊密結合各轄區的實際，制定具體的實施細則。要按照示範引路、以點帶面、全面展開的思路，總結經驗，逐步推廣。